第一篇：晉升正科級領導職務任職前必修課目錄

晉升正科級領導職務任職前必修課目錄：

1.公文寫作

2.溝通協調能力

3.應對突發事件能力

4.心理調適能力

5.突發事件應對法

6.知識產權法

7.當好領導正職與副職的藝術

8.領導干部語言表達藝術講座

9.行政監察法

10.中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則 11.中國經濟轉型與結構調整的深度解讀

12.公共政策

13.公共管理學

晉升副科級領導職務任職前必修課目錄：

1.政治鑒別能力

2.公文寫作

3.當好領導正職與副職的藝術

4.黨紀處分條例

5.行政機關公務員處分條例

6.《政府信息公開條例》解讀

7．創新能力

8．調查研究能力

9．提升政府執行力

10．國務院信訪條例

11．科學發展觀：可持續發展問題

12．公共經濟學

晉升科級非領導職務任職前必修課目錄：

1．學習能力

2．公共服務能力

3．公文寫作

4．公務員法

5．憲法學習

6．行政許可法

7．依法行政能力

8．保密法

9．全面把握科學發展觀

10．公務員行為規范教程

第二篇：任職前公示

****縣鄉鎮衛生院領導干部任前公示

經中共***縣人事勞動和社會保障局黨組和中共****縣衛生局黨組2009年3月13日會議研究決定：擬提桂寶芬、肖慈云、田連武三位同志擔任鄉鎮衛生院領導職務，現根據有關規定進行任前公示。

桂寶芬：女，回族，1966年10月出生，貴州****人，中專學歷，1987年8月參加工作，中共黨員，1997年4月入黨，現任潘家莊中心衛生院院長。

肖慈云：男，漢族，1978年8月出生，貴州****人，中專學歷，1998年10月參加工作，現任潘家莊中心衛生院副院長。

田連武：男，漢族，1981年8月出生，貴州****人，大專學歷，2007年9月參加工作。

公示期限：2009年3月13日—3月15日

公示期間，單位和個人均可對公示對象德、能、勤、績、廉等方面存在的問題，以口頭或書面的形式向縣人事勞動和社會保障局干部股或縣衛生局考察組反映，凡以單位名義的需加蓋公章，以個人名義反映的應署真實姓名、所在單位和聯系地址，反映的問題要實事求是，線索和事實清楚，不得故意誣告陷害公示對象。上述部門對反映人嚴格保密。

縣人事勞動和社會保障局干部股聯系電話：6210506

縣衛生局聯系電話：6212061

二〇一二年三月二十八日

第三篇：任職前談話

書記對 同志任職廉潔工作提出五點要求：

一、要加強學習，提高自身修養。

1.加強政治理論學習，把握政治方向，提高思想覺悟，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。

2.加強黨紀法規的學習，要明辨是非，執行制度，遵紀守法。3.加強業務、文化知識的學習，跟上時代發展的步伐。

二、認真履行職責，努力做好本職工作。

要增強責任感、使命感，不斷激勵自己，克己奉公。要正確行使權力，自覺接受群眾的監督。

認真履行自己所在項目經理崗位的職責，對溫州市域鐵路SG7標項目部進行整體把控，按時保質保量的完成標段工作任務，為公司創造效益。

三、遵紀守法，堅決做到廉潔從業。

必須增強法紀意識，自覺遵守黨紀國法和各項規章制度，切實做到依法紀辦事。學習工程有關的法律法規，了解浙江省的相關要求，在項目管理過程中，嚴格按照法律法規的要求進行辦事。

四、維護班子團結，帶好隊伍。

大力維護項目班子成員的團結，相互支持、相互配合；主要領導在團結問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。

五、切實履行職責，進一步促進黨風廉政建設。

在項目管理過程中要當好表率，敢于負責，干好自己的事，管好本項目部的人，不僅要保證自己不出問題，也要保證班子成員和下屬不出問題。

針對 書記的五點要求，同志表達了自己的想法：

一、在項目管理過程中，將加強政治理論學習、黨紀法規的學習、業務、文化知識的學習，在工作做好表率；

二、認真履行自己項目經理的職責，對溫州市域鐵路SG7標進行嚴格的管理，抓好項目安全、質量、成本、變更索賠等工作，確保項目最終保質保量的完成，并完成公司下達的責任成本，為公司創造效益。

三、認真學習工程相關的法律法規，了解當地的政策，在溫州市域鐵路SG7標的管理過程中，嚴格按照法律法規的要求進行辦事，做到廉潔從業。

四、在項目的管理過程中，將加強項目班子團結的管理，與班子成員多溝通，對自己及班子成員存在的問題，及時進行溝通解決；并加強班子成員的廉潔教育，正確使用手里的權力。

五、在項目管理過程中，我將做好黨風廉政建設的表率作用，以身作則的管理項目，搞好廉潔自律，確保自己和項目部的全體成員都能廉潔從業。

第四篇：E7正科級領導職務競爭上崗筆試試卷(a)

單位：姓名：準考證號：

廊坊市國家稅務局正科級領導干部競爭上崗筆試試卷（A卷）

1分，共10分）

1、2008年12月8日，中共中央在北京召開了會議。

2、2009年1月1日起，我國開始實行型增值稅。

3、納稅服務熱線的電話號碼是。

4、公務員，是指，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

5、五型機關是指：學習型、效能型、、和諧型、創新型機關。

6、GDP的中文全稱是。

7、第29屆北京奧運會開幕的時間是。

8、國家稅務總局認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》提出了要構建稅務系統懲治和預防腐敗體系的“六個機制”，即責任機制、教育機制、、懲治機制、預警機制、制度機制。

9、反應的是稅收對經濟增長的反應程度，即稅收收入增長率與經濟增長率之比。

10、鄧小平理論的精髓是。

1分，共25分，請在選項中選出一個正確答案填在括號內）

1、下列屬于稅收特征的是：（）。

A、規范性B、普遍性C、無償性D、返還性

2、下列存儲容量中，哪一個排序是從大到小（）。

A、1MB，1KB，1GB，1BB、1MB，1GB，1KB，1BC、1GB，1KB，1MB，1BD、1GB，1MB，1KB，1B3、《中華人民共和國企業所得稅法》自（）起施行。

A、2007年1月1日B、2008年1月1日C、2008年7月1日D、2009年1月1日

4、不屬于車輛購置稅征收范圍內的車輛有（）。

A、汽車B、農用運輸車C、摩托車D、火車

5、稅收分配的對象是（）。

A、流轉額B、所得額C、財產D、社會產品或國民收入

6、我國目前對消費稅實行（）。

A、普遍征收B、列舉征收C、全部征收D、地方可自設征收

7、增值稅中央與地方的分成比例是（）。

A、中央75%，地方25%B、中央60%，地方40%C、中央50%，地方50%D、中央25%，地方75%

8、納稅人未按規定的期限繳納稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起按日加收滯納金，滯納金比例是（）。

A、千分之二B、千分之五C、萬分之二D、萬分之五

9、納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款，經批準，可以延期繳納稅款，有資格批準的機關是（）。

A、稅務分局B、縣區局C、地市局D、省局

10、目前增值稅納稅人以一個月為一期納稅的，自期滿之日起（）日內申報納稅。

A、5B、10C、15D、2011、增值稅一般納稅人（不含個體工商戶）的審批權限在（）。

A、省局B、地市局C、縣區局D、稅務分局

12、在稅法體系中，屬于程序法的是（）。

A、增值稅暫行條例B、企業所得稅法C、稅收征收管理法D、車輛購置稅暫行條例13、2007年，廊坊國稅系統在省局和市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞管理基礎年工作實際，圓滿完成了各項工作任務，共完成收入任務（）億元，占省局計劃的111%。

A、48.6B、61.16C、43.82D、44.2214、（）打開繞地飛行的神舟七號飛船的艙門并步入外太空，成功進行了30分鐘的太空行走。

A、翟志剛B、劉伯明C、景海鵬D、楊利偉

15、通過直接縮小計稅依據的方式實現的減稅免稅是（）。

A、法定式減免B、稅率式減免C、稅額式減免D、稅基式減免

16、一般認為，稅收是一個（）。

A、生產范疇B、交換范疇C、分配范疇D、消費范疇

17、稅率體現征稅的（）。

A、深度B、難度C、廣度D、寬度

18、下面哪一項不屬于公務員法中規定的公務員應當履行的義務？（）

A、遵守紀律B、忠于職守C、清正廉潔D、政治中立

19、目前，廢舊家電對環境造成了很大的污染。其實，經過分門別類、集中處理后，廢舊家電可以變成銅、鐵、鋁和塑料等資源。這表明（）。

A、矛盾是普遍存在的B、看問題要抓住事物的主要矛盾

C、具體問題要具體分析D、矛盾雙方依據一定的條件相互轉化

20．黨在長期斗爭中形成的三大優良作風有：理論聯系實際、密切聯系群眾和（）。

A、艱苦奮斗B、調查研究C、廉潔奉公D、批評與自我批評

21對公務員的考核，重點考核（）。

A、思想品德B、工作能力C、廉政勤政D、工作實績

22、公文區別于其他信息記錄的特點是（）。

A、傳播知識B、具備考察價值C、書面文字材料D、具備法定的權威性

23、黨的紀律處分有（）。

A、警告、記過、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍B、警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍

C、記過、記大過、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍D、警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除公職、開除黨籍24、2002年12月7日，中共中央總書記胡錦濤在西柏坡學習考察時指出，一定要牢記毛澤東同志倡導的（）。

A、“兩個務必”B、“全心全意為人民服務”C、“科學發展觀”D、“與時俱進”

25、我們黨執政興國的第一要務是（）。

A、共同富裕B、發展C、改革D、建設社會主義

1分，共10分，請將選項中正確的答案填在括號內，全部選對得分）

1、金稅工程三期建設的內容有（）。

A、一個平臺B、兩級處理C、三個覆蓋D、四個系統

2、下列關于增值稅起征點的說法正確的是（）。

A、起征點的適用范圍僅限于個人B、達不到起征點的不征稅

C、達到起征點的就超過起征點的部分征稅D、達到起征點的就對其全額征稅

3、出口貨物退（免）稅的意義是（）。

A、鼓勵本國貨物參與國際競爭B、促進我國對外貿易的發展

C、配合外貿體制改革，促進進出口企業提高經濟效益D、國家調控宏觀經濟的重要手段

4、稅制構成的三個基本要素是（）。

A、納稅人B、征稅對象C、稅目D、稅率

5、屬于流轉稅的有（）。

A、增值稅B、消費稅C、企業所得稅D、房產稅

6、公務員之間有（）關系的，應當實行任職回避。

A、夫妻B、直系血親C、三代以內旁系血親D、近姻親

7、市局門戶網站設有下列（）欄目。

A、信息傳遞B、國稅新聞C、通知公告D、一線傳真

8、熟透保密規定，加強自身保密安全意識，增強政治敏感性，是堅決杜絕失泄密問題發生的有效途徑，下列屬于保密介質的有（）。

A、涉密計算機B、移動硬盤C、U盤D、攝像機

9、公務員定期考核的結果分為（）。

A、優秀、稱職B、基本稱職、不稱職C、優秀、合格D、基本合格、不合格

10、省局確定的“管理提高年”的核心任務是（）。

A、抓深化B、抓細化C、抓優化D、抓收入

15分。第一題為必答題，6分；第2-5題請選答3道題，每題3分，若全答，按2-4題判分）

1、2008年全市國稅工作會議提出的“2345”總體工作思路是什么？

2、稅收的職能是什么？

3、目前國稅系統負責征收和管理的稅種有哪些？

4、2008年9月廊坊市國家稅務局在全市國稅系統開展了什么主題實踐活動？

5、簡述科學發展觀的主要含義。

40分，要求在兩道題中任選一道題，根據題意撰寫一篇文章，字數不少于600字，材料中不能包含本人姓名、工作單位等個人資料）

一、市局機關擔負著全局工作的組織指揮任務，中層領導干部是推動各項工作的中堅力量，承擔著承上啟下、左右協調配合的重要職責，其一言一行、一舉一動直接影響著機關形象和各項工作任務的完成。假如你是科長（主任），請你談談如何發揮應有的作用。

二、《廊坊市國家稅務局稅收管理建設三年（2007-2009）規劃》明確提出，“2009年為管理跨越年，主要任務是抓創新、促跨越，“金稅三期”目標基本實現，管理質量和效率大幅提升，稅收管理工作達到全省、全國先進水平的目標。”，請結合正在開展的學習貫徹實踐科學發展觀活動和 “管理跨越年”的目標任務，從建設“四個國稅”（創新國稅、數字國稅、文化國稅、和諧國稅）其中一個角度，談談如何抓好創建。

第五篇：領導干部任職前法制考試

四、簡答題

1、簡述憲法與一般法律的關系怎樣？

答：（1）憲法和一般法律都是法的組成部分，具有法的共性。（2）憲法是一般法律的立法基礎，一般法律的制定必須以憲法為依據。一般法律如與憲法相抵觸，必須修改或廢除。（3）憲法具有原則性和概括性特點，如果沒有一般法律，那么憲法很難發揮作用。

2、實行差額選舉的優越性有哪些？

答：實行差額選舉，是黨的十一屆三種全會以來，我國發展社會主義民主邁出的重大步伐，是社會主義民主政治的重要體現。差額選舉受到了廣大群眾和人大代表的歡迎。

（1）它給了人們選擇人選的余地，有利于開闊視野，集思廣益，在充分民主的條件下好中選優。（2）它把競爭機制引入選舉，對干部是一種鞭策。（3）它在客觀上推動組織部門把選舉工作做得更深入、更扎實。（4）從實踐上看，黨委通過主席團提出的人選絕大多數是好的，是能夠當選的。如有個別人選得不很準，代表聯合提名正好起到補充作用，有利于把黨內民主同國家民主結合起來。

3、人大常委會在聽取和審議決算草案和預算執行情況報告時，重點審查哪些內容？

答：人大常務委員會對決算草案和預算執行情況報告，重點審查下列內容：（1）預算收支平衡情況。

（2）重點支出的安排和資金到位情況。（3）預算超收收入的安排和使用情況。（4）部門預算制度建立和執行情況。（5）向下級財政轉移支付情況。（6）本級人民代表大會關于批準預算的決議的執行情況。

全國人大常務委員會還應當重點審查國債余額情況，縣級以上地方各人民代表大會常委會還應當重點審查上級財政補助資金的安排和使用情況。

4、選舉法規定，破壞選舉的行為有哪些？

答：選舉法第五十二條規定，有下列行為之一，破壞選舉，違反治安管理規定的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（1）以金錢或者其他財務賄賂選民或者代表，妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權的；（2）以暴力、威脅、欺騙或者其他非法手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權的；（3）偽造選舉文件、虛報選舉票數或者有其他違法行為的；（4）對于控告、檢舉選舉中違法行為的人，或者對于提出要求罷免代表的人進行壓制、報復的。

5、選民在直接選舉中有哪些權利？

答：（1）代表候選人的提名；（2）被提名為代表候選人；（3）要求選舉委員會和代表候選人推薦者介紹候選人的情況；（4）要求代表候選人與選民見面；（5）參加無記名投票；（6）委托其他選民代寫選票；（7）接受其他選民委托代為投票或代寫選票；（8）推選監票人和計票人；（9）當選為人大代表；（10）依法監督、罷免人大代表等權利。

6、公務員應當履行哪些義務？

答：（1）模范遵守憲法和法律；（2）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（3）全心全意為人民服務，接受人民的監督；（4）維護國家的安全、榮譽和利益；（5）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；（6）保守國家秘密和工作秘密；（7）遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；（8）清正廉潔，公道正派；（9）法律規定的其他義務。

7、公務員有哪些權利？

答：（1）獲得履行職責應當具有的工作條件；（2）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（3）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（4）參加培訓；（5）對機關工作和領導人員提出批評和建議；（6）提出申訴和控告；（7）申請辭職；（8）法律規定的其他權利。

8、縣人大常委會任免國家機關工作人員有哪些？

答：縣級行政機關中下列人員由縣級人大常委會決定任免：（1）在縣人民代表大會閉會期間，根據縣（自治縣）長提名，決定任免個別副縣（自治縣）長；（2）根據縣（自治縣）長提名，決定任免縣（自治縣）人民政府局長、主任。

審判機關、檢查機關中下列人員由縣人大常委會任免：（1）根據縣（自治縣）人民法院院長提名，任免人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員、人民陪審員；（2）根據縣（自治縣）人民檢察院檢察長的提名，任免人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察院。

9、簡述聽證的程序？

答：聽證按照下列程序進行：（1）行政機關應當于舉行聽證的七日前將舉行聽證的時間、地點通知申請人、利害關系人，必要時予以公告；（2）聽證應當公開舉行；（3）行政機關應當制定審查該行政許可申請的工作人員以外的人員為聽證主持人，申請人、利害關系人認為主持人與該行政許可事項有直接利害關系的，有權申請回避；（4）舉行聽證時，審查該行政許可申請的工作人員應當提供審查意見的證據、理由，申請人、利害關系人可以提出證據，并進行申辯和質證；（5）聽證應當制作筆錄，聽證筆錄應當交聽證參加人確認無誤后簽字或者蓋章。行政機關應當根據聽證筆錄，作出行政許可決定。

10、行政許可法規定，可以設定行政許可的事項有哪些？

答：（1）直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關系人身健康、生命財產安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項；（2）有限自然資源開發利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業的市場準入等，需要賦予特定權利的事項；（3）提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業、行業，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質的事項；（4）直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全的重要設備、設施、產品、物品，需要按照技術標準、技術規范，通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項；（5）企業或者其他組織的設立等，需要確定主體資格的事項；（6）法律、行政法規規定可以設定行政許可的其他事項。

五、論述題

1、請聯系本部門本單位工作實際，談談國家公職人員如何培養依法行政、依法辦事的意識，進一步弘揚法治精神，服務科學發展和建設和諧社會。

答：黨的十七大報告明確提出，要弘揚法治精神，加快建設社會主義法治國家。這是黨為適應全面建設小康社會新形勢，推進依法治國進程而提出的一項新的戰略任務。

培養國家公職人員的法治精神，一要培養法律至上的信仰。培養國家公職人員的法治精神，根本的就是要在每位政府公職人員的心中培養起法律至上、法律至圣、法律至貴、法律至信的崇高信仰。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐，讓每名國家公職人員牢記，法律在國家社會中處于最受敬重的地位，具有至高無上的威嚴；法律面前人人平等，法律一旦被侵犯，不管違法者是誰，無論是個人或機關，都要受到相應的法律制裁。

二要培養公權法授的敬畏。培養國家公職人員的法治精神，重要的就是要在每位政府公職人員心中培養起對公權法授、公權法定、慎用公權的敬畏。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐，讓每名國家公職人員明白，公民的權力是私權，對待私權法無明禁則準，只要是法律不禁止的，就是允許的，都是可以做；政府權力是公權，對待公權，法不明許則止，凡法律沒有授權的，就是禁止的，絕對不能去做；而且一旦公權與私權發生“合法沖突”，就只能公權讓私權，不能相反。同時，要加大對違法行為的追究懲處力度，依法嚴肅查處“不作為”“亂作為”“慢作為”等現象，真正體現法律的嚴肅性和約束力、威懾力，讓每名政府公職人員對法律、對權力常懷敬畏之心。

三要培養尊重人權的理念。培養政府公職人員的法治精神，核心的就是要在每位政府公職人員心中培養起以人為本，尊重人權的理念。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐，讓每名政府公職人員清楚，人人擁有尊嚴，人人享受平等是法治社會的本質屬性，形成維護人的尊嚴的價值觀念和價值追求，使人權精神真正融入公職人員的血液，體現在政府每一項公共政策的制定上，每一次公共權力的行使中。

四要培養法之必行的責任。培養政府公職人員的法治精神，緊迫的就是要在每位政府公職人員心中培養起“法之必行”的責任。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐，讓每名政府公職人員明白，行動中的法律比紙上的法律更為重要，法律只有成為政府和群眾的行動指南才有實際意義，法律只有落到實處才能取得實效，才能讓法制變成法治。讓每名政府公職人員牢記，堅守法治精神，認真學法守法用法，加強執行力建設，帶頭做到令行禁止，帶頭做到“法之必行”，是職責所系、崗位所需。讓每名政府公職人員熟知與本職崗位相關的各種法律法規，不斷增強法律素養，提高依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，以自己“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的示范和表率作用，影響帶動廣大人民群眾自覺遵法守法。讓每名政府公職人員將法之必行內化為自覺意識和自覺行動，努力做到研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，積極爭當法之必行的模范。

2、根據《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》的有關要求，并結合實際，你認為人大常委會如何行使其監督權？

答：根據《監督法》的規定，人大常委會可以選擇關系改革發展穩定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，依法開展監督。行使監督權有四種經常性的監督方式：聽取和審議“一府兩院”專項工作報告；審查和批準決算，聽取和審議計劃、預算的執行情況報告和審計工作報告；組織執法檢查，對法律法規的實施情況進行檢查；進行規范性文件的備案審查。

為進一步增強監督實效，人大常委會行使監督權應該實現“四個轉變”：（1）實現由全面監督向重點監督轉變。人大常委會為保證憲法、法律的遵守和執行所實施的監督是全面的，同級“一府兩院”的所有工作，均應接受人大及其常委會的監督。在日常工作中，人大及其常委會行使監督權主要是涉及人民群眾當家作主的重大問題，是地方事務中那些帶有根本性的長遠的重大的事項，要把全面監督和重點監督有機結合，在聽取“一府兩院”工作報告和開展執法檢查的基礎上，逐步將監管工作引向深入。

（2）實現由敢于監督向善于監督轉變。敢于監督是實施監督的前提，善于監督是有效監督的前提。監督要有好的效果，就必須要講究方法，善于監督。一是要依法辦事，牢固樹立法律至上觀念，帶頭學法、嚴格執法。通過進一步強化行政機關、司法機關的執法監督，加大執法監督力度，促使“一府兩院”依法行政，依法辦案，在全社會逐步形成“有法必依，執法必嚴，違法必究”的良好風氣。二是發揚民主，在聽取各種不同意見的前提下做出決定。

（3）實現由被動監督向主動監督轉變。人大代表是國家權力機關的組成人員，是人大的監督主體，人大常委會監督“一府兩院”的工作，主要是依靠人大代表，只有密切聯系人大代表，緊緊依靠人大代表，調動人大代表“我要監督”的積極性，充分發揮人大代表作用，人大常委會監督工作才有生機活力，才會出實效。

（4）實現由事后監督向全過程監督的轉變。人大及其常委會對“一府兩院”的監督，是一個連續運行、不斷發展的動態過程。要使監督工作切實有效，就必須增強超前意識和整體意識，盡量使人大及其常委會的監督工作與“一府兩院”的工作進程合拍同步，使監督出實效。