第一篇:法院干部任職前法律知識考試試卷
吉安縣法院干部任職前法律知識考試試卷
2010年11月
姓名得分___________
一、填空題。(每空1.5分,共30分)
1、中華人民共和國一切權(quán)力屬于人民、人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是()。
2、國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生,對它(),受它()。
3、縣級人大常委會組成人員()以上聯(lián)名可以向常委會書面提出對“一府兩院”的質(zhì)詢案。
4、地方各級人大常委會主任會議或者()以上的常委會組成人員書面聯(lián)名,可以向本級人大常委會提議組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會,由全體會議決定。
5、地方各級人大常委會的決議,由常委會以全體組織人員的()通過。
6、各級人民代表大會常委會委員會對本級人民政府、人民法院、和人民檢察院的工作實施監(jiān)督,促進()。
7、公務(wù)員法所稱公務(wù)員,是指(1、、)的工作人員。
8、公務(wù)員的管理,堅持()與()并重的原則。
9、法官必須中忠實執(zhí)行(),全心全意為人民服務(wù)。
10、法官的職責:
(一)((二)()。
11、地方各級人民法院院長由(櫛、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由(提請()任免。
12、法官不得兼任(),不得兼任
()、()、(得兼任律師。
二、簡答題。(每小題8分,共40分)
1、簡述地方各級人大常委會行使哪幾方面的職權(quán)。),副院長))、不)
2、試述地方各級人民代表大會與同級“一府兩院”的關(guān)系。
3、簡述全國各級人大常委會對“一府兩院”法定監(jiān)督形式。
4、簡述特定問題調(diào)查。
5、簡述法官的權(quán)利。
三、論述題。(30分)
談?wù)勅绾我勒辗砷_展工作。
第二篇:股級干部任職前法律知識考查和測試制度
畢節(jié)市人力資源和社會保障局
股級干部任職前法律知識考查和測試制度 為貫徹依法治國的基本方略,進一步增強我局股級干部的法律素質(zhì),提高依法執(zhí)政的能力和水平,推進法治社會建設(shè),根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我局實際,制定本辦法。
第一條參加法律知識任職資格任前考試的對象為:市人社局所有實行試用任職的股級以上干部
第二條考試內(nèi)容為法學基礎(chǔ)理論和相關(guān)法律法規(guī)。
法學基礎(chǔ)理論為:鄧小平法治理論,江澤民、胡錦濤關(guān)于依法治國的講話,十七大報告關(guān)于法治建設(shè)的內(nèi)容,憲法和法學基礎(chǔ)理論,社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),維護社會穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)等。
相關(guān)法律法規(guī)為:《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)等。
第三條由人社局辦公室統(tǒng)一編印復(fù)習提綱。
第四條由市相關(guān)部門共同組織有關(guān)專家命題,建立試題庫。試卷實行題庫制。
第五條由市人社局辦公室通知相關(guān)人員做好參加法律知識任職資格考試的準備。
第六條市人社局辦公室負責具體考務(wù)工作,落實考試時間、地點等。
第七條考試時間為:試用任職期滿,正式任命之前。
第八條考試采用閉卷考試的方式。考試成績按百分制計分。
第九條參加考試的人員應(yīng)當遵守考場紀律,獨立完成答卷,不得有任何違反考場紀律的行為。被認定作弊者,考試成績無效。
第十條考務(wù)人員應(yīng)當遵守職業(yè)規(guī)范,不得泄露試題和試題答案。評卷應(yīng)當遵守公平、公正、嚴格的原則,評卷人員嚴格按照答案和評分標準評定考試成績。
第十一條低于60分為考試成績不及格,不及格者可以補考一次。補考仍然不及格的,不得正式任命。
第十二條考試成績單由市人社局辦公室及時送參加考試的人員,并存入個人檔案。
第十三條本辦法自公布之日起施行。
第三篇:國家機關(guān)工作人員任職前法律知識考試前領(lǐng)導(dǎo)講話
國家機關(guān)工作人員任前法律知識考試前
講 話
同志們:
按照《XX縣人大常委會人事任免辦法》和《關(guān)于對提請任命的國家機關(guān)工作人員進行任命前法律知識考試的辦法》的規(guī)定,縣人大常委會對提請任命的縣政府辦公室主任、各工作部門負責人、縣人大辦事機構(gòu)副主任人選共24人進行任職前法律知識考試。
在座的各位都是經(jīng)過了民主推薦、組織考核、群
眾評議、考察公示等諸多環(huán)節(jié),從眾多培養(yǎng)對象中選拔出來的。我對你們的成長和進步感到由衷的高興,對你們即將走上更重要的崗位表示衷心的祝賀。本屆任命前要開展兩項活動,一是今天的法律知識考試,二是要求各位對任職的職位進行供職報告,報告請于2月11日前交到人大辦公室。
本次考試的內(nèi)容涵蓋五部基本法:即《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《組織法》、《監(jiān)督法》和各部門的相關(guān)專業(yè)法。考試實行開卷考,考試時間為兩小時。希望大家能夠高度重視這次考試,嚴守考試紀律,認真答好每一道題。
最后,預(yù)祝大家考試順利,取得滿意的成績。
謝謝大家!
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查和測試制度
峰峰礦區(qū)教育局
領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考察測試制度
第一條 為貫徹依法治國基本方略,進一步增強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,提高依法治教的能力和水平,推進法治校建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《河北省依法行政考核辦法》(省政府令[2010]12號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本辦法。
第二條 參加任職前法律知識考察的對象:擬提拔的股級及以下校級及中層干部。
第三條 堅持考用結(jié)合、以考促學、考測互補、公平公正的原則。
第四條 考察測試時間:在對本辦法第二條規(guī)定的對象實施提拔考察或試用期滿正式任職時。
第五條 考察內(nèi)容:憲法觀念、法律意識、依法行政、依法治教的能力等方面。
第六條 測試內(nèi)容:基本法律知識和法律法規(guī)、教育有關(guān)法律法規(guī)。
基本法律知識:社會主義法治理念、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責任法》、《民法通則》、《民事訴訟法》以及社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)、維護社會穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)等。
基本法律法規(guī):《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及與部門工作相關(guān)的法律法規(guī)等。
有關(guān)教育法律法規(guī):《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《教師資格條例》、《幼兒園管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校體育工作條例》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》、《中小學德育工作規(guī)程》、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學校長培訓規(guī)定》、《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《特殊教育學校暫行規(guī)定》、《教師和教育工作者獎勵規(guī)定》等。
第七條 實行統(tǒng)一命題測試。測試試題分判斷題、選擇題、填空題、簡答題、論述題五種類型。
第八條 采用閉卷或開卷考試的方式測試,按百分制計分。
第九條 測試由局推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室履行如下職責:
(一)建立測試試題庫;
(二)根據(jù)部門職責從題庫抽取題目,并提供標準答案和評分標準;
(三)組織測試。
第十條 應(yīng)試人員應(yīng)當遵守考場紀律,獨立完成答卷,不得有任何違反考場紀律的行為。被認定作弊者,考試成績無效。
第十一條 應(yīng)試人員對測試成績有疑問的,可書面申請復(fù)查。如對評分存在較大異議,經(jīng)應(yīng)試人員申請,市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可組織專家復(fù)評。復(fù)查、復(fù)評分數(shù)為最終成績。
復(fù)查、復(fù)評結(jié)果書面答復(fù)申請人。
第十二條 考察和測試結(jié)果應(yīng)當作為任職依據(jù)。
第十三條 考察和測試工作費用列入財政預(yù)算,不另行收取應(yīng)試人員及其單位考務(wù)費用。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
二○一一年十月
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法制考試
四、簡答題
1、簡述憲法與一般法律的關(guān)系怎樣?
答:(1)憲法和一般法律都是法的組成部分,具有法的共性。(2)憲法是一般法律的立法基礎(chǔ),一般法律的制定必須以憲法為依據(jù)。一般法律如與憲法相抵觸,必須修改或廢除。(3)憲法具有原則性和概括性特點,如果沒有一般法律,那么憲法很難發(fā)揮作用。
2、實行差額選舉的優(yōu)越性有哪些?
答:實行差額選舉,是黨的十一屆三種全會以來,我國發(fā)展社會主義民主邁出的重大步伐,是社會主義民主政治的重要體現(xiàn)。差額選舉受到了廣大群眾和人大代表的歡迎。
(1)它給了人們選擇人選的余地,有利于開闊視野,集思廣益,在充分民主的條件下好中選優(yōu)。(2)它把競爭機制引入選舉,對干部是一種鞭策。(3)它在客觀上推動組織部門把選舉工作做得更深入、更扎實。(4)從實踐上看,黨委通過主席團提出的人選絕大多數(shù)是好的,是能夠當選的。如有個別人選得不很準,代表聯(lián)合提名正好起到補充作用,有利于把黨內(nèi)民主同國家民主結(jié)合起來。
3、人大常委會在聽取和審議決算草案和預(yù)算執(zhí)行情況報告時,重點審查哪些內(nèi)容?
答:人大常務(wù)委員會對決算草案和預(yù)算執(zhí)行情況報告,重點審查下列內(nèi)容:(1)預(yù)算收支平衡情況。
(2)重點支出的安排和資金到位情況。(3)預(yù)算超收收入的安排和使用情況。(4)部門預(yù)算制度建立和執(zhí)行情況。(5)向下級財政轉(zhuǎn)移支付情況。(6)本級人民代表大會關(guān)于批準預(yù)算的決議的執(zhí)行情況。
全國人大常務(wù)委員會還應(yīng)當重點審查國債余額情況,縣級以上地方各人民代表大會常委會還應(yīng)當重點審查上級財政補助資金的安排和使用情況。
4、選舉法規(guī)定,破壞選舉的行為有哪些?
答:選舉法第五十二條規(guī)定,有下列行為之一,破壞選舉,違反治安管理規(guī)定的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(1)以金錢或者其他財務(wù)賄賂選民或者代表,妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的;(2)以暴力、威脅、欺騙或者其他非法手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的;(3)偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)或者有其他違法行為的;(4)對于控告、檢舉選舉中違法行為的人,或者對于提出要求罷免代表的人進行壓制、報復(fù)的。
5、選民在直接選舉中有哪些權(quán)利?
答:(1)代表候選人的提名;(2)被提名為代表候選人;(3)要求選舉委員會和代表候選人推薦者介紹候選人的情況;(4)要求代表候選人與選民見面;(5)參加無記名投票;(6)委托其他選民代寫選票;(7)接受其他選民委托代為投票或代寫選票;(8)推選監(jiān)票人和計票人;(9)當選為人大代表;(10)依法監(jiān)督、罷免人大代表等權(quán)利。
6、公務(wù)員應(yīng)當履行哪些義務(wù)?
答:(1)模范遵守憲法和法律;(2)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;(3)全心全意為人民服務(wù),接受人民的監(jiān)督;(4)維護國家的安全、榮譽和利益;(5)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;(6)保守國家秘密和工作秘密;(7)遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;(8)清正廉潔,公道正派;(9)法律規(guī)定的其他義務(wù)。
7、公務(wù)員有哪些權(quán)利?
答:(1)獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件;(2)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;(3)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;(4)參加培訓;(5)對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議;(6)提出申訴和控告;(7)申請辭職;(8)法律規(guī)定的其他權(quán)利。
8、縣人大常委會任免國家機關(guān)工作人員有哪些?
答:縣級行政機關(guān)中下列人員由縣級人大常委會決定任免:(1)在縣人民代表大會閉會期間,根據(jù)縣(自治縣)長提名,決定任免個別副縣(自治縣)長;(2)根據(jù)縣(自治縣)長提名,決定任免縣(自治縣)人民政府局長、主任。
審判機關(guān)、檢查機關(guān)中下列人員由縣人大常委會任免:(1)根據(jù)縣(自治縣)人民法院院長提名,任免人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員、人民陪審員;(2)根據(jù)縣(自治縣)人民檢察院檢察長的提名,任免人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察院。
9、簡述聽證的程序?
答:聽證按照下列程序進行:(1)行政機關(guān)應(yīng)當于舉行聽證的七日前將舉行聽證的時間、地點通知申請人、利害關(guān)系人,必要時予以公告;(2)聽證應(yīng)當公開舉行;(3)行政機關(guān)應(yīng)當制定審查該行政許可申請的工作人員以外的人員為聽證主持人,申請人、利害關(guān)系人認為主持人與該行政許可事項有直接利害關(guān)系的,有權(quán)申請回避;(4)舉行聽證時,審查該行政許可申請的工作人員應(yīng)當提供審查意見的證據(jù)、理由,申請人、利害關(guān)系人可以提出證據(jù),并進行申辯和質(zhì)證;(5)聽證應(yīng)當制作筆錄,聽證筆錄應(yīng)當交聽證參加人確認無誤后簽字或者蓋章。行政機關(guān)應(yīng)當根據(jù)聽證筆錄,作出行政許可決定。
10、行政許可法規(guī)定,可以設(shè)定行政許可的事項有哪些?
答:(1)直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動,需要按照法定條件予以批準的事項;(2)有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場準入等,需要賦予特定權(quán)利的事項;(3)提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項;(4)直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范,通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項;(5)企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等,需要確定主體資格的事項;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設(shè)定行政許可的其他事項。
五、論述題
1、請聯(lián)系本部門本單位工作實際,談?wù)剣夜毴藛T如何培養(yǎng)依法行政、依法辦事的意識,進一步弘揚法治精神,服務(wù)科學發(fā)展和建設(shè)和諧社會。
答:黨的十七大報告明確提出,要弘揚法治精神,加快建設(shè)社會主義法治國家。這是黨為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會新形勢,推進依法治國進程而提出的一項新的戰(zhàn)略任務(wù)。
培養(yǎng)國家公職人員的法治精神,一要培養(yǎng)法律至上的信仰。培養(yǎng)國家公職人員的法治精神,根本的就是要在每位政府公職人員的心中培養(yǎng)起法律至上、法律至圣、法律至貴、法律至信的崇高信仰。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐,讓每名國家公職人員牢記,法律在國家社會中處于最受敬重的地位,具有至高無上的威嚴;法律面前人人平等,法律一旦被侵犯,不管違法者是誰,無論是個人或機關(guān),都要受到相應(yīng)的法律制裁。
二要培養(yǎng)公權(quán)法授的敬畏。培養(yǎng)國家公職人員的法治精神,重要的就是要在每位政府公職人員心中培養(yǎng)起對公權(quán)法授、公權(quán)法定、慎用公權(quán)的敬畏。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐,讓每名國家公職人員明白,公民的權(quán)力是私權(quán),對待私權(quán)法無明禁則準,只要是法律不禁止的,就是允許的,都是可以做;政府權(quán)力是公權(quán),對待公權(quán),法不明許則止,凡法律沒有授權(quán)的,就是禁止的,絕對不能去做;而且一旦公權(quán)與私權(quán)發(fā)生“合法沖突”,就只能公權(quán)讓私權(quán),不能相反。同時,要加大對違法行為的追究懲處力度,依法嚴肅查處“不作為”“亂作為”“慢作為”等現(xiàn)象,真正體現(xiàn)法律的嚴肅性和約束力、威懾力,讓每名政府公職人員對法律、對權(quán)力常懷敬畏之心。
三要培養(yǎng)尊重人權(quán)的理念。培養(yǎng)政府公職人員的法治精神,核心的就是要在每位政府公職人員心中培養(yǎng)起以人為本,尊重人權(quán)的理念。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐,讓每名政府公職人員清楚,人人擁有尊嚴,人人享受平等是法治社會的本質(zhì)屬性,形成維護人的尊嚴的價值觀念和價值追求,使人權(quán)精神真正融入公職人員的血液,體現(xiàn)在政府每一項公共政策的制定上,每一次公共權(quán)力的行使中。
四要培養(yǎng)法之必行的責任。培養(yǎng)政府公職人員的法治精神,緊迫的就是要在每位政府公職人員心中培養(yǎng)起“法之必行”的責任。要通過深入扎實的普法宣傳教育和學習實踐,讓每名政府公職人員明白,行動中的法律比紙上的法律更為重要,法律只有成為政府和群眾的行動指南才有實際意義,法律只有落到實處才能取得實效,才能讓法制變成法治。讓每名政府公職人員牢記,堅守法治精神,認真學法守法用法,加強執(zhí)行力建設(shè),帶頭做到令行禁止,帶頭做到“法之必行”,是職責所系、崗位所需。讓每名政府公職人員熟知與本職崗位相關(guān)的各種法律法規(guī),不斷增強法律素養(yǎng),提高依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平,以自己“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”的示范和表率作用,影響帶動廣大人民群眾自覺遵法守法。讓每名政府公職人員將法之必行內(nèi)化為自覺意識和自覺行動,努力做到研究問題先學法,決策問題遵循法,解決問題依據(jù)法,積極爭當法之必行的模范。
2、根據(jù)《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》的有關(guān)要求,并結(jié)合實際,你認為人大常委會如何行使其監(jiān)督權(quán)?
答:根據(jù)《監(jiān)督法》的規(guī)定,人大常委會可以選擇關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的重大問題,依法開展監(jiān)督。行使監(jiān)督權(quán)有四種經(jīng)常性的監(jiān)督方式:聽取和審議“一府兩院”專項工作報告;審查和批準決算,聽取和審議計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況報告和審計工作報告;組織執(zhí)法檢查,對法律法規(guī)的實施情況進行檢查;進行規(guī)范性文件的備案審查。
為進一步增強監(jiān)督實效,人大常委會行使監(jiān)督權(quán)應(yīng)該實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”:(1)實現(xiàn)由全面監(jiān)督向重點監(jiān)督轉(zhuǎn)變。人大常委會為保證憲法、法律的遵守和執(zhí)行所實施的監(jiān)督是全面的,同級“一府兩院”的所有工作,均應(yīng)接受人大及其常委會的監(jiān)督。在日常工作中,人大及其常委會行使監(jiān)督權(quán)主要是涉及人民群眾當家作主的重大問題,是地方事務(wù)中那些帶有根本性的長遠的重大的事項,要把全面監(jiān)督和重點監(jiān)督有機結(jié)合,在聽取“一府兩院”工作報告和開展執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上,逐步將監(jiān)管工作引向深入。
(2)實現(xiàn)由敢于監(jiān)督向善于監(jiān)督轉(zhuǎn)變。敢于監(jiān)督是實施監(jiān)督的前提,善于監(jiān)督是有效監(jiān)督的前提。監(jiān)督要有好的效果,就必須要講究方法,善于監(jiān)督。一是要依法辦事,牢固樹立法律至上觀念,帶頭學法、嚴格執(zhí)法。通過進一步強化行政機關(guān)、司法機關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,促使“一府兩院”依法行政,依法辦案,在全社會逐步形成“有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”的良好風氣。二是發(fā)揚民主,在聽取各種不同意見的前提下做出決定。
(3)實現(xiàn)由被動監(jiān)督向主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變。人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員,是人大的監(jiān)督主體,人大常委會監(jiān)督“一府兩院”的工作,主要是依靠人大代表,只有密切聯(lián)系人大代表,緊緊依靠人大代表,調(diào)動人大代表“我要監(jiān)督”的積極性,充分發(fā)揮人大代表作用,人大常委會監(jiān)督工作才有生機活力,才會出實效。
(4)實現(xiàn)由事后監(jiān)督向全過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。人大及其常委會對“一府兩院”的監(jiān)督,是一個連續(xù)運行、不斷發(fā)展的動態(tài)過程。要使監(jiān)督工作切實有效,就必須增強超前意識和整體意識,盡量使人大及其常委會的監(jiān)督工作與“一府兩院”的工作進程合拍同步,使監(jiān)督出實效。