第一篇：7----領導聯系點-2011.05.15

洛公南文20117

發揚傳統堅定信念執法為民主題教育實踐活動

領導聯系點工作方案

為推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動深入開展，根據市委政法委及市局工作要求，結合我局實際，特制定本方案。

一、時間

從2011年4月活動啟動至2012年3月底活動結束。

二、范圍

分局領導班子成員。

三、主要任務

每位領導原則上按照分工聯系自己分包的警種和單位，有窗

口單位的要重點聯系一個窗口單位，并按照市委政法委及市局方案的要求，認真完成以下工作任務。

一是開展調查研究。聯系點領導要經常深入聯系點，摸清聯系單位的基本情況，了解掌握主題教育實踐活動的工作進展情況，及時發現工作中存在的問題，切實加強對聯系點主題教育實踐活動的指導，提高聯系點工作的針對性和實效性。

二是加強工作指導。聯系點領導要指導聯系點加強學習，緊密結合本單位實際，科學謀劃、精心組織、扎實推進主題教育實踐活動開展；要指導聯系點注重查擺，廣泛征求意見，切實找準廣大民警在理想信念、宗旨意識、執法辦案和管理服務等方面存在的突出問題；要指導聯系點把整改實踐貫穿整個活動始終，根據查擺出來的問題和群眾反映的意見，深刻剖析存在的問題及原因，并結合工作實際制定有針對性的、可操作性強的措施，認真加以整改；要指導聯系點及時總結推廣活動中涌現出來的先進典型和經驗做法，抓好典型的示范引領作用。

三是抓好督促檢查。聯系點領導要及時了解掌握聯系點主題教育實踐活動的進展情況，不定期地督促檢查各個階段、各項任務的落實，防止活動走過場、出偏差。要重點檢查和督促聯系點是否嚴格對照主題教育實踐活動方案，扎實開展好每個階段的工作；是否緊密結合創先爭優活動開展，對照創先爭優標準，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設等方面取得實效。

四是解決實際問題。聯系點領導要指導聯系點進一步理清工作思路，制定發展措施，密切聯系群眾，廣泛聽取民意，協調解決好工作中存在的熱點、難點問題，促進公安工作和隊伍建設科學發展、跨越發展，使人民群眾真切感受到公安機關的新變化、新氣象。

五是推動工作開展。聯系點領導要指導聯系點把開展主題教育實踐活動同貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神結合起來，同創先爭優活動結合起來，同深入推進三項重點工作結合起來，以主題教育實踐活動推動公安工作和隊伍建設的深入開展，以公安工作和隊伍建設整體水平的提高來檢驗主題教育實踐活動的實際成效，不斷提升公眾安全感和人民群眾滿意度。

四、工作內容

（一）參與動員，作一次學習報告(2011年4月中旬—6月中旬)在主題教育實踐活動啟動階段，聯系點領導要深入到聯系點，圍繞堅定理想信念、增強為民意識、轉變工作作風、深化創先爭優活動等方面，通過召開座談會、走訪黨員群眾、與干部群眾交流談心等形式進行調研，全面了解聯系點的情況。同時指導聯系點做好主題教育實踐活動的準備工作，到聯系點參加動員會；要在合適的時間作一次學習報告，以自身的學習實踐經歷鼓勵和引導基層黨員干部積極參與此次主題教育實踐活動。

（二）聽取匯報，參加專題民主生活會（2011年6月中旬—9月下旬)

在主題教育實踐活動查擺評議階段，聯系點領導要到聯系點聽取活動開展情況匯報，參加聯系點領導班子以“堅定理想信念、公正廉潔執法”為主題的專題民主生活會，指導聯系點領導班子和黨員領導同志深刻查擺理想信念、思想認識、工作作風、精神狀態、群眾觀念、執法辦案、服務管理、廉潔自律等方面存在的突出問題，深入分析原因，開展批評與自我批評，并指導制定出針對性、操作性較強的整改措施，確保民主生活會不走過場、不流于形式，取得實實在在的效果。

（三）實地督導，檢查推動活動落實（2011年5月上旬—12月底）

聯系點領導要深入聯系點進行實地督導檢查，整個活動期間每兩個月到聯系點指導工作一次，要積極指導聯系點結合單位實際探索行之有效的活動載體，制定內容豐富的活動計劃，認真檢查主題教育實踐活動的進展情況和整改效果，幫助聯系點大力營造濃厚的活動氛圍，及時發現、樹立先進典型并總結活動經驗，協調有關媒體大力宣傳報導聯系點的活動成效，不斷掀起活動高潮。

（四）搞好結合，整合活動鞏固成果（2011年5月上旬—12月底）

聯系點領導要沉下身子，把聯系工作做細、做實。要善于指導聯系點將主題教育實踐活動同貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神結合起來，同“創先爭優活動”結合起來，同加強機關作風建設、扎實開展環境創優年活動結合起來，同深入推進三項重點工作結合起來，采取“提出一個執法突出問題、參加一次大接訪或大走訪、化解一個社會熱點矛盾、宣講一次反腐倡廉教育”等形式，將各項活動資源有效整合，鞏固提升主題教育實踐活動的進度和質量。

（五）深刻總結，形成一篇調研報告（2011年12月底）

聯系點領導要根據聯系點活動開展情況和整改措施，認真總結聯系點主題教育實踐活動的整體情況，并結合自身工作實際，帶頭圍繞活動的目標任務和主要內容，選擇1至2個調研課題進行調研，準確掌握基層情況，認真剖析當前形勢，形成一篇有深度、有質量的調研報告。主題教育實踐活動完成時，聯系點領導要指導聯系點進行活動總結和滿意度測評。

五、有關要求

一是要提高認識。領導干部特別是主要負責同志，要充分認識做好聯系點工作的重要性、必要性，增強大局意識、責任意識，帶頭深入聯系點調查研究、督促檢查、總結經驗，堅持做到把好做法示范在點上、把好經驗推廣到面上，把問題解決在點上、把效果傳

導到面上，努力把聯系點辦成示范點。

二是要合理布點。聯系點的建立要充分考慮代表性、廣泛性，盡量擴大聯系點的覆蓋面，避免重復、交叉建立，積極發揮聯系點的示范、引導、帶動和輻射作用。

三是要密切配合。各級主題教育實踐活動領導小組辦公室要積極為本級領導干部到聯系點開展工作搞好協調服務，及時了解聯系點活動開展情況，指導聯系點認真落實領導的指示和要求，及時與上級主題教育實踐活動領導小組辦公室上報工作開展情況，協調有關媒體對工作開展情況及時進行宣傳報道。各聯系點要積極配合，定期向聯系的領導同志匯報活動開展情況，爭取大力支持，并及時把領導同志深入聯系點工作情況向分局主題教育實踐活動領導小組辦公室進行報告。聯系人：劉麗娟，電話：30900。

中共洛陽市公安局南昌分局委員會

二〇一一年五月十五日

主題詞：主題教育領導聯系點 △工作方案洛陽市公安局南昌派出所警務綜合室2011年05月15日印發

（共印 15 份）

第二篇：領導聯系點制度

達浪坎鄉軟弱渙散基層黨組織整頓工作縣鄉領導干部聯系點、督查調研制度

為全面深入開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作，領導干部深入基層，為基層辦實事辦好事，根據領導干部深入基層聯系基層的要求，制訂本制度。

一、責任到人，強化整頓保障。

堅持“書記抓，抓書記”，明確村黨組織書記、鄉黨委書記分別作為整頓工作的直接責任人、第一責任人，推行鄉黨委班子成員包點聯系工作機制。

二、聯系點工作要求：

(一)將整頓工作情況作為評價鄉教育實踐活動成效的重要依據。

(二)指導和幫助基層黨組加強自身建設;(三)到聯系點蹲點服務，了解情況，解決問題，切實抓好聯系點的整頓提升工作。

(四)鄉黨員領導結合聯系點實際，深入開展上黨課、談心談話、走訪慰問等活動，做到整頓提升工作與群眾路線教育實踐活動互促共進。

(五)駐點進戶時間每周不能少于2天。

三、加強監督管理

加強監督，提升整頓效果。要求全鄉各黨支部每半個月上報一次整頓情況，及時掌握進展，指導推進工作。鄉黨委教育實踐辦8個督導組將整頓軟弱渙散黨組織工作作為一項重要督查內容，實行考核問效制，積極傳遞壓力，采取定期或不定期調研、明察暗訪等方式進行督查，確保整頓工作落到實處。2015年完成2各縣級，1各鄉級軟弱渙散基層黨組織重點問題政治工作。

四、督查調研制度

（一）工作責任制度。把整頓工作作為“一把手”工程，落實整頓工作責任制。鄉黨委書記兼任整頓村黨組織第一書記，全程抓好集中整頓，直到實現整頓建設目標。每個軟弱渙散村確定一名鄉級領導干部為包保聯系人，加強具體指導，幫助解決實際問題。

（二）協調推進制度。堅持上下聯動、齊抓共管，在充分發揮組織部門牽頭抓總作用的同時，聯合農業、民政、政法、扶貧、信訪等部門，發揮職能部門作用，整合多方面的資源和力量，著力在健全組織領導機制、完善工作制度、強化保障落實等方面形成推進合力。同時組建城鄉聯合黨委，結對共建單位進行全方位幫扶。

（三）調度約談制度。根據整頓工作進展情況，及時召開由鄉黨委書記參加的調度會、約談會，及時掌握整頓工作進展情況，分析整頓工作中存在的問題，交流整頓工作經驗做法，對整頓工作較差鄉進行約談、督促。

（四）定期通報制度。整頓工作組要定期向鄉黨委匯報工作開展情況。鄉組織辦分別定期召開整頓工作會議，發出工作情況通報。對整頓工作進展緩慢、工作不力的予以通報批評，確保全鄉3個軟弱渙散村的整頓年底全面完成。

（五）督查督辦制度。將治理整頓軟弱渙散村黨組織情況納入教育實踐活動督導組督導內容，由負責督導鄉鎮教育實踐活動督導組，對治理整頓工作開展定期和不定期督導。縣委組織部將進行暗訪，對鄉鎮黨委、參與整頓的縣直相關部門進行督導。

（六）公開監督制度。堅持把群眾滿意作為整頓工作的重要評價標準，充分利用公開欄、宣傳板等途徑，引導廣大黨員群眾積極參與，認真聽取基層黨員干部群眾的意見建議，自覺接受黨員群眾的監督評議，使整頓工作規范化、透明化、公開化，實現社會公認。

中共達浪坎鄉委員會

2015年1月

第三篇：聯系點領導講話

聯系點領導講話

同志們！

翠林山莊社區是我教育實踐活動的聯系點。活動開展以來，我先后參加了開展調研、聽取意見、提醒反饋、談心談話等活動，總體看，翠林山莊社區各項工作抓得很緊、很實，正如督導組周超組長點評，會前做了精心準備，會上開誠布公；反思認真深刻，整改切實可行，特別是都能自覺地把自己擺進去，聯系社區發展和各自分工去查擺問題。很多同志不約而同講到，在環境整治、為民辦事等方面，還存在謀劃利益算小賬、推進工作慢半拍的情況。我感到大家從全局著眼，不護短、不躲閃，準確抓住了社區在服務民生、改善民生上最突出、最現實的問題。班子成員之間相互開展批評，也是出于公心、就事論事。既是善意提醒，又增進了共識、融洽了氛圍，有助于更好地反思自己、整改不足、推進工作，實現了召開專題組織生活會的初衷。

面對繁重的工作任務，社區一定要以教育實踐活動為契機，更好地錘煉作風、服務民生，以活動成效解決群眾“最后一公里”問題。這里，我就做好下一階段工作再講三點意見。

一、進一步加強班子自身建設，打造引領發展的堅強核心

社區班子是基層組織最核心力量，要在錘煉黨性、轉變

作風、為民辦事上發揮示范帶動作用。一要帶頭堅定理想信念。以往我們這方面重視不夠，包括我自己在內，說得多、做得少。下一步，按照街道 “全科社工”的部署和要求，進一步轉變街社干部由過去粗放式管理到現在精細化服務的意識，牢固樹立理想信念和群眾觀念。二要帶頭堅持真抓實干。社區層面天天跟百姓打交道，許多班子成員就住在本社區，距離群眾最近，對實干作風要求更高。大家要有責任意識和率先意識，在思想觀念上要帶頭轉、在產業轉型上帶頭干、在環境整治上帶頭管、在惠民實事上帶頭辦，努力營造實干落實的良好風氣。三要帶頭堅持勤政廉潔。從剛才會議情況來看，翠林山莊社區班子講政治、講大局，相互批評既尖銳深刻，又團結熱烈，說明這是一個有凝聚力、戰斗力的黨組織集體。希望大家繼續立足全局、和諧共事，從自身做起，嚴格遵守各項紀律規定，以實際行動推動翠林山莊社區各項事業取得新的更大成效。

二、加強整改落實，加快構建長效機制

這次專題民主生活會只是一個好的開端，是我們這次教育實踐活動的重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現出來，才能算這次活動是成功的。

一是要進一步加強學習深化思想認識。民主生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環節中，還

要堅持把學習放在首位，特別是要學好總書記的系列講話精神，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說民主生活會開了就是過了一關，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。要深入學習領會總書記系列講話精神，進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。建議在抓好整改落實、建章立制的同時，適時召開一次班子專題學習會議，集中進行思想交流，組織大家暢談參加教育實踐活動的體會和收獲。

二是要進一步加大整改落實的工作力度。社區班子要在前期邊整邊改的基礎上，下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓轄區群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。

三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。社區班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真

梳理現有制度，完善制度體系，運用常態、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規范、理性、管用、有效，切實實現作風建設制度化、規范化和常態化。

三、要堅持統籌兼顧，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進

現在已經進入四季度，要堅持統籌兼顧，把握好最后的沖刺階段，對照年初各項目標任務，拾遺補缺、精心部署，全力落實，把教育實踐活動成果轉化為真正推動發展的實效。今年面臨的形勢和壓力很大，任務艱巨，希望班子各位同志要把這次生活會為新的起點，以更強的事業心、責任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態度，提質提效，努力抓好城市治理、民生服務、社會穩定等工作，把今年的各項目標任務落實好，力爭為社區今年任務完成多出力。同時要謀劃好明年的工作，要根據新形勢、新變化，認真研究明年的工作思路和舉措，把思路理清、方法想透，謀定而動，盡早籌劃。要把市場開拓抓得緊緊的，選準突破口，持之以恒的一抓到底，力爭為明年起好步奠定堅實的基礎。

第四篇：領導聯系點建設工作總結[最終版]

一年來，我縣在自治區黨委和市委的統一部署下，緊緊抓住市委副書記陸將和，市委常委、市委秘書長***，市人大常委會副主***、***，副市長***等領導到我縣掛點包村的機會，圍繞把領導聯系點辦成示范點以及創建全國“農村基層組織建設工作先進縣”的目標，認真貫徹全市黨建示范長廊暨領導聯系點建設工作會議精神，廣泛深入開展黨建示范長廊創建活動和領導聯系點建設工作，調動各方力量，整合各類資源，采取各種措施，狠抓落實，以點帶面，整體推進全縣農村基層組織建設，為實現全縣經濟社會全面發展提供了堅實的組織保證。2004年，全縣實現生產總值55.34億元，同比增長12.1%；財政收入完成3.0118億元（含基金收入3.5億元），增長12.99%；農民人均純收入2793元，同比增長6.68%。2004年6月獲得了“全區農村基層組織建設工作先進縣”稱號。

一、主要成效和基本做法

（一）、正確處理兩大關系，確保黨建示范長廊和領導聯系點建設協調開展

1、提高認識，加強領導，正確認識黨建示范長廊和領導聯系點建設的關系

要使黨建示范長廊和領導聯系點建設工作能夠協調健康發展，首先是要正確處理好黨建示范長廊和領導點建設之間的關系。市委副書記***在年初全市黨建示范長廊建設暨領導聯系點建設工作會議上指出，“黨建示范長廊”建設是市委總結近十年來基層組織建設的經驗，分析當前面臨的新形勢、新任務，為了進一步推動“城鄉聯誼、三級聯創”活動，把全市農村基層組織建設提高到一個新的水平而提出來的。市委在制定方案時，也把領導聯系點全部納入了黨建示范長廊的范圍進行重點建設。因此，黨建示范長廊和領導聯系點的建設基本上是一脈相承的，是一致的，只有做好了黨建示范長廊的工作，才能做好領導聯系點的工作，反過來，做好了領導聯系點的工作，也基本上完成了黨建示范長廊的工作。

基于以上對黨建示范長廊和領導聯系點建設的認識，我縣在制訂工作方案中，明確把領導聯系點建設工作全部納入了黨建示范長廊建設工作的范圍。一是成立工作領導小組，負責對全縣“黨建示范長廊”建設進行全面指導和統籌工作。同時進一步調整充實縣基層辦工作人員，分別從縣扶貧辦和編制辦抽調兩名有多年黨建工作經驗的副職領導充實到縣基層辦工作。二是召集各鎮分管黨群的領導和組織委員召開專題會議，對“黨建示范長廊”建設工作進行全面部署。三是擬訂科學、合理、操作性強的《關于開展“百里黨建示范長廊”建設的實施方案》，把全縣“黨建示范長廊”的創建目標、創建內容、創建標準和工作措施進一步具體細化。四是向“黨建示范長廊”所涉及到的重點村派出聯絡組，要求聯絡組定期到所聯系的村開展“城鄉聯誼、三級聯創”活動，切實幫助聯系村解決在規范化建設、調整產業結構、促進農民增收等方面遇到的實際問題和困難。

2、結合縣情，確定重點，正確處理重點建設與全面發展的關系

參與全市“黨建示范長廊”建設活動是今年我縣基層組織建設工作的重頭戲，在實際操作過程中，我們除了把市五大黨建示范長廊涉及到的鎮、村進行重點建設外，為了確保縣四家班子領導的聯系點都能納入“黨建示范長廊”建設的范圍，還結合實際，著重考慮縣四家班子領導聯系點的分布情況，確定我縣基層組織建設工作的重點為“百里黨建示范長廊”的建設，即“六線二廠三區”，并以此帶動面上工作的開展。六線是指佛子（大蘆村、佛子村、新塘村）－平山（山村、高塘村）－石塘（蘇村、塘美村、平歷村）、三海（三海村、白水村、三多村）－新圩（官屯村、蒙塘村）－豐塘（平嶺村、友僚村）、檀圩（龍窟塘村、塘坡村、四聯村）－那隆（茶子村、龍窟村）－三隆（三隆村）－陸屋（蓮塘村、陸東村）、舊州（張高村、雙風村）－沙坪（桂塘村、七里村）－太平（那沙村、永安村）、武利（魚良村、安金村）－伯勞（六檻村、鄧陽村）－文利（南城村、驛面村）、平南（大洋村、塘肚村）－煙墩（六局村、茅針村）－靈城（附城村）六條黨建長廊示范線；兩廠是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品廠兩個非公企業；三區指三海雙鶴社區、靈城六峰社區、檀圩鎮檀圩社區三個社區。

（二）、充分運用三大載體，黨建示范長廊和領導聯系點建設得到有效開展

1、以“城鄉聯誼，三級聯創”活動為切入點，全面開展黨建示范長廊和領導聯系點建設。

“城鄉聯誼、三級聯創”活動是我縣每年開展農村基層組織建設的基本載體，也是今年開展黨建示范長廊和領導聯系點建設的首選載體。在具體工作中，一是下發了《關于調整縣四套班子和縣直單位、人民團體、駐靈單位“城鄉聯誼、三級聯創”活動聯系點的通知》，繼續向黨建示范長廊的重點村派出18個駐村聯絡組共64人，并安排縣、鎮兩級領導和聯誼干部掛村包戶，要求聯絡組和聯系領導、聯誼干部切實幫助聯系點、聯誼戶理清發展思路，制定工作計劃，并經常督促檢查聯系點上各項工作任務的貫徹落實情況。二是聯合市、縣聯誼單位于今年3月25日首先在市委副書記陸將和的聯系點，即伯勞鎮鄧陽村啟動了新一輪的“城鄉聯誼、三級聯創”活動，市委組織部、市公路局等聯誼單位在活動中認真按照責任狀、聯誼書的內容逐項進行落實，切切實實為鄧陽村辦好事、做實事，至今已幫助鄧陽村開展了鄧陽湖首期旅游項目的順利開發，投資近350萬元進行了一、二期工程的建設，并修建了二級公路至鄧陽小學長150米，寬3米的水泥硬底化道路。接著，縣四套班子領導紛紛深入到各自的聯系點調查研究，召開村干部、群眾代表座談會聽取群眾對開展“城鄉聯誼”的建議，幫助村黨支部、村委會理清經濟發展思路，制定今年工作計劃和聯創實施方案。據統計，全縣共有107個聯誼單位參加了“城鄉聯誼、三級聯創”活動，并分別與5個市級示范點(村)，40個縣級示范點(村)簽訂了責任狀，共有2370名聯誼干部與1185戶聯誼戶簽訂了聯誼協議書。其中屬于全市黨建示范長廊的鎮有10個，重點村有22個，社區2個。三是配合市聯誼單位積極開展“健康進萬家”活動，先后在石塘鎮蘇村、武利鎮安金村等領導聯系點開展了“健康進萬家”活動，分別開展衛生下鄉和舉行義診活動5次，受群眾現場看病550多人次，發放醫患聯系卡5000多張，發放就醫優惠卡5000多本，發放宣傳資料5000多份，得到了廣大群眾的好評。

2、扎實開展“五村、兩規范”建設，不斷加快強村富民步伐。

開展以“五村、兩規范”為主要內容的村級組織建設是自治區黨委最近幾年的工作重點，在開展黨建示范長廊和領導聯系點建設工作中，我縣切實把“五村、兩規范”納入工作范疇，在《**縣關于開展‘百里黨建示范長廊’建設的實施方案》中明確了創建“五村、兩規范”建設示范村的目標要求，并在年底對“五村、兩規范”建設工作設立“科教村”等五個單項獎，進一步促進了示范長廊和領導聯系點根據自己的實際參與“五村、兩規范”建設，聯系領導也積極幫助聯系點狠抓各項工作的落實，切實按照創建標準幫助解決群眾所急、所盼、所需的實際問題。石塘鎮蘇村是市委常委、市委秘書長楊海空和我縣縣委副書記盧森的聯系點，他們和市、縣聯絡組的同志進村調研時，發現村干部和群眾都有創建“科教村”的愿望，于是積極協調市聯誼部門等各方面力量，幫助該村建立一個圖書館，并購買各種科技書籍5000多冊，每月訂350冊《家庭科技》雜志贈送給全村300多個家庭閱讀，為群眾提供了豐富的“精神食糧”。現在學文化、找信息、用科技致富已成為群眾的自覺行動，對促進科教興村起到了積極的作用。

3、深化農村黨員“素質工程”，全面提高農村黨員干部素質。

在開展黨建示范長廊和領導聯系點建設中，我縣結合實際，緊緊圍繞農村經濟結構調整和農民增收主題，扎實實施了以增強廣大農村黨員帶頭致富和帶領群眾致富奔康本領為主要內容的農村黨員“素質工程”。縣成立了領導小組和辦公室，制訂科學合理的實施方案和培訓計劃，并于去年6月16日在縣職業中專成立了縣農村黨員科技培訓學校，各鎮、村也根據自己的實際情況，成立相應的領導機構、辦事機構和培訓場所，制定自己的實施方案和培訓計劃，做到層層抓落實。據統計，一年來，全縣各級共舉辦黨員示范大戶創業致富能力培訓班86期，為縣內外企業舉辦勞務基本技能培訓班180多期，舉辦普通黨員勞動技能培訓班1200多期，組織400多人次到外地參觀學習，分別選送100多名示范村黨支部書記到市、自治區參加培訓。通過培訓，全縣95%以上的農民黨員已經掌握1－2門技術，建立了1－2個致富項目。

第五篇：領導班子成員黨建工作聯系點制度

領導班子成員黨建工作聯系點制度

為認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，落實科學發展觀，切實加強和改進黨的作風建設，推進基層黨建工作，并借鑒黨員先進性教育活動建立黨員領導干部聯系點的成功經驗，特制定領導班子成員黨建工作聯系點制度。

一、建立領導班子成員黨建工作聯系點制度的重要意義 建立領導班子成員黨建工作聯系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進黨的領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織和黨員、群眾聯系，促進基層黨建工作和兩個文明建設的重要措施。要從鞏固黨的執政地位的高度，充分認識到建立健全領導班子成員黨建工作聯系點等制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的重要課題。做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下基層黨建工作新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作整體水平的提高。

二、領導班子成員黨建工作聯系點制度的基本要求

1、領導班子成員每人要聯系一個車間（車間無支部）或部門。

2、領導班子成員每年到聯系點開展調查研究、指導工作不少于4次，每年切實幫助解決1-2個實際問題，并要自己動手，撰寫出1-2篇有情況、有分析、有見解的黨建工作調研報告。到聯系點的工作情況，記入“黨建工作聯系點工作記錄簿”。

3、領導班子成員要切實改進作風，到聯系點工作，要真正沉下去體察廠（車間）情、了解職工意愿，既宣傳教育群眾，又學習基層職工的高尚品格和聰明才智。聯系方法可靈活多樣，可以定期到點上了解情況；可以集中一段時間蹲點調查研究；可以直接參加基層的有關重要活動。

三、領導班子成員在黨建工作聯系點上的基本任務

1、幫助聯系點按照“三個代表”的要求及各聯系點的實際情況，理清黨建工作思路，制定工作規劃，并經常督促檢查聯系點上各項黨建工作任務的貫徹落實情況。

2、調查分析聯系點黨建工作涉及兩個文明建設中存在的問題和原因，有針對性地提出解決問題的辦法和措施，并切實幫助聯系點解決實際問題。

3、指導聯系點加強領導班子的思想、作風建設，將新時期新階段黨建工作的新思路、新設想在聯系點上進行試驗、示范，推動聯系點黨建工作的改革創新，促進聯系點黨建工作更好地為三個文明建設服務。

4、總結、推廣聯系點加強黨建工作以及抓黨建、促發展的成功經驗和做法。

四、加強對領導班子成員黨建工作聯系點制度實施情況的檢查督促。

堅持和執行好領導班子成員黨建工作聯系點制度，不斷改進領導方式和領導方法，加強作風建設，關鍵在于嚴格要求，抓好落實。

要明確領導班子成員的黨建工作聯系點，堅持每半年對領導班子成員深入聯系點工作的情況進行一次檢查，定期組織聯系點工作的匯報交流。

堅持和執行領導班子成員黨建工作聯系點制度，黨組主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，帶頭堅持和執行領導班子成員黨建工作聯系點制度。領導班子成員因工作需要或工作變動，對聯系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續性和實效性。

中共柳州華錫銦材料公司支部委員會

2012年4月12日