第一篇：應聘報告

應聘報告

尊敬的各位領導：

大家好！

本人于****學院本科畢業，具有一定的文字功底，具備較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。現正式應聘文書一職，文書工作主要負責本單位黨務、行政、工會日常性事務工作，做好公司各項精神上傳下達、各類文件檔案的收集整理歸檔工作；負責公司各項管理制度、報告、總結等文書的擬定，協助領導督辦工作執行情況；做好本公司各類會議的組織工作。要做好文書工作必須具備：

1、具有辦文、辦事、辦會、調查研究能力；

2、具有較強的語言表達、組織協調、溝通能力；

3、具有較強的計劃、控制、執行能力；

4、具有較強的公文寫作能力；

5、能熟練操作現代化辦公設備的能力。

這些能力經過前期不斷的學習和總結，經上級領導對我的細心教導和培養，本人已基本具備了。非常渴望公司能繼續給我這個平臺，讓我有一個展示自己、回報社會的機會。感謝各位領導給我的信任和指導，對我工作能力上的肯定，這將不斷的激勵著我在工作中不斷學習與完善；我將一如既往，滿腔熱情的做好文書工作。

****2013-12-24

第二篇：應聘報告（精選）

應聘報告

尊敬的競聘上崗工作組領導：

首先，感謝您們給了我這次應聘的機會。這對于我來說，是十分難得和極為珍貴的！以此，我將會去努力把握住這次機會，請領導們對我的個人簡歷、應聘后的工作態度予以審查。

本人黃新愉，男，一九六五年十月九日出生于江西南昌，一九八三年十月高中畢業于南昌縣蓮塘一中，一九八四年十一月積極響應黨的號召應征入伍，服役期間光榮加入中國共產黨(1987)，****年一月退伍分配到江西省路橋局（原江西省路橋公司）工作。期間分別在南高公路（1989.1-1990.3）、昌九公路(1990.4-1992.1)、廣深珠高速(1992.2-1993.12)、昌樟高速(1996.7-1998.8)、昌廈高速(1998.9-2000.1)、田樂線(2000.1-2000.12)、溫厚高速公路養護處(2001.1-2003.1)、四方四公司機關（2005.3-2007.6）、大萬一級公路改造工程（2007.7-2008.6）等地工作。分別做過機務、駕駛員、行政、政工、材料、宣傳、綜治安全等工作，現在在江西省路橋局石吉高速公路AP3標擔任政監室主任。

本人參加工作以來能較好地完成本職工作和上級交辦的一切工作。有較強的工作能力和組織能力，由于工作突出，2005年、2006年被局評為工會積極分子和綜治先進個人，2007年，被公司評為優秀中層，在公司任綜合部長期間，公司綜治工作連年被局評為先進單位。

本人競聘的崗位是分管機務、材料、行政協調、宣傳和綜治安全的副經理，接下來談談我對這些崗位的一些看法和認識。本人認為材料控制管理和安全生產是項目產生效益的直接因素，是項目管理中的關健，要做好這方便的工作要有很強原則性的人才能勝任；機務管理和行政協調工作的好壞直接影響工程的進度，在整個項目管理中也起著舉足輕重的保障作用，要做好這二個方面的工作我認為機務管理要有業務專長的人才能做好，而行政協調工作則要公關能力強有親和力的人來完成；綜治和宣傳工作直接影響企業形象，要做好這項工作要求工作者有

敏銳的眼光、政策頭腦和開拓、創新精神。

本人認為本人競聘這個崗位主要有三方面的優勢。

1、作風正派，本人是一個經過部隊這個革命大熔爐鍛煉出來的一員，在四年多的部隊生活養成我令行禁止和雷力風行的工作作風、吃苦耐勞的精神和強烈的上進心，培養了我高度的責任感和集體觀念。

2、經驗豐富，參加工作這些年來，該崗位所管的各個部門工作本人都負責過，南高公路負責機務和政工工作；昌樟、昌廈和田樂線負責行政、后勤、宣傳、安全工作；溫厚養護處負責行政和政工工作；四方四公司分管行政、物機、綜治安全工作；大萬前期分管過材料工作，在這些工作中，積累了一些工作經驗，也取得了一些成績。

3、愛好廣泛，本人愛好文體活動，活動能力較強，愛好書畫，有一技之長，這樣能在工作中帶來不少的方便，這此愛好和特長更能拉近和同仁們的距離，有一定的感招力。

下面談談我對應聘的崗位的工作的一些設想，不到之處還請各位領導多加指導。

1、完善和健全各部門的一些管理制度，做到以合理、完善的制度管人，本人認為以合理的制度來管理是最科學的管理模式。

2、明確分工，責任到人，通過與各部門的明確分工和與各部門簽訂責任狀，嚴厲杜絕責任不明產生的扯皮現象。

3、在管理中，允許下屬在允許的范圍內自由行動，充分發揮下屬的主觀能動性，調動下屬工作的積極性。

4、充分發揚團隊精神，加強各部門之間的通力合作。

如果我應聘成功，在整個管理的過程中，我將深入所屬各部門，加強與各個部門和各部門之間的勾通，掌握各部門的工作動態，發現問題，分析原因，及時解決，確保實現如下目標。

1、材料方面：嚴把質量關，嚴格控制材料成本，杜絕浪費和材料管理方面漏洞。

2、機務方面：在整個施工過程中嚴格保證設備完好率，合理調配設備，絕對保障施工中設備的需要。

3、行政、協調方面：做好各方面的協調工作，為順利施工創造良好的施工條件，努力做好后勤保障工作，想方設法讓大家吃飽吃好，以充沛的精力投入到工作中去。

4、綜治、安全方面：確保一方平安，保證把安全工作做細做實，做好安全生產的宣傳工作，盡力做到無安全事故發生。

5、宣傳方面：充分利用宣傳這個有力武器大力宏揚企業文化，樹立項目美好形象，表揚好人好事，抨擊不良行為。

如果任期結束未能達到目標要求，不能使大多數同志的滿意，我將認真總結經驗，查找原因，任由公司處理。

我這次應聘，抱著兩種態度。真正做到一顆紅心，兩種準備。如果我應聘上崗，我將盡心竭力為項目效力，為公司發展做出自己應有的貢獻。如這次競聘未成功，我將一如既往地在本職工作中繼續努力工作，為路橋建設添磚加瓦。

謝謝大家！

2008.11.28

第三篇：應聘報告11

應 聘 報 告

尊敬的各位領導：

我叫田鵬，現年36歲，大學文化程度，技術干部，物探工程師，中共黨員。現為物探采集研究所解釋主辦。適逢今天招聘的機會，我走上應聘講臺接受考驗和評判，為的是能夠不斷超越自我，完善自我實現自己的人生價值。

我應聘的崗位是2235地震隊生產副隊長。

一、現將工作經歷向在做的各位領導匯報如下 ：

1991年7月畢業于石油物探學校地震勘探技術專業，同年7月被分配到河南油田地調處參加工作。2002年函授取得本科學歷。

2005年被聘為物探工程師；

1991年以來先后在2227地震隊、2225地震隊、2233地震隊、2235地震隊、2224地震隊、2229地震隊解釋組任技術員。其中在04—05三江盆地二維地震勘探采集項目和05—06孔雀河區塊二維地震勘探采集項目施工中任解釋組長。現任地調處地震采集研究所解釋主辦，在一線地震隊從事地震采集工作。

二、應聘地震隊生產副隊長我主要基于以下兩方面考慮：

1、在地調處工作十幾年中，一直奮戰在地震小隊一線的解釋組，使我深深地感受到，隨著物探技術的不斷發展和堪探精度要求不斷提高，再加上國內物探市場的不斷萎縮，地調處要想在目前物探市場中爭得一席之地，必須走靠質量生存的道路。因此地震隊伍的施工質量顯得更加重要。同時也給我們立志從事地震隊生產管理工作者提出了

嚴峻而富有挑戰性的課題。

2、作為地調處的一員，我覺得自己有必要到地震隊加強鍛煉，發揮自己的優勢和聰明才智，打造出一支施工質量過硬的地震隊伍。為地調處的生存和發展貢獻出一份力量。

三、竟聘地震隊生產副隊長的優勢

1、野外經驗豐富

十幾年來，本人作為地震隊的一名技術骨干，隨地震隊風餐露宿、南征北戰、足跡遍及南陽、泌陽、周口、宜陽、新疆、三江盆地等地，歷經平原、戈壁、沼澤、湖區、丘陵、山地、沙漠、冰川等多種不同類型地表條件的地震勘探施工，使我積累了豐富的野外工作經驗。同時也使我的綜合業務水平和實際工作能力得到了充分鍛煉，不僅培養了吃苦耐勞、虛心學習、堅忍不拔的性格，而且鑄就了愛崗精業、嚴于律己、求真務實的工作作風。

2、較高的綜合素質

物探專業畢業，物探工程師，又長期工作在地震小隊，有實際工作經驗；又是中共黨員，具有較高的文化素質和政治覺悟，熟悉現代企業管理知識。

3、有一定的管理能力。

近幾年來在施工中任解釋組長，直接參與地震隊的生產管理，熟悉地震隊的各個施工工序。

4、身體健康。

四、管理思路

如果我竟聘上地震隊生產副隊長，我將服從組織安排，全面履行自己的崗位職責，協助正職搞好各項生產工作，為此我將從以下幾個方面做好工作：

1、以經濟效益為中心，重點抓好質量、安全、進度三件大事，全面組織和協調生產。

質量是地震隊的生命，是參與市場競爭的準入證。因此我堅決要按照施工設計嚴格組織施工。堅決杜絕那種糊弄過關的僥幸心理。在抓好施工質量的同時，還要兼顧安全和進度，正確處理好質量與安全、進度的關系。如果質量、安全、進度全搞好了，才能實現企業效益最大化。這也是我們所追求的目標。因此我要發揚不怕吃苦的精神，深入基層，及時協調與解決生產現場各班組之間與生產有關的內外部各種矛盾，重大問題及時向隊長報告。協助安全副隊長抓好生產中的HSE管理工作。

2、增強市場意識、競爭意識、效益意識和創新意識，注重拓寬知識面，不斷提高自身管理水平和工作能力。地調處每個施工項目的獲得都是十分的來之不易，因此要增強大局意識，做市場的開拓者，不做地調處的罪人。

3、科學制定本隊生產經營目標和計劃，全面完成工作任務，科學利用人力、物力資源，實現人、財、物資源的最佳組合與配置，做到“人盡其才、物盡其用。特別要做好季節性民工的管理工作，要主動關心他們的生活，化解矛盾，確保正常的工作秩序，避免群訪事件的發生。

4、明確職責，完善制度。充分發揮班組長的模范帶頭作用，一級管理一級，一級服從一級，下級對上級負責。

5、執行國家政府的基本政策和行業、企業法規、標準、規定；參與制訂本隊規章制度并抓好落實；負責對生產班組長等技術骨干的考核，并提出聘用或獎懲建議。

6、協助隊長按市場需求抓好隊伍的基本建設，積極參與外部競爭；協助隊長組織做好各類信息、資料的收集、整理、傳遞、貯存和反饋工作。完成各項臨時性工作。

各位領導，請相信我吧，我一定不會讓你們失望的！

謝謝大家！2006、7、2

第四篇：求職應聘實習報告

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綜合測評

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蘭州理工大學學生作業

2011年秋季學期

專業班級：

課程名稱：產品系統設計

學生姓名：吉雙輝學生學號：08820119指導教師：李奮強 趙雪松 周愛民 劉剛

設 計 藝 術 學 院

實習項目：求職應聘

實習時間：2011.09.13---2012.01.13

實習地點：蘭州

實習學生：吉雙輝

為期三個星期的求職實習就要結束，對于我一個初出茅廬，即將要步入社會的大四畢業生來說，在老師及各位同學的鼓勵和幫助支持下，學習了很多，成長了很多，總的來說簽了一家還算不錯的公司，很感激大家對我的幫助。以下是我這段時間實習所要報告的內容。一，準備階段

本實習課前期，李老師給我們講了本課的開課原因及必要性，隨后講了實習任務及應聘求職時應準備好的個人簡歷及作品集，還有很重要的應聘免試技巧及攻略。聽完實習前的理論教程，感到自己不論硬件還是軟件上都尚有不足，硬件方面:應聘求職前期準備的個人簡歷及作品集還有自薦書等還存在需要完善的部分；軟件方面：自己的專業素質及面試應答的口才等等都需要加強。了解到自己的不足，進而改善不足，我想這是我應該先做的事情，正所謂“工于善其事，必先利其器。”

簡歷、作品集制作

本學期一開學的時候我就意識到自己已經是一名即將步入社會的大四畢業生，我便開始著手完善我的求職應聘材料，實習課之前就應經做的的差不多，現在就省事多了，只是在聽了課上老師講的幾點要點后，覺得還有地方要完善。比如說，簡歷，要進可能突出自己的優勢，自己的成績好則要表現出來，大學里所獲得的獎項及擔任的校內職位，包括在校期間所參加的兼職或者其他社會活動等等。切記揚長避短，這個時候不是表現自己謙虛的時候，尤其要表現自己長與別人的優勢區域。比如自己多才多藝，善于交際，具有一定的組織才能或者有一定的寫作能力等。雖然說了這么多，但是切記不要把一份個人簡歷寫成三四頁的自我介紹了，因為要考慮篩選簡歷的HR不會有那么多耐心去看你這么多頁的簡歷，所以簡歷制作一定要簡言意賅，抓主要突出的重點即可。如果有時間可以根據不同的公司職位應聘來變換不同的求職簡歷，這樣更具有專攻性，進入面試的幾率也就會更大。

再說作品集要盡可能的去表現自己大學學習的全部過程，也要盡可能包含自己多方面的才藝，包括課程設計作業，參賽作品，繪畫作品，書法作品，攝影作品，手工作品等等，表現的全面，說明自己大學過的很充實，有意義，而且在這么多個人展示的作品中也可以看到自己在設計或者說藝術方面的天賦及進步，更向你的BOSS們展示了自己可塑性及良好的學習能力和個人愛好的豐富多樣性。

其次，還要寫一份態度誠懇，感情真摯的自薦求職信，簡單的對自己來個自我評價，還是那句話，這個時候不是謙虛的時候，要簡練的突出自己的優勢。其次表明自己進入企業職位的決心及所具有的能力等等。到此應聘前期的準備就差不多了，打印成冊即可。二，投遞簡歷

到了“其器已利，其事當善”的階段。簡歷投遞的通道大體分為網上電子簡歷的投遞和紙質簡歷的投遞，所以我相信真心想找到一份滿意工作的同學都不會輕易放棄任何一次能投遞簡歷的機會。那么，在投簡歷之前我就開始廣泛的收集各個單位及公司企業的相關招聘信息，在應屆生求職網站上簡歷自己的簡歷，并廣泛投遞；其次，在自己中意的公司校園招聘官網主頁上投遞自己的簡歷及作品集自薦書及其要求的其他資料；再次，注意關注學校的海報盡量去聽公司的宣講會并主動投遞上紙質簡歷，并讓面試官看自己的作品集，與之進行必要的交談等等。投遞完簡歷后我便做好了兩種準備：第一，信心十足的去迎接簡歷篩選合格后的面試階段；第二，不失斗志的迎接下一次求職，我相信最壞的結果也只是多了幾次拒絕而已，只要我堅持，總有一個合適的職位等著我，大家也是。

三，接受筆試、面試

在參加學校十月份的雙選會上我根據自己喜歡及專業性質投遞了三份簡歷，投遞完簡歷的當天下午便參加了廈門海翼的筆試，隨后便焦急的等待這通知，直到晚上都沒有得到通知，自己覺得筆試答的沒有問題，第一次的求職筆試就這么失敗了，很是泄氣。后來想到可能是受到專業限制或者企業文化認同點的不同所以才沒有進入復試的，這樣一想我便又滿懷信心了。在過后的幾天里便接到了森馬服飾的面試初試通知，懷著小試牛刀的心里去參加了面試，面試老師很親善，和他交談了大概二十分鐘的樣子，絲毫沒有緊張的感覺，他很仔細的看著我的簡歷和我呈遞的作品集，問了關于大學期間學習和日后工作的很多問題，最終我得到了面試老師的認可，他問到我是否愿意放棄自己的專業去做他們的職位，看到我的遲疑，還問到了對于違約問題的看待等，最終面試老師讓我好好考慮一下，我很誠懇的答謝了面試老師。如此一來，我的第一次面試就此結束，雖然沒有什么結果，但是有了面試的經驗得到了老師的認可，也讓我對于以后的就業方向有了原則性的考慮。隨后接到森馬面試復試的通知，我婉言拒絕，因為我已經有了方向。

隨后迎接而來的是各公司企業單位的校園宣講會的進行，搞得周圍所有人都求職若渴、緊張兮兮的，我也開始馬不停蹄的去關注各種招聘信息，繼續把自己的簡歷撒開更大的網，生怕落下了欣賞我的伯樂先生。

同樣在網上投遞里簡歷，有的同學就受到了面試函，而我的卻無音訊，有點小失落，于是繼續奔波著，相信會有個好工作必須我去做。在絲毫沒有進展的情況下過了幾天，我已經有點反感所謂的招聘信息了，總是往而不來，有天早上好多同學去參加了武漢正遠電器的宣講會，我還在上課，想到機會是自己去抓的，最終跑到北樓五樓去遞交了簡歷，那時候宣講會都已經結束，幸好我去的及時，這樣也讓我突然想到找工作的前提是要有個好身體，需要的時候跑的動。中午我受到了筆試的短信，于是下午按規定去參加了筆試，參加筆試的工業設計專業只有我一人，我看到我的簡歷國家四級那里被花了個圈，于是我明白了些什么開始答題，如果說下我答的卷子大家一定很驚訝，一共兩份，一份是數字敏感題，大概是考察應聘同學的數學能力及智商的吧，還好比較簡單，和小學的數學奧林匹克競賽初試題有些像，我這個智商大抵應付的過來；另一份試卷考的范圍就有點驢唇不對馬嘴了，完全和工業設計沒關系，是關于企業管理的專業試卷，雖然沒有專業培訓過，但是我還是很認真答完了。出了筆試的教室，我就在心里嘀咕起來：“又浪費了一下午，筆試的神馬東西啊···”誰知道大概過了兩個小時的樣子便接到了正遠電器的面試通知，這已經是第三輪了，最后從面試老師的口中我知道工業設計在此公司的用處并不大，還詢問我是否可以考慮其他職位，并推薦了項目企劃，我慎重說要考慮清楚再做答復。最終源于我的初衷我還是放棄了此家公司。后又面試佛山日豐，不得不說此公司很是耐得住性子，經過兩輪面試，等到面試我的HR回到總部發來通知的時候我已經簽約了其他公司。

四，成功簽約

大概十月下旬初的樣子，我通過校園張貼的招聘信息網上投遞簡歷應聘了重慶長安汽車，在第二天的晚上接到了面試通知的短信，于是和往常面試一樣早早的趕了去，一看等待面試的人就知道這次又是個漫長的等待，總算是等到自己面試，是一對一的面試，還好自己已經有了些面試經歷已經沒有什么緊張，還算順利的經過了初次面試，下午的二次面試是多人面試多人篩選制，一排人站到前面突然被十來個面試官盯著提問，突然緊張起來，問題是自由回答，為了爭取更多的話語權，我盡可能的去展現自己，最終到了簽約階段，在基本了解待遇及發展空間后，我向師長們電話咨詢了一下，然后欣然簽下了重慶長安。實習工資：2700，包含五險一金，工作地點暫定重慶。

五，求職經驗

本次求職應聘的過程中，我共投遞簡歷(有印象的）三十余次，紙質簡歷八份，參加宣

講會六次，參加筆試五次，參加面試七次，進入簽約階段四次，最終簽約長安汽車。其實這個求職應聘的階段不算長，但是也我小小感受了下來自四面八方的壓力，總結這段時間的經驗得到以下幾點，與大家共勉。

1.簡歷要揚長避短，切記無用的堆砌，但所有能變現你能力以及成績的證書要羅列呈現，體現你簡歷的重量感。

2.作品集要概括全面，因為你要面對的不是一個特定的公司，而是各種偏向不同的企業單位，只有你有相應的東西去展示才會更得心應手。

3.面試時儀態談吐要大方，遇到自己一時回答不了的問題一定不要慌，而要隨機應變。整個面試過程要自己把握住，態度要誠懇，不管怎么樣都要以一顆十分想進此公司的決心來面對所有的問題。

4.不管失敗幾次，都有帶上總結的經驗懷著一顆第一次求職應聘的飽滿熱情和信心去面對接下來的挑戰。

5.針對所求職應聘公司的不同，相對作出不同的應聘準備，做到有備而戰，戰則無患。

6.如果到了簽約的階段，切記了解清楚公司規模發展，員工培養及待遇等一系列問題再根據自己的初衷來選擇簽還是不簽。

本次實習任務算是圓滿完成，再次感謝一直支持和幫助我的老師和同學們，新年伊始，祝大家萬事如愿，學成工就。

報告完畢。

第五篇：競選應聘述職報告

述 職 報 告

——耿勝軍

首先感謝段黨組、段領導和同志們給我這個參加競聘、展示自我的機會。實行崗位競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態度一是贊成擁護，二是響應參加。我將用積極正確的態度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。

我叫xxx，現年35歲，此前曾擔任銅佛寺站站長職務。我于1993年7月畢業于吉林鐵路運輸技校行車專業；1993年8月至2001年8月在延吉車務段葆園站工作；2001年8月至2006年4月在磨盤山站工作；2006年4月至2007年1月在葦子溝站工作，曾先后擔任過扳道員、連結員、助理值班員，車站值班員，副站長。根據工作需要，我于2007年1月調到銅佛寺站任站長工作，現正在攻讀北方交通大學運輸專業。

時光飛逝，我在站長（副站長）的崗位上已經兩年了，在這兩年中，感謝段黨組、段領導給我提供了一個十分具有挑戰的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高，站長這個崗位“細、繁、雜、忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上我學會了站在全局的高度看問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這兩年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。

今天有幸參加站長崗位的競聘，我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。1

我的優勢主要體現在以下幾個方面：

一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。在現實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律。

二、具有吃苦耐勞的敬業精神和積極進取的上進心。我來自工人家庭，工人的優良傳統使我從小受到了良好的熏陶和教育。在工作上，我本著對所從事工作的熱愛，以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去，無論是工人，還是站長，我都能夠嚴格要求自己，認真干好自己的本職工作。多年來，我深刻地認識到，作為一個在鐵路一線的工人，必須把安全生產放在第一位，扎扎實實地干好本職工作，這樣才能立足于本職崗位。同時，我積極要求進步，努力向先進學習，認真學習他們嫻熟的理論知識和業務技能，注重在學中干，在干中學，不斷積累工作經驗，使自己的思想覺悟和敬業精神得到了不斷提高和升華。

三、具有比較扎實的理論功底。我生長在鐵路這個大環境下，從小酷愛鐵路工作，立志為鐵路服務。為此，我從小刻苦學習，認真學習理論知識，不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之后，我深知在生產一線，僅憑學校學的知識是遠遠不夠的，尤其是實踐經驗非常缺乏。為了適應新的工作環境，我充分利用業余時間，不斷加強自身學習，努力向老師傅學習，向書本學習，向實踐學習。經過努力，使我學習到了不少新的理論知識，對鐵路車務系統的安全生產工作有了更深刻的了解和認識。所有這些，都為我今后干好本職工作打下了堅實的基礎。

四、具有比較豐富的工作經驗。在經過多年來在不同崗位上的實踐和鍛煉，使我積累了比較豐富的工作經驗。在各站擔任各工種期間，我深知行車工作對整個鐵路系統的重要性。為此，我注重從基礎工作做起，狠抓安全工作的科學性、真實性、準確性。在多年的工作中，使我感觸最深的是，作為鐵路職工，必須牢固樹立安全意識，提高安全素質，時時刻刻把安全生產記在心上，時時刻刻不能忘記安全生產。今年，拉拉屯事故給了我很大的震撼，這使我在對待每一項工作時都非常認真，絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐，鍛煉了我嫻熟的業務技能，豐富了我的工作經驗，同時也培養了堅定服務意識、大局意識、安全意識和責任意識。我想，這是我今后干好工作不可多得的，而且必不可少的條件。

總之，我相信自己一定能夠勝任中間站站長這一崗位。如果競聘成功，我會加倍珍惜這次機會，創造性地開展工作：

一、創造家庭般的班組工作環境，提高職工生活質量

在段領導的支持下,廣泛發動班組職工,群策群力, 在去年運轉室裝修，配備新電磁爐、床上用品等各種生活必需品的基礎上，給人一種家的感覺,使職工敬業愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作，提高了職工生活質量。

二、持續保持兄弟般的同事關系，提高職工生活質量

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬，在職工中開展親情活動,大事小事號召職工互幫互助，經常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心，讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生活質量。

三、營造輕松快樂的學習氛圍，提高職工業務素質

把政治學習、業務學習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無昧的讀規章讀文件形式為多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、電話請教。特別注意對新職工的培養，倡導大家互幫互學，全面發展，不斷提高職工的素質,從而提高班組的戰斗力。

四、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

實時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經常開展批評與自我批評,在他控互控的同時，強調職工自控，把每個職工當作班組的主人,從而真正發揮職工工作積極性，提高職工工作效率。

五、落實各項規章制度,提高職工工作質量

按照段月度工作量化要求，定期參加設備檢查，對設備進行質量檢查、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產檢查、職工學習檢查，發現問題及時開展安全生產分析，將各項規章制度落到實處，提高職工工作質量。

六、做好帶頭人

履行職責，嚴格落實領導干部安全管理責任，改進和轉變干部工作作風，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動職工。

尊敬領導，誠懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我銅佛寺站長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使銅佛寺站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。最后，不管競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導放心。

2008年4月5日