第一篇：股東會范本(浙江巨化股份有限公司)

浙江巨化股份有限公司

2008 年第二次臨時(shí)股東大會議程

會議召開時(shí)間：2008 年12 月29 日（星期一）下午13：30 時(shí)召開 會議方式：現(xiàn)場會議

會議地點(diǎn)：衢化賓館會議室（衢州）

會議召集人：公司董事會

股權(quán)登記日：2008 年12 月22 日

會議議程：

1、審議《關(guān)于巨化集團(tuán)公司與浙江巨化股份有限公司日常生產(chǎn)經(jīng) 營合同書的議案》；

2、審議《關(guān)于為浙江晉巨化工有限公司提供融資擔(dān)保的議案》；

3、股東審議議案并發(fā)言；

4、股東對大會議案進(jìn)行記名投票表決；

5、主持人宣布表決結(jié)果，宣讀本次股東大會決議；

6、律師對本次股東大會發(fā)表法律意見。

浙江巨化股份有限公司2008 年第二次臨時(shí)股東大會會議資料

浙江巨化股份有限公司2008 年第二次臨時(shí)股

東大會議事規(guī)則及注意事項(xiàng)

為了維護(hù)股東的合法權(quán)益，保證大會的正常秩序和議事效率，確 保大會的順利召開，根據(jù)中國證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司股東大會規(guī)則》 和《公司章程》及《公司股東大會工作條例》的規(guī)定，公司董事會制

定大會議事規(guī)則及注意事項(xiàng)如下：

1、大會特設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)本次股東大會的會務(wù)。

2、2008 年12 月22 日在冊股東必須到秘書處指定的地方憑股東帳 戶卡、身份證、授權(quán)委托書等核準(zhǔn)股東身份，領(lǐng)取股東大會出席證，并依法享有大會的發(fā)言權(quán)、表決權(quán)。在主持人宣布到會股東人數(shù)及所 持股份以后進(jìn)場的在冊股東或股東授權(quán)代表，可列席會議，但不享有 本次會議的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

3、股東要求在股東大會上發(fā)言的，應(yīng)當(dāng)事先向秘書處登記，明 確發(fā)言的主題。

4、在股東大會召開過程中，股東臨時(shí)要求發(fā)言或就有關(guān)問題提

出質(zhì)詢，應(yīng)經(jīng)大會主持人同意。臨時(shí)要求發(fā)言的股東安排在登記發(fā)言 股東之后。

5、每位股東發(fā)言最多安排兩次，第二次發(fā)言須經(jīng)過大會主持人 同意。

6、在進(jìn)行大會表決時(shí)，股東不進(jìn)行大會發(fā)言。

7、股東發(fā)言每次時(shí)間為十分鐘，要求言簡意賅，不涉及公司的商業(yè)秘密以及董事會尚未形成決議的內(nèi)容。對與公司或股東大會審議 內(nèi)容無關(guān)的質(zhì)詢或提問，董事會有權(quán)拒絕回答。

浙江巨化股份有限公司2008 年第二次臨時(shí)股東大會會議資料

8、公司由董事長、總經(jīng)理或董事會委派代表回答股東提出的問 題。

9、在大會發(fā)言過程中，在座股東及列席會議者應(yīng)保持安靜。

10、股東大會議案表決，采用記名式投票表決，每一位股東持有 的股數(shù)即為其票數(shù)。同一議案的表決意見只能選擇一項(xiàng)，選擇兩項(xiàng)或 兩項(xiàng)以上的視為無效票。

11、根據(jù)《公司章程》規(guī)定，股東大會審議事項(xiàng)的表決投票，由 二名股東代表和一名監(jiān)事參加清點(diǎn)，大會秘書處工作人員協(xié)助計(jì)票。

12、本次股東大會召開期間，除會議議程外，不安排非股東人員 的發(fā)言。

13、股東參加股東大會，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行其法定義務(wù)，不得侵犯其 他股東的權(quán)益，不得干擾大會的正常程序或會議秩序。

第二篇：巨化心得

巨化集團(tuán)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

一、前言概述

2011年6月27日至7月1日我們在甘永平老師的帶領(lǐng)下我們功能材料專業(yè)的28位同學(xué)前往衢州巨化集團(tuán)公司參觀實(shí)習(xí)。

巨化集團(tuán)公司（中文簡稱“巨化”，英文簡稱“Juhua”）創(chuàng)建于1958年5

月。1992年經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)組建企業(yè)集團(tuán)，1997年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)列入全國120

家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，1998年3月被確定為浙江省首批國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位。1998

年6月巨化集團(tuán)公司獨(dú)家發(fā)起設(shè)立的浙江巨化股份有限公司股票(證券代碼

600160)在上海證券交易所上市。

巨化經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)有在崗員工1.5萬人，下設(shè)40多個(gè)分子公司和

控股參股公司，占地7.3平方公里，建有100多套主要裝置，以生產(chǎn)氟化學(xué)制品

和基本化工原料為主，兼有高分子材料、化肥農(nóng)藥、化學(xué)醫(yī)藥、化學(xué)礦山、建筑

材料、裝備制造、電力能源等17大類200多種產(chǎn)品。形成了以氟化工為龍頭，石化新材料為支柱，氯堿化工和煤化工為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)布局，成為國內(nèi)重要的化工

大型聯(lián)合企業(yè)之一和國內(nèi)有影響力的氟化工龍頭企業(yè)。公司擁有鐵路專用線、自

備熱電廠、通訊、供水、環(huán)保等公用基礎(chǔ)設(shè)施，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的配套條件較為完善。

2010年，公司實(shí)現(xiàn)全部業(yè)務(wù)收入109.12億元；在“2009中國企業(yè)500強(qiáng)”

中，巨化列第450位。“巨化牌”注冊商標(biāo)被國家工商行政管理總局認(rèn)定為“中

國馳名商標(biāo)”。在世界品牌實(shí)驗(yàn)室“2011中國500最具價(jià)值品牌”中，巨

化品牌價(jià)值101.37億元，列第100位，居化工品牌第二位。

公司注冊地在浙江省杭州市，生產(chǎn)基地位于浙江省衢州市，在上海、北京、深圳、香港、溫州、寧波、廈門等設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，與國外200 余家商社和公司

建立貿(mào)易業(yè)務(wù)關(guān)系。公司擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心，建有企業(yè)博士后工作站，是

“國家氟材料工程技術(shù)研究中心”“浙江巨化中俄科技合作園”的依托單位。

未來發(fā)展的總體定位：聚焦于產(chǎn)業(yè)競爭力培育和一體化發(fā)展，明確“主業(yè)

‘四新’化、產(chǎn)業(yè)同心化”的核心定位，通過治理、梳理和調(diào)理，整合資源，優(yōu)

化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新商業(yè)模式、管理模式，使巨化成為氟化工行業(yè)的領(lǐng)先者，新材

料、新能源、新環(huán)保、新用途產(chǎn)品的一流供應(yīng)商和現(xiàn)代制造業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，打造

全國乃至全球領(lǐng)先的氟硅新材料產(chǎn)業(yè)基地，使衢化片區(qū)成為全省特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜

合配套改革試驗(yàn)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和氟硅新材料產(chǎn)業(yè)集群的核心區(qū)。

電化廠創(chuàng)建于1959年，目前為浙江巨化股份有限公司（由巨化集團(tuán)

公司獨(dú)家發(fā)起，采用募集方式設(shè)立的國有大型化工股份有限公司）下屬的一家子公司，是浙江省最的大氯堿化工企業(yè)，也是巨化股份有限公司的主要?jiǎng)?chuàng)效單位。

電化廠擁有主要產(chǎn)品及產(chǎn)能包括：13萬噸/年隔膜燒堿、33萬噸/

年離子膜燒堿、23萬噸/PVC樹脂、萬噸級VDC單體、萬噸級TCE、萬噸

級鹽酸，以及PVDC樹脂和膠乳。擁有全國一流水平的生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)

規(guī)模，已形成氯堿化工、合成材料、精細(xì)化工等三大產(chǎn)業(yè)鏈，并擁有國

內(nèi)自主知識產(chǎn)權(quán)的萬噸級PVDC裝置。其中有機(jī)氯系列產(chǎn)品獲浙江省名牌產(chǎn)品稱號；燒堿產(chǎn)品獲國家免檢產(chǎn)品稱號；PVC產(chǎn)品獲全國用戶滿意產(chǎn)品；片堿及工業(yè)用合成鹽酸分獲浙江省頒發(fā)的食品添加劑和鹽酸衛(wèi)生許可證。目前離子膜鋁件工藝是國內(nèi)最先進(jìn)的制堿工藝之一。

晶體材料廠是專業(yè)從事大直徑氧化鋁晶體材料、激光晶體材料和其他晶體材料研究、開發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，以“科學(xué)的管理、優(yōu)良的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為企業(yè)宗旨，以滿足用戶需求為目標(biāo)，致力于為國內(nèi)外晶體應(yīng)用的用戶提供高品質(zhì)的晶體材料和專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)。2000年通過了ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。公司擁有數(shù)名國內(nèi)外晶體材料專家為核心的科技研究和開發(fā)的人員。公司的主要產(chǎn)品有3英寸、6英寸的氧化鋁晶體，其中6英寸晶體填補(bǔ)了國內(nèi)此項(xiàng)技術(shù)的空白，產(chǎn)品質(zhì)量居國內(nèi)領(lǐng)先水平；各種摻雜釔鋁石榴石晶體（φ3×0.5mm—φ12×150mm），其品質(zhì)優(yōu)良，廣泛應(yīng)用于軍事和民用領(lǐng)域，如：激光瞄準(zhǔn)、激光制導(dǎo)、激光測距、激光打標(biāo)、激光焊接、激光切割、激光雕刻、激光醫(yī)療等行業(yè)；現(xiàn)有合成剛玉5#、4#、3#、2#、8#、46#、白色等品種，合成尖晶104#、106#、113#、119#、120#、112#、152#等品種。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，銷往國內(nèi)外市場。

硫酸廠是全國32家重點(diǎn)硫酸企業(yè)之一，產(chǎn)量約占全省一半，是原化工部命名的“清潔文明工廠”。主要產(chǎn)品有98%硫酸、105%硫酸、氯磺酸、液體二氧化硫、焦亞硫酸鈉。其中105%硫酸獲全國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品（唯一）金獎(jiǎng)，并綜合利用，自產(chǎn)蒸汽、自行發(fā)電，在“三廢”治理和節(jié)能降耗上取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、安全教育

第三篇：浙江衢州巨化集團(tuán)公司實(shí)習(xí)總結(jié)

實(shí)

習(xí)

報(bào)

告

實(shí)習(xí)內(nèi)容：□實(shí)習(xí)形式：學(xué)生姓名：學(xué) 號：專業(yè)班級：實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)時(shí)間： 認(rèn)識實(shí)習(xí)（社會調(diào)查）

□ 教學(xué)實(shí)習(xí)（□生產(chǎn)□臨床□勞動(dòng)）√ 畢業(yè)實(shí)習(xí)

√ 集中 □ 分散

浙江衢州巨化集團(tuán)公司

一、實(shí)習(xí)目的...................................................................................................................................3

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容...................................................................................................................................3

三、實(shí)習(xí)報(bào)告...................................................................................................................................4

（一）、公司簡介...................................................................................................4

（二）、安全教育...................................................................................................4

（三）、晉巨公司簡介...........................................................................................4

（四）、生產(chǎn)原理及工藝流程...............................................................................5

1、醇化工序...............................................................................................5

2、烷化工序...............................................................................................6

3、合成氨工序...........................................................................................7

（五）、車間設(shè)備...................................................................................................8

四、實(shí)習(xí)心得.................................................................................................................................11

五、工藝流程圖.............................................................................................................................13 1、1200高壓醇化流程圖....................................................................................14 2、1000高壓烷化流程圖....................................................................................15 3、1800氨合成流程圖........................................................................................16

一、實(shí)習(xí)目的：

1、深入了解各工序的工藝過程原理及流程特點(diǎn)、工藝條件、主要控制點(diǎn)及控制指標(biāo)，主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及作用。

2、對工廠的工藝過程、機(jī)器設(shè)備、能量利用、儀表自動(dòng)化及操作控制等方面進(jìn)行比較分析，培養(yǎng)提高分析問題、解決問題及開發(fā)新的工藝過程的能力。

3、為畢業(yè)設(shè)計(jì)搜集有關(guān)資料。

4、學(xué)習(xí)化工企業(yè)組織管理生產(chǎn)的知識和經(jīng)驗(yàn)。

5、學(xué)習(xí)企業(yè)管理人員和技術(shù)員們的優(yōu)秀品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，樹立勞動(dòng)觀點(diǎn)，集體觀點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)精神，提高基本素質(zhì)和工作的競爭能力。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1、工藝方面：

（1）了解全廠水、電、汽系統(tǒng)及其平衡情況和全廠能量綜合利用的特點(diǎn)；

（2）了解各工序的操作規(guī)程及要點(diǎn)，事故的分析及處理；

（3）了解全廠及各工序儀表自動(dòng)化情況；

（4）根據(jù)需要，進(jìn)行某些工藝計(jì)算，繪制必要的工藝圖紙，以加深對問題的理解和掌握。

（5）了解生產(chǎn)過程中環(huán)境保護(hù)、安全衛(wèi)生方面的措施。

2、設(shè)備方面：

（1）深入了解各工序主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、作用及主要參數(shù)，包括傳熱設(shè)備的傳熱面、排管方式、管徑及管長，傳質(zhì)設(shè)備的傳質(zhì)表面、填料體積、傳質(zhì)單元數(shù)及單元度等，化學(xué)反應(yīng)設(shè)備的反應(yīng)空間、反應(yīng)時(shí)間、催化劑用量及設(shè)備的直徑高度等；

（2）了解設(shè)備及管線的平立面布置，繪制必要的平立面布置圖，進(jìn)行必要的設(shè)備計(jì)算；

（3）了解設(shè)備的腐蝕及防腐。

3、學(xué)習(xí)企業(yè)組織管理生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)、制度及方法。

4、深入部分：結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)和針對生產(chǎn)問題，深入某工序，進(jìn)行設(shè)備查定，運(yùn)用已有的知識，搜集并綜合分析有關(guān)的數(shù)據(jù)及資料，提出改進(jìn)意見，學(xué)習(xí)解決工程實(shí)際問題的方法，提高獨(dú)立工作能力。

三、實(shí)習(xí)報(bào)告：

（一）、公司簡介：

浙江巨化股份有限公司，位于浙江省衢州市，集團(tuán)創(chuàng)建于1958年5月，是浙江省最大的化工基地。公司決策中心在浙江杭州，生產(chǎn)基地位于浙江衢州，在崗員工大約有一萬五千人，占地7.3平方公里。公司主要產(chǎn)業(yè)有氟化工、氯堿化工、石油化工、精細(xì)化工等化工業(yè)務(wù)以及公用工程、物流、商貿(mào)、裝備制造、金融投資等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。其中氟化工產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力處于國內(nèi)龍頭地位，國內(nèi)市場占有率排名第一；氯堿化工中的PVDC規(guī)模位居國內(nèi)前列；石油化工、精細(xì)化工等在技術(shù)和細(xì)分領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先。

（二）、安全教育：

入廠第一天，公司首先對我們進(jìn)行了安全教育，由于我們實(shí)習(xí)的車間包括合成氨車間、硫酸車間等存在著一定的危險(xiǎn)因素，故對我們每一位同學(xué)來說有一定的安全意識是很重要的。

通過公司的講解，我了解到，在車間實(shí)習(xí)，要多看多想，不動(dòng)手，看設(shè)備時(shí)要走地上畫的黃線，地上的管子不能踩，不能倒著走，更不能在車間和同學(xué)嬉笑打鬧，要保持嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成實(shí)習(xí)。發(fā)生**時(shí)要及時(shí)退下，不給廠里添亂，發(fā)生泄漏時(shí)要遠(yuǎn)離30米以外，當(dāng)發(fā)生大泄漏時(shí)要盡量避開漏點(diǎn)60米以外。在實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)期間，盡量避免在一個(gè)地點(diǎn)長時(shí)間停留，感覺到頭暈、頭痛、惡心時(shí)立即去通風(fēng)的地方換氣。車間設(shè)備的管件下面要少走，小心腐蝕性東西掉落，爬梯要經(jīng)過允許才可以攀爬，直梯則不要上。當(dāng)眼睛噴進(jìn)溶液時(shí)要立即用可用的水沖洗，并且持續(xù)沖洗半個(gè)小時(shí)以上。

通過安全教育我同時(shí)也了解到一些和之前認(rèn)識不同的知識，安全教育人員告訴我們，書本上說硫化氫有毒，并伴有著臭雞蛋的味道，其實(shí)是不全面的，低濃度的硫化氫有氣味，而高濃度的硫化氫是無色無味的，高濃度時(shí)足以致死，所以要避免在角落呆著，因?yàn)榻锹渫L(fēng)不良，十分危險(xiǎn)。

（三）、晉巨公司簡介：

安全教育結(jié)束后，下午我們便開始了入廠實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)的這段期間，我們系統(tǒng)、全面的了解了四個(gè)車間的工藝流程和設(shè)備布置，分別為合成氨車間、變換車間、硫酸車間和尿素車間。其中變換車間為合成氨車間提供原料，我們首先實(shí)習(xí)

的是合成氨車間，下面我將詳細(xì)介紹我在合成氨車間的實(shí)習(xí)心得。

合成氨廠隸屬于浙江晉巨化工有限公司； 浙江晉巨化工有限公司，占地33萬平方米，注冊資本3.5億元。前身為國有控股上市公司所屬骨干企業(yè)--浙江巨化股份有限公司合成氨廠，創(chuàng)建于1959年。現(xiàn)由山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、巨化集團(tuán)公司、浙江巨化股份有限公司于2008年共同出資設(shè)立，山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司控股。

經(jīng)過50年的傳承、發(fā)展、建設(shè)，公司規(guī)模實(shí)力、市場競爭能力不斷增強(qiáng)，成為華東地區(qū)化肥、化工原料及精細(xì)化工產(chǎn)品的大型化工生產(chǎn)企業(yè)；是浙江省唯一的尿素生產(chǎn)基地、最大的醇醛生產(chǎn)單位、品種最為齊全的氣體產(chǎn)品供應(yīng)商。與日本昭和株式會社在電子化學(xué)品領(lǐng)域建立了良好的合資、合作關(guān)系。是可口可樂、百事可樂、華潤雪花等跨國企業(yè)的指定原料供應(yīng)商。

公司主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)、銷售精細(xì)化學(xué)品、化工原料、化肥、高純氣體等四大類二十余種高品質(zhì)產(chǎn)品，2013年?duì)I業(yè)收入15億元。主要產(chǎn)品有：無水合成氨、有機(jī)胺（一正丁胺、二正丁胺、三正丁胺）、高純氨、液體無水氨、氨水、工業(yè)甲醇、甲醛、尿素（精制尿素、藥用尿素、農(nóng)用尿素）、碳酸氫銨、食品添加劑液體二氧化碳、高純液體二氧化碳、工業(yè)二氧化碳、高純液氮、液氬、壓縮氣體（氧、氮、氬、二元混合氣）、液化氣體（工業(yè)氮、工業(yè)氧、純氬）及高純系列電子化學(xué)品。產(chǎn)品廣泛用于電子、材料、交通、化工、食品加工等行業(yè)。

（四）、生產(chǎn)原理及工藝流程：

經(jīng)車間曹工介紹得知：合成氨工藝起著壓縮機(jī)的角色，是工廠生產(chǎn)的核心；車間在職員工有190多人，工藝水平處于中等偏上，車間尤為需要注意的安全因素為：一氧化碳、氨氣、甲醇中毒；并再次向我們強(qiáng)調(diào)泄漏點(diǎn)不要長期駐留。

合成氨廠的主要產(chǎn)品是液氨、尿素、甲醇。原料氣經(jīng)變換、高壓醇化、烷化等一系列生產(chǎn)工段，使一氧化碳和二氧化碳反應(yīng)合成甲醇，并把氣體轉(zhuǎn)化掉達(dá)到深度凈化的目的。

1、醇化工序：

主反應(yīng)： CO+2H2 → CH3OH

CO2+3H2 → CH3OH+H2O 副反應(yīng)： 4CO+8H2 → C4H9OH+3H2O 2CO+4H2 →(CH3)2O+H2O

2CH3OH →(CH3)2O+H2O CO+3H2 → CH4+H2O

反應(yīng)為放熱反應(yīng)，反應(yīng)用的催化劑是晶相銅，為防止、減少副反應(yīng)的發(fā)生反應(yīng)溫度控制在260℃~300℃之間，經(jīng)長時(shí)間經(jīng)驗(yàn)得知溫度在280℃反應(yīng)為最佳；反應(yīng)的壓力為220Mpa。

因?yàn)榉磻?yīng)為放熱反應(yīng)，過程的熱量要回收利用；醇化工藝流程為：從高壓機(jī)六段來的氣體進(jìn)入新鮮氣油水分離器分離油水后與循環(huán)氣濾油器出口氣體會合，原料氣進(jìn)入高壓醇化塔反應(yīng)，反應(yīng)氣體分成兩路，一路進(jìn)醇化塔筒體與內(nèi)件之間的間隙冷卻塔璧，出塔后與另一路氣體匯合進(jìn)入醇化塔進(jìn)行氣體換熱，溫度達(dá)到180℃后進(jìn)入醇化塔內(nèi)，經(jīng)塔內(nèi)底部換熱器走管間與管內(nèi)氣體換熱，升高溫度后進(jìn)入觸媒層反應(yīng)，塔內(nèi)的觸媒床層有四層，每層都通過中控室監(jiān)控、控制其熱點(diǎn)溫度。

另外醇化塔的四段冷激氣均從醇化塔一進(jìn)氣體管線上接出，從塔頂進(jìn)入各個(gè)冷激分布器，調(diào)節(jié)各段床層溫度。通過學(xué)習(xí)得知：冷激又稱驟冷；在多層固定床絕熱反應(yīng)器中進(jìn)行放熱反應(yīng)時(shí)，在催化劑層間注入冷的原料，與高溫的反應(yīng)物混合，以直接換熱的方式降低反應(yīng)物的溫度，反應(yīng)物通過一層催化劑產(chǎn)生一定的絕熱溫升后進(jìn)入下一層前，冷的原料與該反應(yīng)物充分混合后再進(jìn)入下一層催化劑進(jìn)行反應(yīng)，以降低進(jìn)入下一層催化劑的入口溫度。車間工作中采用冷激處理具有耗能少，操作方便等優(yōu)點(diǎn)并且在機(jī)械制冷缺乏的國家有著廣闊的應(yīng)用前景。

反應(yīng)后的氣體在醇化塔內(nèi)部走管內(nèi)與進(jìn)塔管間氣體換熱，加熱入塔氣體，從醇化換熱器出來的氣體溫度在90℃左右，氣體進(jìn)入水冷器，經(jīng)降低溫度后，甲醇物料的溫度在35℃~40℃左右，液態(tài)甲醇進(jìn)入甲醇分離器分離得到甲醇，為回收醇分后氣體中的殘留甲醇，醇分出口氣體進(jìn)凈醇塔，經(jīng)軟水噴淋洗滌進(jìn)一步吸收甲醇，得到的淡甲醇通過淡甲醇總管送到甲醇車間進(jìn)一步精制，出醇分的合成氣通過氣體總管送入烷化系統(tǒng)去除微量含氧化合物。經(jīng)過這一過程，氣體中的一氧化碳含量大概可以減少到150ppm數(shù)值。

2、烷化工序：

經(jīng)過醇化工序后的氣體，一氧化碳和二氧化碳的總含量低于300ppm，經(jīng)換熱后氣體溫度達(dá)到250℃，進(jìn)入烷化工序，凈化氣中的一氧化碳、二氧化碳在催化劑——氧化鎳的作用下與氫氣生成甲烷。其主要反應(yīng)方程式如下： CO +3H2 → CH4 + H2O CO2 + 4H2 → CH4 + 2H2O

烷化反應(yīng)的反應(yīng)溫度為230℃，反應(yīng)過程中，溫度最高可達(dá)500℃；烷化塔高溫高壓，且易燃易爆，反應(yīng)壓力有220Mpa/ kg。相對比而言，烷化塔和醇化塔的工序有一點(diǎn)顯著地不同：烷化系統(tǒng)沒有冷激處理，但是增加了提溫?fù)Q熱器用于平衡溫度。

烷化系統(tǒng)工序?yàn)椋簛碜詢舸妓臍怏w分為兩路，一路進(jìn)烷化塔筒體與內(nèi)件之間的間隙冷卻塔璧預(yù)熱到95.6℃，出塔后與另一路氣體會合進(jìn)入烷化熱交換器換熱，溫度升至200℃，再經(jīng)提溫?fù)Q熱器進(jìn)一步提溫至230℃后，送入高壓烷化塔進(jìn)行反應(yīng)。

反應(yīng)后的氣體送去烷化換熱器管內(nèi)加熱原料氣，從烷化換熱器出來的氣體溫度在70℃左右，氣體隨后進(jìn)入烷化水冷器中，降低溫度后的氣體溫度在30℃~40℃左右，氣體而后進(jìn)入烷化氨冷器中進(jìn)一步降溫，使氣體冷卻溫度低至15℃，再送入水分離器中分離水分，水以液態(tài)的形式排空；出水分離器的氣體送至合成氨塔進(jìn)行下一工序反應(yīng)。

由反應(yīng)式可知反應(yīng)生成物中有水，因此在烷化工序中除去物料中的水分十分重要，因?yàn)樗泻酰瑢τ谟|媒來說具有氧化性，氧的存在會使觸媒鈍化并造成觸媒失活。而對于反應(yīng)生成的甲烷，車間采用不去處理的方式，原因?yàn)椋杭淄闅怏w的液化工序較為困難，并且實(shí)際的生成量較少，反應(yīng)過程增加的量大概只有0.01，所以反應(yīng)生成的甲烷不作處理但是會控制在19~21的范圍內(nèi)，達(dá)標(biāo)后進(jìn)行排放。

另外需要強(qiáng)調(diào)的是：工序中的水冷步驟采用的是與空氣對流的方式進(jìn)行換熱使氣體降至室溫，同時(shí)因季節(jié)不同而略有不同，冬天時(shí)可降溫到18℃，夏天則大概在35℃左右。烷化氨冷器的降溫方式是采用液氨制冷，經(jīng)現(xiàn)場觀察了解到氨冷器是一個(gè)較大的臥式反應(yīng)器，用于降溫的液氨走殼程，氣體走內(nèi)部，進(jìn)行間接降溫。

正常穩(wěn)定的生產(chǎn)情況下，醇化、烷化工序均不需要帶循環(huán)機(jī)操作，系統(tǒng)中的循環(huán)機(jī)設(shè)置可以看做旁路設(shè)計(jì)的一種應(yīng)用。通過醇化、烷化兩個(gè)工序，氣體中二氧化碳的含量可以下降到10-6g/m3。

3、合成氨工序：

經(jīng)烷化工序后的氣體，一氧化碳和二氧化碳的含量之和低于10ppm，其反應(yīng)

7 式為：N2 + 3H2 → 2NH3

反應(yīng)所用的催化劑是A301（α—Fe），反應(yīng)溫度為460℃是個(gè)放熱反應(yīng)，由于反應(yīng)生成物氨與含氧、硫、氯元素的物質(zhì)接觸極易變質(zhì)，故工序前要進(jìn)行脫硫、凈化和脫碳。

烷化水分離器分離后，新鮮氣分成兩路，一路供#3氨合成塔，另一路與#4氨合成塔氨冷器出口氣體匯合進(jìn)入氨分離器，分氨后的冷氣體進(jìn)入冷交換器與合成水冷器出口氣體換熱，換熱后的氣體去氨合成循環(huán)機(jī)壓縮后，經(jīng)過氨合成循環(huán)氣油分分離油水（因?yàn)闅怏w通過提供高壓的透平機(jī)壓縮而含有油分）。

出口主線氣體溫度在40℃左右，分為兩路；一路進(jìn)氨合成塔筒體與內(nèi)件之間的間隙冷卻塔璧，出塔后溫度提高至90℃與另一路氣體匯合進(jìn)入氣氣換熱器換熱，換熱后溫度升至180℃，二進(jìn)氨合成塔底部換熱器，與塔內(nèi)反應(yīng)后氣體換熱，沿中心管進(jìn)入觸媒層反應(yīng)。

氨合成塔的四年冷激分別是f0從合成塔二進(jìn)氣體管線接出，從塔底進(jìn)入塔內(nèi)，沿中心管上升到塔頂，進(jìn)入到第一層，調(diào)節(jié)合成塔觸媒第一床層溫度；f1、f2從合成塔二進(jìn)氣體管線上接出，由塔頂進(jìn)入各個(gè)冷激分布器，調(diào)節(jié)第四段床層溫度。

從塔內(nèi)出來的反應(yīng)氣體溫度在330℃~340℃，由塔出來后分為兩路，一路進(jìn)入廢熱鍋爐副產(chǎn)1.3Mpa中壓蒸汽，溫度降到205℃左右進(jìn)入氣氣換熱器中加熱入塔氣體；另一路進(jìn)入烷化提溫?fù)Q熱器中加熱入烷化塔的氣體，出來后同樣進(jìn)入氣氣換熱器中加熱入塔氣體；

氣體從氣氣換熱器出來后再進(jìn)入氨合成水冷器中降溫，氣體經(jīng)降溫后溫度在35℃~40℃左右，而后再去冷交換器分離冷凝液氨，氣體通過氨合成氨冷器進(jìn)一步冷卻后與新鮮氣體混合進(jìn)入氨分，二次分離冷凝液氨，出口氣體進(jìn)入冷交換器回收冷量，出冷交的氣體送入循環(huán)機(jī)，進(jìn)行下一個(gè)氨合成循環(huán)。分離下來的液氨和甲醇分別經(jīng)外管送入氨罐和甲醇中間罐。

（五）、車間設(shè)備：

通過車間實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我們近距離觀察并了解了許多大型設(shè)備，例如硫酸車間的超重力場亞硫酸氫銨裝置如圖1所示；尿素車間三臺并排放置的A、B、C氨冷器的B氨冷器如圖3所示；

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圖1：超重力場亞硫酸氫銨裝置

圖2：老98板式換熱器結(jié)構(gòu)

變換車間變換工序中的大型變脫塔如下圖4所示；變脫原理為：變換氣由塔的下部進(jìn)入，與塔內(nèi)自上而下的栲膠溶液逆流接觸，降低變換氣中硫化氫的濃度。變換車間亦有預(yù)脫塔、脫碳塔、氣提塔等大型設(shè)備，本報(bào)告不再逐一附圖，而以變脫塔作為代表，舉例說明。

圖3：尿素車間氨冷器B

圖4：變換車間變脫塔

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四、實(shí)習(xí)心得：

通過在浙江衢州兩周左右的實(shí)習(xí)，主要了解了合成氨車間、變換車間、硫酸車間和尿素車間的生產(chǎn)工藝工序和過程原理，見到了許多大型反應(yīng)設(shè)備，掌握了各車間工藝流程中物料的走向和管道所屬，可以說和之前的實(shí)習(xí)相比學(xué)到了更多，也鍛煉了更多。

四個(gè)車間各有各的生產(chǎn)工序和流程特點(diǎn)，比如尿素車間與其他三個(gè)車間相比設(shè)備布置最為不同。合成氨廠、變換車間和硫酸廠中的設(shè)備布置為平面，而尿素車間的不同設(shè)備被布置在不同的樓層，還沒入廠前對尿素車間不了解，覺得車間工藝很難摸清，可能設(shè)備所屬樓層都弄不清楚。但是通過帶隊(duì)老師的合理安排，采取了由上批實(shí)習(xí)小組總結(jié)、小組代表講解并分享實(shí)習(xí)資料的方法，縮短了剛?cè)霃S的熟悉時(shí)間，增加了實(shí)地了解車間流程、原理的時(shí)間。于是，相比其他車間而言生產(chǎn)工序較復(fù)雜的尿素車間反而成了最容易弄清條理和管道走向的車間；并讓我們覺得尿素車間的設(shè)備布置十分科學(xué)，給我們的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)增加了特別的一筆：車間設(shè)備布置要靈活，做到全面考慮車間生產(chǎn)工序、流程和綜合工廠效益等等進(jìn)行布置。

其實(shí)不只是尿素車間，其他三個(gè)車間交換學(xué)習(xí)時(shí)，都是進(jìn)行的這種互相幫助和資料共享的方式。這種方式，不僅可以減輕車間每次為我們安排技術(shù)員講解的壓力，同時(shí)也加強(qiáng)了我們同學(xué)之間的交流，并提供了一個(gè)鍛煉自身，將所學(xué)總結(jié)并授予他人的機(jī)會。大大縮短了我們進(jìn)入狀態(tài)的時(shí)間，并使我們更加充分的利用了有限的實(shí)習(xí)時(shí)間。

實(shí)習(xí)中讓我印象尤為深刻的便是肖老師帶隊(duì)的三天時(shí)間，可能是因?yàn)楫?dāng)時(shí)剛剛進(jìn)廠，我們來到浙江，進(jìn)入巨化，對新環(huán)境很好奇，沒有立刻端正學(xué)習(xí)態(tài)度，所以在面臨考核時(shí)準(zhǔn)備的不是很充分，總是要在老師問了問題后，再針對問題考慮答案。于是除了針對我們錯(cuò)誤的回答仔細(xì)的講解之外老師也進(jìn)行了大學(xué)時(shí)光中少有的談心和教育。

畢業(yè)實(shí)習(xí)其實(shí)在不同的同學(xué)眼中意味也不同，實(shí)習(xí)中其實(shí)很容易因?yàn)橛X得這是最后一次實(shí)習(xí)而掉以輕心，想蒙混過關(guān)。但是從學(xué)校和老師的角度考慮，畢業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會其實(shí)是很難得的。從聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，到同意接收我們再到組織我們整個(gè)專業(yè)的大批學(xué)生前往，都要付出很多心思和時(shí)間，這些付出都是為了在臨畢業(yè)

11 前給我們一個(gè)最后學(xué)習(xí)的機(jī)會。進(jìn)行車間實(shí)習(xí)往往比在課堂和書本中學(xué)到的更多，因?yàn)楫厴I(yè)后的我們也是要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)而非紙上談兵，所以多看，多想，在實(shí)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)對我們以后的工作是有著極大幫助的。

在合成氨車間的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我銘記了兩個(gè)概念：冷激和旁路。雖然旁路這個(gè)概念我們在書本上學(xué)過，但是當(dāng)老師問道：指出車間設(shè)計(jì)中用到的旁路設(shè)計(jì)時(shí)，我們卻答不出來了。在老師講解之后我們明白原來旁路隨處可見，一樣的設(shè)備平行放置兩臺，一臺工作一臺閑置便是旁路，當(dāng)工作的設(shè)備出故障時(shí)，啟動(dòng)閑置的設(shè)備進(jìn)行工作。設(shè)備的閥門設(shè)計(jì)同樣用到旁路。一個(gè)設(shè)備包含自動(dòng)閥和手動(dòng)閥，運(yùn)行過程中大多數(shù)時(shí)間使用的是自動(dòng)閥，基于減輕勞動(dòng)力的目的，但是當(dāng)工藝條件做出改變或者自動(dòng)閥出現(xiàn)問題時(shí)，手動(dòng)閥便發(fā)揮了作用。這些設(shè)計(jì)貌似看上去很常見，并且很容易被忽視，但是其實(shí)這種設(shè)計(jì)在工廠中是必須的，原因在于車間運(yùn)轉(zhuǎn)中除了遇到嚴(yán)重問題不能停車，假使因?yàn)楣ば蛑械囊慌_設(shè)備或一個(gè)閥門出現(xiàn)故障而停掉整個(gè)生產(chǎn)流程，這將危害到整個(gè)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)，所以旁路設(shè)計(jì)意義重大。

車間工序中的冷激處理是在書本上沒聽過的概念，冷激：又稱驟冷。在多層固定床絕熱反應(yīng)器中進(jìn)行放熱反應(yīng)時(shí)，在催化劑層間注入冷的原料，與高溫的反應(yīng)物混合，以直接換熱的方式降低反應(yīng)物的溫度。反應(yīng)物通過一層催化劑產(chǎn)生一定的絕熱溫升后進(jìn)入下一層前，冷的原料與該反應(yīng)物充分混合后再進(jìn)入下一層催化劑進(jìn)行反應(yīng)，以降低進(jìn)入下一層催化劑的入口溫度。看似簡單容易的操作其實(shí)解決了很多問題。工廠中必需考慮和主要考慮的一方面就是能量的有效利用，采用冷激的方法，不僅使反應(yīng)降低到需要的溫度，同時(shí)，對原料進(jìn)行加熱，一舉多得，有效地利用了多余的熱量，并減少了不必要的能量輸出。

實(shí)習(xí)的時(shí)間是短暫的，每個(gè)車間幾天的時(shí)間不足把車間所有的工藝工序都弄清楚，但是卻也足夠我們吸收和消化一段時(shí)間，對我來說畢業(yè)實(shí)習(xí)較其他的幾次實(shí)習(xí)特別，因?yàn)橹暗膶?shí)習(xí)都是了解，參觀，但是這次我們在廠房爬上爬下，在管道下面穿梭，夸張一點(diǎn)說是用生命在吸取知識。另一方面，我覺得在車間實(shí)習(xí)的這段時(shí)間也是在試著間接體驗(yàn)生活，我相信即將畢業(yè)的我們面臨的工作也是大同小異的，在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我們常常因?yàn)樵诂F(xiàn)場轉(zhuǎn)圈圈看設(shè)備，就感覺很疲憊，可見大學(xué)生活太過安逸，十分缺乏鍛煉。這不禁讓我明白，大學(xué)生活是如此

12 美好，但是到了走出象牙塔的時(shí)候，就要背負(fù)起肩上的責(zé)任，將父母、老師培養(yǎng)、教育的我們投身到事業(yè)中。實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，還需我們學(xué)習(xí)的便是工作的態(tài)度，通過觀察我發(fā)現(xiàn)，車間生活其實(shí)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模ぷ鲿r(shí)不能三心二意，要全神貫注，珍愛自己的生命并確保他人的安全，要有一定的使命感，并要做到熱愛自己的工作，這樣才能在工作崗位上發(fā)揮自身作用，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以上便是我在浙江巨化集團(tuán)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)心得，學(xué)到了很多，也感悟了很多，十分感謝三位老師在實(shí)習(xí)期間對我們的嚴(yán)格要求，讓我們沒有虛度時(shí)光，并帶領(lǐng)我們順利的結(jié)束了畢業(yè)實(shí)習(xí)。我想這難得的實(shí)習(xí)機(jī)會也會成為走出校園后人生中美好的回憶，走向社會，我一定會秉著在實(shí)習(xí)中感悟的認(rèn)真態(tài)度好好工作，努力將知識活學(xué)活用，不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展。

五、工藝流程圖： 1、1200高壓醇化流程圖 2、1000高壓烷化流程圖 3、1800氨合成流程圖

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第四篇：浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司

股票簡稱：錢江生化

證券代碼：600796

編號：臨2007—018

浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司 關(guān)于公司治理專項(xiàng)活動(dòng)整改報(bào)告

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對公告的虛假 記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。

浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（證監(jiān)公司字〔2007〕28號）、《關(guān)于做好上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)工作的通知》（證監(jiān)公司字〔2007〕29號），浙江證監(jiān)局《關(guān)于做好加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)工作的通知》（浙證監(jiān)上市字〔2007〕31號）精神要求，公司對照自查事項(xiàng)要求對公司三會運(yùn)作、內(nèi)部控制、獨(dú)立性和透明度等公司治理情況逐條進(jìn)行了認(rèn)真自查，并接受了中國證監(jiān)會浙江證監(jiān)局對我公司治理情況的現(xiàn)場檢查，根據(jù)監(jiān)管部門的檢查及整改意見，公司董事會對監(jiān)管部門提出公司治理中存在的不足非常重視，根據(jù)公司實(shí)際情況制訂了公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的整改方案。

一、公司治理專項(xiàng)活動(dòng)期間完成的工作 1、4月，公司在認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神的基礎(chǔ)上，成立了以公司董事長馬炎為組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確本次治理專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，制訂并向浙江證監(jiān)局上報(bào)了《浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司關(guān)于開展公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的方案》。2、5月至6月，公司在組織董事、監(jiān)事、高級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國證監(jiān)會及浙江證監(jiān)局關(guān)于公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的通知精神的基礎(chǔ)上，逐條對照“加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)自查事項(xiàng)”進(jìn)行了認(rèn)真自查，認(rèn)真查找本公司治理結(jié)構(gòu)方面存在的問題和不足，并于2007年6月29日召開五屆三次董事會會議，專門審議通過了《浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司治理專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告和整改計(jì)劃》。

6月30日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站、《上海證券報(bào)》上公告了公司《自查報(bào)告和整改計(jì)劃》，并公布了聽取投資者和社會公眾意見及建議的電話、電子郵箱地址。3、7月27日，浙江證監(jiān)局對公司治理專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并向公司出具了《關(guān)于對浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司治理情況綜合評價(jià)和整改意見的通知》。

二、公司治理專項(xiàng)活動(dòng)自查階段發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

根據(jù)本次公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，公司于6月底前完成了自查工作。期間，公司按照《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司股東大會規(guī)范意見》、《上市公司章程指引》等法律法規(guī)，結(jié)合《公司章程》和《董事會議事規(guī)則》等公司規(guī)章制度，圍繞“公司基本情況和股東情況”、“公司規(guī)范運(yùn)作情況”、“公司獨(dú)立性情況”、“公司透明度情況”、“公司治理創(chuàng)新情況”等五個(gè)方面對照分析，并形成自查報(bào)告。自查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施如下：

1、進(jìn)一步發(fā)揮董事會專門委員會作用，提高決策效率；

公司五屆一次董事會通過了設(shè)立董事會提名委員會、薪酬委員會、審計(jì)委員會、戰(zhàn)略委員會四個(gè)專門委員會，并制訂了各專門委員會實(shí)施細(xì)則，明確了各專 門委員會的職責(zé)權(quán)限。公司將充分發(fā)揮獨(dú)立董事在各專門委員會中的作用，加強(qiáng)各專門委員會的工作力度，對公司重大決策事項(xiàng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)控體系、薪酬與考核體系提出建設(shè)性建議，提高董事會的科學(xué)決策能力。

本項(xiàng)整改責(zé)任人為公司董事長馬炎，整改時(shí)間為2007年9月底前。

2、公司尚未設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，內(nèi)控制度內(nèi)部審計(jì)方面制度有待進(jìn)一步建立和完善；

2007年7月26日公司五屆四次董事會通過了設(shè)立屬于董事會的公司審計(jì)部 的議案，目前有關(guān)人員的配備正在落實(shí)。公司董事會將確保公司審計(jì)部早日正常開展工作，并制訂詳細(xì)的內(nèi)審制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部及控股子公司的內(nèi)部審計(jì)工作，對公司的日常運(yùn)作進(jìn)行有效的監(jiān)督，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

本項(xiàng)整改責(zé)任人為公司董事、副總經(jīng)理朱一同，副總經(jīng)理、總會計(jì)師吳慕濤，整改時(shí)間為2007年10月底前。

3、公司績效考核體系需進(jìn)一步修改完善；

公司已建立了初步的績效考核體系，但在實(shí)際操作上還存在許多不足之處，公司正在對現(xiàn)有績效考核體系進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。

本項(xiàng)整改責(zé)任人為公司董事、總經(jīng)理祝金山，監(jiān)事會主席、黨委書記范克森，整改時(shí)間為2007年10月底前。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)投資者關(guān)系管理工作。

公司在努力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高公司質(zhì)量的同時(shí)，將規(guī)范地做好信息披露工作，與投資者建立高效的雙向互動(dòng)溝通平臺，舉行形勢多樣的投資者活動(dòng)，接受股東和社會的有效監(jiān)督。

本項(xiàng)整改責(zé)任人為公司董事、董事會秘書胡明，整改時(shí)間為2007年9月底前。

三、對公眾評議發(fā)現(xiàn)問題的整改

在公司網(wǎng)站和上海證券交易所網(wǎng)站上公開征求社會公眾和投資者對公司治理意見和建議的期間內(nèi)，公司未發(fā)現(xiàn)有投資者或社會公眾對公司的治理狀況發(fā)表明確意見或建議。

四、浙江證監(jiān)局對我公司治理評價(jià)及公司的整改措施

2007年7月27日，浙江證監(jiān)局對我公司進(jìn)行了公司治理現(xiàn)場檢查，重點(diǎn)檢查了公司的各項(xiàng)管理制度、近三年的股東大會、董事會、監(jiān)事會會議資料和公司財(cái)務(wù)資料。根據(jù)浙江證監(jiān)局對我公司治理提出的問題，公司整改措施如下：

（一）規(guī)范運(yùn)作方面

1.公司董事在盡職履職方面的主要問題有：

（1）部分董事（包括獨(dú)立董事）在董事會上發(fā)表意見較少，未能充分發(fā)揮其專業(yè)作用；

公司董事會已將此情況與各位董事（包括獨(dú)立董事）進(jìn)行了認(rèn)真溝通，要求各位董事認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，用足夠的時(shí)間和精力了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及會議須審議事項(xiàng)的詳細(xì)情況，做到勤勉盡責(zé)，在董事會審議過程中對提案充分發(fā)表本人觀點(diǎn)，并建議薪酬與考核委員會根據(jù)董事發(fā)表的意見及表決結(jié)果與薪酬掛鉤進(jìn)行考核。獨(dú)立董事除了對公司重大投資、對外擔(dān)保、資產(chǎn)出售、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)發(fā)表公正、客觀的獨(dú)立意見外，對董事會審議的其他提案需發(fā)表建設(shè)性意見，提高董事會決策的科學(xué)性，規(guī)范公 司運(yùn)作，有效降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

（2）獨(dú)立董事章程未出席2006年四屆董事會第一次臨時(shí)會議，且未作委托； 2006年四屆董事會第一次臨時(shí)會議，獨(dú)立董事章程先生因出國在外，公司無法與其取得聯(lián)系，導(dǎo)致其未出席會議，也未委托其他董事出席。公司董事會將改進(jìn)會議通知方式，并要求各位董事確保通訊暢通，杜絕此種情況再次發(fā)生。如個(gè)人遇重大事情應(yīng)及時(shí)與董事會取得聯(lián)系，確保公司董事會工作的正常運(yùn)作。

（3）獨(dú)立董事對公司高管薪酬等事項(xiàng)未發(fā)表獨(dú)立意見。

公司以后嚴(yán)格按照規(guī)范運(yùn)作要求，進(jìn)一步完善公司激勵(lì)約束機(jī)制，建立完善的薪酬考核體系，嚴(yán)格按照考核結(jié)果，確定高管人員的薪酬，獨(dú)立董事在董事會上根據(jù)相關(guān)規(guī)定對公司高管薪酬發(fā)表獨(dú)立意見。

2.公司部分規(guī)章制度尚未及時(shí)修訂。如《獨(dú)立董事制度》中規(guī)定的獨(dú)立董事需發(fā)表獨(dú)立意見的部分事項(xiàng)與上海證券交易所發(fā)布的《股票上市規(guī)則》的要求不符；對公司關(guān)聯(lián)方的認(rèn)定尚未按照上海證券交易所《股票上市規(guī)則》進(jìn)行修訂等。

公司將嚴(yán)格按照上海證券交易所的《股票上市規(guī)則》和國家有關(guān)最新法律法規(guī)要求，對公司《獨(dú)立董事制度》、《關(guān)聯(lián)交易公允決策制度》、《董事會秘書工作制度》等進(jìn)行修訂和完善，確保公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定要求規(guī)劃有序運(yùn)作。

（二）內(nèi)部控制方面

你公司尚未設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。以為保證對公司及控股子公司的有效管理，公司應(yīng)建立有效內(nèi)審制度，設(shè)立隸屬于董事會的內(nèi)部審計(jì)部門，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。

2007年7月26日公司五屆四次董事會通過了設(shè)立屬于董事會的公司審計(jì)部，有關(guān)人員的配備正在落實(shí)。公司董事會將確保公司審計(jì)部早日正常開展工作，并制訂詳細(xì)的內(nèi)審制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部及控股子公司的內(nèi)部審計(jì)工作，對公司的日常運(yùn)作進(jìn)行有效的監(jiān)督，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

今后，我公司將不斷加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司董事、監(jiān)事和高級管理人員規(guī)范化運(yùn)作的意識，加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)本次治理活動(dòng)中提出的各項(xiàng)整改計(jì)劃，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理水平，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，以更好的經(jīng)營業(yè)績回報(bào)廣大投資者。

浙江錢江生物化學(xué)股份有限公司董事會

2007年10月12日

第五篇：走進(jìn)巨化 融入衢州

走進(jìn)巨化 融入衢州

融入衢州：老國企翻開新篇章

——“走進(jìn)巨化 融入衢州”系列報(bào)道

（一）《衢州日報(bào)》編者按：巨化是我市化工產(chǎn)業(yè)的搖籃，奠定了衢州基礎(chǔ)化工在全國的地位。近年來，我市以巨化為依托，初步打造出一個(gè)特色鮮明、優(yōu)勢明顯的氟硅產(chǎn)業(yè)集群。作為老國企，處于發(fā)展關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期的巨化，正以開放的姿態(tài)加快融入衢州，努力在衢州巨化一體化發(fā)展中解決發(fā)展中的問題，走出發(fā)展困境，拓展新的發(fā)展空間，從而帶動(dòng)以巨化為龍頭的高新園區(qū)共同發(fā)展，成為衢州新的經(jīng)濟(jì)增長極。本報(bào)今起推出“走進(jìn)巨化融入衢州”系列文章，敬請關(guān)注。

兩次“對接”

牽手，對接。衢州和巨化，一方是地方經(jīng)濟(jì)，一方是省屬國有大企業(yè)，為著發(fā)展這個(gè)主題，雙方的手曾兩次牽到了一起。

上世紀(jì)90年代，衢州巨化有過一次高調(diào)的對接。衢州欲借助巨化資金上的雄厚實(shí)力，進(jìn)行地方經(jīng)濟(jì)投資建設(shè)，是此次對接的主要出發(fā)點(diǎn)。這次對接的標(biāo)志，則是巨化收購了衢州制藥廠，成立“巨泰藥業(yè)”。這起被寄予厚望的企業(yè)收購案，因體制等方面原因，終成一個(gè)雙方對接失敗的標(biāo)本。

有過此次對接失敗經(jīng)歷，市里逐漸認(rèn)識到巨化最重要的優(yōu)勢不是資金，而是幾十年積淀的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。本世紀(jì)初，衢州再次將對接巨化提上重要議程。這次對接，把關(guān)注點(diǎn)放在利用巨化的產(chǎn)業(yè)配套上，特別是鐵路專用線等基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)化工及產(chǎn)業(yè)人才等優(yōu)勢，其直接產(chǎn)物是成功引進(jìn)了衢州元立金屬制品有限公司和衢州高新園區(qū)的誕生。

正是依托巨化基礎(chǔ)化工、氟化工方面的優(yōu)勢，2002年8月衢州高新園區(qū)得以建立，氟硅產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，園區(qū)引進(jìn)了衢州康鵬化學(xué)有限公司、浙江中天氟硅材料有限公司、浙江中寧硅業(yè)有限公司等一批投資大、技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展前景好的優(yōu)勢企業(yè)，奠定了今天衢州的中國氟硅新材料產(chǎn)業(yè)基地的地位。目前，占地9.8平方公里的衢州高新園區(qū)生機(jī)勃勃，已引進(jìn)企業(yè)59家，總投資70余億元，去年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值52億元，今年可達(dá)70億元。

利用巨化現(xiàn)成的鐵路專用線配套優(yōu)勢，衢州元立金屬制品有限公司2003年5月得以在衢州落地，現(xiàn)在該企業(yè)已發(fā)展成為年產(chǎn)值近百億元的地方支柱性企業(yè)。

一體化發(fā)展

幾年來，雙方的合作在對接中不斷深化。現(xiàn)在，“對接”的概念正被更為全面的“一體化”發(fā)展理念所代替。今年以來，在衢州市政府層面，在巨化集團(tuán)的決策層面，衢州巨化一體化發(fā)展上升到了發(fā)展戰(zhàn)略的高度。“以前我們講對接，只是單線單面的；現(xiàn)在的一體化，則是全面的、立體的融合。”巨化集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃部部長謝方友說。4月7日，在衢州市與巨化一體化發(fā)展對接暨干部互派會議上，市委書記孫建國明確提出要著力推進(jìn)衢州和巨化的“規(guī)劃一體化、產(chǎn)業(yè)一體化、科技和人才一體化、平臺和基礎(chǔ)設(shè)施一體化、社會建設(shè)和管理一體化”等五個(gè)層面的一體化。“一體化發(fā)展是衢州巨化關(guān)系的一個(gè)新階段。”巨化集團(tuán)公司董事長杜世源說，在新的階段需要雙方加快產(chǎn)業(yè)融合，培育以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)一體化，共同打造產(chǎn)業(yè)集群，從而增強(qiáng)衢州產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。同時(shí)，以提高城市功能為導(dǎo)向推進(jìn)城市一體化，通過一體化發(fā)展來提高衢化片區(qū)這個(gè)衢州城市南部副中心的城市功能，更好為工業(yè)新城生產(chǎn)和生活提供配套服務(wù)。

一體化是開放、交流、合作、融合的概念。作為老國企，用開放的心態(tài)主動(dòng)融入衢州經(jīng)濟(jì)一體發(fā)展當(dāng)中，在構(gòu)建衢州氟硅產(chǎn)業(yè)集群中進(jìn)一步提升巨化氟化工地位，這是巨化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)二次飛躍的迫切要求。對于衢州來說，一體化發(fā)展同樣是加快推進(jìn)新型工業(yè)化的現(xiàn)實(shí)選擇。

見諸行動(dòng)

6月2日上午，市高新園區(qū)召開園區(qū)二期發(fā)展空間規(guī)劃討論會。會議室里，多了幾張來自巨化的面孔——巨化集團(tuán)公司董事長杜世源、總經(jīng)理助理吳周安，以及巨化集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人都前來參會，共同研究巨化與高新園區(qū)二期發(fā)展在空間規(guī)劃上的對接、公用設(shè)施等的銜接事宜。

一體化首先是規(guī)劃思路的一體化。今年1月份以來，巨化已經(jīng)全面啟動(dòng)一系列“十二五”發(fā)展規(guī)劃的編制，將一體化的思路貫穿到產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、空間規(guī)劃、物流規(guī)劃等所有規(guī)劃編制中，并力爭與高新園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃緊密銜接。

一體化的基礎(chǔ)，是人的交融和融合、干部的融合。為此，今年巨化向市里提出開展干部互派活動(dòng)，便于雙方增進(jìn)了解、相互融合、互為服務(wù)，加快推進(jìn)一體化。

“雙方干部互派，并擔(dān)任實(shí)職，這是從來沒有的。”巨化集團(tuán)公司黨委組織部、人力資源部部長任延飛說。在市委市政府大力支持下，今年4月初雙方第一批互派干部9人，巨化有7名管理人員派往市高新園區(qū)，分別擔(dān)任園區(qū)招商處、投資處、安全處等處室副處長等實(shí)職，高新園區(qū)也有2名干部派往巨化。半個(gè)月后，在市委組織部統(tǒng)一安排下，巨化又有10人分別派往市信訪局、建設(shè)局、國土局等部門掛職擔(dān)任實(shí)職。

可以說，一體化發(fā)展的新理念，在巨化這個(gè)有著52年歷史的老國企里日益深入人心。很明顯的一個(gè)變化是，現(xiàn)在巨化的很多活動(dòng)，都邀請高新園區(qū)同志過來；巨化搞產(chǎn)業(yè)論證，也邀請高新園區(qū)及市里多個(gè)相關(guān)部門參加。“5月下旬巨化公司召開ODS（消耗臭氧層物質(zhì)）替代品‘十二五’規(guī)劃論證會，就邀請了高新園區(qū)和市發(fā)改委、經(jīng)委、環(huán)保局、科技局等多個(gè)部門一起參加研討論證。”市經(jīng)委副主任王良海對此深有感觸。他說，以前巨化的事情市里不知道，市里的事情巨化不知道，現(xiàn)在的這個(gè)變化非常有意義。

對一體化發(fā)展，巨化人滿懷期待，充滿信心。“一體化的目標(biāo)就是共同打造國家級的高新園區(qū)。”杜世源說，巨化在這個(gè)國家級高新園區(qū)當(dāng)中，應(yīng)該成為龍頭的、骨干的、帶動(dòng)性的、核心性的企業(yè)。

《衢州日報(bào)》記者 姚沐水

掛職，感受融合 ——“走進(jìn)巨化融入衢州”系列報(bào)道（2）

當(dāng)衢州巨化一體化發(fā)展在衢州市政府和巨化集團(tuán)公司決策層形成共識后，互派交流干部，成了這一決策理念向現(xiàn)實(shí)邁進(jìn)的推手。

推倒圍墻，方知天地之寬

葉秋榮，這位來自巨化集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃部的部長助理，如今的身份是市高新園區(qū)招商處副處長。與他一起到園區(qū)掛職的共有7人，全部擔(dān)任中層副職。首次走出公司交流掛職，對于葉秋榮來說，收獲最大的就是視野驟然拓寬。“園區(qū)機(jī)制靈活，管理人員思維前瞻，一些沒有專業(yè)背景的管理人員對化工專業(yè)的理解，讓我們專業(yè)出身的人感到意外。”葉秋榮說，掛職兩個(gè)多月來，在與園區(qū)工作人員接觸中，分明能感受到他們對產(chǎn)業(yè)縱深化、高端化的思考，產(chǎn)業(yè)運(yùn)作的能力也十分強(qiáng)。如在化工行業(yè)，POSS立方硅烷(功能改性材料)還處在研發(fā)階段，包括他在內(nèi)的許多專業(yè)人士，對其了解也僅僅是作為項(xiàng)目信息看到過而已。但掛職后，葉秋榮發(fā)現(xiàn)市高新園區(qū)已在做研究課題了。“研發(fā)如此高科技含量的項(xiàng)目，對產(chǎn)業(yè)沒有前瞻性的思考是不可能的。”

高新園區(qū)引進(jìn)的衢州康鵬化學(xué)有限公司，這個(gè)研發(fā)、營銷由集團(tuán)管控的新公司，去年9月開建，辦公樓沒造好，產(chǎn)品已源源不斷銷往各地。這種建一個(gè)車間投產(chǎn)一個(gè)車間的“滾動(dòng)式發(fā)展”模式，非常適合利潤高、但生命周期短的精細(xì)化工。“這需要靈活的機(jī)制和前瞻的眼光作支撐。”葉秋榮說，這也從一個(gè)側(cè)面說明，高新園區(qū)精細(xì)化工為什么會發(fā)展得如此迅速。“一體化發(fā)展”，推倒了橫亙在兩地之間無形的圍墻后，感受天地之寬的，自然不只是來自化工城的掛職干部。

曹紫曄，市規(guī)劃局城南分局副局長，是首批掛職交流干部中唯一的女同志，現(xiàn)就任巨化集團(tuán)公司建設(shè)部部長助理一職。“以往巨化給人的印象很封閉，且‘巨化人’優(yōu)越感強(qiáng)，有距離。”曹紫曄說，到集團(tuán)任職后，發(fā)現(xiàn)以往“巨化人”的封閉感正被其開放姿態(tài)所替代。眼下公司上下齊心協(xié)力打響轉(zhuǎn)型升級仗，尋求發(fā)展新機(jī)遇，與地方政府的對接、與外地優(yōu)秀企業(yè)合作的步子，從沒有今天邁得這么大；“巨化人”主動(dòng)將自己放入衢州區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去謀劃產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，市高新園區(qū)二期規(guī)劃與巨化“十二五”規(guī)劃也你中有我、我中有你，互為所用，“開放、融合、一體發(fā)展”，正成為公司的高頻詞。

讓曹紫曄改變看法的，還有傳說中的“巨化人”優(yōu)越感。“這種優(yōu)越感，其實(shí)大多源自對企業(yè)的認(rèn)同。”她說，這份認(rèn)同，使“巨化人”對企業(yè)的歸屬感強(qiáng)，這種情愫表現(xiàn)在工作上非常地投入，工作態(tài)度也十分嚴(yán)謹(jǐn)。公司制度和流程嚴(yán)密得像臺機(jī)床，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人就如機(jī)床上的零件，缺一不可。

有件“小事”，讓市高新園區(qū)交流到巨化集團(tuán)公司掛職的葉建忠，親歷了“巨化人”的這種規(guī)則意識和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。

作為集團(tuán)公司安環(huán)部部長助理，葉建忠上任沒幾天就隨檢查組到一家下屬企業(yè)檢查安全生產(chǎn)，在車間，檢查人員發(fā)現(xiàn)地上有個(gè)煙頭，馬上令公司媒體全程跟蹤，鏡頭直對企業(yè)負(fù)責(zé)人，要其解釋問題出現(xiàn)的原因和處理打算，并拍照存檔。“什么叫頂真？我這次是領(lǐng)教了。”

交流融合，合作向縱深發(fā)展

交流，是戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的對接；融合，則是淺顯走向深層的對接。

5月底，巨化工程公司與市高新園區(qū)榮強(qiáng)化工企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議，今后，“榮強(qiáng)”公司的設(shè)備安裝、保養(yǎng)、維修等，將由巨化工程公司全權(quán)代理。這是干部交流后，雙方簽訂的第一個(gè)官方協(xié)議。

“該協(xié)議的簽訂，預(yù)示著我們的交流正走向融合。”掛職于園區(qū)安全處副處長的楊建敏，是該協(xié)議的力推者之一。他介紹，高新園區(qū)有危化企業(yè)30多家，占了園內(nèi)企業(yè)的一半多。由于園內(nèi)大多是民營企業(yè)，每個(gè)民營企業(yè)配置一支專門的檢修隊(duì)伍不現(xiàn)實(shí)，也不經(jīng)濟(jì)，設(shè)備安裝維護(hù)力量單薄。而擁有50多年歷史的巨化工程公司，設(shè)備檢修規(guī)范、專業(yè)，資源充裕。協(xié)議取長補(bǔ)短，也解決了巨化工程公司檢修力量閑時(shí)“過剩”之虞。“園區(qū)為我們辦了件好事啊！”采訪中，“榮強(qiáng)”公司負(fù)責(zé)人洪繼耀相告，公司成立5年一直沒有專門的設(shè)備維修隊(duì)伍，遇檢修時(shí)都是臨時(shí)找商家，麻煩瑣碎不說，安全系數(shù)也低。隨著協(xié)議的簽訂，這種散兵游勇式的檢修可以結(jié)束了。近日公司叉車檢修，以前得停工檢修，現(xiàn)合同單位為不影響“榮強(qiáng)”生產(chǎn)，開著叉車來交換使用，不用停工照樣檢修。受惠于巨化工程公司“一站式”便捷服務(wù)的“榮強(qiáng)”公司，在園區(qū)做起了活廣告，不少企業(yè)聞?dòng)嵟c楊建敏聯(lián)系，欲與巨化簽訂檢修服務(wù)協(xié)議。

眼下，產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫、危化企業(yè)安全檔案、公司發(fā)展對城市用地的規(guī)劃、安全培訓(xùn)等一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，一份份思考，正在交流干部手中化為一項(xiàng)項(xiàng)成果。雙方的交流在不斷增效、擴(kuò)面。昨天，我市在已派兩名掛職干部的基礎(chǔ)上，又增派3人前往巨化集團(tuán)公司掛職。

將巨化的產(chǎn)業(yè)、人才、設(shè)施等潛在優(yōu)勢，通過掛職干部的牽線，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)優(yōu)勢；將高新園區(qū)的靈活機(jī)制、服務(wù)平臺，通過交流人員的搭橋，釋放出更有效的競爭魅力，掛職干部，為此探索著、努力著。我們想信，雙方的交流融合，必將形成一股合力發(fā)展的洶涌之勢，打造出一個(gè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的氟硅之都！（記者徐羿）

共筑產(chǎn)業(yè)集群“高地”——“走進(jìn)巨化融入衢州”系列(3)

集群初現(xiàn)

氟硅新材料產(chǎn)業(yè)，是衢州整個(gè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)中規(guī)模優(yōu)勢最明顯、發(fā)展勢頭最強(qiáng)勁、素質(zhì)提升最突出的行業(yè)。為什么？因?yàn)榉璁a(chǎn)業(yè)在衢州初步形成了產(chǎn)業(yè)集群。“產(chǎn)業(yè)一體化實(shí)際上是產(chǎn)業(yè)集群的概念。產(chǎn)業(yè)集群才有競爭力，才有生命力。”市發(fā)改委主任傅炎康說，我們講產(chǎn)業(yè)集群培育，衢州這幾年引進(jìn)了那么多大企業(yè)、大項(xiàng)目，這些大企業(yè)、大項(xiàng)目就沖著巨化的產(chǎn)業(yè)鏈來的，就沖著巨化的人才來的，沖著巨化的基礎(chǔ)設(shè)施來的，沖著巨化的研究、研發(fā)團(tuán)隊(duì)來的。

確實(shí)，近幾年來，衢州、巨化的對接合作，為衢州產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展探索出了一條新路。依托巨化的化工人才團(tuán)隊(duì)、巨化的基礎(chǔ)化工資源優(yōu)勢，中天氟硅、中寧硅業(yè)這樣的“大樹”成長起來了。衢州高新園區(qū)的健康快速發(fā)展，同樣得益于巨化的產(chǎn)業(yè)鏈和基礎(chǔ)設(shè)施配套等優(yōu)勢所推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

市高新園區(qū)管委會一位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，高新園區(qū)所有企業(yè)的化工污水，全部由巨化污水處理廠處理。如果高新園區(qū)自己要上馬一個(gè)污水處理廠，光投資就要2億元。還有園區(qū)企業(yè)的供熱供汽，也由巨化提供。在高新園區(qū)眾多企業(yè)中，來自巨化的化工專業(yè)人才目前已達(dá)300余人。

在化工行業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈健全、各種要素配置特別重要。有關(guān)業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，其它地方要搞一個(gè)具備我們高新園區(qū)一樣優(yōu)勢的化工園區(qū)，沒有幾百億元投入建不起來。“產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)基因、團(tuán)隊(duì)與研發(fā)，這不是一朝一夕能做到的。”有關(guān)經(jīng)濟(jì)界人士說，這就是我們的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，這就是我們的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。

衢州巨化的對接合作，為我市筑起了在國內(nèi)獨(dú)樹一幟的氟硅產(chǎn)業(yè)集群高地。氟硅產(chǎn)業(yè)集群的形成過程，正是我市高新園區(qū)的發(fā)展過程。高新園區(qū)對接巨化，氟硅產(chǎn)業(yè)集群逐步形成，同樣使巨化的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢、化工人才專業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢、基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(供汽供熱、管網(wǎng)、排污等)、研究力量和技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢等幾大優(yōu)勢成為現(xiàn)實(shí)。園區(qū)企業(yè)成為巨化近在家門口的優(yōu)質(zhì)客戶，巨化基礎(chǔ)化工的產(chǎn)能得到了更好發(fā)揮，污水處理、物流、供熱供汽等服務(wù)得到了延伸。

整合提升

毋庸諱言，由于體制、理念的問題，巨化這幾年與高新園區(qū)對接中，在基礎(chǔ)設(shè)施的延伸、產(chǎn)業(yè)鏈的延伸等方面還沒有得到根本的突破。以往的對接合作，是有限的對接和合作，產(chǎn)業(yè)集群的合力還沒有得到充分發(fā)揮。

現(xiàn)在，巨化已有3套蒸汽管連接到市高新園區(qū)相關(guān)企業(yè)，巨化的化工污水處理也延伸到了園區(qū)。然而，園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)所需的氫氣、氯化氫等化工氣體和其它化工基礎(chǔ)原料，卻沒有規(guī)劃和建設(shè)相應(yīng)的管廊直接從巨化連接到園區(qū)，造成了產(chǎn)業(yè)鏈對接的缺環(huán)。“未來的競爭，很重要的一個(gè)主題是產(chǎn)業(yè)集群的競爭。”巨化集團(tuán)公司董事長杜世源說，以往的競爭是項(xiàng)目之間的競爭、企業(yè)之間的競爭。為什么要搞一體化？因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)的競爭環(huán)境發(fā)生了深刻變化。一個(gè)地方的產(chǎn)業(yè)集群支撐體系是不是完備、完善，很大程度上決定了這個(gè)產(chǎn)業(yè)的競爭力。而只有在一體化發(fā)展中，我們的氟硅產(chǎn)業(yè)支撐體系才會更完善，配套能力會更強(qiáng)，這樣成本就會更低，競爭力也就更強(qiáng)。

產(chǎn)業(yè)集群不是單個(gè)企業(yè)、單個(gè)項(xiàng)目的做強(qiáng)做大，而是要充分發(fā)揮企業(yè)、政府幾種資源的有效整合形成整體的一體化的優(yōu)勢。對這一點(diǎn)，市委市政府已高度重視，這才有了市里的衢州巨化一體化發(fā)展戰(zhàn)略。巨化方面更以前所未有的熱情，將其作為實(shí)現(xiàn)二次飛躍的重要抓手，堅(jiān)定地加快推進(jìn)一體化進(jìn)程。最近，巨化正在與高新園區(qū)企業(yè)浙江富士特硅材料有限公司共同研究，將于近期投資1000多萬元，分別建設(shè)一條氫氣、氯化氫輸送管道，將巨化的工業(yè)氣體通過管道，以最經(jīng)濟(jì)的方式送往園區(qū)，送往企業(yè)。

以一體化的思路構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)集群，巨化認(rèn)真梳理高新園區(qū)一期規(guī)劃建設(shè)中雙方對接合作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極主動(dòng)參與到高新園區(qū)二期規(guī)劃中，將巨化的“十二五”規(guī)劃在產(chǎn)業(yè)上和空間上與園區(qū)二期規(guī)劃實(shí)現(xiàn)更好融合。同時(shí)，巨化提出要充分利用高新園區(qū)的空間和政策優(yōu)勢來發(fā)展巨化，走園區(qū)化發(fā)展之路，將高新園區(qū)作為自己新的發(fā)展平臺，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群提升中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢疊加，共生共榮。

走進(jìn)巨化 融入衢州 一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長極

——“走進(jìn)巨化 融入衢州”系列報(bào)道

（四）橫向比較，特別是與一些發(fā)展迅猛的民營企業(yè)相比，巨化這些年確確實(shí)實(shí)落后了。本世紀(jì)初以來衢州工業(yè)快速發(fā)展，使得巨化對衢州的直接貢獻(xiàn)度一直在下降。

巨化發(fā)展遇到了困難和問題，巨化的“貢獻(xiàn)”在下降，這是不必回避的事實(shí)。但相關(guān)經(jīng)濟(jì)界人士堅(jiān)定地認(rèn)為，以巨化為龍頭的高新園區(qū)一定是衢州未來的經(jīng)濟(jì)增長極，是衢州市生產(chǎn)力核心區(qū)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新材料產(chǎn)業(yè)基地。

“現(xiàn)在想進(jìn)來的大項(xiàng)目很多，來都來不及。”市發(fā)改委主任傅炎康說，依托巨化的幾大優(yōu)勢以及我市以巨化為龍頭的氟硅產(chǎn)業(yè)集群形成，吸引了不少大企業(yè)想來衢州發(fā)展。

因此他認(rèn)為，我們看巨化對衢州的貢獻(xiàn)，不要僅從產(chǎn)值、稅收上看，而一定要從產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的角度、要從產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)本質(zhì)的角度來認(rèn)識巨化的價(jià)值。“沒有巨化哪有氟硅產(chǎn)業(yè)，這是今天支撐我們的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，而且非常有前景。”

“衢州市最大的產(chǎn)業(yè)基因是巨化。”市經(jīng)委副主任王良海坦言。

巨化決不是包袱，而是衢州、浙江難得的一塊寶地、一筆財(cái)富、一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，這也是巨化人的信心。

對衢州未來的經(jīng)濟(jì)增長極的憧憬，這很讓人激動(dòng)。那么，如何在一體化發(fā)展中，推動(dòng)美好憧憬早日成為現(xiàn)實(shí)？相關(guān)人士指出，首先要解決的是觀念問題、認(rèn)識問題、思想問題。思想決定行動(dòng)，認(rèn)識層面沒有突破，沒有形成一個(gè)更大范圍的共識，始終是最大的障礙。

對于衢州市來說，首先要真正把巨化當(dāng)成衢州市的企業(yè)來看待。巨化發(fā)展本身就是衢州發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，要在一體化發(fā)展中強(qiáng)化其在我市氟硅產(chǎn)業(yè)中的龍頭地位。同時(shí)，提升衢化片區(qū)的生產(chǎn)服務(wù)業(yè)和生活服務(wù)業(yè)，使其成為城市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)的重要功能區(qū)。城市功能的一體化，讓城市化發(fā)展之風(fēng)吹進(jìn)巨化，可以使其與這個(gè)片區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能形成更好的良好互動(dòng)。

對于巨化來說同樣如此。巨化在幾十年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制熏陶下，形成了根深蒂固的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維慣性。省屬企業(yè)的“身份”，一直束縛了巨化真正放開手腳融入衢州。“我理解的一體化，是市場經(jīng)濟(jì)條件下相互協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)的一體化。”一位經(jīng)濟(jì)界人士說，這需要巨化放下“身份”，以市場經(jīng)濟(jì)中平等主體的地位來與相關(guān)企業(yè)進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈合作，在共同發(fā)展中壯大自己。

衢州市一定要把巨化當(dāng)作自己的一個(gè)企業(yè)，巨化一定要把自己當(dāng)成衢州市的一個(gè)企業(yè)、高新園區(qū)的一個(gè)企業(yè)，這應(yīng)該是一體化發(fā)展需要解決的最大的共識問題。

可喜的是，從單一的產(chǎn)品供應(yīng)關(guān)系，到大項(xiàng)目融合，再到一體發(fā)展理念的提出，雙方的共識已日益強(qiáng)化。我們正在摒棄以前老的觀念和思維方式，站在新的起點(diǎn)上謀劃全方位推進(jìn)一體化。衢化片區(qū)、以巨化為龍頭的高新園區(qū)這個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長極正在孕育、胎動(dòng)，氟硅產(chǎn)業(yè)集群的基礎(chǔ)已經(jīng)初步建立，從而使這個(gè)片區(qū)已經(jīng)具備了引進(jìn)大項(xiàng)目，培育大企業(yè)，構(gòu)建大產(chǎn)業(yè)的條件。巨化方面的藍(lán)圖是，通過實(shí)施一體化戰(zhàn)略，著力提高巨化的產(chǎn)業(yè)競爭力，氟化工要在全國有領(lǐng)先地位，全球有一定位置，并由基礎(chǔ)化工走向材料領(lǐng)域，拓展石油化工新領(lǐng)域，同時(shí)打造生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，拓展財(cái)務(wù)性投資。

在市里的積極推動(dòng)下，目前巨化集團(tuán)公司和市高新園區(qū)正相互攜手，以衢化片區(qū)整體組合的形式，共同申報(bào)國家級高新園區(qū)和國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。隨著衢州巨化一體化戰(zhàn)略全方位推進(jìn)實(shí)施，一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長極必會以炫人的光彩展現(xiàn)在我們面前。待到那時(shí)，我們所期待的將衢州氟硅新材料產(chǎn)業(yè)打造成國際級、高端化、創(chuàng)新型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的目標(biāo)，亦將漸行漸近。

《衢州日報(bào)》記者 姚沐水