第一篇:學校總務科崗位職責
總務科科長的職責權限與能力要求
1.崗位名稱:總務科科長
2.直接上級:校長
3.直接下級:科員
4.職責與權限:
4.1職責:執行上級領導的決議,組織管理本科室的日常工作。
4.1.1在校長的領導下,全面主持總務科的工作,貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。
4.1.2根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要,組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃,合理組織人力物力落實實施了,督促所屬人員高效率的開展工作。
4.1.3認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置,支出計劃,采購措施,堵塞漏洞,杜絕浪費,節約開支,為校長當家理財當好參謀助手
4.1.4全面掌握學校財產情況,組織好學校基建和各類維修工作,抓好學校基本設施建設,不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。
4.1.5督促有關人員抓好食堂管理,不斷提高食堂的服務質量。協助有關部門辦好職工生活福利,解除后顧之憂。
4.1.6主持總務科工作會議,在抓業務工作的同時,注意抓職工的職業道德培養,使大家做到敬業愛崗,主動奉獻。負責本科室職工的考核工作,對職工的使用,、獎懲、需求提出意見和建議。
4.1.7負責各類物資物品購置,了解市場、篩選供貨單位,起草訂貨合同,監督合同的履行情況,保障教學、訓練需求。
4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。
4.1.9完成校領導交辦的其他工作。
4.2. 領導責任:
4.2.1 對工作計劃的實施結果負責。
4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態度、責任負責。
4.2.3 對提高本部門職工的業務水平負責。
4.2.4 對本部門的文件、資料的保管和使用負責。
4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責。
4.3.主要權限:
4.3.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。
4.3.2橫向工作有協調權。
4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。
4.3.3向上級報告權。
4.3.4對職責范圍所發生的問題的處理權
5.能力及要求
5.1 受過高等教育,并具有本科或以上學歷,是中國共產黨黨員
5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力,能正確地領會領導的意圖,并堅持執行領導的決議。
5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平,具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力,5.4具有較強的組織、協調、社會實踐和掌控本科室全局的能力
5.5具備調查、分析、匯總的能力。
總務科副科長的職責權限與能力要求
1.崗位名稱:總務副科長
2.直接上級:總務科科長
3.直接下級:科員
4.職責及權限:
4.1職責:執行上級領導的決議,組織管理本科室的日常工作。
4.1.1在校長的領導下,主持本部門的工作,貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。
4.1.2根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要,配合科長組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃,合理組織人力物力落實實施了,督促所屬人員高效率的開展工作。
4.2主要權利:
4.2.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。
4.2.2橫向工作有協調權。
4.2.3對上級有參謀權。
4.2.4向上級請示權、匯報權、建議權。
5.能力及要求:
5.1受過高等教育,并具有本科或以上學歷,是中國共產黨黨員
5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力,正確地領會領導的意圖,堅持執行領導的決議。
5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平,具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力,5.4具有較強的組織、協調、社會實踐的能力
5.5具備調查、分析、匯總的能力
總務科科員的職責權限與能力要求
1.崗位名稱:總務科員
2.直接上級:總務科科長
3.職責及權利:執行上級的決議,組織管理辦公室的日常工作。
3.1職責:
3.1.1協助科長開展工作,落實總務科的各項職責,草擬科內文件、文稿,掌握印鑒。
3.1.2管理物資帳和固定資產帳,辦理辦公房屋和家具分配、調整事宜。
3.1.3按科長授權,督促、檢查各崗位人員執行公務和完成任務,負責本科考勤和統計工作。
3.2權利:協助科長、副科長的工作的開展所具備的相應的權利。
3.2.1向上級有請示權、匯報權、建議權
3.2.2對分管和協助完成的工作有知情權。
4.能力及要求:
4.1對本職工作的業務要熟練精通,具備能勝任本職工作的相關資格。
4.2遵守校規校紀,服從學校的領導與安排,以學校的發展為重。
4.3要求工作認真細致,有強烈的事業心和責任感,團結協作,創新意識強,做好領導的參謀助手。
4.4刻苦鉆研業務,能在較短時間內熟練地掌握本崗位專業技能,勝任本職工作。
4.5要求工作勤奮效率高,在規定的時間內保質保量地完成任務,盡最大可能地減小工作失誤率。
4.6要求做到勤請示勤匯報,讓上級領導掌控本科室的工作完成情況。
維修班工人的職責、能力和要求:
1.崗位名稱:維修人員
2.直接上級:總務科科長
3.職責及權利:執行上級的決議,組織管理好維修工具及公共財務。
3.1根據上級要求和資金可能,認真制定年度、學期維修計劃,協同總務科長對各項維修工作做出可行性報告,為學校領導決策提供必要的依據。周密計劃、安排落實維修項目,為教學、訓練、生活、辦公提供可靠的后勤保障。
3.2堅持勤儉節約原則,處處精打細算,做到少花錢多辦事,節省工料,修舊利廢。
3.3完成臨時交辦的和突發性應急的工作。
4.能力及要求:
4.1具備相應的文化知識和業務能力,具備能勝任本職工作的相關資格。
司機的職責權限與能力要求
1.崗位名稱:司機
2.真接上級:科長
3.職責及權利:服從上級安排,熟悉交通法規,確保車輛行駛安全。
3.1堅守工作崗位,聽從指揮,服從調度。
3.2憑派車單出車,做到安全正點。不得以職務之便謀求私利或擅自提供私人用車。
3.3嚴格遵守交通規則,講究文明禮貌,保證安全行車。
3.4愛護車輛設備,隨時檢修擦洗,定期保養,保持車況良好。備好隨車用具。3.5完成領導交辦的其它任務。
4.能力及要求:
4.1熟悉交通法規,確保車輛行駛安全。
4.2具備相應的文化知識和業務能力,具備能勝任本職工作的相關資格。
會計的職責權限與能力要求
1.職位名稱:會計
2.真接上級:總務科科長
3.職責及權利:服從上級安排,組織管理好學校財務。
3.1在主管校長和總務科長領導下,按時編制、匯總學校經費的預算和決算,按計劃控制經費,定期匯報各科室經費使用情況。
3.2嚴格執行財經紀律,遵守財經制度,嚴格各項費用的開支范圍和開支標準,分清資金渠道,切實管好預算內外各項資金帳目。
3.3按照《會計法》及財務制度的規定,認真審查會計憑證,正確使用會計科目,正確及時地記帳、算帳、對帳、報帳。做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結。
3.4妥善保管好會計憑證、帳簿、報表。按期檢查財務計劃執行情況,編寫財務情況說明書,結算帳目,編制財務會計報表,保證數字真實、內容完整、帳表一致、報送及時。
3.5負責固定資產、低值易耗品及材料的明細分類核算、驗收入庫,記錄報廢、遺失、損壞項目,要求手續齊備,帳、卡、物相符,并定期進行校對。
3.6維護國家財產,實行會計監督,保證各類資產的合理使用,對違反國家財經紀律的行為,有權拒辦并有責任及時向上級匯報。
3.7完成領導交辦的其它工作任務。
4.能力及要求:
4.1財務人員須專業學校畢業,持有相關的資格證方可上崗工作。
4.2對自身方面要加強道德修養的培養,保證財務工作不出現紕漏。熟悉財務法規,依法辦事。
醫務人員的職責權限與能力要求
1.崗位名稱:醫務室大夫
2.直接上級:科長
3.職責及權利:服從上級安排,組織管理好學校醫務室。
3.1負責草擬學校衛生工作計劃和各項衛生制度,經批準后具體貫徹落實。
3.2貫徹預防為主的方針根據不同季節、不同環境開展防病宣傳工作。預防各種常見病、多發病和季節性疾病,提出預防措施,做好預防藥品準備,及時掌握傳染病的發生情況。
3.3對學校的教學衛生、體育衛生、運動恢復、婦幼衛生、炊食衛生、環境衛生等進行業務指導和衛生監督。
3.4負責全校師生員工醫療門診,負責運動外傷的急救處理。對需要轉診、住院的病員和需急救的病人,要及時采取處理措施,必要時派人護送,做好熱情禮貌服務。
3.5負責具體組織以“除害滅病”為中心的愛國衛生運動指導全校滅蚊、蠅、蟑、鼠的活動。
3.6負責做好計劃生育宣傳、技術指導等日常工作。
3.7定期進行體格檢查和健康監測。
3.8合理掌握醫療經費開支。負責編制醫療設備、器材的購置計劃,負責醫療器材的使用和維護工作。
3.9組織醫務人員學習政治、業務、技術,不斷提高業務素質,增進文明醫德,提高服務質量。
3.10做好領導交辦的其他工作。
4.能力及要求:
4.1按照國家有關規定取得醫學專業技術職稱和醫學專業技術職務,取得相應的醫師資格。在上級機構注冊并獲得醫師執業證書。
4.2 具有豐富的臨床和外傷處理的經驗,有處理意外傷害的能力和經驗。
第二篇:總務科崗位職責
總務科崗位職責
總務科科長崗位職責
1、全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作,嚴以律己,敢于管理,不斷提高管理服務水平。并充分調動工作人員的主觀能動性和創造性,帶領全體職工搞好后勤服務保障工作,高質量完成任務。
2、負責貫徹執行黨的總方針政策及后勤發展戰略方案,制定各類規章制度,檢查考核制度。做到勇于改革,嚴格管理,堅持原則,廉潔奉公,獎懲分明。
3、認真抓好水、電、暖的管理工作,著重做好安全、節約工作。及時發現并處理各種跑冒滴漏現象。向學院各單位和用戶提供方便快捷,經濟實惠的服務,滿足用戶需要。
4、認真抓好物資采購工作,保障學院教學、科研、行政等工作的需要。在保證產品質量的前提下盡量為學院節約資金。
5、做好校園規劃和基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正,保證工程質量,確保工期,保證工投資的合理性。
6、不斷探索新的管理機制及運行機制,與學院領導及各中層單位做好溝通工作,逐步實施人事管理、財物管理、設備及材料管理的科學化、規范化。杜絕不合理開支,不設小金庫。
7、抓好職工隊伍建設,關心職工生活,經常對職工進行崗位業務培訓和教育,不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。
8、認真執行城市水電暖行政管理部門的文件及法規,積極向用戶組織宣傳有關用電用水及供暖方面的法律法規,并開展規范化用水、用電、取暖的督促和檢查工作。
9、總務科副科長工作職責為全面配合和協助科長完成上述工作任務。
材料庫房管理人員崗位職責
1、妥善保管各類材料,不同材料分類存放,存放整齊,便于存取和清點。易燃易爆或易碎材料單獨存放。準確掌握材料庫存情況,及時向科里提出采購計劃,保證正常庫存量。
2、定期檢查庫房門、窗、鎖,做好防火、防盜工作。
3、材料入庫時嚴格把關,認真清點,杜絕假冒偽劣材料入庫,并按照采購清單詳細填寫入庫單。
4、嚴格把好材料出庫關,材料出庫須經科長批準,并在出庫單上簽字后才能出庫。
5、定期將損壞、過期的材料整理和清點,及時報告科長,經核實后辦理報廢手續。
6、保證出入庫材料質量完好,存取及時,不影響維修服務工作。
7、完成科長交辦的其他工作任務。
7、完成科長交辦的其他工作任務。食堂監督崗位職責
1、熟悉國家有關高校食堂管理的有關法律、方針、政策。
2、與食堂承包者溝通,傳達學院對于食堂的規定,反映食堂的意見。
3、認真檢查食堂的衛生情況和消毒設施配備、使用情況。
4、檢查食堂原材料、成品、半成品的質量,堅決防止發生食物中毒情況。
5、檢查食堂提供飯菜的花色品種、提供時間是否符合要求。
6、監督食堂飯菜價格,熟悉秦皇島其他各高校飯菜價格和原材料市場行情。
7、完成科長交辦的其他工作任務。食堂經理崗位職責
1、全面負責學院自營食堂伙食管理工作,帶領全體員工完成學院、總務科交給的各項工作任務。模范遵守并堅決執行學院制定的各項規章制度。
2、努力提高管理水平,抓住關鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行良性循環。完成學院下達的營業經濟指標和社會效益。
3、認真做好成本核算工作,抓節約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質量。
4、嚴格執行《食品衛生法》和秦皇島衛生管理制度,把好食品衛生操作關,抓好食堂衛生和員工個人衛生,杜絕食物中毒的發生。
5、做好食堂員工政治思想工作,加強職業道德和業務技術的學習,努力提高食堂員工的綜合素質。把“三服務”、“兩育人”落實到實處。
6、抓好食堂伙食質量,提高服務態度,做好清潔衛生工作,并經常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花色品種,滿足不同的地區、層次就餐者的要求和需要。
7、抓好考核考勤工作,嚴格執行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調動食堂員工的工作積極性。
8、合理安排食堂的勞動力,做到有勞有逸,建全食堂良好的工作秩序。開足窗口、減少排隊現象。
9、加強食堂各種炊事機械的管理,嚴格執行炊事機械的操作規程,嚴防機械安全事故發生。愛惜財產設備,努力降低食堂運行綜合成本。
10、完成科長交辦的其他工作任務。基建管理員崗位職責
1、認真貫徹、執行黨和國家有關基本建設的法律、方針、政策和規定。
2、參與總體規劃,基建計劃和重大工程項目的可行性研究、初步設計、審查工作。
3、負責組織或委托學校新建、改建(擴建)和加固項目的勘察(包括測量)、設計工作。與設計部門聯系,提出設計要求,進行施工圖紙的設計。
4、檢查設計是否完整,組織土建、水、暖、電管理人員進行圖紙會審。向設計部門提出修改意見,完善施工圖紙。
5、負責組織單項工程、零星工程概算、預算的編制、審查上報工作。
6、負責與學院監督辦公室聯系,組織工程的招標工作,選定施工隊伍。
7、負責辦理工程手續并做好開工前的準備工作,組織甲方、乙方、設計方進行圖紙交底會。
8、負責監督檢查工程施工質量,簽署隱蔽工程記錄,認真做好施工記錄,負責提供工程決算中圖紙范圍以外的實物工作和用工簽證簽發施工中設計變更通知單,辦理工程交工驗收事宜。
9、負責編制單項工程的竣工設計圖及單項工程交工后的技術資料歸檔工作。
負責審查乙方的工程變更預算。將乙方投標預算、工程變更預算、工程合同、工程變更簽證等材料組檔一并送學院監督辦進行工程審計
10、完成科長交辦的其他工作任務。
電工崗位職責
1、在科長的領導下,全面負責供電管理及維修服務工作,嚴格按照電工操作規程開展維修服務及管理工作,完成各項工作任務。
2、嚴格遵守總務科制定的各項規章制度,嚴格管理,不斷提高維修管理和服務水平。加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作,杜絕一切形式的浪費。
3、建立健全日常工作機制,合理調配與安排維修、檢修、值班、巡查等工作人員,避免人力物力的浪費,保障適當的日常維修材料儲備,配電室配備必要的安全防護設施。
4、制定設備設施安全檢查及日常維修養護工作計劃,定期召開工作會議、討論和總結工作得失,促進設備安全運行率不斷提高,降低故障和事故發生率。
5、根據設備設施情況,提出或季度維修改造計劃上報科里,配合科長或獨自完成建立設備、設施、線路等技術檔案工作,并配合科長完成對外聯絡及協調工作。
6、負責維修改造工程的人員組織、材料采購計劃制定、現場管理、質量監督、技術把關等工作,完工后將有關工程資料報送總務科辦公室備案。
7、建立用電動態管理系統,分析學院每個月的用電量,對用電量的變化進行及時地判斷和處理。
8、每月向科長報告本班組的考勤情況(包括加班、值班情況)、維修記錄、材料消耗量以及其他相關信息。
9、完成科長交辦的其他工作任務。
水暖工崗位職責
1、遵守總務科各項管理制度,認真鉆研和熟悉給排水及供暖業務,按時完成水、暖設施設備的維修改造及養護任務。
2、供暖期間負責鍋爐和供暖管道的正常運行及維修、保養工作。
3、在科長的領導下,全面負責室外上下水及供暖設施的正常維修改造工作,室內水暖設施的維修服務工作,不斷改進工作方法,保障水暖設施運行正常。
4、制定或季度水暖設施設備改造計劃,并及時上報;配合科長或獨自繪制水暖設施有關技術圖紙,建立技術檔案;配合科長完成對外聯絡和協調工作。
5、加強本班組人員管理,建立日常工作機制,合理安排值班人員、臨時維修人員以及設備正常檢修養護人員,保障用戶服務工作及設備維修工作正常進行。
6、建立用水動態管理系統,分析學院每個月的用水量,對用水量的變化進行及時地判斷和處理。
7、通過設備設施的技術改造和采用新技術新工藝,加強水暖資源的節約;加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作,杜絕一切形式的浪費。
8、負責完成水暖設備設施改造工程的材料采購計劃的編制、施工組織、人員調度、現場監督等工作,保證工程按時、順利、保質保量完成。
9、完成科長交辦的其他工作任務。
土木維修、綠化、美化管理人員工作職責
1、定期巡查學院內各處建筑、構筑物等,發現情況及時處理。
2、接到報修電話后,應認真記錄并根據實際情況調派人員和物資,爭取半個小時內趕到現場處理問題。
3、制定或季度維修計劃,對屋頂防水、墻體粉刷、房屋維修等項目進行有計劃、有步驟地維修保養。
4、監督承包學院綠化養護工作的綠化公司,制定詳細地管理規定,使其按時、保質保量的完成學院內的綠化養護工作。
5、對學院內需進行美化的部位詳細設計,提出施工計劃和用款計劃報科里,組織施工等。
6、完成科長交辦的其他工作任務。
固定資產管理員崗位職責
1、負責擬定學院資產管理制度及有關規定。
2、按照國家固定資產制度的規定和要求,嚴格資產管理手續。
3、熟悉計算機管理,能及時、準確完成資產卡的填寫登記,入機。
4、及時與會計核對帳務與報表。
5、定期或隨時對學院資產進行實地核對,及時提出資產使用中存在的問題及建議。
6、能按進行固定資產的核實,做到賬物相符、賬賬相符,及時完成新增固定資產的登記和報廢固定資產的賬務處理。
7、能及時準確填報有關國有資產統計報表。
8、按學院資產管理規章制度,建立貴重物品、精密儀器設備技術資料檔案。
9、完成科長交辦的其他工作任務。
采購員崗位職責
1、認真貫徹執行學院采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。
2、按時按量按質完成科長交給的采購任務,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,在保證質量的前提下盡量降低采購成本。
3、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
6、做到以學院利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳學院,遵守國家法律。
7、完成科長交辦的其他工作任務。
總務科臨時工崗位職責
一、牢固樹立為教學,科研和全院師生員工服務的思想,做到堅守崗位,文明施工,禮貌待人,團結友愛,相互配合,認真及時完成領導下達的各項修理任務。
二、加強勞動紀律,嚴格遵守作息制度,按時上下班,有事須先辦好請假手續。
三、堅持勤儉原則,努力節約原材料,愛護公物,保管好維修工具,丟失照價賠償。
九、清
清潔工崗位職責
1、每天清運學院內所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放點的垃圾。
2、當天的垃圾必須當天處理,垃圾桶應放置直立平,外殼清潔。地面不能有撒落物。
3、愛護清潔工具及公共財產,發現損壞情況及時報修。
4、協助做好保衛工作,發現安全隱患及時向有關部門報告。
5、學校小修小補工作應主動參與,及時完成。
6、完成總務科交辦的其它工作任務。
第三篇:總務科崗位職責
總務科崗位職責
總務科科長崗位職責
1、全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作,嚴以律己,敢于管理,不斷提高管理服務水平。并充分調動工作人員的主觀能動性和創造性,帶領全體職工搞好后勤服務保障工作,高質量完成任務。
2、負責貫徹執行黨的總方針政策及后勤發展戰略方案,制定各類規章制度,檢查考核制度。做到勇于改革,嚴格管理,堅持原則,廉潔奉公,獎懲分明。
3、認真抓好水、電、暖的管理工作,著重做好安全、節約工作。及時發現并處理各種跑冒滴漏現象。向學院各單位和用戶提供方便快捷,經濟實惠的服務,滿足用戶需要。
4、認真抓好物資采購工作,保障學院教學、科研、行政等工作的需要。在保證產品質量的前提下盡量為學院節約資金。
5、做好校園規劃和基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正,保證工程質量,確保工期,保證工投資的合理性。
6、不斷探索新的管理機制及運行機制,與學院領導及各中層單位做好溝通工作,逐步實施人事管理、財物管理、設備及材料管理的科學化、規范化。杜絕不合理開支,不設小金庫。
7、抓好職工隊伍建設,關心職工生活,經常對職工進行崗位業務培訓和教育,不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。
8、認真執行城市水電暖行政管理部門的文件及法規,積極向用戶組織宣傳有關用電用水及供暖方面的法律法規,并開展規范化用水、用電、取暖的督促和檢查工作。
9、總務科副科長工作職責為全面配合和協助科長完成上述工作任務。
材料庫房管理人員崗位職責
1、妥善保管各類材料,不同材料分類存放,存放整齊,便于存取和清點。易燃易爆或易碎材料單獨存放。準確掌握材料庫存情況,及時向科里提出采購計劃,保證正常庫存量。
2、定期檢查庫房門、窗、鎖,做好防火、防盜工作。
3、材料入庫時嚴格把關,認真清點,杜絕假冒偽劣材料入庫,并按照采購清單詳細填寫入庫單。
4、嚴格把好材料出庫關,材料出庫須經科長批準,并在出庫單上簽字后才能出庫。
5、定期將損壞、過期的材料整理和清點,及時報告科長,經核實后辦理報廢手續。
6、保證出入庫材料質量完好,存取及時,不影響維修服務工作。
7、完成科長交辦的其他工作任務。
抄表人員崗位職責
1、服從科長的工作安排和領導,保證按時完成家屬區和學院內各處總表與二級表的抄表工作。
2、嚴格按既定的抄表程序執行,要做到抄表全面無遺漏、及時無拖延;
3、發現問題或出現新情況時,必須及時報告科長,不得隱瞞或置之不管。如用戶搬走,計量表損壞,用戶竊電等等。
4、堅持公私分明、嚴肅認真的收費工作原則,杜絕各種人情關系,不得以公代私或公私不分,更不得徇私舞弊。
5、在與用戶交涉時,語言文明,一視同仁,堅持原則,有理有據。
6、注意工作形象,注重工作實效,加強對用戶的政策宣傳,強化與用戶之間的協作關
系,促進收費工作深入人心,得到用戶廣泛支持。
7、完成科長交辦的其他工作任務。
食堂監督崗位職責
1、熟悉國家有關高校食堂管理的有關法律、方針、政策。
2、與食堂承包者溝通,傳達學院對于食堂的規定,反映食堂的意見。
3、認真檢查食堂的衛生情況和消毒設施配備、使用情況。
4、檢查食堂原材料、成品、半成品的質量,堅決防止發生食物中毒情況。
5、檢查食堂提供飯菜的花色品種、提供時間是否符合要求。
6、監督食堂飯菜價格,熟悉秦皇島其他各高校飯菜價格和原材料市場行情。
7、完成科長交辦的其他工作任務。食堂經理崗位職責
1、全面負責學院自營食堂伙食管理工作,帶領全體員工完成學院、總務科交給的各項工作任務。模范遵守并堅決執行學院制定的各項規章制度。
2、努力提高管理水平,抓住關鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行良性循環。完成學院下達的營業經濟指標和社會效益。
3、認真做好成本核算工作,抓節約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質量。
4、嚴格執行《食品衛生法》和秦皇島衛生管理制度,把好食品衛生操作關,抓好食堂衛生和員工個人衛生,杜絕食物中毒的發生。
5、做好食堂員工政治思想工作,加強職業道德和業務技術的學習,努力提高食堂員工的綜合素質。把“三服務”、“兩育人”落實到實處。
6、抓好食堂伙食質量,提高服務態度,做好清潔衛生工作,并經常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花色品種,滿足不同的地區、層次就餐者的要求和需要。
7、抓好考核考勤工作,嚴格執行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調動食堂員工的工作積極性。
8、合理安排食堂的勞動力,做到有勞有逸,建全食堂良好的工作秩序。開足窗口、減少排隊現象。
9、加強食堂各種炊事機械的管理,嚴格執行炊事機械的操作規程,嚴防機械安全事故發生。愛惜財產設備,努力降低食堂運行綜合成本。
10、完成科長交辦的其他工作任務。
基建管理員崗位職責
1、認真貫徹、執行黨和國家有關基本建設的法律、方針、政策和規定。
2、參與總體規劃,基建計劃和重大工程項目的可行性研究、初步設計、審查工作。
3、負責組織或委托學校新建、改建(擴建)和加固項目的勘察(包括測量)、設計工作。與設計部門聯系,提出設計要求,進行施工圖紙的設計。
4、檢查設計是否完整,組織土建、水、暖、電管理人員進行圖紙會審。向設計部門提出修改意見,完善施工圖紙。
5、負責組織單項工程、零星工程概算、預算的編制、審查上報工作。
6、負責與學院監督辦公室聯系,組織工程的招標工作,選定施工隊伍。
7、負責辦理工程手續并做好開工前的準備工作,組織甲方、乙方、設計方進行圖紙交底會。
8、負責監督檢查工程施工質量,簽署隱蔽工程記錄,認真做好施工記錄,負責提供工程決算中圖紙范圍以外的實物工作和用工簽證簽發施工中設計變更通知單,辦理工程交工驗收事宜。
9、負責編制單項工程的竣工設計圖及單項工程交工后的技術資料歸檔工作。
負責審查乙方的工程變更預算。將乙方投標預算、工程變更預算、工程合同、工程變更簽證等材料組檔一并送學院監督辦進行工程審計
10、完成科長交辦的其他工作任務。電工崗位職責
1、在科長的領導下,全面負責供電管理及維修服務工作,嚴格按照電工操作規程開展維修服務及管理工作,完成各項工作任務。
2、嚴格遵守總務科制定的各項規章制度,嚴格管理,不斷提高維修管理和服務水平。加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作,杜絕一切形式的浪費。
3、建立健全日常工作機制,合理調配與安排維修、檢修、值班、巡查等工作人員,避免人力物力的浪費,保障適當的日常維修材料儲備,配電室配備必要的安全防護設施。
4、制定設備設施安全檢查及日常維修養護工作計劃,定期召開工作會議、討論和總結工作得失,促進設備安全運行率不斷提高,降低故障和事故發生率。
5、根據設備設施情況,提出或季度維修改造計劃上報科里,配合科長或獨自完成建立設備、設施、線路等技術檔案工作,并配合科長完成對外聯絡及協調工作。
6、負責維修改造工程的人員組織、材料采購計劃制定、現場管理、質量監督、技術把關等工作,完工后將有關工程資料報送總務科辦公室備案。
7、建立用電動態管理系統,分析學院每個月的用電量,對用電量的變化進行及時地判斷和處理。
8、每月向科長報告本班組的考勤情況(包括加班、值班情況)、維修記錄、材料消耗量以及其他相關信息。
9、完成科長交辦的其他工作任務。水暖工崗位職責
1、遵守總務科各項管理制度,認真鉆研和熟悉給排水及供暖業務,按時完成水、暖設施設備的維修改造及養護任務。
2、供暖期間負責鍋爐和供暖管道的正常運行及維修、保養工作。
3、在科長的領導下,全面負責室外上下水及供暖設施的正常維修改造工作,室內水暖設施的維修服務工作,不斷改進工作方法,保障水暖設施運行正常。
4、制定或季度水暖設施設備改造計劃,并及時上報;配合科長或獨自繪制水暖設施有關技術圖紙,建立技術檔案;配合科長完成對外聯絡和協調工作。
5、加強本班組人員管理,建立日常工作機制,合理安排值班人員、臨時維修人員以及設備正常檢修養護人員,保障用戶服務工作及設備維修工作正常進行。
6、建立用水動態管理系統,分析學院每個月的用水量,對用水量的變化進行及時地判斷和處理。
7、通過設備設施的技術改造和采用新技術新工藝,加強水暖資源的節約;加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作,杜絕一切形式的浪費。
8、負責完成水暖設備設施改造工程的材料采購計劃的編制、施工組織、人員調度、現場監督等工作,保證工程按時、順利、保質保量完成。
9、完成科長交辦的其他工作任務。土木維修、綠化、美化管理人員工作職責
1、定期巡查學院內各處建筑、構筑物等,發現情況及時處理。
2、接到報修電話后,應認真記錄并根據實際情況調派人員和物資,爭取半個小時內趕到現場處理問題。
3、制定或季度維修計劃,對屋頂防水、墻體粉刷、房屋維修等項目進行有計劃、有步驟地維修保養。
4、監督承包學院綠化養護工作的綠化公司,制定詳細地管理規定,使其按時、保質保量的完成學院內的綠化養護工作。
5、對學院內需進行美化的部位詳細設計,提出施工計劃和用款計劃報科里,組織施工等。
6、完成科長交辦的其他工作任務。
固定資產管理員崗位職責
1、負責擬定學院資產管理制度及有關規定。
2、按照國家固定資產制度的規定和要求,嚴格資產管理手續。
3、熟悉計算機管理,能及時、準確完成資產卡的填寫登記,入機。
4、及時與會計核對帳務與報表。
5、定期或隨時對學院資產進行實地核對,及時提出資產使用中存在的問題及建議。
6、能按進行固定資產的核實,做到賬物相符、賬賬相符,及時完成新增固定資產的登記和報廢固定資產的賬務處理。
7、能及時準確填報有關國有資產統計報表。
8、按學院資產管理規章制度,建立貴重物品、精密儀器設備技術資料檔案。
9、完成科長交辦的其他工作任務。采購員崗位職責
1、認真貫徹執行學院采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。
2、按時按量按質完成科長交給的采購任務,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,在保證質量的前提下盡量降低采購成本。
3、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
6、做到以學院利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳學院,遵守國家法律。
7、完成科長交辦的其他工作任務。司爐工崗位職責
1、遵守勞動紀律,班前班中嚴禁飲酒。堅守崗位服從調配,不做與工作無關的事。
2、嚴格執行鍋爐房各項規章制度,精心操作,做到安全運行。
3、做好燃料、水電的消耗記錄,努力降低能耗。
4、保持除塵設施運行正常,煙氣排放符合標準。
5、每小時對設備運行進行一次巡回檢查,如實填寫運行記錄,發現異常情況立即報告科長,并立即采取措施及時處理,如遇重大問題及時通報主管領導和相關部門,并采取一切手段加以控制。
6、配合維修工,做好鍋爐,輔機及安全附件的維修,按時進行加油,換填料,堵漏風及停爐保養。
7、保持鍋爐房內外清潔,設備干凈,儀表清晰,工具備品存放整齊,道路暢通。
8、有權制止任何人違章操作和違章指揮。
9、經常總結工作,鉆研業務,互教互學,提高操作水平。
10、完成科長交辦的其他工作任務。醫務室崗位職責
1、醫護人員要積極參加學院組織的政治、業務學習,不斷提高業務水平,全心全意為全院師生提供服務,做到急病人所急,想病人所想,做到預防保健、防病治病。
2、認真做好病人的診療工作,處理好突發病人的搶救工作。護理人員要樹立專業思想,認真執行醫囑和護理常規。
3、藥房要加強技術力量,根據臨床需要,積極開展新技術,擴大業務范圍,提高工作質量。
4、嚴格執行隔離消毒制度,遵守無菌操作規程,防止交叉感染,發現傳染病人要及時登記,報告疫情,及時采取隔離治療。
5、負責全院學生、職工、和離退休職工的體檢工作,做好常規病、多發病的預防和治療。
6、積極預防和減少醫療差錯事故,一旦發生事故,必須采取嚴肅認真、實事求是的態度,查明原因。總結經驗,吸取教訓。凡是醫療人員疏忽導致的差錯事故,要追究本人的責任。
7、根據現代醫療技術發展和實際工作需要,有計劃的購置新的診療儀器設備,并切實加強管理。
8、進行日常及特殊時期的衛生、疾病預防等有關宣傳,教育監督工作。
9、完成科長交給的其他工作任務。總務科臨時工崗位職責
一、牢固樹立為教學,科研和全院師生員工服務的思想,做到堅守崗位,文明施工,禮貌待人,團結友愛,相互配合,認真及時完成領導下達的各項修理任務。
二、加強勞動紀律,嚴格遵守作息制度,按時上下班,有事須先辦好請假手續。
三、堅持勤儉原則,努力節約原材料,愛護公物,保管好維修工具,丟失照價賠償。
四、管工崗位職責:
1、負責日常維護學院內的給排水管道,保證給水充足,排水暢通。
2、做好水泵房內的管理,保持室內整潔,無雜物。做好室內各種閥門和管道的保養、維護工作。
3、每天在教學區內至少巡視一次,及時發現并處理給排水管道的跑、冒、滴、漏現象,有重大情況及時向總務科報告。
4、供暖期間要仔細維護供暖線路及散熱器,防止漏水,解決暖氣不熱的問題。
5、熟練使用各種工具,會進行各種鋼管、PVC管的新裝、改裝工作,會安裝各種暖氣片和小型加壓泵等。
6、完成總務科交給的其他工作任務。
五、木工崗位職責:
1、樹立全心全意為師生教學服務的思想,立足節約,挖掘潛力,修舊利廢,以修為主,制新為輔。
2、根據總務工作安排,提出木材采購建議和木工制品分期維修、制作計劃,經批準后認真執行。
3、定期對學院門窗、課桌椅等各種日常用品的修理。
4、熟練使用各種木工工具,及時對工具、設備進行保養和維修,常用工具和設備要保持完好,木工房內使用的工具、設備、家具和用品均要設立帳冊,年終進行清點,并與校產管理員進行核對。
5、刻苦鉆研木工技術,提高工作效率。
6、保護好一切木材,未經總務科長批準,不準任何人以任何借口拿走木材。
7、上班期間不承攬私活,對外服務要經總務科長批準后進行。
8、保持木工房內通風、干燥,注意防火、防潮、防腐蝕。
9、完成總務科交給的其他工作任務。
六、瓦工崗位職責:
1、負責房屋及墻面的一般修理,地面、墻面瓷磚修補。
2、公共建筑的小型維修維護改造工作
3、熟練掌握墻體砌筑方法(如三一砌筑法等),能砌筑12墻、24墻、37墻等常用墻體,墻體抹灰、配制混凝土,刷室內外涂料、油漆等。
4、完成總務科交給的其他工作任務。
七、電、氣焊工崗位職責
1、嚴格遵守“焊接操作規程”,完成總務科安排的任務,加工電焊、氣焊各種部位和零件質量達到驗收標準、符合要求,并對焊接的質量負責。
2、按照作業圖紙上的產品零件名稱、型號、規格、借好圖紙、待焊零件,做好焊接前準備;
3、為確保焊接質量,應嚴格進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好記錄;
4、經檢驗發現夾渣、未焊透現象,應及時進行補焊、重焊;
5、不出安全消防事故,并能及時排除各種安全隱患,操作時要戴好安全防護工具。
6、保管好各種工具和電焊設備,搞好協作配合和工序搭接。
7、嚴格遵守“總務科維修人員工作制度”、“安全生產管理制度”,搞好文明生產、安全生產。
8、完成總務科交辦的其他工作。
八、力工崗位職責
1、能堅守崗位,任勞任怨,服從總務科長的工作安排。
2、有一定的工作經驗,配合好其他各工種的工作。
九、清潔工崗位職責
1、每天清運學院內所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放點的垃圾。
2、當天的垃圾必須當天處理,垃圾桶應放置直立平,外殼清潔。地面不能有撒落物。
3、愛護清潔工具及公共財產,發現損壞情況及時報修。
4、協助做好保衛工作,發現安全隱患及時向有關部門報告。
5、學校小修小補工作應主動參與,及時完成。
6、完成總務科交辦的其它工作任務。
第四篇:總務科人員崗位職責
總務科人員崗位職責
一、總務科崗位職責
1在總務科科長領導下負責全院財產、物資、醫療設備等管理工作,主動配合醫療,保證其任務順利完成。
2、深入科室調查了解醫療的需要,聽取意見,發動群眾參加管理,不斷改進工作。
3、組織人員綠化,做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。
4、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作,做到合理使用車輛。
5、指導各科室物資設備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價,修舊利廢,防止損失浪費。
6、總務科負責全院水、電、氣,醫療設備、消防安全、環境衛生、污水處理等檢查維修工作。
7、堅守崗位,嚴格執行安全生產操作規程,節約使用器材和原料。
8、緊密配合醫療工作。經常主動到各科室巡回檢查,及時維修,保證質量。
二、采購員崗位職責
1、在總務科科長負責對全院的醫療設備、勞保、生活用品、水、電、氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據各科室的需要,制定各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃,報請領導審批后即時采購。
3、計劃采購,計劃用款,注意采購質量,注意勤儉節約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作、嚴格執行財經制度,履行
驗收入庫手續,做到物、錢、憑證三對口,一次借款,一次清帳。
5、對醫療急需物品等必須全力以赴,積極采購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
三、保管員崗位職責
1、在總務科科長領導下 負責全院被服、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤點,建立賬本,做到賬務相符。入庫物質要驗收入賬,細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
3、做好防火、防爆炸工作,在庫房內禁止吸煙。
4、經常深入科室,了解需求、使用情況,實行送貨上門,并做到計劃供應,滿足需要。
5、勤儉節約,修舊利廢,物盡其用。
四、汽車司機崗位職責
1、在總務科領導下,堅守崗位,做好開車前的一切準備工作,任務下達后迅速出車。
2、定期做好車輛的檢查、保養和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節約用氣,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規則。任務完成后立即返回,不私自出車。
4、愛護公物,管好材料和工具,并做好防火工作。
5、司機實行24小時值班制,做到隨叫隨到。
第五篇:總務科崗位職責[最終版]
總務科崗位職責
直接上級:行政部;部門性質:公司總務后勤管理工作;
管理權限:受行政部的委托,行使對公司總務后勤管理工作的權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;管理職能;合理地組織對總務后勤的管理工作; 主要職責:
1。嚴格服從行政部的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行為向行政部負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;
3.負責擬訂本科的工作計劃、目標;
4.負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比;
5。負責對公司辦公處所、廠區營繕及環境降管理;
6.負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標;
7.負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的采購計劃,并搞好類物資的保管、發放和利用;
8.制訂員工住房條例,對員工住房進行合理的規劃和分配;
9.負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善員工生活環境和福利;
10.做好公司員工的工傷保險管理工作;
11.事務用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作;
12.負責辦理勞保用品事項,并對勞保用品的申請、采購、保管、發放全過程實行管理;
13.協助做好有關總務后勤管理工作;
14.完成交辦的其他工作。網址: