第一篇：八項任務

八項任務：要突出重點，抓實推進轉變工作作風、繼續推進“聯鄉、包村、入戶”活動、夯實基層基礎、促進宗教和諧、強化社會治理、增進民族互信、深化民生建設、提升五種能力

五種能力：融入群眾的能力，發現問題的能力，引領群眾的能力，服務群眾的能力，化解矛盾的能力。

六大任務：一是踐行群眾路線、轉變工作作風。二是加強民族團結、增進民族互信。三是加強民族團結、增進民族互信。四是落實民生建設任務、增加農牧民收入。五是強化群防群治群控、維護社會穩定。六是加強基層組織建設、夯實長治久安基礎。十個起來：

1、陣地用起來。

2、村務議起來。

3、服務做起來。

4、五星紅旗飄起來。

5、紅色歌曲唱起來。

6、喇叭響起來。

7、活動搞起來。

8、人氣聚起來。

9、時代新風樹起來。

10、黨員形象立起來。

八項制度：村級事務民主管理“兩會兩票”決策制度、村級財務集中報審制度、“第一書記”選派制度、“四老人員”“四厚”服務管理制度、宗教事物管理制度、村級組織及村干部綜合考核管理制度、引領群眾工作制度、公共場所升掛國旗制度。

第二篇：河南中學教學管理八項硬性任務

河南中學教學管理八項硬性任務

（1）教案

（從本學期開始，書寫教案。教齡1——5年寫詳案、教齡6——12年寫簡案、教齡13年以上寫特色教案）上學期1月份放假前交齊，下學期6月30日前交齊。

（2）聽課記錄

（年級主任、教研組長、備課組長至少30節，教師至少18節；教研組長、集體備課組長同時交上教研組活動記錄、集體備課活動記錄）上學期1月份放假前交齊，下學期6月30日前交齊。

（3）月考試卷

（附有標準答案，任課教師必須在該科開考前兩天交齊，電腦打字）

（4）質量分析報告

（每次考試后，教師、教研組長、年級主任分門別類寫出分析報告，報告中含學生成績、班級平均分、年級平均分、邊緣生名單、改進措施等。考試三天后交齊）

（5）教科研論文

（每位教師每人至少一篇，必須在9月10日前交到教務處208室。）

（6）進度表

（集體備課組長或任課教師必須在每學期開學后兩周內交教務處，電子稿、打印稿各一份；任課教師人手一份）。

（7）教研記錄本

（要求45周歲以下教師在教研活動時作好記錄；每人至少有兩個課題，作好過程性輔導記錄，每學年6月30日前交到教務處）

（8）教育教學博客

（男45周歲、女40周歲以下教師必須建立自己的教育教學博客，每兩周至少更新一次。）

第三篇：供電物資學習八項任務和《十一五建議》心得體會

供電物資學習八項任務和《十一五建

議》心得體會

供電物資學習八項任務和《十一五建議》心得體會2007-02-16 10:37:26

增強五種意識推進電力物資改革發展

(××省供電公司物資分公司)

“十一五”時期，是我國全面建設小康社會的關鍵階段，是××省實現“兩個率先”、市實現“翻番、小康”的重要時期。省電力公司四屆一次職代會暨2006年工作會議明確提出：確保公司“十一五”末初步建成“一強三優”的現代公司。2006年，是“十一五”發展的起步之年，是公司實現建設“一強三優”現代公司發展目標的推進之年，因此，做好2006年工作對公司的長遠發展作用關鍵、意義重大。

供電公司物資分公司結合本單位工作的特點認真學習，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和胡錦濤提出今年經濟工作八項任務；這就要求電力物資系統必須牢固堅持“六個必須”的原則，增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，順應時代要求，加快推進電力物資改革開放和現代化。

供電公司物資分公司，認真學習領會06年經濟工作的“八項任務”，按照《建議》的要求研究制定，怎樣從高度集中的計劃經濟體制向市場經濟“規劃”體制轉換，并結合自身的工作特點，根據“六個必須”的原則，增強“五種意識”制定修改06年工作的指導思想、發展目標和主要任務。

一、保持經濟平穩較快發展，這就要求電力物資系統，認真執行《××電力物資集中招標采購及配送管理辦法》履行物資管理為主，加強物資管理是實現公司“做實、做新、做大、做強”的重要

環節，背靠主業，千方百計地降低物資流動的成本，繼續發揮公司現有的優勢，走市場，以電力專業化的物流和高質量的服務去開拓市場，充分發揮配送的作用，減少運輸成本，降低材料的損耗。

二、加快轉變經濟增長方式，這就要求電力物資部門，介入集團公司對外招投標活動中，進一步開拓外部市場，以用戶的需求為導向，走全面協調可持續發展的軌道，一著不讓地做好安全生產、經營管理、面向外部市場，在開拓經營中確定物資銷售服務的目標，確保客戶工程，物資招投標的準確性。主動走出去為地方經濟發展服務，運用現代物流的先進理念，進一步開拓第三方物流，逐步把物資供應職能往社會服務的第三方物流方面發展。

三、要提高自主創新能力，就必須轉變發展觀念，對內抓管理，向市場經濟“規劃”體制轉換，對外開拓市場，因為物資是創造效益的重要部門，充分利用我們先進的網絡優勢、良好信譽，很

好的為客戶服務意識，在計算機網絡中傳遞信息，靈活運用本地名優、原輔材料生產廠商的物資，進行第三方物流的運作，這就要求我們主動深入基層、深入企業，在堅持熱情服務的基礎上，以業務技術為依托，優化服務為根本，盡可能簡化辦事程序，縮短工作流程，形成網絡，發展增值服務上下功夫。

四、促進協調發展，加強和諧建設，優化工作流程，協調部門之間的關系，關鍵是優質服務、按照物資實際需求和工廠制造進度，科學、合理地制定物資配送計劃，及時、準確地進行配送。規范物資招標采購行為，對確定的項目、責任范圍，實施相關項目物資的職能管理。降低材料采購成本，充分發揮專業優勢，使公司所服務的上級單位、項目單位、生產單位、基層單位及其他社會客戶的滿意度有新的提高，深入生產一線，增強服務意識。

五、不斷深化改革開放，提高認識、凝聚力量、鼓舞斗志，物資集中招標采

購及配送應遵循“公開、公平、公正和誠實信用”的原則，嚴格、規范地實施采購行為，完備的物資驗收手續，準確、及時地組織物資供應，全面滿足公司生產、建設和經營需要，發揮規模采購效益。改革原有落后的倉儲管理模式，不斷增強物資員工的責任感和使命感，配送物資的運輸、保管原則上不經過中間倉儲環節，應盡量運至使用地點。充分利用現代技術，加快推進實現倉儲微機化、自動化管理。

供電物資公司在學習中認識到：要貫徹落實胡錦濤今年經濟工作的“八項任務”和“十一·五《建議》”就必需增強“五種意識”加速發展。

增強機遇意識：提高機遇意識，增強把握機遇的能力，最為重要的是要堅持用辯證的觀點觀察問題，用戰略的眼光分析問題。市場經濟充滿機遇，能否抓住機遇直接關系到經濟建設的成敗。電力物資系統要有提高駕馭市場經濟能力，就必須要有強烈的機遇意識，敏銳

捕捉機遇、及時把握機遇、努力用好機遇，才能不斷推進經濟發展。要善于從形勢和環境的變化中洞察機遇。客觀分析形勢變化，敏銳捕捉和把握新情況，從經濟形勢和本地區所處的周邊環境的變化中，尋找本地區生存發展的機遇。善于從對市場經濟發展最具影響的事件中抓住機遇。尋找那些對事物的發展變化具有重大影響的事件，準確預見新事變對經濟發展將產生的巨大影響，并把自身的發展與這些事件聯系在一起。要善于從主動轉化矛盾中把握機遇。這不僅要從不利因素中發現有利因素，而且要積極促進矛盾的轉化，變不利因素為有利因素，主動地去創造自身發展的機遇。要善于從對信息的開發中捕捉機遇。

發展意識：以加快發展為主題，這包括進一步開拓外部市場和第三方物流，不斷增強綜合實力和整體競爭力，關鍵的就是要有率先發展的強烈意識。“率先”就是解放思想、更新觀念、搶抓機遇要先人一步；對外開放、要超人一

著；優化結構、產業升級、市場開拓要高人一籌。總之，要搶上頭班車、搶抓潮頭魚、搶開順水船、搶進快車道。

大局意識：講大局，與講團結、講穩定是密不可分的。團結、穩定需要有統一的思想基礎，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。講大局，很重要的一點，就是要正確處理暫時利益與長遠利益、個人利益與整體利益的關系。講大局，不是空泛的政治表態，而應該是實實在在的行動。這樣才能做好各項工作。

責任意識：責任是法律的生命。每個人都擔負著多重社會角色，具有不同的社會責任。“天下興亡，匹夫有責”。增強責任意識，要增強大局意識，物資部門在對外的第三方物流中更應遵循“公開、公平、公正和誠實信用”的原則；正確處理好整體與局部、集體與個人利益的關系。要增強奉獻意識。增強廉潔意識，做廉潔自律的模范。必須有好的精神狀態，始終保持共產黨人的蓬勃朝

氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

憂患意識：憂患意識中蘊含著辯證法。憂患意識源于對當前形勢和未來發展的客觀把握，源于對已取得成績和現實差距的客觀評估，源于對黨和人民事業的強烈使命感和高度負責精神。差距也并不會因為我們不愿看到就自行消失，而只會因盲目樂觀而不斷擴大。冷靜看待差距，強化憂患意識，就要堅定信心，鼓起勇氣，盯住差距做工作，缺什么就補什么。當前特別是要下力氣改變“四個不夠”狀況：一是有效投入不夠，項目數偏少，第一、第二方面物流中的大項目歸口管理；二是、第三方物流增長方式轉變不夠；三是、新環境下創新發展的辦法不夠；四是、抓投入抓發展的銳氣不夠，影響了項目推進。因而我們應把解放思想落實在創新辦法、謀發展上，克服種種不良精神狀態，以危機感取代自滿情緒，以迎難而上精神、取代畏難情緒，以實干精神、取代重言輕行，以鉆勁韌勁取代搖擺動搖。全力以

赴抓好當前各項工作，努力實現每月“雙過半”，確保全年目標任務順利完成。地處蘇中地區的電力物資，應以更強緊迫感和危機感鞭策自己腳踏實地去縮小差距，是充分釋放發展我們潛力的軌跡。

認真貫徹領會執行《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和胡錦濤提出今年經濟工作八項任務；勝利實現“十一五”規劃，關鍵在黨的領導。供電公司物資分公司黨支部要求每一位黨員物資員工要具有強烈的責任感和使命感，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅持講政治、講黨性、講大局。努力做堅定理想信念、勤奮學習、牢記宗旨、愛崗敬業、求真務實、嚴守紀律的模范，永葆共產黨人的政治本色，更好地發揮先鋒模范作用。更好地把“三個代表”重要思想的要求付諸行動。引導廣大黨員努力實踐“三個代表”重要思想，在本職崗位上爭創一流業績，大力發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統，在全面建設小康社會進程中發揮先

鋒模范作用。在推進公司改革發展穩定的實踐中立足本職，開拓進取，奮發有為。

第四篇：供電物資學習八項任務和《十一五建議》心得體會

文章標題：供電物資學習八項任務和《十一五建議》心得體會

增強五種意識推進電力物資改革發展

(**省供電公司物資分公司)

“十一五”時期，是我國全面建設小康社會的關鍵階段，是**省實現“兩個率先”、市實現“翻番、小康”的重要時期。省電力公司四屆一次職代會暨2006年工作會議明確提出：確保公司“十一五”末初步建

成“一強三優”的現代公司。2006年，是“十一五”發展的起步之年，是公司實現建設“一強三優”現代公司發展目標的推進之年，因此，做好2006年工作對公司的長遠發展作用關鍵、意義重大。供電公司物資分公司結合本單位工作的特點認真學習，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和胡錦濤提出今年經濟工作八項任務；這就要求電力物資系統必須牢固堅持“六個必須”的原則，增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，順應時代要求，加快推進電力物資改革開放和現代化。

供電公司物資分公司，認真學習領會06年經濟工作的“八項任務”，按照《建議》的要求研究制定，怎樣從高度集中的計劃經濟體制向市場經濟“規劃”體制轉換，并結合自身的工作特點，根據“六個必須”的原則，增強“五種意識”制定修改06年工作的指導思想、發展目標和主要任務。

一、保持經濟平穩較快發展，這就要求電力物資系統，認真執行《**電力物資集中招標采購及配送管理辦法》履行物資管理為主，加強物資管理是實現公司“做實、做新、做大、做強”的重要環節，背靠主業，千方百計地降低物資流動的成本，繼續發揮公司現有的優勢，走市場，以電力專業化的物流和高質量的服務去開拓市場，充分發揮配送的作用，減少運輸成本，降低材料的損耗。

二、加快轉變經濟增長方式，這就要求電力物資部門，介入集團公司對外招投標活動中，進一步開拓外部市場，以用戶的需求為導向，走全面協調可持續發展的軌道，一著不讓地做好安全生產、經營管理、面向外部市場，在開拓經營中確定物資銷售服務的目標，確保客戶工程，物資招投標的準確性。主動走出去為地方經濟發展服務，運用現代物流的先進理念，進一步開拓第三方物流，逐步把物資供應職能往社會服務的第三方物流方面發展。

三、要提高自主創新能力，就必須轉變發展觀念，對內抓管理，向市場經濟“規劃”體制轉換，對外開拓市場，因為物資是創造效益的重要部門，充分利用我們先進的網絡優勢、良好信譽，很好的為客戶服務意識，在計算機網絡中傳遞信息，靈活運用本地名優、原輔材料生產廠商的物資，進行第三方物流的運作，這就要求我們主動深入基層、深入企業，在堅持熱情服務的基礎上，以業務技術為依托，優化服務為根本，盡可能簡化辦事程序，縮短工作流程，形成網絡，發展增值服務上下功夫。

四、促進協調發展，加強和諧建設，優化工作流程，協調部門之間的關系，關鍵是優質服務、按照物資實際需求和工廠制造進度，科學、合理地制定物資配送計劃，及時、準確地進行配送。規范物資招標采購行為，對確定的項目、責任范圍，實施相關項目物資的職能管理。降低材料采購成本，充分發揮專業優勢，使公司所服務的上級單位、項目單位、生產單位、基層單位及其他社會客戶的滿意度有新的提高，深入生產一線，增強服務意識。

五、不斷深化改革開放，提高認識、凝聚力量、鼓舞斗志，物資集中招標采購及配送應遵循“公開、公平、公正和誠實信用”的原則，嚴格、規范地實施采購行為，完備的物資驗收手續，準確、及時地組織物資供應，全面滿足公司生產、建設和經營需要，發揮規模采購效益。改革原有落后的倉儲管理模式，不斷增強物資員工的責任感和使命感，配送物資的運輸、保管原則上不經過中間倉儲環節，應盡量運至使用地點。充分利用現代技術，加快推進實現倉儲微機化、自動化管理。

供電物資公司在學習中認識到：要貫徹落實胡錦濤今年經濟工作的“八項任務”和“十一·五《建議》”就必需增強“五種意識”加速發展。

增強機遇意識：提高機遇意識，增強把握機遇的能力，最為重要的是要堅持用辯證的觀點觀察問題，用戰略的眼光分析問題。市場經濟充滿機遇，能否抓住機遇直接關系到經濟建設的成敗。電力物資系統要有提高駕馭市場經濟能力，就必須要有強烈的機遇意識，敏銳捕捉機遇、及時把握機遇、努力用好機遇，才能不斷推進經濟發展。要善于從形勢和環境的變化中洞察機遇。客觀分析形勢變化，敏銳捕捉和把握新情況，從經濟形勢和本地區所處的周邊環境的變化中，尋找本地區生存發展的機遇。善于從對市場經濟發展最具影響的事件中抓住機遇。尋找那些對事物的發展變化具有重大影響的事件，準確預見新事變對經濟發展將產生的巨大影響，并把自身的發展與這些事件聯系在一起。要善于從主動轉化矛盾中把握機遇。這不僅要從不利因素中發現有利因素，而且要積極促進矛盾的轉化，變不利因素為有利因

素，主動地去創造自身發展的機遇。要善于從對信息的開發中捕捉機遇。

發展意識：以加快發展為主題，這包括進一步開拓外部市場和第三方物流，不斷增強綜合實力和整體競爭力，關鍵的就是要有率先發展的強烈意識。“率先”就是解放思想、更新觀念、搶抓機遇要先人一步；對外開放、要超人一著；優化結構、產業升級、市場開拓要高人一籌。總之，要搶

上頭班車、搶抓潮頭魚、搶開順水船、搶進快車道。

大局意識：講大局，與講團結、講穩定是密不可分的。團結、穩定需要有統一的思想基礎，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。講大局，很重要的一點，就是要正確處理暫時利益與長遠利益、個人利益與整體利益的關系。講大局，不是空泛的政治表態，而應該是實實在在的行動。這樣才能做好各項工作。

責任意識：責任是法律的生命。每個人都擔負著多重社會角色，具有不同的社會責任。“天下興亡，匹夫有責”。增強責任意識，要增強大局意識，物資部門在對外的第三方物流中更應遵循“公開、公平、公正和誠實信用”的原則；正確處理好整體與局部、集體與個人利益的關系。要增強奉獻意識。增強廉潔意識，做廉潔自律的模范。必須有好的精神狀態，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

憂患意識：憂患意識中蘊含著辯證法。憂患意識源于對當前形勢和未來發展的客觀把握，源于對已取得成績和現實差距的客觀評估，源于對黨和人民事業的強烈使命感和高度負責精神。差距也并不會因為我們不愿看到就自行消失，而只會因盲目樂觀而不斷擴大。冷靜看待差距，強化憂患意識，就要堅定信心，鼓起勇氣，盯住差距做工作，缺什么就補什么。當前特別是要下力氣改變“四個不夠”狀況：一是有效投入不夠，項目數偏少，第一、第二方面物流中的大項目歸口管理；二是、第三方物流增長方式轉變不夠；三是、新環境下創新發展的辦法不夠；四是、抓投入抓發展的銳氣不夠，影響了項目推進。因而我們應把解放思想落實在創新辦法、謀發展上，克服種種不良精神狀態，以危機感取代自滿情緒，以迎難而上精神、取代畏難情緒，以實干精神、取代重言輕行，以鉆勁韌勁取代搖擺動搖。全力以赴抓好當前各項工作，努力實現每月“雙過半”，確保全年目標任務順利完成。地處蘇中地區的電力物資，應以更強緊迫感和危機感鞭策自己腳踏實地去縮小差距，是充分釋放發展我們潛力的軌跡。

認真貫徹領會執行《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和胡錦濤提出今年經濟工作八項任務；勝利實現“十一五”規劃，關鍵在黨的領導。供電公司物資分公司黨支部要求每一位黨員物資員工要具有強烈的責任感和使命感，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅持講政治、講黨性、講大局。努力做堅定理想信念、勤奮學習、牢記宗旨、愛崗敬業、求真務實、嚴守紀律的模范，永葆共產黨人的政治本色，更好地發揮先鋒模范作用。更好地把“三個代表”重要思想的要求付諸行動。引導廣大黨員努力實踐“三個代表”重要思想，在本職崗位上爭創一流業績，大力發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統，在全面建設小康社會進程中發揮先鋒模范作用。在推進公司改革發展穩定的實踐中立足本職，開拓進取，奮發有為。

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第五篇：八項規定

八項規定 產生背景

在八項規定之前，中央政治局明確提出，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。主要內容

2.1 八項規定

中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，分析研究2013年經濟工作。中共中央總書記習近平主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。規定要求：

一、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；

二、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

三、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

四、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

五、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

六、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

2.2 六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。

5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。[1] 規定解讀

規定本身其實就是改進工作作風的范本。無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領 導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。

改進工作作風，是對黨風的端正。求真與務實，一向是黨的優良傳統，是共產黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能在時代風云中與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯系。而失去這種傳統，我們將失去直面民生痛點的魄力、分析社會熱點的能力、解決改革重點的效力。工作作風關系執政黨的先進性與優越性，茲事體大，不可不察。

改進工作作風，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。近期的一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性――“一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實”，“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而“八項規定”正是對這個訴求的響亮回應。

“八項規定”句句是實在話、貼心話。對于滿懷期待的中國百姓而言，這個規定如同傳達了新一屆中央領導集體這樣的聲音――“我們明白”、“我們理解”、“我們正在努力”。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓，為中國發展帶來新的強大的動力。

實干興邦，就從轉變工作作風開始。意義影響

中央八項規定內容非常具體化，新的中央領導強調為民、務實、清廉是要用實際行動來體現的，所以中央政治局開會出臺中央八項規定具體內容。中央出臺八項規定內容里面句句都是大實話，說到了老百姓的心坎兒上，實干興邦，就從轉變工作作風開始。

北京市延慶縣四海鎮黨委書記李鳳云說，中央從自身做起，要求切實改進工作作風、密切聯系群眾，八項規定十分明確細致，這既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導干部樹立了模范和表率。“作為一線干部，我們更要把身子撲在基層，把群眾利益舉過頭頂，常到農民家走動，了解他們的心愿，為他們解決實際問題。鎮里要精簡會議，減少發文，把更多的時間留給村干部。干部要常進村，與村干部、老百姓一起靜下心來謀劃村里的發展，建設新農村，走好致富路。”

上海市社會科學院文明辦主任王泠一說，八項規定，言簡意賅，一針見血。各地區各單位一定要從自身實際出發，埋頭苦干，摒棄花架子、走過場的形式主義，不圖虛名，不使虛勁，不務虛功，不提超越現實的高指標，不搞政績工程，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使每項工作都能經得起時間的評判、歷史的評判。

“中央出臺的八項規定句句都是大實話，說到了咱老百姓的心坎兒上，我對未來的生活越來越好更有信心了。”天津市河西區天塔街道氣象南里社區居民李珍告訴記者：“黨中央設身處地為老百姓考慮，才會提出這么具體、有針對性的要求。相信這些改進工作作風、密切聯系群眾的要求一定會讓黨員干部的作風更扎實，工作更有實效，群眾和黨組織的關系一定更密切，社會更和諧。”

重慶市渝北區委書記周旬說，中央政治局通過的八項規定，言之有物，細致具體，針對性強，表明了中央改進作風、聯系群眾的決心。作為基層黨委政府，不但要按照這八項規定嚴格執行，還要結合基層實際，以群眾得實惠為目的，以群眾滿意為追求，制訂符合基層特點的相關規定，把全部的精力物力財力用于推進科學發展、改善民生民利，以扎扎實實的工作贏得民心。

武漢市委辦公廳干部李家琪說，“實干興邦”，首先要轉變作風。中央政治局通過的八項規定，對轉變作風從制度上作了“硬杠杠”，這充分體現了新一屆領導班子從嚴治黨的決心，體現了“實干興邦”的態度和魄力。近日，在武漢市為期三天的學習貫徹十八大精神專題研討班上，從市委書記到基層干部，發言都有時限，時間變短了，內容依然豐富，會議發言形式更多樣，內容更直觀，氣氛更活躍。

成都市市長助理、都江堰市委書記劉俊林說，群眾最盼望、最歡迎、最擁護的就是腳踏實地、真抓實干、解決問題的干部，最不滿意、最有意見的是華而不實、弄虛作假、“耍嘴皮子”的干部。改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，如一股清風撲面而來。改進工作作風、密切聯系群眾，反映的既是思想方法、工作方法的問題，也是能力水平問題，更是作風品質問題、職業道德問題。目標再高遠，任務再明確，措施再具體，制度再健全，寫在紙上、貼在墻上，只重口頭、不抓落實就是一紙空文。

吉林大學碩士生導師嚴峻說：“八項規定，字字深入人心。改進工作作風，密切聯系群眾，抓準了未來工作的重要切入點。這體現了黨中央把群眾利益和基層實際放在首位作為一切工作的出發點，是新一屆中央領導集體對群眾鄭重的承諾。希望中央在出臺八項規定之后，有關部門制定一些可操作性強的細則，把好政策都落到實處。實干興邦，不要官僚主義、不要形式主義，中國將希望滿滿、大有可為！”

昆明鐵路局昆明車務段黨委書記王家平觀看新聞聯播后說，“中央政治局作出改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅決反對形式主義、官僚主義，給我們基層干部帶了個好頭。昆明車務段承擔著南昆鐵路旅客和貨物運輸任務，管轄40個車站，天天都要與旅客打交道。我們將多深入到旅客中，傾聽旅客對列車服務的需求和期盼，根據旅客反映的情況認真查找我們自身存在的問題，想方設法做好鐵路運輸工作。”