第一篇：工程師職業教育 工程師應具備怎樣素質

工程師應具備怎樣素質？思考、解決問題要注意哪些方面？

一、分析能力

要具有對所從事工作(設計、生產、服務)的結構、流程、功能、材料等方面進行分析的能力。

二、實踐能力

由于技術的復雜性，許多問題來不及形成理論或者本來就沒有現成的理論加以指導，只能憑經驗來判斷，善于從實踐中總結事物的規律性。

三、觀察能力

具有敏銳的觀察力，即發現問題的能力。善于發現人們習以為常的事物中的缺陷、不足、不便，從而加以改善。

四、創造能力

要在實踐中發現、發明、創造，能夠用跨學科知識和所掌握的理論綜合分析。解決前人沒有解決的工程問題。

五、學習能力

很好的掌握所從事工作需要的基礎知識，專業基礎扎實。善于向實踐學習，善于向書本學習，善于吸收新知識。

六、溝通能力

具有良好的溝通技巧。善于與相關人員進行書面或口頭溝通。

七、管理能力

對從事的技術、開發等工作所形成的文件、資料、信息以及所在的團隊進行管理。

八、嚴謹的作風

做事規范，工作細致、嚴謹，認真負責，一絲不茍，精益求精。

九、優秀的品格

善于與人合作，能夠團結與自己意見不同、性格不同的人一起工作。

十、敬業的精神

熱愛自己從事的工事業，愿意為自己所從事的工作獻身，忠于職守，盡職盡責，善始善終。以工作為榮，以工作為樂。

第二篇：系統集成工程師應具備的素質

合格的系統集成工程師應該具備的素質

1：通曉計算機以及網絡基礎理論，熟悉網絡技術系統基礎。

2：精通網絡設備調試技術，服務器調試技術，基礎應用平臺調試技術或其中之一。掌握一種售后調試技術，是系統集成工程師必備的技能。

3：精通網絡平臺設計，服務器平臺設計，基礎應用平臺設計或其中之一。能夠設計相應的網絡系統和應用系統，是售前技能掌握情況的重要指標。

4：良好的口頭語言表達能力和文字表達能力。在系統集成實施的各個階段，諸如用戶交流，方案與標書撰寫，述標與答疑，用戶培訓和竣工文檔編寫等工作中，寫作能力和口才是重要的基本素質。

5：較高的計算機專業英語水平。越是高端的產品，英語使用的幾率越高，有時還需要英語聽說能力，而在某些國際招標項目中，英文寫作能力將受到考驗。

6：良好的人際交流能力和與他人協同工作能力。系統集成工程師應是一個善于與人溝通，善于與人建立良好關系的人。

7：在壓力環境下現場解決問題的能力。尤其是在用戶現場安裝調試或售后故障維修時遇到技術難題的情況下，現場可用資源很少，打電話尋求支援又不方便，一旁更有用戶審視的目光，這種環境是對工程師的智商，情商，技術水平和調試經驗的綜合考驗。

8：廣博的知識面。系統集成涵蓋的范圍很廣，工程師應該一專多能，一精多通。

以上八點是我認為作為一個合格的系統集成工程師必備的工作素質，也就是基本素材。但如果具備了以上的所有條件，并且也能夠很好的體現在工作中，我認為還不能算是一個優秀的系統集成工程師。當然，離頂尖的系統集成工程師更是有一段距離。我將陸續分析如何在合格的工程師上努力而成為一個優秀的工程師，進而達到頂尖工程師的水準，更有天賦者甚至可以達到系統集成技術的最高境界：魔術般的工程師！

第三篇：淺談總監理工程師應具備的素質

淺談總監理工程師應具備的素質

建設工程實行監理制的目的是要改變陳舊的工程管理模式，建立專業化、社會化的建設監理機構，協助建設單位做好項目管理工作，以提高建設水平和投資效益。

監理單位通過委托監理合同的方式接受建設單位的委托，代表建設單位對承建單位的建設行為進行監督管理。即對投資、進度、質量三大目標進行控制，對合同、信息、安全實施管理并負責協調建設單位和承建單位的關系。獲取合理的費用，承擔相應的責任。我國建設工程監理制實行的是“總監理工程師負責制，” 總監理工程師受監理單位法人代表的委托授權，代表監理企業全面履行委托監理合同，總監理工程師既是權利主體又是責任主體。根據監理工程師的職業特點：1執業范圍廣泛；○2執業內容復雜；○3執業技能全面；○4執業責任重大和總○

監理工程師應承擔的責任，決定了總監理工程師應具有較高的整體素質，才能承擔起相應的工作。

下面根據自己的理解和體會，談一談總監理工程師應具備的素質：

一、較高的專業學歷和復合型的知識結構

工程監理業務是高智能的工程管理服務，涉及多學科、多專業，監理方法需要運用技術、經濟、法律、管理等多方面的知識。由于總監理工程師的職責所在，這就要求總監理工程師要掌握一門以上的專業理論知識，并對工程所涉及的其他專業有所了解，掌握一定的工程建設經濟和管理等方面的理論知識。例如：我們在工程監理的實施過程中要組織施工單位進行圖紙會審，審查施工單位上報的施工組織設計。如果我們連圖紙都看不懂，不掌握相關的標準規范和正確的施工方法，對其中的錯誤如何加以糾正，提出建設性的意見。在監理的實施過程中，要對建設工程三大目標進行控制，要應用網絡計劃技術處理工期索賠，工程計量的方法，費用索賠的計算等等，都需要相關的理論知識作為支撐。

二、熟練掌握監理工作的程序、方法和手段

建設工程監理的實踐證明，沒有專業技能的人不能從事監理工作；有一定專業技能從事多年工程建設工作，如果沒有系統學習和掌握工程監理知識，也難以開展監理工作，作為一個總監更是如此。

監理工作有一套科學的管理程序、方法和手段。如，在工程建設的各個階段，監理應做什么、怎樣做，及工程變更的處理、費用索賠的處理、工程延期和工程延誤的處理、建設方與施工方合同爭議的調節等，“建設工程監理規范”對此作出了明確規定。只有反復學習，深刻領會，熟練掌握，才能使我們在監理工作中，應對自如，規范化的開展監理工作。

三、熟悉工程建設相關的法律、法規

《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全管理條例》，對監理在工程建設中的法律責任作出了明確的規定。

建設工程質量管理條例第67條規定：“工程監理企業有下列行為之一的，責令改正，處50萬元以上100萬元以下罰款，降低資質等級或者吊銷資質證書；有違法所得的予以沒收；造成損失的承擔連帶責任：

（1）將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字，造成工程質量事故，由此引發安全事故的；

（2）與建設單位或施工企業串通，弄虛作假、降低工程質量，從而引發安全事故的。

建設工程安全生產管理條例第57條規定：違反本條例的規定，工程監理單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，并處十萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（1）未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查；

（2）發現安全事故隱患未及時要求施工單位整改或暫停施工；

（3）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關主管部門報告；

（4）未依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理。

上海倒樓事件中，總監理工程師因犯重大責任事故罪，被判處3年有期徒刑； 上海大火事件中，總監理工程師因犯重大責任事故罪，被判處年有期徒刑5年。教訓極為深刻，應該引起我們的高度重視。

“建設部關于落實建設工程安全生產監理責任的若干意見”同時規定：“監理單位履行了《條例》有關建設工程安全生產監理規定的職責，施工單位未執行

監理指令繼續施工或發生安全事故的，應依法追究監理單位以外的其他相關單位和人員的法律責任”。由此可見，只要我們在工作中健全安全生產責任制，完善安全生產管理制度，建立監理人員安全生產教育培訓制度；熟悉與建設工程相關的法律、法規，明確監理在建設工程監理實施過程中的法律責任，引起高度重視。在監理工作中，按照國家法律、法規，相關的標準規范嚴格監理，就能能避免類似事件發生在我們身上，給公司和個人造成不必要的損失。

四、豐富的工程建設實踐經驗

監理工程師的業務內容體現的是工程技術理論與工程管理理論的應用，具有很強的實踐性特點。因此，實踐經驗是監理工程師的重要素質之一。據有關資料統計分析，工程建設中出現的失誤，少數原因是責任心不強，多數原因是缺乏實踐經驗。實踐經驗豐富可以可以避免或減少工作失誤。實踐經驗是靠在平時的工作中學習、總結、累積起來的。建設工程的單一性決定了沒有兩個工程是一樣的，即使兩個工程在使用功能和外觀上一致，但由于所處的地理位置、水紋地質環境、社會環境不一樣，所以兩個工程也不可能完全一樣。因此，不能簡單的將甲工程的做法當做經驗搬到乙工程上使用。要善于總結分析，甲工程為什么這樣做、什么條件下可以這么做，要有科學的理論根據，這樣才能在乙工程上靈活應用。例如，我們濰坊項目在末站打壓過程中，在審查打壓方案時，由于試壓介質是水，而螺桿泵不能進水，以免發生銹蝕，因此要求施工單位將四臺螺桿泵與其他管線斷開。該方案經總監審查簽字批準后開始實施。在具體的實施過程中，個別監理人員在未仔細了解該設備性能的情況下，憑借以往的經驗擅自要求施工單位帶泵打壓。事后在研究如何處理此事件時，設備生產廠家要求用機油進行沖洗。由于是按照監理的要求做的，施工單位不愿意出這部分費用，而此事與業主無關，更不可能出這個費用，造成監理工作的被動。幸虧損失不大，經非常規處理后了結了此事。事后對該監理人員進行了嚴肅地批評。經總監理工程師批準的施工組織設計或施工方案，作為一名現場監理只能嚴格按照施工組織設計或施工方案對施工單位進行監督和檢查，未經總監同意無權擅自變更。即使你是正確的，也要事先向總監提出建議，總監同意后才能變更。

五、具有良好的道德品質

良好的道德品質體現在以下幾個方面：

1、熱愛本職工作

只有熱愛監理工作，才能有做好監理工作的熱情和信心。才能激勵自己不斷的學習、總結、提高自己的工作能力，勝任自己的這份工作。

2、具有科學的工作態度和實事求是的敬業精神

布置工作、處理問題要講究科學的依據，要堅持實事求是。監理工作涉及的專業知識、管理知識非常廣泛，遇有自己不懂的問題是很正常的，不能輕易表態，更不能不懂裝懂含糊其辭，也不能放棄。要虛心向有經驗的人請教，或者自己查找資料，直到弄懂為止。在作出決策、發出指令前要想好依據，在發生爭執時有理有據地說對方，避免扯皮，提高效率。

3、具有廉潔奉公、為人正直、辦事公道的高尚情操

總監理工程師只有做到廉潔奉公、辦事公道，嚴守監理工程師職業道德，工作中不故意刁難施工單位，“吃、拿、卡、要”，在監理內部工作分配、批評表揚、獎勵晉級上盡量做到公平、公正，不侵害員工的個人利益。才能樹立起總監理工程師的威信，做到監理內部團結，自覺接受總監的領導，踏實工作；受到施工單位尊重，主動配合、接受監理的監督管理。為開展監理工作打好基礎。

4、能聽取不同方面的意見，冷靜分析問題

工地情況復雜，情況千變萬化，總監理工程師遇到問題要冷靜沉著，要廣開言路，善于聽取不同意見，冷靜分析，汲取正確意見為我所用。提高決策的正確性，避免工作上的失誤。

六、健康的體魄和充沛的精力

只有具備健康的體魄和充沛的精力才能勝任繁忙、嚴謹的工作。尤其在建設工程施工階段，由于野外作業，工作條件艱苦，往往工期緊迫，業務繁忙，更需要有健康的身體，否則難以勝任工作。特別是在我國，建設工程監理制實施的時間較短，各方對監理的重要性認識不夠，市場競爭激烈，監理單位獲取的監理費用較低，因此，監理人員的待遇上不去，加上監理責任大，工作環境艱苦，很多人不愿意從事監理工作，監理單位挑選人員的余地有限。造成監理從業人員的素質參差不齊。有些人從未在工廠或施工企業工作過，甚至連最基本的工業術語都不懂，就去擔任監理工程師的工作。而他們的工作如果出現失誤，造成不良后果，他們自己要承擔責任外，總監也要承擔相應的責任。為避免工作失誤，總監就得

承擔起對員工的培訓和指導工作，甚至要手把手的一步一步的教他們如何開展工作。有時還不得不承擔起專業監理工程師的工作，額外增加了總監的工作量。沒有一個好的身體是適應不了如此繁重的工作的。

七、較強的組織管理和協調能力

一個大的工程投資少的幾個億，多的幾十億上百億；施工人員成百上千；涉及多專業、多工種的配合；監理人員也要十幾、幾十人。工地情況千變萬化，各種矛盾層出不窮，如何組織管理好各方力量，協調好各方關系，及時化解各種矛盾，使參建人員齊心協力，順利完成施工任務，實現建設單位的投資目標，就需要總監理工程師要有較強的組織管理和協調能力。

（一）組織管理

監理內部的管理

總監理工程師是項目監理部的最高領導，首先要抓好項目監理部內部的管理工作，制定一套科學的管理方法。

1、制定監理部各項管理制度；

2、根據監理的工作任務，和個人的素質和能力，確定監理人員的合理分工；

3、明確各崗位的工作職責；

4、制定監理人員的考核標準；

5、制定工作流程

例如：進度控制流程、質量控制流程、安全管理工作流程、信息管理工作流程等；

6、編制各階段監理計劃；

7、做好監理各階段工作總結。

對監理內部人員管理的重點是：有一些人對專業知識和監理知識略知一二，即不全面也不系統，自以為是，自以為很了不起，稀里糊涂做了幾年監理，把自己接觸到的一些工作當做監理工作的全部，把錯誤的工作方法當做經驗，無知而無畏，往往在工作上容易捅婁子。對這一類人要注意引導，在肯定他們能力的基礎上，指出他們的不足，要讓他們認識到監理工作的復雜性和重要性，對自己有一個清醒的認識，擺正自己的位置。鼓勵他們要虛心學習，不斷完善自我，早

日成為一名稱職的監理。同時，要特別注意加強對他們的監督指導，避免工作失誤。

對施工單位的監督管理：

監理工作對施工單位監督管理的方法是：規劃、監督、協調。因此，首先要加強各項工作的計劃性，特別是施工計劃。為了保持計劃的嚴肅性，確保計劃順利實施，要認真審查施工計劃是否滿足建設單位計劃工期的要求，各專業流水施工、交叉作業時間節點是否合理。特別是在沒有總包單位的情況下，各承包單位施工交接節點是否合理銜接。在現有人、財、物的條件下如何合理安排工期，提高功效，節約費用，給施工單位科學的指導。并在計劃實施過程中，根據實施情況及時作出調整。二是要加強施工過程的監督，重點監督檢查的內容是：

1、是否按照設計文件和已批準的施工組織設計進行施工；

2、所用材料、構配件、設備是否經過驗收；

3、施工現場質檢人員是否到位；

4、施工人員的技術水平、現場操作條件是否滿足工藝要求；

5、施工環境是否對施工質量、安全生產產生不利影響；

6、已施工部位是否存在質量缺陷。在監督過程中，要按照法律法規、設計文件、標準規范嚴格監督。對重點部位、關鍵工序、隱蔽工程實施旁站監理，原則問題絕不放過；三是要及時發現解決施工中出現的各種問題確保計劃順利實施。

（二）、協調

在建設工程監理實施過程中，會發生各種各樣的矛盾和問題等待總監去協調解決。協調得好能及時化解矛盾，施工得以順利進行，否則會影響施工進度、質量甚至安全。總監協調能力的高低，由自身的素質、語言表達能力決定，是多年來的工作鍛煉、不斷的總結提高得來的；而另一方面，總監的專業知識、監理理論水平，管理能力也決定了協調能力的高低?？偙O的專業知識、理論水平和管理能力高，在搞好協調的工作上能起到事半功倍的效果。比如，施工單位和業主之間的合同糾紛，實質上都是雙方責、權、利的劃分不清引起的。而雙方的權利、義務在相關的法律、法規規范上和施工承包合同上都有明確的規定。只要能熟練掌握與建設工程相關的法律、法規、承包合同相關的條款，在施工單位和建設單位發生糾紛時就不難協調解決；再如，濰坊市化工質量監督站來工地檢查施工資料，要求施工單位提供工程所用管材的復檢報告，施工單位答復說：“我們搞管

道施工很多年了，從來沒有要求對管材進行復檢的要求，”而質量監督站堅持要施工單位提供復檢報告，否則不予驗收。在施工單位無法說服的情況下，我對質檢站的人作了如下答復：“施工單位是按照設計圖紙和相關的施工及驗收規范進行施工，設計圖紙和國家的施工規范及相關規定都沒有要求對管材進行復檢，只要求供貨單位提供質量合格證、材質單等質量證明文件即可。據我所知只有在對購進的管材進行再加工時，比如用購進的管材加工彎管、彎頭、三通等管件時才要求對材料進行復檢?！甭犃宋业慕忉尯?，質監站就不再堅持原來的要求。使問題得以很快解決。

來公司一年多的實踐，使我進一步認識到監理工作的重要性和復雜性以及做好監理工作的難度，感覺到自己知識的貧乏，特別是專業知識的貧乏，距離一個合格的總監差的很遠。因此，要在今后的工作中要努力向其他同事學習，刻苦專研專業知識，不斷的培養、提高自己的工作能力，不辜負公司領導的信任和期望。

不當之處，請大家指正。

2011/12/31

第四篇：合格的系統集成工程師應具備的素質[模版]

合格的系統集成工程師應具備的素質 1：通曉計算機以及網絡基礎理論，熟悉網絡技術系統基礎。

2：精通網絡設備調試技術，服務器調試技術，基礎應用平臺調試技術或其中之

一。掌握一種售后調試技術，是系統集成工程師必備的技能。

3：精通網絡平臺設計，服務器平臺設計，基礎應用平臺設計或其中之一。能夠設計相應的網絡系統和應用系統，是售前技能掌握情況的重要指標。

4：良好的口頭語言表達能力和文字表達能力。在系統集成實施的各個階段，諸如用戶交流，方案與標書撰寫，述標與答疑，用戶培訓和竣工文檔編寫等工作中，寫作能力和口才是重要的基本素質。

5：較高的計算機專業英語水平。越是高端的產品，英語使用的幾率越高，有時還需要英語聽說能力，而在某些國際招標項目中，英文寫作能力將受到考驗。6：良好的人際交流能力和與他人協同工作能力。系統集成工程師應是一個善于與人溝通，善于與人建立良好關系的人。

7：在壓力環境下現場解決問題的能力。尤其是在用戶現場安裝調試或售后故障維修時遇到技術難題的情況下，現場可用資源很少，打電話尋求支援又不方便，一旁更有用戶審視的目光，這種環境是對工程師的智商，情 商，技術水平和調試經驗的綜合考驗。

8：廣博的知識面。系統集成涵蓋的范圍很廣，工程師應該一專多能，一精多通。

第五篇：優秀的軟件測試工程師應具備的素質

人是測試工作中最有價值也是最重要的資源，沒有一個合格的、積極的測試小組，測試就不可能實現。然而，在軟件開發產業中有一種非常普遍習慣，那就是讓那些經驗最少的新手、沒有效率的開發者或不適合干其他工作的人去做測試工作。這絕對是一種目光短淺的行為，對一個系統進行有效的測試所需要的技能絕對不比進行軟件開發需要的少，事實上，測試者將獲得極其廣泛的經驗，他們將遇到許多開發者不可能遇到的問題。

(1)溝通能力

一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進行溝通，具有與技術（開發者）和非技術人員（客戶，管理人員）的交流能力。既要可以和用戶談得來，又能同開發人員說得上話，不幸的是這兩類人沒有共同語言。和用戶談話的重點必須放在系統可以正確地處理什么和不可以處理什么上。而和開發者談相同的信息時，就必須將這些活重新組織以另一種方式表達出來，測試小組的成員必須能夠同等地同用戶和開發者溝通。

(2)團隊合作能力

(3)技術能力

就總體言，開發人員對那些不懂技術的人持一種輕視的態度。一旦測試小組的某個成員作出了一個錯誤的斷定，那么他們的可信度就會立刻被傳揚了出去。一個測試者必須既明白被測軟件系統的概念又要會使用工程中的那些工具。要做到這一點需要有幾年以上的編程經驗，前期的開發經驗可以幫助對軟件開發過程有較深入的理解，從開發人員的角度正確的評價測試者，簡化自動測試工具編程的學習曲線。

(4)自信心

開發者指責測試者出了錯是常有的事，測試者必須對自己的觀點有足夠的自信心。如果容許別人對自己指東指西，就不能完成什么更多的事情了。

(5)外交能力

當你告訴某人他出了錯時，就必須使用一些外交方法。機智老練和外交手法有助于維護與開發人員的協作關系，測試者在告訴開發者他的軟件有錯誤時，也同樣需要一定的外交手腕。如果采取的方法過于強硬，對測試者來說，在以后和開發部門的合作方面就相當于“贏了戰爭卻輸了戰役”。

(6)耐心

一些質量保證工作需要難以置信的耐心。有時你需要花費驚人的時間去分離、識別和分派一個錯誤。這個工作是那些坐不住的人無法完成的。

(7)懷疑精神

可以預料，開發者會盡他們最大的努力將所有的錯誤解釋過去。測式者必須聽每個人的說明，但他必須保持懷疑直到他自己看過以后。

(8)自我督促

干測試工作很容易使你變得懶散。只有那些具有自我督促能力的人才能夠使自己每天正常地工作。

(9)洞察力

一個好的測試工程師具有“測試是為了破壞”的觀點，捕獲用戶觀點的能力，強烈的質量追求，對細節的關注能力。應用的高風險區的判斷能力以便將有限的測試針對重點環節。