第一篇：2012年聘任總經理講話

2012年任總經理講話

感謝領導的信任與重用，知道自己身上的責任有多重。我會更加努力工作，決不讓領導失望。當好企業的好管家。在工作中起到模范帶頭作用，嚴格要求自己。無論發生任何情況,接受企業、同事的長期考驗，決不出賣企業利益。忠誠敬業、愛企如家。

要用感恩的心去干好每一項工作，來回報企業對自己的培養和教育。

我要和大家一起團結協作，體現團隊的力量和價值，共同完成公司下達的，各項經營指標。還要把機器保養好，要做到，發現問題，及時處理。一定要保證公司設備的正常運轉，和耗材的及時供應。不影響公司的正常經營。

只要大家和我擰成一股繩，團結成來，把企業的業績做出來。我會讓大家，實現自身價值的同時，讓大家與企業實現共贏。讓大家的工資袋的里錢越來越鼓。要比自己的同齡人，活的出色。活的更精彩。,謝謝大家！

技術、后勤副總經理聘任書

我聘任葉鵬飛為公司技術經理兼印刷廠廠長

我聘任韓業明為一分公司技術主任

我聘任崔宇為二分公司技術經理

我聘任王玉龍為三分公司技術經理

說明：我聘任人員，都是“雙重領導關系” 在日常經營管理中，接受各分公司經理的領導。在設備維修與保養時，接受我的直接領導。

特此說明！

第二篇：總經理聘任合同

總經理聘任合同

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

總體目標：每年實現利潤_________元，今后每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

分類目標：

1、客房部（含培訓中心）_________元／年；

2、餐飲部（含茶座）_________元／年；

3、桑拿部_________元／年；

4、水電部_________元／年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2、主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；

3、組織實施股東會和執行董事決議、公司計劃和投資方案；

4、擬訂公司內部管理機構設置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規章；

7、提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10、提議召開股東會臨時會議；

11、批準單筆_________元以下費用；

12、執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責；

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；

3、擬定公司經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任

甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；·會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

乙方違約責任：

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

總經理聘任合同 相關合同范本:電視劇編劇聘用合同聘請常年質量管理顧問協議書電視劇演員聘用合同影視劇制片人聘用合同（電視劇）電影演員聘用合同高級家政人員聘用合同特殊崗位聘任合同書影視劇導演聘用合同（經紀合同）查看更多>> 聘用合同

第三篇：總經理聘任書

深圳市首信財稅信息咨詢服務有限公司

經理聘任書

根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經執行董事決定，聘任張忠聯為公司總經理，任期三年。

姓名：張忠聯

身份證：430****************

住所：廣東省深圳市*********************

執行董事簽名：

深圳市首信財稅信息咨詢服務有限公司2013年4月1日

第四篇：總經理聘任書)

篇一：總經理聘任書范本 總經理聘任書范本

茲聘任：

200x為xxxx有限公司總經理；xxxx為xxxx有限公司副總經理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。全體董事會成員簽字：xxxx 200x年xx月xx日

篇二：總經理聘任書(完整版)xxxx有限公司

總經理聘任書

根據公司章程規定，經公司執行董事決定，聘任為總經理，任期年。

姓 名：

住 所：

聯系方式：

執行董事簽字：

身份證號碼： xxxx有限公司 年 月 日

篇三：深圳內資企業注冊 總經理聘任書 范本 深圳市 有限公司

總經理聘任書

時 間：

地 點：

參會人員：

會議內容：聘任公司總經理

根據公司章程第xx條規定，經公司執行董事決議，聘任為公司總經理，任期x年；

經理名單：

姓名：

住所：

身份證號：

執行董事簽名：

深圳市 xxx 有限公司

年 月 日

篇四：總經理聘任書范本 深圳市***科技有限公司

總經理聘任書

時間：2014年3月24日

地點：公司辦公室

參加人員：執行董事

根據公司章程第三十條規定，經執行董事決定，聘任**為公司總經理，任期三年。

姓名：** 地址：

身份證號碼：

執行董事簽名：

深圳市**科技有限公司 2014年3月24日

篇五：總經理聘任書 總經理聘任書

經本公司股東會xxxx年xx月xx日研究，根據《中華人民共和國民法通則》、《公司法》的規定和工作能力的測定，決定聘任xxxx（性別：xx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）為xxxxxxxxxx有限公司的總經理，全權負責本公司的一切經營活動和對外承擔一切民事責任。

股東簽章：

xxxxxxxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日

篇六：總經理聘任書 總經理聘任書

聘任書

茲聘任：

xxxx為xxxx有限公司總經理；xxxx為 xxxx有限公司副總經理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。

全體董事會成員簽字：xxxx xxxx年xx月xx日 總經理任命書

總經理任命書

_______公司總經理任命書

我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職, 其職責和權限為: 代表企業實有限公司管理.貫徹執行國家法律,法規,方針,政策和強制性標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益.組織...本任命書即日生效！_______有限公司董事長 ：_______ 簽字 ____年____月_____日

董理事長任命書：

董事長任命書

根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，經董事會選舉并任命_______同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批準成立之曰起_______年。

本屆董事長： ______________ 董事會成員簽字： ______________ ____年____月_____日 項目經理任命書

編號：

我代表xxx有限公司,茲任命xxx先生/女士擔

任 項目經理，項目代號:xxx 其職責和權限為：代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。組織編制項目管理實施規劃。在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件。

參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。總經理簽名：xxx（公章）

簽字日期：

項目經理任命書

編號200802-001 于xxxx年xx月xx日，xxxx項目開工，項目工期為300天。現任命工程部xxx為該項目項目經理，全權負責整個項目的施工建設工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。上述項目經理的權力與責任和義務是建立在整個項目施工中保證施工質量、施工安全、施工工期等的基礎之上，如在項目施工中項目經理有違背此原則的行為，項目施工督導小組（人員）有權提出質疑，特別嚴重的會向總經理（項目管理領導組）實時反映，將對項目經理進行處罰或更換，以保證整個項目施工正常開展。

項目經理xxx如對以上內容無任何疑義，請簽訂此項目經理任命書。

第五篇：總經理聘任合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

總體目標：每年實現利潤_________元，今后每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

分類目標：

1．客房部（含培訓中心）_________元／年；

2．餐飲部（含茶座）_________元／年；

3．桑拿部_________元／年；

4．水電部_________元／年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

1．按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2．主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；

3．組織實施股東會和執行董事決議、公司計劃和投資方案；

4．擬訂公司內部管理機構設置方案；

5．擬訂公司的基本管理制度；

6．制訂公司的具體規章；

7．提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8．聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9．擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10．提議召開股東會臨時會議；

11．批準單筆_________元以下費用；

12．執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1．對完成公司整體經營目標負總責；

2．全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；

3．擬定公司經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；

4．協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

5．按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；

6．接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

7．做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8．做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1．不得利用職位謀取私利；

2．未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3．不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4．不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5．不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

6．不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任

甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；

乙方違約責任：

1．執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2．對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3．對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4．從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

_________年____月____日_________年____月____日