第一篇：考前三大準備決勝2014公務員面試

給人改變未來的力量

面試是公務員考試錄用的關鍵環節，對于一部分考生來說通過面試并不容易，所以做好面試前的準備是至關重要的。江蘇公務員考試網(js.offcn.com)專家認為考生應該從知識儲備、形象準備、心態準備三方面下功夫。

一、知識儲備

1.職位信息儲備：面試前應對應聘單位進行深入調查，要研究應聘單位的性質、主要職能、組織結構，要了解應聘單位所需的知識結構、能力結構、技術特長等的專門要求，要了解有關單位的新聞報導，有關可能出現的面試考官的新情況等。這些相關信息的獲取相對簡單，可以通過訪問官方網頁以及詢問了解相關知識的親朋好友。

2.面試技能儲備：應變能力、責任感、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平等都是面試測評內容。考生在準備面試時，要多關注時事報道，搜集熱點問題，做一些面試的模擬訓練。模擬訓練是特別有效的方法，不僅可以發現自己的面試不足，還可以練習表達能力，同時鍛煉自己回答問題的邏輯性。

3.深化自我認知：在面試時考察考生與崗位的職位匹配性是

考官需要做出判斷的一項重要的內容，這就要求考生對自己有一個深刻的認識。考生要對自己的性格做一次徹底的解讀，了解自己的價值取向、行為方式和習慣，還有性格特點等，并建立起與崗位相關的聯系。

二、形象準備

1.儀容整潔：考生的精神面貌集中展現在考生的儀容上，整潔的儀容能展現個人的精氣神。在面試前考生要做好儀容整潔的準備工作，做到口腔清潔、頭發干凈、指甲干凈，男性要將頭發修剪整齊、不宜過長，不留胡須;女性頭上不宜有過多發飾、妝容不宜濃厚奇特。

2.儀表端莊：一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是協調中顯示著人的氣質與風度、穩重中透露出人的可信賴程度、獨特中彰顯著人的個性。考生在服裝的選擇上就要做到與自身氣質相符、與考試氣氛相符，并展現出個人不凡的品味。

3.儀態大方：考生在面試前應勤加練習自身的儀態，多在鏡子和家人面前練習，做到外表沉著、穩重、大方，走路、敲門、坐椅符合禮節，精力充沛，口語文雅、禮貌。

三、心態調整

1.緩解焦慮：公務員面試至關重要，而絕大多數的面試者在這個重大關頭出現應急性的焦慮，這是正常的，也是必然的。面試者要學會以平常心接納自己的焦慮，在出現焦慮時要學會泰然處之，如果做不到這點就要通過轉移注意力、深呼吸、運動等方式緩解自身的焦慮狀況。

2.悅納自己：每一個考生都是獨特的，都有自己的優勢和缺陷，只要考生能在考試時認真展現，考官一定可以發現自己優秀的那一面。所以，面試時考生不必自怨自艾、不必妄自菲薄，多想想自己的優點和長處，也不必在面試官嚴厲的目光下，怕暴露自己的缺點而動搖信心。

通過在知識儲備、形象準備以及心態調整上做足功夫，認真應對面試，考生必定可以在公務員面試中很好地展現自己，一舉成“公”!

第二篇：2014公務員面試臨考前如何準備

2014公務員面試臨考前如何準備

2014公務員考試筆試結束到臨近面試將近一個月的時間，相信這一個月的時間對大多數考生來說都是比較難熬的，最初進入面試的喜悅變成了應對面試的緊張，尤其是在臨考前幾天，甚至有考生出現?臨考綜合癥?食不知味，睡不能安，那么大家到底應該如何緩解考前的壓力呢?中公教育專家提出以下四點建議供大家參考。

一、調整心態，以平常心應對。一個多月的準備過程中，不管是報班的還是沒報班的考生對面試基本理論和基礎知識一定是有一些了解，答題的思路基本上已經成型，但是心態肯定會有些浮躁，或者開始覺得自己又回到了最初的狀態，這些都是很正常的。大家要記住一點：無論發生什么，你都要知道，你必須而且也一定是最棒的，因為你不知道別人有多緊張，別人答的有多不靠譜，別人在壓力下有多崩潰。你只管知道，你，就是最好的。

二、增加模擬，讓自己盡快適應答題狀態。現在一定要把每次模擬當成真正的考場，每次記錄好時間，要求自己既快又準的答題，至于模擬的題目可以用今年其他崗位已經考過真題，這有比較大的參考價值，另一方面也可以用一些預測題，這是最直接見效的。

三、理論內容和各種題型的注意事項再鞏固一遍。在內容上，大家要特別注意的就是組織管理的題目，時間順序或者關鍵措施，這兩種方法根據題目的不同適當選擇，不過比較推薦的是直接答關鍵措施，答題時盡量采用總分結構：做什么+怎么做。另外就是現場模擬題，尤其是勸說類的，熟練運用我們總結的思路：表明身份(有些題目)——拉近距離—講明現狀或利害——抓住核心矛盾解決問題——達成目標。

四、考場上淡定應對，不確定的題目第一感覺答題。考試當天拼的就是心態，越是能夠輕松應對的，分數往往也是越高的。向所有人包括你自己展示你們的微笑和自信，尤其是警官類的拿出你們的氣勢來。在內容上一方面看清楚題目，是怎么做還是怎么看，切記慌張的看一眼就開始思考，另一方面不管你答題的速度快慢，重點的是吐字清楚語言流程，有邏輯。

最后，我只想說公務員只是我們漫漫人生路上一件重要但并非唯一的事。你拼盡全力但仍未成功也很正常，但你要相信只要付出，你一定就會有收獲，可以是知識，可以是朋友，可以是經驗，哪怕什么都沒有，起碼你要知道沒有什么困難是你不能承受的，只要你活著，而這就是最好的。所以，拋開你們的包袱，一切隨心，一切隨緣。

第三篇：公務員面試準備

山東公務員面試一般采用的是結構化面試，這種方式對考生來說是比較簡單的一種答題方式，但是，在答題的過程中，還是有很多需要注意的地方：

首先，山東航博公考建議考生聽到考官讀題目后，要認真對考官的讀題進行審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上“我覺得…”“總體而言…”“從某種程度上…”“當然，反過來說…”之類的空話，增加思考時間。

第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。

第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。

第五，注意說話的語氣語調，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可死氣沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。

第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。

第四篇：2014河北公務員面試臨考前如何準備

2014河北公務員面試臨考前如何準備

2014河北公務員考試筆試結束到臨近面試將近一個月的時間，相信這一個月的時間對大多數考生來說都是比較難熬的，最初進入面試的喜悅變成了應對面試的緊張，尤其是在臨考前幾天，甚至有考生出現?臨考綜合癥?食不知味，睡不能安，那么大家到底應該如何緩解考前的壓力呢?中公教育專家提出以下四點建議供大家參考。

一、調整心態，以平常心應對。一個多月的準備過程中，不管是報班的還是沒報班的考生對面試基本理論和基礎知識一定是有一些了解，答題的思路基本上已經成型，但是心態肯定會有些浮躁，或者開始覺得自己又回到了最初的狀態，這些都是很正常的。大家要記住一點：無論發生什么，你都要知道，你必須而且也一定是最棒的，因為你不知道別人有多緊張，別人答的有多不靠譜，別人在壓力下有多崩潰。你只管知道，你，就是最好的。

二、增加模擬，讓自己盡快適應答題狀態。現在一定要把每次模擬當成真正的考場，每次記錄好時間，要求自己既快又準的答題，至于模擬的題目可以用今年其他崗位已經考過真題，這有比較大的參考價值，另一方面也可以用一些預測題，這是最直接見效的。

三、理論內容和各種題型的注意事項再鞏固一遍。在內容上，大家要特別注意的就是組織管理的題目，時間順序或者關鍵措施，這兩種方法根據題目的不同適當選擇，不過比較推薦的是直接答關鍵措施，答題時盡量采用總分結構：做什么+怎么做。另外就是現場模擬題，尤其是勸說類的，熟練運用我們總結的思路：表明身份(有些題目)——拉近距離—講明現狀或利害——抓住核心矛盾解決問題——達成目標。

四、考場上淡定應對，不確定的題目第一感覺答題。考試當天拼的就是心態，越是能夠輕松應對的，分數往往也是越高的。向所有人包括你自己展示你們的微笑和自信，尤其是警官類的拿出你們的氣勢來。在內容上一方面看清楚題目，是怎么做還是怎么看，切記慌張的看一眼就開始思考，另一方面不管你答題的速度快慢，重點的是吐字清楚語言流程，有邏輯。

最后，我只想說公務員只是我們漫漫人生路上一件重要但并非唯一的事。你拼盡全力但仍未成功也很正常，但你要相信只要付出，你一定就會有收獲，可以是知識，可以是朋友，可以是經驗，哪怕什么都沒有，起碼你要知道沒有什么困難是你不能承受的，只要你活著，而這就是最好的。所以，拋開你們的包袱，一切隨心，一切隨緣。

重點推薦：

2014年河北公務員考試面試備考專題

2014年河北公務員面試免費測評

河北站 http://hb.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887 保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

第五篇：如何準備公務員面試

如何準備公務員面試（嘔心瀝血之作）

公務員面試

自從知道我通過了公務員筆試之后，公務員面試就象一顆定時BoB！!懸在我的頭上，使我時時不得安寧。為了能夠順利通過公務員面試，首先我分析了自己筆試的情況，由于我的筆試比較高分，只要穩定發揮就可以保證自己通過面試了。因此，自己面試的準備最高指導方針就是穩定壓倒一切，在面試過程中不求出奇制勝（如果筆試低分肯定要出奇制勝了）只求平平穩穩無過錯就足夠了。其次我在網上下載了大量的資料，然后拿去打印，結果足足有兩百多頁。

我的公務員面試準備是緊緊的抓住真題來準備的。首先研究以往兩三年的試題的情況，再根據分析出來得出的規律制定有針對性的策略與對策。經過分析發現公務員面試（廣東）有以下規律：

1、第一題的類型通常是問你對于一個問題的看法如：某市青年志愿者呼吁，希望本市的商業，零售，餐飲以及公共服務部門，對志愿者提供門票免費，消費打折等優惠，你如何看待？（真題）；

2、第二題的類型通常是問你如何解決一個問題也就是解決一個問題所采取的措施如：小區一家餐館的油煙，噪音大，嚴重影響居民，多次反映無效，假如居委會派你處理，你怎么辦？（真題）；

3、第三題的類型通常是組織一次活動如：如果奧運圣火經過你的學校你如何組織同學去迎接圣火,應當注意的問題是什么？（真題）；

4、鎮go-vern-ment接到電話，山區小學發生食物中毒，請支援，由你負責，應該如何處理？（真題）。

于是我就根據以上幾個類型的題目來進行復習。由于從我準備到參加面試只有兩周多一點了。所以我就死死抓住以上四個類型來復習。分析完廣東公務員的題目規律之后我就立即展開了復習。復習的時候我就先看真題的題目就當作自己在面試現場就開始作答。結果我一看第一題的題目的時候我頭腦一片空白，頭腦什么反應也沒有，想了好久也沒有想出什么答案來。這時候我不由有點緊張和擔心，如果面試的時候我這樣不就完蛋了嗎！我再看第二、第三題也是這樣。通過不看答案作答真題發現自己存在很大的問題：問題就是自己雖然分析出了對于公務員通常考什么類型的題目分析清楚了，但是由于自己以前沒有訓練過有關題目的答法，自己也沒有相應題目的回答模板。加上公務員面試的時候要求在聽到題目后三十秒內就作答了。在這么短的時間內要求想出答案沒有模板和經過訓練怎么行呢？于是我馬上調整復習方法。就是分類復習方法要把某一類型的題目的模板和訓練好了再復習另外一種題型。于是我首先復習第一中類型的題目：

對于一個問題的看法。這類題目的回答方法有：

1、開頭的萬能的答法：對于這種現象我是這樣看的或者對于這個現象我有以下幾種看法，這個句子是萬能回答法，只要是這樣類型可以套用這種回答方法，之所以套用這句話是因為：A、可以增加回答問題的長度B、增強自己回答的信心。在面試的時候萬事開頭難只要回答好第一句就好辦而這句話是自己背誦千百遍的回答出來沒問題。所以隨意千萬不要看小回答之前的萬能答法的意義（千萬不要答：對于這個現象我有兩和或者三個或者四個看法，開始回答的時候一定不要明確自己有幾個看法為下面回答留有余地，因為面試難免緊張的，在回答的時候可能你想的時候有二種看法，但是回答可能只有一種；或者你回答的時候你所有三種看法但是回答下去有四種呢）

2、回答的內容。A、對于好的現象的回答：（1）肯定這種現象；（2）發揚這種現象：（3）如果我是一名公務員應該怎么做；B、對于不好的現象的回答：（1）否定這種現象；（2）造成這種現象的原因（3）如何解決這種現象；（4）如果我是一名公務員又如何做；C、辨證問題的回答：（1）一方面（好的或者壞的）；

（2）另一方面（好的或者壞的）（3）總之（對于這個問題不能夠一概而論要具體問題具體分析）D、其他回答方法。面試的時候回答緊張和準備時間短如果自己想不出答案或者想出的答案太短的應急方法有：

1、對于想不出答案的B類類型答法；

2、對于答案太短的可以開頭加：萬能句子 結尾加：如果我有幸成為一名公務員就如何如何做或者如果是辨證類型題目可以：總之+第一種觀點+第二種觀點。也就是將自己回答的兩種看法合并成一個句子再強調一次。（面試的時候我就采取了這種方法，因為當時確實有點緊張最關鍵是題目太難了實在想不出什么太多答案）

對于第二題的回答。這種題目由于就是申論的策論文的翻版。在這種類型的題目我沒化太多的時間。不過在回答這類問題的時候執行措施的主語（有關部門）一定要講出來越具體也好這樣才顯示得你的措施有可行性還有就是采取措施要分清楚輕重緩急，急的、重的放前面回答（緊急措施）輕緩的措施（長遠措施）另外一個問題就是如果你回答不夠長的話可以加：開頭的萬能句子（我將采取以下幾種措施），結尾（總結經驗教訓，為下次開展類似的工作積累經驗。總之面試的時候我為了保險起見，雖然答案是夠了還是加了這句話）

對于第三題的回答。一提起第三題的回答就不得不提廣東公務員的面試評分標準：

1、綜合分析能力。對一個事物能從宏觀方面進行總體考慮，對一個事物能從微觀方面對其哥哥組成成分予以考慮，能主義整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。（25分）

2、組織計劃協調能力（25）

3、語言表達能力（20）

4、應變能力（20）

5、舉止儀表（10）。穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般的禮節，是否有多余的動作。從評分標準可以看出除了評分標準1、3、5這幾個內容可以從考生回答的內容可以看出來的。而評分標準2、4則一定要出有關組織類型和應急類型的題目才能夠考出考生是否具備組織協調能力與應變能力。所以從評分標準可以看出組織類（第三類型題目）和應急類型（第四類型題目）的題目必然會考的。并且這兩類題目加起來有45分幾乎占了一半分數。必然會考和分數權重大是問題的重點但是不是關鍵。問題的關鍵是這兩個類型的題目規律性非常強只要肯花時間和心思去總結規律是可以找到回答的規律的（這個問題是說第一類型的題目由于內容太廣太難即使你花很多時間也未必可以回答好就好象一個人學數學一樣如果你沒有學習數學得天賦花很多時間也沒有效果。而第三、第四類型的題目就好象高中的歷史、英語。這些題目只要你花時間去準備和總結規律總會有一定提高的）這個就是問題的關鍵。由于我的筆試分數已經占據了一定的優勢，只要穩定發揮就行了，而第三題、第四題由于具有必考行和可行性因此只要我拿下這兩題，其余兩題只要不太差就可以通過公務員面試了。于是出于這個問題的考慮，我花了大量時間再第三題和第四題的準備。對于第三題的回答模板是：普遍性+特殊性。普遍性就是指回答這類型的題目都可以套上的話句，而特殊性就是對于這類型的題目再細分小類型得出的具有針對性的回答。回答這類型的普遍性模板是：

1、萬能開頭：上級或者領導將這項任務交給我說明了領導或者上級對我的信任，同時也是一個鍛煉自己組織和協調能力的好機會，我一定會努力完成這項工作。我會根據以下幾個方面開展這項工作。

2、活動（會議、活動、旅游、比賽等）前的準備工作。確定活動舉行的地點、明確活動舉行的時間、通知需要參加（活動、會議、旅游等）有關人員及注意事項、準備好活動（會議、活動、旅游、比賽等）需要的物品如（根據不同對象隨便說幾個就OK了）、安排好有關人員的住宿和就餐（如果需要的就回答這句）

3、召開活動（會議、活動、旅游、比賽等）前的動員大會。明確分工、落實責任。并告之有關的注意事項和問題。

4、按計劃組織實施（會議、活動、旅游、比賽等）在幾乎實行過程中一定要注意各個方面的協調與配合，出現突發事件要及時處理，必要的時候要請示領導。總之要努力完成領導交給的任務。

5、總結：將這次（會議、活動、旅游、比賽等）的有關情況形成書面文件呈送領導審閱。

對于自己要總結自己這次活動的得與失，得要繼續發展，失要加以改正。以便以后更好的開展工作。特殊性模板是：

1、對于會議類型的在總結的最前面加入：加強對于會議精神的監督和落實。對于會議精神落實不力的督促其落實。因為我們召開會議不是為了召開會議而召開會議，會議精神在會后的監督和落實在是會議召開的真正目的。

2、對于比賽類型的（如籃球比賽、歌詠比賽等）在2加入：選定有關評委和裁判 制定有關評比標準 有關獎品的準備 在4加入有秩序組織觀眾和領導進場 宣布比賽結果 頒發獎品

3、對于組織出外的（旅游 參觀 展覽會）在2加入聯系好住宿和就餐地點 聯系好車輛 在四加入在（會議、活動、旅游、比賽等）過程中要注意好安全問題。等等（還有很多類型大家可以自己總結歸類）另外值得注意的是這道問題是分兩問回答的。第二問通常是問在組織的時候要注意什么問題。我總結到組織類要注意的問題通常是

1、安全問題（秩序問題）；

2、經費問題

3、人手問題；

4、交通問題；

5、有序組織問題。回答的時候就在這幾個方面那個合適就挑選那個回答得了。我回答第三題就挑選了安全問題與經費問題再展開回答就OK了。（我回答的題目是如何組織同學是迎接奧運圣火）

第四題的回答。

1、事故類的1、萬能開頭：遇到這種情況一定要冷靜，只有冷靜才能夠把問題處理好。如果我遇到這種情況我將采取以下措施：

2、第一時間趕赴現場（有的本來你已經在現場的就不必了）時間就是生命。在趕赴現場過程中立即想好有關應急方氨同時第一時間打電話給有關的組織如醫院或者公共安全專家局。要求他們第一時間趕赴現場。

3、立即組織搶救。在經過臨時醫治后就立即第一時間送往醫院搶救。

4、作好病人和家屬的思想工作。讓病人安心養病，讓家屬和群眾情況穩定下來。以便維持社會的穩定和工作的有利開展。

5、成立調查組，對于事故進行調查。如果發現違法或者過失的必須追究有關責任人的責任。

6、總結 將有關情況形成書面文件呈送領導審閱。同時自己也要總結得失。好的繼續發揚，不好的要加以改正以便以后更好的開展工作。第四題的準備可以按照第三題這樣準備得了，由于篇幅問題就不多說了。

面試需要注意的其他問題：

1、普通話問題。如果你普通話不是很好的在面試的時候到底用白話還是普通話呢？我認為如果你普通話不是差得透頂的還是用普通話比較好。因為能夠做你的考官的人通常是四十歲左右的。這樣年齡的人普通話一般比較差。在大學我的普通話是最爛了，但是我覺得我的老師的普通話比我還爛，我記得我以前老師上公開課說普通話就好象說英語。真的夠爛。可以想象老師也這么差了，其他的四十歲左右的人普通話也好不了那里去。如果自己普通話爛可以在面試一周的時候堅持用普通話說話。這樣可以使得你回答問題的時候至少說普通話不拗口了。

2、面試的時候站與坐問題。面試的時候有的地區是坐的有點地區是站的。在面試之前要做好兩手準備。站的時候手要交叉放在褲鏈前面就可以了，如果是坐的身體坐完椅子的三分二。不要坐全部這樣顯得你傲慢也不要坐太少這樣容易坐不穩不利作答。還有手的問題如果你是比較容易緊張的手最好放在大腿上這樣手抖考官也看不見。最后就是做的時候身體要稍微向前傾斜，這樣表示你對考官的尊重。記得大學學生會選舉的時候很多人的說話的時候就是稍微向前傾斜的。記得我考試的時候不坐電梯步行走上侯考室。在步行的過程中趁工作人員沒上來就打開考試試室發現茂名面試是沒有椅子的就是站著回答的。如果你不知道是站是坐就可以這樣做。

3、如何向考官問好的問題。在進去面試的時候如何向考官問好呢？首先進去之后要首先和考官眼神交流把所有考官眼神交流之后再說：“尊敬的各位考官，你們好！”就這樣行了。不必說：“尊敬的各位考官，工作人員，下午好或者上午好！”不必。說下午好或者上午好容易出錯。還是：”尊敬的各位考官，你們好！另外問好的時候一定要大聲。公務員面試由考官決定你的命運，說不緊張就是假的。記得我面試出來后聽其他人說在面試過程中有一個華師的人在面試到第二題就暈倒了。因此，在進去面試的時候你說的第一句話就是向考官問好。這個時候你要有國民party寧愿殺錯一千，不要放過一個的決心。你要寧愿大聲也不要小聲。講大聲肯定有好處而講小聲就說明你膽怯。只要你第一句順利的說出來和大聲的你就不那么緊張了。為以下順利答題打下基礎。

4、如何步行入考試試室。步行的時候一定要體現公務員的穩重大方的氣質。你步行要干練與步伐穩重。這個問題平時要訓練幾次就可以了。

5、如何保持自己的自信。自信來自于平時的積累，不能夠臨時抱佛腳的。所以可以通過以下幾個方面（在寫文章的時候我也不具體說幾個方面，可能受到公務員面試訓練的影響吧，呵呵！！）

1、充分準備。只要你平時準備充分，各個方面都考慮到和顧及到，自然你就有自信了。

2、把可能遇到的各種問題估計到并有相應的應急方案。如果面試的時候到底是站還是坐的兩手準備。

3、積極的心理暗示。這項工作平時就做起。比如多想想自己的優勢想想對手的劣勢。

6、如何消除緊張情緒。

1、保持自信的自我暗示可以用上；

2、深深呼吸幾次；

3、面試的時候說的第一句話要大聲自信；

4、面試之前多和周圍的人說笑話和聊天。

7、如何對待自己的對手和朋友。對手就是和你掙同一個職位的敵人。對待敵人要謙虛、低調、自信。真正自信不是自我吹噓，而是對于自己的實力隱而不發。就好象李嘉誠先生是華人首富，他也沒有瘋狂吹噓自己好有錢。真正有本事的人不會吹噓自己好有本事，真正有錢的人不會吹噓自己好有錢。相反會千方百計隱匿財產（樹大招風，稅收也多嘛！）對于自己的朋友（同你一齊面試的但是不是爭同一個職位的人）要真誠。只要大家真誠交談才有利于自己心態的平和才更好的去面試。

8、如何抽簽的問題。抽簽是問題的關鍵，如果抽到第一簽或者比較前面的簽就麻煩。抽到前面的簽不但緊張。還有因為你是實驗品考官也不輝給太高分你。在抽簽的時候你一定要留意前面抽簽的人的手如果是抽前面的簽去坐的位置比較前說明前面的簽通常是比較前的，這個時候你就要抽比較下面的簽。還有你抽簽的時候可以手拿住一個，手指夾住一個，這個你看到那個有利就選擇那個。記得我抽簽的時候，我就手拿一個，手指也夾一個。結果我就選擇比較有利的那個。這個要大膽，不必擔心他因為這個問題而取消你的面試資格。至多罵幾句你。

9、禮儀問題。關于禮儀問題。記得我在學生會的時候，那些比較容易上位的人就是同已經上位的人行為氣質基本一致的人。師兄在選擇自己接班人的通常會選擇和自己有相似性格和能力的人。所以在處理自

己禮儀問題的時候一定要和公務員的氣質和打扮一致就行了。衣服就是白上衣，黑褲子。氣質就是成熟穩重。如果自己是男孩子就不必為了討好考官而對著鏡子練微笑。一個男人傻微笑沒有太大作用（因為面試的考官幾乎全部是男的）相反女孩子微笑就比較有用，可以對著鏡子多練習。我就從沒有對著鏡子練微笑。

10、如何拿下語言表達能力（20）。前面的組織協調能力、應變能力在復習第三、第四題就OK了。至于如何拿下語言表達能力（20）呢？在面試的時候由于時間短，一聽就結束了。如果讓考官聽起來覺得你說話有條理性呢？就是回答的時候要分點比如第一、第二。。還有內容就是主句+支撐句（會議前的準備+明確開會的地點，確定開會的時間。。）這樣讓考官聽起來非常舒服，有條理，這樣語言表達能力（20）也拿下來了。不過這個習慣在平時就注意樣成習慣。不要想考試才這樣回答。有時候臨時抱佛腳這句話很準的。

11、如何利用網絡。如果你不是廣東省公務員第一天的早上面試的。就應該好好利用網絡的資源優勢了。因為通常面試開始不久相關論壇就會有當天的真題上傳了。這樣你就可以通過真題確定今年的公務員面試題型了。記得我是5月15號面試的而廣東省是十四號就開始面試了。于是我利用網絡知道了廣東公務員面試的題型。還知道了第三題是分兩問回答的。這樣對于你回答的心情的穩定很重要的參考作用。

12、如何解決聽不清楚題目的問題。在面試的時候的時候一是語言（方言）問題二是太緊張，聽不清楚題目是有可能發生的。記得我大學畢業論文答辯就聽不清楚。如果解決呢？就是記住廣東公務員面試的不同類型的出題順序。如記住第一題是問看法，第二題問解決措施，第三題問組織協調，第四題問應急事故處理。只要你記住題型的次序，在你聽到關鍵詞就可以作答了。我面試的時候那個主考官是潮汕人，說的普通話真的很難聽懂。我面試結束的時候也不知道自己是否聽對題目了。不過當時我就根據聽到的關鍵詞就回答了，因為我記得廣東公務員的出題次序。最后一題是突發事故的處理。當時我聽到好少，不過我聽到關鍵詞“中毒”兩個字就知道她問什么了。意思就是有人中毒了你如何處理。就開始作答了。回答還可以。所以通過記住不同題目類型的次序，在面試的時候聽到關鍵詞就可以回答了。不必要求她又重復一次了。要求考官重復一次考題對自己不好對考官也不好。

望自己的陋見對于需要公務員面試的人有所幫助。其實提高公務員面試能力除了以上幾個方面，還可以從說話的語速、情態舉止、微笑、普通話、語言的抑揚頓挫等等來提高。由于本人在這個方面確實有所欠缺，就不敢多言了。只是如果自己有條件的就可以從這幾個方面也加以突破。

參考資料：

1、如何進一步提高第一題的回答。第一題如果你有很好的想法就不必按照所謂的套路來做答，這樣會限制你的思維的活躍性。當然套路有一個好處是穩定性，可以保證你自己穩定的發揮。如何進一步提高第一呢？答案就是加強相關理論的學習。比如：構建和諧社會、以人為本、科學發展觀、科學的性質：科學可以服務人類科學是一把雙刃劍、新聞：新聞有真實性、及時性、客觀性等等。如果想進一步提高就必須加強相關的理論建設。只要你回答的時候能夠套上相關理論，你的回答就很好了。如近年來，隨著電腦科技的發展，新聞攝影作品利用電腦合成技術造假的事件時有發生。對此類造假現象，你怎么看？回答的時候：作為新聞媒體，面對全體公眾，最重要的就是要確保信息的真實性和及時性。作假是不誠信的體現，是與jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神相違背的。回答的時候扣上新聞的真實性與及時性、jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神。那么你的回答就很不錯了。

2、第二題的進一步提高就在于專業術語。就是多多記憶一些專業術語。比如要按照憲法的要求劃分行政機構內部的行政權限。如果不是專業術語就是：按照法律的規定劃分行政權力。要多多記憶有關行政機

關、企業、個人、道德、科學、宣傳的專業術語。回答的時候有一些專業術語讓考官覺得你很有水平。還有第二題在考慮解決的措施的時候可以用兩種方法：

1、核心元素法。就是從go-vern-ment、法律、科學、道德、等方面考慮措施。

2、主體法。如go-vern-ment、企業、個人。等等。相關內容在《申論》趙玲玲主編的書里有具體的介紹。

3、關于題型會不會改變的問題。事物是發展的。自從03年以來，廣東公務員題型已經有所改變。廣東公務員面試試題自從06年以來已經幾乎沒有變化了。所以不排除今后發生變化。但是即使變化也是變化三種中的一種。所以還是按照原來的題型方向加以復習。同時如果不是全省第一天的早上面試的就好好利用網絡資源搞清楚面試的題型。

4、對于第三題我說得比較清楚了。有必要的大家可以繼續加以總結和完善。

5、第四題不能夠按照第三題有萬能模板加特殊性解決。因為沒有這樣的模板。第四題還是將不同的題型分類，具體問題具體應對解決。第四題可以分類為：

1、緊急事故（又細分有已經有生命受到傷害的和只是財產受到威脅的）

2、群眾上訪性質的（處理這樣的事情首先讓群眾冷靜、傾聽、耐心解釋、處理（如不能夠處理的交給領導）、總結）

6、回答的時間問題。回答的時間通常一分半鐘為好。我參考過一位87分的網友的答案。經過認真點算和模擬發現一分半種是比較合適的。

7、多模擬。實踐是檢驗真理的唯一標準。這是馬克思原理是真理。在面試之前一定要多模擬發現自己的問題加以解決。要提早模擬，這樣才有時間加以解決出現的問題。