第一篇：公務員面試前的準備

公務員面試經(jīng)驗之備考篇

面試前的準備，對于第一次要參加面試的人，很多因為對面試不了解，會走很多彎路，所以今天就說一說，我的備考準備。

第一步：了解面試

知道自己進入面試之后，第一步，首先應該是上本地的人力資源保障廳了解面試的形式和大體需要考察的內(nèi)容，因為現(xiàn)在各地的公務員面試雖然都以結構化為主，但是有些地方是無領導小組的面試，所以我們需要結合本地的要求，進行有針對性的準備和練習。第二步：資料準備

我的公務員面試準備是緊緊的抓住真題來準備的。首先研究本地以往兩三年的試題的情況，因為我們是結構化面試，所以我還收集了全國各地近年的結構化面試的真題，進行對比和總結，再根據(jù)分析出來得出的規(guī)律制定有針對性的策略與對策。

第三步：關注時事

因為公務員面試說的簡單一點，就是考察一個人對于社會動態(tài)的宏觀把握和看法，所以需要我們在整一個備考的過程中，時刻關注各地的時事新聞，需要每天抽時間看看人民日報、人民網(wǎng)、新聞1+1之類的官網(wǎng)，當然看新聞不是簡簡單單只是知道這件事罷了，而是把每一個時事要點當成一道面試題去想一想，站在政府的角度，這個問題出現(xiàn)的原因是什么，我們政府需要怎么做，我相信通過不斷的思考和練習，你的思想和看問題的角度，能夠上一個高度，這對于你的面試時很有利的。

第四步：真題實戰(zhàn)練習

這一步是很關鍵的，因為你之前做的每一步準備，都是需要在這一步進行消化和進步，作為第一次參加公務員面試的我，沒有報任何培訓班，還好我有幸加入給力面試這個公益的YY面試頻道，每天都是上岸的公務員給我指導，讓我認識到原來面試需要注意的東西這么多，以前的答題很膚淺，總是從自我的角度去想當然，這是很多人也常常犯的錯誤，所以剛畢業(yè)或是沒有什么經(jīng)驗的考友，備考的過程中應該多向上岸的朋友請教，這是很有益處的。第五步：調(diào)整心態(tài)

在整一個備考的過程中，心態(tài)起到一個非常重要的作用，該如何保持自己的自信？自信來自于平時的積累，不能夠臨時抱佛腳的。所以可以通過以下幾個方面

1、充分準備。只要你平時準備充分，各個方面都考慮到和顧及到，自然你就有自信了。

2、把可能遇到的各種問題估計到并有相應的應急方案。

3、積極的心理暗示。這項工作平時就做起。比如多想想自己的優(yōu)勢想想對手的劣勢。如果心理焦慮了怎么辦？在整一個備考的過程中，如果出現(xiàn)心里很慌，不知道該怎么辦，不自信了，那么你就應該適當?shù)慕o自己放一天假，出去走走，呼吸新鮮的空氣，看看藍天白云，什么都不要想，這樣第二天又可以充滿能量，戰(zhàn)斗力十足。

第二篇：公務員面試前準備

“準公務員”面試如何脫穎而出？

心理準備：面試程序心中有數(shù)

記者：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。請您先給考生介紹一下面試的大致程序？

專家：考生到達備考室后，主考方將以抽簽的方式確定面試順序。進入面試室，考官宣讀試題，考生開始回答。答完規(guī)定試題后，考官會臨時提問。之后工作人員從評委手中收回《評分表》和《試題答案》，開始計分。計分完畢后，主考方請監(jiān)督員審核。公布得分后，考生退場，下一名考生入場。

公務員錄用面試每人一般不超過30分鐘，廣東近幾年公務員錄用面試時間在15分鐘左右。

記者：在大致程序上，有何要說明的？

專家：考生進門后要關門，并向考官問好，經(jīng)考官示意后，坐下準備面試。現(xiàn)場一般提供有紙、筆，考生可迅速記錄問題的要點。一般是逐個問題進行提問，但有時考官會以連續(xù)提問的方式，如果考生沒清楚所提的問題，不能裝懂，可以坦誠、有禮貌地要求重述。

記者：面試大致有什么題型？考生做何思想準備？專家：公務員面試的考題早已經(jīng)突破了原來固定模式中的自我介紹、表決心，面試測評內(nèi)容也不僅局限于考核應試

者的儀表舉止、口頭表達等，而是從多方面多角度考察考生的心理素質(zhì)、行政能力、語言表達能力、基本知識儲備、人際交往能力、邏輯思維能力以及性格特點等等。有自我發(fā)揮題，也有場景假設題等。

值得一提的是，面試題目不像筆試題那樣都有明確的答案。考生沒必要思索什么標準答案，調(diào)動自己的知識，按照自己的理解回答就行。所以考生在面試時遇到不會回答的問題，也不必太緊張，輕松迎戰(zhàn)將是取勝的法寶之一。

第三篇：公務員面試前的準備

面試自我介紹范文

（一）各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年…歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！

面試自我介紹范文

（二）各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。現(xiàn)年…歲，…族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在…工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事…工作，隨后因公司需要到…，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了…，如果這次能考上，我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)*領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。

第二節(jié) 面試常見心理問題及突破技巧

一、緊張心理的表現(xiàn)及突破技巧

（一）緊張的表現(xiàn)

緊張是考生在公務員面試中面對的最大的敵人，緊張心理往往貫穿于面試前和整個面試過程。面試前，考生的緊張表現(xiàn)為出現(xiàn)一些局促不安的狀態(tài)，或?qū)γ嬖嚨目尚哦劝l(fā)生猜疑，或冥思苦想對策，或焦急不安地到處打聽，最終導致生活規(guī)律被打亂，失眠、不思飲食、焦躁不安、復習效率低下等。面試考場上，很多考生的緊張情緒會達到頂峰，他們不敢抬頭直視考官，手腳顫抖，說話結巴，表達極為不順暢，大腦一片空白，同時還有抓耳撓腮，搓弄衣角等小動作。還有可能伴有胸悶、氣短、出虛汗等生理表現(xiàn)。

緊張心理分為輕度緊張、中度緊張和重度緊張。適度的緊張能夠讓考生保持清醒的頭腦，但是中度或者重度緊張，就會嚴重影響考生的發(fā)揮，甚至對身體健康有很大影響。

（二）如何克服緊張心理

1.應給自己留下充足的時間到達面試地點

目前許多大城市的交通擁堵問題依然比較嚴重，像北京這樣的大城市在上班時間的交通擁堵問題更為嚴重。所以考生最好提前一些出發(fā)，以免因為交通問題貽誤考試時間，而且國家一些部委在面試之前還可能加考筆試，所以考生應該更加注意控制時間。因為如果考生“匆匆忙忙”地到達面試地點，一方面會給單位的工作人員和面試考官留下不良印象，甚至會因遲到而失去面試機會。另一方面，到達考場后至少需要一段時間才能平復好情緒，如果連“喘口氣”的時間都沒有，就直接進入面試階段，無論是誰都會因為著急而變得更加緊張。而如果能輕松一些地到達面試地點，相對心態(tài)就會比較放松，可以在面試中發(fā)揮出較佳水平。

2.考生在考前要進行適當?shù)哪M面試訓練

有很多時候，緊張的情緒源于對場景的不熟悉，考生在考前要進行適當?shù)哪M面試訓練。從敲門進入一直到退場的整個過程都要進行模擬訓練，同時還要盡可能多的想到面試時會出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況并提前想好應對方法。這將有助于考生提前適應考場環(huán)境，消除緊張感，為真正的面試做好準備。

3.在考前要把考官“和諧化”、“和藹化”

很多考生在面試過程中很緊張的原因在于很怕考官，因為覺得考官很嚴肅。其實考生大可不必這樣想，可以換個角度思考：對于考官而言是求才，對于考生而言是求職，考官通過考生素質(zhì)特點的展示來判斷考生是否符合招考職位的要求，考生通過面試20分鐘的表現(xiàn)向考官展示自己的素質(zhì)特點，從這種意義上說可以把面試當作與長者在正式場合的會談和聊天，保持一種輕松自然的狀態(tài)，把考官“和諧化”“和藹化”就能讓你輕松不少。有時候不把面試當作考試，效果反而不錯。面試決不是難為考生，更不是難倒考生，相反是通過開放性的面試題目讓考生來盡可能地展示自己的特點，如果能這樣想緊張就會降低。

4.不要老想著非做公務員不可

很多考生把公務員這份工作看得很重，誠然，公務員職業(yè)就目前而言，確實是一份“香餑餑”，但未必是最好的職業(yè)，而且職業(yè)的好壞，關鍵是看與個人的能力特長是否匹配。我們不要把自己逼到只有“華山一條路”的境地。公務員只是眾多職業(yè)選擇中的一種，而不是“唯一”的好工作。有時候越想得到一樣東西常常越難得到，想開了反而就輕松得到了。

5.進入面試后應低調(diào)處理

進入公務員面試后，建議最好別通知家長，也別到處宣揚，成功了再“公諸于世”也不遲。有很多時候父母（或身邊親友同學同事）的過份關心（或操心），無形中有可能成為一種間接的壓力，導致考生考前的極度緊張。

6.不要怕說錯話

面試是即場回答，不可能事前“打好草稿”。所以誰都不可能像“朗誦”那樣完整地、沒有任何錯誤地回答問題。考生要牢記這一點，不要要求完美。因為“完美”是不真實的，對于太完美的回答考官甚至會提出疑問和質(zhì)疑。所以到了考場，放開來說就可以了，只要不要有“不適當”的言論，不要偏離話題就沒有問題。

二、焦慮心理的表現(xiàn)及突破技巧

（一）焦慮的表現(xiàn)

焦慮是指缺乏原因的未知的莫名地內(nèi)心不安和恐懼。考生對于公務員面試的焦慮，主要存在于面試之前，主要表現(xiàn)為過度的擔憂、不安、恐慌。總是感覺自己這也不行，那也不行，而且總是為還未出現(xiàn)的事情發(fā)愁，唯恐在考場上會出現(xiàn)一些意外狀況。這樣的精神狀態(tài)很容易導致精神衰弱、情緒激動、失眠、健忘等并發(fā)癥，最終發(fā)展成一種心理障礙。公務員面試前有一定的焦慮是正常的，但是有些考生心理平衡能力較差，就會導致過度的焦慮。如果考生有過度焦慮的癥狀，則應引起注意，需要進行積極的調(diào)節(jié)。

（二）如何克服焦慮心理

1.積極的自我暗示

在面試前，面試者習慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人聽的，然而，卻無意中暗示著自我。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習慣性地對別人講“我可能通不過面試”，“我缺乏應變能力，我恐怕難以對付面試中的應變題”，“我表達能力不夠好”等等。這些消極的暗示會破壞良好的心境，分散注意力，降低面試者自己的信心，將會把面試者引入胡思亂想之中，以致面試者無法在面試中積極地發(fā)揮自己的水平，其面試結果不幸被面試者的消極暗示所言中。相反，假如能對自己進行積極的暗示，面試者就會充滿自信，心境悠然，注意力集中，思維敏捷，以至在面試中積極地表現(xiàn)自我，而面試結果也會常常被自己的積極暗示所擊中。

一句話說多了，自己也會相信。如果你常常說“我不行”、“我口齒不清”、“我形象不佳”，漸漸地，你自己便會真地相信自己果真不行，果真口齒不清，果真形象不佳了。因此，面試者必須習慣于多給自己積極的評價，必須學會積極暗示。當然，積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離自我現(xiàn)實，以空幻美妙的想像來替代現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極的期待。

人天生就有自我接納的傾向，如果面試者學會通過適度的積極的暗示接納自我，那么，面試前的焦慮必然會減輕。

2.運用系統(tǒng)脫敏法消除過度焦慮

所謂的“系統(tǒng)脫敏法”即通過一系列的步驟，逐漸訓練個體的心理平衡能力，增強心理適應能力，從而消除敏感反應，從而保持住身心的平衡狀態(tài)。

面試焦慮的系統(tǒng)脫敏可以這樣進行：第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如：面試準備期間、面試前一天、面試等待時間、進入面試場、和面試官打招呼、面試中的尷尬局面等等。第二步，運用想像進行“脫敏”訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想像。盡量逼真地想像當時的各種情景、面試官的表情和自己的內(nèi)心體驗，一旦有身體的緊張反應或內(nèi)心的焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示“沉著”、“冷靜”、“停止”、“緊張”，同時進行有規(guī)律的深呼吸，盡量放松肌肉，以減弱身體的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后依排好的順序想像第二個情境，依次進行訓練，最后則達到想像最緊張的面試情境時也能夠輕松自如。

需要指出，系統(tǒng)脫敏的最后完成需要一定的時間，只要堅持下去，就一定能取得良好的效果。

3.對面試過程的詳盡了解和充分的自我認識

面試者要充分地熟悉公務員面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，做到心中有數(shù)；同時又要正確地評價自己，既相信自己的能力，又實事求是，不作自高自大或自輕自賤的錯誤期待，面試前的焦慮自然會減輕。

4.放松身體

身心相通，當你的身體放松時，你的焦慮心理也就得到了緩解。放松身體的方法很多，具體有以下幾種：

身心鍛煉法：心理學家分析說，擺動雙臂時，可產(chǎn)生一種機械運動，使因焦慮而緊張的肩膀、頸部和背部肌肉得以放松。有氧運動可以使呼吸加速，促進血液循環(huán)，大腦供氧充分，使人精力充沛，注意力集中，記憶力和學習效率提高。考生還可以用右手大拇指輕輕按摩左前臂上的內(nèi)關穴（內(nèi)關穴位于手腕向下三橫指正中線上），按摩時要輕輕地、有節(jié)奏地順時針進行，按摩30次即可。考生每天要適當做些娛樂活動，唱自己喜歡的歌，聽自己喜歡的音樂，看輕快的電視節(jié)目、散步等。

交流發(fā)泄法：在面試之前和自已身心狀況都較好的知心朋友喝喝茶，聊聊天，最好是避免或少談論面試話題。如果條件允許，可以去人較少的地方大喊幾聲，來釋放自己的焦躁，緩解自己的焦慮和緊張。

深呼吸法：考前找一個比較安靜的地方，站立，眼微閉，全身放松，深呼吸，同時默念“1-2-3”，心想：放松、放松、再放松。這樣可以使血液循環(huán)減慢、心神安定下來，全身有一種輕松感。

泡澡舒緩法：專家指出，理想的洗澡水溫為38℃～40℃，比人的體溫略高，能增加血液循環(huán)，使人鎮(zhèn)定下來。它會使你緊張的肌肉放松，促進睡眠，如果再施以局部的按摩，效果更加。

三、恐懼心理的表現(xiàn)及突破技巧

（一）恐懼的表現(xiàn)

恐懼心理是一種原發(fā)性本能反應，其表現(xiàn)形式有：

1.陌生恐懼。一見陌生人便臉紅、緊張、說不出話，感到渾身不自在，這便是陌生恐懼。

2.群體恐懼。當你走進面試考場，猛然間看見對面坐著一排的面試考官，你發(fā)覺幾個考官的目光都在投向你，便會感到一陣緊張，很不自在。因為對方是一群人，而你是單獨一人，自然而然就產(chǎn)生一種群體恐懼。

3.高位恐懼。在進入面試考場后，一看到面試的考官都是高級領導干部往往會被他們的赫赫名聲嚇倒，一見面就會莫名其妙地緊張和不安，這就是高位恐懼。

考生在公務員面試考場上的恐懼基本就來自這三方面，會嚴重影響考生的正常發(fā)揮，表現(xiàn)為說話吞吞吐吐，四肢顫抖，給人一種膽小放不開的感覺。

（二）如何克服恐懼心理

1.以平常心對待面試

在考生心目中，面試是決定最終能否被錄用的最關鍵環(huán)節(jié)，進入到這一關，心理壓力反而大了很多，這種壓力漸漸地會轉(zhuǎn)變成一種恐懼感，害怕自己會被淘汰，害怕自己所做的努力全白費了。其實，進入面試的考生需要建立平常心，要告訴自己，只要我努力過了，最后的結果并不重要。不要把結果看得過重，不要給自己施壓，這樣就能輕松應對，減輕恐懼心理，會收到意想不到的結果。

2.心理角色互換

在面試過程中把自己假想成面試官，這樣會讓你換一個角度和心態(tài)去設身處地考慮面試官的需求，并且能讓你更快進入角色。這種“先入為主”的心理狀態(tài)會使恐懼感降低，既是一種角色互換，同樣也是讓自己面試表現(xiàn)更為出色的辦法之一。

3.把緊張情緒說出來

比如面對很多人做自我介紹時可以先說：此時我非常緊張，還請見諒。其實大家一般都會理解你的心情，更不會嘲笑你。把內(nèi)心壓抑的緊張情緒大膽地說出來，然后再開始介紹自己，你會發(fā)現(xiàn)這時候的你已經(jīng)不再那么害怕了。

4.認知領悟法

人的各類恐懼大多是自己在考試前準備不足造成的。要解決這個問題就需要在復習備考時要多多儲備面試知識，讓自己的生活充實起來，以充實的頭腦取代恐懼的心理。

第四篇：公務員面試前要做哪些準備？

公務員面試前要做哪些準備？

一、了解面試的流程和打分標準

1、現(xiàn)在的公務員面試一般都是結構化面試，6、7個考官對一個考生。采用一問一答的方式進行面試，面試結束后離開考場，下一個考生繼續(xù)。

2、評分標準越來越細化了，不管在哪個省市，面試評分標準都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應變能力、責任感、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。

二、面試備考

1、準備一份自我介紹的稿子，但切記不要出現(xiàn)自己的姓名和畢業(yè)院校等透露身份的個人信息。

2、買一本公務員面試書籍，了解題型，做到心中有數(shù)。

3、掌握基本的禮儀知識，準備一身合體的套裝，端莊大方。

4、關注時事報道，搜集熱點問題，做一些面試的模擬訓練。模擬訓練是特別有效的方

6、若覺得自己不管怎么準備心里都很慌，面試對你來說又很重要，條件允許的話就去報個面試輔導班。考生在選擇的時候一定要擦亮雙眼，選擇一個專業(yè)、權威，并且適合自己辦培訓班。

三、面試前準備

1、出門前，檢查一下自己的儀表，尤其要注意一些細節(jié)。

2、檢查一下必備的文件材料。

3、讓心情充分舒展、放松，信心十足。

4、準時到達面試地點，一定不能遲到，至少是提前十五分鐘到。

四、面試開始前15分鐘的準備

通常來講，在面試前15分鐘考生可進入引導區(qū)，拿到材料后可以進行思考和準備，然后進入考場回答考官提出的問題，結束后把材料交給考務人員離開現(xiàn)場。在這15分鐘的時間了，考生還可以對自己做一些調(diào)整。

1、找個位子坐下，稍做休息。

2、再次整理一下儀表。

3、在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問題的解答，并且盡力想象實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。

4、要注意文明禮貌。

5、等待時可以與其他面試者交談。

6、不要費盡心思地想從面試完的人那里問出什么來。

7、輪到你上場時，一定要信心十足地步入考場。

在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠未開始，多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。

第五篇：公務員面試前要做哪些準備

公務員面試前要做哪些準備?

公務員考試筆試成績出來后，進入面試的考生就要開始新一輪的備考戰(zhàn)役了。到底要做哪些準備，才能在公務員面試時有出色的表現(xiàn)呢？

一、了解面試的流程和打分標準

1、現(xiàn)在的公務員面試一般都是結構化面試，6、7個考官對一個考生。采用一問一答的方式進行面試，面試結束后離開考場，下一個考生繼續(xù)。

2、評分標準越來越細化了，不管在哪個省市，面試評分標準都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應變能力、責任感、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。

二、面試備考

1、準備一份自我介紹的稿子，但切記不要出現(xiàn)自己的姓名和畢業(yè)院校等透露身份的個人信息。

2、買一本公務員面試書籍，了解題型，做到心中有數(shù)。

3、掌握基本的禮儀知識，準備一身合體的套裝，端莊大方。

4、關注時事報道，搜集熱點問題，做一些面試的模擬訓練。模擬訓練是特別有效的方法，不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點，還可以練習表達能力，同時鍛煉自己回答問題的邏輯性。

5、面試是一個互動的過程，回答問題的時候，一定要有條理。

6、若覺得自己不管怎么準備心里都很慌，面試對你來說又很重要，條件允許的話就去報個面試輔導班。考生在選擇的時候一定要擦亮雙眼，選擇一個專業(yè)、權威，并且適合自己辦培訓班。

三、面試前準備

1、出門前，檢查一下自己的儀表，尤其要注意一些細節(jié)。

2、檢查一下必備的文件材料。

3、讓心情充分舒展、放松，信心十足。

4、準時到達面試地點，一定不能遲到，至少是提前十五分鐘到。

四、面試開始前15分鐘的準備

通常來講，在面試前15分鐘考生可進入引導區(qū)，拿到材料后可以進行思考和準備，然后進入考場回答考官提出的問題，結束后把材料交給考務人員離開現(xiàn)場。在這15分鐘的時間了，考生還可以對自己做一些調(diào)整。

1、找個位子坐下，稍做休息。

2、再次整理一下儀表。

3、在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問題的解答，并且盡力想象實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。

4、要注意文明禮貌。

5、等待時可以與其他面試者交談。

6、不要費盡心思地想從面試完的人那里問出什么來。

7、輪到你上場時，一定要信心十足地步入考場。

在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠未開始，多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。

公務員面試前要怎樣備考

2010上半年北京公務員考試成績公布，結果也許或喜或悲，但是有個規(guī)律是既定的：人生總是在前進的，關鍵還是自己的選擇和努力。知道了筆試的結果，更加的明了自己的路應走向何方！

公務員面試過程中，考生與考官面對面直接交流，這也就意味著考生可以主動展示自我，給考官好印象，從而在面試中一路領先，甚至后來居上。

能獲得面試資格的，都是高手，但不到面試的最終結束，誰勝誰負，孰優(yōu)孰劣是難以定奪的！所以，最終的獲勝者，必然是王者，而王者不是空談的，也不是隨便得的，需要“穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑”。

一、樹立必勝的信念。最后的成功者肯定不僅是知識豐富的人，而且還是心理素質(zhì)非常好的人，所以一定要樹立必勝的信念。

二、面試模擬訓練

1、面試歷年真題的研究。題海戰(zhàn)術在應試的準備中是很重要的一種戰(zhàn)術，研究面試的歷年真題，雖然面試題沒有一個明顯的考試繼承性，更多的是多樣性，但是萬變不離其宗，做大量真題的目的就是讓考生達到看題有思路，看題知題型。

2、面試模擬訓練。如果有條件的話，考生最好尋找6—9個人做陪練，嚴格按照正式的考場氛圍進行訓練。建議考生報一個面試輔導班，和老師同學們在一起不僅僅學習到面試的技巧和知識，最重要的這種氛圍是最佳的面試備考氛圍，能幫助考生迅速的找到面試答題的感覺。

報名面試培訓班，也要有所選擇。首先要報名比較專業(yè)而權威的，有經(jīng)驗的老師會針對公務員面試中的結構化面試、無領導小組討論等類型面試進行差異化教學，從課前測評、舉止儀表、答題技巧、實戰(zhàn)模擬以及重點預測五個方面全方

位培訓，并且由于招生人數(shù)的限制，老師可以根據(jù)考生自身的弱項，進行一對一的輔導，解決考生的實際問題。考生和有著豐富的面試培訓經(jīng)驗的老師溝通，聽取老師的建議，從而提升自己的面試能力，從而在面試中展現(xiàn)自己獨特的風格。

但需要注意的是，參加培訓班不能盲目跟風，不一定貴的就是好的，適合自己才最重要。在報名之前多做咨詢，了解實際情況，選擇最能提升自己能力的課程，不花冤枉錢。

三、既動口還動筆。動筆訓練的目的是逼迫思考。縱然面試是單純的口頭表達，但是要想達到流暢、深刻，需要在“內(nèi)功”上努力，只有真正的文筆好的人，才能真正的做到脫口而出。