第一篇：在縣聯(lián)社班子2011年度考核會議上的講話

在聯(lián)社班子及成員2011年度考核會議上的講話

――湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社AAA辦事處副主任 AAA

同志們：

根據(jù)《湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室關于做好2011年縣級行社領導班子及班子成員年度考核和全省農(nóng)村信用社先進集體及先進個人評選工作的通知》（湘信聯(lián)辦﹝2011﹞209號）精神，經(jīng)辦事處研究，決定對各聯(lián)社班子及成員進行2011年度民主測評考核，下面我講三個方面的意見：

一、考核的目的及意義

這次考核的主要目的是準確掌握縣級行社領導班子及其成員2011年履行崗位職責情況，了解領導班子及成員思想政治、作風建設和領導干部德、能、勤、績、廉的情況，加強對干部的監(jiān)督和管理，促進領導班子和干部隊伍建設。

二、考核的對象和內(nèi)容

本次考核對象為縣聯(lián)社領導班子及其成員，其中班子成員包括縣級行社理事長、主任、監(jiān)事長、副主任。因組織調(diào)整，在現(xiàn)任職行社工作不足半年的班子成員，參加原工作單位考核。

對領導班子考核的主要內(nèi)容包括：本年度執(zhí)行黨的路線方針政策、完成年度各項工作任務、執(zhí)行民主集中 1

制、加強班子和員工隊伍建設、加強基層黨建、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉等方面的情況。

對班子成員考核的主要內(nèi)容包括：本年度個人思想政治狀況、履行崗位職責、完成各項工作任務、廉潔自律和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)等情況。考核中，還應根據(jù)《關于貫徹落實黨委（黨組）書記履行基層黨建工作責任述職制度的意見》（湘信聯(lián)黨〔2011〕19號）的有關要求，將履行基層黨建工作責任的情況列為對縣級行社黨委書記考核的一項內(nèi)容。

三、考核的程序及幾點工作要求

本次年度考核工作主要以總結述職和民主測評的方式進行，目前各位班子成員已寫出2011年度述職報告，今天已進入民主測評程度，就民主測評我提幾點要求：

（一）要正確對待考核。這次對聯(lián)社領導班子及領導干部考核，是一次正常的考核。作為領導干部，要正確對待，要以一種積極的姿態(tài)，去迎接組織的考核和群眾的評議，心平氣靜地對待考核。

（二）要行使好民主權利，認真參與民主測評、民主評議和民主推薦。民主測評和民主評議就是對本單位領導班子和領導干部的工作進行客觀公正的、實事求是的評價。因此，請在座的同志，用表格的形式對本單位領導班子和領導干部的德、能、勤、績、廉進行綜合分

析，實事求是地、一分為二地、客觀公正地做出評價。

（三）要嚴格遵守組織紀律。同志們一定要講黨性、講大局、講原則，嚴格按程序進行。在民主測評過程中，要公道正派，實事求是，客觀公正，絕不允許出現(xiàn)非正常的情況。

同志們，這次考核時間緊，任務重，要求高，希望大家積極配合，通力合作，使考核工作能夠高效率、高質(zhì)量地完成任務。

謝謝大家！

第二篇：在考核班子會議上的主持詞

在考核班子會議上的主持詞

同志們：

為嚴肅會議紀律，保證會場秩序，請將手機調(diào)至靜音狀態(tài)。

為進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設，局黨組決定由局委派考核組對我單位領導班子和班子成員進行工作考核，下面我向大家介紹考核組成員：組長

；局辦公室主任，成員

；局人事處副處長，；局社會事務處副調(diào)研員，；局紀檢監(jiān)察室主任科員。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組對我單位進行考核。

為了圓滿完成這次考核任務，希望大家站在對殯葬事業(yè)發(fā)展的高度和對領導干部負責的態(tài)度，全面、公正、客觀、準確評價領導班子和領導干部，配合考核組的工作，認真聽取述職報告，填寫民主測評票和參加組織談話。

下面請考核組長

同志作動員講話并主持考核工作。

第三篇：在黨校班子會議上的講話（模版）

在x委黨校中層以上干部

會議上的講話提綱

（xxxx年x月xx日）

同志們：

按照新一屆x委常委分工，我分管黨校工作。今天來跟大家見個面，并借此機會同大家研究和探討一下加強和改進黨校工作的有關問題。

?xx?期間,x委黨校在x委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，認真貫徹落實中央和省、市委關于干部教育工作的重要指示和有關要求，堅持黨校姓?黨?原則，圍繞服務工作大局，以提高各級領導干部綜合素質(zhì)為目標，以科學發(fā)展觀、先進性建設、執(zhí)政能力建設等重大戰(zhàn)略思想的教學和研究為重點，做了大量工作，辦學條件逐步改善，教學改革逐步推進，教師隊伍素質(zhì)不斷提高，各項工作有了新的發(fā)展，較好地完成了x委交辦的各項工作任務。

?xxxx?時期是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，構建?四位一體?的和諧社會，對各級領導干部的素質(zhì)和能力提出了更高

要求。作為干部教育培訓的主渠道和主陣地，黨校工作和黨的各方面工作一樣，面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。從全黨全國大局看，我國已進入構建和諧社會新的歷史階段，以胡錦濤為總書記的黨中央實事求是，與時俱進，取得了加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、科學發(fā)展觀、構建和諧社會等一系列理論創(chuàng)新成果，對各級黨校把馬克思主義中國化最新成果進教材、進課堂、進頭腦提出了新課題；新頒布實施的《干部教育條例》對干部教育培訓培訓機構建設作了明確規(guī)定，對黨校建設和教學工作提出了新要求。從全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢看，省委已確立了構建和諧xx的指導思想、目標任務和推進措施，加快振興xx老工業(yè)基地，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，迫切需要具有堅定正確的政治立場、關注世界的寬廣視野、把握全局的戰(zhàn)略頭腦、勇于開拓的創(chuàng)新精神、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織才能、果斷科學的決策能力、腳踏實地的工作作風、堅實寬廣的豐富知識等綜合素質(zhì)的各級領導干部，各級黨校擔負的使命和任務重大而艱巨。從我x經(jīng)濟社會發(fā)展進程看，x第x次黨代會確立了科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧、全面建設社會主義新林區(qū)的奮斗目標和工作任務，提出了?高舉一個旗幟、堅持一個統(tǒng)領、突出兩大主題、實施兩大戰(zhàn)略、抓住四 2

條主線、促進‘四個建設’協(xié)調(diào)發(fā)展?的總要求，把各級領導干部的思想統(tǒng)一到x委的決策上來，建設?發(fā)展型?的領導班子和干部隊伍，加快推進新林區(qū)建設步伐，對黨校發(fā)揮理論引領和教育培訓主渠道、主陣地作用提出了更高要求。從黨校事業(yè)發(fā)展趨勢看，?大教育大培訓?格局逐步形成，培訓市場的激烈競爭對黨校建設提出了新要求；?以能力建設為核心?的培訓目標已經(jīng)確定，完善?一個中心、四個方面?教學新布局對黨校的教學內(nèi)容設置提出了新要求；信息社會特征的日趨凸現(xiàn)，現(xiàn)代培訓方法的日趨成熟對改進黨校教學方式方法提出了新要求；?以滿足學員需求?為導向漸成共識，培訓對象綜合素養(yǎng)的不斷提高對黨校教師隊伍建設提出了新要求。各級黨委高度重視黨校工作，加強領導、加大投入，推動黨校工作改革與創(chuàng)新，逐漸形成了各自的辦學特色和學科優(yōu)勢，教學水平和科研水平不斷提高，發(fā)展的形勢逼人，不進則退。

面對這樣的新形勢、新任務和新要求，黨校工作在辦學理念、管理機制、學科建設、隊伍素質(zhì)、教學手段、基礎設施和工作作風等方面，還存一些?不適應?的問題，這些問題在我們x委黨校也都程度不同地存在。“智者順勢而謀”，如何確定未來幾年的發(fā)展目標，實現(xiàn)黨 3

校工作的科學發(fā)展，是擺在我們面前的嚴峻課題。必須充分認識抓好黨校建設的重大意義，增強使命感、責任感和緊迫感，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨校工作，準確把握干部教育規(guī)律和黨校建設發(fā)展的規(guī)律，把爭創(chuàng)一流的教學、一流的科研、一流的管理、一流的隊伍、一流的設施、一流的服務作為出發(fā)點，把教學相融、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美作為基本目標，圍繞服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展這條主線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮人才保障、理論引領和智力支持的作用，使黨校建設與黨校在全市發(fā)展大局中的定位相統(tǒng)一，與形勢任務的要求相統(tǒng)一，與?實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民?的辦學宗旨相統(tǒng)一。

做好新時期的黨校工作是一項系統(tǒng)性工作，就黨校自身來講，要突出解決好以下幾個問題：

第一，準確把握黨校定位，切實擔負起黨的事業(yè)賦予的重要使命

中共中央《關于面向二十一世紀加強和改進黨校工作的決定》，明確指出黨校是?學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要陣地和黨性鍛煉的熔爐?。這種定位是黨在領導各族人民進行長期中國革命和建設實踐中所形成的，也是黨校在民族解放、建 4

設中國特色社會主義進程中所發(fā)揮的重要作用所確立的，更是黨的建設在各個歷史時期的任務和目標所賦予的。在黨xx多年的發(fā)展歷程中，黨校始終是先進思想理論的源地和干部成長的搖籃。建黨初期，就通過創(chuàng)辦各種不同類型的黨校、學校來傳播馬克思主義、培養(yǎng)革命骨干，為取得中國革命的勝利提供了思想武裝和干部保證；在社會主義建設和改革開放時期，更是通過黨校這個主渠道，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)了一批又一批高素質(zhì)的各級領導干部，在馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新方面進行了思想上的準備，使黨的執(zhí)政理念不斷與時俱進。在黨校建設上，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家都作過一系列重要論述，《鄧小平文選》有20余篇著作直接或間接地論述黨校教育。十三屆四中全會以來，黨中央對黨校工作提出了許多具有戰(zhàn)略意義的要求，采取了一系列推動黨校事業(yè)發(fā)展的重大舉措，先后頒布實施了《關于實現(xiàn)黨校教育正規(guī)化的決定》、《黨校工作暫行條例》、《全國干部教育培訓規(guī)劃》。這些都體現(xiàn)了黨中央對黨校工作的高度重視。?三個陣地、一個熔爐?的定位，決定了黨校必須在干部教育培訓方面發(fā)揮?主渠道?作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設中發(fā)揮?重要陣地?作用，在開展黨的執(zhí)政理論建設方面發(fā)揮?主力軍?作 5

用。

準確把握黨校定位，必須把黨校姓?黨?原則作為黨校工作的永恒主題，把傳播馬克思主義中國化的最新成果作為黨校工作的主線，把加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為黨校的中心任務，把為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務作為黨校的重要工作。準確把握黨校定位，必須把黨校的功能體現(xiàn)在教學、科研、咨詢和服務四個方面，在按照黨委的要求開展教學干部培訓和課題研究的基礎上，為推進黨的理論創(chuàng)新服務，為提高黨校教學質(zhì)量服務，為黨委和政府決策服務，為?四個文明?建設服務。準確把握黨校定位，必須通過擷取具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的基本問題開展科研和教學工作，切實履行傳輸思想，傳播知識，傳授方法，傳導學風的職責，在溯基本原理之?源?，理認識演化之?流?，立思想創(chuàng)新之?風?，開實踐發(fā)展之?渠?，結學員獲利之?果?等方面發(fā)揮作用。在上述幾個方面，我們要統(tǒng)一思想，形成共識。

作為我們xx委黨校，還要從黨校的共性和自身的個性特點出發(fā)，準確把握黨校建設的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢，把提高針對性和實效性體現(xiàn)在黨校工作的全過程和各個方面。要圍繞新林區(qū)建設，做好?特?字文章，打 6

造優(yōu)勢學科和品牌專業(yè)，不斷創(chuàng)新教學組織形式和方式方法，形成以?時代性、研究性、開放性、實效性?為主要特點、具有鮮明xx特色的黨校辦學模式，使各項工作盡快進入全省黨校系統(tǒng)前列，把我們xxx委黨校建設成為省內(nèi)一流的地x級黨校。

第二，堅持正確的辦學方向，把黨校姓“黨”原則落到實處

黨校的辦學方向問題，是關系黨校工作成效的關鍵問題，這個問題不解決，?三個陣地、一個熔爐?的作用就不能發(fā)揮，干部搖籃就無從談起，黨校姓?黨?的原則就無從體現(xiàn)。既然黨校姓?黨?，那么黨校的工作任務就必須按照黨在各個時期和階段的中心工作來確定。在新的歷史時期，必須明確?以馬克思主義中國化的最新成果統(tǒng)領黨校工作，鞏固和發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地作用，充分發(fā)揮理論研究和科研資政作用，更好地服務于x委的中心工作，爭做有為黨校?的辦學宗旨；樹立?灌輸教育以理論武裝頭腦，示范教育以方法培養(yǎng)思維，拓展教育以實踐開闊視野，互動教育以研討促進教、學相長?的全新辦學理念；堅持?在融入全局工作中找準定位，在提高教學質(zhì)量中提升形象，在建設良好校風中體現(xiàn)品位，在開門辦學中創(chuàng)造特 7

色?的辦學思路；形成以學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀、和諧社會建設理論為中心，提高領導干部?理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)?的?一個中心，四個方面?教學布局。做到了上述幾點，堅持黨校姓?黨?的原則就落到了實處。

對于我們xxx委黨校來說，堅持正確的辦學方向，就要貫徹落實?以人為本，按需施教?、理論與實際相結合、理論教育與能力培養(yǎng)相結合、組織需求與個人需求相結合的原則，以樹立和掌握科學發(fā)展觀、樹立正確政績觀、建設社會主義政治文明、構建和諧社會、提高執(zhí)政能力、加強黨的先進性建設作為重點，遵循干部教育培訓工作規(guī)律和干部成長規(guī)律，著眼提高干部政治理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，高質(zhì)量地開展黨校工作，打造學習型、開放型、創(chuàng)新型、服務型黨校。就要堅持用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝各級領導干部，突出科學發(fā)展觀、和諧社會、十七大精神?三大專題?培訓，開辦?xx可持續(xù)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、xxx改革?特色課目，構建?分類別、分層次?的教學體系，滿足培訓對象多樣化的需求，使教育培訓體現(xiàn)針對性。就要依據(jù)不同班次的性質(zhì)、特點和教學目標，對教學單元布局和教學模塊設置進行科學設計，圍繞提高干部?五種能力?，8

開展理論武裝、戰(zhàn)略思維、業(yè)務培訓、市情研究、能力提升?五大單元?的培訓，實現(xiàn)教育培訓從一般理論知識培訓向提升素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)變，從依靠傳統(tǒng)教學手段向主要依靠信息化手段轉(zhuǎn)變，從完成一般培訓任務向為全面提高干部教育培訓效能轉(zhuǎn)變。

第三，切實提高辦學質(zhì)量，不斷推進黨校工作晉檔升級

開展干部教育培訓是黨校的一項重要任務，也是黨校工作的主業(yè)。檢驗黨校工作成效的一個重要標準，就是看是否具有較高的辦學質(zhì)量和辦學檔次，能否出色地完成黨委部署的干部教育培訓工作任務。因此，黨校要把提高辦學質(zhì)量和辦學檔次擺上突出位置，扎實推進師資隊伍建設、教學改革、教學方法創(chuàng)新和教科研工作，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。

一要大力加強師資隊伍建設。師資隊伍素質(zhì)是決定辦學質(zhì)量的關鍵因素。近年來，xx黨校在提高師資隊伍素質(zhì)方面做了一些工作，也取得了一定成效，但形勢仍不容樂觀。從專職教師隊伍看，全校具有講師以上職稱并能夠獨立承擔干部教育培訓授課任務的僅有十幾人，理論政策水平較高、專業(yè)基礎知識扎實和教學實踐經(jīng)驗豐富的專職教師數(shù)量則更少，優(yōu)秀教師流失現(xiàn)象也比較 9

突出，師資培訓力度不大，來源匱乏，致使教學需求與師資隊伍不足的矛盾日趨加劇。從兼職教師隊伍看，目前還沒有建立起相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍，每年主體班培訓需要相關部門人員講課時，還主要依靠市委組織部抽調(diào)和協(xié)調(diào)。這樣的師資隊伍狀況，顯然不能適應黨校教學工作的需要。要大力實施人才強校戰(zhàn)略，按照?素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理、專兼結合?的要求，采取有效措施抓好師資隊伍建設。要通過鼓勵在職攻讀學位、選送深造等形式，多渠道加強培訓，專職教師每年參加培訓的時間要達到1個月以上；要建立激勵機制，實行專職教師職務聘任和競爭上崗制度，激發(fā)教師潛能；要積極做好兼職教師選聘工作，建立兼職教師師資庫，滿足干部教育培訓的需要。

二要扎實推進教學改革?，F(xiàn)代干部教育培訓理論認為，干部的學習是以問題為導向、以能力為核心的學習，注重個體參與，講究方式方法的多樣性。黨校在開展干部教育培訓中，要在遵循干部成長規(guī)律和黨校教學規(guī)律的基礎上，積極推進教學改革，認真開展以個性化需求為導向的?菜單選學制?教學，綜合運用研究式、案例式、模擬式、體驗式、互動式等新的教學方法，使學員有機會接受不同風格、不同形式的培訓，真正體現(xiàn)按需 10

定學、因需施教，增強教育培訓的實效性；要改變單純以干部行政層級編班、排課的傳統(tǒng)做法，代之以行政層級與工作性質(zhì)相結合的編排方式，讓諸如黨政類、財經(jīng)類、政法類、科教類、綜合類的干部在接受公共必修課程培訓的基礎上，分門別類地接受專業(yè)培訓，增強教育培訓的針對性；要探索現(xiàn)代遠程教學的方法和途徑，加快黨校遠程教學網(wǎng)絡建設步伐，大力推廣和應用多媒體、電化教學等現(xiàn)代化教學手段，提高干部教育培訓手段的科技含量，增強教育培訓的科學性。

三要重視加強科研工作。教學和科研是黨校工作的兩個重要方面，教學是中心，科研是基礎。適應新形勢、新任務的需要，黨校要把科研工作擺上重要位置，積極組織教師開展科研公關，通過開展經(jīng)常性的科研活動，不斷推出高水平的科研成果，充分發(fā)揮理論研究和科研資政作用。在為教學服務方面，要加強對教學理論、教學規(guī)律、教學方式、教學手段的研究，每個教師都要確定相對獨立的研究方向,把所承擔的教學專題轉(zhuǎn)化為研究課題，把研究成果轉(zhuǎn)化到教學中去，通過科研推動教學改革，實現(xiàn)科研與教學的統(tǒng)一。在為x委中心工作服務方面，要加強對重大理論和現(xiàn)實問題的研究，加強對經(jīng)濟、政治、文化、社會建設領域有關問題的研究，加 11

強對x委決策理論依據(jù)的研究，做到實踐出題目，科研做文章，成果做依據(jù)。要積極探索建立黨?？蒲泄ぷ鞯拈L效機制，推動黨?？蒲泄ぷ髡w上水平，切實發(fā)揮科研工作引領學術潮流、理論研究先鋒、黨委決策智庫的作用。

第四，切實加強自身建設，為黨校事業(yè)發(fā)展提供有力保證

抓好黨校自身建設，事關黨校事業(yè)的長遠發(fā)展，要認真落實《干部教育條例》關于培訓機構建設的規(guī)定，按照中央和xxx委對黨校建設的要求，切實加強黨校自身建設，努力打造堅強有力的領導班子、建立科學規(guī)范的管理機制、創(chuàng)建省內(nèi)一流的辦學條件，為黨校事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實的基礎。

一要切實加強領導班子建設。x委對黨校的領導班子建設歷來十分關注，在縣級領導班子換屆、干部安置壓力比較大的情況下，對黨校班子進行了調(diào)整充實，體現(xiàn)了x委對黨校工作的重視。我雖然兼任校長，但日常工作還是要由各位班子成員承擔，希望大家增強責任感和使命感，充分認識加強班子建設的重要性，認真貫徹民主集中制原則，加強黨性修養(yǎng)，注重搞好團結，形成相互配合、團結協(xié)作的工作氛圍。要認清形勢，明確任 12

務，遵循和把握黨校建設的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢，理清工作思路，與時俱進，開拓進取，切實把黨校承擔的職責履行好，不負x委的重托。要加強學習，提高理論素養(yǎng)，改善知識結構，做學校管理和教學科研的行家里手。要加強思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風建設，嚴格自律，廉潔從政，帶頭樹立八個方面良好風氣，以求真務實的精神抓好工作落實，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。

二要切實加強內(nèi)部管理。抓好黨校管理，重在制度建設。要堅持?從嚴治校，從嚴施教，從嚴管理?的方針，切實加強教學、科研和行政管理，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高內(nèi)部管理的科學化、制度化和規(guī)范化水平。按照?以人為本、教學為主、科研為先、管理科學、與時俱進?的原則，深化各項管理制度改革，構建涵蓋班子建設、教育教學、科學研究、人事管理、日常管理、分配激勵、后勤服務和校風學風等各個方面的管理制度體系，努力在促進黨校工作體制、制度、機制上有新突破。

三要切實加強黨校的軟硬件建設。近年來，在xx委的重視和支持下，經(jīng)過全校上下的共同努力，黨校的軟硬件建設有了新的發(fā)展，但距省內(nèi)一流x級黨校和干 13

部教育培訓任務的要求，還有較大差距。黨校作為重要的干部培訓機構，要對照《干部教育條例》對干部培訓機構建設提出的明確要求，認真查找不足，在立足現(xiàn)有條件的基礎上，積極爭取資金投入，不斷加強基礎設施建設，進一步完善辦學功能，改善辦學條件，為全面提高黨校工作整體水平提供保證。要探索建立與省內(nèi)外黨校及各高等院校溝通聯(lián)系、交流合作的途徑和平臺，實現(xiàn)一定區(qū)域內(nèi)教育教學資源和信息共享。要加大對外宣傳力度，加強各方面的工作協(xié)調(diào)，不斷提高黨校的影響力和知名度。

以上是我對加強黨校工作的一些想法，與同志們商榷，有不當之處，請批評指正。

第四篇：班子考核講話

做好國有企業(yè)領導班子考核建設工作，推動國有企業(yè)的改革和發(fā)展，是今年組織工作的一項重要任務。在過去一年多時間里，各級黨委和黨政主要領導高度重視，周密組織，抽調(diào)了大批力量，各有關部門密切配合，考核工作取得了很大成績。肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，有的在考核中對企業(yè)和班子的真實情況了解得不夠透，有的發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時采取措施解決，有的考核后沒有對班子做及時的調(diào)整。按照全國國企辦主任會議精神，在基本完成全面考核任務后，把工作重心及時轉(zhuǎn)到加強國有企業(yè)領導班子建設上來，工作任務依然十分繁重。這方面要做的工作很多，我著重就提高國有企業(yè)領導人員素質(zhì)的問題講幾點意見。

一、充分認識提高國有企業(yè)領導人員素質(zhì)的特殊重要意義

xx同志在黨的xx大報告中指出：“按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，建設一支適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)干部隊伍，是我們的事業(yè)不斷取得成功的關鍵?！痹谥醒虢?jīng)濟工作會議上，xx同志、朱镕基同志都強調(diào)，要加強企業(yè)領導班子建設，提高企業(yè)領導人員素質(zhì)。從北京市的實際看，一個企業(yè)能不能搞好，固然有多種因素，但在一定意義上說，關鍵在人，特別是企業(yè)領導人員的素質(zhì)高低。許多企業(yè)面臨同樣的客觀環(huán)境，同樣的市場競爭，為什么有的企業(yè)搞得好，有的搞得不好，說到底起決定作用的是企業(yè)領導人員的素質(zhì)不同。有人講，市場競爭看上去是企業(yè)產(chǎn)品品種、質(zhì)量、營銷策略的競爭，實質(zhì)上是企業(yè)領導者素質(zhì)的競爭，這是很有道理的。我們在去年的考核中，調(diào)整了近半數(shù)的企業(yè)班子，其中有不少企業(yè)經(jīng)過調(diào)整，領導人員素質(zhì)明顯提高，使企業(yè)的面貌開始有了變化，有的在不長時間里就扭虧為盈，有的效益下滑的勢頭得到了遏制，這些都說明了提高企業(yè)領導者素質(zhì)的重要。所以，我們一定要深刻理解總書記和中共其他領導同志關于加強企業(yè)領導班子建設，提高企業(yè)領導人員素質(zhì)的論述，把它作為全面推進國有企業(yè)改革和發(fā)展的關鍵措施。

提高國有企業(yè)領導人員的素質(zhì)，必須放在實現(xiàn)“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的大背景下來認識。xx大報告指出，“從現(xiàn)在起到下世紀的前十年，是我國實現(xiàn)第二步戰(zhàn)略目標、向第三步戰(zhàn)略目標邁進的關鍵時期。我們要積極推進經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)‘九五’計劃和二o一o年遠景目標，為下世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化打下堅實基礎。在這個時期，建立比較完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，保持國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，是必須解決好的兩大課題?！眡x大報告還明確提出了國有企業(yè)改革的近期目標，這就是，“力爭到本世紀末大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營狀況明顯改善，開創(chuàng)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新局面?！卑凑誼x大的部署，積極推進兩個根本性轉(zhuǎn)變，解決好兩大課題，實現(xiàn)到本世紀末國有企業(yè)改革發(fā)展的兩大目標，都對國有企業(yè)領導人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。

通過這次全面考核，我們可以看到，國有企業(yè)領導人員的基本素質(zhì)總體上是好的，但不適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求的狀況也比較普遍存在。去年全市共考核了1000多個企業(yè)領導班子，近6000名企業(yè)領導班子成員，絕大多數(shù)企業(yè)領導人員，包括相當多的困難企業(yè)領導人員，能夠自覺堅持黨的基本路線，堅定搞好國有企業(yè)的信念，在十分困難的情況下，以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)帶領廣大職工群眾為振興國有企業(yè)奮力拼搏，不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況正在向好的方面發(fā)展；同時，也應看到在企業(yè)領導人員中，還比較普遍存在不適應市場經(jīng)濟要求的問題，主要表現(xiàn)在我們許多企業(yè)領導人員按計劃經(jīng)濟要求，是個好廠長、好經(jīng)理，但在轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟的情況下，面對激烈的市場競爭，面臨企業(yè)自主經(jīng)營，特別是在賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場的情況下，卻有些茫然不知所措。“等靠要”的陳舊觀念，重生產(chǎn)環(huán)節(jié)輕產(chǎn)品開發(fā)、營銷環(huán)節(jié)的陳舊觀念，比較熟悉生產(chǎn)技術而不熟悉工商管理的知識結構，以及企業(yè)自主權擴大以后一些企業(yè)領導人員忽視依靠職工辦企業(yè)，不注意班子團結以及個人權欲的膨脹，都從不同方面影響著企業(yè)領導人員的領導行為。我們北京市有些本來是很好的企業(yè)，在全國同行業(yè)中起步并不晚，也曾經(jīng)有過一段輝煌的時期，但在日子好過的時候，沒有居安思危，抓住進一步發(fā)展的機遇，一步錯過，步步被動，結果被別人搶占了市場，現(xiàn)在只能為生存苦苦掙扎。也有一些企業(yè)，原來經(jīng)濟實力比較雄厚，但由于決策失誤，對幾百萬、幾千萬甚至上億元的投資項目，不作市場調(diào)查，不作科學論證，不經(jīng)集體討論，個人盲目決策，使投入的巨額資金得不到應有的回報，給企業(yè)帶來沉重的債務負擔。從這些問題我們可以深刻地感受到，在積極推進“兩個根本性轉(zhuǎn)變”過程中，全面提高企業(yè)領導人員素質(zhì)的緊迫性。即使在這次全面考核以后調(diào)整充實了的領導班子，同樣迫切需要提高企業(yè)領導人員的素質(zhì)。這是搞好國有企業(yè)的關鍵一環(huán)，我們一定要緊緊抓住不放。

二、主要從哪些方面提高國有企業(yè)領導人員的素質(zhì)

提高國有企業(yè)領導人員素質(zhì)，是一項長期的任務。從長遠來講，就是要把總書記在《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》重要講話中提出的基本要求，作為建設高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍的目標。從近期來講，中央四部委在做好國有企業(yè)領導班子考核建設工作的通知中要求，通過企業(yè)領導班子的考核建設工作，要在五個方面取得明顯進步：一是正確認識形勢，增強搞好國有企業(yè)的信心和勇氣，克服精神不振、無所作為的消極情緒；二是增強市場經(jīng)濟意識，提高企業(yè)管理水平，實行民主、科學決策，改變觀念陳舊，業(yè)務素質(zhì)和領導能力不適應市場經(jīng)濟要求的狀況；三是加強團結，增強領導班子的凝聚力，克服班子內(nèi)耗、形不成合力的現(xiàn)象；四是樹立廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的良好作風，克服講排場、擺闊氣、鋪張浪費，特別是防止和反對以權謀私、行賄受賄等腐敗現(xiàn)象；五是增強全心全意依靠職工辦好企業(yè)的自覺性，密切同職工的關系，克服脫離群眾的現(xiàn)象。

從北京市國有企業(yè)領導人員隊伍的現(xiàn)狀出發(fā)，當前急需從三個方面提高素質(zhì)：

第一，要進一步解放思想，破除不適應社會主義市場經(jīng)濟要求的陳舊觀念。我們同先進地區(qū)相比，最大的差距是思想觀念上的差距。搞好國有企業(yè)的根本出路在改革。要深化改革，必須進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。解放思想，就是要堅持實事求是的思想路線，以鄧小平理論為指導，努力把握社會主義初級階段的國情、北京市的市情和本企業(yè)的實際情況，按照客觀規(guī)律的要求，研究提出企業(yè)改革和發(fā)展的思路。要跳出計劃經(jīng)濟體制下長期形成的思維定式，學會按照市場經(jīng)濟的客觀要求去觀察問題、思考問題，按照國際、國內(nèi)市場發(fā)展變化的趨勢來研究和把握企業(yè)的發(fā)展方向，按照“三個有利于”的標準來衡量、檢驗企業(yè)各項工作的成敗得失。面對激烈的市場競爭，企業(yè)領導人員一定要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的動力，也是一個企業(yè)長盛不衰的源泉。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就不會有生路。今年，我們將迎來黨的十一屆三中全會召開二十周年，我們要抓住這個時機，對企業(yè)領導人員深入進行黨的解放思想、實事求是的思想路線的教育，促使企業(yè)領導人員進一步破除阻礙國有企業(yè)改革和發(fā)展的各種陳舊觀念，樹立適應市場經(jīng)濟要求的新思想、新觀念，在思想解放上有明顯進步，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的思想基礎。

第二，要不斷提高領導企業(yè)走向市場、競爭取勝的能力。國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的主體，同時又要靠市場生存。現(xiàn)在我們不少企業(yè)領導人員雖然在思想上對企業(yè)要走向市場認識是明確的，在行動上也努力想面向市場，但缺乏領導企業(yè)走向市場的能力，或者這方面的能力不強，總顯得力不從心，收不到應有的效果，有的甚至在無情的市場競爭中被淘汰。這說明，領導企業(yè)走向市場，需要多方面的綜合能力，當前企業(yè)領導人員急需提高的主要有：一是市場預測能力，包括市場調(diào)查能力和預測市場發(fā)展趨勢的能力，這是能否做到正確決策的前提；二是科學決策能力，包括對市場情況和企業(yè)本身優(yōu)勢、劣勢等主客觀因素的綜合分析能力，對決策過程中各種論證意見的吸納能力，以及善于決斷的能力；三是組織產(chǎn)品開發(fā)和營銷的能力，這是企業(yè)能否在市場立足并不斷擴大市場所占份額的關鍵；四是科學管理能力，包括公司制企業(yè)的運作管理，資金的運營管理，成本管理，財務管理，等等，現(xiàn)在不少企業(yè)管理薄弱甚至管理混亂的狀況必須盡快解決；五是依靠職工群眾、正確處理人民內(nèi)部矛盾的能力，企業(yè)在深化改革走向市場的過程中，必然牽涉到利益格局的調(diào)整，容易引發(fā)各種矛盾，保持穩(wěn)定始終是首都第一位的任務。企業(yè)領導人員必須不斷提高正確處理人民內(nèi)部矛盾的能力，以大局為重，正確處理企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，做好深入細致的思想政治工作，依靠職工群眾，關心群眾的切身利益，妥善安排好下崗職工的生活和再就業(yè)工作。最近中共中央、國務院召開了全國國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議，我們要把貫徹這次會議精神，落實下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，作為一件關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的頭等大事來抓，把各項工作認真做好。

第三，要不斷培養(yǎng)過硬的思想作風和工作作風。首先，要有一個好的精神狀態(tài)。無論是在企業(yè)發(fā)展順利的時候，還是在陷入困難的時候，都要牢記毛澤東同志在建國前夕向全黨提出的“兩個務必”，即務必保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。在當前企業(yè)深化改革的關鍵時刻，更要堅定搞好國有企業(yè)的信心和決心，要以強烈的責任感和使命感迎難而上，而不能畏縮不前，無所作為。二是要增強創(chuàng)一流工作的責任意識。中央明確要求，北京作為首都，應努力創(chuàng)造第一流的工作水平、工作業(yè)績、工作經(jīng)驗，各個方面都要走在全國前列。國有企業(yè)的改革和發(fā)展，同樣要按這個要求來努力，來衡量。三是要清正廉潔，作風民主。黨政之間、決策層與經(jīng)營層之間、主要領導人與班子成員之間，能做到依法照章辦事，又互相支持，不斷增強團結，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。企業(yè)自主權擴大以后，要珍惜和用好權力，在企業(yè)進行重大決策時，必須主動接受國家的宏觀調(diào)控，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，防止個人或少數(shù)人說了算。

三、采取切實措施，努力提高企業(yè)領導人員的整體素質(zhì)

按照“三支隊伍”一起抓的方針，市委已經(jīng)組織力量，正在研究制定今后五年加強全市黨政領導班子建設、企業(yè)領導人員隊伍建設和專業(yè)技術人員隊伍建設的規(guī)劃。各級黨委也要組織力量，做好規(guī)劃工作，明確目標、任務和各項具體措施。

當前要切實抓好以下幾件事：

第一，切實抓好鄧小平理論學習。用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，這是提高領導班子和領導干部整體素質(zhì)的根本途徑和第一位的任務。今年國有企業(yè)改革、扭虧和發(fā)展的任務十分繁重，更要求我們必須抓緊理論學習，自覺的學習運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法，研究解決企業(yè)實際工作中遇到的新情況新問題。我們強調(diào)把理論學習搞得更深入、更扎實，一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想，在學習掌握鄧小平理論的科學體系上多下功夫；二是要密切結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，在如何解決國有企業(yè)面臨的問題，運用理論來指導我們新的實踐和新的發(fā)展上下功夫；三是要密切結合自己的思想實際，在提高我們的認識能力和思想境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上多下功夫。學習鄧小平理論，要同學總書記在xx大的報告密切結合。江總書記的報告通篇高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在改革開放的一系列重大問題上作出了新的決策，在理論上有新突破、新發(fā)展，是用鄧小平理論研究新情況、解決新問題的典范。把學習鄧小平理論同學習xx大報告緊密結合起來，我們才能全面準確理解xx大報告的精神實質(zhì)，才能更深刻的理解鄧小平理論的指導意義和對解決現(xiàn)實問題的巨大作用。

第二，切實抓好企業(yè)領導班子的調(diào)整充實工作。經(jīng)過去年的考核，全市已有近一半的班子作了調(diào)整，效果是比較好的，但也有不少需要調(diào)整充實的班子工作還沒有到位，就是調(diào)整過的班子有些還需要進一步做好調(diào)整充實工作。今年我們要抓緊做好這項工作，決不能因為調(diào)整充實不及時不落實而貽誤時機，喪失企業(yè)發(fā)展的機遇。對經(jīng)過考核確屬軟弱無力和不稱職的班子，特別是那些長期虧損企業(yè)的班子，要堅決撤換和及時調(diào)整，調(diào)整下來的不稱職的企業(yè)領導人員不能“易地做官”。要大力選拔有較高文化層次，經(jīng)過實踐鍛煉證明各方面素質(zhì)較好的優(yōu)秀年輕干部進企業(yè)領導班子，逐步提高企業(yè)領導班子的文化素質(zhì)，完善班子的知識結構，增強班子的活力。今年要拿出幾百個企業(yè)領導職位，面向北京地區(qū)公開招聘企業(yè)領導人員。大中型企業(yè)新進領導班子的成員，一般應具有大專以上文化程度，要注意補充懂資產(chǎn)運作、財務管理以及產(chǎn)品營銷知識的人員。對考核調(diào)整后的領導班子，經(jīng)過一段時間的工作，仍然無力改變企業(yè)面貌的，要做進一步的考察，在考察的基礎上作必要的調(diào)整和充實。

第三，切實抓好企業(yè)領導人員的培訓工作。要按照中央和北京市1996——XX年干部教育培訓規(guī)劃，以及中組部和國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合下發(fā)的《“九五”期間全國企業(yè)管理人員培訓綱要》的具體要求，狠抓落實。培訓內(nèi)容要切合企業(yè)改革、發(fā)展的需要，切合積極推進兩個根本性轉(zhuǎn)變的需要，切合發(fā)展以高科技為核心的首都經(jīng)濟的需要，切合迎接新世紀知識經(jīng)濟時代的需要。培訓方式要靈活多樣，從企業(yè)實際出發(fā)，參加普通高校的學歷培訓、脫產(chǎn)輪訓、雙休日系列講座和在職自學等多種方式同時并舉。培訓工作一定要注重質(zhì)量，提高培訓的針對性、實效性，切不可流于形式、走過場。

第四，切實抓好企業(yè)人事制度改革。搞好國有企業(yè)的出路在改革，提高企業(yè)領導人員的素質(zhì)也要靠改革。當前，要按照政企分開和干部分類管理的要求，改進對國有企業(yè)和國有控股企業(yè)領導人員的管理，堅持黨管干部原則，改進黨管干部方法，理順管理體制，健全管理制度，逐步做到管資產(chǎn)與管人相結合，建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)人事管理體制。今年，要力求在以下幾個方面取得新進展：一是貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向北京地區(qū)公開招聘一批企業(yè)領導人員，同時進一步總結推廣民主推薦、職工民主選舉企業(yè)領導人員以及企業(yè)內(nèi)部管理人員競爭上崗的經(jīng)驗，把堅持黨管干部原則和堅持充分走群眾路線緊密結合起來；二是積極培育企業(yè)經(jīng)營者人才市場，逐步做到以組織選用與市場配置相結合的方式，選擇企業(yè)領導人員；三是積極探索和建立不同類型企業(yè)領導人員的選拔、任用、考核、獎懲、培訓、交流、回避等管理制度，探索對企業(yè)經(jīng)營者的激勵約束機制；四是實行對離任的企業(yè)領導人員進行審計的制度。進行這些探索，要進一步解放思想，堅持在黨的方針政策指導下，以“三個有利于”為標準，大膽地試，大膽地改，經(jīng)過實踐，取得經(jīng)驗，逐步規(guī)范。

國有企業(yè)的改革已經(jīng)進入攻堅階段。我們一定要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，緊密團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府領導下，認真貫徹黨的xx大和市第八次黨代會精神，全面加強北京市國有企業(yè)領導班子建設，努力提高國有企業(yè)領導人員的整體素質(zhì)，為開創(chuàng)首都國有企業(yè)改革、發(fā)展的新局面提供堅強的組織保證。

第五篇：在區(qū)四家班子領導會議上的講話

同志們：

這次四家班子領導會議，主要是傳達全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，分析我們今年以來經(jīng)濟運行情況，討論部署當前工作。我講幾點意見：

一、傳達全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神

月

日至

日，自治區(qū)黨委、政府在召開全區(qū)經(jīng)濟工作會議，自治區(qū)黨委書記

在會上作了重要講話，自治區(qū)代主席

全面總結了我區(qū)今年經(jīng)濟工作，就做好明年經(jīng)濟工作作了部署。會議認為，今年我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)呈加快發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)濟運行情況總體是好的。1－11月份全區(qū)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值

億元，同比增長

％；規(guī)模以上工業(yè)增加值累計完成億元，同比增長

%，為

年以來最高增速，財政收入

億元，增長

%；全社會固定資產(chǎn)投資完成億元，凈增額達

億元，創(chuàng)歷史最高記錄，對經(jīng)濟增長的貢獻率超過

％；1－10月全區(qū)外貿(mào)出口

億美元，增長

%，同比增長

個百分點，高出全國平均水平

個百分點；1－11月城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

元，增長

%；預計全年農(nóng)民人均純收入

元，增長

％左右?？偟膩砜?，年初確定的主要預期目標將完成和超額完成。

會議提出了明年我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長

％，全社會固定資產(chǎn)投資增長

％，財政收入增長

％，社會消費品零售總額增長

%，外貿(mào)出口增長

％，城鎮(zhèn)新增就業(yè)

萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。同時，明確了明年經(jīng)濟工作的重點：一是以增加農(nóng)民收入為重點，高度重視解決“三農(nóng)”問題；二是以加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程為重點，進一步調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構；三是以招商引資為重點全面提高對外開放水平；四是以重大項目建設為重點，進一步加快基礎設施和基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展；五是以企業(yè)改革為重點，深化經(jīng)濟體制改革；六是以改善生產(chǎn)生活為重點，努力為人民群眾辦實事；七是以化解人民內(nèi)部矛盾為重點，切實維護社會穩(wěn)定；八是以轉(zhuǎn)變作風為重點，切實加強領導。此外，從八個方面提出了明年加快經(jīng)濟發(fā)展的具體措施：一是發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入；二是大力推進工業(yè)化，帶動城鎮(zhèn)化和服務業(yè)發(fā)展；三是全力推進項目建設，保持投資對經(jīng)濟增長的強力拉動；四是做好財稅工作，集中財力辦大事；五是大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，開辟新的經(jīng)濟增長領域；六是辦好

博覽會，擴大利用外資和外貿(mào)出口規(guī)模；七是做好就業(yè)和社會保障工作，努力改善人民生活；八是統(tǒng)籌兼顧，大力發(fā)展社會各項事業(yè)。

會議強調(diào)，目前我區(qū)經(jīng)濟總量仍排在西部地區(qū)第二位，已經(jīng)進入加快發(fā)展的重要時期，各級各部門尤其是各級領導干部要增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，樹立不進則退、慢進也退的觀念，把發(fā)展作為第一要務，作為各方面工作的主題，把全區(qū)上下的力量凝聚起來，把各方面的積極性調(diào)動起來，團結一心搞建設，千方百計謀發(fā)展，使我區(qū)在全面建設小康社會的進程中發(fā)展得更快更好。

二、當前著重抓的幾項工作

（一）財稅工作

至

月

日，×區(qū)財政收入完成億元（不含基金），完成今年目標任務

億元的%，同比增收

萬元，增長

%，離完成任務尚欠

萬元；支出合計

億元，占預算的％，同比減支

萬元，減

%。

造成今年財政困難的主要原因：一是主體稅源收入下降。由于今年以來

價低迷，噸

平均價格同比減少

多元，直接影響了

所得稅的實現(xiàn)，如至11月份全區(qū)

企業(yè)入庫增值稅

萬元，同比減少

萬元，減幅達

%；入庫所得稅

萬元，同比減少

萬元，減幅達

%。二是我區(qū)財源單一，沒有形成多支柱產(chǎn)業(yè)結構，抗風險能力差。三是增支減收因素多。換屆選舉、撤地設市

等大概增支

多萬元。四是非稅收入的比重大，財政收入的質(zhì)量低，直接影響了財政可用財力。如1－11月行政性收費、罰沒、專項等非稅收入為

萬元，占財政收入的%。

現(xiàn)在離年底只有10天時間了，要完成多萬元收入任務，時間十分緊迫，壓力很大。按照區(qū)委、區(qū)政府

月

日召開的全區(qū)財稅工作會議的部署，我們決定采取強有力措施抓好財稅工作。一是認真排查稅源，加大組織稅收征管力度，加強對重點企業(yè)、重點項目、重點稅源的監(jiān)控，切實做到依法治稅，依率計征，做到應收盡收，確保財政收入及時、均衡入庫。尤其是對明年就要取消的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，要加大征收力度，把應收的全部清繳入庫。這樣做既有利于財政收入任務的完成，還可以把收入基數(shù)提上來，以便在今后中央對地方實施的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅專項轉(zhuǎn)移支付補助中爭取到更大的份額；二是認真清理欠稅，大力清理漏征漏管戶，千方百計增加收入。三是繼續(xù)落實工作責任制，把收入任務落實到征收單位和個人，增強各方面的工作積極性。四是加強財政支出管理，合理安排各項支出，確保全年財政收支平衡。五是切實做好農(nóng)業(yè)稅費改革試點工作檢查驗收的準備工作，對我區(qū)今年以來的稅改工作進行一次“回頭看”，嚴格按照上級有關文件精神自查自糾，對存在問題認真整改，確保通過自治區(qū)檢查驗收。

（二）項目工作雖然我們項目投資勢頭是好的，但還存在不少問題，從“兩辦”不久前督查的情況看，主要有：一是一些單位和領導對項目投資工作認識不足，重視不夠，有些項目責任單位和區(qū)負責領導與建設方缺乏溝通，不積極為商家解決實際問題；二是各部門協(xié)調(diào)不夠，審批環(huán)節(jié)過多、辦證慢，影響了部分項目的順利實施；三是由于城市總體規(guī)劃沒有及時修編完成，造成部分項目進展緩慢；四是部分項目投入不足，處于停工、半停工狀態(tài)。五是一些優(yōu)惠政策不能及時兌現(xiàn)，影響群眾和客商投資的積極性。

經(jīng)濟的增長主要是靠項目來拉動，必須把推進項目建設、促進投資增長作為一項全局性的重要工作來抓緊抓好。因此我們各級領導要提高認識，增強工作的責任感和緊迫感，區(qū)四家班子領導要真正發(fā)揮帶頭作用，按照年初簽訂的責任狀要求，加強對所負責項目的指導，多深入督促檢查，協(xié)調(diào)解決實際問題。當前在抓好各在建項目和繼續(xù)大力招商引資的同時，要著重抓好其中幾個重點項目：一是

項目。這個項目關系到×區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，培育第二支柱產(chǎn)業(yè)的問題，十分重要。項目能否上馬的關鍵是我們能不能落實

公頃土地作為

公司的原料基地?！羺^(qū)政府第次常務會對此進行了研究，提出成立領導小組，下設征地、技術服務、道路建設3個工作小組，從

華僑農(nóng)場用

公頃土地，從

華僑農(nóng)場用

公頃土地，從農(nóng)場附近的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)部分村屯或

林場落實

公頃土地作為

原料基地；同時修建

公路，擴建

公路，改善原料道路運輸條件；此外做好建廠地址有關水和地質(zhì)結構的勘查工作。這個工作方案已經(jīng)常委會討論通過，現(xiàn)在主要是抓落實。各工作小組要高度重視，各司其職，立即行動起來，集中精力，力爭用一個月左右時間做好各項工作，同時繼續(xù)做好對

公司的跟蹤服務，力爭項目盡快上馬。二是

賓館、電站改制。

各負責領導和有關部門要進一步加大工作力度，力爭在春節(jié)前完成改制，還請所欠的萬工程款和貨款。農(nóng)本電站改制也要加快步伐，盡快拿出改制方案，并著手進行招商引資。

（三）征地工作

城南區(qū)

公路征地是當前工作的一個重點。經(jīng)過前段時間的努力，至

月

日，城南區(qū)征地方面，已上報

期建設征用土地，上報面積

畝，其中領批文

期，面積

畝；

丈量土地方面，國土部門已經(jīng)組織4個量地工作組從

月

日開始量地，目前已有

多戶配合量地，丈量面積

畝。當前城南區(qū)征地工作存在地問題主要有：一是

部分群眾對城南區(qū)征地工作認識不足，特別是

群眾思想還不通，沒有積極配合量地工作，有些群眾還認為征地價格太低，提出

如何拆遷安置，新村、綜合樓、市場建設如何運作等問題；二是甘蔗砍運工作還比較慢；三是量地工作難度大，主要是甘蔗沒有砍，影響了量地進度，每個工作組每天只能量地

畝，而且與實際面積誤差較大。城南區(qū)征地工作是涉及到市政建設項目實施的大事，全市領導干部會議強調(diào)原定年內(nèi)開工的建設的行政辦公大樓、公務員小區(qū)等

大項目，決心不變、計劃不變，我們不能因為征地問題影響市里的工作部署。下一步要從以下方面進一步加大工作力度：一是抓好城南區(qū)建設征地報批工作，按市委、市政府的要求按質(zhì)按量完成土地報批任務；二是各工作組繼續(xù)做好

群眾思想工作，針對群眾思想分類動員，使群眾理解、支持政府依法征地；三是加快

甘蔗砍運進度，繼續(xù)動員群眾請工人砍蔗，協(xié)調(diào)做好甘蔗砍運入廠工作，按市政府要求時間完成甘蔗砍運任務；四是認真做好量地工作，增加量地工作組人員，力爭做到甘蔗砍運完成一塊丈量一塊，按要求完成量地任務；五是按照《城南區(qū)建設征用

土地補償安置方案》做好

屯群眾拆遷補償安置工作。

公路征地拆遷工作也要抓緊。

日下午政府召開了專門會議進行研究部署，強調(diào)了幾點：一是盡快把沿公路的甘蔗砍完。對不按市里要求完成公路沿線甘蔗砍運，影響公路征地拆遷工作的，要由這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責補償給公路拆遷所涉及農(nóng)戶除按政策補償外的不足部分的補償費；二是各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搞好征地拆遷所涉及農(nóng)戶的登記造冊工作，不能漏缺，務必搞細搞實；三是各有關部門要通力合作，相互溝通，及時匯報征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題；四是土地部門要盡快完成征用土地的丈量工作，并盡快完成上報材料的編寫任務，不能延誤項目上報審批時間。這里也希望我們有關領導要高度重視，在年終歲末工作多的情況下，統(tǒng)籌兼顧，集中力量抓好這項工作。

（四）做好年終考評工作

年終考評是歲未的一項重要工作。對各項工作進行考評，既是為了檢驗我們一年的工作成效，也是激勵先進，鞭策后進的有效措施，同時通過考評，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為我們明年工作提供借鑒。主要做兩項工作：一是迎接

市

年兩個文明考評準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要對照年初定下的工作目標任務，先進行深入細致的自查，沒有完成的要抓住最后

天時間抓緊完成，四家班子領導要按照各自分管的工作，深入檢查，嚴格把好關，力爭今年繼續(xù)獲得好名次，實現(xiàn)“開門紅”；“兩辦”要組織好相關迎檢材料。二是做好我們×區(qū)自己的年終考評工作。由“兩辦”牽頭，各有關部門配合，認真對照年初四家班子成員、各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標責任狀，按照公平、公正的原則，做好考評工作，作為區(qū)委、區(qū)政府兌現(xiàn)獎勵的依據(jù)。

（六）及早做好明年工作的計劃和安排

明年是全面建設小康社會的第二年，也是我們實施“十五”計劃和撤縣設區(qū)后經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵一年，做好明年經(jīng)濟工作意義重大。我們抓好當前工作的同時，要認真制定經(jīng)濟社會發(fā)展思路和工作措施，做到早準備、早計劃、早安排，爭取工作的主動。四家班子領導也要多按分管工作和聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好明年的工作計劃。

根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟工作會議和崇左市領導干部會議的精神，明年工作計劃要充分體現(xiàn)積極進取和加快發(fā)展的要求。當前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的形勢、環(huán)境和條件總體上來說是好的，我們正面臨著西部大開發(fā)、加入世貿(mào)組織、建立

貿(mào)易區(qū)、地級

市成立等歷史性機遇。我想，在市委、市政府沒有下達各項指標之前，我們明年主要經(jīng)濟指標是否可以初步確定為：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長

％，全社會固定資產(chǎn)投資增長

％，財政收入增長

％，社會消費品零售總額增長

%（按全區(qū)經(jīng)濟工作會議的指標，按設區(qū)后的可比口徑）。要實現(xiàn)這些目標，就必須在抓好常規(guī)經(jīng)濟工作的同時，重點把握好以下幾個方面：一是如何利用

自由貿(mào)易區(qū)建立進程加快的機遇，把我區(qū)對外開放提高到一個新的水平；二是如何抓好項目和招商引資工作，千方百計擴大投資規(guī)模，實現(xiàn)大投入、大建設、大發(fā)展；三是如何抓好“三農(nóng)”工作，加快農(nóng)業(yè)結構性調(diào)整，不斷增加農(nóng)民收入；四是如何振興×區(qū)工業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟的繁榮，等等。對這些問題，希望大家多考慮，多研究，出謀獻策，使區(qū)委、區(qū)政府拿出切合實際的能促進本地經(jīng)濟和社會發(fā)展的好方案來，使明年經(jīng)濟工作建立在扎實可靠的基礎上，全區(qū)經(jīng)濟有個大的發(fā)展。

（七）抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作

元旦、春節(jié)即將來臨，為使全區(qū)人民度過一個歡樂祥和的節(jié)日，我們要進一步加大安全生產(chǎn)力度，嚴防嚴查，不留死角，確保節(jié)日安全。

月

日全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議對

年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作進行了部署，王萬賓副主席在會上作了重要講話。我們要認真貫徹會議精神，結合我區(qū)實際，采取更加有效的措施切實抓好安全生產(chǎn)工作。主要抓以下方面：一是抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。二是深入開展安全生產(chǎn)大檢查，切實整改事故隱患。對礦山、易燃易爆物品、公共娛樂場所、食品酒類安全、交通運輸?shù)阮I域的安全隱患進行全面、徹底的排查，徹底消除安全隱患；三是抓好元旦、春節(jié)期間各項安全防范措施的落實。針對春節(jié)假日長，流動人口多等特點，要制定周密的安全防范措施和應急預案，明確責任，落實到人，嚴格管理。加強對危險化學物品和易燃易爆品的生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售和使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止發(fā)生意外；加強對車站、碼頭、商場、網(wǎng)吧、賓館飯店等公共聚集場所得安全管理和監(jiān)督檢查，及時整改存在問題；抓好消防工作，保證消防設施完好；對元旦、春節(jié)期間舉辦的大型群眾性活動，也要制定好應急預案，并按規(guī)定履行報批手續(xù)。四是抓好春運安全工作。協(xié)調(diào)各有關部門加強道路養(yǎng)護、開展道路安全隱患排查、禁止非法拼裝車和報廢車違章上路，特別是加強對農(nóng)用車、拖拉機載人和客車超載的檢查管理，等等。

高度重視穩(wěn)定工作，堅持以預防為主，及時了解和掌握基層社會治安穩(wěn)定情況，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，把不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。特別是對一些可能有群體性上訪和越級上訪的地方和人群，更要密切關注，盡快解決問題，化解矛盾。對由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件要及時妥善處置。要加大“嚴打”專項斗爭工作力度，嚴厲打擊各種犯罪活動，維護社會穩(wěn)定。

（八）抓好冬修水利、冬種和抗旱工作

抓住當前有利時機，積極開展水利冬修。四家班子領導要經(jīng)常深入一線，協(xié)調(diào)解決問題，強力推進這一階段的冬修水利工作。各級領導要開動腦筋，采取多渠道、多層次、多方位、多元化的辦法籌措資金，為農(nóng)田水利基本建設順利開展提供可靠的資金保證；要合理安排，統(tǒng)籌考慮，擺正冬修水利與其他工作的關系，既要搞好其他工作，又要干好農(nóng)田水利基本建設，切實把實事辦實、把好事辦好；要突出重點，科學施工，切實加強渠道治理、病險水庫除險加固等防洪工程建設，發(fā)動群眾對田間排水溝渠進行全面疏浚，確保灌溉暢通。

搞好冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)，大力發(fā)展秋冬菜生產(chǎn)，把蔬菜種植作為當前農(nóng)民增收的一個項目來抓，努力完成全區(qū)種植秋冬菜

萬畝、總產(chǎn)量

萬噸左右的目標任務。著重抓好

×蔬菜基地，盡快修建好蓄水池、地頭水柜、渠道、抽水站等基礎設施，建設1萬畝秋冬菜生產(chǎn)示范點。加快發(fā)展無公害蔬菜，大力引進推廣優(yōu)良品種，優(yōu)化品種結構，提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力，推動全區(qū)秋冬菜生產(chǎn)上新水平。

同志們，做好當前工作，任務艱巨，意義重大。雖然我們既面臨不少困難，但也有很多有利條件。我們要以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”，加大工作力度，加快工作進度，以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)，全力以赴，扎實工作，努力完成各項工作目標任務。