第一篇：自薦書(shū)寫(xiě)作考慮的問(wèn)題

自薦書(shū)通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：

1.未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么？你寫(xiě)自薦書(shū)的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話(huà)，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀(guān)和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)始寫(xiě)自薦書(shū)了。

第二篇：自薦書(shū)寫(xiě)作目的

自薦書(shū)寫(xiě)作目的這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標(biāo)。要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。要引起招聘單位的注意，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯(cuò)，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫(xiě)得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識(shí)；

你的專(zhuān)業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專(zhuān)業(yè)上較深的造詣；

假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列，引起單位的興趣；

假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當(dāng)過(guò)干部，是否黨團(tuán)員等等都可……

第三篇：就業(yè)自薦書(shū)寫(xiě)作

一、寫(xiě)自薦書(shū)的目的是什么？

這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標(biāo)。

要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。

要引起招聘單位的注意，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯(cuò)，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫(xiě)得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識(shí)；你的專(zhuān)業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專(zhuān)業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當(dāng)過(guò)干部，是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn)，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會(huì)利用這些資本宣傳自己，推銷(xiāo)自己的人才稱(chēng)得上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的求職者。

求職應(yīng)該明白，你想去的單位，應(yīng)聘者決不可能只你一人，在眾多的應(yīng)聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機(jī)會(huì)，主要看專(zhuān)業(yè)對(duì)不對(duì)路，水平高低，但在同等條件下，自薦書(shū)寫(xiě)得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰(shuí)要拿寫(xiě)自薦書(shū)當(dāng)兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

二、自薦書(shū)的內(nèi)容及注意事項(xiàng)

在西方，自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國(guó)，雖然有的雇主不要求寫(xiě)自薦書(shū)，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細(xì)閱讀自薦書(shū)，但自薦書(shū)的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對(duì)自薦書(shū)的關(guān)注程度如何？”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視自薦書(shū)、54%的人事經(jīng)理表示將自薦書(shū)作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看自薦書(shū)。

那么該如何撰寫(xiě)出一份能讓你脫穎而出的自薦書(shū)呢？

1、標(biāo)準(zhǔn)的自薦書(shū)內(nèi)容：

一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦書(shū)內(nèi)容包括：

寫(xiě)自薦書(shū)的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位；

做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；

強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就；

結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話(huà)或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì)給人留下很深的印象。

2、寫(xiě)自薦書(shū)的注意事項(xiàng)：

自薦書(shū)要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書(shū)中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書(shū)的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書(shū)就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的自薦書(shū)羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書(shū)過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書(shū)如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。

第四篇：站在顧客的角度考慮問(wèn)題

站在顧客的角度考慮問(wèn)題。

作為銷(xiāo)售人員如果有備而來(lái)，了解了客戶(hù)送禮的對(duì)象，特點(diǎn)等情況，就會(huì)有針對(duì)性的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，自然會(huì)贏得客戶(hù)的信任。

禮品銷(xiāo)售的過(guò)程是一個(gè)提供全方位服務(wù)的過(guò)程，提供各種個(gè)性化服務(wù)，做好服務(wù)組合，像織一張網(wǎng)一樣，讓顧客感覺(jué)到來(lái)這里就能享受到所有的服務(wù)。

方法是捷徑，在做禮品銷(xiāo)售的過(guò)程中根據(jù)不同的人，不同的情況，投其所好，注意運(yùn)用方法一定會(huì)贏得顧客的好感。贏得市場(chǎng)的前提，基礎(chǔ)是高質(zhì)量的產(chǎn)品，一定把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供給你的客戶(hù)。

在做銷(xiāo)售的過(guò)程中一定不能對(duì)客戶(hù)全盤(pán)陳諾某項(xiàng)功能服務(wù)特色，一旦實(shí)現(xiàn)不了，失去了客戶(hù)，更砸了自己的牌子。要想到“顧客使用后是否覺(jué)得滿(mǎn)意”，“到底有沒(méi)有發(fā)生故障”，“應(yīng)該去聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)”。一旦到了這種程度，必會(huì)受到顧客的歡迎，使生意日益興隆。

第五篇：個(gè)人自薦書(shū)的寫(xiě)作

寫(xiě)個(gè)人自薦書(shū)的時(shí)候要首先明確你的目的是求職！要達(dá)這個(gè)目標(biāo)，第一步應(yīng)該是使對(duì)方對(duì)你的資料注意,并且發(fā)生興趣，這樣你才可能獲得面試機(jī)會(huì)。要引起對(duì)方的注意你的自薦書(shū)中一定要有特色。例如：你的書(shū)法不錯(cuò)，你就充分展示你的書(shū)法水平。你個(gè)人的專(zhuān)業(yè)正好與當(dāng)前崗位吻合，那么你就需要重點(diǎn)充描述你在本專(zhuān)業(yè)上的能力。

個(gè)人求職者應(yīng)該明白，期望獲得這個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)者眾多，也就是說(shuō)在同等條件下，你的自薦書(shū)是否優(yōu)秀很可能是你能否得到面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。因此：求職者一定要保證你的個(gè)人自薦書(shū)是最獨(dú)特，目標(biāo)最明確，最能吸引對(duì)方的！下面我們來(lái)看一位個(gè)人求職者的自薦書(shū)范文：[此范文僅供參考,請(qǐng)求職者根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行編輯修改,然后使用] 中國(guó)文員原創(chuàng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

我是一位中專(zhuān)畢業(yè)生，畢業(yè)于武漢物資材料學(xué)校，在校期間，一直努力刻苦的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如今順利畢業(yè)。今天得知貴公司招聘?jìng)}庫(kù)管理人員，本人通過(guò)對(duì)自身?xiàng)l件進(jìn)行了全面的分析，認(rèn)為自己非常符合貴公司的招聘條件和要求，于是毫不猶豫的向您提交了這封個(gè)人自薦書(shū)：期望通過(guò)自己的毛遂自薦，能得到您的認(rèn)可，并且成為貴公司的一員！以下是本人的求職資料，感謝您的翻閱！

由于我的專(zhuān)業(yè)是材料與物資的儲(chǔ)備，運(yùn)輸，制造，統(tǒng)計(jì)以及生產(chǎn)工藝等方面的控制，所以對(duì)于物資的流通，原料采購(gòu)，儲(chǔ)存以及倉(cāng)庫(kù)管理方面有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，再加上本人具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)[能熟練運(yùn)用WORD，EXCEL等軟件]，能獨(dú)立高效的完成原料的統(tǒng)計(jì)管理以及報(bào)表的制作等工作，最重要的是實(shí)習(xí)期間[為期一年]，本人曾獨(dú)自完成了武漢XX公司的倉(cāng)庫(kù)管理工作，并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。這加強(qiáng)了我勝任貴公司倉(cāng)庫(kù)管理工作的信心！

使幾年的學(xué)校教育培養(yǎng)了我耐心，細(xì)致，刻苦，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己闷焚|(zhì)，也培養(yǎng)了我對(duì)物資，材料管理工作的興趣與熱情，我相信自己目前已經(jīng)有能力完成公司的倉(cāng)庫(kù)管理工作，期待獲得您的認(rèn)可，如果您有進(jìn)一步了解本人的興趣，我將非常樂(lè)意與您進(jìn)行一次面對(duì)面的詳談！

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