第一篇:2014年國家公務員面試:出入境檢疫檢疫命題特色分析
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2014年國家公務員面試:出入境檢疫檢疫命題特色分析 1.主要考查要素
測評要素類型:綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力。
全程考查要素類型:言語理解與表達能力、舉止儀表。
2.出入境檢驗檢疫面試考查重點及發展趨勢
縱觀出入境檢驗檢疫的面試真題,主要采用傳統的結構化形式,對能力要素的考查也呈現明確的側重。其中,重點考查綜合分析能力、計劃組織協調能力以及應變能力。
縱觀三年真題,出入境檢驗檢疫面試題目呈現以下特點和趨勢:
考核的能力要素較全面,考題沒有明顯的出入境檢驗檢疫的工作特色,側重考查考生作為公務員的基本能力和綜合素質。
綜合分析能力、計劃組織協調能力和應變能力是每年出入境檢驗檢疫面試中的必考要素;2014年預計仍然會以這三大能力為考查重點。
計劃組織協調能力是全面考查考生實踐能力的要素,這意味著檢驗檢疫面試在題目設置的過程中,對于設計情境性問題時會偏重于考查調研、策劃類題目,問題命制的切入點也愈發細膩,比如會經常出現只要求考生回答活動策劃的重點是什么。
考查應變能力題目的情境通常比較廣泛,主要是政府工作中的一些突發事件,而題目給考生設置的角色更多的是負責人,需要考生具有較強的大局意識。應變能力有時也會與人際交往意識與技巧進行結合,要求考生能夠靈活應對人際矛盾。
近三年檢驗檢疫面試沒有直接考過求職動機與擬任職位匹配性的題目,但考官會通過觀察考生在作答其他題目過程中的反應能力,表達能力等,來對考生與崗位的匹配性做出一定的判斷。
在2011年、2013年出現的材料題和情境模擬對話題,也應該引起重視,不但在檢驗檢疫系統,包括在其他系統以及各地省考當中,這種形式越來越受到關注和青睞。
第二篇:2018年國家公務員考試面試命題趨勢分析:出入境檢驗檢疫系統
2018年國家公務員考試面試命題趨勢分析:出入境檢驗檢疫系統
自2013年、2014年出入境檢驗檢疫開始單獨命題,但是在這兩年的時間內,其題目卻并沒有體現出專業性質,均為4道題,題型也很固定,題目與統考題目區別不大。但是在2015年之后,出入境檢驗檢疫的題目卻有了很大的變化,開始呈現出新的特點,因此,就近幾年的命題趨勢進行具體介紹,希望能引起各位考生的注意。
一、自我認知題目重現
在2015年的考試中,出現了兩道自我認知的題目,這在以往的題目中并不多見,如2015年3月10日國家公務員出入境檢驗檢疫面試真題:
檢驗檢疫工作有一個特點就是不斷需要學習新的技術和標準,請你舉一個例子說明自己是如何做到不斷學習的。
這道題目就要求考生對自身經歷有一個充分的梳理,提前準備好一些事例以備不時之需。
二、專業知識要了解
以往的題目中對專業知識的考察并不明顯,但是2015年的題目中就開始有所涉及,如2015年3月7日國家公務員出入境檢驗檢疫面試真題:
你是某檢驗檢疫局的一名工作人員,在出入境大廳檢查窗口中,一名東南亞游客神色緊張,對其進行檢查時,皮箱中竄出一條蛇,引發現場恐慌,你該如何處理?(部分考場明確提示考生要詳細說明檢驗流程)這道題目有個別考場反映要求考生說出檢驗流程,這個檢驗程序說復雜是很復雜的,分為出境與入境兩種情況,但是籠統來說就是四個步驟:報驗、抽樣、簡研、簽發證書。但是即使籠統的四個步驟考生們也不一定會了解,因此,這就要求考生對這一問題有所準備,提前了解崗位的基本特征及日常工作內容。但考生也不用懼怕,害怕題目出得過于專業。一般情況下,面試題目的出題要求是去專業化,而從題目的情況來看,題目也并沒有非常專業,稍微了解一下即可。
三、熱點不能忘關注
熱點事件的出題一直是面試命題的重點,每年的熱點都是比較貼近現實的,如2015年3月7日國家公務員出入境檢驗檢疫面試真題:
當前,很多假冒偽劣產品充斥在市場之中,也出現了很多以打假為職業的人群,稱之為“職業打假人”。對于這種現象,你有什么看法? 職業打假人是一種新興職業,也是現今社會大家比較關注的話題,這也提醒我們廣大考生在備考時要注意近年來發生的熱點事件,這樣才能做到有備無患。
四、能力考查更多樣
這幾年的面試題目,往往一道題目會涉及幾個能力考查,不再是單一能力的存在。如2015年3月8日國家公務員出入境檢驗檢疫面試真題:
檢驗檢疫部門聯合多個國家舉辦輕工產品博覽會,所有產品都要通過檢驗檢疫,工作比較多,且許多國家相關檢驗標準不明確,現在,領導讓你負責這項檢驗檢疫工作,該如何確定檢驗標準? 這道題既考查信息獲取能力,也考察解決問題的能力,這種綜合能力考查的題目,相對答題更加靈活。
又如2015年3月8日國家公務員出入境檢驗檢疫面試真題:
游客從東南亞帶了一塊木料,木料上有蟲蛀的洞,按規定要予以銷毀。游客是一名老藝術家,情緒激動,說木料珍貴,指責說銷毀是破壞他的藝術創作,現在你是現場工作人員,要與他溝通,你會怎么說,請現場模擬一下。
這道題目本身考查的是應變能力,但是其中穿插著對檢驗檢疫標準的了解,以及題目回答形式更加靈活,要求情景模擬,這對考生而言要求更高,考生更靈活應對。
第三篇:2014國家公務員面試出入境檢驗檢疫考試趨勢預測
給人改變未來的力量
2014國家公務員面試出入境檢驗檢疫考試趨勢預測
(一)全面準備各個常考題型的答題思路和技巧,切記盲目猜題
鑒于近年出入境檢驗檢疫系統公務員招錄面試的考題題量較大、涉及的考查要素較廣,備考時應全面把握綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力等常考的能力要素。對于求職動機與擬任職位匹配性也應有所準備,早在2010年3月3日上午檢驗檢疫面試就曾考過“在過去的工作經歷里,你遇到的最緊急的事件是什么,你當時是怎么做的?”
(二)對于計劃組織協調能力要作為重點加以突破
這類能力所占比重相對較大,應加強這類題目的訓練。由于除了考查檢驗檢疫工作崗位的組織能力,也曾經考過“公司現在有了新設備,產品的產量和類別大大提高,作為質檢人員,你會怎么做”以及“為了幫助更多的生活困難的家庭,現在準備新建三個物資捐助站,讓你負責,你準備怎么做”等看似跟出入境檢驗檢疫系統實際工作差距較大的考題,因此要全面了解各種場景下各類活動如何組織協調。
(三)注意材料題、情景模擬的訓練
2011年2月25號下午檢驗檢疫面試曾經考過材料題,該材料的大體意思為——小張是借調到某單位的年輕職工,他和該單位領導及該單位職工老趙一起去某縣調研,該縣是領導以前工作過的地方,在調研中小張發現該縣存在很嚴重的問題,他對老趙說要向領導匯報,老趙建議小張謹慎點好;調研結束后還沒等到向領導匯報,兩人就被邀請去吃飯,席間小張對該縣情況插話較多,而且把他發現的問題直接提出來了,導致當時現場氣氛尷尬。針對這一材料的設問是:你覺得小張做的有什么問題,為什么?如果是你,你會怎么做?回答材料題,一定要事先細致閱讀所給材料、吃透所給材料,其答題思路和注意事項跟普通結構化面試題并無太大區別。
近年考試中還出現了少量情景模擬題。例如“你去某企業考查改制情況,在與企業座談時,突然出現情緒激動的下崗職工在場外要反映問題,你會怎么處理?再問:下崗職工反應他們收入與該廠在職職工差距過大,生活困難,要求該廠進行解決,如果讓你去解決,你會怎么說,請現場模擬一下。”本題是應變能力和言語理解與表達能力的結合,不少考生在考場上面對追問感到意外,尤其又面對要求情景模擬的追問更是驚慌失措,嚴重影響了整體得分。因此備考2014年面試應對情景模擬有一定準備,答題時應突出現場感,把握在現場應具有的言談舉止。
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第四篇:2018年國家公務員出入境檢驗檢疫
2018年國家公務員出入境檢驗檢疫
考情
(參考2017年,多方面收集,會有誤差,僅供參考)
第十四篇 出入境檢驗檢疫
一、面試基本情況
2015年、2014年均為普通結構化;2016年出現過材料題和視頻題目。全天一套題,每套題4-5道題,規定答題時間20-25分鐘,一般4道題20分鐘,5道題25分鐘,包括思考時間和答題時間,一般在考試結束前五分鐘有時間提醒。進考場一般考官讀題,大多數地區思考一道回答一道,個別地區統一思考統一答題。大部分考場提供草稿紙、筆。材料題在場外看材料,提供:材料、草稿紙和筆,草稿紙可帶入到場內。
二、面試特點綜述
1、近五年的面試題目中對于測評要素的考查比較均衡,綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、崗位匹配性、言語理解與表達能力以及人際交往的意識與技巧均考查過,但2016年開始,測評要素更加貼近檢驗檢疫工作實務中必備的能力,主要包含綜合分析能力、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、應變能力,未出現人際交往的意識與技巧和崗位匹配性的考查。2、2015年開始,題目具有專業性且專業度越來越強,題目內容或結合專業情境出題、或需通過專業角度分析問題、或涉及與工作相關的知識技能等,側重考查考生對檢驗檢疫工作的認識和了解。
第五篇:出入境檢驗檢疫基礎知識.
出入境檢驗檢疫基礎知識
一、出入境檢驗檢疫的概念
出入境檢驗檢疫,是指檢驗檢疫部門和檢驗檢疫機構依照法律、行政法規和國際慣例等的要求,對出入境貨物、交通運輸工具、人員等進行檢驗檢疫、認證及簽發官方檢驗檢疫證明等監督管理工作。
二、中國出入境檢驗檢疫的產生與發展
中國出入境檢驗檢疫源自:進出口商品檢驗、進出境動植物檢疫和國境衛生檢疫。
(一)進出口商品檢驗--1864年,由英商勞合氏的保險代理人上海仁記洋行代辦水險和船舶檢驗、鑒定業務,這是中國第一個辦理商檢的機構。
1929年,工商部上海商品檢驗局成立,這是中國第一家由國家設立的官方商品檢驗局。
(二)進出境動植物檢疫--中國最早的動植物檢疫是1903年,在中東鐵路管理局建立的鐵路獸醫檢疫處,這是中國最早的進出境動植物檢疫機構。
(三)1873年,由于印度、泰國、馬來半島等地霍亂的流行并向海外廣泛傳播,在上海、廈門海關設立衛生檢疫機構,訂立相應的檢疫章程,這是中國出入境衛生檢疫的雛形。
1998年3月,這三者的執行部門:國家進出口商品檢驗局、國家動植物檢疫局和國家衛生檢疫局合并組建國家出入境檢驗檢疫局。
2001年4月原國家出入境檢驗檢疫局和國家質量技術監督局合并,組建國家質量監督檢驗檢疫總局,但原國家出入境檢驗檢疫局設在各地的出入境檢驗檢疫機構、管理體制及業務不變。
國家質檢總局成立的同時,還成立了兩個委員會,一個是國家認證認可監督管理委員會,統一管理國家認證、認可工作;另一個是國家標準化管理委員會,統一管理全國標準化工作。