第一篇：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2006年工作意見

文章標(biāo)題：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2006年工作意見

根據(jù)××委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省××工會(huì)2006年工作要點(diǎn)》以及《2006年黨委工作意見》精神，2006年企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神

為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為順利實(shí)施公司產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整，完成年度目標(biāo)建功立業(yè)。

二、組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整改革和發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工積極投身“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決議》，緊緊圍繞2006年工作會(huì)議部署的今年企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員全體職工在促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革中發(fā)[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)全面完成年度目標(biāo)中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)步入科學(xué)健康和諧的發(fā)展軌道、實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

2、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才支持和智力保證。各單位工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為提高企業(yè)和職工整體素質(zhì)的重要工作來對(duì)待，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職工素質(zhì)教育。今年要繼續(xù)抓好兩家省試點(diǎn)單位“創(chuàng)爭”活動(dòng)，爭取推薦參加省級(jí)評(píng)比，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，擴(kuò)大“創(chuàng)爭”活動(dòng)面。

3、各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)助企業(yè)行政組織職工廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、技能競賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，把職工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。有條件的企業(yè)可以組織一些有針對(duì)性的培訓(xùn)，推薦參加比賽。

三、注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

1、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。積極參加“安康杯”競賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。2006年“安康杯”競賽的主題是“增強(qiáng)意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”。參賽企業(yè)都要開展“十個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真開展提一條安全衛(wèi)生工作建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)，接受一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)等“職工五個(gè)一”活動(dòng)；以及建立一套安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商，組織一次職工（代表）對(duì)企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評(píng)議等“企業(yè)五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織有關(guān)企業(yè)參加省里舉行的以安全生產(chǎn)為主題的技術(shù)比武活動(dòng)。

2、積極組織有關(guān)項(xiàng)目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場、生活保障”競賽活動(dòng)，為各項(xiàng)目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。獲得省級(jí)先進(jìn)工地的基本條件是：（1）民工必須與企業(yè)簽訂規(guī)范化勞動(dòng)合同；（2）項(xiàng)目部必須建立工會(huì)組織；（3）相對(duì)固定的民80加入工會(huì)組織，民工每人都持有工會(huì)會(huì)員證，民工實(shí)行流動(dòng)會(huì)籍管理；（4）民工工資由項(xiàng)目部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中，發(fā)放清單公開并存檔可查；（5）建立項(xiàng)目工地民工學(xué)校；（6）安全和職工生活達(dá)標(biāo)。

3、以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)和省總工會(huì)、省××工會(huì)有關(guān)文件精神，積極協(xié)助行政推進(jìn)“建筑民工規(guī)范化勞動(dòng)合同”的簽訂，重點(diǎn)是抓好建筑勞務(wù)公司和項(xiàng)目部這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。各建筑企業(yè)工會(huì)要從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)民工權(quán)益的高度，積極配合行政，幫助指導(dǎo)督促用人單位和民工簽訂規(guī)范化合同。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

四、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、提高工會(huì)組建率。凡是符合條件而未成立工會(huì)組織的成員單位，今年都要按照《工會(huì)法》成立工會(huì)組織。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100建立分工會(huì)或工會(huì)小組。

2、提高民工入會(huì)率

。要盡最大努力將民工吸收到工會(huì)組織中來，凡是和企業(yè)簽訂三個(gè)月以上勞動(dòng)合同的相對(duì)固定的民工要求80加入工會(huì)組織。根據(jù)民工流動(dòng)性大的實(shí)際情況，采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的管理辦法，采取流動(dòng)會(huì)籍管理形式，并采取個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊(cè)，再逐步填寫會(huì)員登記表、發(fā)放會(huì)員證。

3、加強(qiáng)“

職工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以建設(shè)職工之家為載體，把建家與服務(wù)企業(yè)中心工作結(jié)合起來，與職工群眾的迫切需要結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)結(jié)合起來，努力把職工之家建設(shè)成為凝聚群眾智慧、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)之家；堅(jiān)持依法維權(quán)、積極維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家；創(chuàng)新企業(yè)文化、豐富職工精神文化生活的文化之家；開展素質(zhì)培訓(xùn)、提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平的學(xué)習(xí)之家，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。

4、策劃好重要節(jié)日的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。因此，06年工會(huì)在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達(dá)到活動(dòng)的目的。在暑期慰問活動(dòng)中，有條件的地方可以組織一些送戲、送電影等活動(dòng)，改善和活躍各項(xiàng)目工地職工的文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力和凝聚力，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。要適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)要進(jìn)一步做好會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額提取、劃撥和上解工作。

2、加強(qiáng)各工會(huì)間的信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。《××報(bào)》開辟“工會(huì)之窗”，反映各單位工會(huì)工作情況，重點(diǎn)報(bào)道一線職工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)合同管理、民主管理以及民工入會(huì)等情況。

3、各單位工會(huì)要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢下工會(huì)工作規(guī)律，特別是做好企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。

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第二篇：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見

根據(jù)委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省工會(huì)工作要點(diǎn)》以及《黨委工作意見》精神，企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為順利實(shí)施公司產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整，完成目標(biāo)建功立業(yè)。

二、組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整改革和發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工積極投身“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決議》，緊緊圍繞工作會(huì)議部署的今年企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員全體職工在促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革中發(fā)[那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)全面完成目標(biāo)中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)步入科學(xué)健康和諧的發(fā)展軌道、實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

2、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才支持和智力保證。各單位

工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為提高企業(yè)和職工整體素質(zhì)的重要工作來對(duì)待，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職工素質(zhì)教育。今年要繼續(xù)抓好兩家省試點(diǎn)單位“創(chuàng)爭”活動(dòng)，爭取推薦參加省級(jí)評(píng)比，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，擴(kuò)大“創(chuàng)爭”活動(dòng)面。

3、各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)助企業(yè)行政組織職工廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、技能競賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，把職工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。有條件的企業(yè)可以組織一些有針對(duì)性的培訓(xùn)，推薦參加比賽。

三、注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

1、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。積極參加“安康杯”競賽活動(dòng)，普及安全

知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。“安康杯”競賽的主題是“增強(qiáng)意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”。參賽企業(yè)都要開展“十個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真開展提一條安全衛(wèi)生工作建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)，接受一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)等“職工五個(gè)一”活動(dòng)；以及建立一套安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商，組織一次職工對(duì)企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評(píng)議等“企業(yè)五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織有關(guān)企業(yè)參加省里舉行的以安全生產(chǎn)為主題的技術(shù)比武活動(dòng)。

2、積極組織有關(guān)項(xiàng)目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場、生活保障”競賽活動(dòng)，為各項(xiàng)目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。獲得省級(jí)先進(jìn)工地的基本條件是：民工必須與企業(yè)簽訂規(guī)范化勞動(dòng)合

同；項(xiàng)目部必須建立工會(huì)組織；相對(duì)固定的民80%加入工會(huì)組織，民工每人都持有工會(huì)會(huì)員證，民工實(shí)行流動(dòng)會(huì)籍管理；民工工資由項(xiàng)目部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中，發(fā)放清單公開并存檔可查；建立項(xiàng)目工地民工學(xué)校；安全和職工生活達(dá)標(biāo)。

3、以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)和省總工會(huì)、省工會(huì)有關(guān)文件精神，積極協(xié)助行政推進(jìn)“建筑民工規(guī)范化勞動(dòng)合同”的簽訂，重點(diǎn)是抓好建筑勞務(wù)公司和項(xiàng)目部這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。各建筑企業(yè)工會(huì)要從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)民工權(quán)益的高度，積極配合行政，幫助指導(dǎo)督促用人單位和民工簽訂規(guī)范化合同。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

四、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、提高工會(huì)組建率。凡是符合條

件而未成立工會(huì)組織的成員單位，今年都要按照《工會(huì)法》成立工會(huì)組織。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100%建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100%建立分工會(huì)或工會(huì)小組。

2、提高民工入會(huì)率。要盡最大努力將民工吸收到工會(huì)組織中來，凡是和企業(yè)簽訂三個(gè)月以上勞動(dòng)合同的相對(duì)固定的民工要求80%加入工會(huì)組織。根據(jù)民工流動(dòng)性大的實(shí)際情況，采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的管理辦法，采取流動(dòng)會(huì)籍管理形式，并采取個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊(cè)，再逐步填寫會(huì)員登記表、發(fā)放會(huì)員證。

3、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以建設(shè)職工之家為載體，把建家與服務(wù)企業(yè)中心工作結(jié)合起來，與職工群眾的迫切需要結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)結(jié)合起來，努力把職工之家建設(shè)成為凝聚

群眾智慧、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)之家；堅(jiān)持依法維權(quán)、積極維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家；創(chuàng)新企業(yè)文化、豐富職工精神文化生活的文化之家；開展素質(zhì)培訓(xùn)、提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平的學(xué)習(xí)之家，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。

4、策劃好重要節(jié)日的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。因此，工會(huì)在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達(dá)到活動(dòng)的目的。在暑期慰問活動(dòng)中，有條件的地方可以組織一些送戲、送電影等活動(dòng)，改善和活躍各項(xiàng)目工地職工的文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力和凝聚力，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。要適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)要進(jìn)一步做好會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額提取、劃撥和上解工作。

2、加強(qiáng)各工會(huì)間的信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。《報(bào)》開辟“工會(huì)之窗”，反映各單位工會(huì)工作情況，重點(diǎn)報(bào)道一線職工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)合同管理、民主管理以及民工入會(huì)等情況。

3、各單位工會(huì)要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢下工會(huì)工作規(guī)律，特別是做好企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工 的要求，解決職工的實(shí)際困難。

第三篇：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)200F年工作意見

根據(jù)××委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省××工會(huì)200F年工作要點(diǎn)》以及《200F年黨委工作意見》精神，200F年企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為順利實(shí)施公司產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整，完成目標(biāo)建功立業(yè)。

二、組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整改革和發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工積極投身“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決議》，緊緊圍繞200F年工作會(huì)議部署的今年企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員全體職工在促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)全面完成目標(biāo)中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)步入科學(xué)健康和諧的發(fā)展軌道、實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

2、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才支持和智力保證。各單位工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為提高企業(yè)和職工整體素質(zhì)的重要工作來對(duì)待，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職工素質(zhì)教育。今年要繼續(xù)抓好兩家省試點(diǎn)單位“創(chuàng)爭”活動(dòng)，爭取推薦參加省級(jí)評(píng)比，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，擴(kuò)大“創(chuàng)爭”活動(dòng)面。

3、各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)助企業(yè)行政組織職工廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、技能競賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，把職工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。有條件的企業(yè)可以組織一些有針對(duì)性的培訓(xùn)，推薦參加比賽。

三、注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

1、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。積極參加“安康杯”競賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。200F年“安康杯”競賽的主題是“增強(qiáng)意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”。參賽企業(yè)都要開展“十個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真開展提一條安全衛(wèi)生工作建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)，接受一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)等“職工五個(gè)一”活動(dòng)；以及建立一套安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商，組織一次職工（代表）對(duì)企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評(píng)議等“企業(yè)五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織有關(guān)企業(yè)參加省里舉行的以安全生產(chǎn)為主題的技術(shù)比武活動(dòng)。

2、積極組織有關(guān)項(xiàng)目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場、生活保障”競賽活動(dòng)，為各項(xiàng)目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。獲得省級(jí)先進(jìn)工地的基本條件是：（1）民工必須與企業(yè)簽訂規(guī)范化勞動(dòng)合同；（2）項(xiàng)目部必須建立工會(huì)組織；（3）相對(duì)固定的民80%加入工會(huì)組織，民工每人都持有工會(huì)會(huì)員證，民工實(shí)行流動(dòng)會(huì)籍管理；（4）民工工資由項(xiàng)目部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中，發(fā)放清單公開并存檔可查；（5）建立項(xiàng)目工地民工學(xué)校；（6）安全和職工生活達(dá)標(biāo)。

3、以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)和省總工會(huì)、省××工會(huì)有關(guān)文件精神，積極協(xié)助行政推進(jìn)“建筑民工規(guī)范化勞動(dòng)合同”的簽訂，重點(diǎn)是抓好建筑勞務(wù)公司和項(xiàng)目部這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。各建筑企業(yè)工會(huì)要從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)民工權(quán)益的高度，積極配合行政，幫助指導(dǎo)督促用人單位和民工簽訂規(guī)范化合同。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

四、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、提高工會(huì)組建率。凡是符合條件而未成立工會(huì)組織的成員單位，今年都要按照《工會(huì)法》成立工會(huì)組織。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100%建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100%建立分工會(huì)或工會(huì)小組。

2、提高民工入會(huì)率。要盡最大努力將民工吸收到工會(huì)組織中來，凡是和企業(yè)簽訂三個(gè)月以上勞動(dòng)合同的相對(duì)固定的民工要求80%加入工會(huì)組織。根據(jù)民工流動(dòng)性大的實(shí)際情況，采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的管理辦法，采取流動(dòng)會(huì)籍管理形式，并采取個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊(cè)，再逐步填寫會(huì)員登記表、發(fā)放會(huì)員證。

3、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以建設(shè)職工之家為載體，把建家與服務(wù)企業(yè)中心工作結(jié)合起來，與職工群眾的迫切需要結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)結(jié)合起來，努力把職工之家建設(shè)成為凝聚群眾智慧、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)之家；堅(jiān)持依法維權(quán)、積極維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家；創(chuàng)新企業(yè)文化、豐富職工精神文化生活的文化之家；開展素質(zhì)培訓(xùn)、提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平的學(xué)習(xí)之家，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。

4、策劃好重要節(jié)日的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。因此，06年工會(huì)在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達(dá)到活動(dòng)的目的。在暑期慰問活動(dòng)中，有條件的地方可以組織一些送戲、送電影等活動(dòng)，改善和活躍各項(xiàng)目工地職工的文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力和凝聚力，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。要適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)要進(jìn)一步做好會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額提取、劃撥和上解工作。

2、加強(qiáng)各工會(huì)間的信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。《××報(bào)》開辟“工會(huì)之窗”，反映各單位工會(huì)工作情況，重點(diǎn)報(bào)道一線職工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)合同管理、民主管理以及民工入會(huì)等情況。

3、各單位工會(huì)要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢下工會(huì)工作規(guī)律，特別是做好企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。

第四篇：工會(huì)工作意見

根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工作意見精神,特制定學(xué)校工會(huì)工作意見如下:

一、學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想

以黨的十七大、中國工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)中國工會(huì)十五大提出的目標(biāo)和任務(wù)，以發(fā)揮廣大教職工主力軍作用為重點(diǎn)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面，工會(huì)工作意見。

二、強(qiáng)化工會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力增強(qiáng)做好學(xué)校工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感

①、組織工會(huì)一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、中國工會(huì)十五大精神、xx在全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話，并以此作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)，采取行之有效的措施，把學(xué)習(xí)不斷引向深入。要求工會(huì)一班人準(zhǔn)確把握中國社會(huì)主義工會(huì)的基本要求（五個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)必須），進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并以此指導(dǎo)、提升工會(huì)工作水平，進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力、增強(qiáng)做好學(xué)校工會(huì)工作的時(shí)代責(zé)任感，發(fā)揮每個(gè)委員的作用，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體教職工為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

②、省教育科技工會(huì)決定將2011年定為全省教育系統(tǒng)“工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范年”學(xué)校工會(huì)將根據(jù)上級(jí)要求切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展，服務(wù)教職工群眾的能力和水平。

③、認(rèn)真學(xué)習(xí)常州市教育工會(huì)《關(guān)于新形勢下深入開展建設(shè)教職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見》按照實(shí)施意見的要求，結(jié)合我校實(shí)際制定出今年以及今后一段時(shí)間內(nèi)的建設(shè)“教職工之家”的實(shí)施方案，進(jìn)一步推進(jìn)并規(guī)范“教職工之家”的建設(shè)。

④、進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作、和經(jīng)審工作，爭取在工會(huì)財(cái)務(wù)匯審、評(píng)比中取得好成績。

三、積極工作，為提升學(xué)校教職工隊(duì)伍素質(zhì)不懈努力

真心實(shí)意狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，積極協(xié)助學(xué)校黨支部、行政努力提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)。

①、組織教職工認(rèn)真、深入學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《八要十不》以及國家的相關(guān)法律法規(guī)，通過專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摪駱邮痉丁⒎蠢镜刃问蕉鄻忧倚兄行У慕逃顒?dòng)，使廣大教職工能全面深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和基本要求，引導(dǎo)教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自律，把《規(guī)范》轉(zhuǎn)化為教職工的實(shí)際行動(dòng)，全面提高教職工的自身素質(zhì)。

②、聘請(qǐng)市優(yōu)秀教師事跡演講團(tuán)來校巡回演講，用身邊的人、身邊的事影響和教育大家，充分發(fā)揮榜樣的影響力模范帶頭作用，范文《工會(huì)工作意見》。

③、繼續(xù)開展好第二個(gè)“師德建設(shè)月活動(dòng)”，進(jìn)一步深化“168”愛生行動(dòng)，組織和引導(dǎo)師生結(jié)對(duì)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難，心理障礙和家庭經(jīng)濟(jì)困難，不讓一個(gè)孩子失學(xué)、讓每個(gè)孩子都能得到發(fā)展。

④、積極開展以青年教師為主體的崗位練兵、教學(xué)基本功競賽活動(dòng)。要求他們平時(shí)多做歷年中考試卷，開展語文、英語教師的作文下水文比賽和理科教師的解題競賽，同時(shí)開展作業(yè)設(shè)計(jì)競賽，切實(shí)提高青年教師的實(shí)戰(zhàn)能力。

⑤、繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)，以老帶新，根據(jù)青年教師需要學(xué)校將為校際間的師徒結(jié)對(duì)、拜師學(xué)藝構(gòu)建平臺(tái)牽線搭橋，幫助青年教師快速成長。

⑥、鼓勵(lì)教職工的學(xué)歷進(jìn)修和教職工參加各級(jí)各類競賽，發(fā)表論文，在培養(yǎng)學(xué)生成長的同時(shí)也促進(jìn)教職工自身的成長。

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四、開好教代會(huì)，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

①、今年，常州市制定出臺(tái)了新的《常州市中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》學(xué)校干活一斑人將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好教代會(huì)提案落實(shí)、審議通過票決制、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面及其規(guī)范操作等，把教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)真正落實(shí)到位。

②、不斷深化校務(wù)公開，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我們將把校務(wù)公開工作列入教代會(huì)評(píng)議的內(nèi)容，讓教職工對(duì)校務(wù)評(píng)議打分，工會(huì)實(shí)施監(jiān)協(xié)作與監(jiān)督的職能。確保市校務(wù)公開工作先進(jìn)單位的光榮稱號(hào)。

③、關(guān)心教職工生活，構(gòu)建長效的幫扶機(jī)制，積極開展青年教師跨校際、跨行業(yè)的各種聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀教師的暑期修養(yǎng)活動(dòng)、敬老節(jié)退休老教師老領(lǐng)導(dǎo)的祝壽活動(dòng)、元旦春節(jié)的困難（重大疾病）職工的慰問活動(dòng)，把黨的關(guān)心溫暖送到廣大教職工的心坎上；堅(jiān)持一年一度的教職工體檢制度；積極籌備并參加市教育工會(huì)組織的慶祝建國61周年全市教職工藝術(shù)作品展覽、教職工籃球比賽等活動(dòng)，在活動(dòng)中愉悅教職工身心、展示教職工風(fēng)采。

④、加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，依法維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校教學(xué)教育和和諧校園建設(shè)中的半邊天作用，認(rèn)真組織好三八婦女節(jié)的女職工外出參觀學(xué)習(xí)等系列慶祝活動(dòng)。

⑤、進(jìn)一步完善學(xué)校小店、食堂的新一輪承包。切實(shí)為師生謀福利，配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)小店、食堂經(jīng)營的管理和監(jiān)督，確保學(xué)校a級(jí)食堂的榮譽(yù)稱號(hào)。

⑥、2011年1月，七屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席任期屆滿，2011年12月底我們將根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好換屆選舉工作、并完成新老交接工作。

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第五篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作意見

2013年，是縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越”，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)新城、經(jīng)濟(jì)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，也是全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織展現(xiàn)新作為，引領(lǐng)職工建功立業(yè)的重要機(jī)遇期。全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，圍繞中心，服務(wù)大局，以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題，以依法主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系為主線，以推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以發(fā)展繁榮企業(yè)職工文化為方向，著力構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，在推進(jìn)開發(fā)區(qū)新跨越中建功立業(yè)

1.進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神熱潮。工會(huì)組織要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)宣講工作。要結(jié)合本單位實(shí)際，組織工會(huì)干部和廣大職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大的精神實(shí)質(zhì)，真正使黨的十八大精神深入人心，為推進(jìn)園區(qū)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展凝心聚力。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神與全國總工會(huì)開展的“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育有機(jī)結(jié)合，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，為實(shí)現(xiàn)十八大描繪的宏偉藍(lán)圖和中華民族偉大復(fù)興建功立業(yè)。

2.積極參加“洪城杯”職工勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)。圍繞縣總工會(huì)“洪城杯”職工勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)主題，堅(jiān)持把開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步的重要載體，廣泛開展具有企業(yè)特色的勞動(dòng)競賽和安康杯競賽，選派優(yōu)秀人才參加“洪城杯”職工勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)。通過競賽活動(dòng)的開展，不斷激發(fā)職工群眾的主人翁意識(shí)，充分展示廣大職工的勞動(dòng)價(jià)值和創(chuàng)新激情。

3.深入實(shí)施職工隊(duì)伍素質(zhì)提升建設(shè)工程。加強(qiáng)職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，深入開展職工職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)職工思想政治工作。繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加大職工科學(xué)文化和職業(yè)技能培訓(xùn)力度，推進(jìn)國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)。大力開展職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能減排等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝。以培育造就創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知識(shí)型職工為抓手，推動(dòng)企業(yè)開展評(píng)選首席技師、首席操作員、金牌工人、專業(yè)工種帶頭人等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

4.樹立勞模精神，引領(lǐng)企業(yè)積極向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚。按德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、實(shí)績突出的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選企業(yè)勞動(dòng)模范，用勞模先進(jìn)精神激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)，用勞模先進(jìn)思想和模范事跡感召職工努力奉獻(xiàn)，為推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。做好勞模服務(wù)管理和關(guān)愛工作，努力營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

5.扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)縣總工會(huì)“子昂杯”職工文化藝術(shù)活動(dòng)要求，充分發(fā)揮職工群眾的主體作用，大力推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)，著力培育企業(yè)職工文化建設(shè)示范企業(yè)和文化體育骨干分子；積極倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持貼近企業(yè)、貼近生活，廣泛開展各類主題突出、形式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，著力豐富職工的業(yè)余文化生活；主動(dòng)爭取黨政、企業(yè)和社會(huì)各界支持，加強(qiáng)職工書屋、職工俱樂部等文化陣地建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)文化建設(shè)同公共文化服務(wù)體系銜接，擴(kuò)大工會(huì)文化品牌的社會(huì)影響力，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)的參與熱情。

二、發(fā)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在企業(yè)管理創(chuàng)新中展示新作為

1.不斷建立完善職工維權(quán)機(jī)制。進(jìn)一步暢通職工利益訴求渠道，建立和完善勞動(dòng)爭議調(diào)處和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織、勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)十八大提出的協(xié)商民主制度，著力加強(qiáng)非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步深化以職代會(huì)為基本形式的廠（事）務(wù)公開民主管理制度建設(shè)，不斷擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以“強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，安全重在落實(shí)”為手段，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查，維護(hù)職工勞動(dòng)安全和健康權(quán)益。

2.深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。以打造“同舟杯”和諧勞動(dòng)關(guān)系品牌為抓手，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題，將工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理、集體合同制度和勞動(dòng)合同的簽訂率和履約率、各級(jí)勞模和先進(jìn)的評(píng)選等納入創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作上下聯(lián)動(dòng)，有序運(yùn)作。

3.繼續(xù)強(qiáng)化職工法制宣傳教育。結(jié)合“六五”普法，充分利用各種媒體和活動(dòng)載體，大力宣傳普及《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者的法制觀念和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)。積極組織開展縣第三屆職工勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。

4.規(guī)范有序推進(jìn)工資集體協(xié)商。依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳引導(dǎo)和督促指導(dǎo)，切實(shí)辦好2013年3月全市工資集體協(xié)商雙月推進(jìn)會(huì)。工會(huì)組織要根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)。要通過召開工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場會(huì)，不斷提高協(xié)商質(zhì)量和擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度化、規(guī)范化。

三、繼續(xù)加大惠民幫扶力度，在改善民生中打造服務(wù)型工會(huì)

1.切實(shí)促進(jìn)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹落實(shí)，依法督促企業(yè)規(guī)范用工行為，增強(qiáng)職工職業(yè)安全感；廣泛開展就業(yè)援助、指導(dǎo)服務(wù)，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

2.拓展扶危濟(jì)困幫扶領(lǐng)域。建立健全幫困送溫暖機(jī)制，突出抓好對(duì)困難職工、老黨員、老勞模、留守兒童的走訪慰問，擴(kuò)大對(duì)走訪慰問的覆蓋面，切實(shí)抓好職工維權(quán)、困難救助、緊急救助、金秋助學(xué)、夏季高溫送清涼、元旦春節(jié)送溫暖、勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助、心靈慰藉等工作，不斷構(gòu)筑維權(quán)、救助、服務(wù)三位一體的工會(huì)工作格局。

3.進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛女職工。抓好《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳，全面推動(dòng)和促進(jìn)國家保護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；擴(kuò)大女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋面，切實(shí)維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益；積極組織開展女職工婦科疾病普查普治、衛(wèi)生保健知識(shí)講座、防治艾滋病知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)等工作，切實(shí)維護(hù)女職工健康權(quán)益；建立完善困難女職工檔案，開展多種形式的幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦好事、解難事。

四、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在創(chuàng)新發(fā)展中增強(qiáng)工會(huì)凝聚力 1.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。適時(shí)建立開發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，完善“縣總工會(huì)—園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層工會(huì)組織”三級(jí)管理運(yùn)行體系，充分發(fā)揮工聯(lián)會(huì)上下聯(lián)動(dòng)作用，努力推進(jìn)工聯(lián)會(huì)實(shí)體運(yùn)作；以推進(jìn)“雙亮”工程為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)打造1-2個(gè)具有明顯特色的工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，為縣總工會(huì)第十五次代表大會(huì)獻(xiàn)禮。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)，努力克服工會(huì)工作表面化、敷衍化現(xiàn)象，做到真誠傾聽職工群眾呼聲，真實(shí)反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，當(dāng)好職工群眾貼心人；強(qiáng)化工會(huì)執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決克服有職無責(zé)、有位無為和“庸懶散奢”現(xiàn)象，著力提高工會(huì)干部執(zhí)行意識(shí)和效能意識(shí)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)保障建設(shè)。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳，堅(jiān)持依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)；完善工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)同級(jí)審計(jì)和下審一級(jí)工作，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用規(guī)范運(yùn)行。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作。做好工會(huì)對(duì)上報(bào)告、對(duì)外宣傳工作，切實(shí)抓好工會(huì)信息的收集、整理、報(bào)送，加強(qiáng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)宣傳報(bào)道，不斷提升工會(huì)組織影響力。

5.加大對(duì)企業(yè)工會(huì)檢查指導(dǎo)力度。開發(fā)區(qū)工聯(lián)會(huì)成立后，要將勞動(dòng)競賽、工會(huì)組建工作、工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、維權(quán)維穩(wěn)、信息報(bào)送等納入對(duì)各企業(yè)工會(huì)日常工作檢查范疇，加強(qiáng)檢查、督促、指導(dǎo)，不斷提升園區(qū)各級(jí)工會(huì)組織工作水平，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。