第一篇：干部考察者應防五種不正確的心理

干部考察者應防五種不正確的心理

干部考察者是干部考察工作的主體。在考察者政治、業務素質過硬的情況下，考察者的心理素質在一定程度上直接關系到考察工作的質量和考察結果的準確公正。考察干部，考察者必須保持良好的心理素質，克服不正常的心理狀態，以便對干部的表現作出符合實際的判斷，為選準用好干部提供可靠的依據。一

防以已參照。一是以自己的喜好參照。在考察同一班子或同一職位、職級的同志，對與自己性格、興趣、氣質、愛好相同、相近的人，喜愛有加，評價相對較高；反之，評價就低。二是以自己的經歷、能力參照。對與自己經歷、閱歷、能力、文化層次相當或稍遜者，但職務、地位比自己高且政績較為突出的同志，產生妒意，對其長期性、基礎性的工作潛績等故意隱滿；而對資歷、能力與已相當，職務、地位比自己低的同志頓生同情，對其缺點不作具體的分析，給予恰如其分的結論，影響考察結果的公正。

二防為情所困。一種表現是被感情左右，對平時與自己接觸多感情好的同志，有意無意地拔高成績，原諒缺點；反之，成績評價打折扣，缺點看得重。另一種表現是隨情緒波動，考察時自身心情好，就憑“春風得意馬蹄疾，一夜看盡長安花”的感覺，對工作成績、工作能力評價相對較高，對缺點和不足超常地給予寬容。情緒不佳時，對考察對象的評價聽起來漫不經心，一切都看得很淡，很難準確識別和評價干部。

三防首因誤差。注重第一印象，老眼光看人，甚至以貌取人，任憑第一印象發揮主導作用。不能實事求是地分析工作實績、存在失誤的主客觀因素，不用發展的眼光看人，把握德才標準不能堅持與時俱進。對首次接觸或耳聞好、印象深的同志，評價相對較高，且對其工作的不足之處，看得較淡，評價不易改變。對首次印象差的，評價不是很高，即使有了明顯進步，取得明顯成績，仍然讓老印象起作用。

四防背景影響。一是以被考察班子或某一條口的工作作為參照背景，整體工作好的同一班子、同一條口的班子成員、相同職級的同志評價都好；反之就差。二是以近期工作作為參照背景。對近期發生的事，取得的成績，出現的問題記得清看得重，忽視長期的一貫的歷史的表現，不能全面真實地反映情況。三是受社會關系和領導意圖的影響，以上級領導對干部的欣賞程度、關系密切程度作為評價干部的依據，或以上級領導有意無意的表揚和批評為參考，有意迎合領導的意圖。

五防集中趨向。首先是從眾心理。人云亦云，以大多數人的評價和看法為參考依據，懷疑、甚至改變考察中形成的判斷，不堅持原則和自己的主見。其次是評價集中。對工作業績不突出、不團結、矛盾多的班子考察，為避免引起領導和被考察單位的不滿，將考察評價相對集中在一兩個檔次上，不作明顯的區分，造成集中化的趨勢；對考察不深入，缺乏深層次的了解和充分依據的班子和個人，為求穩妥普遍定為中間檔次，不分誰優誰劣。

第二篇：鄉鎮黨政辦干部應具備五種基本素質

鄉鎮黨政辦干部應具備五種基本素質

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的日常辦事機構，承擔著服務全局、協調各方的重任，工作量大，涉及面廣，這就對黨政辦公室干部提出了更高的要求。

一、理論素養較高，政策水平過硬

鄉鎮黨政辦干部是鄉鎮黨委、政府領導的秘書和助手，必須做到思想政治合格，政策水平

過硬，要有高度的政治責任感和政治敏銳性，時刻和黨委、政府保持一致。平時要加強對

各種理論知識和政策法規的學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要

準確掌握并能熟練運用。工作中要講程序、講原則，嚴格做到依法依規按政策辦事，不能

憑主觀臆斷而隨便拍胸脯、下結論。

二、熟悉鄉情村情，注重調查研究

鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦干部對全鄉鎮的基本情況要

了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。要達到這樣的要求，一是要經常

深入農戶進行調研，全面掌握農村基本情況；二是樹立全局意識，隨時了解各村各單www.tmdps.cn 位的

工作進度；三是深入分析，針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研 究。

三、服務基層群眾，工作作風優良

鄉鎮黨政辦既是人民群眾了解、認識黨委、政府的窗口，也是基層政府為老百姓服務的平

臺，每名干部都要牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅持全心

全意為人民服務，不能擺架子排斥老百姓，打幌子欺騙老百姓，找借口損害老百姓。當前，在產業結構調整、基礎設施建設、社會治安綜合治理、基層組織建設等重要方面要切實

為老百姓搞好引導，提供服務。

四、善于綜合協調，處事靈活細致

鄉鎮黨政辦工作紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，溝通上下、協調各方的任務十

分艱巨，黨政辦干部必須具備較強的綜合協調能力，在工作中做到忙而不亂。要根據不同

階段的工作需要，分清主次先后和輕重緩急，一項一項地把各項任務抓落實。要加強www.tmdps.cn 同上

級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內

部的配合，（新世紀范本網http://www.tmdps.cn，原創范本免費提供下載基地。）相互合作完成任務。同時因客觀情況處在不斷變化之中，每位干部要靈活應變，善于根據實際需要改進工作措施；對鄉鎮突發事件，辦公室干部更是要講原則、講程序、講方法，靈活果斷進行處理。工作中要認真細致，時時處處多留心，多思考，不忽視每

一個細節，不輕視每一件小事。

五、語言表達得體，文字功底扎實

鄉鎮黨政辦既要完成上級黨委、政府安排的工作，又要做好同級黨委、政府領導交辦的事

項，同時還要時刻和基層群眾打交道，特殊的工作使每名干部都必須能說會寫。在語言表

達上要思路清晰、邏輯嚴密、重點突出、觀點鮮明，不能含糊其辭，甚至人云亦云。要講

究語言藝術，分清場合和對象。同時，黨政辦公室在公文處理、信息采集、工作安排、經

驗總結等方面都離不開文字的表達，辦公室干部要努力培養書面表達能力，多看、多寫、www.tmdps.cn 多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行

政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。另外，鄉鎮黨政辦是黨委辦公室和政府辦公室合二為一，在公文處理上更要注意把黨委、政府的

公文公開，不能混為一談。

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第三篇：鄉鎮黨政辦干部應具備五種基本素質

鄉鎮黨政辦干部應具備五種基本素質

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的日常辦事機構，承擔著服務全局、協調各方的重任，工作量大，涉及面廣，這就對黨政辦公室干部提出了更高的要求。

一、理論素養較高，政策水平過硬

鄉鎮黨政辦干部是鄉鎮黨委、政府領導的秘書和助手，必須做到思想政治合格，政策水平過硬，要有高度的政治責任感和政治敏銳性，時刻和黨委、政府保持一致。平時要加強對

各種理論知識和政策法規的學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要 準確掌握并能熟練運用。工作中要講程序、講原則，嚴格做到依法依規按政策辦事，不能

憑主觀臆斷而隨便拍胸脯、下結論。

二、熟悉鄉情村情，注重調查研究

鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦干部對全鄉鎮的基本情況要 了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。要達到這樣的要求，一是要經常

深入農戶進行調研，全面掌握農村基本情況；二是樹立全局意識，隨時了解各村各單

工作進度；三是深入分析，針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研

究。

三、服務基層群眾，工作作風優良

鄉鎮黨政辦既是人民群眾了解、認識黨委、政府的窗口，也是基層政府為老百姓服務的平

臺，每名干部都要牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅持全心 全意為人民服務，不能擺架子排斥老百姓，打幌子欺騙老百姓，找借口損害老百姓。當前，在產業結構調整、基礎設施建設、社會治安綜合治理、基層組織建設等重要方面要切實

為老百姓搞好引導，提供服務。

四、善于綜合協調，處事靈活細致

鄉鎮黨政辦工作紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，溝通上下、協調各方的任務十 分艱巨，黨政辦干部必須具備較強的綜合協調能力，在工作中做到忙而不亂。要根據不同

階段的工作需要，分清主次先后和輕重緩急，一項一項地把各項任務抓落實。要加強

級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內

部的配合，（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）相互合作完成任務。同時因客觀情況處在不斷變化之中，每位干部要靈活應變，善于根據實際需要改進工作措施；對鄉鎮突發事件，辦公室干部更是要講原則、講程序、講方法，靈活果斷進行處理。工作中要認真細致，時時處處多留心，多思考，不忽視每一個細節，不輕視每一件小事。

五、語言表達得體，文字功底扎實

鄉鎮黨政辦既要完成上級黨委、政府安排的工作，又要做好同級黨委、政府領導交辦的事 項，同時還要時刻和基層群眾打交道，特殊的工作使每名干部都必須能說會寫。在語言表 達上要思路清晰、邏輯嚴密、重點突出、觀點鮮明，不能含糊其辭，甚至人云亦云。要講 究語言藝術，分清場合和對象。同時，黨政辦公室在公文處理、信息采集、工作安排、經 驗總結等方面都離不開文字的表達，辦公室干部要努力培養書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行 政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。另外，鄉鎮黨政辦是黨委辦公室和政府辦公室合二為一，在公文處理上更要注意把黨委、政府的公文公開，不能混為一談。

第四篇：淺談紀檢監察干部應樹立的五種形象

淺談紀檢監察干部應樹立的五種形象

紀檢監察工作是黨的建設重要組成部分，紀檢監察干部的素質和形象如何，直接決定著紀檢監察工作的效率和質量，關系到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，在全黨加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的今天，作為處于反腐敗斗爭前沿的紀檢監察干部應該樹立什么樣的形象呢？“服務發展、執紀為民”主題活動的一個主要方面就是通過提高干部素質、增強履職能力，樹立起紀檢監察干部良好形象。

一、樹立勤于學習的形象

紀檢監察干部要看到自己與工作要求的差距，自覺做學習型干部。一要加強業務學習。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及經濟、文化、社會生活等各個領域，當今時代，違法違紀越來越多樣化、智能化、過去那種依靠“一支筆，一張嘴、兩條腳”的辦案方法給以適應新形勢的需要，難以肩負加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行列使命，紀檢監察干部只有不斷學習和掌握政治、經濟、金融、法律、科技、管理等各方面的知識，才能真正成為紀檢監察工作的行家里手。二要加強理論學習，特別是對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論素質最直接、最有效的辦法。目前，大多數

紀檢監察干部比較年輕，文化層次較高，有一定的專業知識和特長，但對理論學習不夠系統，對黨的歷史和優良作風的學習不夠深入。紀檢監察干部只有用內容豐富、博大精深的先進理論武裝頭腦，才能最大限度地提升自身的綜合素質。要做“終身學習”的典范。牢記“學如逆水行舟，不進則退”的古訓堅定地把學習作為終身課題融入生活，融入工作。學會在工作中學習、在學習中工作，心用促學，以學促用。

二、樹立嚴于律已的形象

嚴于律己是對共產黨員特別是領導干部最起碼的要求，紀檢監察工作的性質，決定了紀檢監察干部應懂得自律的重要，更須帶頭做遵紀守法的模范，樹立起群眾滿意，群眾擁戴、群眾信賴的形象。一要恪盡職守，時刻用黨紀國法規范自己的行為，安心本職工作，加強對黨員領導干部的有效監督制約，加大對違紀違法案件的查處力度、正確行使權力；二要公正清廉，秉公執紀，做到“五不”即不打招呼，不批條子，不開口子，不循私情，不謀私利，堅決杜絕以權謀私，正確對待物質利益，帶著發行黨員領導干部說法自律的準則。三要自我監督，不斷檢查、規范自己的言行，自覺接受組織和群眾的管束和監督，做到任何情況下穩得心神，管得信身手，三、樹立敢于負責的形象

對工作是否有敢于負責的精神，既是對紀檢監察干部政治素

質的檢驗，也是能否干好紀檢監察工作的前提。敢于負責是紀檢監察工作的職業要求，是紀檢監察干部黨性的表現。敢于負責就是要堅持“三不”：一不考慮個人得失，敢于丟掉私心雜念。從事紀檢監察工作尤其是查辦案件是一項十分艱苦、艱難、艱巨的工作，有時會影響自己和生活情趣、政治前途、甚至危及自己的身家性命，就是紀檢監察干部經常會遇到的現實問題。大家唯有以黨和人民的根本利益為重，勇于犧牲個人感情、個人利益，才能真正做好紀檢監察工作。二不怕丟烏紗帽，敢講真話。在討論問題、匯報工作、研究案子時，紀檢監察干部都要敢于講真話，凌晨實施，不一味適合上級，不受外界因素的干擾，消除顧慮，排除干擾，沖破阻力，敢講真話，就是一種無私無畏的精神，更是對工作認真負責的表現。三不怕得罪人，敢于堅持原則。要糾正腐敗現象、懲處腐敗分子，難免得罪一部分人，但為了維護黨的原則和絕大多數人的利益，紀檢監察干部就是要有一種不怕得罪人的定神，在是非面前，敢于堅持原則，敢碰硬，使廣大干部和群眾感到紀檢監察干部可親、可信、可敬。

四、樹立勇于創新的形象

創新是事業不斷前進發展的不竭動力。紀檢監察干部只有以創新精神做好工作，才能夠與時俱進，更好地適應形勢發展和所肩負任務的需要。首先，觀念要創新思想觀念的優劣，決定著觀察問題、解決問題的方法、途徑及效果的優

劣。紀檢監察干部要自覺地用馬克思主義的實踐觀點，用與時代發展變化相適應的思想觀念，在工作中，積極新的更好的解決途徑。其次，方法要創新。改進工作方式，工作方法是開拓創新、利市紀檢監察工作水平的重要保證。一要善于總結過去，采取去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的方式，新的更為完善的工作思路、措施和方法；二要在懲腐查案工作中，要突破單位界限實行聯合辦案，集中優勢力量打擊腐敗行為；三要坐等群眾上門舉報的工作方式，運用執法監察、效能監察、明查昌訪等形式。主動出擊；四要在工作部署上，根據不同時期、不同內容來確定工作重心，抓出新意和特色。最后，制度要創新。以制度創新遏制腐敗是一項富有挑戰性的工作，是從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措。但制度創新不可能一勞永逸，它會不斷增添新的內容，需要我們大膽的實驗，巧妙的借鑒，適時的推廣和不斷的創新。紀檢監察干部要善于通過查辦案件，發現腐敗發生發展的規律，找到“源頭”。

五、樹立樂于奉獻的形象

樂于奉獻是加強和改進紀檢監察工作的強大精神動力。紀檢監察干部一定要克服以下兩種不良思想傾向：一是失衡心態作亂。認為環境艱苦，工作辛苦、生活清苦，付出多，回報少，得不償失；二是政治立場不穩。停車督促沒奔頭，交流難，提不快，于是政治上放松警惕，行動上降低標

準，工作上放之任之。紀檢監察干部安心本職，一定要牢記三句話：第一，紀檢監察工作是一項非常重要的工作，大家應該為從事這一工作而感到光榮和自豪；第二，這是一項必不可缺的經常性工作，今后紀檢監察工作只能加強，不能削弱；第三，這是一項要求很高的工作，它需要很高的業務水平和委強的奉獻精神，不是任何人都能承擔的。紀檢監察干部要大力弘揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神。“特別能吃苦”，要求大家做到艱苦奮斗的表率，在反腐蝕的第一線巍然不動，耐得住清苦、抗得住誘惑；“特別能戰斗”，要求大家無私無畏，秉公執紀，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”;特別能攻關，要求大家與時俱進，決不安于現狀，特別能奉獻要求大家無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在個人利益之上，對黨、國家、對人民忠心耿耿，做合格的忠誠衛士。

第五篇：作風建設-鄉黨政辦干部應具備五種基本素質

作風建設心得體會

鄉黨政辦公室作為鄉黨委、政府的日常辦事機構，承擔著服務全局、協調各方的重任，工作量大，涉及面廣，這就對黨政辦公室干部提出了更高的要求。

一、服務基層群眾，工作作風優良。

黨政辦作為鄉黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要果斷拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布臵的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分熟悉到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是治理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。當前，在產業結構調整、基礎設施建設、社會治安綜合治理、基層組織建設等重要方面要切實為老百姓搞好引導，提供服務。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎。黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室人員必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和治理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，非凡是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確把握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和治理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注重辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合治理的各項工作。

三、要擺正位置，做好領導的參謀助手。工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“治理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。