第一篇：工會調查問卷

工會企業職工調查問卷

為深入了解企業工會組織建設和發揮作用情況，以及廣大職工的主要期盼和要求，我們設置了這個問卷，希望得到您的幫助和配合。您要填寫的這份問卷不用署名，也不填寫單位名稱，請如實填寫，我們將進行匯總和綜合分析（請在您選擇的號碼上劃V）

1、您所在單位的企業類型

①國營②民營③股份④集體⑤其他

2、您所在企業是否建立工會組織

①建立②未建立

3、您是否加入工會組織

①加入②未加入

4、您所在企業的職工人數（）、女職工人數（）、農民工人數（）

5、您所在企業六會建立情況

①建立工會委員會或工會工作委員會②建立工會經費審查委員會③女職工委員會④勞動保護監督檢查委員會⑤勞動爭議調解委員會⑥勞動法律監督委員會

6、您是否簽訂了勞動合同

①已簽訂②未簽訂③不清楚

7、您單位是否按時足額發放工資

①按時足額②按時不足額③經常拖欠

8、您知道最低工資標準是多少

①知道②不知道

9、您單位是否經常加班

①按法律規定時間工作②經常加班③嚴重超時工作

10、如果您加班能否拿到加班工資

①能夠按法律規定標準拿到②能領到，但是達不到法律規定標準③領不到④不清楚

11、您所在企業是否進行工資集體協商

①協商②不協商③不清楚

12、您認為當前工資收入分配中存在哪些問題（可多選）

①工資太低②工資增長緩慢③普通職工與經營者收入差距過大④缺乏工資正常增長機制⑤沒有集體協商

13、目前您參加社會保險（可多選）

①養老保險②醫療保險③工傷保險④生育保險⑤失業保險

14、您感覺您的合法權益是否得到保障

①是②否

15、企業是否每年組織一些職工娛樂活動

①是②否

16、所在企業困難職工是否全部得到救助

①是②否③一部分

17、企業是否對您進行健康體檢

①每年體檢一次②2年體檢一次③不定期體檢④從未體檢過

18、您認為工會在哪些方面對職工幫助最大

①解決職工生活困難②協調解決職工與企業矛盾③組織文體活動④提高工資

19、您的權益受到侵害時首要找誰

①黨委、政府②工會組織③企業領導④司法部門⑤老鄉親友⑥其他

20、您對工會組織有什么要求和希望（可多選）

①維護職工合法權益②敢于為職工說話③為職工辦好事實事文體活動⑤開展勞動競賽

感謝您的支持和配合！

新華區工會

2011年11月16日

④開展

第二篇：全區工會工作情況調查問卷

全區工會工作情況調查問卷

職工同志:

您好!為了更好地推進全區各級工會組織和工會干部工作作風建設,進一步加強工會與職工群眾的密切關系,我們擬定了工會工作情況調查問卷,希望聽取您對本地區或本系統內工會組織和工會干部的意見和建議,敬請您客觀評價并認真填寫.衷心感謝您的支持與合作!

自治區糾正行業不正之風領導小組辦公室

您所在的市,縣(市區):_____;您所評價的是哪一級工會:_____.一,被調查者基本情況(請您在對應的方框中打“√”)

居住區域:□城市□縣城□鄉鎮□農村

年齡:□20歲以下□21-30歲□31-40歲□41-50歲□51-60歲□61歲以上

文化程度:□初中以下□高中□大專□本科□本科以上

工齡:□5年以下□6-15年□16-25年□26-35年□36年以上

職業:□黨政機關□事業單位□企業□自由職業者□其他

二,調查問題(每題可選1至2項,請您在選定的序號上畫“√”)

1.您希望工會應當做哪些工作:

a.維護職工的經濟利益;b.維護職工的民主權利;c.開展勞動競賽;d.開展文體活動;e.不清楚.2.您認為近年來的工會組織工作狀況是:

a.密切聯系職工,工作有活力;b.工作努力,關心職工;c.工作一般;

d.不適應形勢發展;e.不清楚.3.下列工會工作中,您認為最應重視的是哪兩項:

a.代表職工簽訂集體合同,維護職工權益.堅持職代會,廠務公開;c.開展勞動競賽;

d.給困難職工送溫暖;e.開展職工文體活動;f.推動職工培訓學習.4.您所了解的工會組織在哪兩項工作上最有成效:

a.代表職工簽訂集體合同,維護職工權益;b.堅持職代會,廠務公開;c.開展勞動競賽;

d.給困難職工送溫暖;e.開展職工文體活動;f.推動職工培訓學習.5.您所接觸的工會干部在工作中的態度是:

a.認真努力;b.能盡職盡責;c.表現一般;d.不了解.6.您認為當前工會的工作:

a.條件有利,大有作為;b.任務繁重,需要支持;c.困難很多,不好干;d.干好干壞無所謂;e.不清楚.7.您認為目前工會組織與職工群眾的關系:

a.密切相關;b.關系一般;c.聯系很少;d.無所謂;e.不清楚.8.您所接觸的工會干部對待職工群眾:

a.重視并且關心;b.平等,和氣,耐心;c.態度一般;d.比較冷淡;e.不了解.9.您如果有困難最希望誰出面幫助:

a.黨政領導;b.工會干部;c.政府部門;d.工會組織;e.其他.10.您認為工會組織目前存在的主要問題是:

a.工作上辦法不多;b.工作條件差;c.經費不足;d.缺少各方面的支持.三,您對加強工會工作有哪些意見和建議,請簡要寫在下邊:

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第三篇：工會進基層調查問卷

工會干部進基層單位訪民情問卷調查

您好：

感謝您填寫本問卷，本次調查的目的是為了深入了解我公司發展現狀，更好地為現場一線職工提供服務，幫助企業不斷拓展管理渠道，增強企業服務職工的針對性，同時收集員工意見和建議，有利于企業了解員工心聲，促進管理水平的提高。請您根據實際情況和您的真實感受填寫。我們將根據職工需求協調、組織相關服務。第一部分：基本信息

您的工作單位：您所在的工作崗位：您的職位： 至今您在該企業的工作年限：至今您在該崗位工作年限： 第二部分：問卷調查

一、經濟技術創新方面

1、您參加過企業哪些方面的培訓和學習？（多選）_____________

A、新員工入職培訓B、商務禮儀學習C、崗位技能培訓

D、管理技能培訓E、營銷與服務培訓D、其他

2、您迫切需要哪方面的培訓？（多選）_____________________

A、公司文化B、心理抗壓能力C、崗位知識D、管理技能

E、營銷和服務F、組織協調與溝通G、其他

3、您認為培訓中學到的知識對實際工作幫助大嗎？

A、很大B、一般C、有些作用D、沒作用

4、你單位建功立業活動開展的形式和效果？（）（可多選）

A 勞動競賽B技術比武Ｃ合理化建議D崗位練兵E開展得好

F一般G沒開展

5、你單位職工教育工作采取的形式和效果？（）（可多選）

A 學習宣傳B知識培訓Ｃ園地展示D其他方式

E好F一般G什么活動都沒開展

6、你單位安全生產培訓工作做得？（）

A好B一般Ｃ差

7、你單位勞動模范先進人物選樹情況？（）（可多選）

A平時培養B臨時推選Ｃ加大宣傳D 獎勵落實E 未做任何工作

8、你單位開展技術革新發明創造情況？（）

A開展過B好Ｃ一般D沒開展

9、您認為自己的才能在目前崗位是否得以發揮？

A、完全沒有發揮B、有些方面沒有發揮C、發揮尚好D、以充分發揮

10、您是否希望接受對您難度更大、責任更大、壓力更大的工作挑戰？

A、不希望B、無所謂C、希望但缺乏信心D、希望且信心十足

11、您認為您晉升的可能性有多大？

A、90～100%B、70～89%C、50～69%D、0～49%

12、您是否愿意在本公司長期工作，并做好了準備？

A、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不會

13、假設讓您重新選擇工作，您認為下面哪五個因素比較重要？

A、領導個人魅力B、工作挑戰性C、職業穩定性

D、公司名氣E、民主氣氛F、充分發揮自己才能G、收入水平H、晉升機會I、公司發展前景

14、您認為公司現在人員素質如何？

A、很高B、高C、一般D、較差E、很差

15、您認為公司現在最需要什么類型的人才？_______________

A、管理人才B、銷售人才C、市場策劃人才

D、投資融資人才E、多技能人才F、其他

16、在同事中，最受歡迎的人是由于他：________

A、工作能力強B、與公司領導層比較近C、講義氣D、受領導賞識 E、工作責任心強F、善于幫助人，真誠G17、對您來說，目前的工作和崗位：

A、很適合，并且有信心，有能力做好

B、是我喜歡的工作，但自己能力有待提高

C、不是我喜歡的工作，但我能做好

D、不適合我，我正申請換崗

E、不適合我，我正考慮跳槽

二、職工權益保障方面

1、你單位職工工資發放情況？（）（可多選）

A及時 B足額Ｃ比去年增長 D 比去年減少

2、你單位是否有惡意欠薪情況出現？（）

A有B無

3、你單位勞動保護工作做得如何？（）

A好B一般Ｃ差D沒有

4、你單位安全生產工作情況？（）

A好B一般Ｃ差D 無人過問

5、如果你因勞動糾紛是否找工會幫助？（）

A是B否、其他

6、你單位對困難職工送溫暖活動是否開展？（）

A是B否

7、你知道工會有困難職工互助活動嗎？（）

A知道 B不知道

8、如果你有生活困難是否愿意找工會？（）

A愿意 B不愿意

9.您認為本企業是否做到了賞罰分明有度？

A、是B、否C、說不清楚

10.您認為本企業的法定福利項目是否齊全？

A、是B、否C、說不清楚

11.您認為本企業的福利待遇是否能夠滿足您的需求？

A、是B、否C、說不清楚

三、和諧勞動關系方面

1、你單位是否簽訂集體合同？（）

A是B否

2、你單位是否開展廠務公開活動？（）

A是B否

3.請您客觀評價一下您所在企業的勞資關系：

A、和諧B、一般C、局部緊張D、全面緊張

4.您認為下列哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創造性？______________

A、收入提高B、福利改善C、職位晉升D、挑戰性的工作E、培訓機會F、領導認可G、其他

5、如果您對公司的工作存在疑問，您將：___________________

A、找機會與直接上級交流B、與最親密的同事私下交流C、找比較熟的公司高層領導交流D、說了也沒用，發些牢騷泄泄火E、其他

6、關于員工之間的信任關系：

員工之間是否重視信任關系，工作溝通是否坦誠，是否存在扯皮現象

A、完全能夠（或總是）B、基本能夠（或有時）C、不能（或從不）

7、您對公司的關注:

愿竭盡所能地工作，愿接受任何工作安排，為企業感到驕傲，關心公司的未來，能得到應有的激勵

A、完全能夠（或總是）B、基本能夠（或有時）C、不能（或從不）第三部分：其他問題

1.您認為公司的優秀員工應該是什么標準，具備什么條件？

2.對公司高層管理人員，您最想對他們個人說點什么（包括建議、期望、批評甚至怒吼等）？

3.您還希望增加哪些福利項目？

4.您對本企業的薪酬福利有哪些意見和建議？

再次感謝您接受本次問卷調查，祝您工作順利，家庭幸福！

第四篇：工會工作情況調查問卷_全體會員

工會工作情況調查問卷

各位會員：

您好！為了更好地推進我們的工會組織和工會委員工作作風建設，進一步加強工會與會員群眾的密切關系，了解廣大會員的興趣愛好與活動意向，我們擬定了工會工作情況調查問卷，希望聽取您對我們的工會組織和工會委員的意見和建議，敬請您客觀評價并認真填寫。

衷心感謝您的支持與合作！

一、會員基本情況(請您在對應的方框中打 “ ?”)

1、加入工會年限：□半年 □一年 ?一年以上

2、參加工會活動頻次：□從沒參加過 □偶爾參加 □經常參加 ?所有活動均有參加

3、是否有興趣加入委員會，參與工會的組織管理工作: ?有興趣 □沒興趣 □不確定

二、調查問題(請您在對應的方框中打 “ ?”，填寫原因)

1、您對2014我們工會總體工作是否滿意：

□ 滿意 ? 不滿意

2、您對2014我們工會組織開展的文體活動是否滿意：

? 滿意

□ 不滿意，原因：_____________________________________________________________________

3、您對2014我們工會的會員福利是否滿意：

? 滿意

□ 不滿意，原因：_____________________________________________________________________

4、您對2014我們工會開展過的哪些文娛活動比較滿意（可多選）：

? 紅十字急救員培訓 □“大贏家”室內游戲 □ 籃球賽 ? 奧森游園

? 七夕節“我們一起去看電影” □ 足球賽 ? 組內春游 ? 女工活動

5、您對2014我們工會發放的哪些福利比較滿意（可多選）：

? 傳統佳節紅包福利（春節、五

一、端午、國慶）□ 會員結婚、生子賀禮福利 □ 會員子女生日、升學賀禮福利 □ 文章發表、專利申請獎金福利 □ 會員困難補助、生病及白事慰問

6、您是否清楚的知道我們工會的經費來源及會員的權利和義務：

? 清楚

□ 不清楚，原因：___________________________________________________________________ 7、2015年，您希望我們工會組織哪些活動：

專業技能培訓、健康知識講座、組內出游 8、2015年，您希望我們工會發放哪些福利：

優化工作環境的各種福利 9、2015年，您希望得到我們工會的哪些幫助：

關心員工身心健康 10、2015年，您對工會工作還有哪些意見和建議：

在過去的2014年里工會委員會成員都非常努力地為大家服務，希望你們能對工會的相關宣傳工作做得更到位，使大家更加了解我們的工會，更加理解委員們的工作，讓工會和會員群眾更緊密的聯系在一起，使員工都有歸屬感。

第五篇：工會調查問卷修改SC

工會調查問卷

1、為什么要創建模范職工之家？

（1）依法治校，維護廣大教職工的合法權益。

（2）通過開展創家活動，提高廣大教職工的綜合素質。如課堂大賽，教師三筆字大賽、教師演講比賽、詩文朗頌等。

（3）充分發揮工會的參與、監督職能，切實加強民主管理。如： 評優評先、職稱評定、崗位設置、工程建設等都主動要求工會參與，自覺接受工會監督。

（4）可以推進廣大教職工能夠履行教育諾言，辦好人民滿意的教育，促進學校健康發展、均衡發展的重要組成部分。

2、教代會與工代會的區別？

答：教代會審議通過的是學校的工作報告和學校財務工作報告以及各種規章制度的制定的討論。工代會審議通過的是工會的工作報告和工會財務工作報告以及工會經費審查報告。

3、全國工會主席是誰？

答：王兆國，人大副主席。