第一篇：財政局關于開展行政權力公開透明運行工作的實施方案

根據管理區黨工委、管委會關于全面推進行政權力公開透明運行工作的統一部署和市財政局關于開展行政權力公開透明運行工作的實施方案的總體思想要求。為確保我局行政權力公開透明運行工作扎實有序開展，結合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全

會精神，緊緊圍繞更快更好跨越式發展和構建和諧察北兩大主題，從維護人民群眾根本利益出發，結合財政工作的實際，以制度創新為手段，以規范財政部門行政權力的行使、增強行政行為透明度、提高行政效率為基本要求，以監督制約為保障，使我局行政權力的決策、執行、規范、為民、公開、透明、高效運行。

二、基本原則

依法實施原則，嚴格按照國家法律、法規、規章和政策規定進行；全面真實原則，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業秘密和個人隱私外，都如實公開，公開的內容必須真實可信；注重實效原則，從實際出發，通過行政權力公開透明運行，切實規范財政部門行政行為，方便社會各界對財政知情辦事；便于監督原則，暢通與群眾溝通渠道，方便權力機關和群眾監督。

三、目標任務

緊緊圍繞行政權力的行使，從容易滋生腐敗的重要權力部位入手，遵循依法實施、全面真實、注重實效和便于監督的原則，對我局行使的行政權力進行全面清理，編制內容翔實、職責明晰的職權目錄，繪制行政權力運行簡明清晰、程序完整的流程圖，并通過各種形式和載體，動態公開行政權力運行的全過程，使我局行政權力的行使做到決策科學、行為規范、運行公開、結果公正、監督有力，逐步實現依法、規范、公開、便于監督的目的。

四、方法步驟

按照市、管理區《全面開展行政權力公開透明運行工作實施方案》規定的工作步驟和要求，嚴格操作。

第一階段，動員部署（2006年4月25日前）

2006年4月25日前，成立局行政全力公開透明運行工作領導小組和辦公室，制定《察北管理區關于開展行政權力公開透明運行工作實施方案》報市局和管理區領導小組辦公室。召開全局行政全力公開透明運行工作動員大會，進行具體工作安排。

第二階段，組織實施（2006年4月25日—6月15日）

（一）全面清理。4月30日前，各股室從具體行使職權的機構或崗位入手，根據法定授權依據確定的職責及本部門方案，全面清理現階段所有行政權力，清理的范圍包括行政許可權、非行政許可的審批權、行政處罰權、行政征收權、監督檢查權、內部管理區及其他行政權力，逐項列明職權行使依據、主管領導和內部負責機構、人員職責分工、行使權力的職責、辦理條件和時限、服務承諾、工作紀律和責任追究等，各股室的清理結果要報局行政權力公開透明運行工作領導小組審核確定。

（二）編制職權目錄。5月10日前，各股室在全面清理的基礎上，編制職權目錄。按照行政權力的類別編制，應載明：

1、職權名稱。所行使職權的名稱，必須依據法律、法規和規章的規定表述，作到準確規范。

2、職權來源依據。職權依據必須具有法定效力，要使用文件全稱，并列出具體條款和內容，要按照法定效力的高低進行排列。

3、公開的要求。明確公開的形式、范圍、時間等。

4、對于不能公開或暫時不能公開的職權要列出目錄，提供依據，說明理由，報局領導小組辦公室。

（三）制作流程圖。5月20日前，按照編制的行政職權目錄，遵循規范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，制定各項行政權力運行全過程的流程圖。流程圖應載明：

1、行政權力的條件，既依照職權主動行使職權或依據當事人申請形式職權依據；

2、承辦單位，既行使行政職權各個環節的股室；

3、運行程序及相關接口，既工作流程及流程中與相關崗位的銜接點；

4、辦理時限，既完成某一步驟動作的時間限制；

5、監督制約環節，既內部監督機構和外部監督渠道及聯系方式；

6、相對人的權力，既行政管理相對人依法享有的要求說明理由、陳述、申辯、申請聽證等權利；

7、投訴舉報途徑和方式，既行政管理相對人表達訴求的渠道和方法等。同時應在重要部位和環節相應注明公開的范圍、范圍和時限。流程圖發生變更時，必須在20個工作日內按程序修訂公布。

（四）審定備案。6月15日前，局領導小組辦公室匯總后由領導小組審定并報市局領導小組和管理區領導小組備案。

第三階段，深化提高（2006年6月15日—12月）

（一）2006年6月15日后，進行行政權力公開透明運行工作運行。

1、公開的范圍。公開的范圍要與行政權力行使涉及的范圍相一致。凡應讓局領導班子知情的，要在局領導班子中公開；應在股室內部公開，應讓機關全體知情的，要在機關公開；應當讓全社會知情的，要及時向社會公開。我局重點公開社會公眾關注的重點部位，主要包括：資金審批、撥付，各類行政許可和審批、行政事業性收費、行政處罰等；在局內部事物方面的重

第二篇：行政權力公開透明運行工作實施方案

行政權力公開透明運行工作實施方案

通過為進一步切實推進行政權力公開透明運行，使行政權力的行使逐步做到行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、效率提升、監督有力，有效遏制腐敗問題的發生。根據區行政權力公開透明工作領導小組《關于推進行政權力公開透明運行工作實施方案》和《復興區行政權力公開透明動態運行管理暫行管理辦法》，結合我局實

際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區委全會精神，按照區行政權力公開透明運行工作的安排部署，圍繞區委和政府的中心工作，以為機關干部職工提供最佳服務為目標，以機關干部職工的滿意度為評價標準，進一步加大行政權力和服務職能公開透明運行的力度，增強他們對后勤工作的參與權、知情權、監督權，最大程度地方便、服務機關干部職工。

二、領導機構

為切實加強對推進行政權力公開透明運行工作的領導，局成立以局長郁茂銀為組長，副局長孔慶軍為副組長，王建峰、李波為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由孔慶軍同志兼任。領導小組的主要任務是研究部署機關事務管理局行政權力公開透明運行工作；解決工作運行中出現的重大問題，指導和推進工作的順利開展，確保工作目標全面完成。

三、公開的基本原則

開展行政權力公開透明運行工作的基本原則是：要依法實施，不違反法律法規和政策規定；要全面真實公開，不泄露黨和國家的秘密、依法受到保護的商業秘密和個人隱私；要注重實效，高效快捷，方便干部職工知情、辦事，不搞形式主義；要便于監督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監督權利。

四、行政職權公開項目

（一）對外公開的行政權力

1、職權名稱：部門經費使用(內部管理權)

職權類別：部門內部管理權

實施依據：《邯鄲市財政局(邯財預[2003]2號)《關于印發》(市直單位個人部門,公用經費管理和撥款程序暫行辦法)的通知》

承辦科室：行管局財務室

公開形式：網絡公開、公開欄等

公開范圍：社會

公開時間：半年一公開

收費標準：

公開內容：部門按月領取的經費及業務報銷的情況

注：暫未開展的行政職權在開展時及時向社會公開

（二）對內公開的行政權力

1、招待費、會議費、通信費的支出

承辦科室：財務室

公開形式：下發文件、公開欄

公開范圍：內部公開

公開時間：隨時公開

2、機關各項規章制度的制定

承辦科室：辦公室

公開形式：下發文件、公開欄

公開范圍：內部公開

公開時間：隨時公開

3、和階段性工作計劃和目標的制定

承辦科室：辦公室

公開形式：下發文件、公開欄

公開范圍：內部公開

公開時間：隨時公開

五、制度保障

（一)重要行政權力的行使動態公開運行制度。每一項重要行政權力行使后，由局公開辦公室及時填寫《重要行政權力動態運行情況登記表》，要在重要行政權力的決策、執行、結果或受理、辦理中、辦結等環節隨行使隨填表，一周內報區行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室，經復核后公開。

（二）非重要行政權力公開內容備案制度。在日常工作中行使非重要行政權力時，在根據公開方案規定進行公開的同時，定期填寫《非重要行政權力動態運行情況備案表》，報區公開辦公室備案。

（三）公開內容存檔備查制度。本單位涉及行政權力公開的各種文字、影像資料，明確專人負責管理，按照公開的時間順序進行存檔。

重要行政權力與非重要行政權力的認定，以《復興區行政權力公開透明動態運行管理暫行管理辦法》的有關規定確定。

六、工作紀律

（一）規范操作，防止隨意性，注重運行效果。要嚴格按照辦結時限，增強工作主動性，提高工作效率，務必在規定的日期內辦結，并告之服務對象。各科室在執行中，對行政權力和后勤務項目實行動態管理，凡是有新增的項目或終止的項目，要及時上報、調整、更換。

（二）工作人員在行政和服務項目辦結后，要主動征求服務對象的意見，聽取群眾反映。要在辦公樓顯要位置設置評議意見箱,暢通民意反映渠道。

（三）公開情況的檢查指導。對工作中發現的問題以及意見和建議，及時向領導小組報告；工作動態、工作經驗要及時向區行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室反饋，及時掌握運行情況，反饋結果。

（四）領導小組辦公室根據公開運行情況，制定出考核評價標準，報領導小組研究。考核評價應包括四個方面內容：一是每個崗位上的職工，對所公開事項的內容是否清楚；二是要求公開的內容、范圍、公開的形式是否已經落實；三是辦結時限、質量是否達到公開的要求；四是全局內部和社會的評價。

（五）實施責任追究，建立長效機制。的主要負責

第三篇：財政局行政權力網上公開透明運行工作情況匯報

行政權力網上公開透明運行

情況工作匯報

縣財政局

我局高度重視行政權力網上公開透明運行工作，今年以來，根據縣政府關于行政權力網上公開透明運行工作的相關要求，充分學習兄弟市縣的具體做法，結合我縣實際情況，從組織領導、權力庫維護、操作培訓、建立長效管理機制等方面入手，很好地推動了財政行政權力網上公開運行工作，推動陽光財政工程建設。

一、指導思想與基本原則

指導思想：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和縣政府辦《關于加快電子政務建設開展行政權力網上公開透明運行工作的實施意見》（東政辦發﹝2009﹞39號）的要求，從維護人民群眾根本利益出發，運用現代信息技術，進一步深化財政政務公開，創新財政行政權力運行機制，強化行政監督，提高行政效能，建立行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的財政行政管理體制，不斷提高財政行政效能和公共服務水平，為加快服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府建設作出應用的努力和貢獻。

基本原則：堅持依法行政，嚴格按照法律法規和規章制度行使財政行政權力；堅持公開透明，實行財政行政權力網 上公開透明運行；堅持全程監督，對財政行政權力運行進行網上實時監控監察；堅持便民高效，實現流程優化、程序簡化、效能提高。

二、加強組織領導

對于行政權力網上公開運行工作，局領導高度重視，提出了“結合財政實際、細化權力事項、搞好網絡對接、確保如期上網運行”的工作指示。經局黨組同意，成立了如東縣財政局行政權力網上公開透明運行工作領導小組，由財政局黨組書記、局長×××任組長，×××同志任副組長，局機關各業務科室負責人為成員。領導組下設辦公室，具體負責我局行政權力網上公開透明運行工作，×××同志擔任辦公室主任，辦公室成員由×××、×××、×××、×××等同志組成。同時為了更好的上網運行，局分管領導帶領相關人員赴××市財政局進行實地考察，為我縣財政權力上網運行提供了寶貴經驗。

三、實行權力維護，及時完成各項目標任務

（一）全面清理財政行政權力事項。按照縣政府關于行政權力網上公開透明運行工作的要求，對財政行政權力進行認真的清理，根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》等55項財政行政執法依據共清理出行政處罰事項129個、行政強制1個、行政征收1個、行政許可2個、其他行政28個。

（二）認真編制職權目錄和運行流程圖。按照《××縣行政權力網上公開透明運行電子政務系統建設規范—部門及 行政執法事項編碼規則》的要求，對經過清理的財政行政權力編制職權目錄，按類別進行分類編寫，列明權力編碼、行使依據、承辦機構等項目。同時按照根據法律法規和相關規章的要求，結合財政行政權力運行的程序、承辦崗位、職責要求、監督制約環節、相對人權利保護、信息反饋等項目編制流程圖。對有裁量幅度的行政處罰的自由裁量進行了細化、固化。行權內容發生變更時，能及時進行調整、修訂。

（三）軋緊部署，努力完成目錄任務。根據行權辦督辦會議精神，我們軋緊部署，將工作具體落實到相關責任人，對于應上網運行的行政許可事項、行政強制、行政處罰事項、其他行政事項完成了運行測試工作，并對權力庫靜態信息進行了補充完善，對于運行中的遇到問題也與信息中心及法制辦進行了對接溝通。

四、組織培訓，提高運行效率

完成財政行政權力庫維護結束后，在網上進行有效測試，然后先以行政處罰和行政許可事項進行試點，對相關業務科室人員進行了行政權力網上公開運行操作培訓。目前行政許可、行政處罰及部分其他權力事項已進行上網運行。為了實現“縣級以上行政機關全覆蓋、行政權力事項全覆蓋和網上行政監察全覆蓋”目標，結合兄弟市縣做法，我們在試運行基礎上，將對政府采購、國有資產管理等財政行權事項業務人員進行行政權力網上公開運行操作培訓。

五、建立長效管理機制

今后，我們將把財政行政權力網上公開透明運行作為我 局機關作風建設的一項重要內容來抓，長抓不懈。落實專人進行監督管理，把權力事項網上運行情況列入科室年終考核的重要內容之一，以此為契機來加強財政的政風行風建設。為此，我們先后出臺了《××縣財政局行政權力網上公開透明運行管理辦法》、《××縣財政局行政權力網上公開透明運行工作例會制度》、《××縣財政局行政權力靜態信息調整辦法》等一系列制度，有效提升了財政服務社會經濟的能力。

各位領導：

財政局行政權力網上公開透明運行工作，在各位領導的關心支持之下，并積極與縣監察局效能室、政府法制辦及信息中心等兄弟部門配合協調，使得我們的行權工作雖然取得了一些成績，但與縣行權辦的要求還有一定的差距，為此，我們將以加強財政科學化、精細化管理為契機，將依法理財、陽光理財作為財政工作的永恒主題，努力把我縣財政行政權力網上公開透明運行工作提高到一個新層面。

二○一○年八月十八日

第四篇：統計局行政權力公開透明運行工作實施方案

統計局行政權力公開透明運行工作

實施方案

統計局行政權力公開透明運行工作實施方案2007-02-02 21:54:

51深入推進行政權力公開透明運行，是加強黨的執政能力建設、加強黨風廉政建設的一項重要舉措。通過切實推進行政權力公開透明運行，使行政權力的行使逐步做到行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、效率提升、監督有力，有效遏制腐敗問題的發生。根據區行政權力公開透明工作領導小組《關于推進行政權力公開透明運行工作實施方案》和《復興區行政權力公開透明動態運行管理暫行管理辦法》，結合我局實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區委全會精神，按照區行政權力公開透明運行工作的安排部署，以用政策保障百姓利益最大化為己任，以為百姓提供最佳服務為目標，以百姓的滿意度為評價標準，進一步加大行政權力和服務職能公開透明運行的力度，增強公眾對統計工作的參與權、知情權、監督權，最大程度地方便群眾、服務群眾。

二、領導機構

為切實加強對推進行政權力公開透明運行工作的領導，局成立行政權力公開透明運行工作領導小組，局長任樹軍為組長，副局長苗社旺、李建華為副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在統計局，辦公室主任由米秀娟同志兼任。領導小組的主要任務是研究部署統計局行政權力公開透明運行工作；解決工作運行中出現的重大問題，指導和推進工作的順利開展，確保工作目標全面

完成。

三、公開的基本原則

開展行政權力公開透明運行工作的基本原則是：依法實施，不違反法律法規和政策的規定；要全面真實公開，不泄露黨和國家的秘密、依法保護商業秘密和個人隱私；要注重實效，方便公民、法人和其他組織知情、辦事，不搞形式主義；要便于監督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監督權利；要高效快捷，不搞繁文縟節和增加不必要的行政程序。本文出自網

四、行政職權公開項目

（一）對外公開的行政權力

⒈職權名稱：統計執法檢查

職權類別：其他行政權力

實施依據：《中華人民共和國統計法》、《河北省統計條例》

承辦科室：統計局

公開形式：網絡公開

公開范圍：全社會

公開時間：長期

收費標準：不收費

公開內容：統計執法程序

⒉職權名稱：統計行政處罰

職權類別：行政處罰權力

實施依據：《中華人民共和國統計法》第條至第條；《河北省統計條例》第條至第條

承辦科室：統計局

公開形式：網絡公開

公開范圍：全社會

公開時間：長期

收費標準：無收費

公開內容：統計行政處罰程序

（二）對內公開的行政權力

⒈職權名稱：各項費用支出

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：財務科

公開形式：公開欄或會議

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：各項費用支出

⒉職權名稱：機關各項規章制度的制定

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件、會議

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：機關各項規章制度的制定

⒊職權名稱：和階段性工作總結

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：和階段性工作總結

⒋職權名稱：其它需要讓職工清楚、明白的所有事項和職工關注、反映強烈的熱點問題

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或會議、文件

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：需要讓職工清楚、明白的所有事項和職工關注、反映強烈的熱點問題

五、制度保障

（一）重要行政權力的行使動態公開運行制度。每一項重要行政權力行使后，由局公開辦公室及時填寫《重要行政權力動態運行情況登記表》，要在重要

行政權力的決策、執行、結果或受理、辦理中、辦結等環節隨行使隨填表，一周內報區行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室，經復核后公開。

（二）非重要行政權力公開內容備案制度。在日常工作中行使非重要行政權力時，在根據公開方案規定進行公開的同時，定期填寫《非重要行政權力動態運行情況備案表》，報區公開辦公室備案。

（三）公開內容存檔備查制度。本單位涉及行政權力公開的種文字、影像資料，明確專人負責管理，按照公開的時間順序進行存檔。

重要行政權力與非重要行政權力的認定，以《復興區行政權力公開透明動態運行管理暫行管理辦法》的有關規定確定。

六、工作紀律

（一）規范操作，防止隨意性，注重運行效果。要嚴格按照辦結時限，增強工作主動性，提高工作效率，務必在

規定的日期內辦結，并告之服務對象。各科室在執行中，對行政權力實行動態管理，凡是有新增的項目或終止的項目，要及時上報、調整、更換。

（二）工作人員在行政和服務項目辦結后，要主動征求群眾意見，聽取群眾反映。有書面告知書的要設置群眾評議意見欄，無需書面告知的要當場當面征求服務對象的意見。要在辦公室顯要位置設置評議意見箱或舉報箱，多種形式暢通民意反映渠道。

（三）公開情況的檢查指導。對工作中發現的問題以及意見和建議，及時向領導小組報告；工作動態、工作經驗要及時向區行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室反饋，及時掌握運行情況，反饋結果。

（四）領導小組辦公室根據公開運行情況，制定出考核評價標準，報領導小組研究。考核評價應包括四個方面內容：一是各單位每個崗位上的職工，對所公開事項的內容是否清楚；二是要求

公開的內容、范圍、公開的形式是否已經落實；三是辦結時限、質量是否達到公開的要求；四是全局內部和社會的評價。

（五）實施責任追究，建立長效機制。各單位的主要負責人對本單位的行政權力公開透明工作負領導責任；分管領導負直接領導責任；直接承辦人負直接責任，對因公開不力造成不良后果的，追究相關人員的責任，造成嚴重后果導致違法違紀案件發生的，移送司法機關處理。實行違反推進行政權力公開透明運行工作行為責任追究反饋制度，被追究責任的部門，單位及個人，要及時糾正違規行為，并將改正情況及時報局公開辦。

七、公開承諾

為進一步改進機關工作作風，增強服務意識，提高工作質量和效率，樹立統計部門社會形象，確保各項工作順利開展，特制定以下服務承諾。

⒈堅持依法行政。在復興區統計局

醒目位置及網站上公布統計法規及辦事程序；對要求提供政策依據的，工作人員應主動做好政策宣傳工作，不得拒絕。

⒉堅持政務公開的制度。凡不屬于黨和國家秘密，包括辦事依據、辦事條件、辦事過程、辦事結果和辦事紀律都應公開，提高辦事的透明度，提供公開、公正的環境。

⒊堅持首問責任制和崗工作制。第一個接待來辦事的工作人員對屬于職責范圍內的事項要負責辦理到底，對不屬于職責范圍的也要做好引導，遇到不能辦理的事項說“不行”時，要同時主動指導“怎樣才行”。

⒋堅持實事求是的原則，保證統計數據質量，為服務對象正確決策提供有效的依據。

⒌認真開展統計調研工作。每年選擇統計調研的問題，積極與服務對象溝通，廣泛聽取意見和建議，及時解決統計改革與發展的突出矛盾，為我區的經濟建設和各項事業的發展做好服務。

⒍堅持文明服務，做好“五個一”工作。即對來辦事的人員要做到“一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一句話問候、一杯熱茶相敬、一個滿意答復”。

⒎加強統計報表制度管理，耐心細致地做好催報工作。

⒏加強統計信息化建設，在法律法規允許的范圍內，向社會提供優質統計信息產品服務。

⒐對屬于國家秘密的統計資料必須保密；對統計調查對象的商業秘密和私人、家庭的單項調查資料，負有保密義務；對擅自泄密的，依照《統計法》有關保密規定給予處分和處罰。

⒑設立監督投訴電話。監督投訴電話：⒈。對反映的問題及時進行調查核實，經調查屬實的問題，限期整改并嚴肅處理，對投訴和舉報，在個工作日以內答復。

八、監督管理

統計系統行政權力公開運行工作接受社會各界的民主、輿論監督和區行

政權力公開透明運行工作領導小組聘請的監督員的監督。局公開辦設立舉報電話、舉報箱、負責受理舉報工作；采取發放征意見卡、開座談會等形式，收集群眾意見，暢通監督渠道，對違反行政權力公開規定的，任何單位和個人均可以向局行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室進行投訴，局公開辦將及時調查處理，并反饋處理結果，行政權力公開工作將列入年終考核內容。

第五篇：統計局行政權力公開透明運行工作實施方案

統計局行政權力公開透明運行工作實施方案

深入推進行政權力公開透明運行，是加強黨的執政能力建設、加強黨風廉政建設的一項重要舉措。通過切實推進行政權力公開透明運行，使行政權力的行使逐步做到行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、效率提升、監督有力，有效遏制腐敗問題的發生。根據區行政權力公開透明工作領導小組《關于推進行政權力公開透

明運行工作實施方案》和《復興區行政權力公開透明動態運行管理暫行管理辦法》，結合我局實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區委全會精神，按照區行政權力公開透明運行工作的安排部署，以用政策保障百姓利益最大化為己任，以為百姓提供最佳服務為目標，以百姓的滿意度為評價標準，進一步加大行政權力和服務職能公開透明運行的力度，增強公眾對統計工作的參與權、知情權、監督權，最大程度地方便群眾、服務群眾。

二、領導機構

為切實加強對推進行政權力公開透明運行工作的領導，局成立行政權力公開透明運行工作領導小組，局長任樹軍為組長，副局長苗社旺、李建華為副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在統計局，辦公室主任由米秀娟同志兼任。領導小組的主要任務是研究部署統計局行政權力公開透明運行工作；解決工作運行中出現的重大問題，指導和推進工作的順利開展，確保工作目標全面完成。

三、公開的基本原則

開展行政權力公開透明運行工作的基本原則是：依法實施，不違反法律法規和政策的規定；要全面真實公開，不泄露黨和國家的秘密、依法保護商業秘密和個人隱私；要注重實效，方便公民、法人和其他組織知情、辦事，不搞形式主義；要便于監督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監督權利；要高效快捷，不搞繁文縟節和增加不必要的行政程序。[本文出自大秘書網-http://www.tmdps.cn]

四、行政職權公開項目

（一）對外公開的行政權力

1、職權名稱：統計執法檢查

職權類別：其他行政權力

實施依據：《中華人民共和國統計法》、《河北省統計條例》

承辦科室：統計局

公開形式：網絡公開

公開范圍：全社會

公開時間：長期

收費標準：不收費

公開內容：統計執法程序

2、職權名稱：統計行政處罰

職權類別：行政處罰權力

實施依據：《中華人民共和國統計法》第26條至第31條；《河北省統計條例》第34條至第39條

承辦科室：統計局

公開形式：網絡公開

公開范圍：全社會

公開時間：長期

收費標準：無收費

公開內容：統計行政處罰程序

（二）對內公開的行政權力

1、職權名稱：各項費用支出

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：財務科

公開形式：公開欄或會議

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費好范文版權所有

公開內容：各項費用支出

2、職權名稱：機關各項規章制度的制定

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件、會議

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：機關各項規章制度的制定

3、職權名稱：和階段性工作總結

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：和階段性工作總結

4、職權名稱：其它需要讓職工清楚、明白的所有事項和職工關注、反映強烈的熱點問題

職權類別：部門內部管理權

實施依據：根據省、市、區有關文件規定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或會議、文件

公開范圍：部門內部

公開時間：隨時公開

收費標準：不收費

公開內容：需要讓職工清楚、明白的所有事項和職工關注、反映強烈的熱點問題

五、制度保障

（一）重要行政權力的行使動態公開運行制度。每一項重要行政權力行使后，由局公開辦公室及時填寫《重要