第一篇:推行行政權(quán)力公開透明運行工作紀律
一、應(yīng)公開項目必須公開
1、公開部門的職責和管理權(quán)限。包括部門職責、機構(gòu)設(shè)置和辦事人員的職務(wù)及名稱、工作范圍、權(quán)限等;
2、公開辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法、結(jié)果;
3、公開行政審批事項,包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目情況;
4、其他應(yīng)公開的項目要公開。
二、權(quán)力公開要全面、及時、真實
1、按規(guī)定的程序、范圍和時間要求公開;
2、公開全部職權(quán)目錄和主要運行環(huán)節(jié);
3、公開的范圍與行政權(quán)力涉及的范圍要一致;
4、當行政權(quán)能發(fā)生調(diào)整或改變時,要按規(guī)定的程序及時提出調(diào)整說明、重新上報備案和及時修訂職權(quán)目錄。
三、權(quán)力運行要規(guī)范
1、行政權(quán)力的行使要經(jīng)上一級推進行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準;
2、按公開的程序行使權(quán)力,不擅自增加辦理程序、辦理條件或辦理時間;
3、正確行使行政權(quán)力,不亂作為;
4、不故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私。
四、監(jiān)督管理到位
1、投訴處理及時,向群眾公開處理結(jié)果,防止造成集體上訪和群體性事件;
2、在推進行政權(quán)力公開透明運行工作中,防止打擊報復(fù)、侵犯公民民主權(quán)力行為;
3、不將不應(yīng)公開或涉密的事項進行公開;
4、按照某、區(qū)推進行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時糾正和整改問題。
第二篇:推行行政權(quán)力公開透明運行工作匯報
自從我處大力推行行政權(quán)力公開透明運行工作以來,在行政權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和全處上下的共同努力下,我處推行行政權(quán)利力公開透明工作進展比較順利,取得了一定的成效和階段性成果,現(xiàn)將工作匯報如下:
一、建立強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織
為切實加強對開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo),我處迅速召開會議,會上成立了以總支書記任組長,主任任副組長,各管理人員任成員的“行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全處高度重視這項工作,各辦公室的負責人作為這項工作的第一責任人,保證具體責任落實到人。同時,會上還制定了《規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》。
二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖
在處領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和審核下,各辦公室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖,包括行政執(zhí)法類流程圖、人員崗位職責流程圖等。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā),按照實際、實用、實效的要求,因地制宜、因事制宜,采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報等形式的基礎(chǔ)上,大力推進窗口公開服務(wù)項目。公開的時間應(yīng)與內(nèi)容相一致,凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的,要長期公開,確保職工群眾能隨時獲得;
凡階段性或臨時性的,應(yīng)隨時公開,確保職工群眾及時知悉。
通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖,使得各辦公室明確了自己的職權(quán)責任,改善了工作作風,保證了來我處辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ姨幍霓k事程序一目了然。
三、完善了各項制度
1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度,從“服務(wù)態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機關(guān)作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度,從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度,充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能,提高決策的水平和辦事效率,避免和減少失誤。
3、定期匯報和重大事項請示制度,并分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立并實施了社情民意反饋制度,通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等多種形式建立社情民意反饋制度。
四、對行政權(quán)權(quán)力公開透明運行工作進行“回頭看”
對以前申報的行政職權(quán)目錄進行詳細的自查自糾,重點是查看是否有漏報、混報現(xiàn)象;
嚴格申報把關(guān)程序,對我單位的行政權(quán)力進行一次清理,對各辦公室清理出的權(quán)力事項,各辦公室集體把關(guān),由“一把手”簽字,并加蓋單位公章;
嚴格實行審核責任追究制,嚴格審核每一張表格,并且審核人員要簽字,嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。通過進行“回頭看”工作,使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正,鞏固了已經(jīng)取得的成果,深入扎實的推進了我處行政權(quán)力,公開透明運行上了一個新臺階。
通過開展行政權(quán)力公開透明運行工作,強化了我處對行政權(quán)力的監(jiān)督制約,杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生,轉(zhuǎn)變了工作作風,整合了部門職能,完善了工作機制,創(chuàng)新了管理辦法,提高了工作效能,人民群眾滿意度有了提高。
第三篇:推行行政權(quán)力公開透明運行工作方案
推行行政權(quán)力公開透明運行工作方案
為進一步提高行政效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,加快推進我省依法行政、建設(shè)法治政府的步伐,根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省人民政府2011推進依法行政工作安排的通知》(川辦發(fā)〔2011〕6號)和《四川省機關(guān)行政效能建設(shè)辦公室關(guān)于印發(fā)〈2011年全省機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點〉的通知》(川效能辦發(fā)〔2011〕1號),制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想。深入貫徹落實依法治國方略,全面推進依法行政,進一步加強法治政府建設(shè),從提高行政效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、維護人民群眾根本利益出發(fā),運用現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)新行政權(quán)力運行機制和監(jiān)督制約機制,推行行政權(quán)力公開透明運行,使行政權(quán)力逐步做到行使規(guī)范、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。
(二)基本原則。
1.職權(quán)法定。嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章進行行政權(quán)力項目的梳理、公開、運行和監(jiān)督。
2.公開透明。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第492號)的規(guī)定,將行政執(zhí)法部門非涉密行政權(quán)力基本信息、運行的法定程序完整、準確地公開。未公布的非涉密行政權(quán)力一律不得實施。
3.有效監(jiān)督。通過行政權(quán)力公開運行,方便社會公眾監(jiān)督;所有行政權(quán)力事項辦理全業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上運行,實現(xiàn)實時監(jiān)察監(jiān)控。
4.便民利民。優(yōu)化行政權(quán)力運行流程,簡化辦事程序,暢通溝通渠道,降低辦理成本,提高服務(wù)效率,方便公眾咨詢、查詢和監(jiān)督投訴,更好地為人民群眾提供服務(wù)。
5.注重實效。堅持以需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用促發(fā)展,依托現(xiàn)有電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源,充分利用現(xiàn)有行政權(quán)力運行平臺和行政執(zhí)法部門自動化辦公系統(tǒng)進行系統(tǒng)對接和資源整合。
(三)目標任務(wù)。用3年左右時間建立全省統(tǒng)一的行政權(quán)力網(wǎng)上運行系統(tǒng),實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行,并基本實現(xiàn)全省互聯(lián)互通,基本形成權(quán)責清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權(quán)力公開透明運行機制。
二、主要工作和組織保障
(一)主要工作。建立“一目錄、一廳、二平臺”運行系統(tǒng),包括行政職權(quán)目錄、電子政務(wù)大廳、行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺和行政權(quán)力運行監(jiān)察平臺,實現(xiàn)行政權(quán)力事項公開、行政權(quán)力運行透明、行政監(jiān)察實時到位。通過網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通,最終建立全省統(tǒng)一的行政權(quán)力公開透明運行系統(tǒng)。
1.編制行政職權(quán)目錄。建立全省統(tǒng)一的行政職權(quán)目錄。在各行政執(zhí)法部門依法梳理行政執(zhí)法依據(jù)、清理行政執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上,經(jīng)各級政府法制辦及相關(guān)部門審核確認的所有行政權(quán)力全部列入目錄。
建立行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整機制。當行政權(quán)力依據(jù)發(fā)生變化或機構(gòu)職能調(diào)整時,應(yīng)當在法律、法規(guī)、規(guī)章公布或者機構(gòu)職能調(diào)整確定后及時按規(guī)定申報,經(jīng)政府法制辦及相關(guān)部門審核確認后對行政職權(quán)目錄進行調(diào)整。未經(jīng)審核確認的行政權(quán)力及相關(guān)信息,不得擅自錄入行政職權(quán)目錄。
2.建立電子政務(wù)大廳。依托政府門戶網(wǎng)站,擴展改造政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)有的電子政務(wù)大廳,建立全省統(tǒng)一的電子政務(wù)大廳,公開各項行政權(quán)力的法律依據(jù)、權(quán)力事項、外部流程、服務(wù)指南等內(nèi)容,提供相關(guān)的服務(wù)表格下載、行政權(quán)力事項辦理狀態(tài)查詢以及網(wǎng)上咨詢、投訴,對辦理情況進行評價等。
3.建立行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺。依托電子政務(wù)外網(wǎng)建立全省互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺,實現(xiàn)所有行政權(quán)力事項辦理全業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上運行。行政執(zhí)法部門應(yīng)當根據(jù)行政職權(quán)目錄中行政權(quán)力事項基本信息、內(nèi)部流程圖、裁量基準,在行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺對每項行政權(quán)力事項設(shè)定獨立的內(nèi)部流程(含時限、環(huán)節(jié)、責任人、順序),固化流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。建立內(nèi)部業(yè)務(wù)專網(wǎng)的行政執(zhí)法部門,按照全省統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準,接入行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺;未建內(nèi)部業(yè)務(wù)專網(wǎng)的部門,依托全省行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺辦理業(yè)務(wù)。
4.建立行政權(quán)力運行監(jiān)察平臺。在行政職權(quán)目錄、電子政務(wù)大廳、行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺建立運行的基礎(chǔ)上,建立覆蓋廣泛、功能完善的行政權(quán)力運行電子監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)對行政執(zhí)法行為的實時監(jiān)控、全流程監(jiān)控、預(yù)警糾錯、效能評估。
(二)組織保障。建立由省政府秘書長、辦公廳主任于偉同志負責,省政府辦公廳、省委編辦、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟和信息化委、監(jiān)察廳、財政廳、省質(zhì)監(jiān)局、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心、省政府信息公開辦等部門參與的推行行政權(quán)力公開透明運行工作協(xié)調(diào)機制,研究確定總體規(guī)劃、實施方案、工作計劃等推行行政權(quán)力公開透明運行工作中的重大事項。
清理規(guī)范行政權(quán)力工作由省法制辦牽頭,省委編辦、省質(zhì)監(jiān)局、省政務(wù)服務(wù)中心、省政府信息公開辦共同參與,具體負責組織各部門對行政權(quán)力進行清理審核確認,組織審核行政權(quán)力運行流程,負責行政職權(quán)目錄的管理,指導(dǎo)各地、各部門行政權(quán)力的清理規(guī)范。省質(zhì)監(jiān)局負責組織制定《四川省行政權(quán)力業(yè)務(wù)事項編碼規(guī)則》。
建設(shè)運行平臺工作,由省政府辦公廳牽頭,省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟和信息化委、監(jiān)察廳、財政廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心、省政府信息公開辦共同參與,具體負責全省統(tǒng)一的電子政務(wù)大廳、行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺和行政權(quán)力運行監(jiān)察平臺建設(shè),制定技術(shù)方案和技術(shù)標準;指導(dǎo)各地、各部門運行平臺建設(shè),包括運行平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)整合、技術(shù)保障和管理維護等。
三、工作方法和步驟
(一)工作方法。為便于整體規(guī)劃、整體設(shè)計,推行行政權(quán)力公開透明運行工作首先在省級部門開展。行政權(quán)力公開透明運行系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)當按照計劃有序推進。為避免重復(fù)建設(shè),更好地完成系統(tǒng)對接和資源整合,各地、各部門應(yīng)當在省政府行政權(quán)力公開透明運行平臺的總體規(guī)劃、技術(shù)標準等出臺后,再開展本地、本部門行政權(quán)力透明運行系統(tǒng)的建設(shè)。
1.行政權(quán)力清理規(guī)范。由各級政府法制辦會同有關(guān)部門組織行政執(zhí)法部門依法對其行使的行政權(quán)力進行全面清理、規(guī)范、審核、公開等。此項工作是實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行的基礎(chǔ),數(shù)據(jù)量大,情況復(fù)雜,采取先試點、后推開的方法進行。首先在省級部門開展行政權(quán)力清理規(guī)范工作,由省政府辦公廳制發(fā)《關(guān)于省級部門清理規(guī)范行政權(quán)力實施方案》,對省級部門行政權(quán)力進行全面清理,摸清權(quán)力底數(shù),明晰職責分工,編制運行流程,建立裁量標準,為行政權(quán)力公開運行系統(tǒng)提供準確數(shù)據(jù)和流程。
2.平臺建設(shè)。包括電子政務(wù)大廳、行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺和行政權(quán)力運行監(jiān)察平臺的建設(shè)。由省政府辦公廳制發(fā)《行政權(quán)力公開透明運行系統(tǒng)建設(shè)實施方案》,制定全省運行平臺建設(shè)的總體規(guī)劃,統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準;依托利用現(xiàn)有的電子政務(wù)大廳、電子監(jiān)察平臺、行政執(zhí)法部門業(yè)務(wù)專網(wǎng)等載體,充分整合各類電子政務(wù)資源,建立省政府行政權(quán)力公開透明運行平臺。可以采取各級政府統(tǒng)一建設(shè)和各行政執(zhí)法部門自行建設(shè)相結(jié)合的方式進行。3.實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。各單位根據(jù)行政權(quán)力外部運行流程圖,結(jié)合行政監(jiān)察監(jiān)控(包括政務(wù)公開、時效、流程、行為、異常情況等方面的監(jiān)察監(jiān)控)需要,按照系統(tǒng)技術(shù)要求,對清理審核后的各項行政權(quán)力事項設(shè)定獨立的內(nèi)部流程(含時限、環(huán)節(jié)、責任人、順序等),編制行政權(quán)力內(nèi)部運行流程圖,實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行,確保行政行為依法、透明、廉潔、高效運行。
(二)工作步驟。用3年左右時間分步建立全省統(tǒng)一的行政權(quán)力透明運行系統(tǒng)。
1.2011年,完成省級部門行政權(quán)力清理規(guī)范工作,采取先試點、后推開的方式推進。
2.2012年,省級部門實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行,市(州)、縣(市、區(qū))啟動試點工作。
3.2013年,省、市(州)、縣(市、區(qū))部門實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行,并基本實現(xiàn)全省互聯(lián)互通。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要按照省上的統(tǒng)一安排,由主要負責人掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責本地本部門行政權(quán)力公開透明運行的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
(二)落實工作責任。各地、各部門要明確責任分工,切實抓好各項目標任務(wù)的落實,做到責任分解到位、措施落實到位,分階段、分步驟按期完成相關(guān)工作。
(三)強化監(jiān)督檢查。各地、各部門要建立監(jiān)督檢查機制,有關(guān)部門要認真履行監(jiān)督檢查職責,嚴格組織檢查考核,確保目標任務(wù)如期完成。
四川省人民政府辦公廳
二○一一年八月八日
第四篇:行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案
行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案
通過為進一步切實推進行政權(quán)力公開透明運行,使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結(jié)果公正、效率提升、監(jiān)督有力,有效遏制腐敗問題的發(fā)生。根據(jù)區(qū)行政權(quán)力公開透明工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》和《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動態(tài)運行管理暫行管理辦法》,結(jié)合我局實
際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區(qū)委全會精神,按照區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作的安排部署,圍繞區(qū)委和政府的中心工作,以為機關(guān)干部職工提供最佳服務(wù)為目標,以機關(guān)干部職工的滿意度為評價標準,進一步加大行政權(quán)力和服務(wù)職能公開透明運行的力度,增強他們對后勤工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),最大程度地方便、服務(wù)機關(guān)干部職工。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為切實加強對推進行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立以局長郁茂銀為組長,副局長孔慶軍為副組長,王建峰、李波為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由孔慶軍同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是研究部署機關(guān)事務(wù)管理局行政權(quán)力公開透明運行工作;解決工作運行中出現(xiàn)的重大問題,指導(dǎo)和推進工作的順利開展,確保工作目標全面完成。
三、公開的基本原則
開展行政權(quán)力公開透明運行工作的基本原則是:要依法實施,不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定;要全面真實公開,不泄露黨和國家的秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私;要注重實效,高效快捷,方便干部職工知情、辦事,不搞形式主義;要便于監(jiān)督,暢通民意反映渠道,不影響各方面監(jiān)督權(quán)利。
四、行政職權(quán)公開項目
(一)對外公開的行政權(quán)力
1、職權(quán)名稱:部門經(jīng)費使用(內(nèi)部管理權(quán))
職權(quán)類別:部門內(nèi)部管理權(quán)
實施依據(jù):《邯鄲市財政局(邯財預(yù)[2003]2號)《關(guān)于印發(fā)》(市直單位個人部門,公用經(jīng)費管理和撥款程序暫行辦法)的通知》
承辦科室:行管局財務(wù)室
公開形式:網(wǎng)絡(luò)公開、公開欄等
公開范圍:社會
公開時間:半年一公開
收費標準:
公開內(nèi)容:部門按月領(lǐng)取的經(jīng)費及業(yè)務(wù)報銷的情況
注:暫未開展的行政職權(quán)在開展時及時向社會公開
(二)對內(nèi)公開的行政權(quán)力
1、招待費、會議費、通信費的支出
承辦科室:財務(wù)室
公開形式:下發(fā)文件、公開欄
公開范圍:內(nèi)部公開
公開時間:隨時公開
2、機關(guān)各項規(guī)章制度的制定
承辦科室:辦公室
公開形式:下發(fā)文件、公開欄
公開范圍:內(nèi)部公開
公開時間:隨時公開
3、和階段性工作計劃和目標的制定
承辦科室:辦公室
公開形式:下發(fā)文件、公開欄
公開范圍:內(nèi)部公開
公開時間:隨時公開
五、制度保障
(一)重要行政權(quán)力的行使動態(tài)公開運行制度。每一項重要行政權(quán)力行使后,由局公開辦公室及時填寫《重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況登記表》,要在重要行政權(quán)力的決策、執(zhí)行、結(jié)果或受理、辦理中、辦結(jié)等環(huán)節(jié)隨行使隨填表,一周內(nèi)報區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)復(fù)核后公開。
(二)非重要行政權(quán)力公開內(nèi)容備案制度。在日常工作中行使非重要行政權(quán)力時,在根據(jù)公開方案規(guī)定進行公開的同時,定期填寫《非重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況備案表》,報區(qū)公開辦公室備案。
(三)公開內(nèi)容存檔備查制度。本單位涉及行政權(quán)力公開的各種文字、影像資料,明確專人負責管理,按照公開的時間順序進行存檔。
重要行政權(quán)力與非重要行政權(quán)力的認定,以《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動態(tài)運行管理暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定確定。
六、工作紀律
(一)規(guī)范操作,防止隨意性,注重運行效果。要嚴格按照辦結(jié)時限,增強工作主動性,提高工作效率,務(wù)必在規(guī)定的日期內(nèi)辦結(jié),并告之服務(wù)對象。各科室在執(zhí)行中,對行政權(quán)力和后勤務(wù)項目實行動態(tài)管理,凡是有新增的項目或終止的項目,要及時上報、調(diào)整、更換。
(二)工作人員在行政和服務(wù)項目辦結(jié)后,要主動征求服務(wù)對象的意見,聽取群眾反映。要在辦公樓顯要位置設(shè)置評議意見箱,暢通民意反映渠道。
(三)公開情況的檢查指導(dǎo)。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告;工作動態(tài)、工作經(jīng)驗要及時向區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋,及時掌握運行情況,反饋結(jié)果。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公開運行情況,制定出考核評價標準,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究。考核評價應(yīng)包括四個方面內(nèi)容:一是每個崗位上的職工,對所公開事項的內(nèi)容是否清楚;二是要求公開的內(nèi)容、范圍、公開的形式是否已經(jīng)落實;三是辦結(jié)時限、質(zhì)量是否達到公開的要求;四是全局內(nèi)部和社會的評價。
(五)實施責任追究,建立長效機制。的主要負責
第五篇:行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案
行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案
通過為進一步切實推進行政權(quán)力公開透明運行,使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結(jié)果公正、效率提升、監(jiān)督有力,有效遏制腐敗問題的發(fā)生。根據(jù)區(qū)行政權(quán)力公開透明工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》和《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動態(tài)運行管理暫行管理辦法》,結(jié)合我局實
際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區(qū)委全會精神,按照區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作的安排部署,圍繞區(qū)委和政府的中心工作,以為機關(guān)干部職工提供最佳服務(wù)為目標,以機關(guān)干部職工的滿意度為評價標準,進一步加大行政權(quán)力和服務(wù)職能公開透明運行的力度,增強他們對后勤工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),最大程度地方便、服務(wù)機關(guān)干部職工。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為切實加強對推進行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立以局長郁茂銀為組長,副局長孔慶軍為副組長,王建峰、李波為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由孔慶軍同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是研究部署機關(guān)事務(wù)管理局行政權(quán)力公開透明運行工作;解決工作運行中出現(xiàn)的重大問題,指導(dǎo)和推進工作的順利開展,確保工作目標全面完成。
三、公開的基本原則
開展行政權(quán)力公開透明運行工作的基本原則是:要依法實施,不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定;要全面真實公開,不泄露黨和國家的秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私;要注重實效,高效快捷,方便干部職工知情、辦事,不搞形式主義;要便于監(jiān)督,暢通民意反映渠道,不影響各方面監(jiān)督權(quán)利。
四、行政職權(quán)公開項目
(一)對外公開的行政權(quán)力
1、職權(quán)名稱:部門經(jīng)費使用(內(nèi)部管理權(quán))
職權(quán)類別:部門內(nèi)部管理權(quán)
實施依據(jù):《邯鄲市財政局(邯財預(yù)[2003]2號)《關(guān)于印發(fā)》(市直單位個人部門,公用經(jīng)費管理和撥款程序暫行辦法)的通知》
承辦科室:行管局財務(wù)室
公開形式:網(wǎng)絡(luò)公開、公開欄等
公開范圍:社會
公開時間:半年一公開
收費標準:
公開內(nèi)容:部門按月領(lǐng)取的經(jīng)費及業(yè)務(wù)報銷的情況
注:暫未開展的行政職權(quán)在開展時及時向社會公開
(二)對內(nèi)公開的行政權(quán)力
1、招待費、會議費、通信費的支出
承辦科室:財務(wù)室
公開形式:下發(fā)文件、公開欄
公開范圍:內(nèi)部公開
公開時間:隨時公開
2、機關(guān)各項規(guī)章制度的制定
承辦科室:辦公室
公開形式:下發(fā)文件、公開欄
公開范圍:內(nèi)部公開
公開時間:隨時公開
3、和階段性工作計劃和目標的制定
承辦科室:辦公室
公開形式:下發(fā)文件、公開欄
公開范圍:內(nèi)部公開
公開時間:隨時公開好范文版權(quán)所有
五、制度保障
(一)重要行政權(quán)力的行使動態(tài)公開運行制度。每一項重要行政權(quán)力行使后,由局公開辦公室及時填寫《重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況登記表》,要在重要行政權(quán)力的決策、執(zhí)行、結(jié)果或受理、辦理中、辦結(jié)等環(huán)節(jié)隨行使隨填表,一周內(nèi)報區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)復(fù)核后公開。
(二)非重要行政權(quán)力公開內(nèi)容備案制度。在日常工作中行使非重要行政權(quán)力時,在根據(jù)公開方案規(guī)定進行公開的同時,定期填寫《非重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況備案表》,報區(qū)公開辦公室備案。
(三)公開內(nèi)容存檔備查制度。本單位涉及行政權(quán)力公開的各種文字、影像資料,明確專人負責管理,按照公開的時間順序進行存檔。
重要行政權(quán)力與非重要行政權(quán)力的認定,以《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動態(tài)運行管理暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定確定。
六、工作紀律
(一)規(guī)范操作,防止隨意性,注重運行效果。要嚴格按照辦結(jié)時限,增強工作主動性,提高工作效率,務(wù)必在規(guī)定的日期內(nèi)辦結(jié),并告之服務(wù)對象。各科室在執(zhí)行中,對行政權(quán)力和后勤務(wù)項目實行動態(tài)管理,凡是有新增的項目或終止的項目,要及時上報、調(diào)整、更換。
(二)工作人員在行政和服務(wù)項目辦結(jié)后,要主動征求服務(wù)對象的意見,聽取群眾反映。要在辦公樓顯要位置設(shè)置評議意見箱,暢通民意反映渠道。
(三)公開情況的檢查指導(dǎo)。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告;工作動態(tài)、工作經(jīng)驗要及時向區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋,及時掌握運行情況,反饋結(jié)果。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公開運行情況,制定出考核評價標準,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究。考核評價應(yīng)包括四個方面內(nèi)容:一是每個崗位上的職工,對所公開事項的內(nèi)容是否清楚;二是要求公開的內(nèi)容、范圍、公開的形式是否已經(jīng)落實;三是辦結(jié)時限、質(zhì)量是否達到公開的要求;四是全局內(nèi)部和社會的評價。
(五)實施責任追究,建立長
效機制。的主要負責人對行政權(quán)力公開透明工作負領(lǐng)導(dǎo)責任;分管領(lǐng)導(dǎo)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;直接承辦人負直接責任,對因公開不力造成不良后果的,追究相關(guān)人員的責任,造成嚴重后果導(dǎo)致違法違紀案件發(fā)生的,移送司法機關(guān)處理。實行違反推進行政權(quán)力公開透明運行工作行為責任追究反饋制度,被追究責任的科室、及個人,要及時糾正違規(guī)行為,并將改正情況及時報局公開辦。
七、公開承諾
1、嚴格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行,嚴格依法辦事,規(guī)范運作程序和干部職工行政行為。
2、除涉及黨和國家秘密,法律、法規(guī)不允許公開的以外,其他所有業(yè)務(wù)都要在一定范圍、一定時間內(nèi)實事求是的向社會、局內(nèi)進行公開。
3、從實際出發(fā),制作行政權(quán)力和服務(wù)職能的基本運行程序、辦結(jié)時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式等,簡便易行。[本文出自大秘書網(wǎng)-http://www.tmdps.cn]
4、按照為干部職工提供最佳服務(wù)的要求,使工作過程明顯提速,工作質(zhì)量明顯提高,形成規(guī)范高效的運行機制,讓他們滿意。
5、暢通民意反映渠道。通過公開讓服務(wù)對象有更多的知情權(quán)、參與權(quán)。
八、監(jiān)督管理
后勤系統(tǒng)行政權(quán)力公開運行工作接受社會各界的民主、輿論監(jiān)督和區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的監(jiān)督員的監(jiān)督。局公開辦設(shè)立舉報電話、舉報箱、負責受理舉報工作;采取發(fā)放征意見卡、開座談會等形式,收集群眾意見,暢通監(jiān)督渠道,對違反行政權(quán)力公開規(guī)定的,任何單位和個人均可以向局行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行投訴,局公開辦將及時調(diào)查處理,并反饋處理結(jié)果,行政權(quán)力公開工作將列入個人的年終考核內(nèi)容。