第一篇：考核領導小組職責

考核領導小組統一負責全公司年終考核工作，其具體職能如下：

1、根據公司有關考核文件要求，制定公司年終考核方案、考核方式。

2、確定具體考核時間。

3、協調各部門標準，制定全公司考核優秀標準及比例分配。

4、負責檢查評估各部門考核工作。

5、負責填寫考核檔案。

5、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。

6、負責撰寫年度考核總結報告。

第二篇：考核領導小組職責

考核領導小組職責

考核領導小組統一負責全公司年終考核工作，其具體職能如下： 、根據公司有關考核文件要求，制定公司年終考核方案、考核方式。、確定具體考核時間。、協調各部門標準，制定全公司考核優秀標準及比例分配。、負責檢查評估各部門考核工作。、負責填寫考核檔案。、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。、負責撰寫考核總結報告。

第三篇：領導小組職責

創建全國文明城市

工作領導小組職責

對應縣文明辦、雙創辦的工作。負責集團公司創建領導小組日常工作；落實縣文明辦、雙創辦和集團公司創建領導小組領導的指示精神和工作部署；根據《全國文明城市測評體系》，分解交通工作任務；了解掌握交通創建工作進展，提出創建工作計劃方案、建議意見；負責《全國文明城市測評體系》中“扎實有效的創建活動”方面交通創建專項工作任務的落實；推動集團公司各單位建立健全創建工作領導機構和工作機制，組織、引導廣大干部職工和從業人員廣泛參與創建工作；做好與集團公司各創建專項組的工作協調、溝通等工作。

第四篇：領導小組職責

黨風廉政建設領導小組

工作職責

1、領導全嘎查黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實上級有

關組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決議、部署；

2、針對本嘎查實際，組織制定黨風廉政建設和反腐敗工作的有關制度和規定，定期分析、研究落實情況；

3、組織黨員、干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作的理論，進行黨性、黨風、黨紀教育和警示教育，選樹黨風廉政建設

和反腐敗工作典型；

4、了解掌握全嘎查黨員干部的黨風廉政情況，組織違紀案件的查處和處理；

5、負責對全嘎查黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核；

6、向上級黨委和紀委報告本單位黨風建設情況。

第五篇：領導小組職責

南充市順慶實驗小學

信訪穩定工作領導小組職責

一、強化宣傳教育。教育本單位教職員工一定要牢固樹立政治意識、大局意識，堅決把思想認識統一到中央和省、市的要求上來。

二、強化責任追究。信訪穩定工作領導小組成員實行領導包案制，對工作不到位，造成赴省、進京或到市、區集體上訪的，追究主要負責人的責任，并與年終獎勵相掛鉤。

三、強化信訪網絡建設。進一步完善信訪服務網絡，保持信訪信息的靈敏快捷，努力將不穩定因素消除在萌芽狀態。

四、強化問題解決。對排查出的重大矛盾糾紛和信訪隱患，及時進行調查解決，對廣大教職員式反映的合理訴求，因條件不具備一時解決不了的，作好解釋和穩控工作。

五、強化依法治訪。對非法上訪及無理纏訪、鬧訪人員，依法進行嚴厲打擊，教育本單位人員依法反映合理訴求，杜絕違法上訪。

六、創新思路，抓好信訪工作關鍵環節。認真對信訪苗頭和熱點問題進行排摸分析，采取有效措施，妥善化解，努力把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在本部門。

七、受理群眾對教育問題的投訴，解答群眾對教育工作的咨詢，收集社會各界對教育工作的意見和建議。暢通舉報渠道，接受社會監督。

八、建好信訪穩定工作臺帳，對有信訪苗頭的問題逐一處理好。

南充市順慶實驗小學