第一篇：研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡

研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測(cè)試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國(guó)家工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)、基樁檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來(lái)，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37%和30%，取得了建院以來(lái)的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70%，同比利潤(rùn)比去年提高了66%。近年來(lái)，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級(jí)模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果。總結(jié)近幾年來(lái)精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃

設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭(zhēng)做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級(jí)黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長(zhǎng)都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識(shí)，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考

核。通過(guò)幾年來(lái)的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。

二、以身作則，抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來(lái)，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會(huì)上的重要講話、十六大會(huì)議精神、總書記“七一”重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來(lái)抓，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

三、群策群力，加強(qiáng)民主管理

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問(wèn)題以及企業(yè)大型設(shè)備購(gòu)置和選拔干部等問(wèn)題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。公務(wù)員

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包括：1.進(jìn)行全方位的培訓(xùn)教育，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會(huì)的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對(duì)職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論文的評(píng)比和中層干部管理論文評(píng)比活動(dòng)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。2.培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)靈魂。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)精神就不會(huì)有好的形象，就不會(huì)有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我院根據(jù)自身的工作性質(zhì)，通過(guò)職工的廣泛討論，提煉出“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;“職工為本，科技興院”的管理理念;“追求雙贏，講究誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念;“生產(chǎn)用戶所需，滿足用戶所求，體諒用戶所難，不提供不合格產(chǎn)品”的服務(wù)觀念等等，并利用櫥窗、內(nèi)部刊物和局域網(wǎng)等多種媒介進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使企業(yè)精神深入人心，成為了全體職工的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。

3.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造積極向上的氛圍。我們通過(guò)開展“十佳青年”、“敬業(yè)標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三八紅旗手”、“文明職工”和“文明家庭”等評(píng)比表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物和事跡，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，立足本崗踏實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。我們還自辦了《天勘文苑》和《天勘信息》等報(bào)刊，既報(bào)道了好人好事，也為職工展現(xiàn)才藝提供了平臺(tái)，提升了企業(yè)的文化氛圍。4.開展多姿多彩的群體活動(dòng)，活躍職工氣氛。我院每年都要舉辦職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，如青年足球?qū)官?，老年籃球賽，“三八”婦女趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，乒乓球和羽毛球比賽和各類棋牌比賽，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。5.著力打造企業(yè)形象。一個(gè)企業(yè)的外部形象是企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的寫照，良好的企業(yè)形象可以提升品牌價(jià)值，激發(fā)職工的愛(ài)院熱情，鼓舞士氣。因此我們對(duì)此十分重視，下力氣抓了企業(yè)視覺(jué)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(cis)，對(duì)各類紙張、稿件、宣傳印刷品和成果包裝得形式和使用要求都進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和規(guī)定。還投入大量的資金進(jìn)行院容院貌的整治，改善了辦公環(huán)境，并統(tǒng)一制作了工作裝，樹立了良好的外部形象。6.狠抓綜合治理工作。制定了嚴(yán)格的安全例會(huì)制度和檢查制度以及干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)防火、防災(zāi)等安全保衛(wèi)措施，并加強(qiáng)外來(lái)人員管理，有效抑制了偷盜、斗毆和“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)提供了穩(wěn)定的環(huán)境。

五、以人為本，關(guān)心職工生活

職工是企業(yè)最大的財(cái)富，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)并沒(méi)有僅僅停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)中。在工作和生活上，時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)了尊重人，關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，幫助人。每到酷暑嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子都要到工地慰問(wèn)，并投入資金購(gòu)置活動(dòng)房屋，改善了野外作業(yè)職工的生活和工作條件。到長(zhǎng)期在外施工的職工和生活困難的職工的家中探望，幫助解決實(shí)際困難，也是每任領(lǐng)導(dǎo)班子的必修課。節(jié)假日期間，還要組織家在外地的單身職工進(jìn)行聯(lián)歡，讓大家感受到設(shè)計(jì)研究院這個(gè)大家庭的溫暖。在“非典”肆虐期間，院里還為每個(gè)職工購(gòu)買了營(yíng)養(yǎng)品和消毒藥品。這一切都充分體現(xiàn)了對(duì)職工的尊重和關(guān)心，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。

以十六大的勝利閉幕為標(biāo)志，我國(guó)已全面進(jìn)入建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子有信心在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大精神為指導(dǎo)，不斷深化我院的精神文明建設(shè)活動(dòng)，為我國(guó)的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第二篇：研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測(cè)試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國(guó)家工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)、基樁檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來(lái)，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37%和30%，取得了建院以來(lái)的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70%，同比利潤(rùn)比去年提高了66%。近年來(lái)，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級(jí)模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果?？偨Y(jié)近幾年來(lái)精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃

設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭(zhēng)做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級(jí)黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長(zhǎng)都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識(shí)，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過(guò)幾年來(lái)的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。

二、以身作則，抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來(lái)，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會(huì)上的重要講話、十六大會(huì)議精神、總書記“七一”重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來(lái)抓，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

三、群策群力，加強(qiáng)民主管理

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問(wèn)題以及企業(yè)大型設(shè)備購(gòu)置和選拔干部等問(wèn)題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。那一世范文網(wǎng)

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

五、以人為本，關(guān)心職工生活

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職工是企業(yè)最大的財(cái)富，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)并沒(méi)有僅僅停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)中。在工作和生活上，時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)了尊重人，關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，幫助人。每到酷暑嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子都要到工地慰問(wèn)，并投入資金購(gòu)置活動(dòng)房屋，改善了野外作業(yè)職工的生活和工作條件。到長(zhǎng)期在外施工的職工和生活困難的職工的家中探望，幫助解決實(shí)際困難，也是每任領(lǐng)導(dǎo)班子的必修課。節(jié)假日期間，還要組織家在外地的單身職工進(jìn)行聯(lián)歡，讓大家感受到設(shè)計(jì)研究院這個(gè)大家庭的溫暖。在“非典”肆虐期間，院里還為每個(gè)職工購(gòu)買了營(yíng)養(yǎng)品和消毒藥品。這一切都充分體現(xiàn)了對(duì)職工的尊重和關(guān)心，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。

以十六大的勝利閉幕為標(biāo)志，我國(guó)已全面進(jìn)入建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子有信心在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大精神為指導(dǎo)，不斷深化我院的精神文明建設(shè)活動(dòng)，為我國(guó)的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三篇：設(shè)計(jì)研究院先進(jìn)事跡

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院支部先進(jìn)事跡

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院支部共有黨員26人，占全院職工人數(shù)的32%，其中黨員干部9人，高級(jí)技術(shù)職稱黨員5人，注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)咨詢師黨員共12人，學(xué)校事業(yè)編制黨員12人，設(shè)計(jì)院企業(yè)編制黨員14人，這些黨員中有院長(zhǎng)、總工、主任工程師及一般設(shè)計(jì)人員，他們是設(shè)計(jì)院的中堅(jiān)力量，在設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作中發(fā)揮了巨大作用。

設(shè)計(jì)院支部是一個(gè)學(xué)習(xí)型黨支部，不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)是支部全體黨員的共同認(rèn)識(shí)，也是工作的需要。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及節(jié)能環(huán)保、綠色生態(tài)等眾多設(shè)計(jì)觀念的更新，以及對(duì)汶川地震經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，國(guó)家相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范也在不斷的更新，這就要求設(shè)計(jì)從業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新規(guī)范，將新的科技成果及相關(guān)《規(guī)范》要求應(yīng)用到具體的設(shè)計(jì)中去。因此，每年均有10多人參加注冊(cè)師繼續(xù)教育，40多人參加注冊(cè)師考試。在支部的影響下，設(shè)計(jì)院對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)也建立了相應(yīng)的管理機(jī)制，設(shè)計(jì)院建立了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，對(duì)各種學(xué)習(xí)均有具體的要求。如新來(lái)人員如何培訓(xùn)，各專業(yè)每年要組織幾次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，我院的設(shè)計(jì)水平明顯提高。近幾年來(lái)取得了《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)七號(hào)教學(xué)樓》等16項(xiàng)省優(yōu)設(shè)計(jì)二、三等獎(jiǎng)及《西南聯(lián)大舊址保護(hù)及紀(jì)念館整修項(xiàng)目》等20項(xiàng)省優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案創(chuàng)作一、二、三等獎(jiǎng)。

設(shè)計(jì)院支部黨員是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，他們愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守則，以院為家，在承擔(dān)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，黨員均沖

鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，他們星期

六、星期天及平時(shí)晚上加班是常事，每次寒假、暑假，甚至春節(jié)、國(guó)慶、中秋等這些節(jié)假日只要有設(shè)計(jì)任務(wù),設(shè)計(jì)院的黨員，職工均能做到加班加點(diǎn)工作，確保設(shè)計(jì)任務(wù)能按時(shí)保質(zhì)完成。在設(shè)計(jì)院院領(lǐng)導(dǎo)、黨支部的帶領(lǐng)下，通過(guò)黨員及職工的共同努力，2009年簽訂工程合同及協(xié)議項(xiàng)目共計(jì)623項(xiàng)，合同金額達(dá)到5546.32萬(wàn)元，較2008年的3546.4萬(wàn)元增長(zhǎng)56.4%；2010年在院領(lǐng)導(dǎo)、黨支部及黨員的帶領(lǐng)下，僅僅前三季度，簽訂工程合同及協(xié)議項(xiàng)目已達(dá)450項(xiàng)，合同金額達(dá)5672.83萬(wàn)，超2009年全年100多萬(wàn)元。

近幾年設(shè)計(jì)院支部主要做了以下幾點(diǎn)工作。

設(shè)計(jì)院支部黨員能夠牢記黨的宗旨，有扶危濟(jì)貧、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良品質(zhì)。在實(shí)施“云嶺先鋒”工程開展幫困、助學(xué)、育人活動(dòng)中，支部黨員先后兩次共捐款7420元。在支部的組織下，設(shè)計(jì)院全體職工捐款共資助建工學(xué)院困難學(xué)生5人四年及2人一年。2010年，在云貴川大旱的災(zāi)難面前，設(shè)計(jì)院支部積極組織設(shè)計(jì)院黨員參加 “抗旱救災(zāi)”特別捐獻(xiàn)活動(dòng)，設(shè)計(jì)院支部21名黨員共捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi)7300元，人均347.62元。2008年設(shè)計(jì)院支部組織黨員捐獻(xiàn)“特殊黨費(fèi)”，支援四川地震災(zāi)區(qū)，設(shè)計(jì)院支部23名黨員共捐獻(xiàn)“特殊黨費(fèi)”19100元，人均830.43元。每次捐款支部黨員都積極響應(yīng)，體現(xiàn)了作為一名共產(chǎn)黨員的高尚情操。

進(jìn)一步做好“三育人”工作與產(chǎn)、學(xué)、研的有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮設(shè)計(jì)院是學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)基地的作用，使設(shè)計(jì)院的工作也融入學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)李敏，副院長(zhǎng)許洪興、總建筑師高靜等三名黨員

在繁忙的工作中還抽出時(shí)間分別指導(dǎo)建工學(xué)院建筑學(xué)專業(yè)9名工程碩士研究生，他們用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的理論知識(shí)，給學(xué)生傳授實(shí)用的設(shè)計(jì)知識(shí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，能夠參與具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)，極大提高了學(xué)生的動(dòng)手能力，充分發(fā)揮了設(shè)計(jì)院在教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)上的作用。

組織好支部黨員學(xué)習(xí)、教育工作。設(shè)計(jì)院支部黨員人數(shù)多，設(shè)計(jì)生產(chǎn)任務(wù)重，經(jīng)常是部分黨員在院內(nèi)，另一些黨員在外出差、在工地，設(shè)計(jì)院支部黨員克服實(shí)際困難，在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)有效的合理安排時(shí)間，搞好設(shè)計(jì)院支部的政治學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，做到即不耽誤設(shè)計(jì)院工程項(xiàng)目的出圖時(shí)間，又能有效做好思想政治工作，組織好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，“解放思想大討論活動(dòng)”，“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”，現(xiàn)在正在積極組織開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

進(jìn)一步完善、鞏固支部工作對(duì)行政工作的監(jiān)督作用。通過(guò)參與學(xué)校組織的警示教育及支部生活，支部認(rèn)為一個(gè)企業(yè)要興旺，必須加強(qiáng)企業(yè)民主作風(fēng)建設(shè)，必須建立對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的組織監(jiān)督機(jī)制，有必要進(jìn)一步完善支部對(duì)院內(nèi)行政重大決策的參與制度，通過(guò)民主生活會(huì)方式對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在黨員堅(jiān)持原則、廉潔奉公方面建立定期評(píng)議制度。

通過(guò)以上主要工作的實(shí)際操作，增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，明顯感到在加強(qiáng)黨員思想業(yè)務(wù)水平方面作用顯著，明顯增強(qiáng)了支部工作的規(guī)范性和實(shí)效性；樹立了企業(yè)興、要?jiǎng)?chuàng)新的良好氛圍，為今后設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作的開展奠定了良好思想基礎(chǔ)。

今后支部工作仍要以 “三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，樹立敢為天下先，無(wú)功便是過(guò)，全心全意為群眾服務(wù)的思想，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)，確保全體黨員真正在改革創(chuàng)新過(guò)程中保持團(tuán)結(jié)，成為創(chuàng)新、改革穩(wěn)定的基本力量，成為思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)突出，作風(fēng)扎實(shí)，勇挑重?fù)?dān)的先鋒模范和企業(yè)改革創(chuàng)新的發(fā)起者和推動(dòng)者。

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)院黨支部

2010年11月10日

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院高靜先進(jìn)事跡

高靜，女，昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院總建筑師，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師，碩士生導(dǎo)師。從事建筑設(shè)計(jì)和建筑教育事業(yè)20多年。她熱愛(ài)設(shè)計(jì)和教師工作，努力把自己的熱情和精力投入到建筑設(shè)計(jì)和教育事業(yè)中去。她在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下不斷進(jìn)取，在工作中一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，主持設(shè)計(jì)了多項(xiàng)大、中型工程，為設(shè)計(jì)院的建設(shè)和業(yè)績(jī)提升作出了較大貢獻(xiàn)，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

她擔(dān)任設(shè)計(jì)院總建筑師，在?？萍脊芾砉竞驮O(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立了以設(shè)計(jì)質(zhì)量為中心的服務(wù)宗旨，圍繞工程設(shè)計(jì)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)技術(shù)管理和工程設(shè)計(jì)工作，積極參加云南省組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得過(guò)多項(xiàng)云南省優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。

她一年審核工程項(xiàng)目近30項(xiàng)，約二千張1#標(biāo)準(zhǔn)圖。主持并參與多個(gè)大中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目，擔(dān)任設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人和建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人，年完成產(chǎn)值20多萬(wàn)元。在2007～2009年兩學(xué)年中成績(jī)突出，被評(píng)為學(xué)?！叭恕惫ぷ飨冗M(jìn)個(gè)人。目前培養(yǎng)教授在讀碩士研究生十人。

作為設(shè)計(jì)院總建筑師，她更多考慮的是設(shè)計(jì)院的健康可持續(xù)發(fā)展。深知增強(qiáng)全員素質(zhì)、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要性，學(xué)習(xí)和提高應(yīng)成為自覺(jué)行動(dòng)。由此多次組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使院里的建筑設(shè)計(jì)總體質(zhì)量得到不斷提高，把提高建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量、豐富建筑設(shè)計(jì)的內(nèi)涵作為貫穿始終的目標(biāo)來(lái)抓。在建筑設(shè)計(jì)審核中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，實(shí)行技術(shù)責(zé)任制，從設(shè)計(jì)人員、專業(yè)負(fù)責(zé)人到設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人層層把關(guān)，發(fā)現(xiàn)

問(wèn)題，及時(shí)糾正。

多年來(lái)協(xié)同設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)人員，在保質(zhì)保量完成任務(wù)的前提下，提高服務(wù)質(zhì)量，想建設(shè)單位之所想，急建設(shè)單位之所急，全心全意為建設(shè)單位服務(wù)，積極開拓市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。為了加快設(shè)計(jì)進(jìn)度，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)人員加班加點(diǎn)，披星戴月，犧牲雙休日及業(yè)余時(shí)間趕任務(wù)。堅(jiān)持“以人為本，精心設(shè)計(jì)”的工作要求，堅(jiān)持“以客戶要求為己任，以客戶滿意為追求”的服務(wù)宗旨，在自己的工作崗位創(chuàng)造出了優(yōu)良的業(yè)績(jī)。

她是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，在工作中始終牢記著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。她具有良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信是她的一貫風(fēng)格，對(duì)待工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，遇事不推諉、不懈怠，拿出十足的干勁去全力完成工作任務(wù)；工作中要求設(shè)計(jì)人員做到的，她首先做到；工作上遇到困難，她都會(huì)親自指導(dǎo)解決；工作中虛心傾聽設(shè)計(jì)人員意見，把設(shè)計(jì)人員所想所需落到實(shí)處，不僅化解了工作上的諸多矛盾，也較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得廣大設(shè)計(jì)人員的信任和贊譽(yù)。一絲不茍和精益求精是對(duì)她的寫照，再創(chuàng)新高是她今后的目標(biāo)。

高等學(xué)校工作是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的場(chǎng)所。教師的崗位是平凡的，同時(shí)又是神圣的。作為為國(guó)家培養(yǎng)人才的教師，她深感身上的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠，每年都要帶一些研究生的學(xué)年論文和畢業(yè)論文，從論文的選題、提綱、到一稿、二稿、三稿的寫作都對(duì)她們

進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)。同時(shí)也對(duì)來(lái)設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行耐心的指導(dǎo)。作為碩士生導(dǎo)師，她不僅具有較高的建筑設(shè)計(jì)知識(shí)水平，而且也具有較高的思想修養(yǎng)，注重教書育人。在教學(xué)上，她站在知識(shí)的前沿，查證大量資料，認(rèn)真?zhèn)湔n，高質(zhì)量、高水準(zhǔn)地完成教學(xué)任務(wù)，并列出計(jì)劃加大課外輔導(dǎo)力度，同時(shí)她還積極探索教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，特別是注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，取得了良好的教學(xué)效果；另一方面她甘為人梯，生活上、學(xué)業(yè)上全身心的關(guān)愛(ài)同學(xué)。在培養(yǎng)學(xué)生過(guò)程中，她不僅為學(xué)生傳授科學(xué)知識(shí)，而且還毫不保留地把自己多年從事設(shè)計(jì)工作的方法、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)也都認(rèn)真的傳授給學(xué)生，使同學(xué)們大開眼界，主動(dòng)獲取知識(shí)和科學(xué)研究的能力有了極大提高。

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院

2010年11月10日

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院楊正海先進(jìn)事跡

楊正海，男，昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院二所主任工程師，高級(jí)工程師，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師。他始終嚴(yán)格要求自己，努力提升自己，積極參加各種會(huì)議，幫助同事，是共產(chǎn)黨員的一個(gè)縮影，從他身上體現(xiàn)了一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在平凡崗位上作出不平凡的事，2008年他被評(píng)為科技公司優(yōu)秀黨員。

在工作中，他始終都用“嚴(yán)格”二字來(lái)要求自己，小到嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)院的作息時(shí)間，大到嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的討論和定案；對(duì)從事的每一項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，他都兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，努力做到完美。近一年來(lái)，他帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)高效的完成了云南廣播電視大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生宿舍A、B院結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)，江川縣職教小區(qū)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)，曲靖祥瑞花園結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)，云南百味佳源食品有限公司的食用菌加工廠廠房、辦公樓、宿舍等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成年產(chǎn)值達(dá)20多萬(wàn)元。

設(shè)計(jì)行業(yè)知識(shí)的更新特別快，為了保證方案的前瞻性，為了保證設(shè)計(jì)的效果和質(zhì)量，為了更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，他在繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái)，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的專業(yè)技術(shù)理論、新的行業(yè)規(guī)范，他不斷更新知識(shí)，使自己專業(yè)技能和創(chuàng)新能力得到提升。作為設(shè)計(jì)院的主任工程師，他積極參與設(shè)計(jì)院的技術(shù)管理工作，經(jīng)常參與方案的討論和定案，經(jīng)常參加結(jié)構(gòu)技術(shù)的討論和學(xué)習(xí)，并完成了多個(gè)工程項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)施工圖的校對(duì)工作。

為了設(shè)計(jì)院的健康快速發(fā)展，為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生盡快的適應(yīng)工

作崗位需求，為了年輕同事的發(fā)展與進(jìn)步。在繁忙的工作和學(xué)習(xí)中，他依舊抽出時(shí)間積極參與應(yīng)屆畢業(yè)生和年輕同事的指導(dǎo)工作，在項(xiàng)目中不怕麻煩不怕累，給應(yīng)屆畢業(yè)生和年輕同事更多的工作機(jī)會(huì)，雖然無(wú)形中加大了他的工作量，但是他從來(lái)沒(méi)有抱怨，仍然在技術(shù)上對(duì)他們做認(rèn)真的指導(dǎo)，并逐一講解結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)的一般方法過(guò)程，對(duì)他們進(jìn)行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和年輕同事設(shè)計(jì)的圖紙，他一遍又一遍的改圖、審圖，直到設(shè)計(jì)圖紙符合行業(yè)規(guī)范，達(dá)到客戶滿意。在他的指導(dǎo)下，應(yīng)屆畢業(yè)生更快的適應(yīng)了職場(chǎng)生活，完成了從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，年輕同事在他的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)水平得到了提高。

楊正海是設(shè)計(jì)院黨支部的先進(jìn)個(gè)人，他在各方面嚴(yán)格要求自己，他具有堅(jiān)定的信念，他始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放，他努力學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，他認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，他積極參加黨的組織生活、活動(dòng)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，他具有良好的執(zhí)業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真遵守行業(yè)規(guī)范，他能與人和睦相處，能虛心向他人學(xué)習(xí)，任勞任怨，為普通一線設(shè)計(jì)人員樹立了榜樣。

昆明理工大學(xué)設(shè)計(jì)研究院

2010年11月10日

第四篇：審計(jì)局文明單位創(chuàng)建先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

縣審計(jì)局在縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)；以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事；以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來(lái)，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)工作連年邁上新臺(tái)階，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了明顯成效。底被曲靖市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號(hào)，5位同志被評(píng)為先進(jìn)工作者；2位同志被云南省委、省政府評(píng)為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

一、基本情況

我局核定編制19人（行政編制16人，事業(yè)編制3人），實(shí)有在職職工19人，退休職工7人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。

二、文明單位創(chuàng)建情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理。

縣審計(jì)局多次在職工中談形勢(shì)，提要求，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號(hào)，既是榮譽(yù)又是壓力，只有不斷爭(zhēng)創(chuàng)，才能保持榮譽(yù)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來(lái)抓，納入審計(jì)工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。三年來(lái)共投入經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

（二）、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來(lái)抓，任何時(shí)候不得放松。三年來(lái)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn)；二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、股長(zhǎng)到審計(jì)組長(zhǎng)的四級(jí)廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書；三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督；四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計(jì)人員警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)遵守廉政紀(jì)律。

（三）以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對(duì)此十分重視，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力；堅(jiān)持民主集中制，凡重大問(wèn)題，都經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能；二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅(jiān)作用。

（四）制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來(lái)無(wú)一例行政復(fù)議案件，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會(huì)作出公開承諾，將各項(xiàng)審計(jì)工作置于社會(huì)監(jiān)督之下，在社會(huì)上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問(wèn)首辦責(zé)任制，對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)審計(jì)干部不作為、濫用職權(quán)的問(wèn)題，對(duì)因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和審計(jì)紀(jì)律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計(jì)制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅(jiān)持使用文明禮貌辦公用語(yǔ)；堅(jiān)持節(jié)約不鋪張，實(shí)用不攀比的原則，配置和更新了一些辦公設(shè)備。建立一流的工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。

（五）營(yíng)造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

一是千方百計(jì)豐富職工文化生活，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，每年都利用“五.一”、國(guó)慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實(shí)際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)、文明科室、文明單元”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，帶動(dòng)全局，使審計(jì)干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。三是高度重視社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。幾年來(lái)，我局無(wú)刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)，,活動(dòng)；同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，沒(méi)有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，無(wú)越級(jí)上訪等情況。四是組織職工捐款、深入扶貧掛鉤點(diǎn)支援春耕生產(chǎn)等扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。近年，全局職工共向掛鉤扶貧村捐款2.5萬(wàn)余元，為該村委會(huì)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金50余萬(wàn)元，投入資金5.5萬(wàn)元，幫助解決建校、修路、引水等實(shí)際困難，為該村脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）依法審計(jì)，把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

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第五篇：縣工商局創(chuàng)建省級(jí)文明單位先進(jìn)事跡

近年來(lái)，我局緊緊圍繞中央“構(gòu)建和諧社會(huì)”戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，一手抓維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定，一手抓文明和諧單位創(chuàng)建，創(chuàng)建工作取得突出成績(jī)。連續(xù)__年被命名為省級(jí)文明單位，____—____年被命名為省級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵，____年__月榮獲“全國(guó)先進(jìn)單位集體”稱號(hào)，____年__月被國(guó)家文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位” 稱號(hào)。____年以來(lái)，我局繼續(xù)狠抓精神文明單位創(chuàng)建工作，以文明促發(fā)展，以和諧樹形象，在創(chuàng)建文明和諧單位活動(dòng)中做出了較好的成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)，隊(duì)伍和諧團(tuán)結(jié)，勤政廉潔作風(fēng)佳

我局黨組班子始終把文明和諧創(chuàng)建工作列入重要日程，擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作一起納入工作目標(biāo)，共同部署、共同落實(shí)、共同檢查。一是不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意識(shí)，提高班子的文明程度。適時(shí)調(diào)整創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，形成了書記、局長(zhǎng)全面抓，副局長(zhǎng)分片抓，股所長(zhǎng)具體抓的“一把手”責(zé)任制創(chuàng)建格局。將精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作目標(biāo)分解到每位干部身上，并與目標(biāo)管理相掛鉤，納入目標(biāo)考核之列。二是堅(jiān)持以人為本，育文明之師。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，在全局干部職工中進(jìn)行“樹理想、講道德、練技能、守紀(jì)律”教育，開展“文明干部、文明辦公、文明家庭、文明執(zhí)法”活動(dòng)，全面開展業(yè)務(wù)知識(shí)及技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局長(zhǎng)參加了國(guó)家總局舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，副局長(zhǎng)參加了省局組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，_個(gè)工商所長(zhǎng)參加了全省基層工商所長(zhǎng)培訓(xùn)，全局人員參加了縣局組織的法律、法規(guī)培訓(xùn)，并開通了網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育，積極推行智能辦公系統(tǒng)。三是扎實(shí)開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。我局作為第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)縣成員單位，按照××縣委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，緊密結(jié)合日常監(jiān)管工作，“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，于今年_月底順利完成了各階段任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步理清了工商行政管理的思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，積極為××的轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展服務(wù)。四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明執(zhí)法“六項(xiàng)禁令”、“八條禁規(guī)”，積極開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。采取舉辦聽證會(huì)、召開座談會(huì)、深化政務(wù)公開、實(shí)施明查暗訪、工商所長(zhǎng)向監(jiān)管對(duì)象述職述廉等措施，接受社會(huì)監(jiān)督，樹立了良好的工商形象，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作、效能監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)均走在了全縣前列。幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)案件，沒(méi)有一起行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。全局干部職工團(tuán)結(jié)和諧，廉潔勤政，呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

二、創(chuàng)優(yōu)機(jī)制完善，工作效能突出，制度創(chuàng)新成績(jī)優(yōu)

我們?cè)谏霞?jí)文明辦的大力指導(dǎo)下，按照《××省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《××省工商系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧行業(yè)指導(dǎo)意見》要求，制訂我局的具體實(shí)施方案，并納入到工作目標(biāo)責(zé)任制中，層層有任務(wù)，人人有目標(biāo)，我們將過(guò)去的目標(biāo)百分制考核修訂為千分制考核，更加細(xì)化，可操作性更強(qiáng)，從而激勵(lì)全局的創(chuàng)建熱情和責(zé)任意識(shí)。____年年底，依據(jù)考核結(jié)果，我們對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了表彰，評(píng)選出了_個(gè)文明服務(wù)窗口、_個(gè)文明工商所、_個(gè)文明股（室）、__名文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)__名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。完善的創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，堅(jiān)持如一的各項(xiàng)規(guī)章制度，換來(lái)的是突出的工作業(yè)績(jī)。____年，我局的各項(xiàng)工作都走在了全縣乃至全省的前列：一是積極開展“十項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)”，以“三鹿”奶粉事件為主開展食品安全整治，繼續(xù)查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)行為和傳銷行為，端掉兩個(gè)傳銷窩點(diǎn)，遣散__名傳銷人員，整治興奮劑，保衛(wèi)某省奧運(yùn)等工作取得佳績(jī)。一年多來(lái)，我局共查處各類違法違章案件___余起，罰沒(méi)款___萬(wàn)元；二是繼續(xù)落實(shí)“五農(nóng)工程”，采取上門服務(wù)、承諾服務(wù)、綠色通道服務(wù)等文明服務(wù)舉措，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，目前已注冊(cè)登記___戶，社員達(dá)____余人，受到××縣委縣政府的好評(píng)；三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，特別是“兩費(fèi)”停征，我局提前一年停征農(nóng)民個(gè)體戶“兩費(fèi)”，由過(guò)去的“重收費(fèi)”向“重服務(wù)”轉(zhuǎn)變，行政處罰力度加大，監(jiān)管水平不斷提高。____年，我局在案件評(píng)查的基礎(chǔ)上，開展“辦案能手”評(píng)選活動(dòng)，十位同志被評(píng)為“辦案能手”，張興春同志還被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“辦案能手”。____年，我們又推行案件主辦人制度，使我局的法制工作走在了全市系統(tǒng)前列，××縣執(zhí)法單位案件評(píng)查我局名列第一，市場(chǎng)監(jiān)管效能創(chuàng)歷史新高，受到社會(huì)贊揚(yáng)。四是開展消費(fèi)維權(quán)活動(dòng)，推進(jìn)“_____”網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。近兩年來(lái)，我局共受理消費(fèi)者申訴、舉報(bào)和投訴共___余件，每年消費(fèi)糾紛調(diào)解率都達(dá)__%以上，投（申）訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)___%，為消費(fèi)者挽回各類經(jīng)濟(jì)損失__余萬(wàn)元，走在晉城工商系統(tǒng)前列。