第一篇：“市房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃

一、進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神引向深入，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，各級工會組織要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準(zhǔn)確、務(wù)求實效上下功夫，在深入人心、推動工作上見成效。

一是要深刻領(lǐng)會準(zhǔn)確把握黨的十七大精神實質(zhì)，真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，要圍繞十七大報告的主題，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的精髓，要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領(lǐng)會其重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實。

二是要抓好結(jié)合。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹中央書記處關(guān)于工會工作重要指示精神結(jié)合起來，進(jìn)一步明確新時期工會工作的主要任務(wù)目標(biāo)和肩負(fù)的職責(zé)；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實際相結(jié)合；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的年度主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

三是要搞好理論培訓(xùn)。各級工會組織要根據(jù)上級的部署，搞好培訓(xùn)。局將適時組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)實際召開系列專題講座會、研討會。局屬各單位工會也要根據(jù)情況，做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。可以確定一些專題，通過板報、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳，真正通過學(xué)習(xí)十七大文件，使十七大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、進(jìn)一步扎實推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供動力支持

局屬各單位工會要堅持以職工為主體，以班組為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動，組織動員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動，立足本職崗位，為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

二是要開展好各種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽活動。拓展技能競賽的內(nèi)容、項目、規(guī)模，完善激勵機(jī)制，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓(xùn)要不少于3000名，崗位培訓(xùn)不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營口市第二屆“十大首席工人”評選活動；積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，達(dá)到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項；要與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動”，引導(dǎo)職工立足崗位，從自身做起、從點滴做起，為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，通過這一活動，每個單位要達(dá)到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元；年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動，按照市總工會要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭取獲得營口市職工最有價值合理化建議獎項。

三是扎實推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點多、面廣、線長的行業(yè)特點，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型（五型）先進(jìn)班組和各種勞動競賽活動，如，星級職工競賽、拜師學(xué)藝競賽和各種工種技能的職工培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達(dá)到95%。

四是深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在全系統(tǒng)要建立市級職工書屋3個（職工圖書室），本級職工書屋3個。繼續(xù)完善圖書室并實現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會主義核心價值體系主題教育為基本內(nèi)容，在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風(fēng)活動。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會的職工乒乓球比賽，爭取取得較好成績。要大力弘揚新時代勞模精神，進(jìn)一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進(jìn)事跡，展現(xiàn)新時期勞模的時代風(fēng)采。

三、進(jìn)一步扎實推進(jìn)工會組織建設(shè)，為完成年度中心任務(wù)提供組織保障

一是進(jìn)一步完善工會組織。各單位要繼續(xù)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；對組織機(jī)構(gòu)不健全的單位要健全完善工會組織，在此基礎(chǔ)上制定工會工作標(biāo)準(zhǔn)、制度。通過召開會議，完善組織，配齊工會干部，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。作為工會干部要學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局，牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，要知難而進(jìn)，不屈不撓，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化，作為工會干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，努力成為政治上堅定、思想上解放、工作上顧全大局、團(tuán)結(jié)和諧、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會干部綜合素質(zhì)，局工會準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r間舉辦一期工會干部培訓(xùn)班，具體時間另定。

三是要加強(qiáng)工會工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)步伐，建立健全工會各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。搞好網(wǎng)絡(luò)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴(kuò)大工會工作的社會影響力。

四是要抓好工會財務(wù)管理工作。這也是組織建設(shè)的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費，做好工會經(jīng)費的預(yù)決算工作，定期向會員報告經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財，科學(xué)用財，依法管財，為工會工作提供經(jīng)濟(jì)保證。

四、進(jìn)一步完善工會維權(quán)機(jī)制，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供制度保障

各單位工會要以維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點，圍繞勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實效，把職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點，努力把維權(quán)工作提高到一個新水平。

一是進(jìn)一步完善以職代會為重點的民主管理機(jī)制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級廠務(wù)公開、民主管理企業(yè)活動，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會一年不少于兩次，并堅持好申報制度。議事會一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會討論確定；在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會、民主懇談會等適合企業(yè)實際的民主管理工作制度。

二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制。按照上級要求認(rèn)真貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(*委辦字［20**］12號)的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會戰(zhàn)活動。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補(bǔ)充協(xié)議制度，進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達(dá)到90%以上。要加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督工作，加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強(qiáng)群眾勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動和生活條件，維護(hù)女職工的特殊利益，對他們實行安康保險。履行工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。

要把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會當(dāng)前工作的一項重要內(nèi)容來抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學(xué)等問題。

五、進(jìn)一步完善工會幫扶機(jī)制，為發(fā)揮工會服務(wù)功能提供條件

一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機(jī)制。基層工會要在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實好幫扶窗口與人員，認(rèn)真接待困難職工來信來訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問題，堅決杜絕越級上訪現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步完善特困職工檔案，建立幫扶對子。工會干部要深入基層，進(jìn)百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)常化、制度化。真正做到個人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心及時送到職工的心坎上。

三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會帳上要有一定數(shù)量的儲備救濟(jì)金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時困難家庭解決燃眉之急。

四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實行實名制，對完成較好的單位將進(jìn)行獎勵。同時，還要繼續(xù)做好助學(xué)工作，對特困職工子女上學(xué)實行救助。

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第二篇：“房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃

**區(qū)房產(chǎn)局2009年工會工作計劃

2009年房產(chǎn)局工會工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，堅持“組織起來，切實維權(quán)“的工作方針，建立建全工會的維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)工會組織凝聚力，求真務(wù)實、探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會組織和工人階級在和諧鼓樓中的作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。具體做好以下幾個方面的工作：

一、大力弘揚“三創(chuàng)“精神，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要按照市總、區(qū)總要求，以形式多樣的勞動競賽為載體，帶動群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展。一是要繼續(xù)開展群眾性“六小”小核算、小革新、小改進(jìn)、小建議、小節(jié)約、小經(jīng)驗競賽活動，開發(fā)職工智慧與創(chuàng)造性，促進(jìn)科技進(jìn)步和崗位創(chuàng)新。二是開展?fàn)巹?chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”、爭當(dāng)“女職工立功立業(yè)標(biāo)兵”活動，推動女職工“雙爭”活動的開展。

二、大力實施職工思想道德素質(zhì)提升工程，繼續(xù)開展“兩爭一樹”主題教育。引導(dǎo)廣大職工牢固樹立崇高的政治信念和職業(yè)理想，形成愛崗敬業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)尚和與時俱進(jìn)、爭先進(jìn)們的創(chuàng)新意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高職工群眾的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

三、認(rèn)真開展工會作用承諾行動工作，強(qiáng)化工會維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對性和有效性

.四、積極推進(jìn)房產(chǎn)系統(tǒng)文化建設(shè)，開展社會需要、職工工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，豐富業(yè)余生活。不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉OK比賽等，積極參加有益的社會活動。使大家身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上氛圍，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力。

五、落實好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。

六、加強(qiáng)民主管理，鼓勵職工參政議政，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動積極性，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與房產(chǎn)的發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

七、做好女職工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女職工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女職工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動，使女職工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女職工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

**區(qū)房產(chǎn)管理局工會二00七年二月

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第三篇：“某市公用事業(yè)與房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃

2008年是全面貫徹落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署的第一年,是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。按照市總工會和局黨委的總體部署，我局系統(tǒng)工會工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤總書記講話精神，中央書記處辦公會議、全國總工會十四屆五次執(zhí)委會議、省總工會九屆五次全委會議、市委十屆六次全會精神，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，切實把握好服務(wù)工作大局的著力點和切入點，緊緊圍繞建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的中心任務(wù)，以服務(wù)振興、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展為主題，以服務(wù)環(huán)境建設(shè)年、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為主線，進(jìn)一步推進(jìn)工會組織建設(shè)、完善維權(quán)機(jī)制、進(jìn)一步完善幫扶體系，積極構(gòu)建社會化維權(quán)新格局，著力提升服務(wù)水平，最大限度地凝聚廣大職工的智慧和力量，在推進(jìn)“環(huán)境建設(shè)年”及沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)、全面振興營口中充分發(fā)揮作用。今年工會工作的主要任務(wù)是抓好一個武裝，做好兩個推進(jìn)，完善兩個機(jī)制。其具體任務(wù)是：

一、進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神引向深入，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，各級工會組織要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準(zhǔn)確、務(wù)求實效上下功夫，在深入人心、推動工作上見成效。

一是要深刻領(lǐng)會準(zhǔn)確把握黨的十七大精神實質(zhì)，真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，要圍繞十七大報告的主題，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的精髓，要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領(lǐng)會其重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實。

二是要抓好結(jié)合。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹中央書記處關(guān)于工會工作重要指示精神結(jié)合起來，進(jìn)一步明確新時期工會工作的主要任務(wù)目標(biāo)和肩負(fù)的職責(zé)；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實際相結(jié)合；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

三是要搞好理論培訓(xùn)。各級工會組織要根據(jù)上級的部署，搞好培訓(xùn)。局將適時組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)實際召開系列專題講座會、研討會。局屬各單位工會也要根據(jù)情況，做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。可以確定一些專題，通過板報、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳，真正通過學(xué)習(xí)十七大文件，使十七大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、進(jìn)一步扎實推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供動力支持

局屬各單位工會要堅持以職工為主體，以班組為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動，組織動員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動，立足本職崗位，為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

二是要開展好各種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽活動。拓展技能競賽的內(nèi)容、項目、規(guī)模，完善激勵機(jī)制，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓(xùn)要不少于3000名，崗位培訓(xùn)不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營口市第二屆“十大首席工人”評選活動；積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，達(dá)到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項；要與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動”，引導(dǎo)職工立足崗位，從自身做起、從點滴做起，為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，通過這一活動，每個單位要達(dá)到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元；年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動，按照市總工會要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭取獲得營口市職工最有價值合理化建議獎項。

三是扎實推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點多、面廣、線長的行業(yè)特點，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型（五型）先進(jìn)班組和各種勞動競賽活動，如，星級職工競賽、拜師學(xué)藝競賽和各種工種技能的職工培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達(dá)到95%。

四是深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在全系統(tǒng)要建立市級職工書屋3個（職工圖書室），本級職工書屋3個。繼續(xù)完善圖書室并實現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會主義核心價值體系主題教育為基本內(nèi)容，在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風(fēng)活動。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會的職工乒乓球比賽，爭取取得較好成績。要大力弘揚新時代勞模精神，進(jìn)一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進(jìn)事跡，展現(xiàn)新時期勞模的時代風(fēng)采。

三、進(jìn)一步扎實推進(jìn)工會組織建設(shè)，為完成中心任務(wù)提供組織保障

一是進(jìn)一步完善工會組織。各單位要繼續(xù)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；對組織機(jī)構(gòu)不健全的單位要健全完善工會組織，在此基礎(chǔ)上制定工會工作標(biāo)準(zhǔn)、制度。通過召開會議，完善組織，配齊工會干部，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。作為工會干部要學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局，牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，要知難而進(jìn)，不屈不撓，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化，作為工會干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，努力成為政治上堅定、思想上解放、工作上顧全大局、團(tuán)結(jié)和諧、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會干部綜合素質(zhì)，局工會準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r間舉辦一期工會干部培訓(xùn)班，具體時間另定。

三是要加強(qiáng)工會工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)步伐，建立健全工會各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。搞好網(wǎng)絡(luò)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴(kuò)大工會工作的社會影響力。

四是要抓好工會財務(wù)管理工作。這也是組織建設(shè)的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費，做好工會經(jīng)費的預(yù)決算工作，定期向會員報告經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財，科學(xué)用財，依法管財，為工會工作提供經(jīng)濟(jì)保證。

四、進(jìn)一步完善工會維權(quán)機(jī)制，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供制度保障

各單位工會要以維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點，圍繞勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實效，把職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點，努力把維權(quán)工作提高到一個新水平。

一是進(jìn)一步完善以職代會為重點的民主管理機(jī)制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級廠務(wù)公開、民主管理企業(yè)活動，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會一年不少于兩次，并堅持好申報制度。議事會一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會討論確定；在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會、民主懇談會等適合企業(yè)實際的民主管理工作制度。

二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制。按照上級要求認(rèn)真貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(遼委辦字［2007］12號)的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會戰(zhàn)活動。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補(bǔ)充協(xié)議制度，進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達(dá)到90%以上。要加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督工作，加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強(qiáng)群眾勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動和生活條件，維護(hù)女職工的特殊利益，對他們實行安康保險。履行工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。

要把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會當(dāng)前工作的一項重要內(nèi)容來抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學(xué)等問題。

五、進(jìn)一步完善工會幫扶機(jī)制，為發(fā)揮工會服務(wù)功能提供條件

一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機(jī)制。基層工會要在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實好幫扶窗口與人員，認(rèn)真接待困難職工來信來訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問題，堅決杜絕越級上訪現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步完善特困職工檔案，建立幫扶對子。工會干部要深入基層，進(jìn)百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)常化、制度化。真正做到個人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心及時送到職工的心坎上。

三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會帳上要有一定數(shù)量的儲備救濟(jì)金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時困難家庭解決燃眉之急。

四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實行實名制，對完成較好的單位將進(jìn)行獎勵。同時，還要繼續(xù)做好助學(xué)工作，對特困職工子女上學(xué)實行救助。

以上各項工作繼續(xù)納入局黨委與基層單位簽訂的目標(biāo)考核內(nèi)容，定期考核，年終兌現(xiàn)。>>>>

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第四篇：“市殘疾人聯(lián)合會計劃”工會工作計劃

市殘聯(lián)：

**年是推進(jìn)殘疾人事業(yè)不斷發(fā)展之年,更是進(jìn)一步貫徹實施殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃綱要的關(guān)鍵年。**年，縣殘聯(lián)將緊緊圍繞**縣經(jīng)濟(jì)社會及殘疾人事業(yè)發(fā)展大局，進(jìn)一步拓展殘疾人工作領(lǐng)域，努力改善殘疾人生存狀況，促進(jìn)**縣殘疾人事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

**年殘疾人工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和廣元市殘聯(lián)第四次殘疾人代表大會精神，站在新的歷史起點，弘揚偉大抗震救災(zāi)精神，堅持以科室學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)發(fā)展全局，切實解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為目標(biāo)，以事關(guān)殘疾人生產(chǎn)生活的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、文化生活等業(yè)務(wù)為重點，進(jìn)一步夯實殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者隊伍建設(shè)，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，力爭在加強(qiáng)殘疾人社會保障和公共服務(wù)體系建設(shè)上實現(xiàn)新的突破,不斷推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的新發(fā)展而努力奮斗。

二、突出工作重點，大力推進(jìn)殘疾人事業(yè)

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和縣委十屆七次全會和廣元市殘聯(lián)第四次代表大會精神，全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》（中發(fā)﹝**﹞7號）。結(jié)合本地實際出臺有關(guān)具體實施意見。

2、積極抓好災(zāi)后重建項目工作，以香港對口援建為契機(jī)，用好用足重建政策，加緊加快重建步伐，確保十月底完成重建項目主體工程建設(shè)。

3、實施好殘疾人事業(yè)民生工程，把惠民富民工程落到實處。

4、進(jìn)一步完善基層組織規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)村（社區(qū)）殘協(xié)陣地建設(shè)。

5、切實做好精神病康復(fù)醫(yī)療救助、重度特困殘疾人就業(yè)補(bǔ)助工作。

6、加強(qiáng)對全國第二代殘疾人證的換發(fā)工作。

7、積極組織開展殘疾人文化生活，培養(yǎng)和發(fā)掘更多的優(yōu)秀殘疾人文體人才。

8、認(rèn)真開展殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，推動康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭，使殘疾人普遍得到康復(fù)訓(xùn)練。

9、實施好“陽光工程”，鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

10、加強(qiáng)殘疾人扶貧基地建設(shè)，建設(shè)扶貧基地3個，搞好產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)“示范基地”3個。

1

1、實施好殘疾人危房改造工程。

1

2、做好“陽光書屋”建設(shè)。

1

3、啟動“愛心亭”建設(shè)。

三、求真務(wù)實，扎實推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作

(一)堅持做好康復(fù)工作，幫助殘疾人改善功能。繼續(xù)做好地震傷員后續(xù)康復(fù)工作；繼續(xù)開展聾兒語訓(xùn)、腦癱兒童訓(xùn)練和精神病康復(fù)等工作；加強(qiáng)殘疾預(yù)防和康復(fù)知識宣傳，全面推進(jìn)社區(qū)康復(fù)示范工作；扶助殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，使殘疾人享受優(yōu)惠的醫(yī)療服務(wù)；抓好重點工作，努力完成上級下達(dá)的各項康復(fù)任務(wù)目標(biāo)。

(二)大力開展教育，提高殘疾人素質(zhì)。深入開展扶殘助學(xué)活動，擴(kuò)大資助對象；把殘疾人兒童、少年特殊教育納入各級政府和教育部門工作規(guī)劃；大力推廣隨班就讀；積極完善殘疾兒童、少年義務(wù)教育體系；認(rèn)真組織實施助學(xué)金項目及其它扶殘助學(xué)項目；協(xié)助做好殘疾考生的錄取和大中專殘疾畢業(yè)生就業(yè)安置工作，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育。

(三)開展服務(wù)與培訓(xùn)，推進(jìn)殘疾人就業(yè)。積極推行分散按比例安排殘疾人就業(yè)；鼓勵支持殘疾人集中就業(yè)，多渠道安置殘疾人就業(yè)；大力扶持殘疾人個體就業(yè)或自愿組織起來就業(yè)，扶持農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)，實施“陽光工程”，鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)；大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人職業(yè)技能；進(jìn)一步健全、完善殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)，為殘疾人就業(yè)提供全面服務(wù)。

(四)加大力度，做好殘疾人扶貧解困工作。要繼續(xù)將殘疾人扶貧納入各級政府扶貧計劃，統(tǒng)一安排、同步實施；加大對貧困殘疾人扶持力度，采取送技術(shù)、送實物等方式，扶持貧困殘疾人；搞好“殘疾人扶貧示范工程”建設(shè)，擴(kuò)大扶貧基地規(guī)模，幫助殘疾人就業(yè)；繼續(xù)組織實施“農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目”；廣泛動員社會力量，繼續(xù)推行各種行之有效的扶貧方式；大力開展以實用技術(shù)為主的技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動生產(chǎn)技能，緊密結(jié)合康復(fù)訓(xùn)練，增強(qiáng)其參加生產(chǎn)勞動的能力。

(五)抓好殘疾人維權(quán)保障工作。認(rèn)真貫徹《殘疾人權(quán)益保障法》，把殘疾人的救助保障工作納入法律法規(guī)建設(shè)的軌道，做到有法可依，有章可循；協(xié)助縣人大、政府、政協(xié)進(jìn)行專項檢查，依法推進(jìn)殘疾人事業(yè)；開展殘疾人法律服務(wù)和法律援助，發(fā)揮法律援助聯(lián)絡(luò)站的作用；發(fā)放“殘疾人維權(quán)愛心卡”，使殘疾人享受免費的法律援助服務(wù)，更好的維護(hù)殘疾人合法權(quán)益；做好殘疾人來信來訪工作，制定完善的信訪接待制度；逐步推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)工作。

(六)搞好宣傳及殘疾人文化體育工作。認(rèn)真組織開展“全國助殘日”，“國際殘疾人日”等一系列活動；開展“志愿者助殘”，采取“一助一”、“多助一”等形式，向殘疾人家庭送溫暖，營造社會助殘為榮的良好風(fēng)尚；利用各界媒體積極編寫工作信息、新聞稿件等，大力宣傳殘疾人事業(yè)；加強(qiáng)“陽光書屋”建設(shè)，豐富殘疾人文化生活；建立殘疾人體育、文藝人才庫，做好優(yōu)秀殘疾人運動員的培養(yǎng)、選拔工作，發(fā)展一批新特奧運動員；組織適合廣大殘疾人運動員參加的各種形式的文體活動。

(七)加強(qiáng)信息化建設(shè)。進(jìn)一步推廣信息無障礙，為殘疾人提供方便快捷的網(wǎng)上服務(wù)；推進(jìn)“電子政務(wù)和無紙化辦公”，實現(xiàn)“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和工作信息網(wǎng)上傳輸”；推動殘聯(lián)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)資源共享。

(八)加強(qiáng)殘聯(lián)組織規(guī)范化建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為重點，村（社區(qū)）作延伸，進(jìn)一步完善殘疾人組織體系、健全機(jī)制、加強(qiáng)力量、提高效能；抓好基層殘聯(lián)干部培訓(xùn)，不斷提高殘疾人工作者職業(yè)道德和綜合服務(wù)能力；完善專門協(xié)會，活躍協(xié)會工作，密切聯(lián)系廣大殘疾人，團(tuán)結(jié)教育殘疾人；逐步完善康復(fù)訓(xùn)練、用品用具供應(yīng)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)及文體娛樂活動為主的殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施，改善為殘疾人服務(wù)的條件，提高服務(wù)質(zhì)量；準(zhǔn)確掌握殘疾人基本情況，提高服務(wù)的針對性和及時性。

同時，積極宣傳黨和政府的有關(guān)政策，宣傳黨和政府對殘疾人的關(guān)心，宣傳現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀；倡導(dǎo)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，樹立文明進(jìn)步的社會風(fēng)尚；為社會營造出助殘扶殘的良好氛圍。

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第五篇：“工會計劃”工會工作計劃

2009年，是我國全面實現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)、加快實施“三步走”第二步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我中心經(jīng)過十年打基礎(chǔ)、聚能量，面臨新形勢、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)大發(fā)展的重要一年。在新的一年里，中心工會將緊緊圍繞中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點，服從、服務(wù)于中心發(fā)展的大局，積極發(fā)揮工會作用，腳踏實地開展工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工，為中心的發(fā)展和兩個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

中心工會2009年工作計劃：gongwen123免費提供

1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹實施《工會法》。提高工會工作的能力緊密聯(lián)系實際，圍繞企業(yè)做好宣傳教育工作和思想政治工作。

2、積極推進(jìn)中心的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動、卡拉OK比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。

4、維護(hù)職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決[由網(wǎng)站收集整理]困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去組織的溫曖。

5、繼續(xù)辦好中心資料室，為員工提供學(xué)習(xí)資料。

6、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

7、建立健全工會組織，加強(qiáng)與金融聯(lián)各公司工會的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作，及時收繳工會會費。

8、開展全民健身活動，加強(qiáng)對各球隊、體育協(xié)會的管理，發(fā)揮好體育協(xié)會的積極作用，做到“周有活動，季有比賽”。激發(fā)員工參與的熱情和興趣，讓更多的職工運動起來，不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。

9、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三·八”節(jié)系列活動，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

10、工會工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。

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