第一篇:“工會計劃”工會工作計劃
200*年蓬山小學(xué)工會工作計劃
一,指導(dǎo)思想:200*年,我校工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中,五中全會精神為指導(dǎo),全面落實縣教育工會200*學(xué)年工作要求與任務(wù),著力推進(jìn)學(xué)校工會計劃更上一個臺階.堅持以人為本,全面協(xié)調(diào),可持續(xù)的發(fā)展觀,積極開展先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動,全心全意為教職工服務(wù),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展,力求營造團(tuán)結(jié),奮進(jìn),精致和諧的工作環(huán)境.以新時期師德師風(fēng)建設(shè)為核心,努力推進(jìn)校園精神文明建設(shè),緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)理念,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,努力做到讓社會滿意,讓學(xué)生家長放心,讓學(xué)生成才.二,主要工作:1,組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,加強(qiáng)師德建設(shè),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國總工會法》,加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作效率,全面提升工會工作的能力和水平,更好地發(fā)揮工會組織在促進(jìn)教育和構(gòu)建和諧社會的重要作用.2,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素質(zhì),繼續(xù)開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”及“巾幗競賽”等活動,促進(jìn)教師的專業(yè)成長.在教學(xué)中要以實際行動,發(fā)展和提升學(xué)校的特色,立足為教學(xué)服務(wù),開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動,使教師隊伍建設(shè)再上新臺階.3,舉辦好一年兩次的教職工大會,積極倡導(dǎo)和逐步推行以無記名投票表決方式履行教工大會審議通過權(quán),充分發(fā)揮教職工民主管理,民主監(jiān)督的自覺性,維護(hù)教職工權(quán)益,搞好各項民意調(diào)查,為學(xué)校民主決策,科學(xué)決策提供真實信息.4,堅持搞好校務(wù)公開,增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度.要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保公開內(nèi)容的真實性,時效性,充分利用網(wǎng)絡(luò),拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進(jìn)一步提高實效,使廣大教師主動參與學(xué)校管理,從而增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識.5,關(guān)心教職工的學(xué)習(xí),工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事,好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè).通過開展豐富多彩,健康向上的教職工文體活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工健康,快樂地工作著,增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力.*,加強(qiáng)工會自身建設(shè),定期組織召開工會干部會議,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平.同時要不斷更新充實學(xué)校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò),加大對外宣傳力度.充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用,以增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力.7,加強(qiáng)工會信息報道工作,及時向上級工會投稿.同時認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作.三,月份工作安排:一,二月:慰問離退休教師,向困難教職工“送溫暖”.制定200*年工會工作計劃.3,歡度元宵佳節(jié).4,召開工會委員會議.5,舉行女教職工花樣體育賽(選拔賽).三月:1,紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動.2,參加縣教育工會組織的女教職工花樣體育賽.繼續(xù)開展“巾幗競賽”活動.召開九屆六次教工會.四月:開展教師崗位比武活動.組織一次工會小組活動.下發(fā)關(guān)于參加教育工會系統(tǒng)調(diào)研報告和論文的通知.五月:1,組織教工開展“五一節(jié)”慶祝活動.2.組織教師師德師風(fēng)建設(shè)演講比賽.3,組織青年教師座談會.六月:1,慶祝“六一”國際兒童節(jié).2,上報30年教職工暑期療修養(yǎng)活動名單.3,做好民主考評校長及學(xué)校中層干部工作.4,各工會小組進(jìn)行工作總結(jié)評比.整理工作臺帳.上繳工會“送溫暖工程”捐款.七月:1,組織30年工教齡教職工北京療修養(yǎng)活動2,撰寫教育工會系統(tǒng)調(diào)研報告,論文.3,做好教師年度考核.4,做好本學(xué)期工會工作總結(jié).5,整理工會檔案.九月:1.組織慶祝第22個教師節(jié)活動.2.召開工會委員會議.十月:慶祝“十一”國慶節(jié).做好參加縣教工運動會的準(zhǔn)備工作.十一月:織教工運動會,并選拔參加縣教工運動會.
組織教師秋游活動.十二月:總結(jié)200*年學(xué)校工會工作.評選各類先進(jìn)并上報.做好資料整理工作.做好春節(jié)慰問工作.組織辭舊迎新元旦活動.200*年2月第二篇:“工會計劃”工會工作計劃
工會2006年工作計劃
2006年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面實施第十一個五年規(guī)劃的開局之年。根據(jù)市總工會工作意見,2006年工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照市委十屆十二次全會的部署,強(qiáng)化工作維權(quán)機(jī)制,增強(qiáng)工會凝聚力,團(tuán)結(jié)動員全系統(tǒng)職工在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建“和諧金壇”中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作:一、大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動,為順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。
各基層工會要組織職工開展以弘揚(yáng)“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神,推進(jìn)“兩個率先”為主題的立功競賽活動。圍繞“十一五”確定的重點工程,繼續(xù)組織職工參加全市重點工程和重大技改項目創(chuàng)優(yōu)立功勞動競賽。選樹一批“建設(shè)功臣”和競賽優(yōu)勝單位。圍繞我市建設(shè)資源節(jié)約型社會的要求,組織廣大職工廣泛開展“我為節(jié)約作貢獻(xiàn)”活動,引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識,圍繞降低成本、節(jié)約能源、開展合理化建議、改進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備,大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)循環(huán)發(fā)展等方面的先進(jìn)技術(shù),倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽;繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評選活動;組織參加常州市第八屆職工技能大賽,讓第二批建筑技工狀元脫穎而出;繼續(xù)在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動。做好2006年評選第二屆金壇市先進(jìn)集體和勞動模范工作,大力宣傳工人階級和勞模先進(jìn)人物的創(chuàng)造精神、先進(jìn)思想和模范事跡,發(fā)揮勞模在政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的先導(dǎo)作用。二、繼續(xù)深入開展“兩爭一樹”主題活動,努力提高職工創(chuàng)新能力。
按照科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求,不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、身心素質(zhì),努力培育“四有”職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型職工”活動,加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn),為職工崗位成才搭建平臺,推動職工自學(xué)成才、崗位成才。深化爭當(dāng)文明職工活動,繼續(xù)開展評選“文明職工”和文明職工標(biāo)兵活動。要加強(qiáng)職工理想信念教育和思想政治工作,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神,不斷增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感、使命感;大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,進(jìn)一步提高職工文明素質(zhì);改制企業(yè)要教育引導(dǎo)職工正確對待改革中的利益調(diào)整,支持黨和政府推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策,增強(qiáng)對社會的認(rèn)同感,共同維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。以技術(shù)創(chuàng)新為著立點,通過提升職工素質(zhì)來增強(qiáng)企業(yè)消化、吸收、創(chuàng)新先進(jìn)技術(shù)的能力。繼續(xù)鼓勵和倡導(dǎo)職工“精一、會
二、學(xué)三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動,掀起群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。加強(qiáng)學(xué)習(xí)班組和學(xué)習(xí)型職工建設(shè),強(qiáng)化職工的創(chuàng)新意識,讓全員創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)到班組、到崗位。
積極開展職工文化體育活動,豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動;組織職工參加第四屆全運會職工部的各項競賽活動;各基層單位發(fā)揮好職工俱樂部作用,全年組織一至二次文體娛樂活動。三、加強(qiáng)工會的維權(quán)機(jī)制,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點,建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
勞動合同、集體合同是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段,各企業(yè)工會實施好“推進(jìn)勞動合同工作三年計劃”,幫助和指導(dǎo)職工簽訂好勞動合同。推動工會和職工代表與企業(yè)開展工資集體協(xié)商,建立工資集體協(xié)商專業(yè)指導(dǎo)隊伍,促進(jìn)建立職工工資隨企業(yè)效益增長而相應(yīng)增長的機(jī)制,提高勞動尤其是創(chuàng)新性勞動在生產(chǎn)要素參與分配中的份額。加強(qiáng)對工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督。提高女職工特殊權(quán)益保護(hù)、安全勞動衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)等專項集體合同的簽訂率。
積極探索不同類型企業(yè)建立職代會制度的多種實現(xiàn)形式,推動以職工代表大會制度為基本形式,建立健全職工民主管理機(jī)制。根據(jù)市總的要求,逐步建立健全廠務(wù)公開責(zé)任制,責(zé)任制考核制和責(zé)任制追究制。繼續(xù)推進(jìn)“送溫暖工程”,幫助特困職工享受基本生活保障,繼續(xù)實施好“五送”關(guān)愛活動,努力為進(jìn)城務(wù)工人員做好事、做實事;繼續(xù)開展“金秋助學(xué)活動”,建立和完善各項助學(xué)制度和助學(xué)形式,切實解決困難職工和單親困難女職工家庭子女入學(xué)的問題。要牢固樹立職工安全為本的理念,大力加強(qiáng)對建筑企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)貫徹工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的《三個條例》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,建立健全建筑工地工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),開展建筑企業(yè)勞動保護(hù)合格、示范工會的爭創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“安康杯”安全生產(chǎn)競賽和安全月活動。不斷提高職工的安全生產(chǎn)要素和自我保護(hù)意識。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”,促進(jìn)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、人本化。根據(jù)省建設(shè)工會的統(tǒng)一要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員隊伍的培訓(xùn)和管理,建立一支專兼相結(jié)合的勞動保護(hù)隊伍,切實保障職工的身體健康和生命安全。四、切實加強(qiáng)工會自身建設(shè),推動工會工作再上臺階
根據(jù)江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會工作的意見》精神,強(qiáng)力推進(jìn)工會基層組織建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),進(jìn)一步探索建筑隊伍吸引進(jìn)城務(wù)工人員、外來工和流動人員的入會和會籍管理;幫助園林大酒店組建工會,擴(kuò)大工會組織的覆蓋面;指導(dǎo)在非公制企業(yè)開展“雙愛雙評”(職工愛企業(yè)、經(jīng)營者愛職工;評選熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工、評選熱愛員工的優(yōu)秀經(jīng)營者)為主要內(nèi)容的建家活動;建立保護(hù)基層工會干部合法權(quán)益的保障機(jī)制,為企業(yè)工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展“五個有”基層工會的創(chuàng)建活動(工作有班子、門口有牌子、墻上有制度、維權(quán)有機(jī)制、經(jīng)費有保障)。要加強(qiáng)工會調(diào)查研究和理論政策研究,圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務(wù),加大工會干部培訓(xùn)力度,提高工會干部能力,切實提高工會干部主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的能力。加大工會經(jīng)費的收繳力度,加強(qiáng)工會財務(wù)管理,要以加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理為核心,建立健全工會社團(tuán)法人制度。健全工會經(jīng)審組織,加強(qiáng)對工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督,今年將會同局財務(wù)和局工委經(jīng)審委一起對各基層工會近年來經(jīng)費收繳和便用情況進(jìn)行一次全面的審計工作,切實提高為基層服務(wù)、職工服務(wù)的能力。第三篇:“工會計劃”工會工作計劃
2008年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市直機(jī)關(guān)工委的要求,圍繞統(tǒng)計的中心工作,以創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),開拓進(jìn)取,扎實工作,認(rèn)真履行工會職責(zé),使各項工作再上新臺階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會理論,學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。
二、積極開展各類文體活動豐富機(jī)關(guān)生活
開展各類文體活動,既是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,工會要積極與婦女、青年團(tuán)配合開展工作,把職工的文體活動搞起來,把機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)到新水平。
一積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各類活動
1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動,把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來,樹機(jī)關(guān)正氣。
2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。
3、全力以赴組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的各類體育活動。
4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項活動。
二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動
1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會,活躍機(jī)關(guān)生活。
2、組織職工搞好“慶五
一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。
3、選擇適當(dāng)時間、合適地點,組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動。
三、關(guān)心職工生活做好后勤保障
認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。
一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題,消除后顧之憂;
二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作;
三是搞好職工福利,改善職工生活。
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第四篇:“2009工會計劃”工會工作計劃
2009年校醫(yī)院工會緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,充分發(fā)揮工會的作用。帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)工會組織的建設(shè),增強(qiáng)為教職工服務(wù)的意識,為學(xué)校建設(shè)的意識。求真務(wù)實,與時俱進(jìn),全面開創(chuàng)校醫(yī)院工會工作的新局面。}unB123范文網(wǎng)
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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工會干部的思想素質(zhì):unB123范文網(wǎng)
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認(rèn)真組織工會干部思想政治理論的學(xué)習(xí),樹立大局意識,服務(wù)意識。在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好教職工的思想工作,調(diào)動和發(fā)揮工會會員的積極性,樹立吃苦、奉獻(xiàn)精神。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),努力做好本職工作。unB123范文網(wǎng)
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二、加強(qiáng)工會的自身建設(shè):unB123范文網(wǎng)
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定期召開工會委員會議,研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽教職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。使校醫(yī)院的工會工作全面發(fā)展。unB123范文網(wǎng)
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三、做好女教職工的工作:unB123范文網(wǎng)
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認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)女職工的合法權(quán)益,配合學(xué)校工會積極開展慶“三八婦女節(jié)”系列活動。組織女職工開展豐富多彩的有益健康的文體活動。關(guān)心女職工的身體健康,做好計劃生育各項服務(wù)工作。unB123范文網(wǎng)
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四、認(rèn)真做好學(xué)校“雙代會”的準(zhǔn)備工作:unB123范文網(wǎng)
認(rèn)真做好學(xué)校五屆二次教代會和部門二級教代會的各項準(zhǔn)備工作,做好代表的選舉工作,組織好對大會的議案的提出、審議和討論工作。unB123范文網(wǎng)
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五、圍繞我校**周年校慶開展活動,樹立主人翁意識:unB123范文網(wǎng)
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今年是我校**周年校慶之年,工會要發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用,積極開展系列活動,樹立主人翁意識。unB123范文網(wǎng)
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六、牢固樹立為教工服務(wù)意識,實施送溫暖工程:unB123范文網(wǎng)
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協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休老職工,做好他們的服務(wù)工作,開展送溫暖活動,堅持走訪制度。讓教職工充分感受到工會組織的關(guān)心和溫暖,協(xié)調(diào)、幫助職工解除后顧之憂。unB123范文網(wǎng)
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七、積極開展文體活動,迎接教工運動會的召開:unB123范文網(wǎng)
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為了豐富教職工的業(yè)余生活,適當(dāng)安排組織文體活動,迎接秋季教職工運動會的召開。unB123范文網(wǎng)
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八、圍繞以教學(xué)為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù):unB123范文網(wǎng)
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圍繞以教學(xué)為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),營造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成學(xué)校、工會交辦的各項工作任務(wù)。unB123范文網(wǎng)
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XXX學(xué)校工會unB123范文網(wǎng)
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第五篇:“工會計劃”工會工作計劃
2009年,是我國全面實現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)、加快實施“三步走”第二步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我中心經(jīng)過十年打基礎(chǔ)、聚能量,面臨新形勢、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),實現(xiàn)大發(fā)展的重要一年。在新的一年里,中心工會將緊緊圍繞中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點,服從、服務(wù)于中心發(fā)展的大局,積極發(fā)揮工會作用,腳踏實地開展工作,團(tuán)結(jié)和動員廣大職工,為中心的發(fā)展和兩個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
中心工會2009年工作計劃:gongwen123免費提供
1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,貫徹實施《工會法》。提高工會工作的能力緊密聯(lián)系實際,圍繞企業(yè)做好宣傳教育工作和思想政治工作。
2、積極推進(jìn)中心的企業(yè)文化建設(shè),開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽,登山活動、卡拉OK比賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識,提高員工的素質(zhì)。
4、維護(hù)職工合法權(quán)益,堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決[由網(wǎng)站收集整理]困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去組織的溫曖。
5、繼續(xù)辦好中心資料室,為員工提供學(xué)習(xí)資料。
6、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議。調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
7、建立健全工會組織,加強(qiáng)與金融聯(lián)各公司工會的協(xié)調(diào)和合作,充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性,在各項工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作,及時收繳工會會費。
8、開展全民健身活動,加強(qiáng)對各球隊、體育協(xié)會的管理,發(fā)揮好體育協(xié)會的積極作用,做到“周有活動,季有比賽”。激發(fā)員工參與的熱情和興趣,讓更多的職工運動起來,不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。
9、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神,為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座,提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三·八”節(jié)系列活動,使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動,做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
10、工會工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
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