第一篇：考察材料的撰寫和要求（范文模版）

考察材料的撰寫和要求

干部考察是選拔任用干部必須履行的程序，也是調整配備干部的重要環節。撰寫考察材料是干部考察結果的基本表現形式，是被考察人在一定時期表現記實，是識別和使用干部的重要依據。因此必須真實、簡明、嚴謹。下面對撰寫考察材料提出以下要求：

一、被考察人員的范圍：

凡在校內被提職（級別有變化）新提干的中層以上干部（不含助理）如：原是教師，被提為副主任；原是副主任被提為正主任等，均在被考察人員范圍之內。

二、考察材料撰寫格式：

（題目華文中宋小2）

×××同志考察材料

（正文：仿宋小3）

×××，男，19××年××月出生，漢族，河北大城人，19××年××月入黨，19××年××月參加工作，中央黨校大學文化，中學一級教師，身體健康。

現任：×××

擬任：×××

擬免：×××（原有職務是教師或校長助理就不需要此項）簡歷：

1987.09---1991.07天津師范大學物理專業學習；

1991.07---1994.09南開中學教師

1994.09---1997.07南開中學教務主任助理

1997.07---2001.02南開中學辦公室副主任

（其間：1999.09—2001.12

在中央黨校函授學院行政管理專業

學習）；

2001.02—今南開區中學辦公室主任。

現實表現：

政治思想素質。包括：學習政治理論，貫徹“三個代表”重要思想，以及在重大事件中的表現等，要準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。

遵紀守法、廉潔自律情況。

干部的理論水平、組織領導能力、專業知識水平、思想品德和作風等。要抓住干部特點，用觀點統帥材料，用材料說明觀點。對工作實績要實事求是，用詞準確，評價客觀。

主要不足：要具體、準確，不能提希望。

民主推薦情況：（或民主測評）

在民主推薦中，共××人參加，有效票××張,得票××張，占××%，在被推薦人選中占第×位。

考察談話情況：

與單位××名中層以上干部、教師進行了個別談話（其中中層以上干部×人，黨員×人，教師×人），均對×××同志提任×××職務表示同意（××人同意占×%，××人不同意占×%）。

考察人：××××××（蓋支部章）

200×年×月×日

三、寫考察材料注意事項：

寫考察材料要注意四點：一是要求“像”。考察材料所描述的干部要像被考察對象，避免千篇一律千面一人。二是要求

“實”。要采用寫實的辦法，用事實說話，不要一般概念化的描述，杜絕“套話”、“空話”。三是要求“準”。考察材料對被考察對象所作評價要實事求是恰如其分，所引用的數字、實例，要有根據準確無誤。不要把一個單位或部門的成績簡單的說成是某個考察對象的政績，而要反映出被考察對象工作中的主要成績。四是用鋼筆抄寫，或用噴墨（或激光）打印機打印。

組 干 科

2009年10月

第二篇：考察材料撰寫要求

考察材料撰寫要求

題目：××同志考察材料，字體為二號華文中宋 內容：分三段或四段，文字要精煉，表述要客觀準確。以主要特點為小標題，內容為能夠反映其主要特點的工作實績或現實表現。

民主推薦表述: ××××年×月×日××單位民主推薦***（正股級領導職務、副股級領導職務)人選，參加會議××人，座談××人，綜合得票××張（會議得票××張，座談得票××張），得票率**％，排名第**。

不足：一定要恰當，能真實反映本人情況。

格式：請選擇16開(18.4×26厘米)，左邊距2.8，右邊距2.5；上、下邊距2.5。小標題三號黑體，正文為三號仿宋字。

字數：在800-1000字左右。

考察人: ×××

×××

××××年×月×日

第三篇：干部考察材料的撰寫要求

干部考察材料的標題應為《XXX同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質。包括學習貫徹鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和“講學習、講政治、講正氣”的表現以及在重大事件中的表現，準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、組織領導能力、專業知識水平、思想品德和作風等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。要抓住干部的特點，用觀點統帥材料，用材料說明觀點。對干部的工作實績描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。反映干部的主要缺點和不足，要具體、準確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。四是要如實介紹此次民主測評及全額定向民主推薦的情況。五是寫明考察組意見及考察組成員簽名。考察材料要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出干部的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地點、數字、引文要準確。考察材料一般不超過1500字。如遇有必須要說明的問題，在考察材料中又不易說清楚，可另附專門材料。

第四篇：干部考察材料撰寫要求

干部考察材料應有標題，標題應為《×××同志考察材料》，不能寫成《關于×××同志的考察材料》。考察材料不再寫干部本人的自然情況和簡歷。考察材料主要包括以下四方面的內容：一是要寫清楚干部的一貫思想傾向和政治表現。關于“文化大革命”和1989年春夏之交的政治**中的表現，如果犯有錯誤的應采取寫實的辦法表述；如果沒有犯錯誤的，可以不寫。二是要寫清楚干部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，干部的組織領導能力、政策水平、工作實績、思想品德、廉政情況等。三是要寫清楚干部的主要缺點和不足。材料要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出干部的主要特點。介紹干部的工作實績要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家和集體的成績說成是一個人的成績。反映干部的主要缺點和不足，要具體、準確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。考察材料觀點要明確，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地名、數字、引文要準確。四是要寫清楚民主測評、民主推薦情況。要寫明測評或推薦的時間、參加人員，建議提拔、留任票多少等情況。撰寫考察材料應注意的幾個問題：（1）“文化大革命”中如果犯有錯誤（以組織結論為準），需要在考察材料中反映的，其表述要符合黨中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》精神，不要使用“文化大革命”時期的不合適的語言，不要沿用老觀點。“文化大革命”中年齡尚小，沒有參加運動的，可省略不寫。（2）不要使用別人不清楚的省略詞語（如“一二三四工程”等），不要過多地使用專業性詞語。（3）對干部歷史上受過審查的表述要符合落實政策的情況。有些干部歷史上受過審查，當時也作了結論，但現已查實是錯案，對這類問題的表述要特別慎重，不要只寫出過去的結論，不寫糾正的情況。（4）對民主人士的歷史和現實表現的表述要符合中央關于統戰工作的方針政策。對民主人士現實表現的表述，要注意講究策略，有些不宜公開講的話不要寫在考察材料里。考察材料一般不超過1500字。如遇有必須要說明的問題，而受篇幅所限，在考察材料中又不易說清楚的，可另附專門材料。考察材料必須是近期考察撰寫的材料，不能使用過時的考察材料。考察材料的落款一律為考察干部的單位，并加蓋公章。

第五篇：干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料的標題應為《XXX同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質。包括學習中國特色社會主義理論、貫徹落實科學發展觀以及在重大事件、重大活動中的表現，準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發展觀和政績觀、組織領導能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業知識水平、思想品德和作風、黨風廉政情況等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。四是要如實介紹此次民主測評和民主評議、民主推薦、民意調查、德的表現情況調查和考察情況并提出使用建議。

撰寫考察材料要努力做到五點：一是堅持實事求是，突出一個“實”字。要有觀點、有事例，用觀點統帥材料，用材料說明觀點，要用事例說話，避免抽象和空洞的描述。考察材料反映的情況必須真實可靠、符合實際。要以客觀事實為依據，不允許無中生有；對事實和數字要核對正確，不能摻雜水分；人名、職務、地名引文要準確。二是著力刻畫個 62

性特征，突出一個“像”字。考察材料要寫出干部的主要特點，要讓人看后“如見其人”，要抓住考察對象主要特點和內在的差異性，著力刻畫其個性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。對思想政治素質、主要特點的表述要根據考察對象擬任職務的要求有所側重。三是評價恰如其分，突出一個“準”字。考察材料對考察對象的優點、特點和缺點的評價一定要準確、恰當，不能含混其辭、模棱兩可，或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績，簡單地說成是某個考察對象的政績，而應重點反映考察對象在其中的作用。四是詳略得當，突出一個“精”字。撰寫考察材料要善于畫龍點睛，要精心提煉觀點，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，記流水帳。在文字表述上，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明。五是反復醞釀，突出一個“慎”字。考察材料關系對干部一定時期是非功過的評價，要存入干部本人檔案，長期保存，需要慎重對待。

考察材料的篇幅一般在1500字左右。如遇有必須要說明的問題，在考察材料中又不易說清楚的，可另附專題材料。考察材料必須是近期考察撰寫的材料，不能使用過時的考察材料。署名為縣委第X干部考察組及考察組成員姓名。

附：XXX同志考察材料（樣式）

XXX同志考察材料

（16開紙打印）

思想政治素質XX。該同志能自覺學習中國特色社會主義理論，牢固樹立和落實科學發展觀。政治信念堅定，有較強的政治敏銳性和鑒別力，大是大非面前，頭腦清醒。較好地貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決定和工作部署。勤于學習，注重學習現代經濟、科技和管理知識，不斷提高自身政治素養和領導素質，具有較高的政策理論水平。組織紀律觀念強，工作中服從分配，顧全大局，不計較得失。

工作思路XXXX，具有XXXXXXXXX能力。該同志擔任XX后，把理清發展思路、找準發展方向作為加快發展的前提。通過深入調查研究，廣泛聽取社會各界意見，根據該鎮經濟社會發展的基礎條件、產業狀況、區位特征和優勢資源等情況，按照民主科學決策程序，提出了以“XXXXXX”為內涵的經濟社會發展思路，確立了“XXXXX”的總體目標，進而明確了該鎮全面建設小康社會的基本途徑、主要模式、重要載體、突破重點和根本保障，較好地指導了全鎮經濟社會發展。在具體實施中，堅持“三個文明”同步建設，有效推進了“和諧XX”的構建。一是統籌推進城鄉發展。堅持“XXXXXXXX”的發展理念，盡力解決XXXX等“七難”問題，較好地改善了農

村生產生活的落后面貌。二是協調發展社會事業。堅持經濟與社會發展同步推進，教育、文化、體育、衛生、廣播電視、計劃生育等各項社會事業取得了長足發展，社會保障體系逐步健全，就業和再就業工作成效明顯。三是妥善處理重大突發性事件。能夠臨危不亂、果斷處置重大突發性事件，較好地處理了“XX”特大XX事故，及時地排解了各種動物疫病和重大自然災害對人民群眾生產生活和生命財產安全帶來的不利影響。

具有較強的事業心、責任感，工作業績XXXX。該同志能恪盡職守，兢兢業業，集中精力謀大事、抓大事、干大事，工作取得了明顯成效：一是交通條件得到較大改善。200X年按照“XXXX”的思路，堅持以高速公路、鎮際出口公路和境內骨架公路建設為重點，以年均改造XX公里、硬（油）化XX公里干道公路、新改擴建XXX公里鄉村公路的速度，先后改建了XX鎮際出口和過境路。二是特色產業初步形成。針對農民組織化程度較低和農業產業特而不強的現實，廣泛推行產業發展走“能人、大戶+專業合作社”的路子，在“綠色+特色”上做文章，突出重點培植壯大了以XX為主的特色蔬菜、以XX為主的中藥材、以XX為主的草食牲畜三大特色種養業，鞏固了全國“XXXX”的地位，初步建成了川渝鄂最大的XX生

產基地，XX被列為全國三大基地之一。三是工業經濟初具規模。通過企業改制有效盤活固定資產X億多元，消化欠債X億多元，妥善安置下崗職工X萬多名，著力培植壯大一批以民營企業為主的企業，基本構建了以XX、XX、XX、XX為主的優勢工業體系。四是城鎮面貌有較大改觀。大力推進城鎮的舊城改造和新區拓展，擴大建成區面積XX平方公里，新增城鎮綠地XX公頃，森林覆蓋率達到XX%，成功創建了市級山水園林城鎮。200X年，該鎮地區生產總值、工業總產值、財政收入分別在200X年基礎上翻了一番，年均增速分別達到11.5%、15.1%、23.3%，全社會固定資產在200X年基礎上翻兩番，年均增速達到38%，農民人均純收入由200X年的XXX元增長到XXXX元，年均增速11.91%，排名全縣第X。

作風比較民主，團結同志，自我要求嚴格。該同志能較好的貫徹執行民主集中制，堅持重大事項集體討論決定，注重聽取不同意見，能與同志坦誠相見，在思想上注重溝通，在工作上相互支持，促進了班子團結，較好發揮了班子的整體效能。同時工作中敢抓敢管，雷厲風行，作風深入扎實，在干部群眾中有較高的威信。對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，考察中沒有不廉潔反映。

主要不足：批評同志不太注意方式方法。有時工作管得

過細，發揮部門工作積極性不夠。

綜合分析評價及使用建議：

××××年×月×日，縣委干部考察組在XX鎮召開了民主測評和民主推薦大會，共××人參會。在測評中，××同志獲得優秀票，稱職票，基本稱職票，不稱職票。全額民主推薦會議投票推薦得票，列第名；個別談話推薦得票，列第名。建議本地提任票，本地繼任票，異地提拔交流票，異地平級交流票，改非票，降級票；民意調查得分，德的調查得分。考察對象在個別談話中，人同意提拔；領導班子成員和換屆考察對象均應加上遵守換屆紀律情況。

根據XXX同志的德才表現，建議繼任XXX職務。

（后備干部考察對象為：根據XXX同志的德才表現和考察情況，考察組對XXX同志的綜合評價意見是：建議作為后備干部，可以中期使用。）

縣委干部考察第××組

組長：××

成員：××、××

（以上均為手寫簽名）

2011年10月×日