第一篇：中國最好的十個職業排名（定稿）

中國最好的十個職業排名

來源：中國人力資源管理網

這個問題再愚蠢不過。職業很難分出優劣。《錢經》換了另外一個角度，將這個棘手問題交付給全國數百位人力資源專家。循著他們對職業的敏感把握，以及跨越行業藩籬的專業素質，我們用大數定律規避了諸多偏見，整理出了以下這張TOP10的排行榜。

在中國，什么職業最好？在國際顧問公司最近發布的2007年首季亞洲就業調查報告中，中國就業市場繼續保持強勁增長勢頭，中國受訪企業計劃增加人員的公司比例達到67%，比2006年同期增加了10%；就業職位預期創7年來最高。人才短缺使許多企業有加薪計劃，48%的企業表示新招員工要增加10%以上的薪水。我們看到，把職業生涯擱置在中國這輪快速前行的巨艦上，成長速度是不成問題的。余下來的工作只是找尋到最具價值的部分。

職業很難分出優劣

原因有二：

一、評判職業優劣缺乏基本標準，在一個缺乏標準的領域里來評價職業優劣難免有失嚴謹性和公正性；

二、收入、職業舒適程度等標準是軟性的，見仁見智，特別是在目前職業價值日趨多元化的情況之下，很難評判年入百萬的垃圾王和年薪10萬的公司白領孰優孰劣。且不論職業橫向比較缺乏科學性，單從縱向來看，誰都認為：越往上走越好。收入、薪酬、福利待遇、受人尊重，于是整個排行榜可以休矣，因為滿眼望去都是帶'總”的稱謂。

這里，《錢經》換了另外一個角度，將這個棘手問題交付給全國數百位人力資源專家，他們中有的來自獵頭公司，有的在人力資源咨詢公司任職行業專家、有的來自職業咨詢工作室。循著他們對職業的敏感把握，以及跨越行業樊籬的專業素質，我們用大數定律規避了諸多偏見，整理出了以下這張TOP10的排行榜。評選因素包括：行業前景、承受壓力、進入門檻、福利待遇、供求、上升空間，當然還有《錢經》最關心的--收入。

誰都知道選擇一份好的職業有多重要，但很少有人能想到一份好的職業和一份不那么吸引人的職業帶來的財務際遇相差多少。可能在你干上一份職業之時，生命的財務曲線就大勢已定，未來享有什么樣的生活、匹配什么樣的收入掐指可計。縱然天生我材，如若邁進不如意的職業生涯，相應的生活也可能不太如意。在此，這份'中國最好的十個職業”的榜單也許能給讀者一些啟示。

中國最好的十個職業排名：

1.銷售(顧問型銷售)

提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽神功第十重。

2.IT工程師

提名理由：無論是熬夜干活的'軟件工人”還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟'刀抗母”有關的公司股票吧。

3.建筑設計師

提名理由：房地產有多熱，建筑設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意。國內高級建筑設計師的年薪在30—100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4.高級技師

提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們并非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源。

5.公務員

提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但'有錢難買我得閑”。

6.職業經理人

提名理由：職業經理人！這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平臺。

7.人力資源總監

提名理由：二十一世紀最貴的是什么？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作伙伴。

8.投資經理

提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理；其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑；最后，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3—5萬，未來三年的需求量將成倍增長。

9.咨詢業項目經理

提名理由：未來幾年的咨詢行業必然會以高于兩位數的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。

10.律師

提名理由：隨著我國法治建設進程的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。

第二篇：盤點國內十個最好的職業

盤點國內十個最好的職業

人人都希望有份好工作，收入不用愁也顯得體面。2012年十個最好的職業已經“新鮮出爐”，軟件工程師、設計師、機械工程師這三個職位名列前三甲。

一、軟件工程師

只需環顧周圍，就會發現軟件工程師創造的價值。無論是工作、生活還是娛樂，大家已經徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應用“攻克”了，人類顯然已經被“軟 件工程師”們寵壞，回到過去已經不可能。因此，雖然現在電子/半導體行業的不少企業陷入經營困局，但是軟件工程師仍高居需求職位前三位。軟件工程師的收入 非常高。近年來，科技公司為爭奪人才已經到不計成本的地步，本科畢業就能年收入十萬，還有令人艷羨的培訓。據說，在移動通訊領域，資深的軟件工程師非常稀 缺，連公司CEO都要給幾分顏面，非但重點保護防止被獵走，而且也常常噓寒問暖，語氣溫和。

唯一不足的是，軟件工程師有點“青春飯”的味道。技術創新的浪潮一波接一波，借著年輕正當紅時，還未紅透，就“廉頗老矣”。

二、設計師

設計師是創造創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。無論建筑設計、藝術設計、平面設計、展覽設計、工業設計等領域，在這個越來越眼球化的時代，設計所能帶來的經濟收益越來越重要。

設計師的工作壓力自然不小，但是工作本身帶來的樂趣和成就感更具吸引力。由于設計工作更依賴個人的技能和頭腦，應用范圍非常廣泛，就業面寬，雇主對其的仰 仗常常超過他(她)對雇主的依賴。收入高，工作環境比較舒適有趣，工作時間多變不固定，而且設計師資歷越高，越“值錢”。

三、機械工程師

說到機械工程師，就想到了最近大熱的《Avengers》中的一位--鋼鐵俠。發明鋼鐵衣，創造Javis，還能在關鍵時刻充當引擎挽救飛船，“機械工程師”Tony幾乎無所不能。盡管中國的制造業多被描述為低收入、高強 度，但是機械工程師卻是制造業中的“高富帥”，體現了制造業中的高端水平和精華。

近年來無論是重工、電氣還是汽車制造行業都保持了高速發展，此間的企業營收非常驚人，對機械工程師的需求大，且非常舍得投入。而制造業100多年來在人才管理和培養上的積淀，使得機械工程師的專業集中，是行業和企業中的精英。

四、銷售總監

很多年輕人不愿意做銷售，辛苦、委屈而且在業績壓力下過日子。不過忍耐一段時日，做到銷售總監則是另外一番光景了。且不說，業務管理是任何公司的第一“重 地”，公司高管多出自銷售總監，銷售總監的高薪厚祿自也不必說，光是整天忙著定戰略、建班子、帶隊伍，既坐鎮中軍運籌帷幄，又下基層體察民情，就難免不感 覺自己的“偉大”。

當然銷售總監總是喜歡抱怨“時間緊，任務重”，但是握著公司最優質的資源，靠著各支持部門的積極的配合、服務，創造出的收入利潤又養著公司上下，這份工作 的地位和成就感就非同一般。話說回來，這份工作壓力的確不小，也很有風險，一旦形勢不佳，也常常成為“罪人”，首先被雇主請走。

五、教師

人民教師現在可是“香餑餑”，以至于有些小學就高調：“我們只招聘有碩士文憑的人做老師”。社會地位高、不擔心失業、收入越來越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿著薪水，很安心地四處游蕩，自費異地游、出境游排名第一的職業就是教師。

最美的是退休工資百分百。在退休人群中，退休老師拿得可算是高收入了。另外，小學老師、中學老師的收入不算很高，但是只要勤奮地肯在課外幫學生補習、深造，收入還是很“可以”的。此外，升學率的高壓和“只有一個孩，輸不起”的家長期盼下，教師壓力也在逐漸提高。

六、采購經理

采購是甲方，工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇，供應商的“低眉順眼”，做出最終決定，很讓人過癮。而采購所需要的專業知識、開闊的眼界和談判溝通的 技巧，又讓這份職業的門檻不低。再者，收入來自對方的成本，采購經理在公司里地位重要，以至于發展成為衡量經濟景氣度的一項指標--(制造業)采購經理人指數。

為保證采購的清白，雇主一般采用“高薪養廉”的策略。但是花公司的錢不容易：“天災人禍”來不及交貨，領導同僚“虎視眈眈”，端平供需雙方這碗水，需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯，還可能陷入牢獄之災。

七、理財/投資顧問

錢多了，就要找個出口。與錢打交道，收入當然不會少。頂著“顧問”頭銜，當然得熟悉金融產品，對投資工具和產品也得了如指掌，真正實現了“知識就是財富” 的夢想。中國金融業的壟斷和混亂，信托公司穩賺不賠的“奇景”，使得投資和理財顧問成為心馳神往的金領職業。2011年信托業的經理們平均年薪僅50萬 元，年薪百萬也是稀疏平常。

但是好景不長，一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意，另一方面，行業震蕩不斷，超額收益引發民憤，人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。

八、網絡市場營銷

這年頭“搞網的”是最時髦的。企業們紛紛把推廣預算從線下轉向網絡，難怪網絡營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業”、“最靠譜新潮職業”，其平均薪 水已經超過公務員、醫生等。的確，既懂得網絡技術，又懂得網絡營銷的復合型人才真是鳳毛麟角。網絡營銷人才需求量大，需求差異也大，網絡營銷的薪資主要看 企業的實力和薪酬水平，不過如果嫌收入低，跳槽還是比較容易。最大的痛苦是，碰上經濟危機或者投資收縮，預算減少了，就不由得生出“英雄無用武之地”的悲 壯了。

九、店長/樓面經理

拉動內需，索然網點的生意生機蓬勃，但是商業(社區)地產也是方興未艾。吃頓飯、逛個街，超市買點東西，這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利 店……它們已經延伸至城市的每一個角落，在未來密度只會有增無減，無疑讓“店長“這個職業在將來擁有很好地就業市場，薪酬自然也有一定的競爭力。

不少商家的店長/樓面經理既有進貨權，又有人事權，雖說工作強度比較大，手下營業員或者服務員流動率高，“隊伍不好帶”，還有業績的壓力，但是隨著行業的 不斷進階，知識和專業度要求不斷提高，對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現在一些商業集團開始類似快消行業的管理培生項目，很多大學畢業生一進企業 就成為儲備店長/樓面經理，經過有計劃的培訓，將發展成為精通進銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。

十、財務經理

如果要論最穩定、抗風險的職業，財務經理一定位列其中。通常企業老總一手轉銷售一手轉財務，所以財務經理絕對是企業的一大支柱。

如果求職者志向高遠，想財務經理直線向總裁匯報，那么就需要一張含金量高的資格證書，而且最好在上市公司，爭取參與到“戰略性”的工作，這樣的發展之路就 是財務總監、CFO、總會計師、主管財務的副總裁等職位。如果安于財務經理，那么做個財務部門的負責人，制定并監督財務方面的管理制度，給出財務分析報告，亦可。

這十個工作雖然收入不錯但是比其他的工作更有壓力或挑戰。光鮮靚麗的職位后面或許要付出比其他人更多的努力，只要認認真真的把自己的工作做好，相信你的這份工作也會是你心中的NO.1!

第三篇：中國最好的商學院排名報告

中國最好的商學院排名報告

湘仕大學中國經濟研究院排名 商學院 MBA前后薪資增長率 工作年限(年)

入學前薪資(萬元)

畢業第一年起薪(萬元)

中歐國際工商學院

114.9%

7.3

11.9

25.6

北京大學光華管理學院

108.0%

5.2

6.1

12.7

清華大學經濟管理學院

89.2%

6.3

7.7

14.5

中山大學嶺南學院MBA中心

83.4%

6.1

7.0

北大國際MBA(BiMBA)

81.7%

7.5

13.6

復旦大學管理學院

77.8%

7.3

8.8

中國人民大學商學院

77.8%

5.5

5.1

上海交通大學安泰管理學院

77.6%

6.4

8.7

南開大學國際商學院

77.0%

6.4

5.1

四川大學工商管理學院

76.6%

8.3

4.8

同濟大學經濟與管理學院

75.1%

7.5

5.7

中山大學管理學院

71.7%

7.7

7.8

對外經貿大學國際工商管理學院

70.1%

5.7

5.6

重慶大學工商管理學院

66.4%

8.0

5.6

上海財經大學MBA學院

66.3%

6.3

7.1

南京大學商學院

65.2%

8.5

6.1

暨南大學管理學院

63.8%

5.9

5.3

廈門大學管理學院

58.7%

7.3

6.2

浙江大學管理學院

52.8%

6.2

6.8 中國科技大學商學院 51.9% 9.9 5.4 8

12.7

24.7

15.7

9.1

15.5

9.0

8.4

10.0

13.4

9.5

9.3

11.7

10.0

8.6

9.8

10.3

對排名的判斷主要基于論文的

質量、學科建設水平、研究方向是否前沿、研究方法是否先進、是否有獨到的創新等，因此這個排名主要反映了科研能力不能反映畢業生整體素質。

1、理論經濟學：

提名：北京大學、南京大學、復旦大學、武漢大學、廈門大學、中山大學、吉林大學、南開大學、人民大學、上海財經

TOP5：人民大學、北京大學、南開大學、復旦大學、武漢大學

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2、應用經濟學： 2.1、金融學：

提名：清華大學、北京大學、上海財經、復旦大學、南開大學、人民大學、中國科大、天津大學、山東大學

TOP5：人民大學、南開大學、清華大學、北京大學、上海財經

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2.2、數量經濟學：

提名：清華大學、吉林大學、哈工大、西安交大、北方交大、中國科大、浙江大學、北 京大學、天津大學、人民大學

TOP5：吉林大學、清華大學、浙江大學、西安交大、哈工大

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2.3、國際貿易學：

提名：清華大學、北京大學、對外經貿大學、南開大學、天津大學、人民大學、復旦大 學、南京大學、廈門大學、中山大學

TOP5：對外經貿大學、南開大學、復旦大學、天津大學、廈門大學

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2.4、統計學和經濟數學方法：

提名：北京大學、中國科大、人民大學、復旦大學、清華大學、電子科大、南開大學、天津大學、西安交大

TOP5：北京大學、中國科大、人民大學、南開大學、復旦大學

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2.5、國民經濟學和財政學：

提名：北京大學、人民大學、南開大學、上海財經、東北財經、中央財經、西南財經、中南財經、復旦大學、遼寧大學

TOP5：人民大學、中央財經、東北財經、遼寧大學、北京大學

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2.6、區域經濟學；2.7、產業經濟學；2.8、勞動經濟學；2.9、國防經濟

以上幾項由于設立這些專業的學校不多，不具備太大的可比性。另外本人對這些專業也 不是特別了解，請學習這些專業的同學把排名列出來。

應用經濟學TOP5：人民大學、南開大學、北京大學、清華大學、復旦大學

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3、管理科學與工程： 3.1、管理信息系統：

提名：清華大學、天津大學、西安交大、哈工大、華中科大、上海交大、中國科大、大 連理工、復旦大學、北京大學

TOP5：清華大學、大連理工、天津大學、哈工大、華中科大

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3.2、系統工程：

提名：清華大學、西安交大、天津大學、哈工大、華中科大、上海交大、大連理工、中 南大學

TOP5：西安交大、天津大學、大連理工、華中科大、上海交大

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3.3、運作管理、運籌學、管理數學：

提名：清華大學、中國科大、復旦大學、南開大學、北京大學、南京大學、上海交大、電子科大

TOP5：清華大學、北京大學、中國科大、南開大學、復旦大學

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至于―管理科學‖，很遺憾，本人認為中國沒有多少人懂什么叫―管理科學‖，管理科 學一定要―以人為本‖，可是中國過分強調技術在管理當中的應用，以為有了好的技術（尤其是信息技術）就會有好的管理，其實是大謬不然的。

管理科學與工程TOP5：清華大學、天津大學、西安交大、大連理工、華中科大 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※

4、工商管理： 4.1、會計學：

提名：清華大學、廈門大學、人民大學、上海財經、南開大學、中南財經、中山大學、東北財經、西南財經

TOP5：廈門大學、人民大學、上海財經、中南財經、清華大學

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4.2、企業管理：

提名：清華大學、北京大學、中山大學、復旦大學、南開大學、人民大學、東北財經、中南財經、武漢大學 TOP5：清華大學、中山大學、北京大學、人民大學、復旦大學

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4.3、技術經濟與管理：

提名：清華大學、同濟大學、哈工大、大連理工、華南理工、上海交大、復旦大學、華 中科大

TOP5：清華大學、上海交大、哈工大、華南理工、同濟大學

企業管理TOP5：清華大學、人民大學、中山大學、廈門大學、南開大學 注意：管理學當中的―農林經濟管理‖、―公共管理‖、―圖書館、情報與檔案管理‖ 不屬于商學院的研究范疇，在此省略。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※ 綜合排名： 經濟學院排名：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××

1、人民大學

2、北京大學

3、南開大學

4、復旦大學

5、廈門大學

6、吉林大學

7、上海財經

8、清華大學

9、武漢大學

10、對外經貿大學 管理學院排名：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××

1、清華大學

2、天津大學

3、上海交大

4、西安交大

5、華中科大

6、哈工大

7、大連理工

8、人民大學

9、北京大學

10、中山大學

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※

商學院綜合排名：

1、清華大學

2、北京大學

3、人民大學

4、南開大學

5、復旦大學

6、天津大學

7、上海財經

8、上海交大

9、中國科大

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美國商學院排名 Harvard University(MA)2 Stanford University(CA)3 University of Pennsylvania(Wharton)4 Massachusetts Institute of Technology(Sloan)5 Northwestern University(Kellogg)(IL)6 Columbia University(NY)University of Chicago 8 University of California–Berkeley(Haas)9 Dartmouth College(Tuck)(NH)10 University of Michigan–Ann Arbor 11 Duke University(Fuqua)(NC)12 University of California–Los Angeles(Anderson)University of Virginia(Darden)14 Cornell University(Johnson)(NY)New York University(Stern)Yale University(CT)17 Carnegie Mellon University(PA)18 University of Southern California(Marshall)19 Emory University(Goizueta)(GA)Ohio State University(Fisher)21 University of Minnesota–Twin Cities(Carlson)University of North Carolina–Chapel Hill(Kenan-Flagler)23 Indiana University–Bloomington(Kelley)Texas A&M University–College Station(Mays)University of Illinois–Urbana-Champaign University of Texas–Austin(McCombs)27 Purdue University–West Lafayette(Krannert)(IN)University of Washington 29 Arizona State University–Main Campus(W.P.Carey)Michigan State University(Broad)University of California–Davis University of Notre Dame(Mendoza)(IN)33 Georgetown University(McDonough)(DC)University of Maryland–College Park(Smith)35 University of Arizona(Eller)36 University of Rochester(Simon)(NY)University of Wisconsin–Madison Wake Forest University(Babcock)(NC)39 Brigham Young University(Marriott)(UT)Vanderbilt University(Owen)(TN)Washington University in St.Louis(Olin)42 Boston College(Carroll)Georgia Institute of Technology(DuPree)University of Georgia(Terry)45 Penn State University–University Park(Smeal)Rice University(Jones)(TX)47 Boston University Tulane University(Freeman)(LA)University of California–Irvine University of Iowa(Tippie)

第四篇：中國10大最好職業：軟件工程師居首

中國10大最好職業：軟件工程師居首

前程無憂以其網站在2012年1~5月招聘需求最大50個職位為候選。設立了收入、職業前景、工作環境和設備、體面、專業度要求和趣味性六大正向維度，又以壓力、體力、風險和工作強度為四大負向維度，選出軟件工程師、設計師、機械工程師、銷售總監、老師、采購經理、理財顧問、網絡市場營銷、店長/樓面經理和財務經理。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，最好職業的排行反映了今天的求職者對工作的價值取向，也反映了2012雇主的人才需求。

一、軟件工程師

只需環顧周圍，就會發現軟件工程師創造的價值。無論是工作、生活還是娛樂，大家已經徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應用“攻克”了，人類顯然已經被“軟件工程師”們寵壞，回到過去已經不可能。因此，雖然現在電子/半導體行業的不少企業陷入經營困局，但是軟件工程師仍高居需求職位前三位。軟件工程師的收入非常高。近年來，科技公司為爭奪人才已經到不計成本的地步，本科畢業就能年收入十萬，還有令人艷羨的培訓。據說，在移動通訊領域，資深的軟件工程師非常稀缺，連公司CEO都要給幾分顏面，非但重點保護防止被獵走，而且也常常噓寒問暖，語氣溫和。

唯一不足的是，軟件工程師有點“青春飯”的味道。技術創新的浪潮一波接一波，借著年輕正當紅時，還未紅透，就“廉頗老矣”。

二、設計師

設計師是創造創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。無論建筑設計、藝術設計、平面設計、展覽設計、工業設計等領域，在這個越來越眼球化的時代，設計所能帶來的經濟收益越來越重要。

設計師的工作壓力自然不小，但是工作本身帶來的樂趣和成就感更具吸引力。由于設計工作更依賴個人的技能和頭腦，應用范圍非常廣泛，就業面寬，雇主對其的仰仗常常超過他（她）對雇主的依賴。收入高，工作環境比較舒適有趣，工作時間多變不固定，而且設計師資歷越高，越“值錢”。

三、機械工程師

說到機械工程師，就想到了最近大熱的《Avengers》中的一位--鋼鐵俠。發明鋼鐵衣，創造Javis，還能在關鍵時刻充當引擎挽救飛船，“機械工程師”Tony幾乎無所不能。盡管中國的制造業多被描述為低收入、高強度，但是機械工程師卻是制造業中的“高富帥”，體現了制造業中的高端水平和精華。

近年來無論是重工、電氣還是汽車制造行業都保持了高速發展，此間的企業營收非常驚人，對機械工程師的需求大，且非常舍得投入。而制造業100多年來在人才管理和培養上的積淀，使得機械工程師的專業集中，是行業和企業中的精英。

四、銷售總監

很多年輕人不愿意做銷售，辛苦、委屈而且在業績壓力下過日子。不過忍耐一段時日，做到銷售總監則是另外一番光景了。且不說，業務管理是任何公司的第一“重地”，公司高管多出自銷售總監，銷售總監的高薪厚祿自也不必說，光是整天忙著定戰略、建班子、帶隊伍，既坐鎮中軍運籌帷幄，又下基層體察民情，就難免不感覺自己的“偉大”。

當然銷售總監總是喜歡抱怨“時間緊，任務重”，但是握著公司最優質的資源，靠著各支持部門的積極的配合、服務，創造出的收入利潤又養著公司上下，這份工作的地位和成就感就非同一般。話說回來，這份工作壓力的確不小，也很有風險，一旦形勢不佳，也常常成為“罪人”，首先被雇主請走。

五、教師

人民教師現在可是“香餑餑”，以至于有些小學就高調：“我們只招聘有碩士文憑的人做老師”。社會地位高、不擔心失業、收入越來越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿著薪水，很安心地四處游蕩，自費異地游、出境游排名第一的職業就是教師。

最美的是退休工資百分百。在退休人群中，退休老師拿得可算是高收入了。另外，小學老師、中學老師的收入不算很高，但是只要勤奮地肯在課外幫學生補習、深造，收入還是很“可以”的。此外，升學率的高壓和“只有一個孩，輸不起”的家長期盼下，教師壓力也在逐漸提高。

六、采購經理

采購是甲方，工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇，供應商的“低眉順眼”，做出最終決定，很讓人過癮。而采購所需要的專業知識、開闊的眼界和談判溝通的技巧，又讓這份職業的門檻不低。再者，收入來自對方的成本，采購經理在公司里地位重要，以至于發展成為衡量經濟景氣度的一項指標--（制造業）采購經理人指數。

為保證采購的清白，雇主一般采用“高薪養廉”的策略。但是花公司的錢不容易：“天災人禍”來不及交貨，領導同僚“虎視眈眈”，端平供需雙方這碗水，需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯，還可能陷入牢獄之災。

七、理財/投資顧問：

錢多了，就要找個出口。與錢打交道，收入當然不會少。頂著“顧問”頭銜，當然得熟悉金融產品，對投資工具和產品也得了如指掌，真正實現了“知識就是財富”的夢想。中國金融業的壟斷和混亂，信托公司穩賺不賠的“奇景”，使得投資和理財顧問成為心馳神往的金領職業。2011年信托業的經理們平均年薪僅50萬元，年薪百萬也是稀疏平常。

但是好景不長，一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意，另一方面，行業震蕩不斷，超額收益引發民憤，人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。

八、網絡市場營銷

這年頭“搞網的”是最時髦的。企業們紛紛把推廣預算從線下轉向網絡，難怪網絡營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業”、“最靠譜新潮職業”，其平均薪水已經超過公務員、醫生等。的確，既懂得網絡技術，又懂得網絡營銷的復合型人才真是鳳毛麟角。網絡營銷人才需求量大，需求差異也大，網絡營銷的薪資主要看企業的實力和薪酬水平，不過如果嫌收入低，跳槽還是比較容易。最大的痛苦是，碰上經濟危機或者投資收縮，預算減少了，就不由得生出“英雄無用武之地”的悲壯了。

九、店長/樓面經理

拉動內需，索然網點的生意生機蓬勃，但是商業（社區）地產也是方興未艾。吃頓飯、逛個街，超市買點東西，這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利店??它們已經延伸至城市的每一個角落，在未來密度只會有增無減，無疑讓“店長“這個職業在將來擁有很好地就業市場，薪酬自然也有一定的競爭力。

不少商家的店長/樓面經理既有進貨權，又有人事權，雖說工作強度比較大，手下營業員或者服務員流動率高，“隊伍不好帶”，還有業績的壓力，但是隨著行業的不斷進階，知識和專業度要求不斷提高，對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現在一些商業集團開始類似快消行業的管理培生項目，很多大學畢業生一進企業就成為儲備店長/樓面經理，經過有計劃的培訓，將發展成為精通進銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。

十、財務經理：

如果要論最穩定、抗風險的職業，財務經理一定位列其中。通常企業老總一手轉銷售一手轉財務，所以財務經理絕對是企業的一大支柱。

如果求職者志向高遠，想財務經理直線向總裁匯報，那么就需要一張含金量高的資格證書，而且最好在上市公司，爭取參與到“戰略性”的工作，這樣的發展之路就是財務總監、CFO、總會計師、主管財務的副總裁等職位。如果安于財務經理，那么做個財務部門的負責人，制定并監督財務方面的管理制度，給出財務分析報告，亦可。

當然，國家會計制度日新月異，財務經理專業要過硬之外，還得與時俱進。雖然工作強度有點大，難免加班，但工作環境舒適，基本無職業病危險。

第五篇：高職高專學校排名_最好的高職高專

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