第一篇：重慶市職工七級工傷賠償標準(賠償項目與計算方法)Word 文檔

作者：重慶蔡曉波律師咨詢熱線：*** 重慶市職工七級工傷賠償標準（賠償項目與計算方法）：

1、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×13個月；

2、一次性傷殘醫療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×8個月；

3、一次性傷殘就業補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×15個月；

4、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：

（1）醫療費：按100%享受。

（2）停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。

（3）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。

（4）轉院費用：按本單位因公出差標準享受。

（5）生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。

（6）輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

作者：重慶蔡曉波律師咨詢熱線：***

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★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

5、工傷案件賠償項目繁多、計算方式復雜、法律程序繁瑣，為使您的利益得到最大保障，請撥打本律師電話：***.愿意我的幫助能為您解憂。

作者：重慶蔡曉波律師咨詢熱線：***

第二篇：工傷賠償標準計算方法

工傷賠償標準計算方法

（工傷保險待遇計算方法）2008-10-13 22:38工傷賠償標準計算方法（工傷保險待遇計算方法）2008-06-25 14:07

一、醫療保險待遇

（一）醫療費--第29條第3款

1、標準：從工傷保險基金支付

2、要求：（1）在簽有服務協議的醫療機構治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

（二）伙食補助費--第4款

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。

2、要求：住院期間。

（三）食宿交通費--第4款

1、標準：本單位職工因公出差標準報銷

2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。

（四）康復治療費--第6款

1、標準：從工傷保險基金支付。

2、要求：（1）簽訂服務協議的醫療機構進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

（五）輔助器具費--第30條

1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

2、要求：（1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

（六）停工留薪--第31條

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

（七）生活護理費--第31條

1、標準：完全不能自理，統籌地上職工月平均工資的50％；大部分不能自理統籌地上職工月平均工資的40％部分不能自理，部分不能自理統籌地上職工月平均工資的30％

2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

（八）工傷復發的費用--第36條

1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的。

二、傷殘保險待遇

（一）傷殘補助金

1、標準：一級24個月的本人工資；二級22個月的本人工資；三級20個月的本人工資；四級18個月的本人工資。

2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

（二）傷殘津貼

1、標準：一級本人工資的90%；二級 本人工資的85%；三級 本人工資的80%；四級 本人工資的75%。

2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

（三）傷殘補助金

1、標準：五級16個月的本人工資；六級14個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

（四）傷殘津貼

1、標準：五級本人工資的70%；六級本人工資的60%。

2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

（五）工傷醫療補助金及傷殘就業補助金

1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

（六）傷殘補助金

1、標準：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付。

（七）醫療補助金及傷殘就業補助金

1、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

（八）傷殘津貼--第43條

職工再次發生工傷，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

三、工亡保險待遇--第37條

（一）喪葬補助金

標準：6個月的統籌地區上職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

4、供養親屬范圍：

（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟

姐妹。

（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

（3）父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

5、申請供養親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

（1）完全喪失勞動能力的；

（2）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（3）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（4）工亡職工子女未滿18周歲的；

（5）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（6）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（7）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

6、停止享受撫恤金待遇的情形

（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

（2）就業或參軍的；

（3）工亡職工配偶再婚的；

（4）被他人或組織收養的；

（5）死亡的。

（三）一次性工亡補助金

1、標準：為48個月至60個月的統籌地區上職工月平均工資

2、要求：（1）傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條

第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；（2）一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

四、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的--第39條

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資；

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

五、備注：

1、中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第2條

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第29條

3、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責

任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

4、用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

5、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

6、企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

第41條

第三篇：2015年鄭州市七級工傷賠償標準

2015年鄭州市七級工傷賠償標準

一、工傷醫療費用

工傷醫療費用：治療工傷所需費用享受因工醫療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當到協議醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近醫療機構搶救。在非協議醫療機構急救的,脫離危險后應及時轉到協議醫療機構醫治。異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

實踐中特別應當注意一點。為了督促用人單位積極申請工傷，社保機構對于申請工傷認定前發生的醫療費用不予賠付，由用人單位自行承擔。但是，如果用人單位或工傷人員對于工傷認定不服，進行復議或行政訴訟的，不影響社保基金賠付此期間的工傷醫療費。

二、康復治療費

工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。

三、停工留薪期工資

工傷職工能享受不超過12個月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊,經市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

四、護理費

護理費=護理人員工資×護理時間。家屬護理的，按照家屬的實際工資計算；家屬沒有工資或者找護工護理的，按照護理行業平均工資計算；用人單位安排人員護理的，按照護理行業平均工資計算；用人單位安排人員護理的，護理費不再計算。護理時間按照住院期限計算，醫院或者鑒定機構出具證明出院以后繼續護理的，按照證明上顯示的繼續護理時間計算。護理人數原則上為一人，醫院或者鑒定機構出具證明需一人以上護理的，按照證明上顯示的人數計算，但護理人數最多不超過三人。

五、停工留薪期間護理費

《豫人社工傷【2012】15號河南省人力資源和社會保障廳關于工傷保險若干問題的意見》第十六條規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，經收治的醫療機構出具證明，由所在單位派人陪護或者按照統籌地區上職工月平均工資40%的標準按月發給陪護費。因是否需要陪護發生爭議的，提請勞動能力鑒定委員會確認。標準：統籌地區上職工月平均工資×（停薪留薪期-住院天數）×40%

六、生活護理費

工傷職工經鑒定構成傷殘，并存在護理依賴的，支付生活護理費。生活護理費根據護理依賴等級確定，護理依賴等級分為生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個等級，分別按照統籌地區上職工月平均工資的50%、40%、30%支付。從工傷保險基金中支付，鄭州市2014的職工月平均工資是44622元。

1、護理費分別為生活完全不能自理領取1859.25元；

2、護理費分別為生活大部分不能自理領取1487.4元；

3、護理費分別為生活部分不能自理領取1115.55元；

七、住院伙食補助費

豫人社工傷[2012]1號意見

（一）工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費 直轄市、副省級城市和省會城市：25元/天/人；其他地區：20元/天/人八、一次性傷殘補助金

標準為13個月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是3000元，一級傷殘的一次性傷殘補助金為39000元。

如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%即高于11155.5元的，一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算145021.5元。

如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資低于鄭州市職工月平均工資的60%即低于2231.1元的，一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計算即為29004.3元。九、一次性工傷醫療補助金 根據工傷職工傷殘等級確定，按照統籌地區上職工月平均工資的固定月數計算，在解除或者終止勞動關系時一次性支付。五級的一次性工傷醫療補助金為：12個月的職工月平均工資，針對患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。鄭州市2014的職工月平均工資是3718.5元。十、一次性傷殘就業補助金

根據工傷職工傷殘等級確定，按照統籌地區上職工月平均工資的固定月數計算，在解除或者終止勞動關系時一次性支付。五級的一次性傷殘就業補助金為：36個月的職工月平均工資。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十；距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。：

十一、殘疾輔助器具費

根據《工傷保險條例》第三十二條之規定，需要注意以下事項：①需經勞動能力鑒定委員會確認；②具體費用應按照國家規定的標準支付，例如《河南省工傷保險輔助器具配置目錄》，一具組件式大腿假肢的工傷保險最高支付限額為21600元，建議使用年限為3年；③由工傷基金支付，超出部分不予支持，以后的實際費用可待發生后主張。

十二、停工留薪期滿至享受傷殘津貼期間的工資

從受傷之日起算，終于定殘前一天，乘以本人工資

十三、交通費、住宿費（《工傷保險條例》第三十條）工傷職工到統籌地區以外就醫需要的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。豫人社工傷[2012]1號第二條規定：工傷人員到統籌地區以外治療工傷的交通、食宿費用

1、市內交通補貼：20元/天/人；

2、長途公共汽車、火車（硬臥或硬座，高鐵、動車二等座及以下）、輪船（三等艙及以下）實報實銷；病情特殊選擇其他交通工具或乘坐方式的，外出前需經統籌地區經辦機構審核同意后方可據實報銷。

3、食宿費用：據實報銷，直轄市、副省級城市和省會城市最高不超過150元/天/人，其他地區最高不超過120元/天/人。

4、市內交通補貼、外出治療工傷的食宿費用報銷日期為到達目的地至辦理入院手續之日止，隨行人員費用不屬于報銷范圍。

第四篇：交通事故賠償標準各項賠償計算方法

交通事故賠償標準：各項賠償計算方法

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第17條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收人損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

一、醫療費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）醫療費的概念

醫療費，是指道路交通事故發生后，由于造成一定的人身傷害，為恢復健康而需要就醫診治，按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用。醫療費主要包括掛號費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、住院費和藥費等。醫療費可以為住院醫療費，也可以為門診醫療費，但支出的目的在于治療交通事故中的受傷人員、傷殘人員以及搶救傷重死亡人員。醫療費的發生是道路交通事故的顯而易見的后果，體現了對受害人身體權和健康權等基本人身權利的尊重和保障，自然應當予以賠償。

第19條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

（二）醫療費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第19條規定，“醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。”“醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。”根據上述規定，醫療費的計算主要是以“必須”為其標準。所謂必須，解釋上應當以合理支付為必要。

受害人在什么情況下花費的醫療費構成合理，為事實問題，應當根據具體情況加以確定。例如，交通事故受害人擅自住院、轉院、自購藥品、超過醫療通知的出院日期而拒不出院、擅自在指定醫院以外多處就醫、治療非交通事故損傷或疾病所花費的醫療費用，便不在交通事故損害賠償的醫療費范疇內。醫療費支出的憑據，應為縣級以上直屬醫院的醫療收費單據，在沒有這樣醫院的地區，如需緊急搶救交通事故受害人或者治療輕微創傷，也可以是其他醫療單位的醫療收費單據。

交通事故結案后，如果受害人的身體尚待康復而需要進行繼續治療的，致害人還應當根據確需治療的實際情況賠償必需的費用。其程度的確定主要由醫院的醫生來證明，應有相關醫生出具相關的證明。根據醫院診療的一般情況，醫療費主要由診療費、醫藥費、住院費等幾項費用構成。

其計算公式為：醫療費賠償金額＝診療費 ＋醫藥費 + 住院費 + 其他

二、誤工費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）誤工費的概念

誤工費，是指道路交通事故發生后，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果關系，是事故責任人的責任之一，自然應當予以賠償。

（二）誤工費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的，按照其最后三年的平均收人計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一職工的平均工資計算。”根據這一規定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：

誤工費賠償金額 ＝ 誤工收入（天／月／年）× 誤工時間

其中，①關于“誤工收人”的確定。因受害人工作情況的不同，收人的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收人的情況下，如何確定因誤工而減少的收入；另一種是在無固定收人的情況下，如何確定其收人以及因誤工而減少的收人。②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定；受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

（一）受害人有固定收入的

受害人有固定收人的，其誤工費賠償金額的計算，按照其實際減少的收人計算。其計算公式為：

誤工費賠償金額 ＝ 實際減少的收入 ＝

（二）受害人無固定收入的

受害人無固定收入的，其誤工費賠償金額的計算，與受害人有固定收人的相比，在總的計算公式上是一樣的，即：

誤工費賠償金額＝實際減少的收入＝

其中，“受害人正常情況下的勞動（工作）收入”的確定，則是計算受害人無固定收人的誤工費賠償金額的關鍵。“受害人正常情況下的勞動（工作）收入”的計算公式，按年計算，可以表述為：

受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝最后三年的平均收入/3

上述情況屬于受害人雖然沒有固定收人，但能夠證明其最近三年的收人。如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一職工的平均工資計算，其計算公式為：受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝ 受訴法院所在地相同或者相近行業上一職工的平均工資

（三）、《最高人民法院關于貫徹執行＜中華人民共和國民法通則＞若干問題的意見（試行）》

第143條受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收人的數額計算。

受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收人酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經 營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

三、住院伙食補助費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）住院伙食補助費的概念

住院伙食補助費，是指道路交通事故發生后，受害人在醫院

接受診療期間，需要進行伙食消費，而由相關責任人依據一定的標準對該項費用進行的賠償。住院伙食補助費的發生與道路交通事故存在直接的因果關系，是事故責任的內容之一，應當予以賠償。

（二）住院伙食補助費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第23條規定，“住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。”“受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。”根據上述規定，住院伙食補助費的計算主要以交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助為標準。所謂交通事故發生地，是指交通事故發生所在的省、自治區、直轄市。住院伙食費的賠償，以住院期間的伙食補助為限，交通事故受害人只要有必要住院治療或者住院搶救，不論住院時間多長，均應當向其支付住院伙食補助費。

其計算公式為：

住院伙食補助費賠償金額＝國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元／天）×住院天數

從最高人民法院的司法解釋中還可以得知，受害人的陪護人員的伙食費也應當予以賠償。受害人在住院期間的必要護理人員，雖然可以取得護理費，但是護理費是比照誤工費支付的，不屬于伙食補助的項目。受害人在住院期間一般生活都不能完全自理，對其進行護理的親屬，在感情上倍受痛苦，在生活上也多有不便，應當予以必要的經濟補償。因此，受害人由近親屬護理的，除按照規定可取得護理費，可以考慮向其支付一定的伙食補助費。

四、護理費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）護理費的概念

護理費，是指道路事故發生后，受害人住院期間，由于身體健康等原因行動能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他親屬的陪同和護理，并由相關事故責任人根據一定的標準予以賠償的費用。護理費的發生是受害人恢復健康所必須的，與交通事故的因果關系也是直接的，應當予以賠償。

（二）護理費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規定，“護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。”“護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。”

“護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。”“受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。”根據上述規定，護理費的計算應視護理人員有無收人而分別適用不同的計算標準。

其計算公式為：護理費賠償金額＝交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

受害人出院以后，如果需要護理的，憑治療醫院證明，按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一并考慮。

五、殘疾賠償金的計算公式及相關法律法規

（一）殘疾者生活補助費的概念

殘疾者生活補助費，是指受害人因道路交通事故致殘，不僅影響了其以后的生活能力，而且影響了其獲取經濟收人的能力，為了維持生活，需要對其進行生活補助，由相關責任人按照一定的標準對這項生活補助費用進行的賠償。殘疾者生活補助費是維持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果，是事故責任人的責任內容之一，應當予以賠償。

（二）殘疾賠償金的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規定，“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。”根據上述規定，要計算殘疾賠償金需要確定賠償等級和賠償年限。解釋中沒有明確表明如何根據傷殘等級來區分賠償水平，但不同傷殘等級的賠償水平應該是不同的。其中居民人均收人按照城鎮居民和農村居民而有所不同，但都要按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一相關統計數據確定。其計算公式為：

殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一居民人均收入×傷殘系數×賠償年限

注：傷殘系數是指受害人喪失勞動能力的程度或者是傷殘的等級。

例如：錢某為某保險公司職員，某日駕駛摩托車前往某地處理保險理賠事宜。行至某地段駛，前方有兩輛運送灰土的卡車會車，由于兩輛車車速較快，卡車司機未在會車時剎車，也未盡早發現在路的一側騎摩托車行駛的錢某，會車過后，卡車司機發現錢某時緊急剎車，但為時已晚，沉重的卡車憑借慣性向前沖去，錢某躲避不及，被撞飛至路邊的水溝中，經及時搶救，錢某脫離生命危險，但錢某頭部和腿部嚴重受傷，經有關部門認定，錢某被評定為二級傷殘。

事故發生時錢某35歲，其所在的地區為我國北部某省會城市，按照當地政府統計部門公布的上一相關數據表明，當地上一人均收人為10000元，錢某可獲得的殘疾者生活補助費為10000元／年× 20年×二級傷殘系數＝200000元×二級傷殘系數（二級傷殘系數一般為90％，即評定為傷殘一級，按全額賠償；二至十級的，則以10%的比例依次遞減作為賠償系數，交通事故處理可予參照）。

六、殘疾輔助器具費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）殘疾用具費的概念

殘疾用具費，是指受害人因道路交通事故致殘的，其組織、肌體的某項功能全部或者部分喪失而需要賠償具有補償功能的器具而支出一定的費用，由事故責任者按照一定的標準對該項費用進行的賠償。例如，交通事故造成受害人下肢或者上肢殘廢的，有必要配置假肢，由此支出的費用，屬于殘疾用具費。殘疾用具對某些程度的殘疾來說是必須的，是受害人日常生活的需要，是交通事故的后果之一，應當予以賠償。

（二）殘疾輔助器具費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第26條規定，“殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。”“輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。”根據上述規定，殘疾用具費的計算，以補償受害人 殘疾功能的必要用具所需費用為限，不能要求殘疾用具費的支出足以達到殘疾用具可以恢復身體殘疾前的功能。普通適用器具屬于統一品種的、被廣泛或被普遍使用的殘疾用具，在實物上一般以國產的用具為優先考慮的對象；因交通事故而下肢殘疾者，需要配置代步工具的，也只能以人力代步工具為限度配置，機動代步工具不在此限。

其計算公式為：殘疾用具費＝普通適用器具的合理費用

當然，在決定殘疾用具補償費時，還必須考慮受害人的年齡、殘疾程度、職業以及所處的地理環境，靈活掌握殘疾用具的配置狀況。另外，計算殘疾用具費時，還要把殘疾用具的使用年限、維修或者更新等事項考慮在內，以便把更新或者維修殘疾用具的費用一并計算在內。

七、交通費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）交通費的概念

交通費，是指道路交通事故發生后，受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬因需到醫院診治、住院治療以及處理交通事故相關事宜而發生乘車乘船等交通費用，由相關事故責任人按照一定的標準對該項費用進行的賠償。在交通事故的后果中，交通費的發生是不可避免的，應當受到賠償。

（二）交通費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第22條規定，“交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。”根據上述規定，交通費賠償額的計算以“實際發生”為標準。所謂“實際發生”的費用，屬于事實判斷問題，如果交通費用的支出屬于實際與受害人本人的就醫、配置殘疾用具等必要活動，以及與其親屬處理交通事故相聯系，并且費用支出的標準沒有超過交通事故發生地國家機關工作人員出差一般交通費標準，則認為屬于實際發生且必需的交通費用。

實際發生且必需的交通費用，由于必須和實際情況相結合，所以在確定方面可以靈活一些。另外，交通費的支出，涉及責任人的經濟負擔，費用的支出應當必要，這也要求費用的支出必須合理，有必要限制護送受害人就醫、看護住院的受害人、辦理死者喪葬事宜、參加交通事故處理等必要事項的受害人的親屬的人數，以適當控制車、船票費的支出額，所以，由交通事故責任人負擔交通費的受害人的親屬宜以3人為限。

其計算公式為：交通費賠償金額＝實際發生的費用

例如：徐某為某村村民，某日開其農用車到集市上去賣豬，在接近道路的一個岔路口時，徐某發現遠處一輛卡車駛來，徐某減速慢行，并打出轉向燈示意，但卡車沒有減速，也沒有打出轉向燈，徐某認為該車不會轉彎。在徐某馬上就到路口時，該卡車仍未減速突然轉向，徐某措手不及，農用車與卡車撞在一起，徐某被彈出車外，摔在馬路上，當場昏迷。后在徐某在被救治的過程中，醫院發現本院的醫療水平達不到治療徐某的要求，決定讓徐某轉往省會治療。徐某由于仍處于昏迷狀態，且為了安全需要不適于顛簸和移動，最后徐某在家人的護送下乘飛機前往省會。后由其母親在醫院進行陪護。母親的往返都是通過火車。由于徐某家距離省會較遠，坐火車是必須的。至徐某康復時止，共花去交通費1500元，都是實際發生的費用。這樣，徐某就可以向事故責任人要求交通費賠償額1500元。

八、住宿費賠償金額的計算公式及相關法律法規

（一）住宿費的概念

住宿費，是指道路交通事故發生后，受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬在去往醫院進行診療、轉院、以及處理交通事故相關事宜的過程種所發生的住宿費用，由相關事故責任人按照一定的標準對該項費用進行一定程度的賠償。與交通費一樣，住宿費的發生也是交通事故非常可能帶來的后果，應當給予賠償。

（二）住宿費賠償金額的計算公式

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第23條規定，“受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。”該解釋并未對住宿費的計算給出明確規定，參照其他相關法律，住宿費一般以國家機關一般工作人員出差住宿標準為標準進行計算，并且，事故責任人應當負擔的住宿費，以受害人及其親屬實際支出的合理住宿費用為限。在實踐中，受害人或其親屬因住宿而支出的費用，如果與受害人本人赴外地就醫、配置殘疾用具等必要活動，以及與其親屬赴外地處理交通事故等活動相關聯，并且費用的支出的標準沒有超過交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準，則應當屬于合理支出的住宿費用。國家機關一般工作人員的出差住宿標準，為處級以下的工作人員的出差住宿標準。

其計算公式為：住宿費賠償金額 ＝ 國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

需要注意的是，住宿費不包括受害人住院支出的床位費，此項費用已被醫療費所涵蓋，也不包括受害人或其親屬宿于親友家的費用。住宿費的計算還有必要限制護送受害人就醫、看護住院的受害人、辦理死者喪葬事宜、參加交通事故處理等必要事項的受害人的親屬的人數，以適當限制住宿費開支。因此，由交通事故責任人負擔住宿費的受害人的親屬以3人為限。住宿費還應當憑據支付，住宿費必為實際支出的費用，受害人或其親屬已經支出住宿費的，應當取得住宿費支出的憑據，否則，難以說明已經實際支出住宿費。

九、直接財產損失賠償費的計算公式及相關法律法規

（一）直接財產損失賠償費的概念

直接財產損失賠償費，是指因交通事故損壞的車輛、物品、設施等，應當修復而不能修復的，以及牲畜因傷失去使用價值或者死亡的，由相關事故責任人對上述直接的財產損失折價進行賠償。直接的財產損失是受害人因交通事故受到人身侵害同時受到的財產侵害，是一種典型的侵權行為，在不能恢復原狀的情形下，應該對該損失予以賠償。

（二）直接財產損失賠償費的計算公式 《民法通則》106條規定，“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的應當承擔民事責任。”根據上述規定，交通事故的受害人，除因遭受人身傷害可獲得必要的賠償外，還可因其直接的財產損失而要求賠償。根據民法通則第117條的規定：損害國家的、集體的財產或者他人財產的，應當恢復原狀或者折價賠償。可見，財產受到損害，恢復原狀為第一位的救濟，恢復原狀不能的，可以采用賠償損失作為第二位的救濟。同樣，交通事故造成他人財產直接損失的，首要的救濟應當是恢復原狀，惟有恢復原狀不能時，采用折價賠償的方式予以補救。這里的折價賠償應當以受損壞的財產的實際價值為限。

其計算公式為：直接財產損失賠償費 ＝ 受損壞的財產的直接損失

例如：王某為某村菜農，在一天去集市買菜的途中，他開的農用三輪車與一輛中巴車發生碰撞，王某的三輪車被撞翻，菜全部被撞爛，已無出售的可能。經交管部門調查裁定，中巴車對交通事故負有全部責任。經相關技術部門鑒定，王某的三輪車恢復至正常行駛的修理費為1000元，其菜的估價為300元，這樣，王某在這場交通事故中的直接財產損失實際上為1300元，王某可就該項直接財產的損失向事故責任人要求賠償。

第五篇：2013年重慶市最新職工十級工傷賠償標準

2013年重慶市最新職工十級工傷賠償標準（賠償項目、計算方法）

作者：蔡曉波 來源：找法網 日期：2013年01月20日

簡要

重慶市人民政府于2012年2月13日以渝府發〔2012〕22號文件印發了《重慶市工傷保險實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對工傷待遇作了較大修改，現將新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：

一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月；

二、一次性傷殘醫療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×2個月；

三、一次性傷殘就業補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×6個月；

四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：

（1）醫療費：按100%享受。

（2）停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。

（3）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。

（4）轉院費用：按本單位因公出差標準享受。

（5）生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上職工月平均工資的30%享受。

（6）輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付；達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業補助金。（原辦法規定：一次性工傷醫療補助金也要根據年齡折算，現在一次性工傷醫療補助金不再受年齡的影響，應全額享受。）

五、重慶市最新工資標準（2012年5月1日零時至2013年4月30日二十四時），在某些工傷案件中有參照意義：

1、全市城鎮經濟單位職工年平均工資40042元

2、全市城鎮經濟私營單位職工年平均工資26251元