第一篇:年度考核鑒定意見
常大發〔XX〕1號
常州大學XX年度考核工作意見
各單位、各部門:
年度考核工作是學校提高管理效能的重要環節,是加強干部隊伍和教職工隊伍建設的重要措施,是全面提高各項工作質量的有力手段。做好年度考核工作,對于激勵大家認真履行崗位職責,不斷提高思想政治素質、業務水平和工作能力,進一步提高我校教學、科研、管理水平具有重要意義。各單位和個人應認真總結在思想政治、人才培養、學科建設、科學研究、行政管理等方面的工作,正確評價教職工在德、能、勤、績、廉等方面的表現。
一、考核組織
(一)學校成立??己祟I導小組,以組織、指導、監督年度考核工作。組長由校主要領導擔任,成員由校領導和兩辦、組織、紀監、人事、教務、學工、科技、工會等部門負責人組成(附件1)。
(二)單位、處級干部(包括領導職務和非領導職務)的考核工作由組織部牽頭,其他教職工的考核由人事處牽頭。??己祟I導小組負責對單位和處級干部的考核,各二級學院黨委、直屬黨支部負責對本單位教職工的考核,各黨工委、黨總支負責對所屬部門教職工的考核,離退休工作處教職工在機關黨工委進行考核。
(三)各單位成立由黨、政、工負責人和教職工代表組成的考核小組,各二級黨委、黨工委、黨總支、直屬黨支部(以下簡稱各基層黨組織)主要負責人(或行政負責人)任考核小組組長,組織本單位的具體考核工作。各基層黨組織、各單位應根據學校年度考核工作意見,結合本單位實際制訂考核實施細則。
二、考核原則
(一)客觀公正。考核中的有關情況和數據要力求客觀、真實地反映被考核單位和個人的工作。
(二)注重實績。要注重考核單位和個人履行崗位職責的情況和取得的業績。
(三)群眾公認。確定個人考核等級要充分聽取群眾意見,要把民-主測評的結果作為確定處級干部考核等級的重要依據之一。
(四)集體討論。單位和處級干部考核等級由校黨委常委會集體研究確定;二級學院(部)教職工的考核等級由黨政聯席會議集體研究確定,機關等職能部門教職工的考核等級由機關黨工委集體研究確定,其它教職工的考核等級由所在單位領導班子集體研究確定。
三、考核范圍和優秀比例
(一)單位考核范圍:所有處級單位和部門。a級單位部門不超過50%。
(二)個人考核范圍:我校在職在編教職工。
(三)各基層黨組織優秀比例控制在實際參加考核人數的15%以內,處級干部不計入優秀比例計算基數。(優秀指標分配詳見附件2)
四、考核內容
(一)二級單位的考核
二級單位包括化工(石油和制藥)、機械(機械和石油)、材料、環境、信息、經管、文法、數理、外語、懷德、國際教育交流十一個學院和體育部,原則上按《江蘇工業學院二級管理體制改革實施方案》(蘇工黨〔XX〕5號)、《關于修改二級管理考核指標體系的通知》(蘇工黨〔XX〕30號)和《關于對黨風廉政建設責任制執行情況進行考核的通知》(蘇工紀〔XX〕2號)文件要求考核。由科技、教務、人事、學工、紀監等職能部門分條線進行。
(二)職能部門、直屬單位、后勤公司考核
包括機關黨工委所屬部門、研究生部、國際交流處、離退休工作處、后管保衛、直屬單位、后勤公司??己藘热葜饕甓戎匾ぷ魍瓿汕闆r、管理和服務的質量、創新工作等方面。
第二篇:考核 鑒定 意見
考核 鑒定 意見
該同志堅決擁護中國共-產-黨的領導,遵守國家法律法規和集團公司的各項規章制度,具有良好的思想素質和職業道德;性格溫和,團結友善,明禮誠信,嚴于律己寬以待人,關心團結好身邊的每一個同事,與領導和同事保持著良好的溝通關系,具有較好的群眾基礎;熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業管理方面的經驗,具有較強的解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,并以高度的責任感和強烈的事業心,圍繞集團公司生產經營任務目標,切實做好計算機網絡維護建設工作,較好完成了部門領導布置的各項工作任務,考核 鑒定 意見。
該同志自參加工作以來,能夠自我準確定位,切實轉換工作觀念,牢固樹立服務意識,自覺克服計算機中心現有人員較少等客觀因素,利用自身所掌握的技能本領優勢,全力做好集團公司機關、冶煉各分廠及各子公司的計算機硬件、軟件、網絡維護工作,完成了集團公司內部動態網頁制作,并以勤勞肯干、任勞任怨、認真負責的工作作風,得到了部門單位的一致好評。同時,該同志積極要求進步,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,不斷提高自身綜合素質和計算機業務工作能力,積極為集團公司的網絡建設建言獻策,為集團公司計算機硬件、軟件、內部公文管理系統及網絡的順利運行做出積極貢獻。
我的領導太厲害了,叫他寫所在單位考核鑒定意見,他就只寫了一小段,交上去,管人事的不滿意,就叫他重寫。他倒厲害,直接叫我寫了,說寫完天給他改改簽字就OK了。我說,領導果然是領導啊,叫你做什么你就得做什么埃于是,就有了前面的兩段話,給領導看,改了幾個字,就簽字交了,這一次沒有被退稿了。《單位考核鑒定意見2010年11月29日》文章簡介:《單位考核鑒定意見》
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了
《單位考核鑒定意見》
文章《單位考核鑒定意見》正文開始>> 工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:
思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,鑒定材料《考核 鑒定 意見》。
工作上,本人自xx-xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為XX行業務的行家里手。
記得,剛進XX行,為了盡快掌握XX行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基矗
我工作過的崗位大部分在前臺,為了 能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘
第三篇:考核鑒定意見
對參評那個人任現職依賴思想政治表現、工作態度、職業道德和學術技術成就以來履行崗位職責、完成目標任務等考核鑒定意見
該同志任現職以來,無論在思想上還是行動上都始終和黨中央保持高度一致。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、堅持科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹執行黨中央的各項方針政策。
具有扎實的本專業知識和理論功底;能夠以嚴謹的專業態度開展工作,認真貫徹執行黨在新時期下關于水利工作的方針政策,;在行政工作中,務實創新,圓滿完成各項工作任務;任現職以來共發表論文4 篇;獲得國家發明專利兩項。對工作態度嚴謹,具有較高的職業道德,圓滿完成了任職期間的工作目標和任務。
第四篇:考核鑒定意見
考核鑒定意見范文
該同志人生目的明確,信念堅定執著,工作敬業積極,學習認真踏實,生活簡約充實,為人豁達寬厚,情緒樂觀平穩,雖然自身還有很多缺點和不足,但仍不愧是一個好同志,考核鑒定意見范文。
該同志退養以來,沒有了外界的監督和約束,但仍能不忘自己是一名共-產-黨員,并且不忘用黨員的標準要求自己,約束自己,克服困難,積極主動,較好的完成了退養四支部的各項工作,幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。
在投遞刊物的工作中,誠信敬業,主動熱情的為雇主負責,為用戶服務,精心細致,科學籌劃,從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,由于講究信譽,認真踏實,嚴格履行協議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。
該同志雖然年過半百,卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應,努力實現與時俱進。
克服困難學習電腦有關的知識和技術,成功的利用電腦瀏覽網上的新聞,查找資料,答疑解難,鑒定意見《考核鑒定意見范文》。還通過聊天交友,書寫日志實現了與人交流和溝通,促進了網友之間的了解,信任,實現了共同進步和提高的目的。
該同志生活簡約充實,每天堅持按時體育鍛煉,養成了科學的膳食和有規律、有節奏的起居習慣。經常收視有關心理健康和具有教育意義的影視節目,因此,不但保證了體魄的健康,還促進了心理的健康。
通過學習和實踐不斷加強思想道德修養,樹立淡定平和、善待他人、仁愛寬厚的處世理念,學習不悅生、不畏死的高尚境界,并在實際生活中不斷付諸實施,從而不但實現了與社會、他人、家庭的融洽與和-諧,同時自己也享受到了心情的愉悅。
利用業余時間開動腦筋,改善家庭生活質量、完善生活設施,以最少的投入換取最大的改善效果,也是該同志的生活內容之一。堅持勤儉節約,樸素簡約的生活方式和治家理念,是有限的財力發揮了最大的經濟效益,促進了生活質量的改善和提高。
希望該同志在新的一年里進一步加強學習,不間斷的接受新鮮事物,真正做到與時俱進。注意克服急躁情緒,堅持與人為善,進一步實現與他人和-諧相處,保持良好的生活習慣和健康心態,發揮余熱為社會、為他人做出貢獻。
第五篇:考核鑒定意見-考核鑒定意見
考核鑒定意見-考核鑒定意見
1、該同志工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
2、該同志良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工
作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
3、該同志注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
4、該同志在***中,服從**黨委、工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,嚴格領導,能認真履行崗位職責,工作熱情高,責任心強,在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下,對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地,組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動,參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創作演了獲二三等獎,參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎18個,二等獎28個,三等獎24個,并獲得優秀組織獎。為人誠實、本份,維護班子團,支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。
5、該同志對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
6、該同志在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度,認真完成各項任務。充分發揮支教教師的引導功效,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業務水平。關心保障學生,利用各種手段激發學生學習喜好,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
7、該同志工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有
一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象
8、能認真履行崗位職責,服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務,幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
9、政治堅定,思想穩定,能夠忠實履行崗位職責,工作積極肯干,肯下功夫鉆研業務,運用“多數人管少數人”的自律機制,開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑,效果明顯,母嬰
安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力,對分管工作盡職盡責,能吃苦,經常深入基層檢查指導工作,正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法,尊敬領導,團結同志,為人正直,作風正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足:創新意識要進一步加強。
10、該同志注重政治理論學習,作為省局下派干部,能克服各種困難,創新工作方式方法,對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
11、綜合素質高,政治立場堅定,統籌能力強,能駕馭全局,()切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰,開拓創新精神強,爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,善于調動副職的工作積極性。講實話,干實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務,連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主,講究方法。辦事穩妥,生活樸實,關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計較個人得失。