第一篇：虛假勞動(dòng)合同何以越來越多

近年來，隨著《勞動(dòng)法》的實(shí)施和勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度的不斷加大，一些用人單位為了逃避勞動(dòng)執(zhí)法檢查，竟玩起了讓就業(yè)者簽訂虛假勞動(dòng)合同的把戲—

簽訂了勞動(dòng)合同，卻不按勞動(dòng)合同執(zhí)行，只是把合同當(dāng)作應(yīng)付有關(guān)部門檢查的擋箭牌。這是記者近日在河南省某礦山企業(yè)發(fā)現(xiàn)的咄咄怪事。其實(shí)，類似這家企業(yè)的這種做法在許多行業(yè)都不同程度地存在，而且隨著《勞動(dòng)法》的普及和勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度的加大，這種侵犯職工合法權(quán)益的做法呈蔓延之勢(shì)。那么，虛假勞動(dòng)合同緣何能如此猖獗，并能安全地逃避執(zhí)法檢查呢？

就業(yè)者維權(quán)意識(shí)淡薄

當(dāng)前，隨著就業(yè)壓力日益加大，一些就（從）業(yè)人員成了弱勢(shì)群體。為了能找到一份工作，他們不得不屈服于用人單位開出的一些不合理的條件。尤其是在礦山工作的許多從業(yè)人員，大都來自比較落后貧窮的農(nóng)村，法律意識(shí)和法制觀念淡薄，對(duì)《勞動(dòng)法》知之甚少或根本不了解，不知道如何依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。面對(duì)加班加點(diǎn)不加薪、福利待遇低、勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施不健全等不利于自己的違法現(xiàn)象，只能一味地遷就忍讓，不敢理直氣壯地通過法律途徑來解決。

更令人難以置信和痛心的是，一些素質(zhì)相對(duì)較高的大中專畢業(yè)生，竟然對(duì)違反勞動(dòng)法現(xiàn)象也漠然視之，不懂得如何維護(hù)自己的權(quán)益。

河南省某醫(yī)院招聘的一些護(hù)士都是大中專畢業(yè)生，她們雖然勞動(dòng)強(qiáng)度大，每月僅能休息兩天，單位也沒給辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，可面對(duì)如此不公正的待遇，這些護(hù)士不僅不敢或不愿拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，而且在有關(guān)媒體就此采訪調(diào)查時(shí)，迫于單位的淫威，拒絕提供線索，不愿配合采訪。

用工者無視法律規(guī)定

“現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不怕招不到工人，不愿干走人！”這是許多用人單位的“口頭禪”。事實(shí)情況也的確如此。一些用人單位抓住就業(yè)人員找工作難的這個(gè)弱點(diǎn)，不僅提出的招聘條件十分苛刻，而且還強(qiáng)迫職工簽訂“霸王條約”。有的單位為了應(yīng)付和逃避勞動(dòng)執(zhí)法部門的檢查，甚至采取了簽訂虛假勞動(dòng)合同的不地道手法。勞動(dòng)合同明明寫著給職工辦理“三險(xiǎn)”，每月休息8天，法定假日加班按規(guī)定支付加班費(fèi)等條文，可在實(shí)際工作中卻拒不執(zhí)行，并威脅職工說：“誰敢說出去，一切后果就由誰承擔(dān)。”

河南省鄭州市一個(gè)外人看起來還比較正規(guī)的單位，今年招聘了幾十名職工，雙方按有關(guān)規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同，可單位根本就沒按勞動(dòng)合同辦事，隨意加班加點(diǎn)，恣意侵害職工的合法權(quán)益。這家單位不僅沒按規(guī)定給職工辦理“三險(xiǎn)”，而且還拒不支付職工的加班工資，并規(guī)定職工每月只能休息兩天，有事請(qǐng)假超過兩天的要扣罰工資。今年國慶節(jié)期間，該院僅讓職工休息了一天，卻只給了職工50元的“加班費(fèi)”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)本兼治是良策

虛假合同嚴(yán)重侵害了職工的合法權(quán)益，但因?yàn)楸容^隱蔽又往往能僥幸過關(guān)，不易被勞動(dòng)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)和查處，有時(shí)即使被發(fā)現(xiàn)了，這些單位又以簽訂有勞動(dòng)合同為由逃避責(zé)任。

記者呼吁有關(guān)部門要標(biāo)本兼治，加大《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，教育引導(dǎo)職工樹立法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，敢于通過正當(dāng)途徑向有關(guān)部門舉報(bào)成反映單位的違法違紀(jì)行為。同時(shí)，勞動(dòng)執(zhí)法部門要硬起腰桿，對(duì)簽訂虛假勞動(dòng)合同現(xiàn)象要發(fā)現(xiàn)一起，依法嚴(yán)厲打擊一起，并在勞動(dòng)執(zhí)法檢查過程中，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合的方式，深入基層，深入職工當(dāng)中，少聽單位匯報(bào)或只看材料，多聽聽職工的呼聲，仔細(xì)調(diào)查研究，以便于全面掌握單位的用工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處問題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（王瓊杰）

來源：中國礦業(yè)報(bào)

第二篇：“勞動(dòng)合同”何以成了擋箭牌

一些用人單位為了逃避勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，竟強(qiáng)迫就業(yè)者簽訂虛假勞動(dòng)合同———



給職工上“三險(xiǎn)”，節(jié)假日上班有加班費(fèi)，等等，這些在勞動(dòng)合同上的白紙黑字，實(shí)際上只是做做樣子。遇到有關(guān)部門的執(zhí)法監(jiān)察，員工們也是緘口不言。

簽訂了勞動(dòng)合同，卻不按勞動(dòng)合同執(zhí)行，只是把合同當(dāng)做應(yīng)付執(zhí)法監(jiān)察的擋箭牌。這是近日在河南省某醫(yī)院發(fā)現(xiàn)的咄咄怪事。

一位業(yè)內(nèi)人士說：類似該醫(yī)院的這種做法，在全國許多地方都不同程度地存在。



就業(yè)者維權(quán)意識(shí)淡薄

當(dāng)前，隨著就業(yè)壓力的日益加大，求職者在職場(chǎng)上成了弱勢(shì)群體，為了能找到一份工作，他們不得不屈服于用人單位。一位勞動(dòng)問題專家指出：更重要的是，許多從業(yè)人員法律意識(shí)和法制觀念淡薄，對(duì)《勞動(dòng)法》知之甚少或根本不了解，不知道如何依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。面對(duì)加班加點(diǎn)不加薪、福利待遇低、勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施不健全等違法現(xiàn)象，一味遷就忍讓,不敢理直氣壯地通過法律途徑來解決。

河南省某醫(yī)院招聘的一些護(hù)士，勞動(dòng)強(qiáng)度大，每月僅能休息兩天，單位也沒給辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，面對(duì)如此不公正待遇，這些護(hù)士卻在有關(guān)媒體采訪調(diào)查時(shí)，迫于單位的壓力拒絕提供線索。

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用工者惟利是圖

“現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不怕招不到工人，不愿干走人！”這是許多用人單位的“口頭禪”。

事實(shí)情況也的確如此。一些用人單位抓住求職者找工作難的弱點(diǎn)，不僅提出的招聘條件十分苛刻，而且還強(qiáng)迫職工簽訂“霸王條約”。有的單位為了應(yīng)付和逃避勞動(dòng)監(jiān)察，甚至采取了簽訂虛假勞動(dòng)合同的卑鄙伎倆。勞動(dòng)合同明明寫著給職工辦理“三險(xiǎn)”，每月休息8天，法定假日加班按規(guī)定支付加班費(fèi)等條文，可在實(shí)際工作中卻拒不執(zhí)行，并威脅職工說：“誰敢說出去，一切后果就由誰承擔(dān)！”

河南省鄭州市一個(gè)外人看起來還比較正規(guī)的單位，今年招聘了幾十名職工，雙方按有關(guān)規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同，可單位根本就沒按勞動(dòng)合同辦事，隨意加班加點(diǎn)，肆意侵害職工的合法權(quán)益。這家單位不僅沒按規(guī)定給職工辦理“三險(xiǎn)”，而且還拒不支付職工的加班工資，并規(guī)定職工每月只能休息兩天。今年國慶節(jié)期間，該單位僅讓職工休息了一天，卻只給了職工50元的“加班費(fèi)”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國家規(guī)定。

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標(biāo)本兼治是良策

虛假合同往往比較隱蔽，一旦被勞動(dòng)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)，這些單位又千方百計(jì)找各種理由逃避責(zé)任。

筆者呼吁，有關(guān)部門要標(biāo)本兼治，加大《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，教育引導(dǎo)職工樹立法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，敢于通過正當(dāng)渠道向有關(guān)部門舉報(bào)單位的違法違紀(jì)行為。同時(shí)，對(duì)簽訂虛假勞動(dòng)合同現(xiàn)象，要依法予以嚴(yán)厲打擊，以切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（王瓊杰）

來源：工人日?qǐng)?bào)

第三篇：戶外運(yùn)動(dòng)越來越多年輕人喜愛

戶外運(yùn)動(dòng)越來越多年輕人喜愛

--明陽天下拓展培訓(xùn)

由于長期生活在城市里，生活節(jié)奏快、接觸的環(huán)境都很單調(diào)，現(xiàn)在不少年輕人都渴望能夠釋放壓力、調(diào)節(jié)心情，因此她們不約而同地選擇了戶外運(yùn)動(dòng)，這批年輕人有個(gè)更廣為人知的名稱——驢友。他們不再把業(yè)余時(shí)間浪費(fèi)在都市里，而是選擇了走出市區(qū)，有時(shí)上山、有時(shí)徒步，到戶外感受更廣闊的天地。

種類繁多可自由選擇，戶外運(yùn)動(dòng)的歷史，最早可追溯到18世紀(jì)的歐洲，早期的戶外運(yùn)動(dòng)屬于軍事和求生范疇，主要包括露營、徒步、攀巖等。到了二戰(zhàn)后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的變化，戶外運(yùn)動(dòng)逐漸成為一種新的生活和運(yùn)動(dòng)方式。

從種類上來看，其難易程度又有所不同。簡(jiǎn)單的比如說短途徒步和騎行，更專業(yè)的比如攀巖和露營。有的比較簡(jiǎn)單不需要什么準(zhǔn)備，有的稍微專業(yè)些，比如說去海邊露營，就要具備更專業(yè)的知識(shí)，攜帶更專業(yè)的裝備；而像攀巖這樣的運(yùn)動(dòng)，因?yàn)樘^專業(yè)，戶外運(yùn)動(dòng)種類繁多，驢友們總可以找到自己喜歡的運(yùn)動(dòng)方式。喜歡說走就走來個(gè)短途旅行，市內(nèi)不少地區(qū)徒步或者騎行都可在一天內(nèi)來回；喜歡多跑幾天徹底放松的，可以做好準(zhǔn)備帶上足夠的食物和水，盡情奔向大自然去露營。

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第四篇：虛假信息

求職中常見虛假信息，切莫上當(dāng)，小心小心！！

虛假信息一：公司口頭上不收任何費(fèi)用，入職時(shí)需繳納各種費(fèi)用（服裝費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、體檢費(fèi)（即使是到醫(yī)院窗口繳費(fèi)）一般入職體檢是60到100左右、照片費(fèi)、登記費(fèi)等等）求職者切勿上當(dāng)，小心小心！！

虛假信息二：公司給的待遇過高過好，超出本行業(yè)的薪資待遇，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！！虛假信息三：求職者可到當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站去查詢，如果所招聘職位工作內(nèi)容與所查詢的內(nèi)容不符，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！！

虛假信息四：公司打著外地旗號(hào)在本地發(fā)布招聘信息，給出的薪資待遇過高過好，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！！

虛假信息五：據(jù)了解，以下行業(yè)會(huì)管吃住可以慎重考慮：工廠、保安、飯店 但是薪資待遇也不會(huì)過高過好，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！！

信息虛假六：據(jù)了解北京豐臺(tái)劉家窯附近，大興西紅門附近八成以上存在著虛假的信息，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！!

虛假信息七：求職者在求職過程中，先確定面試官的信息，是否是從事人力資源的，如果是看是否是專業(yè)的，如果在回答工作內(nèi)容時(shí)說話過快孤傲盛氣凌人的感覺，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！！

虛假信息八：求職者在面試時(shí)如果讓對(duì)方出示相關(guān)的證件時(shí)，對(duì)方以各種理由拒絕，求職者切莫上當(dāng)，小心小心！！

虛假信息九：各個(gè)招聘網(wǎng)站有些營業(yè)執(zhí)照也存在虛假信息，求職者仔細(xì)斟酌，切莫上當(dāng)，小心小心！！

愿有緣得見，歡喜信受！！

第五篇：何以經(jīng)典語錄

1.“如果我無法找到你，我會(huì)站在最顯眼的地方讓你看到”

2.有一次她等久了朝他發(fā)脾氣：“我都數(shù)到九百九十九了，你才來！下次要是讓我數(shù)到一千我就再也不理你！”

結(jié)果又一次，他被系里臨時(shí)抓去開會(huì)，冗長的會(huì)議終于完了后他跑去，她居然還在，這次她等的脾氣都沒了，只是委委屈屈地看著他說：“以琛，我都數(shù)了好幾個(gè)九百九十九了。”

而這七年來，他又多少次數(shù)到九百九十九？ 不是沒想過放棄，只是始終沒辦法數(shù)到一千。

3.其實(shí)等待與時(shí)間無關(guān),它是一種習(xí)慣,它自由生長,而他無力抵抗… 4.有些人的傷口是在時(shí)間中慢慢愈合，如我；有些人的傷口是在時(shí)間中慢慢潰爛，如他.5.原來他不過是在盡力維持著一個(gè)平靜的現(xiàn)象，現(xiàn)在他醉了，再也支持不住，一切便暴露開來。原來這些年，他痊愈的只是外表，有一種傷，它深入骨髓，在人看不見的地方肆虐.6.原來做夢(mèng)也會(huì)心痛,痛到醒來.7.如果那里天氣晴朗，那你就留在那里；如果那里風(fēng)雨凄涼，那你就趕快回來；把那里，把那個(gè)人完全地忘記.8.我一直很清醒,清醒的看著自己沉淪.9.只要不去想，膚淺的快樂其實(shí)很容易。

10.當(dāng)他們之間已成往事，最難堪的便是一切清晰如昨.11.他們給我十年，我要默笙一輩子……我屈從于現(xiàn)實(shí)的溫暖。

12.你轉(zhuǎn)身的一瞬,我蕭條的一生.13.我卻忽然覺得長長的時(shí)間好像只是我回頭的一瞬。滄海桑田.14.一人花開,一人花落,這些年從頭到尾,無人問詢.15.“從此以后，任何一個(gè)終點(diǎn)，都不會(huì)再有以琛。”

16.世上最痛苦的事，不是生老病死，而是生命的旅程雖短 卻充斥著永恒的孤寂；世上最痛苦的事，不是永恒的孤寂，而是明明看見溫暖與生機(jī) 我卻無能為力；世上最痛苦的事，不是我無能為力，而是當(dāng)一切都觸手可及，我卻不愿伸出手去.17.如果世界上曾經(jīng)有那個(gè)人出現(xiàn)過，其他人都會(huì)變成將就！而我不愿意將就。

18.過去的就讓它永遠(yuǎn)過去，再也不去在意。因?yàn)樗呀?jīng)是如此的累。如此的，迫不及待想要幸福。

19.趙默笙.你跑這么慢,我當(dāng)初是怎么讓你追上的? 20.“默笙，把頭發(fā)留長。” “呃？”雖然不明白怎么說到這個(gè)，可是默笙的注意力還是被轉(zhuǎn)移了，很擔(dān)心地問他，“我的頭發(fā)是不是很丑？” 以琛揚(yáng)起嘴角。不是。因?yàn)椋菢?.....你就更多了一點(diǎn)。

21.“那我現(xiàn)在提前預(yù)定,等你畢業(yè)了,可不可以有優(yōu)先錄取權(quán)?“，“如果三年后你注定要成為我女朋友,我何不提早行使我的權(quán)利呢” 22.那時(shí)侯的我還不明白,有一種平靜,叫死水微瀾.平靜是因?yàn)橐呀?jīng)有所決定,決定了要等下去．

23.趙默笙，我是瘋了才會(huì)這樣讓你踐踏。——以琛那時(shí)的絕望 “給我一個(gè)理由。”他看著前方說。“告訴我，你愛我。” “從現(xiàn)在開始，就算我們一輩子相互折磨，我都不會(huì)放過你。”

24.你是我的sunshine，是我想拒絕也拒絕不了的陽光.25.有一次他被她跟煩了，板著臉問：“趙默笙，你為什么老是跟著我？” 她睜大眼睛：“以琛，是你笨還是我笨，哎，你那么聰明，一定是我笨了，我怎么這么失敗，追了半天人家都不知道我在干什么！” 26.痛是午夜夢(mèng)回后抓不住她輕顰淺笑的巨大空洞，是無論做什么事都會(huì)莫名其妙的失神，是每一次成功的喜悅后隨之而來的更多的寂寥……

27.向來緣淺,奈何情深.28.你說的輕松，叫我去哪里找一個(gè)勇往直前百折不撓的趙默笙來搞定我？”

29.海中一個(gè)少女清脆帶笑的聲音仿佛從遙遠(yuǎn)的時(shí)空傳來。“何以琛，你還不知道我的名字吧！我叫趙默笙，趙就是那個(gè)趙，默是沉默的默，笙是一種樂器，我的名字有典故的哦，出自徐志摩的詩……” 悄悄，是離別的笙簫，沉默，是今晚的康橋