第一篇：職代會籌備工作情況的匯報(修改)

職代會籌備工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表、各位同事們：

在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，華潤五豐職工代表大會的籌備工作，經(jīng)過前段時間大家的共同努力，已基本就緒?，F(xiàn)在我代表公司職代會籌備小組，向全體成員和同志們匯報籌備工作。

一、建立職代會籌備小組。向全公司職工宣傳職代會的性質(zhì)、方針、任務(wù)。宣傳職代會的權(quán)利義務(wù)，宣傳非公有制企業(yè)職工是工人階級的組成部分，建立職代會勢在必行。并確定月日召開公司職工代表大會并選舉產(chǎn)生公司職代會第一屆委員會。

二、擬制公司成立職代會的通知，發(fā)給全體員工并張貼，附件為《職工代表申請表》，全體員工投票公選，并按比例落實人選（公選、指定）。選舉：8人以下的小部門兩個部門選1名，8人以上的大部門一個部門選1-2名代表。開會選舉、表決選出職工代表會議員工代表并張榜公示所選出來的職工代表。

三、做好第一次職工代表大會會議材料的準備。包括《公司職代會第一次會員大會程序表》、《開幕詞》、《公司職代會籌備工作的匯報》、《職工代表大會委員會選舉辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)講話》、《閉幕詞》這些材料都經(jīng)公司籌備小組和有關(guān)人員研究討論。

此外，發(fā)邀請書、后勤工作等都將做了妥善安排。

代表們、同事們，公司職代會籌備工作已圓滿完成。公司職代會

第一次大會于今天如期召開，在大會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下共同努力，把這次大會開好。

第二篇：職代會籌備工作報告

首屆工會會員代表大會

籌備工作報告

各位代表：

根據(jù)公司黨委《關(guān)于同意召開XXX首屆工會會員代表大會的批復(fù)》，在公司黨委和XXX的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司工會籌備組、大會籌備組努力工作，在公司各分工會積極配合和全體工會會員的共同努力下，XXX首屆工會會員代表大會籌備工作已基本就緒。下面我代表XXX首屆工會會員代表大會籌備組，就大會籌備工作向各位代表報告：

公司首屆工會會員代表大會籌備組下設(shè)組織組，主要負責指導(dǎo)、督促代表選舉和委員候選人的提名推薦工作；秘書組，主要負責起草工作報告及相關(guān)文件；會務(wù)組，主要負責印制代表證、選票，會場布置等工作。同時，成立了代表資格審查組，XX同志任組長，主要負責對代表產(chǎn)生程序和資格進行審查，并起草代表資格審查報告。

工會會員代表選舉工作從XX年XX月XX日開始，至XX月XX日完成。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，出席本次大會的正式代表基本按工會會員總數(shù)的22%產(chǎn)生。由各分工會根據(jù)分配名額，按照民主集中制的原則，經(jīng)充分醞釀，由工會會員選舉產(chǎn)生，共選出正式代表XX名。經(jīng)代表資格審查小組審查，認為各選舉單位在選舉過程中，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，能夠認真貫徹民主集中制原則，并廣泛聽取了各方面的意見，尊重選舉人的意志和民主權(quán)利，選出的代表全部符合規(guī)定的程序和要求。他們分別來自公司各基層工會組織，是公司工會工作的熱心支持者和參與者，是工程建設(shè)、生產(chǎn)準備、企業(yè)管理等工作中的骨干力量，是密切聯(lián)系廣大工會會員，具有較高威信和議事能力的同志，具有相當?shù)膹V泛性和代表性。

公司首屆工會委員會擬設(shè)委員X人，工會經(jīng)費審查委員會擬設(shè)委員X人。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》第四章第十二條規(guī)

—1— 定，分別設(shè)委員候選人X名和X名。委員候選人的提名推薦工作，經(jīng)過公司各級工會組織和全體工會會員按照“兩上兩下”的操作辦法進行民主推薦，經(jīng)公司工會籌備組討論，公司黨委和XX工會工作委員會審核同意，按照差額選舉的要求產(chǎn)生了XX首屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會的委員候選人推薦名單。

這次大會是在深入學習黨的十七大會議精神和公司新的組織機構(gòu)成立之后召開的首次會員代表大會，是在公司XXX全面展開的關(guān)鍵時期召開的。開好這次大會，對組織和動員公司廣大工會會員為工程建設(shè)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)準備和企業(yè)文化及精神文明建設(shè)等工作獻計獻策、建功立業(yè)，促進公司各項工作的順利開展，實現(xiàn)公司工會工作新的發(fā)展目標，必將產(chǎn)生重要的推動作用。

代表們受全公司工會會員的重托，歡聚一堂，共商我公司工會工作的大計。我們一定要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，認真履行代表職責和權(quán)利，把這次大會開成一個集民智、凝民心，議大事、謀發(fā)展的大會；開成一個振奮精神、鼓舞士氣、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的大會；開成一個為搞好XX建設(shè)的動員大會。

謝謝大家！

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第三篇：職代會籌備工作報告

第七屆職工代表大會暨第九屆工會會員代

表大會工作匯報

邵陽市第二人民醫(yī)院第七屆職工代表大會暨第九屆工會會員代表大會經(jīng)過半年的精心籌備,歷經(jīng)兩周緊鑼密鼓的會議議程，取得了預(yù)期成果，于5月25日勝利閉幕。

本屆會議于今年年初就開始了各項籌備工作。院領(lǐng)導(dǎo)對本次會議高度重視，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了以黨總支書記李樂山為組長的籌備委員會,共11人，成立了以行政后勤成員為主要組員的籌備工作小組,下設(shè)兩個工作小組,共21人。5月16日，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了籌備工作第一次會議，研究代表比例、劃分選區(qū)、選舉代表時間、條件、選舉方法、選區(qū)負責人及成立職工代表資格審查小組。5月17日，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了籌備工作第二次會議，對大會籌備各項工作進行了查漏補缺，籌委會進行分工，準備所需材料、確定各選區(qū)本屆代表組組長、副組長名單、確定大會主持、報告人及特邀代表名單。

在時間緊、任務(wù)重的情況下，工作人員不辭勞苦、加班加點，較好地完成了各項任務(wù)。秘書材料組認真準備行政工作報告等會議文件，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門多次審閱、修改后定稿，做到無錯字漏字，無錯頁漏頁。生活事務(wù)組確保 1

了大會所需場地、設(shè)備、食物等后勤設(shè)施正常提供。

本次大會根據(jù)《湖南省職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院工會會員代表、職工代表屆期已滿，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定對醫(yī)院工會會員代表、職工代表進行了換屆改選工作。正式代表確定為47名，約占在職人員的18%，在候選人61名中進行差額選舉。正式代表是我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員。列席代表36名，是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室的負責人。大會成立了大會主席團，各項工作在主席團領(lǐng)導(dǎo)下進行。

5月25日，邵陽市第二人民醫(yī)院第七屆職代會、第九屆工會會員代表大會換屆選舉大會正式召開。會議由紀檢書記陳澤凡同志主持，按大會議程穩(wěn)步進行。首先市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)肖增武同志和雷虹同志發(fā)表熱情洋溢的賀詞，并對我院的工會工作給予肯定更提出希望。各位代表認真聽取唐益民院長作的《醫(yī)院工作報告》、劉建輝業(yè)務(wù)副院長作的醫(yī)院財務(wù)報告、呂曉能工會主席作的工會工作報告、行政后勤副院長彭佐成同志作的醫(yī)院工會財務(wù)工作報告及人事科副科長夏羽同志作的《醫(yī)院崗位設(shè)置實施方案》。代表們通過分區(qū)討論，審議并通過了上述報告。會議還改選了工會委員會委員、工會主席、工會副主席；改選了經(jīng)審委員會、婦女委員會委員。歷經(jīng)全天會議，圓滿結(jié)束了大會議程。

這次代表大會是在實施“十二五”規(guī)劃的重要歷史時刻召

開的，它標志著我院工會工作進入新的發(fā)展階段。同時我們也對大會程序、工會工作有了更深地理解，更深地了解群眾的意見，這些將反映到今后的工作中去，真正做到事無巨細，群眾滿意！

2012年5月25日

第四篇：2012年工會職代會籌備工作報告

××有限公司工會第一屆一次 會員代表大會籌備工作報告

×××

（年×月×日）

各位代表、同志們：

××有限公司工會第一屆一次代表大會，在公司黨委和集團公司工會的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，經(jīng)全公司各級工會組織的共同努力，明天就要正式開幕了。現(xiàn)在，我受大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向全體代表報告這次大會的籌備工作情況。

公司工會第×屆×次代表大會是××年××月召開的，至今已有××年多時間了。根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，應(yīng)進行換屆選舉。為此，公司工會分別于 ×年×月× 日— 月× 日和× 年 月 日召開了工會委員會會議，討論確定召開公司工會第一屆一次代表大會的有關(guān)事項。于 月 日向公司黨委和集團公司工會呈報了《關(guān)于中國××工會委員會換屆改選的請示》，經(jīng)上級批復(fù)，同意我公司籌備召開工會第一屆一次代表大會。為做好公司工會第一屆一次代表大會的籌備工作，公司成立了大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，由 ××名同志組成，××任組長。大會設(shè)秘書處，具體負責大會的各項籌備工作。公司工會于200 年 月 日，再次召開委員會會議，具體研究了大會的指導(dǎo)思想、主

要任務(wù)、議程以及代表的名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等有關(guān)事項；發(fā)出了《關(guān)于召開××工會第×次代表大會的通知》。各支工會按照××工會的統(tǒng)一部署，廣泛發(fā)動職工群眾，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司綜合經(jīng)營責任制目標，奮力拼搏，勇攀高峰，創(chuàng)造優(yōu)異的成績，迎接公司工會第一屆一次代表大會的勝利召開。在整個大會籌備過程中，我們主要進行了以下幾個方面的工作。

一、提出了大會的主要議程

××工會委員會和籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《中國工會組織辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際，提議本次大會的主要議程為：

1、審議通過公司工會委員會工作報告；

2、審議通過公司工會經(jīng)費審查委員會工作報告；

3、審議通過公司工會委員會財務(wù)工作報告；

4、選舉產(chǎn)生公司工會第一屆委員會；

5、選舉產(chǎn)生公司工會第一屆經(jīng)費審查委員會。

二、選舉產(chǎn)生了出席××公司工會第一屆代表大會的代表 根據(jù)有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，確定了這次代表大會的正式代表名額，在既考慮到各單位會員人數(shù)，又體現(xiàn)代表性的原則下，把代表名額分配到各選舉單位。公司工會要求各工會把選好代表，作為這次代表大會籌備工作的一項重要任務(wù)抓緊抓好，嚴格代表條件，把好代表素質(zhì)關(guān)；嚴格代表結(jié)構(gòu)，把好構(gòu)成比例關(guān)；嚴格選舉辦法，把好民主程序關(guān)。各工會按照公司工會下達的代表名— 2 —

額、代表條件、結(jié)構(gòu)要求，本著高度負責的精神，在充分醞釀民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，遵照民主集中制原則，按照規(guī)定的程序，選舉產(chǎn)生了××名代表。在××名代表中，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表××名，占代表總數(shù)××%；技術(shù)管理人員代表××名，占代表總數(shù)××%；工人代表××名，占代表總數(shù)××%，代表中非黨群眾、青年職工、集體職工都占一定的比例。大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組織組對代表的產(chǎn)生程序和資格進行了認真審查。經(jīng)審查認為，代表來自各崗位，各個層次，具有廣泛性、代表性、群眾性，代表資格全部有效。

由于受大會正式代表名額的限制，根據(jù)工作需要，經(jīng)公司工會委員會研究，請非正式代表的全公司各部門、車間的黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室主任和公司工會委員會委員、經(jīng)審會委員、支工會主席列席大會；公司原工會主席××同志對本次大會的籌備進行了卓有成效的工作，邀請××同志參加本次大會。

三、醞釀產(chǎn)生了公司工會第一屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人建議名單

根據(jù)關(guān)于組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定，經(jīng)公司工會委員會研究，報請公司黨委和集團公司工會同意。公司工會第一屆委員會由×人組成，按規(guī)定的差額率，擬定委員候選人建議人選為×名。公司工會第一屆經(jīng)費審查委員會由×人組成，采用等額選舉的方式。公司工會嚴格按照第一屆“兩委”委員的條件和“兩上兩下”的民主程序，醞釀推薦“兩委”委員候

選人建議人選。從 年 月 日起，以各支工會為單位，組織各工會小組提名推薦“兩委”候選人工作，至 月 日，各支工會推薦了第一輪“兩委”候選人初步人選共×位。經(jīng)公司工會委員會 月 日討論，根據(jù)提名多少和人員結(jié)構(gòu)狀況、既考慮代表性又兼顧群眾性，研究提出了× 位候選人醞釀名單，連同個人簡歷，下發(fā)給各支工會，供第二輪推薦。月 日各支工會將第二輪“兩委”候選人推薦人選再次上報，公司工會200 年 月 日召開委員會會議，研究確定了×位公司工會委員會委員、× 位經(jīng)費審查委員會委員候選人建議名單，報請公司黨委和集團公司工會同意后，形成了“兩委”委員會候選人的建議名單×名工會委員會委員候選人建議人選平均年齡××歲。其中專職工會工作者×名，占××%；兼職工會工作者×名，占××%；黨務(wù)工作者×名，占××%；技術(shù)管理人員×名，占××%；大專及以上學歷××名，占××%；初、中級職稱×名，占××%；女同志共×名，占××%?！撩?jīng)費審查委員會委員候選人建議人選平均年齡××歲。其中大專學歷×名，占××%，初、中級職稱×名，占××%。這兩個建議人選名單提請大會主席團原則通過后，確定為正式候選人名單，提交大會通過后進行選舉。

四、認真起草了原上屆委員會的工作報告，財務(wù)工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告

公司工會在籌備第一屆一次代表大會中，十分重視工作報告的起草工作，將其作為總結(jié)過去，籌劃未來的過程。公司工會經(jīng)— 4 —

過慎重研究，確定工作報告的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容，框架結(jié)構(gòu)。為使《報告》較能全面，如實地總結(jié)×年多來的工會工作，明確今后工作的重點，在起草過程中翻閱和收集了大量的資料。起草小組認真學習領(lǐng)會十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在學習文件吃透精神基礎(chǔ)上，搜集素材掌握情況，研究并認真撰寫《工作報告》，于200 年 月拿出初稿。為確?！秷蟾妗返馁|(zhì)量，我們廣泛征求各支工會的意見和部分職工意見，召開工會委員會會議集體審議初稿，作出部分修改，最后聽取了黨、政領(lǐng)導(dǎo)的修改意見。前后經(jīng)多次修改，形成了《工作報告》的送審稿。同時，為了搞好本次大會的選舉，我們依照《中國工會章程》和《選舉工作暫行條例》的規(guī)定，制定了本次大會的《選舉辦法》。

五、認真做好大會的各項會務(wù)工作

公司工會第一屆一次代表大會召開的日期初步確定后，大會籌備工作進入了緊張有序的會務(wù)準備階段。在公司大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，三個籌備小組各司其職，通力協(xié)作，公司各有關(guān)部門大力支持，積極配合，認真做好大會各種文件材料準備、會場布臵等有關(guān)事項的落實，精心安排代表的食、宿等，經(jīng)過多日的緊張工作，目前各項準備工作已全部就緒。

200 年 月 日，公司工會分別向公司黨委、集團公司工會匯報了代表選舉情況、工作報告的基本內(nèi)容、公司第一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人建議名單以及主席團組成方案等。公司黨委和上級工會極其重視，對開好這次大會提出了

要求，同時認為召開公司工會第一屆一次代表大會條件已經(jīng)具備，同意公司工會第一屆一次代表大會于 月 日召開。

同志們，我們這次代表大會的籌備工作，是在公司工會的集體領(lǐng)導(dǎo)下進行的，始終得到公司黨委和上級工會的高度重視和指導(dǎo)幫助，得到公司行政全力支持，得到公司各級工會組織、有關(guān)車間和部門以及廣大會員群眾的積極支持和配合，經(jīng)過大會籌備組全體同志的共同努力，大會即將正式開幕。借此機會，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，向關(guān)心、支持大會籌備工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各級工會組織和有關(guān)車間、部門的同志們，表示衷心的感謝!同時，我們希望全體代表以貫徹落實科學發(fā)展觀的實際行動，以嚴肅認真的態(tài)度和高度負責的精神，團結(jié)一致，群策群力，共商公司工會的建設(shè)和發(fā)展大計；充分發(fā)揚民主，正確行使民主權(quán)利，選出政治堅定、團結(jié)進取、職工信賴的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。

我們相信在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體代表一定不會辜負全公司廣大會員群眾的重托，一定能圓滿完成大會的各項任務(wù)，把這次大會開成一個團結(jié)民主的大會，務(wù)實鼓勁的大會，奮發(fā)進取的大會。最后，預(yù)祝本次代表大會圓滿成功。

第五篇：公司職代會籌備工作情況報告

各位代表：我受大會主席團委托，向大會匯報公司七屆六次職代會籌備工作情況。**年*月*日，公司七屆職代會四次聯(lián)席會議閉會后，工會即將代表提出有關(guān)建議和意見以書面形式提交行政領(lǐng)導(dǎo)，督促有關(guān)部門落實。半年來，公司各級積極貫徹會議精神，并落實了職工代表提出的有關(guān)建議。9月份，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，就著手對七屆六次職代會工作進行了為期三個多月的分階段部署。首先，為了進一步完善企業(yè)各項管理工作，公司組織有關(guān)人員專程赴內(nèi)蒙、山東、河北、臺山等地學習兄弟企業(yè)先進的管理經(jīng)驗，并組織專題宣講會對廣大干部進行宣傳，使大家深受啟發(fā)，收益非淺。第二，針對當前焊接現(xiàn)狀和管理現(xiàn)狀進行了問卷調(diào)查，兩項調(diào)查共收回問卷344份，收到建議110份。通過調(diào)查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問題，而且從主觀上也使廣大職工對企業(yè)發(fā)展提高了認同感和增強了信心。第三，組織公司中層干部召開管理工作研討會專題對公司資金管理、承包管理、培訓管理、外包管理、班組建制等關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的問題進行座談。參加座談會的干部不單純談問題，而且更注重于提出解決問題的思路和辦法。有許多通過群策群力、集思廣益的思路已被充實到本次經(jīng)理的行政工作報告中。本次會議，即七屆六次職代會的主要議題是：全面適應(yīng)市場經(jīng)濟，提升企業(yè)競爭能力。提交本次大會審議和討論的文件有：《公司行政工作報告》、《20xx年公司勞動保護安全、環(huán)保技術(shù)措施計劃完成情況及20xx勞動保護安全、環(huán)保技術(shù)措施計劃報告》、《20xx公司職工福利基金使用情況及20xx職工福利基金收支預(yù)算情況報告》《20xx、公司業(yè)務(wù)招待費使用情況匯報》、《20xx職工統(tǒng)籌費交繳情況匯報》、《20xx年七屆職代會專門小組工作情況匯報》、《20xx公司立功競賽暨創(chuàng)建優(yōu)秀公司工作規(guī)劃》等七個文件。為開好本次職代會，公司工會和各基層工會主要做了四個方面的工作：一是自去年11月份起召開公司、基層二級民主懇談會，在各個層次，各個方面廣泛聽取了近200人次的職工意見和建議。工會召集公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與部分青年知識分子進行民主懇談。工會將懇談會中職工的意見和建議以書面形式報告公司領(lǐng)導(dǎo)。二是去年12月4日，召開年內(nèi)職代會專門小組第二次例會專題研究職代會閉會期間的民主管理工作。規(guī)章制度、工資福利、民主評議、廠務(wù)公開、集體協(xié)商五個專門小組對20xx年工作進行了總結(jié)。三是人力資源、安全保衛(wèi)等有關(guān)部門對20xx年《集體合同》履行情況進行了自查。四是閔行分公司召開了基層職代會，對本部門20xx工作進行了認真的總結(jié)，并對20xx年工作做了規(guī)劃。同時，以公司工會為主的大會籌備小組和有關(guān)部門認真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會按照職代會有關(guān)規(guī)定，對本次職代會的具體工作與基層工會主席和職工代表組長以及有關(guān)職能部門進行了多次協(xié)商和安排。本次大會分預(yù)備會議和正式會議兩個階段進行。20xx年12月26日預(yù)備會議前，工會將本次會議的文件發(fā)到每個職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時參加分組討論審議。20xx年12月27日至20xx年1月5日，預(yù)備會議期間，職工代表對大會文件進行了專題學習討論。在民主懇談會和預(yù)備會議討論審議文件的過程中，職工代表提出了一些中肯的意見和建議，主要有以下五點：

1、成本管理問題。公司要切實推行資金集中管理和資金使用預(yù)算及申報制度，加強成本控制。對內(nèi)要從車輛的使用、通訊費、辦公費等方面要采取預(yù)算管理和費用包干管理，控制“出血點”。對外要完善外包單位的結(jié)算工作，降低招投標成本。

2、承包管理及經(jīng)濟責任制問題。公司在施工管理上應(yīng)采取憑《施工任務(wù)單》結(jié)算制度。項目承包管理制度要有可操作性，項目施工中要切實落實專人做好承包的各項基礎(chǔ)工作，在承包管理的執(zhí)行過程中要完善相應(yīng)的監(jiān)督機制。

3、培訓及人才培養(yǎng)問題。公司要完善職工自我培訓的激勵機制，無論單一崗位培訓，還是多工種技能培訓，從企業(yè)“要我學”變?yōu)槁毠ぁ拔乙獙W”。公司應(yīng)從機制上和措施上鼓勵職工提高技能。

4、外包管理問題。外包隊伍和材料供應(yīng)商的選擇，除了有公司各部門進行會審?fù)?。還應(yīng)采取各種渠道把他們資質(zhì)等級、工作實績、物供價格、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力實行公示制，讓職工評定并知曉。

5、班組建制問題。完善班組機制，要從提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的高度上去認識。