第一篇：jiuba鎮預防職務犯罪工作開展情況匯報

XXX鎮預防職務犯罪工作開展情況匯報

尊敬的王主任及各位領導：

XXX鎮在預防職務犯罪工作中，堅持標本兼治、綜合治理的原則，加大治標、治本的預防工作力度，充實和完善了相關責任。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取了強有力的工作措施，在全鎮廣泛宣傳營造反腐倡廉預防職務犯罪的濃厚氛圍，有效地預防和杜絕了職務犯罪發生。現就我鎮預防職務犯罪工作開展情況向各位領導作匯報，不當之處請批評指正。

一、加強領導，落實責任機制

1、鎮黨委對預防職務犯罪工作高度重視，成立預防工作組織機構，由鎮黨委書記任組長，鎮長、人大主席、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組，下設辦公室在鎮督查室，由鎮紀委書記兼任辦公室主任。

2、黨政齊抓共管，紀委牽頭負責，部門全力配合，擬定了全鎮預防職務犯罪工作措施。制定了干部管理制度、辦公接待制度、物資采購制度，公車使用制度、健全工程項目建設管理制度、農村“三資”管理等制度，出臺了《關于突發事故事件的總體應急救援預案》、《關于切實做好黨風廉政建設責任追究制度的通知》、《關于XXX鎮領導干部定期接待群眾來信來訪工作的通知》、《關于規范財經管理的通知》等文件。

3、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度。一是按照鎮黨委“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環節，真正做到反腐倡廉與各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。二是認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和縣委七項規定，做到令行禁止。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。

二、強化教育，大力營造氛圍

1、抓好黨員干部的廉政學習。組織鎮村干部學習《黨章》和十八屆中紀委二次全會精神，學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，利用每周三學習期間，組織干部職工學習有關文件、黨刊、黨報，書記上黨課，讓干部職工隨時了解掌握國際國內形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，學習反腐倡廉正反典型事例，用英雄的先進事跡鼓舞人，用現實生活中的例子教育人；結合“六五”普法工作，積極進行法制宣傳教育，組織宣傳法律、法規，切實增強了廣大干部職工學法、知法、守法的自覺性。在黨的群眾路線教育活動中，還通過強化政治理論學習、上黨課、談體會、寫心得，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強廉政知識，營造廉政氛圍；積極開展廉政文化進機關、進農村、進學校、進企業、進小區活動，在全鎮范圍內開展黨風廉政示范鎮創建活動。2013年12月特邀請縣人民檢查院專門到鎮集中培訓授課，重點對預防職務犯罪作了培訓，通過以案釋法，深入剖析，做到警鐘長鳴，構筑拒腐防變思想道德防線。其次是組織全鎮鎮村干部觀看預防職務犯罪教育片，集中到縣教育基地警示學習，并在鎮政府大院設置意見箱和各村設置舉報電話，有效提高預防職務犯罪責任意識。

2、按照《廉政準則》和相關制度要求，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執行財務管理制度，在公務接待上一律在政府職工食堂就餐。嚴禁領導干部利用公款旅游，嚴禁用公款進行娛樂消費活動，黨政班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好所分管部門及干部，防微杜漸，把苗頭隱患消滅在萌芽狀態。

三、嚴格監督，高效服務發展

加強對執行政治紀律的監督檢查，教育引導黨員、干部與鎮黨委重要決策部署保持思想同心、目標同向、工作同步；加強對重點工程、重大項目、重要事項和資金落實情況的監督檢查，尤其加強對重大招商引資項目、重點基礎設施項目的全程監督；加強對涉農惠農資金、救災救濟資金、新農村建設獎補專項資金管理使用情況的專項檢查；對農村低保評議進行一次全面督導檢查；加強對職能部門履行職責、依法行政等情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行

為，保證政令暢通，積極營造求創新、抓改革、謀發展的良好氛圍。一是對春節期間涉農資金和慰問款物發放情況進行了專項檢查；二是對國家工作人員上班期間是否存違反“四要十不準”規定的行為開展明察暗訪30次；三是對涉農部門、文教衛生部門、涉法涉訟部門履職情況進行督導檢查6次；四是對7個行政村村支兩委財務情況進行審計，并將審計結果公示，接受群眾監督；五是對駐鎮、駐村情況進行督查，嚴查干部“走讀”現象。201X年，鎮紀委共立案查辦黨員干部違紀違法案件2件，結案2件，結案率100％。

四、作好表率，把好重要環節

注重重大決策、干部任免、重大項目安排和巨額經費的使用，由鎮黨委集體研究決定。干部任免和考核上，確保“五個嚴禁，十七個不準和五個一律”落到實處，杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，鎮黨政班子以身作則，嚴格要求，嚴格執行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪現象的發生。

五、嚴格問責，規范權力運行

堅持高標準、嚴要求強力推進效能建設；加大調研走訪、民主評議、明查暗訪、專項督查力度；嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。以推進民主考評活動為契機，強化機關效能監察，通過誡勉談話、懲戒、問責等措施，加大治庸治懶治散力度，嚴肅處理不作為、亂作為、慢作為等問題，解決干部不關心群眾冷暖、責任心不強、落實惠民政策縮水走樣、工作方式簡單粗暴、弄虛作假等問題；解決村干

部軟弱無力、服務群眾意識和能力不強、辦事不公等問題。繼續深入推進廉政風險防控，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系，最大限度地減少腐敗問題發生。

六、嚴查嚴辦，提振工作效能

鎮紀委緊緊圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度，嚴肅查辦發生在項目建設、征地拆遷、土地流轉等領域中損害群眾利益的案件；嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職、不作為、亂作為、落實惠農政策時優親厚友等以及影響經濟發展環境的案件，201X年以來，查處了2名村干部違紀違規行為，分別給予免職、停職處理；同時加強紀檢監察信訪舉報工作，暢通和規范網絡舉報渠道，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制作用。

七、強化管理，切實履行職責

鎮黨委按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求加強自身建設，嚴格執行廉政建設網絡化管理。一是通過鎮紀委、各部門負責人、村監委會、黨代表、人大代表、政協委員等監督網絡化管理；二是鎮班子成員對黨委負責，中層干部對分管領導負責，各村對掛村領導負責，一般干部對中層干部負責的網絡化管理；三是加強村級陣地及印章管理，規范便民利民辦事流程，不斷增強大局意識、責任意識、預防職務犯罪的意識。

八、存在問題和今后努力方向

在開展預防職務犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在著一些不容忽視的問題，一是普遍認為職務犯罪只涉及到領導，一般工作部門和一般職工沒有滋生腐敗的溫床，談不上職務腐敗；二是在單位內部制度建設和制度執行方面還存在差距，制度墻上掛，落實成空話；三是政務、財務公開不及時，透明度不高，有應付檢查之現象；四是對重點工作、重要環節督查督導有待加強；針對存在問題,在下步工作中：一是建立學習教育長效機制，增強干部職工黨紀、政紀、法律、法規意識，提高自覺地用黨紀、國法來規范自己的行為；二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真抓好政治思想宣傳教育工作，做到警鐘長鳴；三是進一步健全和完善各項規章制度，把預防職務犯罪工作貫穿于各個工作環節中，為各項工作的順利開展提供保證。

總之，預防職務犯罪工作是一項具有艱巨性、復雜性、長期性的工作，以持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體鎮村干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格遵照“打防并舉，標本兼治，重在治本”的預防工作方針，從源頭上預防和治理腐敗，使之更好地為XXX社會經濟發展作出努力奮斗。

第二篇：開展預防職務犯罪工作總結

市委XX部開展預防職務犯罪工作總結

近年來，市委XXX部在市紀委及各級檢察院的指導下，以加強黨的思想建設、組織建設和作風建設為切入點，從機關工作實際出發，本著建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績的原則，認真貫徹落實黨的十七大提出的“堅持標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防”的方針，廣泛開展黨風廉政建設教育活動，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實把黨風廉政建設的各項要求落到實處。

（一）認真學xxx自治區黨委、市委的有關文件、會議精神，切實提高機關干部加強黨風廉政建設重要性的認識

一是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。XXX部機關全體黨員干部認真學習十七大報告關于加強反腐倡廉建設的重要論述，結合胡錦濤同志在中紀委會議上的重要講話和自治區、我市紀委全會精神，認真學習了《黨章（修訂案）》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，深入聯系組織工作實際展開討論，提高了干部隊伍的廉潔自律意識，思想作風有了新的轉變，勤政廉政意識得到進一步增強。二是對照先進典型，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。以先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子，認真學習祁愛群、鄭培民、艾買爾〃依明等同志永做人民公仆的高尚情懷，學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風以及真心誠意、勤勤懇懇地為人民辦實事的工作態度，教育機關黨員干部從我做起，忠于職守、忘我奉獻。通過學一系列教育活動，黨員干部的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。三是進行警示教育，扎實開展黨風廉政建設教育月活動。以陳良宇案等典型案例在班子及班子成員中深入開展警示教育，組織黨員干部觀看警示片，參加天山區“現身說法”警示教育活動，引導黨員干部引以為戒、防微杜漸，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。

（二）建立健全相關配套制度，防止和糾正選人用人上的不正之風

結合組織工作實際，把防止和糾正選人用人上的不正之風作為加強黨風廉政建設的重點，認真貫徹執行《干部任用條例》和“5+1”法規性文件，在考察、醞釀、討論過程中，嚴格執行部長辦公會和選人用人失察失誤責任追究等制度，防止了干部“帶病上崗”、“帶病提職”，杜絕跑官要官現象的發生。在干部工作中，能夠堅持“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，公道正派，切實為黨委把好選人用人關。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制，既管好自己，又帶好隊伍

認真執行中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和自治區黨委、人民政府《關于貫徹中共中央、國務院<關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞的實施辦法（試行）》及我市的有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到班子每個成員和各處室，明確了班子成員和各處室在黨風廉政建設中的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對照

中央關于黨員領導干部廉潔從政的各項規定，我們始終把廉潔自律作為黨員干部教育培訓的一項重要內容抓緊抓好，在日常工作、生活中，要求黨員干部不僅要管好自己，也堅持管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，對他們提出嚴格要求，防止出現利用某些關系謀取個人私利和特殊照顧。對個別存在苗頭性、傾向性問題的干部及時進行談話，打招呼、敲警鐘，把黨風廉政建設的各項任務落到了實處。

第三篇：學校預防職務犯罪工作總結匯報

學校預防職務犯罪工作總結匯報

我校預防職務犯罪工作在市委、市政府及教育局正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，結合黨風廉政建設任務，以提高預防能力為重心，以控制和降低職務犯罪發案率為目標，進一步強化預防措施，規范預防活動，創新預防機制，注重預防實效，努力提升預防工作水平，促進黨風廉政建設和反腐敗工作持續健康發展，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導、健全組織機構

預防職務犯罪工作事關黨心民心問題。為此，我校領導班子非常重視，把預防職務犯罪工作作為重大的政治任務來抓。在班子會上經常討論，形成共識，把預防職務犯罪工作抓好抓實，各項業務工作才會得到穩步開展。其次，為進一步增強預防職務犯罪工作的主動性和自覺性，成立了預防職務犯罪領導小組，由校長任組長，副校長為副組長，各股、室負責人為成員的預防職務犯罪領導小組，下設辦公室在辦公室，具體負責組織實施預防犯罪工作的檢查、監督和查處,定期或不定期對學校財務工作進行檢查、審核、落實。形成了一把手領導親自抓、分管領導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面。由于領導重視，健全機構，預防職務犯罪工作取得明顯成效。一年來，我校沒有發生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經濟案件。

二、加大宣傳力度、強化思想政治教育

要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有

效，我們采取了多種形式的宣傳教育活動。一是結合黨風廉政建設工作，認真組織學習，深刻領會黨的性質、綱領、使命和奮斗目標，在學習中始終堅持把學習理論與分析具體問題相結合，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決抵制消極、錯誤思想的侵蝕。二是利用學習制度，組織干部職工學習有關文件，讓干部職工隨時了解掌握國際國內形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，學習反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先進事跡鼓舞人，用現實生活中的例子教育人。三是通過強化政治理論學習、使我們每個黨員領導干部，思想政治素質和精神境界得到進一步提高，牢固立黨為公、執政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨，為我們開展預防職務犯罪工作奠定了堅實的基礎。

三、健全制度、強化管理

加強制度建設是深入開展反腐倡廉、預防職務犯罪工作的根本保證。為做好此項工作，我校不斷結合實際健全各項規章制度，規范黨員、領導干部的執政行為；把人管人，逐步轉為制度管人，使全體教職員工明確紀律，自覺以政策規定作為對照檢查自己的鏡子，以規章制度作為規范自己行為的準則。

（一）建立和完善財政權、人事權的監督制約機制。一是建立財務管理制度和財務內審制度。分管財務副校長負責財務開支審批程序和來往帳目的審核、監督工作，在大額資金使用、大宗物資采購和重大建設項目上，嚴格執行廉政制度和招標制度，堅持領導班子集體研究，“一支筆”審批制，不搞個人說了算。財務人員要嚴格遵守財政制度，抵制不合理的經費開支，做到專款專用，收支平衡，債權、債務記載完整，清楚準確。不將公款私存，不私設小金庫。二是在人事安排方面，對人事調動，堅持公開、公平、公正的原則。三是學校設立內審組，所有票據經內審組審核后才能報銷。

（二）推行政務、財務公開制度，對職工關心的熱點問題、重大決策項目，進行公開，加大工作透明度，讓廣大職工有一定的決策、參與權和批評建議的權利，使領導干部置于群眾監督之中,充分體現民主集中制。

(三)加強對學校公物的管理，公物購置和消耗有專人負責登記。使公物不受損害、不流失，提倡愛護公共財物，人人有則。

四、堅決杜絕行賄受賄行為，嚴防瀆職犯罪發生

我校為確保領導干部廉潔，在大宗物品采購中，按照有關法律、法規和政策向采購中心提出申請，經審批后才采購。不與推銷商采購物品，不統一組織學生征訂教輔資料，有效的防止了行賄受賄、瀆職行為的發生。

五、認真做好人民群眾來信來訪和案件查處工作

我校信訪工作非常重視，建立信訪制度。凡有來信來訪都熱情接待，認真解釋，把問題化解在萌芽之中。并根據所反映情況認真調查核實，結合職責范圍給予答復，對確實存在的問題根據情況及時處理。

六、存在問題和今后努力方向

通過努力，我校的預防職務犯罪工作，取得了一定的成績。但是，還存在著一些不容忽視的問題，一是對預防職務犯罪的涵義認識不足，普遍認為職務犯罪只涉及到上層領導，其實職務犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部職工，特別是一些特殊崗位；二是在單位內部制度建設和制度執行方面還存在差距。針對存在問題,在下步工作中，我們將不斷加強： 一是建立學習長效機制，增強干部職工學習黨紀、政紀、法律、法規的意識，增強他們的政治責任感，提高自覺地用黨紀、國法來規范自己的行為。同時認真做好政治思想宣傳教育工作，以“三個代表”重要思想為主線，以反腐倡廉法規政策和正、反典型事例為支點，在廣大干部職工中廣泛宣傳教育，做到警鐘長鳴。二是統一思想、提高認識，進一步健全和完善各項規章制度，把預防職務犯罪工作貫穿于各個工作環節中，為各項工作的順利開展提供保證。

總之，預防職務犯罪工作是一項具有艱巨性、復雜性、長期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格遵照“打防并舉，標本兼治，重在治本”的預防工作方針，從源頭上預防和治理腐敗，使之更好地使白山市第八中學成為教書育人的一方凈土。

第四篇：市工商局開展預防職務犯罪工作總結

文章標題：市工商局開展預防職務犯罪工作總結

為深入貫徹落實黨的十六大精神和黨中央提出的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上預防和治理腐敗，有效遏制職務犯罪案件的發生，大力促進XX市工商系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，進一步提高全系統工商干部依法行政的能力。XX市工商局結合實際，把預防職務犯罪工作與全面落實科學發展觀、社會主義榮辱觀等教育活動緊密結合，堅持標本兼治、綜合治理的方針，采取多種措施，狠抓了《實施綱要》的貫徹落實，有效預防了違紀違法和腐敗行為的發生，為推動全市工商行政管理各項工作的全面發展奠定了良好的基礎。

一、加強組織領導，建立共同預防職務犯罪工作機制

黨組重視，機構健全，目標明確，是確保預防職務犯罪工作有效開展的前提。XX市工商局黨組始終堅持把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事日程來抓緊、抓好、抓實，積極與XX市檢察院協商，成立XX市工商行政管理局、XX市人民檢察院預防職務犯罪工作協調領導小組，負責對XX市工商系統預防職務犯罪工作的協調、指導、督促和檢查。領導小組由XX市工商局黨組書記、局長XXX任組長，XX市人民檢察院副檢察長XXX和XX市工商局黨組成員、紀檢組長XXX任副組長，XX市工商局黨組成員、副局長李XX、董XX，XX市檢察院職務犯罪預防處處長譚XX，XX市工商局監察室主任XXX為成員，預防職務犯罪工作協調領導小組下設辦公室在XX市工商行政管理局監察室，辦公室主任由XXX同志兼任，工作人員由XX市工商行政管理局監察室干部楊XX、XXX、XX和XX市人民檢察院職務犯罪預防處干部邱XX、李XX組成，負責做好全市工商行政管理系統的預防職務犯罪工作。

二、狠抓宣傳教育，提高全員對預防職務犯罪的自律意識

處在市場經濟條件下，整天與從事經營活動人員打交道的工商執法人員，要想從根本上堵塞職務犯罪的渠道，必須要在抓好干部思想教育、使工商人員真正認清職務犯罪嚴重后果上下功夫。XX市工商局從教育入手，引導工商干部樹立執法為民、廉潔執法的職業意識，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1、加強教育培訓，提高隊伍素質。XX市工商局為提高全體干部的政治業務素質，有計劃地對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》和工商相關法律法規等內容進行了學習培訓。并采取以考促學的辦法，對考試不及格的進行調換工作崗位，對考試成績優異的進行表彰獎勵，以充分調動全體人員學習法律法規及業務知識的積極性，增強干部職工的法律意識，不斷提高業務素質和依法行政的能力。

2、堅持教育為本，開展“預防職務犯罪系列教育”活動。一是市局機關注重從思想上引導干部樹立廉潔自律意識。以《牢固樹立正確的權力觀》一書作為專用教材，開展多種形式的預防教育活動，如：組織學習預防職務犯罪的相關知識，開展以工商系統的職務犯罪案件為反面典型的警示教育，開展“人要如何做？權應如何用？法該如何執？”的大討論。與此同時，還重點加強行業作風教育。在人員調動前、喬遷新居前、婚喪嫁娶前、重大節日前、業戶開業前、年檢驗照前，分別以不同形式，專門進行提示和預警教育。XX區工商局從《中國紀檢監察》、《黨風與黨紀》和地方紀檢監察機構的報刊中，收集整理一系列與反腐倡廉內容相關的工作資料和正、反兩個方面的典型材料，每季度復印裝定一本，下發到各分局、所、科室，要求各單位利用每月一次的紀檢日活動，認真組織所有人員學習，對干部職工進行示范教育和警示教育，切實做到警鐘常鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。XX縣工商局組織干部職工觀看《挪用公款毫賭輸掉人生》、《查抄賭城懲治腐敗》等警示教育片。二是市局、XX區局、XX縣局、XX分局分別組織全局工商干部職工到XX化念監獄和XX省女子監獄開展了別開生面、觸動靈魂深處的“現身說法”警示教育活動。三是在全局干部中開展了“爭當廉內助”、“學好兩本書，算清四筆帳”等活動，建立了“黨風廉政建設責任保證金”、“一事一獎，一事一罰”制度，把預防職務犯罪貫穿于工商行政管理工作的始終。四是開展學習貫徹《黨章》活動。各縣區局紀檢部門認真組織黨員學習了《中國共產黨章程》，并要求每個黨員寫1篇學習心得體會；市局監察室也組織全系統在職黨員積極參加慶祝建黨八十五周年活動及學習黨章知識競答活動。此次活動共做了學習《黨章》知識問答題XXX余份。在學習《黨章》的同時，我們認真落實了主要領導講黨課制度，全市系統受教育人數XXX余人。五是開展社會主義榮辱觀教育。全系統認真組織開展了以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀學習教育活動，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作、生活中。市局黨組以中心組學習的形式，組織副科以上干部進行了社會主義榮辱

觀的大討論活動。XX區、XX、XX、XX縣工商局把“八榮八恥”的內容制作成小卡片發給每個干部職工，使他們隨時以“八榮八恥”條款來約束自己的言行，從而達到教育的目的。六是按照當地紀委、監察部門的部署，大力開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為主題的黨風廉政教育月活動。主要對廣大黨員干部進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風

教育、黨紀條規和法律法規教育。七是不定期請檢察院領導為全局干部職工上廉政課，到2007年6月，全系統共組織聽廉政課22場次，受教育人員近XXXX人。通過開展多種形式的預防教育，使全體工商干部職工認識到預防職務犯罪的重要意義，進一步筑牢干部職工的思想道德防線，促進黨員干部廉潔從政，真正做到為民、務實、清廉。

三、狠抓制度落實，建立健全依法行政的有效機制

1、分解工商執法權，形成內部的相互監督制約，實行權力制衡。在工商行政處罰、檢查處罰工作中實行局長辦公會研究，集體把關簽字和重大案件審理委員會審批等。同時對工商行政審批項目，減少審批環節，規范審批程序，公開審批流程，有效地杜絕工商行政審批中的腐敗現象發生。

2、改進工商服務方式。通過計算機在工商行政管理工作中的應用，實現“人機結合”和“以機管人”，提高工商管理的信息化水平，提高工商執法的規范性和透明度，促使工商監管中的人為因素大大減少。把改善工商服務作為預防職務犯罪的重要內容來抓，不斷改進管理和服務方式，采取多種貼近從事經營活動人員的服務措施：一是實行首問責任制，規定從事經營活動人員詢問的第一位工商干部即為首問責任人，對所辦事項不得推諉；二是實行限時服務制，對從事經營活動人員提請的符合政策規定且手續齊備的事項，必須在規定的時限內辦理完畢；三是實行“一站式”服務，對從事經營活動人員前來辦理的各種事項，要求在一個窗口受理，通過內部傳遞將全部事項辦理完畢。通過采取以上措施，來遏制工商管理中拖而不辦、效率低下，謀取私利等職務上的腐敗現象發生。

3、強化工商行政管理。人財物管理是集中在各級主要工商領導手中的重要權力，是滋生腐敗和職務犯罪的一個重要方面。為此，XX市工商局大力推行行政管理體制的改革，實行民主決策和政務公開，嚴格制度管理，規范工作程序，有效地預防和制約濫用職權行為的發生。一是在人事管理上認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立公開選拔、競爭上崗和民主推薦的選拔任用機制，防止和克服用人上的不正之風；二是在經費收支上實行嚴格的預算管理，對各縣區局的經費及時按預算下核到位，不克扣、不截留，并嚴格執行收支兩條線管理和各種財經紀律。三是全面推行政府采購和招標制度，對基建裝修工程、計算機、車輛、辦公器材等大宗物品統一實行政府采購。通過建立健全各種制度及狠抓制度的落實，使全系統做到了用制度管人，以制度理財，按制度辦事。

四、狠抓監督檢查，大力減少職務犯罪的行為空間

1、實行政務公開。XX市工商局把政務公開作為“一把手工程”、“陽光工程”、“廉政工程”、“民心工程”來抓，在工商執法方面，采取不同的形式向從事經營活動人員公開工商政策、公開辦事程序、公開處罰標準，公開服務承諾、公開從事經營活動人員的權利和義務，凡與群眾利益相關的工商執法事項都進行公開，并注重公開的真實性，接受群眾監督，從而杜絕個別工商人員說了算，以權謀私的現象發生。

2、組織巡視檢查。采取民主測評、個別談話、召開座談會、走訪地方黨政部門等形式進行，聽取各縣局領導班子的黨風廉政工作匯報，對領導干部履行職責和廉潔自律情況進行調查摸底，有針對性地提出預防職務犯罪的措施，對促進領導干部的廉潔自律起警醒作用。

3、嚴格執行重大工商處罰行政案件審理制度。從審查證據資料、審查程序、審查定性三方面嚴格把關，確保審理的案件經得起復議和訴訟的檢驗。

4、開展執法監察。市局監察室每個季度對縣（區）局的黨風廉政建設和行政監察工作進行一次督察；平時注重強化“五方面”督察，即：對市場準入進行督察，看服務是否到位；對行政執法進行督察，看案件辦理是否公正；對費用收取進行督察，看收費是否合法；對市場管理進行督察，看監管是否到位；對內務管理進行檢查，看后勤保障、內部管理等是否跟上。分管領導也根據工作實際，不定期對基層進行督促檢查。通過效能監察，進一步提高了工作效率和各項規章制度的落實。對發現的問題，嚴格按照黨紀政紀規定強化對違紀違規行為的處理，加大責任追究力度。

五、下步工作打算

總結一年來全市工商系統的預防職務犯罪工作，我們雖然取得了較好的成績，但還存在一些不足，今后要繼續抓好以下工作：

1、加強教育,使工商干部不愿進行職務犯罪

預防職務犯罪，既要從嚴治標，又要著力治本。全市工商系統要把強化對干部的思想道德教育工作當成從源頭上預防和治理腐敗的重要手段，引導干部樹立思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力和抵御風險能力。教育的內容應包括理想信念、宗旨意識、黨性意志、道德觀念、法律法規等。教育中要注意方法,改進教育的手段，克服教條主義和形式主義，增強宣傳教育的針對性和有效性，通過堅持不懈的努力，不斷提高工商隊伍的整體素質。

2、健全監督機制，使工商干部不能進行職務犯罪

各級工商行政管理部門，要建立定期報告和跟蹤檢查制度。凡是涉及重大事項，要上報上級主管部門審批，紀檢、監察部門要跟蹤監督檢查。特別要加強對工作程序的監管，增大工作透明度，同時，建立有效的監管機制，嚴格監控關鍵工作環節，強化崗位職責和崗位輪換制，明確責任，落實崗位責任追究制，對重點部位進行輪崗，防止關系網的形成，減少職務犯罪生成的客觀環境。

3、按原則辦事，使工商干部不敢進行職務犯罪

預防職務犯罪，要堅持原則，要看到依法打擊職務犯罪是遏制和減少犯罪的首要任務和主要手段。對于職務犯罪，必須堅持依法從重打擊的方針，絕不能姑息放縱，對發生的職務犯罪行為，決不能心慈手軟，該移交檢察機關的要移交，不能以內部處理為借口，以黨紀政紀處理代替刑事處罰，要堅定打擊犯罪的信心，用依法辦案的法律效果和社會效果，震懾不法分子，使其看到通過犯罪獲得的利益小于犯罪付出的成本時，這些人就不會鋌而走險進行職務犯罪。

預防職務犯罪是一項社會的系統工程，是反腐敗工作的重要組成部分，只有在黨組的重視和支持下，進一步完善預防職務犯罪工作體系，充分發揮職能作用，堅持標本兼治，才能從根本上把職務犯罪控制在最低限度，才能更好地推進工商工作，才能更好的服務地方經濟發展。

《市工商局開展預防職務犯罪工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市工商局開展預防職務犯罪工作總結。

第五篇：預防職務犯罪工作規則

人民檢察院預防職務犯罪工作規則（試行）

（2007年2月27日最高人民檢察院第十屆檢察委員會第72次會議通過）

第一條 為規范人民檢察院預防職務犯罪工作，提高工作水平，根據中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高人民檢察院《關于進一步加強預防職務犯罪工作的決定》等有關規定，結合檢察工作實際，制定本規則。

第二條 人民檢察院在黨委統一領導的職務犯罪綜合防治工作格局中，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，立足檢察職能，積極配合、協助有關部門開展職務犯罪預防工作。

人民檢察院應當建立、完善與紀檢監察、審計等職能部門的工作聯系制度。

第三條 人民檢察院應當設立預防職務犯罪工作機構。縣級人民檢察院未設立預防職務犯罪工作機構的，應當指定具體部門或者專人負責，并報上一級人民檢察院備案。

第四條 人民檢察院預防職務犯罪部門具體負責和實施預防職務犯罪工作。其他業務部門應當支持和配合預防職務犯罪部門開展工作，并結合本職業務作好相關預防工作，形成懲治和預防并重的工作機制。

第五條 人民檢察院預防職務犯罪部門的主要職責是：

（一）研究、制定預防職務犯罪工作計劃、規定；

（二）組織、協調和指導預防職務犯罪工作，總結、推廣預防職務犯罪經驗、方法；

（三）分析研究典型職務犯罪產生的原因，向發案單位提出改進、防范建議；

（四）分析職務犯罪的特點、規律，提出預防職務犯罪的研究報告和對策建議；

（五）開展預防咨詢和警示宣傳教育；

（六）發現和處置預防工作中發現的職務犯罪線索；

（七）管理行賄犯罪檔案查詢系統，受理社會查詢；

（八）承辦其他預防職務犯罪工作事項。

第六條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當建立預防職務犯罪信息庫，主要收集以下信息：

（一）典型、重大職務犯罪個案或者類案資料；

（二）與工作相關的社會公共信息；

（三）區域、行業、部門職務犯罪狀況及防控職務犯罪的規定和做法；

（四）境外、國外相關信息、動態；

（五）其他與發現、控制職務犯罪有關的信息。

第七條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當圍繞可能引發職務犯罪的隱患、非規范職務行為，以及職務犯罪衍化的宏觀和微觀因素開展預防調查。

第八條 開展預防調查，可以根據需要，單獨或者聯合有關行業、部門、單位進行。上級人民檢察院預防職務犯罪部門可以定期提出專題調查要求，組織下級人民檢察院預防職務犯罪部門開展調查。第九條 人民檢察院預防職務犯罪部門在預防調查中，應當注意發現并依照規定作好職務犯罪線索移送等工作。

第十條 預防調查結束后應當提交調查報告，并依據調查結果提出和制訂預防措施。

第十一條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當定期對職務犯罪發案情況和典型案例進行分析。查明個案原因、癥結，把握類案特點、規律，研究區域、行業職務犯罪狀況，了解變化趨勢。

第十二條 開展犯罪分析，應當查閱有關案件卷宗、檔案，向有關單位、人員了解情況，旁聽案件的法庭審理，必要時，可以邀請有關專家和專業人員參與。

偵查部門在職務犯罪案件偵查終結后，應當提供相關犯罪信息，為預防職務犯罪部門開展犯罪分析工作提供便利。

第十三條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當就犯罪分析結果提出書面報告并向偵查部門通報。對犯罪分析中發現的重大問題，應當及時向檢察長報告并提出工作建議。

第十四條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當針對以下情形，提出預防職務犯罪建議：

（一）已經發生職務犯罪，需要在制度、機制和管理方面改進完善，防止職務犯罪重發、繼發的；

（二）已經發生職務違法，可能引發犯罪，應予制止、糾正的；

（三）存在引發職務犯罪隱患，需要防范、消除的；

（四）職務犯罪具有行業、區域性特點，需要有關部門進行綜合防治的；

（五）其他需要提出建議的情形。

第十五條 預防職務犯罪建議應當包括以下內容：

（一）職務犯罪發生的原因、特點；

（二）應當消除的隱患和違法現象；

（三）治理防范的意見。

第十六條 預防職務犯罪建議應當采用最高人民檢察院規定的檢察建議文書格式。經檢察長審核簽發，并報上一級人民檢察院預防職務犯罪部門備案。

第十七條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當在預防職務犯罪建議送達后十五日內，主動了解落實情況，并作好記錄；在收到有關部門、單位反饋情況后十五日內，進行實效評估，并向其上級單位或者主管部門通報情況。

第十八條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當為部門、單位或者公職人員提供預防咨詢。可以應要求為有關部門、單位所制訂的規范性文件提出意見。

預防咨詢應當建立登記、管理制度。

第十九條 開展預防咨詢應當做好以下準備：

（一）明確涉及咨詢事項的法律、法規和政策規定；

（二）了解咨詢對象的主要工作職責；

（三）了解咨詢對象制訂、實施的內容管理制度和業務流程；

（四）了解咨詢對象面臨的職務犯罪風險和隱患。

第二十條 對一般咨詢的回復，由部門負責人審核；對有關單位、部門的重大咨詢的回復，應當報經分管檢察長審批。

第二十一條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當運用預防調查和犯罪分析的成果，適時在一定區域、行業、單位開展警示教育和預防宣傳。

第二十二條 警示教育可以組織專人專題宣講。預防宣傳可以運用新聞媒體、文化載體和網絡媒體等形式開展。主要宣講職務犯罪的危害、懲治和預防職務犯罪的法律、政策、措施和成效，增強公職人員抵御職務犯罪的意識、能力，提高公眾同職務犯罪斗爭的積極性。

第二十三條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當積極探索運用技術方法預防職務犯罪。與有關行業、系統、部門、單位建立信息共享機制。

第二十四條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當依照規定，管理行賄犯罪檔案查詢系統，受理查詢。并運用系統信息，定期分析賄賂犯罪狀況，提出書面報告。

第二十五條 行賄犯罪檔案查詢工作的文書、印章的樣式和規格，由最高人民檢察院規定。

第二十六條 人民檢察院預防職務犯罪工作實行主辦責任制。主辦檢察官承辦的事項應當經部門負責人審核；對重大事項，應當報經分管檢察長審批，并在規定的期限內辦理。主辦檢察官對辦理完畢的事項，應當向部門負責人報告；對重大事項，應當向分管檢察長報告。

第二十七條 人民檢察院預防職務犯罪部門應當依照規定，做好預防統計報表和案卡登記、管理，對工作中形成的文字、文書、視聽資料分類歸檔。

第二十八條 人民檢察院預防職務犯罪工作實行工作綜合水平、績效考核制度。對工作成績顯著的，應當依照《檢察機關獎勵暫行規定》等有關規定，予以表彰、獎勵。

第二十九條 人民檢察院預防職務犯罪工作人員履行職責，應當嚴格遵守檢察工作紀律和檢察人員行為準則。具有下列情形之一的，應當依照《檢察人員紀律處分條例（試行）》等有關規定予以處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）干預有關行業和單位的正常管理活動的；

（二）干預市場主體合法的經營活動的；

（三）為單位或者個人謀取私利的；

（四）隱瞞、包庇違法犯罪行為的；

（五）私自辦理案件或者干預辦案的；

（六）泄漏案情或者其他國家秘密、商業秘密、個人隱私的；

（七）違反檢察工作紀律和檢察人員行為準則的其他行為。第三十條 本規則自發布之日起施行，由最高人民檢察院負責解釋。