第一篇：干部考察工作方案

干部考察工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況和我市干部隊(duì)伍實(shí)際，按照市委的安排，擬對部分單位干部進(jìn)行考察，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，通過考察，真正把那些政治堅(jiān)定、勤政廉潔、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔使用起來，努力把我市部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，為進(jìn)一步加強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)大興安嶺北麓中心城的目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考察單位

三、考察工作的方法和步驟

考察嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定要求進(jìn)行。

1、考察預(yù)告。由縣委組織部以口頭形式向被考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位發(fā)出考察預(yù)告通知。

2、書面民主推薦。

3、口頭民主推薦。

4、匯總民主推薦情況，與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通意見，確定考察對象。

5、考察公示。對考察對象進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

6、征求意見、民主測評。在確定擬考察對象的基礎(chǔ)上，發(fā)放征求意見、民主測評表。對考察對象進(jìn)行意見征求和民主測評。（參會(huì)范圍與民主推薦會(huì)一樣）

7、個(gè)別談話。談話范圍：領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、單位部分干部職工（具體談話人員由考察組確定）。

8、材料形成。考察組根據(jù)推薦情況，形成定性、宣較為準(zhǔn)確，規(guī)范的考察材料，并對考察對象的廉政、計(jì)生情況做出客觀公正、實(shí)事求是的書面鑒定。考察材料的內(nèi)容包括：被考察對象的基本情況，德才表現(xiàn)，工作實(shí)績和主要特長及主要缺點(diǎn)、不足，注明民意情況（包括民主推薦、民主測評、個(gè)別談話等環(huán)節(jié)中的參會(huì)人數(shù)、有效票數(shù)，推薦或同意票數(shù)、位次情況以及獲得推薦職位票數(shù)和位次情況等），考察組成員要在考察材料上署名及形成材料時(shí)間。

9、匯報(bào)考察情況。

四、考察內(nèi)容

考察主要從”德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行：

1、“德”的方面，要政治堅(jiān)定，公道正派。一是政治品德。包括理想信念，宗旨意識，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。二是職業(yè)道德。包括愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)精神，事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老愛幼，人生觀、價(jià)值觀，志趣愛好，家庭和睦、鄰里和諧等。四是社會(huì)公德。包括社會(huì)責(zé)任、群眾觀點(diǎn)態(tài)度、人際關(guān)系以及遵守公共道德情況。

2、“能”的方面，要業(yè)務(wù)精通，開拓創(chuàng)新。一是工作思路，包括本人的發(fā)展觀、政績觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識；二是組織協(xié)調(diào)能力，包括組織動(dòng)員能力，處理突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力；三是依法辦事，主要考核法制意識、依法辦事的水平和能力；四是心理素質(zhì)，主要看本人工作干事中的意志和自信心及對復(fù)雜情況的心理承受能力。

3、“勤”的方面，包括工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率等。一是精神態(tài)度，主要看事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度；二是工作作風(fēng)，主要是了解深入實(shí)際，講求實(shí)效，平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率等方面情況。

4、“績”的方面，要堅(jiān)持正確政績觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。一是履行職責(zé)情況及成效，主要看分管工作完成情況和抓落實(shí)、促發(fā)展情況。二是工作質(zhì)量，完成的各項(xiàng)工作符合質(zhì)量要求，無人為差錯(cuò)，無責(zé)任事故，服務(wù)意識強(qiáng)、質(zhì)量高、群眾反映好。三是解決復(fù)雜問題、敢于和善于解決復(fù)雜問題，注重解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題；四是基礎(chǔ)工作，不搞短期行為，重視基礎(chǔ)工作和常規(guī)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)情況。

5、“廉”的方面，要防微杜漸，清正廉潔。主要是執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否積極健康，自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。主要了解干部本人在黨性黨風(fēng)方面的表現(xiàn)和生活圈、社交圈及八小時(shí)以外的表現(xiàn)情況，同時(shí)還要了解家屬子女在廉潔自律方面的情況。

五、考察工作時(shí)間安排

考察工作從年月 日開始至 月日結(jié)束。

六、考察組的組成和職責(zé)紀(jì)律

考察組由組織部、紀(jì)檢委等人員組成。考察人員的職責(zé)是：堅(jiān)持誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，深入了解、全面分析考察對象的情況，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)心地聽取群眾的意見和看法，如實(shí)反映考察對象的情況，考察材料要正確評價(jià)考察對象，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律，確保考察工作的公正性、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。不準(zhǔn)在考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)直相，不準(zhǔn)泄露考察工作

情況，不得在非工作場合討論干部考察工作；不準(zhǔn)參加與自己有親戚關(guān)系及其他特殊關(guān)系對象的考察；不準(zhǔn)接受考察對象、考察單位的宴請安排和營業(yè)性娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)接受贈(zèng)送的實(shí)物；不準(zhǔn)借考察之便牟取私利。縣委對干部考察工作實(shí)施檢查監(jiān)督，對違反組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律的干部將進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育或進(jìn)行處理。

考察工作設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：xxxxxxxxxxxxxxx

中共xxx縣委組織部

2011年2月25日

第二篇：擬提拔干部考察工作方案

干部考察工作方案

按照《XXX市XXX局機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實(shí)施方案》的要求，2011XXX局副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗演講、測評、民主推薦、確定考察對象工作已完成。為做好考察工作，特制定市XXX局副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗考察工作方案。

一、發(fā)布考察預(yù)告

二、考察時(shí)間：9月7日—8日

三、考察組成員

考察組由人事科和紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委人員組成四、考察內(nèi)容：主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否同意提拔等方面情況。

五、談話對象：找考察對象分管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、本科室及科室所在黨組織等人員談話。

六、考察工作要求

各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、局屬單位要合理安排工作，積極配合考察組的工作。考察結(jié)束后，各考察組對每個(gè)考察對象寫出考察標(biāo)準(zhǔn)，考察人簽名，并于及時(shí)向黨組匯報(bào)。

2011年9月7日

第三篇：欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案

欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員

跟蹤考察工作方案

為了切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，經(jīng)局黨組研究決定，自6月中旬起，對全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、局機(jī)關(guān)股級干部進(jìn)行跟蹤考察，為確保考察工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、考察范圍：

（一）各鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、區(qū)疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所、區(qū)婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，區(qū)人民醫(yī)院副職領(lǐng)導(dǎo)。

（二）區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、負(fù)責(zé)人。

（三）在各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦出來的優(yōu)秀班子后備干部人選。

二、考察內(nèi)容：

（一）班子考察的主要內(nèi)容：2007年1月以來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力、工作實(shí)績，重點(diǎn)考察其發(fā)揮職能作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的情況等。

（二）干部考察的主要內(nèi)容：德、能、勤、績、廉五 1

個(gè)方面，注重考察工作實(shí)績，具體考察：思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、辦事效率、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。

三、考察組組成考察工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組成兩個(gè)考察小組開展考察工作：

第一考察小組：

組長：吳振興局黨組書記、副局長

副組長：陸崇峰區(qū)紅十字會(huì)副會(huì)長、局辦公室主任 成員：文齊安局副主任科員

黃若紅區(qū)愛衛(wèi)辦副主任

王中漢區(qū)疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所黨支部書記、辦

公室主任

主要負(fù)責(zé)考察區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、那麗中心衛(wèi)生院、久隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院、那彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、那思鎮(zhèn)衛(wèi)生院、麗光衛(wèi)生院。

第二考察小組：

組長：余玉彪局黨組副書記、紀(jì)檢組長

副組長：黃少藝局主任科員

成員：鐘甲元區(qū)人民醫(yī)院副院長

黃曉艷區(qū)初保辦干部

梁成新抽調(diào)區(qū)衛(wèi)生局干部

主要負(fù)責(zé)考察區(qū)疾控中心衛(wèi)生監(jiān)督所、犀牛腳中心衛(wèi)生院、黃屋屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院、尖山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、康熙嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大番坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍門港鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東場鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

四、考察程序

考察的程序分為：述職述廉、民主測評、民主推薦、個(gè)別談話等環(huán)節(jié)。

（一）述職述廉

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，同時(shí)作個(gè)人的述職述廉報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作本人的述職述廉報(bào)告（每人限10分鐘以內(nèi)）。根據(jù)單位實(shí)際情況，有的也可以進(jìn)行書面述職述廉。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告一般不超過4500字，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告一般不超過3000字。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告需經(jīng)集體研究，并由班子主要領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見。述職述廉會(huì)后將領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告一式二份交考察組。

述職述廉會(huì)議在被考察單位召開。參加述職述廉會(huì)議的人員為本單位全體干部職工，3—5名離退休干部職工代表。各鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的述職述廉會(huì)議還至少要有本鎮(zhèn)（場）5—10名村醫(yī)代表。

（二）民主測評

在述職完成以后即由各考察組負(fù)責(zé)進(jìn)行民主測評，民主測評范圍、對象同述職述廉對象一致。測評表由衛(wèi)生局統(tǒng)一印發(fā)。各考察組負(fù)責(zé)對測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)測評結(jié)果分別統(tǒng)計(jì)出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次和提出提拔、留任、交流、調(diào)整等建議。

（三）民主推薦

在民主測評的同時(shí)，由考察組主持進(jìn)行民主推薦。各單位推薦后備領(lǐng)導(dǎo)干部1—2名。推薦表由考察組負(fù)責(zé)發(fā)放和回收。并指定專人負(fù)責(zé)推薦表統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果報(bào)告局黨組研究批復(fù)。

（四）個(gè)別談話

考察組在被考察單位分別找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、一般干部、有代表性的離退休人員、村醫(yī)代表進(jìn)行個(gè)別談話，聽取對被考察對象的具體評價(jià)意見。每個(gè)被考察對象談話人數(shù)不少于20人（人數(shù)不夠的單位除外）。考察前，衛(wèi)生局將考察情況進(jìn)行預(yù)告。

（五）反饋

由區(qū)衛(wèi)生局黨組成員將考察結(jié)果向被考察對象反饋。對各單位存在問題要督促其進(jìn)行整改，考察情況可作為年終考察評定等次和干部任用參考。

五、考察時(shí)間

2009年6月中旬起，具體時(shí)間由考察組另行通知。

六、考察工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作規(guī)模大、范圍廣，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極配合考察組做好此項(xiàng)工作。

（二）保守工作機(jī)密。考察組人員對干部群眾反映考察對象的意見和看法，應(yīng)如實(shí)向局黨組反映，不得以任何形式向無關(guān)人員透露，并嚴(yán)格為反映情況的人保密。要妥善保管好有關(guān)考察材料，嚴(yán)防泄密。

（三）嚴(yán)守考察紀(jì)律。考察組成員必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并實(shí)事求是地撰寫考察材料。要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不提工作以外的要求，不參加任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)。

（四）落實(shí)干部考察工作責(zé)任制。考察組成員應(yīng)如實(shí)匯總、匯報(bào)測評、推薦、考察情況，不準(zhǔn)泄露考察情況、收受賄賂或者故意不如實(shí)反映情況，否則，要追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

欽南區(qū)衛(wèi)生局

2009年6月13日

第四篇：干部考察

竟選處級干部個(gè)人考察總結(jié)

本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記，2001年9月開始任團(tuán)市委書記，2004年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會(huì)，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務(wù)的變化和崗位的變動(dòng)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，積極參與了**市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、**區(qū)中外名家論壇和平時(shí)的中心組理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和**城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展

在團(tuán)市委期間，從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學(xué)習(xí)求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，探索基層團(tuán)組織民主建設(shè)，取得了顯著成效，其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記＊＊和團(tuán)中央常務(wù)書記＊＊的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動(dòng)、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰，團(tuán)市委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

到**區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市**”和“一體化**”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施**沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升**城市建設(shè)水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實(shí)，努力推動(dòng)工作取得新成效

在團(tuán)市委工作期間，深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀(jì)書屋100多家，會(huì)員5萬多名，受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團(tuán)推廣。開

展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”鼓勵(lì)獎(jiǎng)。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作（全國12個(gè)試點(diǎn)市縣），初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系，取得了明顯成效，團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定，團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現(xiàn)場會(huì)，推廣**的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞省委、市委各項(xiàng)中心工作，團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年積極參與“接軌大上海，主動(dòng)融入長三角”系列活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)受到了市委、團(tuán)省委的高度肯定。為增強(qiáng)**經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**，開展了“百名博士**行”活動(dòng)，得到了企業(yè)的高度認(rèn)同，取得了良好的社會(huì)效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動(dòng)，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)市委開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，均取得顯著成績，三年來，團(tuán)市委分別獲得全國增收成才先進(jìn)集體、全國保護(hù)母親河行動(dòng)先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國青年文明號活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。

到**區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市規(guī)劃，狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成**分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強(qiáng)化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè)，推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓**省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以及“康莊工程”建設(shè)，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計(jì)劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo)，受到了省政府的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。強(qiáng)化督查，著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè)，依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護(hù)村民集體利益，抓好**二期供水樟岙水廠建設(shè)，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門，8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理，及時(shí)出臺政策，強(qiáng)化巡查，加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理，加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動(dòng)社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度；主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng)；實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。

四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力

直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動(dòng)到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細(xì)致的工作，目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實(shí)措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護(hù)群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的**農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時(shí)研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道**南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風(fēng)中指揮各線作好防臺準(zhǔn)備，及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律

時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上，能堅(jiān)持民主集中制，擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)市委，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項(xiàng)活動(dòng)開展情況，特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中，幾乎每周一半時(shí)間在試點(diǎn)鎮(zhèn)（街道）、村居，了解情況，指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在**區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實(shí)地察看，了解村居建設(shè)情況，解決群眾實(shí)事；經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事，特別是在“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)較為突出的**，我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化；另一方面，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進(jìn)。

副處級后備干部考察材料

李寧同志196x年9月出生，89年7月參加工作，畢業(yè)于上海科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)后在上海xx機(jī)器廠工藝處從事計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)x委工作，先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計(jì)等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。

該同志思想上要求上進(jìn)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學(xué)生時(shí)代，正遇“六·四”**，他能與錯(cuò)誤思潮劃清界線，堅(jiān)定地站在正確路線一方。在揭發(fā)xx的斗爭中，能積極發(fā)言，協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動(dòng)上主動(dòng)向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99考核中連續(xù)兩年評為優(yōu)秀。

該同志有較強(qiáng)的組織管理能力，專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，干勁足，經(jīng)過自身刻苦努力，97年通過了全國經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考，取得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實(shí)踐，能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經(jīng)群眾推薦，民主測評，領(lǐng)導(dǎo)考核，競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。

該同志畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報(bào)、工資晉升等實(shí)際操作。協(xié)助項(xiàng)目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的無紙化上報(bào)。是三資企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的專職老師。

94年，編制了xx外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)軟件，以電腦統(tǒng)計(jì)匯總代替手工統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，因“三資”企業(yè)隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，為方便企業(yè)統(tǒng)計(jì)表報(bào)的收繳，組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊(duì)伍。

95年，根據(jù)工作需要，多次參加了市統(tǒng)計(jì)局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后，能及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實(shí)到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。

xx的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了迅猛發(fā)展，我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項(xiàng)工作瑣碎復(fù)雜，必須與統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門密切協(xié)作。各類數(shù)據(jù)必須相互吻合，在他的指導(dǎo)和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè)，及時(shí)吊銷了他們的經(jīng)營資格。另外，兩年共累計(jì)完成對12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì)和出口撥交值的統(tǒng)計(jì)。

99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長期間，為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練的特點(diǎn)，總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn)，為以后的電腦審批制度的順利運(yùn)轉(zhuǎn)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級，又及時(shí)對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護(hù)工作，使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開。通過電腦培訓(xùn)，目前100％的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤形式申報(bào)加工貿(mào)易合同，縮短了審批時(shí)間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。XX年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份，涉及金額27.4億美元，為xx創(chuàng)匯近10.7億美元。

99年，為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計(jì)，為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，便于及時(shí)了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。xxx主動(dòng)與xx集團(tuán)下屬上海xx國際貿(mào)易有限公司合作，編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使xx所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時(shí)準(zhǔn)確地通過電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚箶?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計(jì)中造成的誤差。為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時(shí)的數(shù)據(jù)。

為鼓勵(lì)民營企業(yè)出口創(chuàng)匯，幫助民營經(jīng)濟(jì)出口型企業(yè)的海關(guān)編碼登記。99年下半年，會(huì)同區(qū)商委、xx海關(guān)分期分批對民營企業(yè)進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織現(xiàn)場辦公，方便了民營企業(yè)申辦海關(guān)編碼的登記工作。截止XX，已有逾400家民營企業(yè)辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業(yè)申辦直接出口經(jīng)營權(quán)。至目前，已有6家民營企業(yè)經(jīng)過努力申辦取得自營進(jìn)出口權(quán)。開創(chuàng)全區(qū)出口企業(yè)多樣化的新格局。

xxx同志在本委黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)特長為本委的業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)揮了巨大作用，經(jīng)本委民主推薦，21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。

存在不足：1.工作有時(shí)往往重業(yè)務(wù)，輕政治學(xué)習(xí)和思想教育。

2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

3.宏觀組織能力和調(diào)控能力有待提高

副處級后備干部考察材料先進(jìn)事跡

XXX同志考察材料

XXX同志196X年9月出生，89年7月參加工作，畢業(yè)于上海科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)后在上海XX機(jī)器廠工藝處從事計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)X委工作，先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計(jì)等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。

該同志思想上要求上進(jìn)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學(xué)生時(shí)代，正遇“六·四”**，他能與錯(cuò)誤思潮劃清界線，堅(jiān)定地站在正確路線一方。在揭發(fā)法輪功的斗爭中，能積極發(fā)言，協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動(dòng)上主動(dòng)向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99考核中連續(xù)兩年評為優(yōu)秀。

該同志有較強(qiáng)的組織管理能力，專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，干勁足，經(jīng)過自身刻苦努力，97年通過了全國經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考，取得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實(shí)踐，能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經(jīng)群眾推薦，民主測評，領(lǐng)導(dǎo)考核，競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。

該同志畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報(bào)、工資晉升等實(shí)際操作。協(xié)助項(xiàng)目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的無紙化上報(bào)。是三資企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的專職老師。

94年，編制了XX外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)軟件，以電腦統(tǒng)計(jì)匯總代替手工統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，因“三資”企業(yè)隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，為方便企業(yè)統(tǒng)計(jì)表報(bào)的收繳，組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊(duì)伍。

95年，根據(jù)工作需要，多次參加了市統(tǒng)計(jì)局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后，能及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實(shí)到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。

XX的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了迅猛發(fā)展，我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項(xiàng)工作瑣碎復(fù)雜，必須與統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門密切協(xié)作。各類數(shù)據(jù)必須相互吻合，在他的指導(dǎo)和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè)，及時(shí)吊銷了他們的經(jīng)營資格。另外，兩年共累計(jì)完成對12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì)和出口撥交值的統(tǒng)計(jì)。

99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長期間，為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練的特點(diǎn)，總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn)，為以后的電腦審批制度的順利運(yùn)轉(zhuǎn)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級，又及時(shí)對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護(hù)工作，使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開。通過電腦培訓(xùn)，目前100％的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤形式申報(bào)加工貿(mào)易合同，縮短了審批時(shí)間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。2000年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份，涉及金額27.4億美元，為XX創(chuàng)匯近10.7億美元。

99年，為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計(jì)，為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，便于及時(shí)了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。XXX主動(dòng)與XX集團(tuán)下屬上海XX國際貿(mào)易有限公司合作，編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使XX所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時(shí)準(zhǔn)確地通過電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚箶?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計(jì)中造成的誤差。為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時(shí)的數(shù)據(jù)。

第五篇：干部考察材料

黃威巧同志考察材料

黃威巧同志政治立場堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策及海關(guān)工作十六字方針。該同志作為一名共產(chǎn)黨員，在海關(guān)工作中能嚴(yán)格要求自己，具有較高的思想政治素質(zhì)和本職業(yè)務(wù)水平，能積極主動(dòng)參與“責(zé)任、基礎(chǔ)、能力、自律”、海關(guān)核心價(jià)值觀大討論等各項(xiàng)主題教育。在長期的共青團(tuán)工作崗位上，以積極、肯干、踏實(shí)、熱情的工作作風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。該同志為人熱情誠懇，作風(fēng)公道正派，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，取得了較突出的成績，在青年干部群體中具有較高的威信。

該同志于2004年8月當(dāng)選大鵬海關(guān)團(tuán)總支書記，2006年10月繼續(xù)當(dāng)選團(tuán)總支書記，2005年10月當(dāng)選深圳海關(guān)團(tuán)委委員。多年來在團(tuán)的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全關(guān)廣大團(tuán)員青年，緊密圍繞黨的中心開展工作，組織開展了大量有聲有色的主題活動(dòng)，取得了較好的工作成效。

在團(tuán)的組織基礎(chǔ)建設(shè)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下致力于挖掘和培養(yǎng)青年骨干隊(duì)伍，選舉產(chǎn)生了第二屆、第三屆團(tuán)總支委員會(huì)，并召開團(tuán)員大會(huì)對總支委員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，為共青團(tuán)工作輸入新鮮血液；同時(shí)充分發(fā)揮團(tuán)的組織職能，激勵(lì)青年崗位熱情，提高隊(duì)伍整體活力，三年來，堅(jiān)持創(chuàng)新開展離團(tuán)儀式，做好推優(yōu)入黨、“五四”評優(yōu)等各項(xiàng)基礎(chǔ)組織工作，在青年干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了積極的反響。

在團(tuán)的思想作風(fēng)建設(shè)上，該同志緊跟上級黨團(tuán)組織步伐，積極開展主題對話沙龍、演講賽、辯論會(huì)、對話等各類形式多樣、寓教于樂的活動(dòng)，并多次成功組織承辦深圳海關(guān)青年群體與關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面對面對話活動(dòng)，有效推動(dòng)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“責(zé)任、基礎(chǔ)、能力、自律”、“深圳海關(guān)核心價(jià)值觀大討論”等各項(xiàng)主題教育的深入開展，提升青年干部隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì)；該同志能夠主動(dòng)拓寬工作思路，勇于開展人才市場求職體驗(yàn)、大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、貧困地區(qū)體驗(yàn)等社會(huì)體驗(yàn)活動(dòng)，深化青年干部“國情、民情、關(guān)情”教育；該同志能立足青年群體實(shí)際，精心組織思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作，把握青年隊(duì)伍思想脈搏和關(guān)心、關(guān)注的焦點(diǎn)，并有針對性地加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)。

作為黨的助手和后備軍，該同志在工作思路上始終堅(jiān)持服務(wù)中心，致力于組織開展系列“學(xué)習(xí)叢飛、甘于奉獻(xiàn)”青年業(yè)務(wù)突擊行動(dòng)，幾年來共組織青年干部120多人次突擊處理各類單證數(shù)據(jù)近10余萬票次；積極服務(wù)文化建設(shè)大局，建設(shè)鵬關(guān)特色文化，建立和完善了大鵬海關(guān)“十一個(gè)文體興趣小組”，并組織開展全關(guān)性的競賽活動(dòng)8次，組織其他各類文體活動(dòng)和聯(lián)誼比賽近260多次，同時(shí)能夠以此為載體大力開展對外聯(lián)誼交流活動(dòng)，擴(kuò)大青年干部的社交面，滿足其交友需求。

作為共青團(tuán)隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人，三年多來，該同志始終心系青年，努力搞好服務(wù)青年工作，能結(jié)合青年干部的實(shí)際需求和困難，積極組織開展“中秋燒烤活動(dòng)”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”以及各類聯(lián)誼活動(dòng)；注重對新入關(guān)干部的關(guān)心和引導(dǎo)，組織制定《生活指引》、向單身干部家長寄送新年慰問信，深入集體宿舍談心，較好的穩(wěn)定和激勵(lì)了新干部隊(duì)伍的思想。在服務(wù)青年的同時(shí)，不忘青年的社會(huì)責(zé)任，積極參與服務(wù)社會(huì)工作，能夠積極組織青年干部參與社會(huì)公益活動(dòng)，結(jié)合海關(guān)本職開展“便民、利民”通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等活動(dòng)，較好的激發(fā)了青年干部的社會(huì)責(zé)任感。

該同志任大鵬海關(guān)在團(tuán)的工作崗位上多年以來，我關(guān)共青團(tuán)工作取得了較為優(yōu)異的成績，先后被評為“深圳海關(guān)五四紅旗團(tuán)組織”、“市直機(jī)關(guān)五四紅旗團(tuán)組織”、“深圳市五四紅旗團(tuán)組織標(biāo)兵”，3年內(nèi)有23人被評為廣東省、深圳市以及深圳海關(guān)的優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員，其中黃威巧本人被評為廣東省“十佳百優(yōu)”團(tuán)支書。除了在團(tuán)的工作崗位外，該同志還長期負(fù)責(zé)我關(guān)社會(huì)治安綜合治理、準(zhǔn)軍事化建設(shè)、工勤人員管理等崗位工作，能夠積極主動(dòng)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，我關(guān)連續(xù)六年在深圳海關(guān)“社會(huì)治安綜合治理”考核中被評為“優(yōu)秀”；準(zhǔn)軍事化建設(shè)在深圳海關(guān)基層單位中成績突出，內(nèi)務(wù)規(guī)范建設(shè)和隊(duì)列訓(xùn)練水平得到了總關(guān)的充分肯定。

當(dāng)然作為一名青年領(lǐng)導(dǎo)干部，仍然存在一些不足之處，如對海關(guān)業(yè)務(wù)知識需要加大學(xué)習(xí)力度，在理論研究方面需要進(jìn)一步挖掘潛力，工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法需要逐步積累。