第一篇：干部考察材料

考察材料

XXX，男，XXX年x月出生，XXX年x月參加工作，中共黨員，XXX年x月擔任XXX車間指導司機至今，該同志能夠認真學習和全面貫徹黨各項方針政策，以扎實作風帶頭執行鐵路各項規章制度，堅持理論聯系實際，不斷提高自身思想修養，努力提高綜合素質，不斷提升自身管理能力，恪盡職守，用求真務實樹立起良好的個人形象。

XXX同志在工作中善于思考，開拓創新，識大體、顧大局。對于重點工作能夠及時提出富有見地思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于預見工作中可能出現的問題；能夠協調和團結各方面力量共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜工作能夠及時拿出合理方案組織落實；在處理復雜問題時，善于聽取各方面意見和建議，比較沉著冷靜，表現了較強原則性和靈活性。現在具體負責車間勞動安全管理工作，能夠認真落實段和車間制定的勞動安全卡控措施，重點對乘務員出入庫作業，隔離開關操作，整備作業，調車作業等關鍵點，乘務員出退勤的行走線路圖進行檢查，有效的防止了人身安全隱患。針對車間新工較多的情況，對三新人員組織安全培訓，并進行考試，達到人人過關。由于上班職工交通不便利，車間大部分乘務員都購置了汽車、摩托車，他利用交班會、學習會等形式對機動車駕駛員講解交通法規和交通事故案例教育，在日常工作中加強對特殊工種人員的管理，嚴格執行持證上崗制度，給燃整、行修作業人員制作勞動安全防護員臂章，在作業過程中進行重點防護,確保了職工人身安全。

XXX同志具有強烈事業心和責任感。對重要工作從安排部署到落實每一個環節都能仔細研究；對一般工作要求件件有著落，事事有效果，不圖形式不走過場；對疑難工作能夠認真分析，集思廣益。嚴格要求，既創造性地開展工作，又求真務實帶頭實干；既在工作上作出表率，又在作風上成為榜樣，表現出較強的協作精神和大局意識。

XXX同志性格開朗，為人忠厚，工作勤奮，成熟穩重，善于調動各方面積極因素，合力推動工作順利進展。經過多年的現場鍛煉，積累了較為豐富的管理經驗，具有一定的組織協調能力。處處嚴格要求自己，在職工中有較好的口碑。在XX月XX日民主推薦中，發出推薦票20張，收回20張，獲得推薦票15張；民主測評發出20票，收回20票，16票優秀，3票稱職，1票基本稱職，20票同意提拔任用；個別談話15人，15人同意提拔使用。希望在今后的工作中再接再厲，加強xxx專業理論知識和文化知識的學習，克服急躁情緒，注意處理問題的方式方法。鑒于XXX同志的突出成績和工作表現，推薦該同志擬任XXX車間副主任職務。

二〇一四年十一月十四日

第二篇：干部考察

竟選處級干部個人考察總結

本人于1997年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記，2001年9月開始任團市委書記，2004年2月至今任區委副書記、常務副區長，主要協助區長分管區政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了**市領導干部論壇、**區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇**社會經濟發展、黨團建設和**城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展

在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位”的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記＊＊和團中央常務書記＊＊的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委2002年、2003年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。

到**區工作后，立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進“都市**”和“一體化**”建設的新思路，并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施**沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。尤其在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升**城市建設水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效

在團市委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開

展農村團組織建設試點，開展鄉鎮（街道）團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎”鼓勵獎。大力開展農村青年中心創建工作（全國12個試點市縣），初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現場會，推廣**的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強**經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**，開展了“百名博士**行”活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。

到**區工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協等各方意見，完成**分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊布局等村鎮規劃編制。強化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓**省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好**二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮（街道）和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度；主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規范性文件和有關事項；實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。

四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力

直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉干部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環境而引發的**農墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道**南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。

五、不斷改進作風，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在常務副區長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經常加班加點地工作。在團市委，經常到鄉鎮（街道）、村居和企業調研，了解各項活動開展情況，特別在青年中心建設、鄉鎮團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮（街道）、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在**區，經常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事；經常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，特別是在“四個多樣化”表現較為突出的**，我分管的工作又多是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化；另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發包、土地供給、規劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。

副處級后備干部考察材料

李寧同志196x年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海xx機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進x委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代，正遇“六·四”**，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發xx的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99考核中連續兩年評為優秀。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了xx外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

xx的外向型經濟在區委、區府的領導下，得到了迅猛發展，我委的業務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業的聯合年檢。這項工作瑣碎復雜，必須與統計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協作。各類數據必須相互吻合，在他的指導和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業，及時吊銷了他們的經營資格。另外，兩年共累計完成對12096家次企業的銷售、利潤、創匯等生產經營狀況的統計和出口撥交值的統計。

99年在擔任經貿科副科長期間，為適應經貿部新的加工貿易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發揮計算機技術熟練的特點，總指揮近500家外資企業舉辦了8期電腦操作培訓，為以后的電腦審批制度的順利運轉打下了扎實基礎。隨著軟件版本的升級，又及時對企業進行培訓輔導。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護工作，使企業的加工貿易業務得以順利展開。通過電腦培訓，目前100％的加工貿易企業能以軟盤形式申報加工貿易合同，縮短了審批時間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。XX年全區共審批加工貿易合同6000份，涉及金額27.4億美元，為xx創匯近10.7億美元。

99年，為做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計，為確保數據的準確性，便于及時了解全區直接出口創匯情況。xxx主動與xx集團下屬上海xx國際貿易有限公司合作，編制安裝了《海關數據查詢系統》。使xx所有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委，使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。

為鼓勵民營企業出口創匯，幫助民營經濟出口型企業的海關編碼登記。99年下半年，會同區商委、xx海關分期分批對民營企業進行政策宣傳和業務指導，組織現場辦公，方便了民營企業申辦海關編碼的登記工作。截止XX，已有逾400家民營企業辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業申辦直接出口經營權。至目前，已有6家民營企業經過努力申辦取得自營進出口權。開創全區出口企業多樣化的新格局。

xxx同志在本委黨政領導的關心支持下，充分發揮自己的專業技術特長為本委的業務建設發揮了巨大作用，經本委民主推薦，21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。

存在不足：1.工作有時往往重業務，輕政治學習和思想教育。

2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

3.宏觀組織能力和調控能力有待提高

副處級后備干部考察材料先進事跡

XXX同志考察材料

XXX同志196X年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海XX機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進X委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代，正遇“六·四”**，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發法輪功的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99考核中連續兩年評為優秀。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了XX外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

XX的外向型經濟在區委、區府的領導下，得到了迅猛發展，我委的業務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業的聯合年檢。這項工作瑣碎復雜，必須與統計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協作。各類數據必須相互吻合，在他的指導和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業，及時吊銷了他們的經營資格。另外，兩年共累計完成對12096家次企業的銷售、利潤、創匯等生產經營狀況的統計和出口撥交值的統計。

99年在擔任經貿科副科長期間，為適應經貿部新的加工貿易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發揮計算機技術熟練的特點，總指揮近500家外資企業舉辦了8期電腦操作培訓，為以后的電腦審批制度的順利運轉打下了扎實基礎。隨著軟件版本的升級，又及時對企業進行培訓輔導。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護工作，使企業的加工貿易業務得以順利展開。通過電腦培訓，目前100％的加工貿易企業能以軟盤形式申報加工貿易合同，縮短了審批時間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。2000年全區共審批加工貿易合同6000份，涉及金額27.4億美元，為XX創匯近10.7億美元。

99年，為做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計，為確保數據的準確性，便于及時了解全區直接出口創匯情況。XXX主動與XX集團下屬上海XX國際貿易有限公司合作，編制安裝了《海關數據查詢系統》。使XX所有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委，使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。

第三篇：干部考察材料

黃威巧同志考察材料

黃威巧同志政治立場堅定，能認真學習貫徹“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策及海關工作十六字方針。該同志作為一名共產黨員，在海關工作中能嚴格要求自己，具有較高的思想政治素質和本職業務水平，能積極主動參與“責任、基礎、能力、自律”、海關核心價值觀大討論等各項主題教育。在長期的共青團工作崗位上，以積極、肯干、踏實、熱情的工作作風，勤于學習、善于思考、勇于實踐，發揮好先鋒模范帶頭作用。該同志為人熱情誠懇，作風公道正派，具有較強的集體榮譽感和責任感，兢兢業業，勤勤懇懇，取得了較突出的成績，在青年干部群體中具有較高的威信。

該同志于2004年8月當選大鵬海關團總支書記，2006年10月繼續當選團總支書記，2005年10月當選深圳海關團委委員。多年來在團的工作崗位上，團結和帶領全關廣大團員青年，緊密圍繞黨的中心開展工作，組織開展了大量有聲有色的主題活動，取得了較好的工作成效。

在團的組織基礎建設，在黨組織的領導下致力于挖掘和培養青年骨干隊伍，選舉產生了第二屆、第三屆團總支委員會，并召開團員大會對總支委員進行調整和充實，為共青團工作輸入新鮮血液；同時充分發揮團的組織職能，激勵青年崗位熱情，提高隊伍整體活力，三年來，堅持創新開展離團儀式，做好推優入黨、“五四”評優等各項基礎組織工作，在青年干部隊伍中產生了積極的反響。

在團的思想作風建設上，該同志緊跟上級黨團組織步伐，積極開展主題對話沙龍、演講賽、辯論會、對話等各類形式多樣、寓教于樂的活動，并多次成功組織承辦深圳海關青年群體與關領導面對面對話活動，有效推動了共產黨員先進性教育、“責任、基礎、能力、自律”、“深圳海關核心價值觀大討論”等各項主題教育的深入開展，提升青年干部隊伍的整體思想政治素質；該同志能夠主動拓寬工作思路，勇于開展人才市場求職體驗、大型企業參觀學習、貧困地區體驗等社會體驗活動，深化青年干部“國情、民情、關情”教育；該同志能立足青年群體實際，精心組織思想動態調研工作，把握青年隊伍思想脈搏和關心、關注的焦點，并有針對性地加強正面教育和引導。

作為黨的助手和后備軍，該同志在工作思路上始終堅持服務中心，致力于組織開展系列“學習叢飛、甘于奉獻”青年業務突擊行動，幾年來共組織青年干部120多人次突擊處理各類單證數據近10余萬票次；積極服務文化建設大局，建設鵬關特色文化，建立和完善了大鵬海關“十一個文體興趣小組”，并組織開展全關性的競賽活動8次，組織其他各類文體活動和聯誼比賽近260多次，同時能夠以此為載體大力開展對外聯誼交流活動，擴大青年干部的社交面，滿足其交友需求。

作為共青團隊伍的負責人，三年多來，該同志始終心系青年，努力搞好服務青年工作，能結合青年干部的實際需求和困難，積極組織開展“中秋燒烤活動”、“趣味運動會”以及各類聯誼活動；注重對新入關干部的關心和引導，組織制定《生活指引》、向單身干部家長寄送新年慰問信，深入集體宿舍談心，較好的穩定和激勵了新干部隊伍的思想。在服務青年的同時，不忘青年的社會責任，積極參與服務社會工作，能夠積極組織青年干部參與社會公益活動，結合海關本職開展“便民、利民”通關業務咨詢等活動，較好的激發了青年干部的社會責任感。

該同志任大鵬海關在團的工作崗位上多年以來，我關共青團工作取得了較為優異的成績，先后被評為“深圳海關五四紅旗團組織”、“市直機關五四紅旗團組織”、“深圳市五四紅旗團組織標兵”，3年內有23人被評為廣東省、深圳市以及深圳海關的優秀團干、優秀團員，其中黃威巧本人被評為廣東省“十佳百優”團支書。除了在團的工作崗位外，該同志還長期負責我關社會治安綜合治理、準軍事化建設、工勤人員管理等崗位工作，能夠積極主動開展工作，較好地完成了各項任務，我關連續六年在深圳海關“社會治安綜合治理”考核中被評為“優秀”；準軍事化建設在深圳海關基層單位中成績突出，內務規范建設和隊列訓練水平得到了總關的充分肯定。

當然作為一名青年領導干部，仍然存在一些不足之處，如對海關業務知識需要加大學習力度，在理論研究方面需要進一步挖掘潛力，工作經驗和管理方法需要逐步積累。

第四篇：干部考察主持詞

干部考察推薦主持詞

同志們：

今天，縣教育局委托XX和XX共同組成考察組，專程到XX進行干部考察推薦工作。參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長：XX同志，副組長：XX同志。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎考察組各位領導的到來！參加今天會議的還有：XX同志。

大家知道，近期教育局委托各鄉鎮對各校（園）空缺領導崗位進行考察推薦，今天XX和XX到我校考察推薦干部，這對我校來說是一件好事、喜事，也體現了上級領導對我校工作成績的認可和肯定。我認為我校的教師能識大體，顧大局，有責任感，任勞任怨，能夠始終圍繞教書育人這一要務，認真履行崗位職責，并取得了較明顯的工作成效，這是大家有目共睹的。希望大家從大局出發，合力配合考察組，圓滿完成這次考察推薦任務。請大家推薦時，按照資格、條件和要求，本著高度負責的精神，將基本素質好，工作表現突出的教師推薦出來，以客觀和公正的態度行使自己神圣的民主權力。今天會議的主要議程有：

一、考察組組長XX同志作重要講話。

二、副組長XX同志安排民主推薦相關工作。下面逐項進行。

首先，請考察組組長XX同志講話，大家歡迎。

下面進行第二項：請副組長XX同志安排民主推薦相關工作。

1、介紹空缺職位及職數。

2、宣讀任職資格條件。

3、說清教師需要做的工作，避免中途走散。

4、請工作人員清點人數，發放相關表冊。各位同志領到表冊后，先不要急于填寫，聽考察組作說明后再填。

第五篇：干部考察材料

干部考察材料范文5篇

干部考察材料范文(1)

xxx，x(性別)，x族，xx省xx人，19xx年x月出生，20xx年x月參加工作，20xx年x月加入中國共產黨，畢業于xxx大學xxx專業，xx學歷，20xx年x月選調到x委辦公室工作，現任xx委辦公室xx股負責人，曾被評為“xx”“xx”。

該同志具有較高的政治素質和強烈的大局觀念，理論功底比較扎實，工作敬業負責，尤其是擔當意識很強，對于急難險重任務勇于主動請纓打頭陣、當先鋒;為人謙虛謹慎，處事清廉公正，具有很好的群眾基礎;在工作上思路清、腦子活、點子多，善于總結經驗，創造性地開展工作;自我要求比較嚴格，能夠做到勤廉干事，無群眾舉報問題和違規違紀行為。

一、主要特點

考察組通過日常考察、分類考察、近距離考察等方式，采取個別談話、民意調查、民主測評、實地走訪、查閱檔案、考核面談等方法，對xxx進行了全面系統地考察了解。經過深入分析和研判，考察組認為，該同志主要有以下三個鮮明特點。

(一)政治素質高，作風形象好。在政治思想建設上，該同志能夠認真學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨的最新理論創新成果改造思想、武裝頭腦，對中省市的重要精神能夠做到第一時間學習、第一時間細化、第一時間落實;能夠強化“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上、思想上、行動上堅決維護黨的集中統一、堅決維護xxx在全黨的核心地位，始終與黨中央保持高度一致;能夠堅持理論聯系實際的學風，注重用黨的理論指導實踐、推動工作，并多次為xx進行授課輔導，被同事們稱為“理論通”;能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己。工作認真負責，且具有開拓創新精神，對組織交辦的任務不講條件、不擺困難，能夠保質保量地堅決完成。

(二)踏實肯吃苦，務實能任事。在個別談話和民意調查中，群眾反映xxx最突出、最鮮明的特點就是非常能吃苦、特別能奉獻。該同志始終工作放在第一位，認真履行崗位職責，經常加班加點，且毫無怨言。對于大項任務敢請纓，急難工作敢擔當，從不喊苦喊累，考察組沒有接到該同志推脫工作、躲避任務的任何反映。在梳理問卷結果時發現，很多領導都愿意把工作交給他，覺得“托底”“放心”。

(三)業務素質強，上下評價高。該同志非常注重個人能力的鍛煉和提升，經過x年xx部門xx崗位的扎實歷練，已成長為xx方面的行家里手。在xx股工作時，主要負責辦文，在起草x委重要文稿中，善于鉆研，勇于出新，成績較為突出。在擔任xx股負責人后，大膽創新，務實進取，使本股室的工作得到顯著的提升，xx工作得到xx表揚，受到xx肯定。在個別談話中，群眾反映，該同志待人和善，有親和力、感染力，對老同志充分尊敬，對年輕同志積極幫帶，真真誠誠、實實在在，沒有歪心思、不耍壞心眼，既是很多領導眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良師益友”“暖心大哥”。

二、存在不足

經過深入考察，該同志主要存在兩個方面的不足：一是工作中一定程度上還存在著“本位思想”，對本職工作能夠做到盡心盡力、精雕細琢，但“跳出來”“走出去”的意識稍顯不足，立足全x思考和研究問題不夠;二是創新意識還不夠強，工作中有“干不好挨批評”“干出紕漏挨收拾”的思想，因而習慣于按部就班，滿足于把工作推動就行，把任務完成就好，缺乏大膽潑辣的闖勁和沖勁。

三、民主測評情況

本次考察共發出測評票xx張，收回xx張，其中優秀票xx張，稱職票xx張，優秀率為x%。

四、綜合意見

經考核組綜合評定后認為：xxx政治思想過硬，作風嚴謹正派，工作踏實肯干并且有魄力、有章法，群眾口碑很好，符合擬任職位的任職條件，建議提拔使用。

考察組成員：

2020年xx月xx日

干部考察材料范文(2)(科級干部)

xx，女，19xx年x月出生，漢族，xx人，xx學歷，19xx年x月加入中國共產黨，19xx年x月參加工作，現任xx。

注重理論學習，通過各種方式，深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。政治立場堅定，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，牢記“四個意識”，堅定“四個自信”做到“四個服從”。理想信念牢固，有堅定的政治信仰，有高度自覺地黨的觀念和黨員意識，嚴格遵守黨的政治規矩和紀律。

能夠保持很強的責任意識和敬業奉獻精神，敢于擔當、敢于吃苦、敢于攻堅，善于組織協調，勇于開拓創新，工作潑辣干練，在其帶領下，區委xx部連續兩年被評為全市“xx工作先進單位”，20xx成功爭創全國、全省“五好”縣級工商聯，特色商業區綜合排名連續多年位列全省“十強”，推動全市首家電子商務平臺正式通關，抓宗教工作成效明顯。

能夠認真落實黨風廉政建設責任制，嚴守黨的紀律和規矩，嚴格執行中央“八項規定”精神，做到自重、自醒、自警。堅持“一崗雙責”，不斷加強分管部門的廉政教育，定期召開溝通交流會，使干部職工牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識。生活作風嚴謹，友善待人，關心愛護同志，在群眾中有較高的威信和基礎。

存在不足：工作中有時有急躁情緒，到基層走訪調研少。

20xx年x月x日，會議征求意見，參加xx人，得同意票xx票;20xx年x月x日，個別談話征求意見，參加xx人，得同意票xx票。

考察組簽字：

組長：xx

成員：xxxx

20xx年x月x日

干部考察材料范文(3)

一、基本情況

xx同志，女，19x年x月出生，201x年x月參加工作，200x年x月加入中國共產黨，本科學歷，現任xxx

二、綜合評價

一是具有堅定的政治立場。該同志自上班以來能夠積極主動參加干部職工例會、中心組理論學習、黨員大會，認真研讀黨章黨規、《xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定讀本，堅持天天閱讀人民日報、求是雜志等黨媒黨刊，認真學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，以理論滋養初心，以理論引領使命，不斷增強“四個意識”’，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上與以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

二是具有極強的大局意識。該同志具有較強的大局意識，自覺將工作放在全縣的大局工作中思考問題、推動工作，對待縣委和領導的部署安排，不講條件、不打折扣，均能在規定時間內高質量完成各項工作任務，確保上級決策部署落地見效。

三是具有較強的組織協調能力。該同志任黨政辦主任期間工作思路清晰，工作會抓會管、善做善成，充分發揮組織協調作用，較好的與各科室之間協調溝通，確保黨委政府各項工作穩步有序推進。與同事之間相處融洽，干群基礎扎實。

四是具有廉潔從政的底線意識。該同志能夠自覺遵守中央八項規定精神和省市縣有關實施細則，不論是在工作時間還是在八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守黨章黨規黨紀，能夠做到紅燈不闖，禁區不越，時時、事事注意樹立良好的廉潔從政的形象，受到了干部群眾的廣泛好評。

三、主要不足

一是理論素養有待提高，對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握不夠準確，領會不夠深。二是性格內向，與群眾打交道本領有待提高。

四、考察意見

經考察組采取個別談話、民主推薦等方式對X同志進行實地考察，認為該同志具備X鎮黨委委員人選的基本素質和條件。

干部考察材料范文(4)

xxx，男，漢族，xx年xx月出生。xx年xx月加入中國共產黨，研究生學歷。xx年xx月經過省公務員招錄考試被錄取，分配到ⅹx鎮人民政府工作，先后任xx鎮組織干部、副鎮長、紀委書記一職。201x年任xx鎮黨委副書記，該同志始終堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情，較好地完成了各項工作任務，得到了領導和同事的一致好評，先后被評為20xx優秀公務員、20xx優秀黨務工作者、20xx優秀共產黨員。

一是扎實學習，逐步提高政治理論素養。該同志始終把加強理論學習放在首位，認真學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持集中學習與個人自學相結合，積極參加黨委中心組理論學習、縣級干部培訓班、支部黨員大會等各類學習活動，同時充分利用干部在線教育平臺、學習強國app主流媒體微信公眾號等平臺及時跟進學習最新理論知識，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉化，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是勤懇工作，較好完成各項工作任務。該同志自擔任黨委副書記以來，緊緊圍繞縣委重大決策和工作部署，結合鎮黨委實際，較好完成了分管的各項工作任務。在黨建工作上，認真履職盡責，協助黨委書記抓好黨建各項工作，鎮x個村全部通過標準化黨組織驗收，其中XX村等X個村被評為“五個好先進黨組織，領辦的黨建創新項目“當合格黨員，做干事先鋒”獲評為全市黨建“十大創新項目”，受到市、縣委主要領導高度肯定。在安全生產工作上，全面落實安全生產責任制，制定《xxx鎮安全生產工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見》。在鎮村醒目地段設立防溺水警示標志牌ⅹⅹ塊，在元旦、春前、五一、十一及重要節點對xx企業等重點單位進行安全檢查，全年未發生重特大安全生產事故。在民生工程上，積極加強與各民生工程承擔部門的溝通協調，及時掌握全鎮的民生工程進展情況，指導民生辦做好檔案資料歸集和信息的報送，圓滿完成了年初確定的目標任務。在其他分管工作上，各項工作均能親自過問、親自把關親自協調，確保鎮各項工作有效開展。

三是嚴于律己，始終保持自身清正廉潔。該同志始終把加強廉政建設擺在格外重要位置，嚴于律已，永葆本色。能夠嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和省市縣有關規定，自覺遵守《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等各項規章制度，堅決反對“四風”，抵制不良習氣，依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺維護黨的紀律，嚴格規范自己的行為，樹立了黨員干部的良好形象。

經鑒定，該同志符合鎮長人選的基本條件，具備鎮長應有的基本素質和能力。

干部考察材料范文(5)

根據縣委安排，xxxx年xx月x日至xx月x日，第xx考察組依據《干部任用條例》對擬提拔為副科級領導干部的xx同志進行了考察。考察采用到xx同志所在部門進行民主測評找部門領導和干部、群眾談話、設立舉報箱等方式，情況如下：

一、xx同志的基本情況

Xx，男，漢族，中共黨員，xxxx年x月xx日生，xx市xx縣人，大學文化，工程師，xxxx年x月參加工作，xxxxx年x月加入中國共產黨，現任xx市xx縣xx局科員。

簡歷：

xxx年x月至xxxx年x月在xx市xx小學讀書;

xxx年x月至xxxx年x月在xx市xx中學讀初中、高中

xxx年x月至xxxx年x月在xx市xx大學中文系讀書

xxx年x月至今在xx市x局任科員

二、主要家庭成員和主要社會關系

(一)主要家庭成員

父親：xxx，xx歲，中共黨員，xx市xx廠工人

母親：xxx，xx歲，xx市xx小學教師

妻子：xxx，xx歲，xx市xx中學教師

兒子：xxx，xx歲，xx市xx小學學生

(二)主要社會關系

岳父：xxx，xx歲，中共黨員，xx市xx縣政府干部

岳母：xxx，xx歲，xx市xx縣xx鄉小學教師

經走訪群眾、查閱資料等證實，該同志家庭成員及岳父母家人均無因違法違紀受黨紀、政紀處分的情況。

三、獲獎及考核情況

xxx年xx月獲xx市先進個人稱號

xxx年xx月獲xx市xx區xx局嘉獎;

xxx年榮立個人三等功;

xxx年考核稱職;xxxx年、xxxx年考核均為優秀

四、德才表現

經向區紀委、監察局了解，通過對xx局xx位科級領導和其所在部門ⅹx名同志了解及民主測評，該同志德才表現情況如下：

一是勤學善思，政治過硬。能夠深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻把握xxx習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和思想精髓，準確領會中央和省市縣黨代會和經濟工作會議精神，自覺做到勤學善思;牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在重大政治問題上立場堅定，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，進一步堅定理想信念，增強了干事創業的責任與擔當。

二是積極作為，勤勉務實。該同志以習總書記“五個堅持”要求為根本遵循，扎實做好“三服務”工作。在日常工作中認真負責一絲不茍，堅持原則、把握重點，面對繁瑣而具體的鄉鎮政務工作，發揚“5+2”“白+黑”精神，經常加班加點而毫無怨言，不講條件，不找借口，積極組織協調，都能按時保質保量出色完成，確保了黨委政府工作的上傳下達和各項中心工作的貫徹落實。同時，在工作中積極創新思路和方法，規范上級來文辦理制度、整合提升辦公網絡，得到領導和同事的一致認可。

三是嚴格自律，清正廉潔。為人正派、處事公道，待人真誠、忸結同志，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受監督。在工作和生活中，能夠時時、處處以身作則、嚴于律已，嚴格落實中央八項規定要求，嚴格遵守《紀律處分條例》《廉潔自律準則》和《問責條例》，堅守底線、不越紅線、不碰高壓線，清白做人、干凈做事，用實際行動踐行了“立黨為公、執政為民”的誓言，保持了共產黨員的清正廉潔本色。不足之處：一是由于工作任務繁重，導致平時的理論學習不能持之以恒，理論學習還需進一步深入。二是思想不夠解放，創新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執行得不夠好。