第一篇：干部考察組紀(jì)律要求動員講話

同志們：

從明天開始，你們就要奔赴各基層單位開始考察工作了，你們身上肩負(fù)著為全局人民選好干部、配強(qiáng)班子的重任，為順利做好這次考察工作，、我就如何做好考察、推薦工作的質(zhì)量提四點要求：

一是要深刻認(rèn)識干部考察、推薦工作的重要意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配備好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，關(guān)系到全局各項事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和興衰成敗。認(rèn)真做好干部的推薦工作，對于選準(zhǔn)用好干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。希望同志們一定要從事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的高度，充分認(rèn)識這次推薦工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。以客觀公正的態(tài)度，把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔出來，特別是把那些政績突出、不事張揚、埋頭苦干、真心實意為群眾謀利造福的好干部推薦出來，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，為我局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二是嚴(yán)格考察程序，嚴(yán)把考察內(nèi)容關(guān)。要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，考察推薦的每一個程序都不能簡化、弱化，保證程序的合法化。

對干部從思想政治素質(zhì)，組織決策能力，工作作風(fēng)，工作實績和廉潔自律等5個方面進(jìn)行考察。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，召開民主推薦會議，結(jié)合考察談話，發(fā)現(xiàn)、篩選一批政治上靠得住、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部，在全局樹立重品德、重工作、重實績的良好用人導(dǎo)向。考察組的全體工作人員要樹立大局意識，分工協(xié)作，密切配合，確保工作的順利完成。

三是嚴(yán)格執(zhí)行考察紀(jì)律。考察人員要帶頭遵守中央“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律；要堅持原則，公道正派，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求推薦干部，客觀公正地評價干部；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假、隱瞞實情，不“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對外公開的信息，嚴(yán)禁在非工作場合參與談?wù)摀Q屆工作的有關(guān)信息；不準(zhǔn)參與和幫助他人“拉票賄選”、“跑官要官”、“買官賣官”，或者為他人說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員；不在推薦和考察中通過暗示、授意的方式干擾參與人員表達(dá)自己的真實意愿；不準(zhǔn)向有關(guān)人員透露推薦、考察工作和談話情況，特別是個別談話推薦和反映問題同志的談話情況，自覺做到真實記錄，如實匯報，忠實保密；不準(zhǔn)參加考察對象或者考察對象請托人安排的可能影響

公正執(zhí)行公務(wù)的宴請其他消費活動；不準(zhǔn)收受推薦或考察對象、單位贈送的禮品、禮金；要自覺抵制違反換屆紀(jì)律行為，主動向黨組織反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為。考察組成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅持原則、嚴(yán)格保密、清正廉潔，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律和考察工作紀(jì)律，以實際行動給縣委交一份滿意答卷。

五是認(rèn)真做好實績評價，嚴(yán)格撰寫考察材料。各項指標(biāo)的核查認(rèn)定要客觀準(zhǔn)確、符合實際，所有撰寫的考察材料要體現(xiàn)真實性、準(zhǔn)確性、鮮明性、完整性，實事求是，不夸張，不拔高，全面、客觀、準(zhǔn)確、公正地反映被考察對象的德才情況。對干部德才表現(xiàn)評價及主要優(yōu)點和不足，堅持用事實說話，客觀、公正地對考察對象作出準(zhǔn)確的評價。在此基礎(chǔ)上，綜合分析情況，形成考察報告，及時向局黨委進(jìn)行匯報，為我局選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部提供可靠依據(jù)。

同志們，搞好這次考察推薦工作責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。大家肩負(fù)的任務(wù)很重，希望同志們切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。

第二篇：組工干部十嚴(yán)禁紀(jì)律要求

《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》

（組通字?2008?41號）

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度，維護(hù)組工干部形象，現(xiàn)重申并強(qiáng)調(diào)以下十項紀(jì)律要求：

一、嚴(yán)禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息。

二、嚴(yán)禁違規(guī)復(fù)制或攜帶涉密文件資料和有關(guān)載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密。

三、嚴(yán)禁在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對外公開的信息。

四、嚴(yán)禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員。

五、嚴(yán)禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實情，違規(guī)干預(yù)下級單位和有關(guān)部門的干部選拔任用工作。

六、嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會主義道德規(guī)范。

七、嚴(yán)禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。

八、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人、親友或特定關(guān)系人謀取特殊照顧或私利。

九、嚴(yán)禁收受任何單位或個人的貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

十、嚴(yán)禁接受任何單位或個人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費用。

中組部強(qiáng)調(diào)，對違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，要調(diào)離組織部門并依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求集中反映了以李源潮為班長的中央組織部對新時期加強(qiáng)組織部門干部隊伍政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)的高度重視，為深入整治選人用人上的不正之風(fēng)提供了堅強(qiáng)基礎(chǔ)和保障，從而保證了組織部門和組工干部隊伍中不出現(xiàn)違反黨風(fēng)黨紀(jì)問題的發(fā)生。工欲善其事，必先利其器。組工干部作為黨管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，首先應(yīng)該管好自己。中組部制定六個規(guī)范和十個嚴(yán)禁，讓組工干部學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、行有規(guī)范、干有方向，給組工干部定規(guī)矩、立規(guī)范，為組工干部設(shè)立一道不可觸犯的“高壓線”。從“十堅持、十反對” 到“十嚴(yán)禁”，基本要求大體也差不多。但是，這次規(guī)定與以往相比，有兩個特點：一是很細(xì)很具體，涉及到保密、交友、吃喝、宴請等很多方面，二是指導(dǎo)性、可操作性強(qiáng)。可以說“十嚴(yán)禁”為組工干部戴上了“緊箍咒”。“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求為組織部門建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”提供了重要保證。

第三篇：干部考察工作紀(jì)律

考察工作紀(jì)律

1．要嚴(yán)格按照民主推薦和考察工作方案進(jìn)行操作，不得隨意改變或遺漏工作程序。

2．要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，不準(zhǔn)借考察之機(jī)謀取私利，不準(zhǔn)接受任何形式的饋贈和宴請，嚴(yán)禁出入洗浴、歌廳等娛樂場所。

3．要嚴(yán)守機(jī)密，不得以任何形式泄露考察情況和有關(guān)問題。妥善保管與考察工作有關(guān)的物品和材料，不得丟失考察材料、光盤（或U盤）、文件、談話記錄等有關(guān)材料。

4．要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成自己分擔(dān)的工作任務(wù)，不經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自離隊離崗。

5．要公道正派，不受干擾、不徇私情，不準(zhǔn)憑個人好惡了解或反映情況，不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實真相，堅決防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

6．要嚴(yán)格執(zhí)行考察回避規(guī)定，回避對象包括與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他原因需要回避的人員。

7．實行考察工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，做到誰考察誰負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。

8．要注意與考察單位搞好工作協(xié)調(diào)。

第四篇：干部考察組先進(jìn)事跡

干部考察組,先進(jìn)事跡

篇一：新提拔干部考察材料

新提拔干部考察材料

201x年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：

一、基本情況

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;2005年5月至2008年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長;2011年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況

(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強(qiáng)，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢

查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。2010年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽稱號，她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個人。

四、考評情況

經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，不同意 票，棄權(quán) 票。

經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)，希望**同志在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

五、考察組意見

考察組一致認(rèn)為：**同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件。考察組建議，**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。

相關(guān)閱讀：撰寫考察材料的要求

撰寫干部考察材料，要努力做到五點：

一是要“實”。要實事求是，如實反映情況;要用具體事實、事例說話，不要概念化的泛泛而談。

二是要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察對象本人。要抓住考察對象的本質(zhì)特征，表現(xiàn)出考察對象的主要特點，避免千篇一律，千人一面。

三是要“準(zhǔn)”。引用的數(shù)字、事例要有依據(jù)，準(zhǔn)確無誤;對考察對象的評價要恰如其分，切忌無原則的拔高;不要把單位或處(科)室集體取得的成績，簡單地說成某個考察對象的政績，而應(yīng)重點反映考察對象在其中的作用。

四是要“精”。要精心提煉觀點，挖掘典型事例，避免簡單地羅列數(shù)字和事例。要講究章法，特別是要在考察材料每一個段落的“段首語”上下功夫，要通過提煉“段首語”，集中表現(xiàn)考察對象的一個個特點，之后用相應(yīng)的典型事例來分別說明。

五是要“全。”就是要全面地、歷史地反映干部的整體情況，既要反映長處、優(yōu)點，又要找準(zhǔn)不足或缺點。而不能無原則地一味評功擺好。對考察對象優(yōu)點和缺點的描寫，不能前后矛盾、互相沖突。同時，要重點寫現(xiàn)實表現(xiàn)。主要寫考察對象擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)以來或近兩三年以來的思想工作作風(fēng)的現(xiàn)實表現(xiàn)。

篇二：干部考察材料 范本

**同志考察材料

政治立場堅定，能與黨組織保持一致。**同

志講政治、講正氣、講黨性，政治立場堅定。積極參加各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨的理論以及有關(guān)文件、法規(guī)等。通過一系列的學(xué)習(xí)活動，政治素養(yǎng)得到很大提高。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。

有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。**同志工作思路清楚，計劃細(xì)致，獨擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。自從2009年8月被任命為企業(yè)科副科長以來，持續(xù)開展服務(wù)企業(yè)年活動，著力推進(jìn)政銀企業(yè)合作機(jī)制，改善我市中小企業(yè)融資困難的局面。很好地完成了全市2009年、2010企業(yè)財務(wù)會計決算報表的編報工作，獲得自治區(qū)財政廳的肯定。每月按時向區(qū)財廳報送全市國有及非國有企業(yè)快報數(shù)據(jù)和分析說明，快報評比獲全區(qū)三等獎。**同志還被評為全區(qū)企業(yè)所得稅稅源調(diào)查先進(jìn)個人。積極配合商務(wù)及糧食部門做好 “萬村千鄉(xiāng)”市場工程、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、家電以舊換新、豬肉儲備、糧食綜合直補(bǔ)、糧食儲備等工作。

在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作

任務(wù)，認(rèn)真履行城市工業(yè)區(qū)財務(wù)總監(jiān)工作，確保財政資金安全有效使用。同時推進(jìn)了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，園區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成為市本級財政收入的主要來源，2010年園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值10.5億元，稅收5000萬元，完成固定資產(chǎn)投資10億元。**同志還擔(dān)任局團(tuán)支部書記，主持局團(tuán)支部的全面工作，很好地完成了局黨組和上級團(tuán)委交給的各項任務(wù)。主持局團(tuán)支部的全面工作，很好地完成了局黨組和上級團(tuán)委交給的各項任務(wù)。做為局黨總支的紀(jì)檢委員，配合總支領(lǐng)導(dǎo)較好完成了制作“七.一”板報、發(fā)展新黨員、黨員活動日等各項工作。

工作認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)。**同志始終堅持嚴(yán)格

要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,埋頭苦干

。遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，堅守工作崗位；積極主動做好日常業(yè)務(wù)工作，不講條件，服從集體安排，隨叫隨到；工作沉穩(wěn)，不事張揚。

團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守法紀(jì)。**同志能夠團(tuán)結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽。自律較強(qiáng)，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守紀(jì)律和國家法律，無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為及問題。

不足之處：理論水平有待進(jìn)一步提高。

考察組意見：綜合評價為優(yōu)秀，任用建議提拔。

考察組成員：

**局干部考察組 2011年5月24日

篇三：考察領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料

附件2：

XXX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料

XXX，男，漢族，19XX年4月生（XX歲），XXXX人，19XX年XX月參加工作，19XX年XX月入黨，XXXX經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)。職務(wù)正科級，現(xiàn)任XXXXX局局長。

19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役

1988.XX-19XX.01 XX工作

1993.01-2000.05 XX工作

（期間：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）

2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作

20XX.XX-至今 XXXXXXX局長

思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，在大是大非上政治立場堅定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，自覺遵守各項法律規(guī)章，不斷提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實事求是，陶冶人生觀、價值觀、世界觀，弘揚奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。在創(chuàng)新本職

工作中，積極籌劃，嚴(yán)密組織，帶領(lǐng)本系統(tǒng)干部職工，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在就業(yè)和社會保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績，并被自治區(qū)評為就業(yè)先進(jìn)工作單位。作風(fēng)干練，處事果斷，做事雷厲風(fēng)行，剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀。

有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正磊落，作風(fēng)公道正派。該同志大局觀念極強(qiáng)，凡事顧大局、識大體，能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)政府權(quán)威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，該同志群眾觀念強(qiáng)，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動性，發(fā)揮整體作用，擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實，處事穩(wěn)重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴(yán)格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強(qiáng)。

廉潔奉公守法，時刻嚴(yán)于律己。該同志廉潔自律意識較強(qiáng)，能夠時時處處從嚴(yán)要求自已，在廉政建設(shè)中始終對自已高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實做到了立黨為公、執(zhí)政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。

不足之處：理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。近三年年終考核情況：

2010考核優(yōu)秀，2011考核優(yōu)秀，2012考核稱職。

XXXXXXXXXXXXXX 2013年X月XX日

第五篇：干部考察工作動員大會上的講話

干部考察工作動員大會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)考察工作動員大會，標(biāo)志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行民主推薦。

x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，公布了考察組聯(lián)系地點和電話；同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確保考察工作順利開展。

一、充分認(rèn)識考察和民主推薦工作的重大意義

今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅強(qiáng)有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。

二、實事求是地評議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

新世紀(jì)新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進(jìn)行一次全面的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行一次認(rèn)真的個人總結(jié)，進(jìn)行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確

認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。

x委考察組將組織進(jìn)行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進(jìn)行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作

第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑶谡疂崱⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復(fù)雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。

第三，要切實保證人事安排工作的順利進(jìn)行。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。

四、堅持把這次考察作為推進(jìn)各項工作的新動力

對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，對于加強(qiáng)和改善xx的班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細(xì)致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進(jìn)行認(rèn)真的反省、檢查、改進(jìn)和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，我們要珍惜這一機(jī)會，把上級的考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。

每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正常現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對一些不正常現(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。

各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負(fù)黨和人民對我們的重托，不辜負(fù)時代賦予我們的歷史使命。

《干部考察工作動員大會上的講話》