第一篇：市勞動(dòng)局工會(huì)2008年工作計(jì)劃

2008年，我局工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，保障維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，積極依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)作用，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思路，豐富活動(dòng)形式，營造和諧氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局職工，為實(shí)現(xiàn)我局2008年各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)而努力奮斗。

一、圍繞職能發(fā)揮，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對工會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。緊緊依靠我局黨建工作優(yōu)勢推進(jìn)工會(huì)工作開展。定期向局領(lǐng)導(dǎo)和局黨總支匯報(bào)工會(huì)工作開展情況，及時(shí)取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)。堅(jiān)持群策群力，發(fā)揮集體智慧，根據(jù)局統(tǒng)一部署和積極配合中心任務(wù)，有計(jì)劃的開展工會(huì)工作。堅(jiān)持全局“一盤棋”，率領(lǐng)全體職工努力完成上級工會(huì)和局黨總支所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)委員的自身建設(shè)。全體工會(huì)委員要進(jìn)一步加強(qiáng)“熱愛工會(huì)工作，熱心服務(wù)職工”的奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，切實(shí)把維護(hù)職工利益、保障職工權(quán)益、關(guān)心職工冷暖、活躍職工生活、努力為職工辦實(shí)事作為己任，積極履行職責(zé)，創(chuàng)新工作實(shí)踐。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。積極圍繞“服務(wù)職工、保障職工”的工作方針，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，每年召開兩次黨政工聯(lián)席會(huì)議，研究部署工會(huì)工作。做好工會(huì)的換屆改選工作。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層各工會(huì)小組的積極性，積極依靠廣大職工的參與熱情，大力倡導(dǎo)工會(huì)小組開展活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的內(nèi)在活力。規(guī)范工會(huì)工作管理臺(tái)帳，完善電子臺(tái)帳。用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、圍繞提升素質(zhì)，重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織活動(dòng)的帶動(dòng)下，深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭當(dāng)知識(shí)型職工、樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。全局職工要端正學(xué)習(xí)理念，樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的積極意識(shí)。各部門、各工會(huì)小組、每名職工同志都要制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

二是突出學(xué)習(xí)的針對性。要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，把提高政治思想素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成。要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深化學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省委、市委黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷提升職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

三、圍繞服務(wù)職工，大力開展健康有益活動(dòng)

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過深化職業(yè)道德教育，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局職工參與機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。樹立典型，宣傳先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，不斷激勵(lì)職工隊(duì)伍的主人翁精神，積極引導(dǎo)全局職工在創(chuàng)新服務(wù)、擴(kuò)大宣傳、維護(hù)形象、樹立威信的實(shí)踐中不斷做出新的成績。

二是營造和諧氛圍，大力開展職工文體活動(dòng)。切實(shí)尊重職工隊(duì)伍的精神文化需要，積極謀劃、精心組織、突出特點(diǎn)、力求多樣，爭取多組織開展幾次全局性職工文化體育活動(dòng)。各工會(huì)小組要積極發(fā)揮組織作用，確保小組活動(dòng)經(jīng)常化，多樣化。在局黨組、局總支的指導(dǎo)下，周密計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織好年內(nèi)職工帶薪休假工作。

三是關(guān)心職工生活，維護(hù)群眾利益。繼續(xù)開展職工互助工作，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。關(guān)心職工生活，搞好職工福利，讓每一個(gè)職工更多的感受到“大家庭”的溫暖。高度重視女職工工作，在勞動(dòng)保障事業(yè)中發(fā)揮好半邊天作用，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì)，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。

第二篇：勞動(dòng)局工作計(jì)劃

勞動(dòng)局工作計(jì)劃

（一）以推進(jìn)市“三化”建設(shè)為契機(jī)，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全力做好促進(jìn)就業(yè)工作。

一是以大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)工作以及全員培訓(xùn)為手段，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和團(tuán)場富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

二是要著力改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。

三是要深入推動(dòng)社會(huì)化就業(yè)。進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨政促就業(yè)職責(zé)，加大對自謀職業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的支持力度。

四是加快推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。鞏固發(fā)揮創(chuàng)業(yè)一條街的輻射帶動(dòng)作用。推進(jìn)孵化基地建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

五是集中力量抓好重點(diǎn)人群就業(yè)。堅(jiān)持把幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)作為關(guān)注民生的一個(gè)重要著力點(diǎn)，加大就業(yè)援助工作力度。重點(diǎn)做好職工子女、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體的就業(yè)工作。

六是做好拾花工的組織管理及返鄉(xiāng)工作。

（二）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)。要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，加快提高勞動(dòng)者技能水平、綜合素質(zhì)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。繼續(xù)規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。為勞動(dòng)者提供及時(shí)、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。

（三）以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)，加快推進(jìn)師市社會(huì)保障體系建設(shè)。一是繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，提高參保率，穩(wěn)定續(xù)保率。二是加大失業(yè)保險(xiǎn)工作力度。積極開展促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定崗位的工作，加大對團(tuán)場失業(yè)保險(xiǎn)工作的支持力度。三是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。進(jìn)一步規(guī)范師市醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策。鞏固和擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面。四是進(jìn)一步貫徹實(shí)施新《工傷保險(xiǎn)條例》。繼續(xù)做好“老工傷”人員待遇保障工作，加強(qiáng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。

（四）以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

一是繼續(xù)全面推行勞動(dòng)合同制度。

二是加強(qiáng)對勞務(wù)派遣的規(guī)范引導(dǎo)和管理。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資管理工作。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四是深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。結(jié)合勞動(dòng)力市場和企業(yè)用工特點(diǎn)，組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)整治行動(dòng)。完善應(yīng)急處理機(jī)制，快速妥善處理勞動(dòng)用工方面的群體性突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。

六是繼續(xù)做好勞動(dòng)保障信訪工作。加大政策落實(shí)力度，完善和落實(shí)矛盾糾紛排查化解制度，把信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

第三篇：市教育工會(huì)工作計(jì)劃

xxxx年教育工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力抓好教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，堅(jiān)持服務(wù)xx教育；著力抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)教職工；著力抓好工會(huì)工作創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大教職工為實(shí)施我市教育現(xiàn)代化再立新功。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

1.把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為全年的首要政治任務(wù)。著重理解黨的十八大報(bào)告關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述，以及就辦好人民滿意的教育和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提出了新的要求和任務(wù)。各校工會(huì)要精心組織、周密安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次、分階段、分專題搞好教育培訓(xùn)，采取報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)等多種形式，興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮，把工會(huì)干部和廣大教職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央重大決策上來，把智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。將召開工會(huì)干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神研討會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶工建工作深入開展，在廣大教職工中要深入開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育。

2．堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝教職工。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀同教職工的職業(yè)道德教育活動(dòng)結(jié)合起來，加強(qiáng)理想信念和形勢政策教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。要進(jìn)一步推進(jìn)全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用建設(shè)美麗中國的目標(biāo)激勵(lì)和振奮教職工教學(xué)、科研、創(chuàng)新積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出新貢獻(xiàn)。

二、著力抓好教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，堅(jiān)持服務(wù)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

3.廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。要緊密圍繞促進(jìn)教育科技事業(yè)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，積極配合黨政大力實(shí)施教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)廣大教職工不斷提高職業(yè)道德水平和教育教學(xué)科能力，充分發(fā)揮主力軍作用。各校工會(huì)要深入推進(jìn)“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時(shí)期教工形象”活動(dòng)，圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，廣泛開展崗位練兵、技能比賽等活動(dòng)；積極開展教職工讀書活動(dòng)，每位教師要讀好一本書，寫一篇讀書心得。

4.繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長。利用工會(huì)組織靈活的特點(diǎn)，開展豐富的活動(dòng)，引導(dǎo)青年教師自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，幫助青年教師不斷更新教育理論，改進(jìn)教學(xué)方法，為教師的成長鋪路搭橋。主動(dòng)配合行政實(shí)施“135工程”、“師能結(jié)對”、“創(chuàng)優(yōu)秀群體”和“學(xué)陶師陶”等行之有效的教育活動(dòng)，為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

5.加強(qiáng)女教職工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。適應(yīng)時(shí)代需要，全面提高女教職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì)。大力開展“文明家庭”大型評選活動(dòng)，將學(xué)校思想道德建設(shè)向社會(huì)家庭延伸，既注重教師在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又注重在家庭的表現(xiàn)。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作；繼續(xù)開展巾幗示范崗、巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在全市教育系統(tǒng)女教職工中開展“幸福在我手中傳遞”活動(dòng)，表彰一批優(yōu)秀女教職工工作者。

6.不斷提升師德素養(yǎng)。要始終把師德建設(shè)放在工會(huì)工作的重中之重，深入開展“踐行師德、創(chuàng)先爭優(yōu)“主題活動(dòng)。各校工會(huì)要以慶祝教師節(jié)為契機(jī)，廣泛開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹典型、展風(fēng)采”活動(dòng)，開展師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動(dòng)；配合人事科開展“崇德樹人美麗的故事美麗的你”征文演講活動(dòng)；積極組織教師參加鎮(zhèn)江教育工會(huì)舉辦的“中國夢我的教育夢”主題征文演講比賽活動(dòng)；繼續(xù)開展“教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)”，發(fā)揮學(xué)校人才智力優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。

7．大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展富有知識(shí)分子特點(diǎn)的“工人先鋒號”等品牌創(chuàng)建活動(dòng)，大力推廣勞模創(chuàng)新工作室、名師工作室等建設(shè)，以勞模、名師引領(lǐng)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀骨干教師。將會(huì)同人事科召開師德建設(shè)工作座談會(huì)，組織師德模范療養(yǎng)和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。繼續(xù)開展“文明教職工”、“五一文明教研組”、“五一文明崗”、“文明新風(fēng)家庭”評比表彰活動(dòng)。努力做好市政府義務(wù)獻(xiàn)血工作。

三、著力抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)廣大教職工

8.進(jìn)一步推動(dòng)基層民主建設(shè)。健全以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，豐富教代會(huì)民主管理內(nèi)容。堅(jiān)持單位改制方案必須經(jīng)教代會(huì)審議通過。推廣民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、教代會(huì)票決制以及教代會(huì)代表質(zhì)詢制度和巡視制度。將組織學(xué)校工會(huì)學(xué)習(xí)《江蘇省落實(shí)學(xué)校教代會(huì)規(guī)定實(shí)施意見》，并對《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研，將召開全市學(xué)校教代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

9.積極主動(dòng)地參與校、園務(wù)公開工作。完善校務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，保障教職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)。健全和完善黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)涉及教職工利益問題的協(xié)商協(xié)調(diào)。會(huì)同監(jiān)察等科室對校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查。

10.切實(shí)做好源頭參與工作。主動(dòng)參與學(xué)校人事分配制度改革，協(xié)助行政完善改革方案，妥善處理好各類人員的利益關(guān)系。主動(dòng)協(xié)助黨政努力協(xié)調(diào)好教職工多元的利益訴求，有效化解各類教職工群體的利益矛盾，緊緊扣住教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，加強(qiáng)工作的針對性。認(rèn)真貫徹《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，積極構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好學(xué)校和教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校和諧建設(shè)。

11.努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。進(jìn)一步深化“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。深入開展“三關(guān)心”活動(dòng)，不斷拓寬為教師辦實(shí)事的渠道，引導(dǎo)教職工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。完善、健全特困教職工檔案，協(xié)助市總工會(huì)做好“職工互助互濟(jì)”、“攀親助學(xué)”、“困難職工援助中心”等工作，經(jīng)常性開展慰問活動(dòng)，切實(shí)解決教職工的實(shí)際困難。適時(shí)舉辦青年教師聯(lián)誼會(huì)，為青年教師婚姻家庭大事牽線搭橋。發(fā)揮好“教師心理咨詢中心”作用，促進(jìn)教師心理健康發(fā)展，不斷提高教師幸福指數(shù)。

四、著力抓好工會(huì)工作創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校全面建設(shè)

12.夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。堅(jiān)持“黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，抓好工會(huì)的按期換屆工作，堅(jiān)持“三會(huì)”同時(shí)換。進(jìn)一步推進(jìn)公辦建制幼兒園組建工會(huì)、非在編人員入會(huì)工作，努力提高工會(huì)建會(huì)率和教職工入會(huì)率，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力。適時(shí)召開第七次教職工代表大會(huì)，增強(qiáng)教職工的民主意識(shí)。

13.加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。要加強(qiáng)工會(huì)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和能力建設(shè)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。認(rèn)真做好工會(huì)干部工運(yùn)理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和調(diào)研報(bào)告評選工作，圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展和教職工權(quán)益維護(hù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好調(diào)查研究，使工會(huì)工作更加貼近實(shí)際，貼近基層，貼近教職工群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。工會(huì)干部要學(xué)會(huì)適應(yīng)市場規(guī)律進(jìn)行維權(quán)，學(xué)會(huì)運(yùn)用新媒體等現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)與教職工的溝通，更好地傾聽民聲，更好地引導(dǎo)教職工。繼續(xù)開展工會(huì)主席調(diào)研報(bào)告評比活動(dòng)。

14.深入開展 “黨政工共建一個(gè)家”活動(dòng)。廣泛開展“顯實(shí)”行動(dòng)，啟動(dòng)以“亮工會(huì)組織牌子、亮工會(huì)干部身份、亮工會(huì)工作目標(biāo)、顯工會(huì)主席作為、顯貢獻(xiàn)學(xué)校份額、顯服務(wù)教工成效”為主要內(nèi)容的基層工會(huì)“顯實(shí)”行動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)教工之家實(shí)實(shí)在在的、促進(jìn)和諧發(fā)展實(shí)實(shí)在在的，幫助職工解難實(shí)實(shí)在在。把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧校園”與創(chuàng)建 “四有工會(huì)”（即教工50人以上工會(huì)達(dá)到有牌子、有場所、有人員、有經(jīng)費(fèi)四有標(biāo)準(zhǔn)）有機(jī)結(jié)合，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平。繼續(xù)做好教育工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動(dòng)和工會(huì)會(huì)員評家活動(dòng)。市教育工會(huì)將評比表彰一批“模范教工之家”和工會(huì)工作先進(jìn)集體、個(gè)人。

15.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，將有限的經(jīng)費(fèi)最大化的為教職工服務(wù)。開展二〇一二基層工會(huì)財(cái)務(wù)競賽活動(dòng)。要加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。要繼續(xù)重視信息工作，充分利用“工會(huì)會(huì)員服務(wù)之家”的資源優(yōu)勢，加強(qiáng)教育工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作。同時(shí)，努力優(yōu)化工作環(huán)境，積極爭取黨政和上級工會(huì)對工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，更好地發(fā)揮工會(huì)在兩個(gè)維護(hù)中的作用。

第四篇：市勞動(dòng)局2005年工作總結(jié)

市勞動(dòng)局2005年工作總結(jié)一年來，我市勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)信訪、合同鑒證工作在省廳的指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹、落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)。以鞏固“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基

層為主”的原則，加大勞動(dòng)爭議處理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，為全市社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。較好地完成了全年我市勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)信訪和合同鑒證工作目標(biāo)，取得了良好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勞動(dòng)爭議案件處理工作2005年，我們采取切實(shí)有力的措施，內(nèi)抓管理，外樹形象，加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍自身建設(shè)，完善辦案機(jī)制，全面提高辦案質(zhì)量，取得了顯著成效。

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)爭議受案力度，提高辦案質(zhì)量。2005年，全市共受理勞動(dòng)爭議案件179起，其中市直受理96起，用人單位申訴的案件7起，共結(jié)案180起，審結(jié)上年結(jié)轉(zhuǎn)案件12起，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100，涉案資金834萬元，為當(dāng)事人挽回?fù)p失401.5萬元。涉及職工677人，其中10人以上7起。進(jìn)一步推動(dòng)了全市勞動(dòng)仲裁工作的健康發(fā)展。

2、確保仲裁隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，努力提高仲裁員的素質(zhì)。一是勞動(dòng)仲裁組織機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍在2005年得到了加強(qiáng)。截止2005年底，全市共建勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)8個(gè)，專兼職工作人員62人，其中專職工作人員30人。二是采取多種形式提高勞動(dòng)爭議仲裁人員的業(yè)務(wù)水平。由于仲裁人員變動(dòng)較大，新手多，針對這種情況市局仲裁辦一方面建立了仲裁例會(huì)制度，堅(jiān)持每周一上午集中起來學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，一同討論、分析案件，大家各抒己見，共同交流、探討辦案過程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，做到每案必議，通過對案件的分析、探討、交換意見，迅速提高了仲裁員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，既提高了辦案質(zhì)量，也提高了辦案效率。同時(shí)抓住機(jī)會(huì)把人員送出去培訓(xùn)，學(xué)習(xí)辦案經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年三月初，安排1名同志參加國家勞動(dòng)部在昆明舉辦的全國勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理培訓(xùn)班，六月初，安排市直及縣區(qū)共13名仲裁人員參加了省廳在開封舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，九月份，安排1名同志參加國家勞動(dòng)部在廬山舉辦的仲裁員培訓(xùn)班，10月份，安排3名同志參加省廳在鄭州舉辦的仲裁員培訓(xùn)班。

3、進(jìn)一步完善內(nèi)部制度建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，真正樹立為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)的思想。因?yàn)閯趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)作為具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，必須要以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完善的制度作為基礎(chǔ)，貫穿勞動(dòng)爭議仲裁的始終，才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。我們首先完善各項(xiàng)內(nèi)部工作制度，并落實(shí)到人，規(guī)范辦案程序，統(tǒng)一告知用語，強(qiáng)化證據(jù)質(zhì)證程序，嚴(yán)格依法辦案。其次，加大政務(wù)公開力度，在仲裁活動(dòng)中實(shí)行“陽光工程”，制作了政務(wù)公開欄掛上墻，將各項(xiàng)辦案程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案紀(jì)律、開庭時(shí)間、開庭場所、仲裁庭組成人員、全市各律師事務(wù)所聯(lián)系電話公開，既方便群眾，又接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作透明度。這一做法在今年3月5日召開的全省勞動(dòng)仲裁工作會(huì)議上受到廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并準(zhǔn)備在全省推廣。第三，實(shí)行一站式、窗口式服務(wù)，為方便職工，仲裁科2005年5月全部搬遷至濮陽市行政服務(wù)中心勞動(dòng)和保障局分中心辦公。各縣區(qū)普遍建立了仲裁例會(huì)制度、重大疑難案件會(huì)審制度、案件報(bào)告制度、結(jié)案報(bào)告制度等。

4、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立良好工作作風(fēng)。在仲裁和接待群眾咨詢過程中始終貫穿服務(wù)這個(gè)宗旨，使用文明用語，堅(jiān)持熱情接待，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽。對屬于我們受理范圍的案件，我們給他講解申訴書的書寫格式，并迅速立案；對不屬于受理范圍的案件，我們耐心地給他做解釋工作，并建議他去有關(guān)部門反映。為方便群眾辦事，提高辦事透明度，我們還采取了一系列便民措施，編印了《勞動(dòng)爭議仲裁、合同鑒證、信訪工作服務(wù)指南》，使來訪者對我們的工作程序一目了然。

5、配合市政府婦女兒童工作委員會(huì)做好創(chuàng)建“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益示范崗”工作，成立創(chuàng)建“維權(quán)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定爭創(chuàng)方案，落實(shí)有關(guān)制度。在辦案中切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益，如：某制衣廠一名女工為工資和加班工資來申訴，申訴人由于工資被拖欠交不起仲裁費(fèi)，我們采取緩繳方式及時(shí)辦理立案，并迅速開庭、裁決，為申訴人討回工資、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800多元。2005年3月，市局仲裁科被市政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”，同時(shí)市局被省政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”。在辦案過程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，同情弱者，對交納仲裁預(yù)付費(fèi)有困難的，我們實(shí)行先立案，后收費(fèi)或減收、免收仲裁費(fèi)用的做法，決不使一個(gè)受害者因?yàn)槟貌黄疱X得不到仲裁，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹立了良好的勞動(dòng)仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評。

二、勞動(dòng)信訪工作今年以來，我市兩級勞動(dòng)保障部門

第五篇：市勞動(dòng)局培訓(xùn)總結(jié)

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2012昆明啟盟職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是2007年成立的涉農(nóng)專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，自2007年以來，我校致力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展多項(xiàng)促農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)，積極完善內(nèi)部管理，開展多方位訂單式培訓(xùn)，滿足農(nóng)村發(fā)展需求，盡一份學(xué)校傳播知識(shí)，促進(jìn)生產(chǎn)的義務(wù)。

我校是在云南省人力資源社會(huì)保障廳、昆明市人力資源社會(huì)保障局、大理市人力資源社會(huì)保障局、盤龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局、大理市農(nóng)業(yè)局按照公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理，搞好服務(wù)的原則，為提高勞務(wù)競爭能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，有針對性地對農(nóng)民工進(jìn)行的專業(yè)性技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級和就業(yè)競爭日趨加劇，對農(nóng)民工素質(zhì)提出了更高要求。為此，云南省人力資源社會(huì)保障廳、昆明市人力資源社會(huì)保障局、大理市人力資源社會(huì)保障局、盤龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局、大理市農(nóng)業(yè)局、大理市勞轉(zhuǎn)辦本著把培訓(xùn)開到行政村,更加的方便人民群，使老百姓不出村就能學(xué)到想學(xué)的技能，真正做到“送技能到家門”培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高家民收入。根據(jù)農(nóng)村工作持點(diǎn)，群眾需求什么,我們就培訓(xùn)什么，到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村深入調(diào)研。根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)際需求，統(tǒng)一規(guī)劃、我校組織了多次農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)；培訓(xùn)及鑒定合格者將頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。各主管部門審核了培訓(xùn)計(jì)劃、方案；落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。把加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大事來抓。

我校開展培訓(xùn)是各地州首次開展“培訓(xùn)、鑒定”相結(jié)合的項(xiàng)目職業(yè)技能培訓(xùn)；為此，各地州主管部門還充分了解對比了各個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，培訓(xùn)工種、特色、優(yōu)勢及長短，選擇了有多年培訓(xùn)及鑒定經(jīng)驗(yàn)的昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展此次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)過程中，主管部門認(rèn)為該定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫管理優(yōu)勢，簡化了前期學(xué)員報(bào)名登記程序，準(zhǔn)確規(guī)范采集了學(xué)員各項(xiàng)基本信息。

并且全部課程采用多媒體教學(xué)方式對學(xué)員進(jìn)行授課，直觀的為學(xué)員提供了大知識(shí)量學(xué)習(xí)的培訓(xùn)平臺(tái)。培訓(xùn)過程中學(xué)校為學(xué)員安排設(shè)置了艾滋病防治、并為學(xué)員發(fā)放安全套、艾滋病防治知識(shí)讀本、職業(yè)道德等輔助課程；培訓(xùn)過程中由老師帶各組學(xué)員深入到各學(xué)員家田地里進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)踐指導(dǎo)。并且一改以往方式，所有培訓(xùn)教師應(yīng)學(xué)員要求、全部為學(xué)員留下了聯(lián)系電話，隨時(shí)準(zhǔn)備為學(xué)員提供種植、生產(chǎn)答疑解惑服務(wù)；真正做到了一次培訓(xùn)，服務(wù)終身。

培訓(xùn)過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)多次到培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場檢查及督導(dǎo)。其間、學(xué)員認(rèn)真聽講、踴躍提問、課間也不放松、圍著老師積極提問；展現(xiàn)了新社會(huì)、新農(nóng)民積極向上、認(rèn)真求知的新風(fēng)貌。大部分學(xué)員希望多為他們提供幾次這樣的培訓(xùn)，讓陽光、雨露再次照耀沐浴到他們。

2012年我校在大理州開展勞轉(zhuǎn)辦引導(dǎo)性培訓(xùn)8期、計(jì)1238人、昆明市石林縣技能培訓(xùn)99人、楚雄職業(yè)技能培訓(xùn)200人、大理州陽光工程培訓(xùn)600人、均獲得較高評價(jià)。

我校在云南省人力資源社會(huì)保障廳、昆明市人力資源社會(huì)保障局、大理市人力資源社會(huì)保障局、盤龍區(qū)人力資源社會(huì)保障局、大理市農(nóng)業(yè)局、大理市勞轉(zhuǎn)辦的大力支持下、保持誠信服務(wù)、面對農(nóng)村、真誠認(rèn)真的態(tài)度服務(wù)社會(huì)，為此感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、管理和關(guān)心。

昆明啟盟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2012年12月10日