第一篇：職代會(huì)預(yù)備會(huì)議程

第九屆第一次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議程

【2014年6月15日】

劉海勇

預(yù)備會(huì)議的任務(wù)：

（一）選舉通過大會(huì)主席團(tuán)；

（二）報(bào)告大會(huì)籌備情況，提出議題和議程的建議；

（三）通過代表資格審查情況的報(bào)告；

（四）通過職代會(huì)的議題和議程；

（五）決定大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)和處理各項(xiàng)應(yīng)在職代會(huì)正式會(huì)議之前需要解決的事宜。

第二篇：職代會(huì)預(yù)備會(huì)講話

職代會(huì)預(yù)備會(huì)講話

在礦首屆一次職代會(huì)預(yù)備會(huì)上的講話

各位代表：

現(xiàn)在我向大會(huì)作提案解答報(bào)告，職代會(huì)預(yù)備會(huì)講話。

xx-x礦一屆一次職代會(huì)共收到提案46條.，內(nèi)容主要涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工福利等方面。經(jīng)一屆一次職代會(huì)提案工作委員會(huì)歸納整理并充分討論，認(rèn)為需要提請本次職代會(huì)解答的問題共4個(gè)方面12條。在分送礦分管領(lǐng)導(dǎo)提出初步解答意見的基礎(chǔ)上，礦黨委會(huì)逐條進(jìn)行了專題研究，現(xiàn)予以解答。

一、安全生產(chǎn)方面

1、關(guān)于建議我礦“一通三防”設(shè)施歸口管理、維修問題

“一通三防”是礦井安全生產(chǎn)管理的龍頭，低瓦斯礦井發(fā)生“一通三防”事故的事例屢見不鮮。礦上已成立了通風(fēng)區(qū)，但責(zé)任和分工都不太明確，加上人員不足。目前，礦已著手調(diào)整充實(shí)力量組建專業(yè)化隊(duì)伍，該項(xiàng)工作正在運(yùn)作中。

2、關(guān)于礦調(diào)度室應(yīng)強(qiáng)化在安全生產(chǎn)中的職能作用問題

生產(chǎn)調(diào)度工作的主要任務(wù)是按照礦井生產(chǎn)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，對礦井的日常生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一指揮、檢查和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的配合，確保整個(gè)礦井均衡有序的生產(chǎn)。目前礦上在著手提高調(diào)度員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的配合、提高值班(調(diào)度)會(huì)的質(zhì)量，防止流于形式，及時(shí)平衡解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題。

二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面

3、關(guān)于清退不在技術(shù)崗位上的退休返聘工的問題

2007年7月我礦已經(jīng)清退了退休返聘工，根據(jù)我礦當(dāng)時(shí)的具體情況，經(jīng)報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，留用的15名退休工都是生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們嚴(yán)格按照東辰集團(tuán)勞動(dòng)用工管理暫行辦法履行了相關(guān)手續(xù)。目前他們在各自的技術(shù)崗位上發(fā)揮著技術(shù)優(yōu)勢和工作熱情。

4、關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的問題

在勞動(dòng)用工管理方面，我礦已先后出臺(tái)了多份加強(qiáng)勞動(dòng)組織整頓、規(guī)范勞動(dòng)用工的文件，并針對“三長”人員采取了相應(yīng)的措施。今后我礦將加大懲處力度，對長期曠工的，堅(jiān)決按照《勞動(dòng)法》及國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條規(guī)定，予以解除勞動(dòng)合同。

5、關(guān)于經(jīng)營考核執(zhí)行要到位，增加職工工資的問題

由于客觀原因，過去確實(shí)存在經(jīng)營考核執(zhí)行不到位吃大鍋飯現(xiàn)象，挫傷了部分職工的積極性，發(fā)言稿《職代會(huì)預(yù)備會(huì)講話》。2008年我礦將制定科學(xué)合理的承包經(jīng)營考核辦法，并嚴(yán)格按照考核辦法對各區(qū)(隊(duì))的材料、成本等各方面進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲到位不搞平均主義。有職工提出增加工資，職工個(gè)人收入要與企業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)有效益才能實(shí)現(xiàn)收入同步增長，今年我們將按照兩低于原則適當(dāng)增加職工的收入。

6、關(guān)于全民工，集體工，協(xié)議工，各工別同工不同酬的問題

目前礦制定的工資分配政策主要是向苦、臟、累、險(xiǎn)、生產(chǎn)技術(shù)一線職工傾斜，完全遵循“按勞分配、多勞多得”原則。今后我們必須按照同工同酬的原則進(jìn)一步規(guī)范工資分配，今年我們還將對工資分配領(lǐng)域加大監(jiān)管力度，進(jìn)行規(guī)范管理，保護(hù)職工利益不受損害。過去對企業(yè)職工定性分為全民工、集體工、協(xié)議工，企業(yè)改制后，職工都是企業(yè)的員工，沒有身份的歧視。

7、關(guān)于加強(qiáng)材料內(nèi)部控制問題

我礦材料內(nèi)部控制，是嚴(yán)格按照xx供銷26號和xx-x煤字29號文執(zhí)行的。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格控制材料損耗和浪費(fèi)，并定期或不定期地進(jìn)行資產(chǎn)清查，防止資產(chǎn)流失。對大宗材料、設(shè)備嚴(yán)把入庫關(guān)，對內(nèi)部材料的管理礦即將下發(fā)具體的管理辦法。

三、職工福利方面

8、關(guān)于礦建立洗衣房及烘干機(jī)房，讓職工每天上井后能解決洗工作服的問題

洗衣房及烘干機(jī)房去年已建好，購買工業(yè)洗衣機(jī)和烘干機(jī)計(jì)劃去年已上報(bào)主管部門至今未批，今年礦正在積極聯(lián)系，爭取今年把洗衣房及烘干機(jī)房問題解決，在計(jì)劃未落實(shí)前，請廣大職工理解和體諒。

9、關(guān)于礦上按時(shí)發(fā)放勞保用品的問題

職工勞保用品問題，xx-x礦對勞保用品的發(fā)放和使用非常重視，每年都能按時(shí)發(fā)放。去年是在4月——6月分三個(gè)月發(fā)放完的，而且每位職工都持有勞保卡，礦供應(yīng)部門有臺(tái)帳，上級主管部門年年都檢查勞保發(fā)放情況。我們將繼續(xù)做好該項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工的安全利益。

10、關(guān)于小井道路不平、如遇雨雪天氣積水深稀泥多、實(shí)在無法通行、直接影響職工的出勤，建議礦上用鏟車經(jīng)常對路面進(jìn)行修整問題

通往各單位的道路因外單位拉煤重車被破壞比較嚴(yán)重，給職工上下班帶來諸多困難，去年曾多次進(jìn)行局部整修。今年我們將繼續(xù)安排對該段路面進(jìn)行整修，為職工解決行路難的問題。

11、關(guān)于醫(yī)保問題，多年提而未決，現(xiàn)已產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，現(xiàn)在企業(yè)職工對國家的政策有所了解，參保意識增強(qiáng)是好事。此事已引起上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的高度重視，正在逐步辦理中。

12、關(guān)于加強(qiáng)職工教育，提高職工素質(zhì)問題

東煤公司每年都要對特殊工種和普通工種進(jìn)行培訓(xùn)，而且我們礦每年也有自己培訓(xùn)計(jì)劃，今年我們在職工教育方面著重采取自培、送培、“一日一題”教育三方面相結(jié)合的辦法來對職工進(jìn)行素質(zhì)教育。同時(shí)，我們還將對各單位的黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高基層黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。

第三篇：團(tuán)代會(huì)預(yù)備會(huì)議程

常熟市實(shí)驗(yàn)中學(xué)第四次團(tuán)代會(huì)預(yù)備會(huì)議程

一、分各代表團(tuán)

團(tuán) 長副團(tuán)長人數(shù)初二年級代表團(tuán)：郁妍瑩朱沁虞20人初三年級代表團(tuán)：朱翌婷褚陽30人高一年級代表團(tuán)：晏然徐昕22人高二年級代表團(tuán)：李斌宗佳21人高三年級代表團(tuán)：王佳怡吳曉陽18人

二、通過代表資格審查報(bào)告

各位代表，本次大會(huì)共有代表115人，其中女代表69人，占60%，都是由各團(tuán)支部經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)大會(huì)組委會(huì)審查，所有代表都符合要求，特此通告。

常熟市實(shí)驗(yàn)中學(xué)第四次團(tuán)代會(huì)組委會(huì)2004、12、3三、通過大會(huì)主席團(tuán)及秘書長名單

四、通過正式會(huì)議議程

五、通過第四次團(tuán)代會(huì)選舉方法（草案）

六、確定大會(huì)選舉工作人員名單

計(jì) 票 員：鞏凌燕陶慕娜陳浩

唱 票 員：夏薇應(yīng)嫻石慧

監(jiān) 票 員：蘇潔殷曉莉陶靜

總計(jì)票員：何嘯天

總監(jiān)票員：陶瑞楓

七、通過正式候選人名單

八、確定正式會(huì)議時(shí)間：2004年12月5日下午1: 30

第四篇：2012.1職代會(huì)議程

陵川金隅水泥有限公司

第一屆第一次職工代表大會(huì)暨2012工作會(huì)

會(huì)議議程

一、介紹參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)

二、主持人宣布開會(huì)。全體起立，奏《國歌》。

三、王聚會(huì)總經(jīng)理作《2011年行政工作報(bào)告》

四、任留拴書記作《2011年黨委工作報(bào)告》

五、孫立哲財(cái)務(wù)總監(jiān)作《2011年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》

六、王衛(wèi)平書記宣讀《2012年工資分配辦法》

七、職工代表審議公司《2011年行政工作報(bào)告》和《2011年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

1、表決通過公司《2011年行政工作報(bào)告》

2、表決通過公司《2012年工資分配辦法》

3、表決通過公司《2011年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》

八、民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子

1、王聚會(huì)總經(jīng)理個(gè)人述職

2、任留拴書記個(gè)人述職

3、發(fā)放測評表，進(jìn)行民主評議

九、舉行承包簽字儀式

王聚會(huì)總經(jīng)理代表公司與部分承包人簽訂2012年績效目標(biāo)責(zé)任書。

1、與礦山部郭小軍部長簽字；

2、與熟料部楊永生部長簽字；

3、與設(shè)備部顧崇益部長簽字；

4、與安全環(huán)保部何利敏部長簽字。

（其他單位會(huì)后簽訂）

十、任留拴書記宣讀公司黨委?關(guān)于表彰2011‘爭先創(chuàng)優(yōu)’先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定?。

十二、對榮獲2011先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頒獎(jiǎng)

1、頒發(fā)?2011先進(jìn)黨支部?獎(jiǎng)。

2、頒發(fā)?2011先進(jìn)集體?獎(jiǎng)。

3、頒發(fā)?2011先進(jìn)班組?獎(jiǎng)。

4、頒發(fā)?2011優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?。

5、頒發(fā)?2011優(yōu)秀員工?。

十三、任留拴書記傳達(dá)集團(tuán)2012年一次工作會(huì)議精神

十四、全體起立。奏集團(tuán)歌。散會(huì)。

2012年1月19日

第五篇：職代會(huì)議程(主持人)

第一屆第二次職工代表大會(huì)會(huì)議

議程

會(huì)議議程如下：

1、核實(shí)出席大會(huì)的代表人數(shù)

2、宣布一屆二次職代會(huì)正式開幕

3、奏《國歌》

4、宣布大會(huì)議程

5、致開幕詞

6、總經(jīng)理作《行政工作報(bào)告》

7、職代會(huì)常設(shè)工作機(jī)構(gòu)作工作報(bào)告

8、聽取提交職代會(huì)審議通過的職工提案

（1）關(guān)于建議公司適當(dāng)調(diào)整保安員工資基數(shù)和盡力提高職工福利的提案；

（2）關(guān)于建議公司對干部實(shí)行“問責(zé)制”的提案；

（3）關(guān)于建議公司實(shí)行“末位淘汰制”的提案；

（4）關(guān)于建議將本次職代會(huì)另外16項(xiàng)建議提交行政研究落實(shí)的提案。

9、分組討論

a.按代表團(tuán)劃分，審議提交職代會(huì)審議通過的工作報(bào)告、推薦名單和職工提案

b.職代會(huì)主席團(tuán)成員聽取各代表團(tuán)臨時(shí)召集人的匯報(bào)

c.主席團(tuán)代表向大會(huì)就各代表團(tuán)的意見和建議做整改說明

10、對提交職代會(huì)審議的報(bào)告、名單和提案進(jìn)行正式表決

11、宣讀大會(huì)決議：

⑴、關(guān)于審議通過總經(jīng)理2009工作報(bào)告的決議；

⑵、關(guān)于審議通過職代會(huì)常設(shè)工作機(jī)構(gòu)2009工作報(bào)告的決議； ⑶、關(guān)于增補(bǔ)職代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)成員和各代表團(tuán)正副團(tuán)長的決議； ⑷、關(guān)于審議通過建議公司適當(dāng)調(diào)整保安員工資基數(shù)和盡力提高職工福利的決議；

⑸、關(guān)于審議通過建議公司對干部實(shí)行“問責(zé)制”的決議； ⑹、關(guān)于審議通過建議公司實(shí)行“末位淘汰制”的決議；

⑺、關(guān)于審議通過建議將本次職代會(huì)另外16項(xiàng)建議提交行政研究落實(shí)的決議；

12、奏《國際歌》

13、宣布大會(huì)閉幕