第一篇：(煤礦)個人民主生活會總結

參加民主生活會個人總結

召開黨支部專題民主生活會，是先進性教育活動“分析評議”階段的重要步驟，它既是對前一階段學習教育成果的檢驗，也是為下一步集中整改奠定基礎的重要環節，通過這次民主生活會我認為自己，雖然在工作中積極獻計獻策，為礦井黨支部的發展做出了應有的貢獻。但是還存在著不足的地方，還必須進一步加強，具體有以下幾點：

一、不夠深入基層調查研究工作

科學的調查研究，本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能，這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明，凡是調查研究之風盛行的時候，領導者的作風好，聯系實際，聯系群眾，我黨我國的事業就蒸蒸日上，開拓前進；反之主觀主義盛行，形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞，我們的事業也受到嚴重挫折。事實和經驗告訴我們，調查研究是培訓和訓練干部，加強領導班子自身建設的一種重要方法，對于培養和造就領導才能和領導新人才具有莫大的意義，本人任職三年來，特別是由于著力處理日常事務，和想方設法推進礦井的新技術推廣工作，重在會議上強調、指示，不重視調查研究，不及時找出工作任務長期推不進的問題癥結，空于焦急，并無實效，今后應吸取教訓，重視調查研究，通過深入細致的調查研究促進領導者自身的建設，通過調查研究破除種種不正確的認識，防止受蒙騙上當，實現正確領導，密切干群關系，提高觀察、分析、解決實際問題的能力。

二、對自身學習抓得還不緊

對領導者素質的提高是內在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結果。內在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件，外部客觀條件包括生產力水平、社會政治深度、科技和教育發展程度、社會環境等因素，這些主觀和客觀因素能對領導者素質發揮橋梁和紐帶作用的，就是領導者自身的學習。本人一年來，學習是注意的但是抓得不緊，特別是對礦井管理的理論知識，十六屆四中全會提出的執政能力和新時期加強黨的建設理論等學習不夠深入，停留在一知半解。其次是專業知識，如法律法規，水文地質、瓦斯治理專業知識等，學習抓得不緊滿足不了礦井目前生產任務的要求，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。今后在學習方面要向毛澤東同志學習，他快八十了，每天還認真閱讀兩本《參考資料》，還要堅持學習英語，更要象周總理那樣做到“活到老，學到老，改造到老”把刻苦學習作為提高領導者自身素質的根本途徑。

三、黨建工作有待加強

總結中國共產黨八十多年的偉大實踐和歷史經驗，高度重視和不斷加強自身建設，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會，加快推進現代化，開創中國特色社會主義事業新局面，我們必須堅持運用這一法寶，毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。十六大報告對黨的建設作出了全面的部署，提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領導核心”、“三個代表”的總目標，為新世紀新階段全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指針和行政綱

領。這充分體現了新時代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后，黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動沒有及時調整，支部學習與組織生活都不大正常，個別黨員干部沒有在本系統起到先鋒模范作用，個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領導水平和執政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題，要教育和培養支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。

四、對干部職工的培養和教育還抓得不夠

今年以來在對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現嚴重的違紀違規問題，出了問題又不嚴肅處理，總是心慈手軟，致使不良現象不斷發生，如一些技術工作者違反規定后沒有嚴肅處理，工作效能提不高，團隊精神無法形成等等，今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上，只有具備了“追隨者至上”的信條，領導人才會愿意采取行動，關懷、珍惜下屬，支持他們，賜給他們力量，激勵他們去做好每件事情，做為領導者要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性，這是培養團隊精神的一條捷徑。作為主要領導者要讓職工學習團隊行為，在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強，通過有計劃、有步驟、有目的地訓練，使受過良好訓練的下屬，全力奉獻自己的才能，有信心地自動自發地與其他成員一起合作，共創佳績，建立起1890煤礦技術管理隊伍的團隊精神。

五、關心職工生活不夠

在領導中國革命斗爭的實踐中，毛澤東同志為我們樹立了處理好同下級關系的典范。他老人家所倡導的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則，平等而不擺架子的原則，公正而不謀私的原則，放手的原則，批評與自我批評的原則以及他所創造的系列處理上下級關系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關心愛護等，都是我們今天在工作中調整人際關系，關心職工生活應遵循的準則。今年以來關心職工生活不夠主要表現在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動少，對有困難和問題的職工關心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好基礎建設艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關系，從而沒有最大地調動職工的積極性，影響了全年各項任務的良好完成。今后要多向老人家學習，妥善處理好人際關系，關心職工疾苦，主動調動職工的工作積極性，創造更好的業績。

以上是自己的不足，衷心請大家多提批評意見，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風，積極工作。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業精神，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，在群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以公司大局為重，特別是班子成員之間的溝通與配合,團結協作，勇于進齲堅持科學發展觀，尊重社會發展規律，圍繞當前經濟發展的中心工作，把技術發展作為第一要務，為礦井的發展出力流汗、獻計獻策。

第二篇：煤礦 5民主生活會總結

****年專題民主生活總結

**黨支部 ***年5月

***專題民主生活總結

5月19日15：00，我區黨支部在黨員活動室組織開展了以“深入學習實踐科學發展觀，創建‘四好’‘五型’領導班子；認真搞好‘一通三防’安全工作”為主題內容的民主生活會。全區共有22名黨員，到會18人，缺席4人（一人休假，三人下井），符合會議要求。礦指導小組***、***到會并進行指導。

一、會議情況：

在會上，每個黨員干部都認真談了自己在學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》的心得體會，黨員干部認真查擺自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題；各自宣讀了發言材料；同時，班子成員之間相互開展了批評與自我批評，在開展批評與自我批評時，與會者暢所欲言，開誠布公，找出了自己和他人存在的缺點，并認真總結了領導班子工作中的成功經驗，實事求是地分析了領導班子和班子成員存在的問題和不足，并提出了切實可行的整改措施，為整改提高階段打下了良好的基礎。

與會的礦指導小組成員***對每人的發言材料進行了查閱，并表揚了我區發言材料齊全，內容真切具體，整改措施可事實性強。指導小組成員王瑞光說：“民主生活會是個談心會、學習會、共同進步會。尤其是在開展批評與自我批評時批評等于幫助，只有改正缺點才能進步。開展批評與自我批評時不能忌諱。旁觀者清，當局者迷。通過開展批評與自我批評能夠增進相互團結，交換了思想，溝通了感情，最終達到工作上的共識，領導、工作水平的共同提高。開展批評與自我批評是非常有益與工作的、有益于每個人的。”

二、主要收獲

通過召開這次民主生活會，我區黨員干部認真查擺了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風、廉潔自律等方面存在的不足和差距，剖析了思想根源，明確了整改方向。在自我批評時，我們從領導班子總體工作角度出發，認真總結了一年來領導班子工作中的成功經驗，實事求是地分析了領導班子存在的不足和問題，暢談了促進安全生產和加強領導班子建設的改進意見和建議。通過這次會議，使我區黨員干部充分認識到召開民主生活會的重要性和必要性，這對于加強和改進我區黨支部建設及黨員干部自身建設都具有重要意義。黨員干部進一步提高了認識,轉變了思想觀念,明確了方向。目前，“一通三防”工作形勢還十分嚴峻，各項措施能否貫徹到位、落實到位，各項工作能否有新實破，有新進展，關鍵要靠我們的黨員干部，我們要以這次會議為契機，充分發揮好黨員干部戰斗堡壘和先鋒模范作用，為順利完成我礦及我區各項任務，提供強有力的思想基礎和組織保證。

三、領導班子查擺出的主要問題

我區領導班子還缺乏創新精神,工作按部就班,執行制度不夠嚴格，部分干部在職工中威信不高，不同程度的存在“老好好”思想，與職工溝通時間比較少，有些問題與職工存在溝壑。

整改措施: 今后我區領導班子要進一步轉變思想觀念、加強學習、提高認識、勇于創新、大力促進各項工作，邁向新臺階。嚴格執行各項制度，堅決克服“老好好”思想，敢于堅持原則等，多與職工溝通、多談心與職工消除思想鴻溝。

四、黨員干部查擺出的主要問題

**** 個人存在缺點：有時講話不注意方式，言語有時太傷人心，制度執行不夠嚴格，有“好人”主義思想。

分析原因：自身語言表達水平有待提高，處理問題時沒有注意到對方的感受，用制度約束人的理解還不夠深，管理水平有待提高。

整改措施：在今后的工作中，要多學習政治理論，提高政治素養。要多學講話的藝術性，落實制度與措施，嚴格按制度辦事。努力克服“老好好”思想。努力做到人盡其材，物盡其力。

**** 個人存在缺點：對個別干部職工的政治思想工作，對行政工作考慮較少。工作有時不能大刀闊斧地開展，在制度的執行上，有“好人”主義思想。

分析原因：平時學習力度不夠大，在管理水平上還需提高。整改措施：在今后的工作中，要進一步做好廣大職工的政治思想工作，大力協助區長抓好行政工作，制度面前一視同仁，完全克服“好人”主義思想。

***** 個人存在缺點：有時對自己要求不太嚴，與大家溝通少，工作上抓得有點松懈，處理工作的手腕不硬。

分析原因：學習力度不夠大，對自己要求不嚴，管理水平還需提高，思想上認識不深刻。

整改措施：嚴格要求自己，進一步加強紀律性，多與大家溝通談話。戶*** 個人存在缺點：平常在工作中說話態度不好，時有懶惰思想。分析原因：對自己要求不嚴，各方面還要加強。整改措施：以后要改變態度，工作積極主動盡職盡責 韓***亮

個人存在問題：脾氣不好，說話上傷工人的感情，講話不和氣。工作中不細心。

分析原因：理論水平需要提高，管理水平必須加強。

整改措施：以后在工作中盡量和氣待人，多學習，多于職工進行談話，多學對工作有益的知識和業務技能。

程****學

個人存在問題：對職工培訓工作抓的不夠嚴，進取心不強，學習力度不夠大。

分析原因：責任心不強，對自己管的不緊。

整改措施：今后進一步加強對職工培訓力度，自己本身要多學理論、多學業務知識，在今后的工作中在上新臺階。

羅****芳

個人存在問題：對職工的思想工作做得不夠多，與男職工、女職工很少坐下來進行談心、談工作，工作有時抓的不夠嚴。

分析原因：管的方面多，有時管不過來，總之是管理水平需要進一步的提高。

整改措施：今后要加強對職工的談心力度，多于職工進行工作上的溝通，消除工作誤會，促進工作團結，構建和諧區隊。

五、20***年5月以后的工作思路

為使我區***年的各項工作邁向新臺階，確保礦井安全正常生產，下一年工作思路是：

1、進一步加強領導班子學習、工作作風建設，“雙基”建設，干部作風建設、職工思想穩定建設等。

2、徹底消滅瓦斯、煤塵等“一通三防” 和人身傷亡事故。

3、進一步完善和落實各項管理制度。

4、進一步加強廣大干部職工學習、培訓工作。

5、認真抓好“一通三防”工作，確保我礦安全生產。

6、認真搞好黨務工作，努力做好干部職工的政治思想工作。

7、堅決圓滿完成上級交辦的各項任務和我區的工作計劃等。

****黨支部 20***年5月

第三篇：煤礦隊長民主生活會個人發言稿

2014上半年民主生活會個人發言稿

大家好：

根據今年“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一、對照檢查情況

一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生；認真學習黨的各種文件精神，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。

二、存在的問題和不足

（一）形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在；存在以制度代管理、以開會抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。

（二）官僚主義方面。與本隊職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等；與職工面對面交流時間較少，沒能及時了解職工反映的問題和困難，沒能時常關心困難職工家庭的生活條件，缺乏與職工情感上的交流。

（三）享樂主義方面。隨著經濟的發展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好

地干好工作，如何提高自己的業務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了，責任標準降低了，工作滿足于過去，滿足于不出問題，不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如：在工作的擔當上，總覺得做好份內工作就行了，不想承擔更多的工作，覺得管的事情越多，責任越大，也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。

（三）奢靡之風方面。所謂“由儉入奢易，由奢入儉難”，奢靡之風的泛濫來自于平時的放松。在廉潔自律上，小節、小事上感覺無所謂，放松了對自己的約束。時間久了就有特權思想，把職位視為了一種待遇，把職務作為了一種享受，對別人的的宴請、私約，成為了滿足個人虛榮心的職務享受。比如以前泡溫泉、到卡拉OK廳唱歌曾經盛行一時，自己也經常到這些場所，當時也沒有覺得這是多大的問題。

三、原因分析

（一）理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

（三）群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

四、努力方向和改進措施

（一）抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

（二）抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（三）抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策；深入開展大走訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。

（四）抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

第四篇：煤礦個人總結

個人工作總結

2009年我應聘到宏源煤業集團工作，被安排在集團公司信息部，擔任監控專員工作，主要負責各分子公司煤礦“三大監控系統”安裝及技術支持，地面視頻監控系統、礦井火藥庫監控報警系統工作，至今工作已近兩年，近兩年來在部門領導和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應的工作任務，得到了分管領導的承認與好評。在從事本職工作期間，本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作，現就近兩兩年來的工作情況如下總結：

一、緊抓學習不斷提高專業技能

初到公司，人地生疏，而部門面臨著任務量大，負責區域廣，相關工作人員少，等客觀不利因素，因此在實際工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動學習相關資料，有疑問及時和領導和同事溝通，了解各

礦“三大監控監控系統”實際情況，以便盡快地開展工作，并抓緊時間熟悉各礦井下圖紙及有關設計說明資料，在最短的時間內了解井下各系統分布狀況及監控隊伍的情況，很快的進入了角色。

二、腳踏實地，努力做好各項本職工作。

做一個好的監控作人員并非難事，但要做一個好的合格的監控人員，卻需要付出很大的努力。三大監控系統做為煤礦的一個主體系統，在安全生產過程中發揮著重要的作用，因此對每個監控人員的業務水平專業技能，都有著很高的要求，如：監控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法，打印一些監控報表；做為操作人員你應該了解它各個傳感器的用途、監測范圍，了解這個傳感器的作用，它的重要性，它的使用管理規范，學會如何運用一些煤礦安全知識。維檢員做為井下監控設備的主要責任人，要學習的確東西很多，監控設備的維護、維修，各傳感器的工作原理，報警值、斷電值、復電值等等，都必須了解透徹，涉及機電方面的東西也很多，例如三大

閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍，饋電開關、綜保、電流、電阻等機電知識，對此都應該有著一定專業知識了解。集團公司下屬6個礦井，每個礦從事監控工作的人員都在7名以上，但各業務水平參差不齊，給日常工作帶來很大的不便。經部門領導同意，我在網上下載了相關資料和課件，再結合日常工作經驗制定了培訓計劃和培訓內容，采用現場實際操作和理論相結合的方式。通過共同學習，找出平時工作中的困難所在，提出有見解的操作方法，不斷提高自己的業務水平，從而保障井下的監控設備可靠平穩的運行。

三、提高認知，增強安全意識

監控系統是煤礦井下工作人員安全生命、生產的一道重要防線，一點不得馬虎大意，身為監控工作人員，你要對自己的工作及井下作業人員的生命負責，對煤礦企業的安全生產負責，對監控系統的安全平穩運行負責，同時也是對自己負責；記得剛到公司，各礦領導對監控系統工作重視程度不夠，監控系統隊伍建設不到位，人員素質極待提高，今年年初，集團公

司 在萌芽狀態。因此作為一個監控工作人員責任之重，任務之大，提高自我認知和負責任的態度，從而為煤礦安全生產增添一份力量，減少一絲憂患。

四、提高個人素質

在以往的日子里煤礦企業給人們的印象總是臟、亂、差，如今集團公司各煤礦地面硬化，環境綠化，技術水平專業化；監控室又是煤礦中最整潔的部門，身為一個監控工作人員，一定要注重自己的個人儀表，代表的不僅是自己個人，代表著宏源集團的形象，個人衛生保持干凈整潔；平時要加強專業知識方面的學習，合理牢固的掌握專業技能，提高自身的業務水平能力，把日常工作中存在的失誤率降到最低，為做好一個合格的優秀的監控工作人員打好基礎。通過這次培訓取經，總之，短短的不到兩年工作時間，是我由實現人生角色轉換的兩年，是我不斷長大的兩年，也是我對監控工作由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的兩年。對于一個合格的監控工作人員而言，自己做的還是不夠；紙上得來終覺淺，絕知此

事要躬行！要在今后的工作當中加強自身的虧欠之處，使自己的綜合管理、業務水平提升到一個新的高度，做好、做實、做優。作為一名監控專員，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為集團公司的快速發展添磚加瓦。

集團公司信息部

張會俊 2011年7月17日

第五篇：民主生活會個人總結工會主席

民主生活會個人總結

---------疾控中心工會主席 XXX 圍繞這次民主生活會的主題和十八大會議精神，我結合自己在思想、作風和廉潔自律等方面先進行自我批評，作個簡要總結。

一、思想政治情況

1、注重理論學習，全面提高思想政治素質。

在學習和工作中，我能夠自覺執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針政策并深入學習黨的十八大精神，透徹領會、自覺貫徹，在公司帶頭學習宣傳、帶頭貫徹落實，為大家當好表率。

2、堅持主題引領，繼續加強理論學習。在認真聽取了胡主席做的十八大報告要點后，我仔細研讀了黨的十八大文件和《中國共產黨章程修正案》；原原本本、逐章逐節、逐字逐句地學習了黨的十八大報告；深刻領會了習近平同志在黨的十八屆四中全會上的重要講話精神，結合自己的思想實際情況進行了深入思考，更加全面準確的把握了黨的十八大理論觀點、戰略思想和工作部署，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性。通過學習，領會到轉變方式是誰會建設的關鍵，必須堅定不移的執行，進一步增強了自己的政治意識、大局意識，也提高了自己的理論素質、領導能力、思想水平和黨性修養。通過學習十八大精神，我將把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到十八大明確的各項任務上來，把黨的十八大精神成果轉化為推動社會跨越發展的動力。

二、工作作風方面

1、找準位置，自覺維護集體、領導。

作為疾控中心領導班子中的一員，我始終嚴格遵守領導班子的各項規定，自覺找準自己的位置和角色，做到位不越位，正確處理好個人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關系。緊緊圍繞中心工作，尊重同志，不以勢壓人，做到了坦誠相見，平等相待，對同志們在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大問題上堅持原則，做到了大事講原則，小事講風格；在細節問題上寬宏大量，容人容事，營造了一個民主、團結、和諧、夯實的領導班子。

2、嚴守紀律，執行各項規章制度

認真貫徹和落實黨政決策和部署，堅決執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。同時，注重提高履行崗位職責所需要的技能和業務知識水平，尤其是提高自己的政治素質和組織、協調、指導紀檢監察工作的能力。

三、廉潔自律方面

1、加強學習，不斷提高思想認識。

認真學習了總書記重要講話精神和十八屆中央紀委工作報告、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”的規定，不斷增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念并以身作則，言傳身教，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。

2、以身作則 努力做到清正廉潔。

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，特別是廉潔從政“五不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，同時也嚴格要求自己的親屬及身邊人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，努力做到勤政廉政。自覺貫徹執行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受干部群眾監督。

二、存在的問題

回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照十八大會議精神，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1、政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，存在“見子打子”的實用主義現象，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。

2、在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策、爭項目、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到縣直單位、鄉鎮、村進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管科室的匯報，根據情況做出決策。對群眾工作做的不細、不實。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

三、問題剖析

對照黨員標準，對照先進模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

1、對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

2、放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為單位副職更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下方面作努力、抓整改：

1、加強理論學習，提高自身素質。

加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握十八大會議精神基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。

2、深入調查研究，不斷創新工作方法。

“辦法在群眾之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走群眾路線，積極深入農村基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。突出“以人為本”的理念，重視與村組干部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。

3、牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，特別是-領導干部廉政從政“五不準”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正 做人，清清白白為官，兢兢業業干事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格領導干部。四是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。牢記全心全意為人民 服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思 想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎 獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和 廉潔自律的表率。