第一篇：集團領導民主生活會個人總結

堅持為民務實清廉推動轉型跨越發展

尊敬的各位領導：

按照集團公司黨委的統一部署，結合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，桑菲經營班子組織召開此次民主生活會，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。

針對一年來的工作，我進行了簡單的回顧和總結，現作一個簡要的批評與自我批評，希望各位領導和同事們對我提出意見，我將誠懇接受并努力改正。

一、個人思想和工作作風對照

通過認真學習黨的十八大會議精神和習總書記講話，在工作實踐中，我的理想信念更加堅定，能夠認真貫徹執行黨的基本路線，在大事大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，同上級黨委和集團公司的決議保持一致。遵守政治紀律，貫徹黨的路線方針政策和集團公司重大決策部署，保證政令暢通。

在工作作風上，我始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心做好本職工作，我時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業、埋頭苦干的精神。

在團結協作方面，我始終做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。在處理與下級的關系時，做到信任而不包辦，愛護而不包庇。經常傾聽各方面的呼聲，注意聽取和尊重他們的意見和建議，向他們學習，豐富自己的管理經驗。

在清正廉潔方面，我不斷加強自身修養，嚴于律己，注意發揮領導干部帶頭作用，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，執行個人有關事項報告制度，時刻做到自重、自省、自警、自勵。使自己在各種環境條件下，保持清醒的頭腦，堅決不利用職務之便以權謀私，不以任何名義收受禮物，很好地維護了廉潔形象。

二、存在的問題與不足之處

在桑菲的工作中，雖然取得了一定的成績，但通過查找和剖析，深刻意識到自己在工作中仍存在一些不足。

一是學習還不夠深入。不論是政治理論學習，還是業務知識學習，總體上學習的時間還不夠，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，運用政治理論和管理理論分析、解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

二是思想還不夠解放，管理理論不夠創新。通過認真剖析，我認識到自己的創新意識還不夠強，有時處理問題的思路還不夠寬，工作方法有時簡單，有時對員工干部的交流不充分。

三是工作方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握。一方面深入基層調查研究、指導工作不夠細致；另一方面對提要求、給任務多，與廣大員工干部思想交流較少，思想工作做得不夠，員工關懷不夠。

三、今后的努力方向

針對上述問題，制訂了如下整改措施。

一、加強理論學習、提高科學解決問題的能力。千方百計擠時間學習，做到學有所獲，學有所成。深入學習黨的群眾工作的有關路線方針政策重要內容，不斷提高政策理論水平。堅持發揚理論聯系實際的學風，提高經營管理能力和處理各種復雜矛盾和問題的能力

二、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。加強與群眾的密切聯系，深入基層，深入一線弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題。擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。把主要精力用在為群眾辦實事、辦好事上，以實際行動取信于民。

3、提高標準，嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守領導干部各項規定，厲行節約，反對浪費，樹立強烈的自覺意識和責任意識，樹立的“為民、務實、清廉”良好形象。

4、勇于進取，善于創新。緊密結合科學發展觀的偉大實踐，圍繞桑菲的經營管理重點，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路，創造性地開展工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改進，希望在座的領導與同事給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到實際工作中，和大家一起團結奮斗、迎難而上，為桑菲的穩定發展做出自己的貢獻。

第二篇：某集團2011民主生活會總結

某集團2011民主生活會總結

今年是建黨90周年，也是市縣鄉三級領導班子換屆年。根據鎮黨委文件要求，月日，我集團公司安排召開了領導班子民主生活會。會上，全體班子堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，圍繞“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”主題，認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，深刻領會講話精神實質，緊密聯系思想和工作實際，認真查擺問題，開展批評和自我批評，并提出的切實的措施和建議。現將我集團公司民主生活會情況作如下匯報：

一、認真組織學習，廣泛征求意見。

某集團黨支部高度重視開展民主生活會，專題召開了全體黨員大會，深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話，認真學習黨中央和省委關于嚴肅換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等有關要求，對照學習楊善洲同志“兩袖清風，清廉履職，忘我工作，一心為民”的先進事跡。

廣泛聽取群眾的意見、建議，并結合學習心得體會，精心撰寫發言提綱，緊密聯系思想和工作實際，確定好民主生活會的主題和重點解決的問題。

二、召開民主生活會，充分交流思想，認真開展批評與自我批評。

某集團董事長、黨支部書記XXX同志在會上再次組織大家學習上級有關文件精神和黨支部組織生活制度的有關內容，進一步統一了支部思想。黨支部負責人同支部成員之間、支部成員相互之間認真開展談心活動，充分交流思想，達到促進團結、共同提高的目的。

黨支部成員在會上端正態度，認真開展批評與自我批評。在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的角度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法；在自我批評中，敢于正視自己的不足之處，進行自我剖析，直奔主題，深入查找存在的問題和不足，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源。

會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

三、抓好整改，服務集團公司發展大局。

通過召開民主生活會，某集團黨支部對一年來的工作給予了充分的肯定，全體支部成員繼續發揚團結奮進、默契配合、創新求實的精神，凝聚力和戰斗力有增無減。

在會上，以“三力建設”為統領，對照縣委“用心、會干、干成”的要求，貫徹“不講條件、提速提效”精神，深刻分析工作目標完成情況，查擺制約集團公司發展以及與群眾利益密切相關的重點問題，并制定出整改措施；認真學習、嚴格遵守換屆工作紀律，講黨性、顧大局、守紀律；認真落實黨風廉政建設責任制，自覺踐行廉政承諾，深入排查，整改作風建設方面存在的問題，樹立廉潔勤政的良好形象。

本次民主生活會，廣大黨員認真開展批評與自我批評，敢于面對問題，并認真制定整改措施，收到較為明顯的成效。進一步強化了黨支部成員的黨員意識，認識到充分發揮黨員的先鋒模范作用的重要性，讓每一位黨員也深刻認識到自己的努力方向，對今后的工作和生活具有重要的促進作用。

第三篇：民主生活會領導總結講話稿[范文模版]

民主生活會領導總結講話稿

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《民主生活會領導總結講話稿》的內容，具體內容：民主生活會是黨的一項以參會的成員之間交流思想、開展批評和自我批評為主要形式的重要制度,是伴隨著黨內民主生活的擴大和黨內民主觀念的提升而逐步確立并不斷發展完善起來的。下面就是我給大家整理...民主生活會是黨的一項以參會的成員之間交流思想、開展批評和自我批評為主要形式的重要制度,是伴隨著黨內民主生活的擴大和黨內民主觀念的提升而逐步確立并不斷發展完善起來的。下面就是我給大家整理的，僅供參考。

(一)

按照省市委的統一部署，今天縣委班子召開以加強領導干部作風建設為主題的民主生活會。主要任務是，學習黨的作風建設有關文件，特別是胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，深入查找領導干部個人在作風建設上存在的差距，剖析思想根源，提出整改措施，推動新一屆縣委班子在作風建設上取得新成效。

一、縣委民主生活會主要特點

這次民主生活會開得很好、很成功。一是主題突出。與以往有所不同，這次民主生活會緊緊圍繞加強領導干部作風建設這個專題來進行，特別是對照胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣，深入查找領導干部自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的差距，主題十

分集中。二是準備充分。縣委對這次民主生活會高度重視，專門制定了方案，下發了通知，安排了三天自學和半天集中輔導，并以文件形式向縣(縣)區和縣直部門征求了干部群眾的意見。班子成員相互開展了談心活動，同時精心準備了查擺材料。三是剖析深刻。在深入查擺的基礎上，大家放下包袱，消除顧慮，以嚴肅認真的態度，從黨性的高度挖掘了思想根源，做到了解剖自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。四是整改措施具體。根據各地各部門征求到的意見、班子成員之間的談心交流和自我查找的問題，每個人都制定了相應的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任，很有針對性和可操作性。五是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評;從關心愛護同志的善意出發，認真開展相互批評。真正做到了坦誠相見，推心置腹，暢所欲言，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增進團結、共同提高的目的。總之，通過這次民主生活會，班子每位成員都經受了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。

二、加強領導干部作風建設的重要性

黨的作風，反映黨的宗旨，代表黨的形象。黨的作風在很大程度上體現于干部作風。各級領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，決定著黨的作風好壞，決定著人心向背，決定著黨和國家的生死存亡。胡錦濤強調全面加強領導干部作風建設，不僅是對我們黨“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”等要求的豐富和發展，而且更具有新時期的針對性和指導性。

(一)作風建設事關科學發展觀的落實。科學發展觀既是理論觀點，更是行動指南，是理論與實踐的統一體。落實科學發展觀，只說不做或者說一套做一套不行，必須轉變思想觀念、創新發展思路、完善工作方式、樹立良好風氣，必須真抓實干、力求實效。科學發展觀要靠各級領導干部落實，因此，領導干部作風建設關系到科學發展觀能否得到落實。

(二)作風建設事關社會主義和諧社會的構建。當前，引發社會不和諧的因素很多，其中一些是由部分領導干部作風不正造成的。形式主義、官僚主義等不良作風損害了群眾利益，影響了黨群、干群關系。同時，實現社會和諧的一個重點，是以黨內和諧促進社會和諧，如果各級領導干部作風不正，黨內和諧難以形成，社會和諧也很難保證。

(三)作風建設事關黨的執政能力提高和黨的先進性的保持。領導干部作風好壞，直接影響黨的執政能力。只有不斷加強作風建設，使各級領導干部做到發揚民主、團結共事、顧全大局、令行禁止，才能確保科學執政、民主執政和依法執政。同時，作為一個執政黨，能否保持和發展黨的先進性，也有賴于領導干部的作風建設。

(四)作風建設事關反腐倡廉工作的成敗。領導干部作風是決定廉與腐的重要因素，也是區分廉與腐的重要標識。領導干部只有生活正派、情趣健康、秉公用權，才能做到為政清廉、干事干凈，才能對所分管的領域、部門、單位的廉政建設和反腐敗工作敢抓敢管，動真的，來實的。

三、下步工作意見

加強領導干部作風建設，既是一個現實問題，也是一項長期任務。我們今天進行的集中學習和查擺剖析只是初步的，是全面加強領導干部作風建

設的新起點，下一步還要按照中央和省委要求，繼續抓好深化和落實，并重點在五個方面下功夫。

(一)繼續在加強學習上下功夫。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是作風建設的重要基礎。要牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為一種精神追求、一種良好習慣、一種思想風氣，做到活到老、學到老、改造到老。要深入學好必讀篇目，特別是《黨章》、《中國共產黨關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》和胡錦濤同志、吳官正同志在中紀委七次全會上的講話等等，真正學懂弄通，掌握精神實質。要自覺成為學以致用的表率，堅持理論聯系實際，著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

(二)在深入整改上下功夫。查擺不足是為了解決問題，挖掘原因是為了吸取教訓。領導干部作風建設能否取得實效，關鍵在整改。要明確整改目標，核心是真正樹立胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣。要抓住整改重點，關鍵是自我查找的差距和不足、班子成員之間相互談心以及各地各部門提出的意見與建議，有什么問題改什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。要落實整改責任，縣委班子從我改起，全縣干部向縣委班子看齊，力戒改小不改大、改表面不改本質。我們一定要端正思想認識，不僅整改的態度要積極，而且要以整改的實際效果取信于全縣人民。

(三)在整章建制上下功夫。鄧小平同志曾經指出：“制度問題帶有根本性、全面性、穩定性和長期性”，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面。”所以，好的作風要有好的制度來保證。對已完備的制度，要認真落實、嚴格執行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、著眼長遠，抓緊建立。通過整章建制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制。

(四)在總結正反兩方面典型上下功夫。抓典型是我們黨的優良傳統，也是有效的工作方法。要圍繞胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣，結合齊縣實際，積極培養和樹立各個層面的正面典型，用群眾身邊看得見、摸得著的榜樣，教育和引導各級領導干部轉變作風。同時，還要結合改善經濟發展環境，抓一批頂風違法違紀的反面典型，用以警示各級領導干部。新聞媒體要搞好宣傳，開設專題、專欄，正面的大力宣傳，反面的公開曝光，努力形成一種風清氣正的良好氛圍。

(五)在推進當前工作上下功夫。堅持統籌兼顧，堅持兩手抓、兩不誤，必須把領導干部的作風建設與推動當前工作相結合，以新的精神狀態、新的工作作風，推進各項工作的落實。一是抓好“三農”工作。樹立常年抗災奪豐收思想，加快備春耕生產，幫助農民做好資金、物資、技術和抗旱所需準備;搶抓大豆行情比較好的有利形勢，加快余糧變現;按照中央和省里有關要求，不折不扣地兌現好各種政策性補貼;組織好農民素質培訓，加快農村勞動力轉移;推進新農村建設幫建工作，對接好援建項目，落實好援建規劃。二是抓好國企改革。繼續推進剩余的 47 戶國企改革，突出抓好一廠、二廠、黑龍、齊翔、齊宏等大中企業的重組改制;指導好大中型企業已分離出來的輔業企業改革;啟動廠辦大集體企業改革試點，用好用足國家扶持政策，爭取兩年內完成改革任務。抓住新《破產法》即將出臺的契機，深入研究政策，引導不具備改制條件的企業依法破產。三是抓好

招商引資。全縣招商引資會議剛剛開過，任務目標已經明確，要全力以赴抓推進落實。我在這里強調的是重視程度不能降、工作力度不能減、目標要求不能低，力爭在大項目、好項目上取得新突破。四是抓好城縣建設項目。現在臨近施工的黃金季節，去年結轉的工程要抓緊籌備開工，已經批準的待建項目要抓緊上馬，重點抓好道路改造、冬運會場館、新瑪特廣場、醫學院新址、圖書館新址等重點工程。嚴格落實“四制”要求，確保工程標準和質量。進一步健全完善經營城縣配套措施，實現城縣資源效益最大化。五是抓好社會穩定。實實在在幫助群眾解決生產生活問題，多為城鎮下崗職工、低保戶和農村“五保戶”、貧困戶辦實事、辦好事。加強信訪工作。近來，群眾上訪有抬頭趨勢，要引起高度重視，按照責任分工抓好調處，把上升的勢頭控制住，及時調處化解各種矛盾糾紛，堅決制止越級訪，努力減少集體訪。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產責任制，加大生產、交通、防火以及食品、藥品安全等專項整治力度，及時消除隱患，杜絕重特大事故的發生。

(二)

根據滄組聯(20xx)4 號《關于開好領導班子民主生活會的通知》的文件精神，我局班子成員極為重視這次召開的民主生活會，為了高標準、高質量地開好民主測評生活會，局領導班子始終把加強領導班子建設工作作為保證全局穩健發展的重要工作認真抓好，堅持做到領導班子工作與常見廉政工作兩不誤，自覺把黨風監督、法律監督、群眾監督結合起來，認真開展班子成員的民主生活會。并在會前做了大量充分的準備工作。首先是用無記名的方式，向干部職工發領導班子及成員民主測評征求意見建議表;

其次是班子成員重溫毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民、胡錦濤同志關于健全黨內政治的重要論述;第三是緊緊圍繞班子自身存在的主要問題和不足，對班子成員在思想作風，領導作風、工作作風方面存在的主要問題進行查找、找出差距和不足，自我剖析，開展批評與自我批評，班子成員之間進行交心談心活動，使班子成員在思想上、行動上、作風上、樹了“執政為民”的公樸意識，擺正了同廣大干部職工的聯系。為開好高質量、高標準的民主生活會奠定了堅實的基礎。現將班子民主生活會總結如下：

一、齊心協力、精心組織、認真實施

我局領導班子及成員民主生活會于 20xx 年 9 月 29 日在農業局小會議室召開、參加會議人員有局長杜翔、副書記刀國華、副局長曹之貴、李永祥、陳子仁、農機股長馬新，特邀紀委趙國宏、農業局退休職工楊鳳蘭、饒德放參會，共有 9 人參加會議。領導班子成員根據發出的民主測評征求意見建議表(32 份，收回 32 份，其中：對局班子工作滿意 23 份，基本滿意 8份)，給班子提出的 12 條建議和 3 條意見及工作中存在的問題，進行認真剖析，查問題、找差距。總的說來主要表現在兩方面：

1、領導班子團結干實事、廉潔奉公，堅持做到自重、自省、自警、自勵的原則，為使領導班子成員在廣大干部中發揮表率作用，我局把領導班子責任與同領導分工有機引結合，堅持做一崗雙責，誰主管、誰負責，做到責任到位、工作到位、措施到位、一級抓一級、層層抓落實。以“三個代表”為標準開展全局的各項工作。首先是加強政治理論水平的學習，理論與實踐相結合，不斷強調干部職工加強業務知道的學習，提高服務農業農村經濟工作的技能，理論與實踐相結合，主要表現在農業農村適用技術的推廣，壩卡基地科技示范園的建設和高優生態茶園、高優蔗園建設及冬季農業開發，使干部職工的業務理論知識通過實地操作，達到良好的效果，壩卡基地的示范成功起到較好的社會效益。

2、明確領導班子職責劃分，認真抓好班子自身建設、廉潔辦實事、按組織原則大事集中商議，小事相互通氣的方式開展工作，建立和完善對權、錢、人的監督制約機制，強化建設財務管理的各項規章制度，嚴格財經紀律，堅持集體領導研究基礎上的“一支筆”審批制度，堅決杜絕不合理開支，實行財務公開制，涉及職工切身利益的事項等定期向廣大職工公開，使廣大職工有一定程度的決策與參與權和廣泛的批評，使局班子的權力運行置于廣大干部職工監督之下，有效防范了在財務等方面的違法違紀行為的發生。

3、求真務實地抓好了全縣農業農村經濟工作。主要表現在鞏固提升蔗糖、茶葉兩在支柱產業，在糧油生產總量平衡的前提下，優化結構，合理布局，實現農業增產，農民增收，全力以赴投入農村稅費改革試點工作，抓好指導我縣小區域經濟建，設強化掛鉤聯系點的服務，搞好“三村”工程建設及農村沼氣設計建設規劃等方面的工作。

二、領導班子存在的問題和不足

1、在新形勢下，政治理論學習不夠，某種程度流于形式，對局屬各站、股、校負責人抓學習方面做得不夠。

2、局單位規章制度不夠健全。在實際工作中指導聯系基層、關心基層，特別是沒有項目的鄉鎮聯系指導服務工作做得更少些。

3、領導班子解放思想方面做得不夠，工作發展思路不寬，開拓創新意

識不強。

三、整改措施

通過這次的民主生活會，從個人總結、自檢、自查，其次互評方法，使領導班子成員找準了班子上存在問題和不足，并提出了以下幾方面整改措施。

1、不斷加強領導班子成員及廣大干部職工政治理論水平和業務技能的學習，堅持二、五學習制度，把提高局整體綜合素質放在議事日程。

2、建立健全局及各站、股、校的規章制度，結合以事業單位人事制度改革的契機，把規章制度建立起。并注重落實按制度管理人，按制度約束人的管理機制。

3、加強對基層的服務指導工作，關心基層工作人員的工作、生活環境，為基層排憂解難。

4、領導班子及成員進一步解放思想，加強團結，更新觀念，大膽創新，果斷決策，創造性地開展工作。

總之，通過這次的民主生活會，領導班子及成員找準了自身存在的不足和差距，總的來說局領導班是一個較為團結，干實事，廉潔奉公的領導班子，班子具有政治意識，大局意識，責任意識，同時也是具有凝聚力和戰斗力的好班子。班子成員之間認真開展批評與自我批評的優良傳統作風，班子成員都能正確對待，以有則改之，無則加免的態度對待自身存在的問題。這項的民主生活會可以說是高標準，高質量的民主生活會，開得比較成功，領導班子及成員找準了主要矛盾并提出了整改的措施。通過這次民主生活會，局領導班子更加團結協作干實事，更加具有凝聚力和戰斗力，更加具有求真務實、廉潔奉公的班子，領導班子將帶領全局廣大職工以“三個代表”重要思想為指導，努力工作，為我縣農業農村經濟的發展獻計獻策、做貢獻。

(三)

這次民主生活會開得很好。大家結合分管工作和自身實際，各抒己見，暢所欲言，對今年以來全局各項工作的評價客觀公正，對自身分管工作的總結實事求是，對自身存在的問題和不足的查找深入透徹，對今后的工作提出的建議合理可行，我感到收獲很大。下面，我主要圍繞今年以來全局總體工作情況及對今后的工作設想，談談自己的一些看法。

今年以來，在房地產形勢嚴峻、房產管理面臨挑戰的情況下，局黨組一班人團結和帶領全局干部職工，按照年初制定的工作思路，自我加壓，創新促上，優化服務，推動各項工作取得新的突破。主要體現為六個方面：一是以人本性服務為主線，服務質量進一步優化。今年以來，我們把“愛心房管、誠心房管、細心房管、用心房管”作為乳山房管精神，把“服務他人就是服務自己、尊重自己就是尊重他人”作為服務理念確定下來，貫徹到房管工作的方方面面，融入到全局每位干部、每個崗位、每項工作中去，為提升房產管理工作服務水平注入了新的內涵。同時，通過廣泛征求意見建議、開設網上房管論壇等形式，轉變工作作風，提高服務效率，創新服務舉措，提升服務質量，有效提高了對外服務形象，在半年全市綜合評議活動中，得到了社會各界的肯定，取得了很好的成績。二是以人性化管理為抓手，機關建設進一步規范。從制定崗位目標責任制入手，將工作指標任務明確到科室，崗位責任明確到個人，建立健全了局黨組每周工作例會

制、掛牌上崗制度、學習制度、衛生管理制度、禁酒規定、ab 崗工作制等近20 項制度，使全局各項工作進一步規范，上半年在七一表彰中被評為優秀黨支部。三是以業務創新為動力，管理水平進一步提高。緊緊圍繞優化經濟發展環境，致力于規范房地產市場秩序，不斷創新業務管理程序，推出了權屬登記告知申明程序，建立了商品房預售和商品房交易價格網上公示制度，使我市的房屋權屬管理水平走在了全省同行業前列，為宣傳乳山、服務乳山房地產業起到了很好的探索作用。四是以查堵漏洞為目標，工作程序進一步完善。針對房產交易過程中由于工作流程原因存在的疏漏，加強對交易雙方出示的購房發票原件的審查力度，遏制偷稅漏費的行為;加強對交易當事人身份真實性的審查力度，杜絕利用假身份、假證件交易詐騙的行為，開展交易課稅評估，遏制虛報瞞報成交價格的行為。五是以城建拆遷為重點，保障能力進一步增強。立足全市工作大局，自我加壓，攻堅克難，較好地完成了城市房屋拆遷管理工作，有效保障了全市城市上檔升級綜合整臺工作順利進行。特別是今年首例強制拆遷的順利實施及城區西出口改造拆遷工作進展順利，標志著我市城市房屋拆管理進入合法、嚴格、規范的軌道。六是以監督指導為手段，物業管理水平進一步提高。嚴格落實物業管理人員及收費、維修、保安、工程預算等重要崗位人員的持證上崗制度，提高物管隊伍的整體素質。引導物管企業正確處理經營創收與管理服務的關系，對部分管理水平低、服務質量差、居民投訴較多、經營不善的物業企業，停業整頓，限期整改，推進全市物業管理不斷走向規范和發展。上半年通過外出考察學習，初步擬定了物業管理收費規定、維修資金管理辦法，下半年即將出臺。

這些成績的取得，得益于整個班子團結有力、積極向上、奮發拼搏，得益于全局干部職工立足崗位、創新舉措、扎實開展工作，也得益于中層干部發揮作用、盡職盡責，協力共促全面工作，在此，對大家的辛苦和努力表示感謝!

在肯定成績的同時，我們也應正視自身存在的問題和不足：與市委、市政府的要求相比，與兄弟部門相比，我們在服務大局、服務群眾上還有待于進一步提高，在管理上還有待于進一步創新，工作作風還有待于進一步轉變，特別是在服務中心、服務大局上還有待于進一步加強。這些問題的存在，有基礎、條件、能力等客觀因素影響，但也與我們的主觀努力不夠有關。

在此次民主生活會之前，我們廣泛征求了黨員干部職工對局黨組以及局黨組成員的意見和建議，并認真加以整理、反饋。其中既有對局黨組工作成績的高度肯定，也有我們工作存在的問題和不足，如：定期召開業務工作會議，加強工作交流、溝通;以活動為載體，增強整體凝聚力和向心力;適應工作需要，改善辦公設施，更新辦公軟件;對涉及影響全局工作的事項，向上積極爭取，早日落實;加強宣傳，提高房管形象;關心困難職工，等等。這些意見建議都非常客觀、中肯，這對我們繼續做好工作，更好地履行職責，是很大的幫助和促進。針對大家提出的意見建議，局黨組成員都要高度重視，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思、理性分析，對一些好的建議將認真研究整改措施，拿出解決問題的辦法。對老問題、急問題，將優先予以研究解決;對涉及面廣、政策性強、影響大的問題，將組織力量仔細研究，協同各方面力量逐步予以解決。

下一步，要針對存在的問題和不足，按照上級要求，結合實際，以“站在新起點、實現新跨越”為主線，創新工作理念，完善工作機制，優化服務工舉措，推動交易管理、產籍管理、物業、拆遷等項工作再上新臺階，開創“十一五”房管工作跨越發展的新局面。具體要做到“三抓三提升”。一是抓理念創新，提升服務質量。強化“服務無小事”的理念，把服務貫穿于房管工作的全過程，樹立即時服務、限時服務、承諾服務的意識，積極探索主動服務、親情服務、簡約服務的有效辦法，實現由表象化的被動服務向內在化服務轉變，由程序化的機械型服務向創造性的理智型轉變。二是抓程序完善，提升工作水平。進一步完善商品房的初始登記、交易等環節的程序，狠抓產權產籍管理和物業管理，加大拆遷統管力度，確保不出問題。下半年擬對農房管理、物業管理、商品房預售管理等方面進行探索和改進，以推動工作的提升和創新。三是抓機關建設，提升對外形象。繼續推行考勤、考績、考評制、優秀服務窗口評比制度，落實首問負責制與差錯追究制，開展房管有關的職稱考試獎勵活動，培養更多的業務骨干和行家里手.看過的人還看了：

第四篇：領導民主生活會個人發言例文樣本

領導民主生活會個人發言 范文樣本

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領導民主生活會個人發言提綱

20XX 年以來，我系統學習了___習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《___談治國理政》第一卷、第二卷和《___習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是______視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神，在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話，重點領會把握______關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署等重要指示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理。一年來共參加局黨委理論中心組學習研討*次，講專題黨課*次。

局黨委于 1 月 10 日召開領導班子成員專題談心談話，會上與黨委主要負責同志及其他班子成員進行了談心交心；

月 10 日-1 月 13 日我與綜合科、政工科、用地科、信息中心等負責人及所在用地科黨支部黨員進行了談心，共收到批評意見 7條。圍繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”這一研討主題，進行了學習研討，查擺問題，對照檢查，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析并提出了整改措施，現將有關情況匯報如下：

一、整改問題落實情況

（一）2017 年民主生活會整改落實情況。在學習貫徹___習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步、嚴格執

行廉潔自律準則等 6 個方面查找存在問題 10 個。采取了 4 項措施進行整改：一是加強理論學習，不斷提升綜合素質。二是堅定理想信念，奠定思想基礎。三是勇于擔當，創新突破。四是改進工作作風，樹立良好形象。存在問題均已整改完成。

（三）個人有關事項按規定報告情況。1、辦公用房面積按照有關規定執行，無超標現象；

沒有配備公車。2、原房改房已拆遷，尚未確權；

沒有多占福利房、經濟適用房等超標多占情況。3、，均無移民及經商辦企業情況。4、本無重大投資情況。在 2018 年巡視巡察反饋中沒有涉及個人重大事項的問題，沒有組織約談函詢的情況。

（四）其他情況報告。

二、存在的問題

（一）思想政治方面。一是政治站位需進一步提高。在扶貧巡察中，扶貧工作出現了后補會議記錄、扶貧工作計劃針對性不強的現象，給全局工作造成了被動，充分暴露了對脫貧攻堅這項工作思想重視不夠。黨的十九大明確把精準脫貧作為決勝全面建成小康社會必須打好的三大攻堅戰之一，但在日常業務工作研究和謀劃上沒有把該項工作作為當前工作的重中之重，導致在黨委會研究重要工作時布置缺失，沒有和中央及各級黨委的總體部署合拍、同調，政治站位不高、盡責擔當的意識不強。二是理論學習需進一步加強。雖然自己能夠堅持學習黨的方針、政策，但對______扶貧開發戰略思想學習還不全面、不系統，滿足于學習了、了解了。特別是對一些扶貧政策學習不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。理論聯系實際上下功夫還不夠，把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大的不足。

（二）精神狀態方面。一是創造性開展工作不夠。2018 年張江汀同志在全市重點工作會議上查擺出的第一個問題就是思想不解放、觀念變革不深。在日常工作中不善于用“創造性”開展工作，由于擔心準備工作不足會出現歷史遺留問題，一直未開展相關業務。從這個事情上，表現出了有時觀念更新跟不上形勢發展，有思維打不開、視野放不遠的問題，學習運用新知識、新思維、新技術、新手段推動工作的能力和水平有待進一步提高。

二是爭創一流的精神需不夠。工作中滿足于完成上級和領導交辦的事項，有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示；

有了文件、指示，還要等等兄弟單位先行、出經驗，缺乏爭創一流和主動擔當的意識。

（三）工作作風方面。一是調查研究意識不夠。平時忙于日常業務工作，也怕給基層國土所造成負擔，因此到我局聯系的村莊調研較少，認為只要局里支持了項目、資金就完成了任務，日常工作有“第一書記”、結對幫扶的干部們完成，沒有扎扎實實的到村莊進行調研。沒有調查就沒有發言權，調查研究是進行決策、指導工作的基礎，必須深入一線、了解實情，挖掘深層次的原因，制定科學的對策。二是存在思維定式。當前，黨的建設、脫貧攻堅、閑置地處置等工作已經到了攻城拔寨、闖關奪隘的關鍵時刻，面對新情況新問題，有時憑經驗翻老黃歷，有時怕出問題，缺乏勇氣和智慧去解決新問題，也怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報。在作決策、落實工作時憑經驗

三、產生問題的原因剖析

（一）政治理論學習不夠深入。自我感覺政治堅定，絕對經得起檢驗，工作中的注意力過多的集中在日常事務上，在政治理論學習上花的時間和精力不夠。有時，會借口工作忙、事情多，放松理論學習，導致精神上缺“鈣”，在運用___習近平新時代中國特色社會主義思想，運用黨的最新理論成果指導實踐、謀劃工作方面存在不足，理論知識結構缺乏系統性和全面性。

（二）黨性修養錘煉不夠堅定。作為一名受黨教育 30 多年，具有多年黨齡的黨員，始終堅持在思想上政治上行動上同以___同志為核心的黨中央保持高度一致。有時認為，受黨教育多年，自己人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出什么問題，不自覺地放松了對自身的嚴格要求。有時考慮問題習慣本位主義、實用主義，思想層面的反思少了，站在全局角度思考問題、謀劃工作做得不夠。

（三）權力觀地位觀認識不夠深刻。始終牢記權力是人民賦予的重托，積極為群眾解難題辦實事。但主動向群眾學習的意識有所淡化，真正站在群眾角度謀劃機制創新、展現責任擔當的勁頭有所弱化。究其原因，還是思想深處對權力觀、地位觀的認識不夠深刻，以人民為中心的發展思想樹得還不夠牢。

（四）轉變工作作風不夠扎實。隨著工作時間增多，有時會在工作學習生活的一些細節上放松自我要求，在自我管理上出現松懈，沒有始終堅持以更高標準、更嚴要求對待自己；

對自己的創新意識和創新精神放松了標準，在提振干事創業激情、強化苦干實干作風上做得還不夠好，在加強干部隊伍思想教育和學習培養上有時落實監督不到位，敢于擔當、能夠擔當、善作善成的工作理念需要進一步強化。

我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，在不忘自己入黨初心的同時，牢記肩上擔負的工作使命，以忠誠和擔當做好本職崗位工作。

（一）加強理論學習，不斷提升綜合素質。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，統籌好工作和學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，堅持不懈加強對黨的十九大精神和___習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，在學深學透上下工夫，進一步提高政治站位。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構。

（二）堅定理想信念，奠定思想基礎。提高思想認識，樹立正確的理想信念，認真研讀___習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在本職工作上。

（三）勇于擔當，創新突破。______曾經指出“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。作為黨員干部，始終堅持把人民的利益放在首位，把黨和人民賦予的責任看得比泰山還重，在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；

在風險面前，敢作敢為、敢擔責任；

在難題面前敢為人先、敢于創新；

在責任面前不推諉，在困難面前不逃避，永葆共產黨人的先進性和純潔性，積極開拓創新，把職位變成奉獻和擔當，把責任變成壓力和動力，敢于面對現實、直面問題和矛盾，敢于動真碰硬、破解難題。

（四）改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，以局內的各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業務，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，堅持求真務實，堅持依法開展工作，集中心思和精力干好工作，展現國土人的風采和擔當。

第五篇：工業局領導個人民主生活會發言

個人民主生活會發言材料

根據《隆組字（2011）103號關于召開2011鄉科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》要求。為了開好這次民主生活會，我在民主生活會前認真抓好三個準備環節：

一、認真學習，領會精神，查找差距

在民主生活會前，我認真反復學習了縣《通知》精神，圍繞“堅持執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這個主題，重點學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的重點講話，在十七屆中紀委第六次全會上的重點講話，關于向楊善洲同志學習的重點指示；《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關各項的規定》及中紀委、中組部關于換屆工作及換屆工作紀律的有關文件，聯系自己在思想 作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念、人生觀、世界觀、價值觀和貫徹以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律維護人民群眾權益，發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持科學發展觀和正確的政績觀、求真務實、廉潔自律等方面存在的問題深刻反思，認真剖析、查找不足，從而形成了這次民主生活會的發言稿。

二、貼近群眾，廣泛征求意見

為進一步檢查領導班子和本人一年來的思想、學習和工作情況，我利用每周五政治學習時間專門在支部會、職工大會上向黨員和干部群眾通報了民主生活會主題和2010民主生活會整改措施落實情況。同時兩次到局機關股室和企業征求了解基層職工群眾對班子成員和本人的意見、建議，掌握社情民意傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好基礎。

三、開展談心活動，相互溝通，增進了解民主生活會前，我與主要領導和班子成員及各股室負責人談心交心，溝通思想，消除誤解、隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。從征求到的情況看，大家對局領導班子和成員工作表示滿意，認為工信局的領導班子是團結務實，服務基層和人民群眾，勤政廉政，開拓創新的戰斗集體。班子成員都是恪盡職守，勤奮敬業、嚴于律己，密切聯系群眾在群眾的，中普遍得到好評。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持共產黨員先進性，增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風。民主生活會不論同志們對我個人有什么意見和建議，我將虛心接受，本著有則改之，無則加勉的原則對照整改。

一、對領導班子的整體評價

局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力的領導集體，主要表現在：

一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全縣經濟運行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區經濟的發展。二是重視調查研究。認真搞好工業經濟，先后為上級部門撰寫了較有質量的調研匯報材料，為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、"辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進

行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。在此基礎上，結合本單仕實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違;干干凈凈做人清清白白做事。忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自已的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高工作能力。