第一篇：建設項目職業病危害防治法律責任承諾書

南京振興化工助劑有限公司年產3萬噸/年

碳九石油樹脂等搬遷改造項目

職業病危害防治法律責任承諾書

一、我單位對施工單位資質、施工人員能力、職業病防護設施施工質量及施工過程中職業病防治情況進行了認真檢查和監督管理，認為不存在違法違規行為。

二、我單位對工程監理單位資質、監理人員能力、職業病防護設施工程監理及施工過程職業病防治監理情況進行了認真檢查，認為不存在違法違規行為。

三、我單位對職業衛生技術服務機構資質、項目組成員能力及評價過程進行了認真檢查，并對職業病危害控制效果評價報告進行了評審，認為符合相關法律、法規和標準的要求。

四、我單位組織了本項目職業病防護設施的自驗收，認為符合相關法律、法規和標準的要求。我單位保證上述檢查、評審、驗收結果的真實性，并承擔相應的法律責任。我單位承諾將在整個項目的生命周期內采取措施保持職業病防護設施、職業衛生管理制度的有效性，在任何時間都保證本項目職業病危害防治工作符合相關法律、法規和標準的要求。

南京振興化工助劑有限公司（公章）

二○一四年二月十八日

第二篇：職業病危害防治法律責任承諾書

XX（項目）

職業病危害防治法律責任承諾書

一、我單位對施工單位資質、施工人員能力、職業病防護設施施工質量及施工過程中職業病防治情況進行了認真檢查和監督管理，認為不存在違法違規行為。

二、我單位對工程監理單位資質、監理人員能力、職業病防護設施工程監理及施工過程職業病防治監理情況進行了認真檢查，認為不存在違法違規行為。

三、我單位對職業衛生技術服務機構資質、項目組成員能力及評價過程進行了認真檢查，并對職業病危害控制效果評價報告進行了評審，認為符合相關法律、法規和標準的要求。

四、我單位組織了本項目職業病防護設施的自驗收，認為符合相關法律、法規和標準的要求。我單位保證上述檢查、評審、驗收結果的真實性，并承擔相應的法律責任。我單位承諾將在整個項目的生命周期內采取措施保持職業病防護設施、職業衛生管理制度的有效性，在任何時間都保證本項目職業病危害防治工作符合相關法律、法規和標準的要求。

XXX單位（公章）年 月 日

第三篇：職業病危害防治

職業病危害防治措施

1.目的

根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業持續、穩定發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本措施。2．適用范圍

公司所屬各項目部從事接觸焊接、噴漆、打磨、涂膠等有毒有害作業時均應執行本辦法。3．防治方針

職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。4．職業病危害種類

根據企業經營和施工現場的具體情況確定本公司的職業危害為六大類：

（1）粉塵的危害：在焊接過程中，會產生大量的電焊煙塵。打磨過程中也會產生大量的砂輪磨塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。

（2）輻射的危害：在相對密閉、狹窄、通風不暢環境內進行焊接或切割作業，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

（3）有毒物品的危害：噴漆、噴膠作業常常接觸到甲苯、二甲苯、乙苯外還可接觸到丁酮、異丙醇等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。

（4）焊接作業產生的金屬煙霧危害；在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電焊時使用鉻、鎳焊條，除可以產生煙塵外，還可以產生三氧化鉻、鎳及其無機化工物，臭氧、二氧化氮及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

（5）噪聲危害：在焊接和打磨過程中可以產生較強的噪聲，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾。

（6）高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。5．防護措施

（一）作業場所防護措施

（1）根據公司的具體情況識別、確定職業病危害種類，制定相應的防治措施。

（2）在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害警示標志。

（3）施工現場在進行焊接、打磨等有大量煙塵作業時，應配備有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。

（4）在地下室等封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

（5）對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

（二）防護措施

（1）公司為有效防止職業病對作業人員造成人身傷害，從管理上明確公司職能部室及施工現場管理人員多級責任制，分清在職業病預防上的崗位職責。

（2）加強對施工作業人員的職業病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

（3）施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場四周圍起來。

（4）從事噴漆作業的施工人員應嚴格按照操作規程進行施工，施工前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在施工作業中要正確佩帶防毒口罩。密閉空間內進行噴漆作業容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發揮作用時，必須立即撤離現場至通風處，并通知施工現場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風；若已出現中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發現，公司對從事此類作業的施工人員每半年組織一次體檢，發現職業病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。

（5）電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業易引發的職業病與第7條所列基本相似，參照第4條執行。

（6）進行噪聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作業的時間。如因進行強噪音作業導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫療機構進行治療。每半年進行一次體檢。

（7）施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場專用道路要經常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環境作業的施工人員必須佩戴防護口罩、發帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。

（8）長期從事高溫作業的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

（9）從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。6.安全檢查措施

（1）公司施工部除進行經常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

（2）開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經理負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

（3）由項目部安全管理部對施工程項目的安全生產檢查工作包含對職業健康安全管理的落實，檢查到各項目時，有關人員跟隨一起進行檢查，對項目存在的不安全因素及發現有危害職工身體健康的現象應限期整改、落實、解決。以加強相互之間的溝通，做到邊檢查、邊整改、邊落實，認真做好安全檢查工作。

（一）對有害氣體引起的職業中毒的安全檢查（1）檢查對從事作業人員的安全教育情況。

（2）檢查施工組織設計的針對性、可行性，檢查安全交底的可操作性。（3）檢查現場的安全防護設施是否到位，是否滿足使用需要。（4）檢查從事作業人員的個人防護用品、用具是否佩帶齊全、有效。（5）檢查施工區域作業人員，有無遇險自救的有效途徑和措施。

（6）對以上檢查范圍內如發現問題，一律采取“先停工，后整改”的原則，進行逐項跟蹤復查落實，直到存在的問題解決完為止。對一時無法解決的問題，要先撤人，封閉現場，后研究補救措施，絕不允許冒險蠻干的情況發生。

（二）對電焊作業過程中可能引起的職業病的安全檢查：（1）檢查作業人員是否持證上崗，對作業環境是否清楚。

（2）對作業環境要求必須是有放火隔離措施的，周邊無易燃易爆物資存在，有用火證，有滅火器材。（3）個人防護用品是否佩帶正確，使用規范合格有效。（4）作業場所應設有排煙、防塵、通風的設施、設備。

（5）作業場所應建立安全掛牌制度，應有安全專職人員，定期對作業環境的有毒有害氣體進行檢測。（6）對檢查中發現的問題，及時予以糾正。

（三）塵肺病職業危害防治實施辦法

為保障勞動者在生產勞動過程中的安全與健康，預防事故和職業危害。堅持“安全第一、預防為主”的方針，依靠科技進步，實行科學管理，加強安全教育，提高勞動者技術素質和健康保障群策群力，錄取防范措施，消除和制止危及勞動者人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據《中華人民共和國塵肺病防治條件》和國家有關勞動保護的規定，結合本公司實際，制定本辦法。

第一條 公司安全組織機構及工會組織應當加強對塵肺病防治工作的領導、督促、檢查。

第二條必須貫徹預防為主的工作方針，嚴格執行國家防止粉塵危害的有關規定，錄取工藝改革，濕開式作業，密閉塵源，合理抽風等防塵措施，推廣使用無塵或者低塵的技術、設備，使作業場所的粉塵濃度達到國家職業衛生標準，禁止在沒有防塵設施的作業環境中進行敞開式干式粉塵作業。

第三條安排防塵經費，專款專用，進行技術改造，改主設備必須編入設備臺帳，列入維修計劃，保持正常運轉。

第四條新建、改建、擴建、續建有粉塵作業的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、審批。第五條作業場所的粉塵濃度超過國家職業衛生標準，又沒有進行治理，嚴重影響職工安全健康的職工有權拒絕操作。

第六條衛生行政管理部門負責對粉塵作業場所職業衛生標準執行情況進行監察，負責職工健康監護，塵肺病診斷、治療、療養的監督。

第七條勞動行政部門負責對粉塵作業場所有關預防和治理粉塵危害的工程技術，組織管理措施及其效果改進進行監察。

第八條 工會組織負責塵肺病防治工作的群眾性監督協助單位開展防塵工作，教育職工遵守防塵規章制度。第九條 按國家有關規定定期對作業場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術及效果進行檢測，檢測結果按規定向主管部門和勞動、衛生和工會組織報告，并向職工公布。

第十條 對從事粉塵作業的職工進行就業前體檢和就業后定期健康檢查，并建立健康檔案。從事電焊作業、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次，已經確診為塵肺病或者經體檢發現為可疑塵肺病的接塵職工，每年負責一次。

第十一條患有下列職業禁忌病的人員不得從事粉塵作業

（一）活動性肺結核病。

（二）慢性肺部疾病，嚴重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病。

（三）顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。

（四）較嚴重的心血管系統疾病。

（五）醫學上認為不宜從事粉塵作業的疾病。

第十二條塵肺病由省衛生行政部門批準的塵肺病診斷鑒定組集體診斷。確診為塵肺病的，按照國家有關職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準，提出勞動能力鑒定意見，記入《職業病診斷證明書》，調離粉塵作業崗位，并根據塵肺病期和病情給予治療和療養。

第十三條認真執行本辦法，在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰獎勵。

第十四條有下列行為之一的，視情節輕重，給予警告，扣發資金處罰。

（一）未對粉塵作業職工進行定期健康檢查的。

（二）安排職業禁忌癥人員從事粉塵作業的。

（三）強令塵肺病患者繼續從事粉塵作業的（四）安排未成年人從事粉塵作業的。

（五）擅自挪用防塵設施經費的。

（六）任意拆毀防塵設施，致使粉塵危害加重的。

第十五條本辦法自發布之日起執行

第四篇：職業病危害防治責任制

職業病危害防治責任制

第一章

總

則

第一條

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦安全規程》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》，堅持“以人為本、預防為主、綜合治理”的職業病危害防治方針，加強職業病危害防治管理，明確我礦各級領導、各職能部門及從業人員的職業病危害防治責任，保障員工在生產經營活動中的安全和健康，特制定本制度。任人，對我礦職業病危害防治工作全面負責；各分管副礦長對行政第一負責人負

第二條

礦長是職業病危害防治第一責責，對所管轄業務及分管部門的職業病危害防治工作負具體領導責任；各職能部門及基層單位對所分管部室、單位的職業病危害防治工作負責。

第三條

建立以礦長為第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業病危害防治工作委員會，實行全系統、全過程、全部門、全員的“四全”管理原則。

第四條

各級領導要堅持“管生產必須管職業病危害防治”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業病危害防治工作。

第五條

職業病危害防治人人有責，全體員工必須認真履行各自的職業病危害防治職責。

第二章

職業病危害防治領導機構職業病危害防治職責

第六條

職業病危害防治領導機構是礦職業病危害防治決策機構。其主要職責是及時研究解決職業病危害防治方面的重大問題，做出有關職業病危害防治的重大決策。

第七條

負責貫徹落實黨和國家關于煤礦職業病危害防治工作的方針、政策、法律、法規以及上級有關職業病危害防治的規程、規定等。

第八條

監督制定職業病危害防治管理制度和職業病危害防治規劃與實施方案，部署或近期職業病危害防治工作重點。

第九條

監督檢查職業病危害防治規劃與實施方案及責任制等規章制度的貫徹執行情況。

第十條

對生產過程中存在的職業病危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論，確定治理方案。

第十一條

監督檢查職業病危害防治設備、設施、儀器等用品的配置及使用情況。監督從業人員個體防護用品佩戴、使用情況。

第十二條

監督職業病危害防治經費的提取和使用情況。

第十三條

負責督促、指導購置使用符合國家或行業標準的設備、設施、儀器、儀表、防護用品；對新建、改建、擴建工程項目的職業病危害防治工作，認真履行“三同時”規定。

第十四條

監督做好職業病危害防治工作的統計申報工作。各類檢查資料保存完善。

第十五條

參加職業病危害事故的搶救，總結經驗教訓、規律和特點，提出改進建議。

第十六條

監督全礦的職業病危害防治培訓教育工作及各單位職業病危害防治活動，并組織檢查考核。

第十七條

落實上級交辦的各項職業病危害防治工作和任務。

第三章

礦級領導的職業病危害防治責任制

第十八條

礦長職業病危害防治職責

（一）礦長是礦職業病危害防治第一責任人，對礦職業病危害防治工作全面負責。

（二）認真貫徹執行黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規。

（三）監督建立健全本礦職業病危害防治責任制，落實職業病危害防治責任主體。

（四）監督組織制定礦職業病危害防治規章制度、規程及職業病危害事故應急救援預案。

（五）按規定設置職業病危害防治管理機構、配備職業病危害防治管理人員。

（六）保證職業病危害防治經費投入，有計劃地解決重大職業病危害事故隱患和消除職業病危害因素，不斷改善勞動作業條件。

（七）按規定為接害崗位員工配備合格的個體防護用品，配置職業病防護設施。

第十九條

黨委書記職業病危害防治職責

（一）按照“黨政同責”原則，認真貫徹執行黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規。

（二）監督建立健全本礦職業病危害防治責任制，落實職業病危害防治責任主體。

（三）監督各單位職業病危害防治責任制落實情況。

（四）監督檢查職業病危害防治經費的投入，有計劃地解決重大職業病危害事故隱患和消除職業病危害因素，不斷改善勞動作業條件。

。

第二十條

黨委副書記職業病危害防治職責

（一）按照“黨政同責”、“一崗雙責”原則，認真貫徹執行黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規。

（二）監督建立健全本礦職業病危害防治責任制，落實職業病危害防治責任主體。

（三）監督各單位職業病危害防治責任制落實情況。

（四）監督職業病危害防治經費投入，解決重大職業病危害事故隱患和消除職業病危害因素，不斷改善勞動作業條件。

第二十一條

安全副礦長職業病危害防治職責

（一）協助礦長抓好職業病危害防治工作，對職業病危害防治負具體領導責任。

（二）直接領導職業危害防治科的工作，組織制定本礦中長期及職業病危害防治規劃、計劃和技術措施，組織落實職業病危害防治責任制。

（三）審查職業病危害防治規章制度和職業病危害防治操作規程以及職業病危害事故應急救援預案，監督組織制定職工教育培訓計劃、職業病危害防治措施計劃及獎懲方案，并督促實施。

（四）督促檢查職業病危害防治各項具體工作，組織進行定期檢查，及時消除事故隱患。

（五）監督職業病危害防治措施投入的有效實施。

（六）及時召開有關職業病危害防治會議，研究解決生產中的職業病危害問題，并督促落實整改措施。

（七）如實向集團公司安全主管部門報告本單位職業病危害事故；

并組織調查分析、處理生產安全中職業病危害事故，制定改進措施，并組織落實。

（八）督促定期組織職業健康檢查，落實職業健康監護工作。

第二十二條

各專業副礦長職業病危害防治職責

（一）對礦安全生產過程中職業病危害防護設備、設施的正常使用負具體領導責任，協助礦長貫徹執行職業病危害防治方針、政策、法規，落實職業病危害防治各項管理制度。

（二）組織實施本專業中長期、、特殊時期職業病危害防治工作計劃、目標，落實職業病危害防治責任制。

（三）參與編制和審核，施工設計、施工方案。

審批本專業職業病危害防治規程措施，監督制定本專業職業病危害防治經費使用計劃。

（四）督促檢查本專業的職業病危害防治各項具體工作，組織職業病危害防治檢查，及時解決問題。

（五）認認真聽取、采納職業病危害防治的合理化建議，保證職業病危害防治體系的正常運轉。

第二十三條

總工程師職業病危害防治職責

（一）直接領導分管業務范圍內的職業病危害防治工作，對職業病危害防治負技術領導責任。

（二）在組織技術改造項目實施中，嚴格執行職業病危害防治“三同時”。

（三）組織審定，采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業病危害防治措施。

（四）對生產過程中的可能產生的職業病危害因素制定專項措施，并組織有關部門實施。

（五）督促所管轄職能部門職業病危害防治職責的落實。

第二十四條

紀委書記、工會主席職業病危害防治職責

（一）對職業病危害防治工作負監督、保障責任，負責抓好黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規的宣傳工作。

（二）監督、檢查各級干部和分管的責任區貫徹落實職業病危害防治責任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。

（三）將職業病危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。

領導各級工會組織開展職業病危害防治等活動，教育員工遵章守紀。

（四）組織開展職業病危害防治監督、檢查活動。

（五）參加有關職業病危害事故的調查處理。

（六）建立勞動保護監督檢查委員會和職工代表大會制度，明確職代會職業病危害防治員工維權職責，對職業衛生專業進行監督。

第二十五條

各專業副總工程師職業病危害防治職責

（一）協助專業領導分管專業的職業病危害防治工作，對職業病危害防治工作負技術領導責任。

（二）在組織技術改造項目實施中，嚴格執行職業病危害防治“三同時”。

（三）組織審定采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業病危害防治措施方案。

（四）對生產技術中的可能產生職業危害因素制定整改措施，并組織有關部門實施。

（五）督促所管轄職能部門職業病危害防治責任制的落實。

第四章

礦各職能部門領導的職業病危害防治責任制

第二十六條

職業危害防治科職業病危害防治職責

（一）認真執行黨和國家職業病危害防治方針、政策及上級指示，將其精神及時傳達到基層。

帶領部門人員完成職業病危害防治的規劃和上級部門交辦的各項任務。

（二）健全和完善職業病危害防治規章制度和職業病危害防治操作規程及職業病危害事故應急救援預案，并監督執行。

（三）組織制定和實施職業病危害防治指標，將其列入全礦經濟責任制考核內容，認真進行考核。

（四）負責編制礦職業病危害防治規劃和實施方案。

（五）負責職業病危害項目申報工作。

（六）負責監督、檢查從業人員職業病危害勞動防護用品佩戴情況，督促材料部門提供符合國家標準和行業標準的職業病危害勞動防護用品。

（七）負責職業病危害防治日常管理工作。

（八）負責建立完善《勞動者健康監護檔案》、《職業衛生檔案》。

（九）做好每年一次的職業病危害因素檢測與三年一次的評價工作。

（十）負責組織上崗、在崗、離崗及特殊時期的各類及告知工作。

第二十七條

安全管理部職業病危害防治職責

（一）參加制訂礦職業病危害防治培訓計劃，并監督執行。

（二）協助安全副礦長，組織好職業病危害防治檢查工作，對檢查中發現的隱患，及時登記，并督促有關單位及時整改。

（三）參與審核全礦的安措計劃，監督檢查新建、擴建、改建及大修工程的設計和施工中職業病危害防治“三同時”落實情況。

（四）組織調查、分析、處理職業危害事故，擬定改進措施，檢查預防事故重復發生的措施完成情況。

（五）負責監督全礦的勞動防護用品發放使用。

（六）監督檢查各單位防塵、防噪設施，確保完好可靠。

第二十八條

財務管理部職業病危害防治責任制

（一）列出專項資金保障職業病危害防治工作有序開展。

（二）負責審批與統計職業病危害防治工作有關費用的支出、使用情況。

第二十九條

人力資源部職業病危害防治責任制

（一）認真學習、貫徹執行《職業病防治法》等法律法規。

（二）配合職業病危害防治科做好上崗、在崗、轉崗及離崗員工健康體檢工作，并按規定組織參加崗前職業病危害防治培訓，保證培訓不少于4學時。

（三）負責與員工簽訂簽訂煤礦職業病危害告知合同書。

（四）按政策妥善安置職業病相關人員。

（五）積極提出職業病危害防治的合理化建議。

第三十條

工會及工會代表職業病危害防治責任制

（一）負責組織設立勞動保護監督檢查委員會，對職業衛生工作進行監督。

（二）按時開展職業病危害防治監督工作，維護勞動動者的合法權益。

第三十一條

職工培訓中心職業病危害防治職責

（一）負責組織職業病危害防治工作的教育培訓工作。

（二）制定職業病危害防治培訓計劃，并貫徹實施。

（三）監督檢查基層單位開展職業病危害防治培訓教育，并做好員工職業病危害防治檔案的建立工作。

（四）采用多種形式，對員工進行職業病危害防治知識教育，提高全體員工職業病危害因素防治意識。

第三十二條

機材部職業病危害防治責任制

（一）貫徹執行國家安監總局《勞動防護用品監督管理規定》及有關法律、行政法規。

（二）負責購置符合國家標準和要求的防護設施。

（三）審核、制定勞動防護用品從采購、發放、倉儲、報廢，到培訓、佩帶、使用等一系列管理制度。

（四）對勞動防護用品年費用進行統計、上報。

第三十三條

醫院職業病危害防治責任制

（一）認真學習、貫徹執行《職業病防治法》等法律法規。

（二）建立退休塵肺病人資料統計，按規定組織退休塵肺病人進行健康體檢。

（三）建立完善塵肺病人康復療養制度，完善醫療器械、設備設施，按計劃組織塵肺病人康復療養。

第三十四條

各職能科室、基層單位職業病危害防治責任制

（一）各職能科室、單位區（科）長是本單位職業病危害防治的第一責任者。

（二）負責本部門、單位職業病危害方面的宣傳、教育、培訓工作。

（三）負責本部門、單位職業病危害防治的措施落實。

（四）負責本部門、單位職工勞動防護用品的領取、發放、使用。

（五）按規定使用、維護職業病危害防治相適應的設備設施。

（六）協助職業危害防治科做好職工健康體檢和建立“兩檔”工作。

（七）負責本部門、單位職業病危害防治治理資金的落實、使用。

（八）負責本部門、單位所轄地區的職業病危害因素的警示與告知工作。

第三十五條

員工職業病危害防治責任制

（一）認真學習、貫徹執行《職業病防治法》。

（二）參加本單位職業病危害防治的教育培訓。

（三）愛護職業病危害防治的設備、設施，并能正確使用。

（四）正確佩戴和使用勞動防護用品，最大限度地消除職業病危害。

（五）積極提出職業病危害防治的合理化建議。

第五篇：煤礦職業病危害防治

煤礦職業病危害防治

塔山煤礦公司在職業衛生工作上，公司黨政歷來把關愛職工的安全作為職業衛生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設，整章建制，完善體系，完成了職業健康安全體系認證，為扎實推進職業衛生健康工作奠定了基礎。下面，我就塔山煤礦職業健康情況的一些作法做一簡要匯報。

一、高度重視，全面開展職業危害防治工作

在歷史發展的今天，職業危害防治越來越受到國家及企業的高度重視，為了突出“科學發展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務院、國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關于進一步加強煤礦職業健康工作的通知》、《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》23號令、《作業場所職業危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》及“晉城會議”精神，依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《安全生產許可證條例》、《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》等法律、法規的有關規定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，結合我公司實際情況，成立了以公司主要領導為核心的職業危害防治工作領導組。

二、創新管理機制，完善職業危害防治體系建設

1、加強領導，健全機構。

建立工作領導小組，由董事長擔任組長，要求生產、通風、安全、衛生、工會、勞資、物供、后勤等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。領導組成員切實把防塵工作為搞好安全生產的重要內容來抓，研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。

2、創新管理。

一是建立了完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，責成專業人員對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風機，有效的降低了割煤時粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機組的內外噴霧，并實施煤層

注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設凈化水幕71道，轉載點灑水35處，防塵設施全部能正常、有效運行。

三、加強制度管理，全面提升職業危害防治水平

為了進一步規范和加強我公司各個不同作業場所職業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》、《本質安全管理體系》和《職業危害獎懲制度》《職業危害防治責任制度》《職業危害告知制度》《職業危害申報制度》等十項制度，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合，把對資源可持續開發、環境保護、依法保護從業人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內涵，為煤礦企業提供了以人為本、關注煤礦企業安全文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業危害防治工作的開展。

為確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據實際，制定了《急性職業危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。

四、加強現場監測，創造良好的作業環境

為了防治現場粉塵及其它職業危害因素對作業人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業危害防治措施》等管理規定。

一是加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監控系統、安菲斯束管監測系統，并進行了合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施。

二是加強現場監督檢查。由監控部門對設備儀器進行定期調校，達到了監控有效、準確；礦通風部門嚴格認真進行現場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發現的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。

三是全礦每月還進行一次職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。

四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發展。

五是在井下各作業場所安設職業危害警示標識237塊，利用井口LED顯示屏告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其后果。

五、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據實際情況，為員工配備了韓國產3M3000系列口罩和3M3701CN防塵、防霧濾棉，定期發放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求帶有“LA”標志的防護用品，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監察站對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。

六、加強宣傳教育培訓，提高全員職業危害防治素質

宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網絡等媒體和宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周二組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，嚴格執行國家有關職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，作為每名員工的培訓學習依據。六是對我公司存在的職業危害現狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危險因素。

七、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

按照集團公司規定，我公司在每年年初由基層單位、業務部門制定全年安全費用計劃，經礦主要負責人審核上報集團公司批準后予以實施。我礦在職業危害防治方面做到了專款專

用，從07年至今，對勞動保護用品、職業健康體檢、防護設施等累計投入3680.88萬元，確保了職業危害防治工作的正常運行。

八、加強全員監護，普及職業健康檢查

為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，我公司委托同煤集團職業病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由勞資部負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業病防治方面走上了良性發展的軌道。

九、加強外委隊組人員職業危害防治工作

由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業人員職業健康管理，保障外來務工人員在職業病防治上的合法權益，我礦對新來人員要求其必須在正規醫院進行職業病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執行行業規范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業健康檢查，我礦進行嚴格的監督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。

盡管我們在職業危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業危害防治工作經驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴格按照《職業病防治法》等法律、法規的規定，加強對職業病危害的預防和控制，改善員工作業環境，切實保障員工身心健康和其相關權益，從而提高公司的生產效率。

努力做到：

1、全員職業衛生培訓率達到100%；

2、職業病危害項目申報率達到100%；

3、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；

4、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上；

5、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上；

6、從事接觸職業病危害因素作業員工的職業健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業衛生防治工作：

1、進一步完善職業衛生管理機構；

2、認真落實職業衛生責任制，積極采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業病危害；

3、加強職業衛生宣傳教育培訓，提高全員自我健康保護意識；

4、規范開展職業健康監護，不斷完善職業病危害事故應急救援預案，將職業病危害事故應急演練納入公司綜合應急演練計劃；

5、將人員、機構、預防和治理職業病危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置

與維護、工作場所職業病危害因素檢測與評價、健康監護、職業衛生培訓、職業病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在財務計劃投入中實施。

今后我們將嚴格按照工作目標做好各項工作，有條不紊、扎實推進，為全公司發展做出更大的貢獻。

塔山煤礦公司