第一篇：市級(jí)先進(jìn)文明單位申報(bào)材料

通盛制冷設(shè)備有限公司市級(jí)先進(jìn)管理單位材料

山東通盛制冷設(shè)備有限公司成立于2002年，是一家致力于發(fā)展以“移動(dòng)制冷”為中心，汽車空調(diào)為根本的空調(diào)系統(tǒng)集成研發(fā)、銷售服務(wù)兩大核心能力，公司已成長為汽車空調(diào)行業(yè)一流的品牌企業(yè)，營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布國內(nèi)及國際市場(chǎng)。公司成立十年來，在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶支持下，在以李海平董事長、董長江總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“強(qiáng)化管理、持續(xù)改進(jìn)、品質(zhì)優(yōu)良、顧客滿意”的質(zhì)量方針和目標(biāo)，創(chuàng)新進(jìn)步，扎實(shí)工作、誠心經(jīng)營，使公司得以健康發(fā)展，被列入了“6126工程”企業(yè)，也為推動(dòng)聊城市（區(qū)）經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的一份力量。

通盛制冷公司在管理文明企業(yè)創(chuàng)建的過程中，積極開展了一系列推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和素質(zhì)提升的活動(dòng)，力圖為職工營造文明、和諧、舒適的工作和生活環(huán)境，著力打造一支高素質(zhì)、高覺悟、高能力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還把對(duì)職工的關(guān)心愛護(hù)融入到工作和家庭生活中，體現(xiàn)著通盛制冷公司特有的人性化經(jīng)營之道，為塑造公司良好形象，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)工作熱情發(fā)揮了重要作用，成為公司經(jīng)營效益連年樊升的精神保障和動(dòng)力支持。

為保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建管理文明先進(jìn)單位，我們重點(diǎn)做了以下主要工作：

一、以人為本，維護(hù)職工權(quán)益，融洽勞資關(guān)系。

以董長江總經(jīng)理為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)班子，十分關(guān)心公司的文化和思想文明建設(shè)，力將此項(xiàng)工作納入到企業(yè)日常運(yùn)行中來，切實(shí)做好企業(yè)經(jīng)營建設(shè)，打造和諧文明企業(yè)，并多次強(qiáng)調(diào)，這樣做既是對(duì)公司職工和企業(yè)自身的約束與要求，也是公司加強(qiáng)與職工聯(lián)系、融洽關(guān)系的橋梁和紐帶，一定要當(dāng)成一項(xiàng)大事來抓。因此，我們嚴(yán)格依照新頒發(fā)的勞動(dòng)合同法、遵守勞動(dòng)安全條例、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章。并且積極發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，加大培訓(xùn)力度并引導(dǎo)員工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，這樣既能做到以人為本、共贏互利，也使

職工都能共享公司發(fā)展的成果。

二、村立三種意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工的雙贏。

1、公仆意識(shí)。視員工為企業(yè)的主人，設(shè)身處地為職工著想，為企業(yè)發(fā)展著想。公司建立了民主評(píng)議制度和360度績(jī)效考評(píng)制度，每年全體員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，使員工本身的民主權(quán)利得到充分履行。

2、公開意識(shí)。近年來，生產(chǎn)車間設(shè)置了車間看板，辦公樓前設(shè)置了展示櫥窗、宣傳欄，在全公司范圍內(nèi)對(duì)薪酬績(jī)效、通知通告、獎(jiǎng)懲等進(jìn)行了公開公布，充分發(fā)掘企業(yè)的閃光點(diǎn)、曝光存在的問題，并以此激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、樹典型，這樣保證了公開透明度，得到職工監(jiān)督，達(dá)到職工滿意。

3、創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)能夠長期發(fā)展的關(guān)鍵因素，因此以企業(yè)自身技術(shù)改革和科技創(chuàng)新為內(nèi)容的科研工作成為公司未來發(fā)展的制勝法寶。為了提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，公司組織制定了技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法、合理化建議管理辦法，來激勵(lì)職工樹立創(chuàng)新意識(shí)。在公司的鼓勵(lì)和激勵(lì)下，廣大職工熱情參與，發(fā)明了一批小發(fā)明、小創(chuàng)造，有的是對(duì)工藝的改進(jìn)，有的是對(duì)流程的優(yōu)化、有的是工裝的改進(jìn)，有的是對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的提升，總之，通過技術(shù)創(chuàng)新獲得的經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，職工的工資收入也有了明顯的提升，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職員工的雙贏。

三、開展培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

為提升職工整體素質(zhì)，打造職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化企業(yè)管理者的管理能力及企業(yè)的向心力，使業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的大環(huán)境下和諧的發(fā)展，通盛制冷公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職工在董長江總經(jīng)理的帶領(lǐng)下展開了一系列的工作。

首先是素質(zhì)提升和崗位技能培訓(xùn)。每年由綜合管理部承辦，組織職工對(duì)相關(guān)崗位職責(zé)開展一系列的培訓(xùn)，目的就是通過培訓(xùn)，提升職工的業(yè)務(wù)技能和水平。主要采取公開課、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、調(diào)研等多種形式，全方位滿足企業(yè)不斷發(fā)展的培訓(xùn)與管理需求，提升公司團(tuán)隊(duì)的整體職業(yè)水平和經(jīng)營管理水平。

其次是安全生產(chǎn)培訓(xùn)。進(jìn)一步提高我公司職工的安全防范意識(shí)。通過邀請(qǐng)交通部門、安全消防部門的培訓(xùn)專員和公司的安全課程講授等形式進(jìn)行重復(fù)性培訓(xùn)，一方面加深了職工對(duì)安全生產(chǎn)和相關(guān)交通法律法規(guī)的了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也有助于規(guī)范職工操作行為，減少工傷事故，保護(hù)廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的經(jīng)濟(jì)利益。

四、弘揚(yáng)企業(yè)文化，展示職工風(fēng)采，特色亮點(diǎn)突出。

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)及相關(guān)部門積極對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，重視精神文明建設(shè)工作，組織職工開展有益于身心健康的文化體育等活動(dòng)，活躍職工的文化生活，并做到有計(jì)劃部署，有檢查評(píng)比，有總結(jié)講評(píng)。

同時(shí)可以在工會(huì)活動(dòng)和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。公司自2002年成立以來，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，始終堅(jiān)持“以人為本、知識(shí)育人”的文化理念，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)知識(shí)，增長才干。為此，公司建立了專門的資料室、圖書室，給員工提供了讀書學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)，并不定期開展籃球賽、拔河比賽、書法比賽等活動(dòng)，激發(fā)職工的讀書樂趣，豐富職工業(yè)余文化生活，鼓勵(lì)員工在活動(dòng)中獲取知識(shí)，提升自己，爭(zhēng)做知識(shí)型員工。同時(shí)，公司積極通過宣傳欄、內(nèi)部報(bào)紙、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，積極宣傳好人好事，質(zhì)量、生產(chǎn)標(biāo)兵、優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡等，通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，公司逐漸形成了積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)參加活動(dòng)的良好氛圍，廣大職工相互激勵(lì)、相互督促，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，進(jìn)一步提升了公司的整體素質(zhì)和企業(yè)形象，在企業(yè)中樹立了一支標(biāo)桿，并逐漸向“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)邁進(jìn)。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，工作效率高，經(jīng)營效益好。

各項(xiàng)工作之所以亮點(diǎn)頻現(xiàn)、業(yè)績(jī)顯著得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，干部職工關(guān)系融洽。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀貫穿于管理工作中，定期組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤政廉政，作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)高效，且形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各分管業(yè)務(wù)認(rèn)真抓，黨政工團(tuán)齊抓共

管，職工廣泛參與的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)體制和動(dòng)行機(jī)制。

本單位現(xiàn)有職工130人，為國家高新技術(shù)企業(yè)綜合單人效益居全市先進(jìn)水平。近三年銷售業(yè)績(jī)逐年遞增：2009年度實(shí)現(xiàn)銷售收入4480萬；2010年度銷售收入7354萬；2011年度實(shí)現(xiàn)銷售收入9644萬元，利稅1457萬元。2010年獲得聊城市東昌府區(qū)重大貢獻(xiàn)企業(yè)榮譽(yù)命名。

六、努力營造良好的辦公環(huán)境，衛(wèi)生整潔，綠化美化，衛(wèi)生、環(huán)保、安全制度健全、措施落實(shí)得力，先后通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)認(rèn)證及工廠環(huán)境評(píng)價(jià)。工作條件逐步完善，服務(wù)設(shè)施逐步配套，各項(xiàng)工作秩序井然。

近十年來，通盛制冷公司在各級(jí)政府部門的關(guān)心支持下，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們從本職工作入手，致力于融洽的勞動(dòng)關(guān)系與文明和諧企業(yè)，力促公司良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成了公司關(guān)心員工，職工回報(bào)公司，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好局面

促進(jìn)了公司事業(yè)的一步步壯大，也成就了每一位職工的熱情和夢(mèng)想。全體干部職工將與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，以理智的態(tài)度、頑強(qiáng)的精神、高漲的熱情，創(chuàng)造通盛制冷更加輝煌的明天！

七、曾獲榮譽(yù)

2010年1月獲得影響中國客車業(yè)2009年度中國客車技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

2010年3月獲得聊城市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步成果二等獎(jiǎng)；

2010年5月通過生產(chǎn)許可證認(rèn)證；

2010年10月獲得聊城市市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心稱號(hào)；

2010年11月通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證；

2010年12月通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)認(rèn)證；

2011年進(jìn)行省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證復(fù)審；

2010-2011近兩年，獲得5項(xiàng)國家實(shí)用新型專利技術(shù)授權(quán)；還申報(bào)了1項(xiàng)國家發(fā)明專利，已受理；

2010-2011連續(xù)2年獲得中通客車安全文明生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)； 純電動(dòng)客車空調(diào)獲2010年度省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)；

冷藏車空調(diào)獲2012年度省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)；

2010年獲得聊城市東昌府區(qū)重大貢獻(xiàn)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào).....

第二篇：縣委辦公室申報(bào)文明單位先進(jìn)事跡材料

縣委辦公室申報(bào)文明單位先進(jìn)事跡材料

我辦是縣委的綜合職能部門，縣直各單位的“樞紐”，擔(dān)負(fù)著繁重的政務(wù)服務(wù)、參謀服務(wù)、后勤保障工作。近年來，我辦黨員干部職工始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞縣委中心工作，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，扎實(shí)深入地開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、先進(jìn)支部、“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，使我辦的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個(gè)文明”建設(shè)不斷提高新水平，跨上新臺(tái)階。為縣委機(jī)關(guān)樹立了良好的形象，“窗口”年年吹拂著文明的新風(fēng)。

物質(zhì)文明建設(shè)發(fā)揮參謀和助手作用

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨委的中心工作，縣委的各項(xiàng)工作始終圍繞著物質(zhì)文明建設(shè)——經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)主題。我辦作為綜合職能部門，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，參與政務(wù)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供政務(wù)服務(wù)、決策服務(wù)、保障服務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。

一、參與政務(wù)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)好參謀和助手。“發(fā)展是硬道理”。縣委每年多次召開常委會(huì)、常委擴(kuò)大會(huì)、全委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、書記辦公會(huì)研究全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)政策措施，部署經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)工作，擬發(fā)關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的系列文件。我辦領(lǐng)導(dǎo)、文

1秘人員認(rèn)真組織起草縣委的工作報(bào)告、會(huì)議講話材料、匯報(bào)材料，擬發(fā)重要文件。為搞好政務(wù)服務(wù)，我辦文秘干部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時(shí)間、高質(zhì)量、嚴(yán)要求地完成縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2003，為縣委整理常委會(huì)紀(jì)要28份，起草重要會(huì)議報(bào)告、講話材料、匯報(bào)總結(jié)材料70多份，為縣委擬發(fā)重要文件310多份。機(jī)要局收發(fā)傳真電報(bào)1500多份，保證了上級(jí)政令暢通。在政務(wù)服務(wù)方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。

二、深入調(diào)研，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供決策服務(wù)。調(diào)查研究是為縣委科學(xué)決策提供思路和啟迪的一項(xiàng)重要工作。督促檢查是推動(dòng)決策落實(shí)的重要手段，保證縣委決策和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作貫徹落實(shí)的重要措施。我辦堅(jiān)持督研結(jié)合，服務(wù)決策，每年都立足強(qiáng)縣富民目標(biāo)開展典型性、專題性、決策督查調(diào)研活動(dòng)。一是開展典型性調(diào)研。家朋鄉(xiāng)幸福村“兩委”干部帶領(lǐng)群眾種植中藥材——白術(shù)獲得成功，村民戶均增收1200元，人均增收160元，我辦發(fā)現(xiàn)這個(gè)農(nóng)民快速增收的典型后，立即深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，總結(jié)該村致富典型經(jīng)驗(yàn)，將調(diào)查報(bào)告下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在全縣農(nóng)村工作會(huì)議上印發(fā)了這份“典型材料”，對(duì)各地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)起到了指導(dǎo)性作用。二是開展專題調(diào)研。我辦發(fā)現(xiàn)農(nóng)民栽桑養(yǎng)蠶積極性不高，養(yǎng)蠶收入正在減少這個(gè)“苗頭”后，對(duì)全縣蠶桑生產(chǎn)開展了一次專題調(diào)研，摸清了全縣蠶桑生產(chǎn)現(xiàn)狀，找出了存在問題，提出了優(yōu)化蠶桑結(jié)構(gòu)的對(duì)策和建議，有效地穩(wěn)定了全縣的蠶桑生產(chǎn)。三是開展督查調(diào)研。省“加快績(jī)溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展“專題座談會(huì)后，縣委及時(shí)研究制訂了《績(jī)溪縣“一年一變樣、三年大變樣”發(fā)展計(jì)劃》，文件下發(fā)后，我辦組織人員對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟(jì)主管部門貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專題督查，并擬成專報(bào)向縣委常委作了專題匯報(bào)，有力地推進(jìn)了全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。去年以來，我辦集中人力、精力深入基層調(diào)研，共編發(fā)《績(jī)溪信息》600多期，《績(jī)溪情況》28期，一些深層次、高質(zhì)量、有價(jià)值的信息、調(diào)查報(bào)告為縣領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了可靠、有效的決策依據(jù)，進(jìn)入了省、市、縣委的“決策圈”。2000年—2002年我縣縣域經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)價(jià)考核指標(biāo)系數(shù)位居全省各縣市20-25位之間徘徊，2003年已進(jìn)入全省前20位，名列第19位。我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的豐碩成果，也包含著我辦黨員干部職工的心血和汗水，功不可沒。

三、搞好服務(wù)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好后勤保障工作。近年來，我辦行政股干部職工為縣委召開全委擴(kuò)大會(huì)議、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全縣農(nóng)村工作會(huì)議、人大、政協(xié)會(huì)議共10多次全縣性大型會(huì)議的會(huì)議服務(wù)工作，提供會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政治文明建設(shè)發(fā)揮表率和楷模作用

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的“龍頭”，在發(fā)揮政治文明建設(shè)的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)，不斷深化機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，要求黨員干部職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到政治堅(jiān)定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會(huì)上樹立務(wù)實(shí)、高效的良好的機(jī)關(guān)形象。

一、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。每年不斷修訂完善《績(jī)溪縣委辦公室崗位責(zé)任制》，主任、副主任、秘書股、信息股、行政股、機(jī)要局、保密辦、政研室、督查室都明確了各自的工作職責(zé)，并建立了目標(biāo)機(jī)制、議會(huì)機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把工作任務(wù)安排到各個(gè)月份，分解到各個(gè)股室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各股股長參加的例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，分析進(jìn)度，定期檢查，加強(qiáng)督促，確保按時(shí)完成工作任務(wù)，把崗位責(zé)任制的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，辦公室內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，本辦都召開主任辦公會(huì)議、各股股長會(huì)議，進(jìn)行集體討論，廣泛征求意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言堂”、“家長制”。機(jī)關(guān)內(nèi)政治生活洋溢著民主的良好風(fēng)氣。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨建工作制度。完善了黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。機(jī)關(guān)黨組織全年召開支委會(huì)6次，開展支部活動(dòng)18次，其中，支部會(huì)16次，專題黨課4次，到會(huì)率達(dá)到90%以上。按要求召開黨員民主生活會(huì)，落實(shí)有針對(duì)性的整改措施，黨員按期足額交納黨費(fèi)，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮著先鋒模范作用。

精神文明建設(shè)發(fā)揮模范和帶頭作用

我們縣委辦公室不僅是全縣政治文明的“窗口”，更是精神文明的“窗口”，近年來，在精神文明建設(shè)方面處處發(fā)揮著模范

和帶頭作用。

一、切實(shí)抓好自身作風(fēng)建設(shè)。多年來，我辦黨員干部職工在自身作風(fēng)建設(shè)上要求做到“六要”：即學(xué)習(xí)要努力，政治要過硬，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)要鉆研，思想要解放，工作要認(rèn)真。在樹立機(jī)關(guān)良好形象方面具體做到“六個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持政治上過得硬，思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，鉆研秘書業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)調(diào)研寫作、文檔、機(jī)要、行政管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治、理論和業(yè)務(wù)水平，拓展自身的知識(shí)面，把握政策性，增強(qiáng)政治敏感性，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，工作上不怕苦，不怕累，保持著謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不拖拉，事事講究工作效率。四是堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系人民群眾，多為基層辦實(shí)事，做好事。五是堅(jiān)持廉潔奉公，不以職權(quán)之便和利用領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取單位利益和私人利益。六是堅(jiān)持履行各自的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家的秘密。

二、切實(shí)抓好自身的思想建設(shè)。近年來，我辦扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，干部職工努力做到“三勤”：一是勤學(xué)習(xí)（集體學(xué)或自學(xué)）。努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)、科技教育、電子信息、電腦操作、網(wǎng)絡(luò)通訊知識(shí)；學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)、邏輯學(xué)、政治學(xué)、語言學(xué)，學(xué)習(xí)秘書理論基礎(chǔ)、秘書學(xué)、調(diào)查研究基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)

社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、人才學(xué)等知識(shí)，努力擴(kuò)大自身的知識(shí)面。二是勤觀察。經(jīng)常深入基層調(diào)研，觀察農(nóng)村社情，鍛煉自身的觀察分析問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識(shí)和資料，使知識(shí)的倉庫儲(chǔ)存得多，以便及時(shí)提取和應(yīng)用，努力提高政務(wù)服務(wù)的水平。

三、扎實(shí)開展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。近年來，為提高黨員干部職工的整體素質(zhì)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，在開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的同時(shí)，扎實(shí)開展了爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”系列文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。200年，縣委辦公室支部被評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。近兩年來，有4名同志被評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”，受到記功獎(jiǎng)勵(lì)。有8名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員，有1戶被評(píng)為“五好文明家庭”。

2004年11月8日

第三篇：申報(bào)文明單位

銅房擔(dān)保[2006]026號(hào)

關(guān)于申報(bào)2005~2006市級(jí)文明單位的請(qǐng)示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)申報(bào)2005~2006銅陵市“文明單位”。

請(qǐng)批復(fù)。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報(bào)表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心文明創(chuàng)建匯報(bào)。

抄報(bào)：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第四篇：縣委辦公室申報(bào)省級(jí)文明單位先進(jìn)材料

中共xx縣委辦公室爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位

申 報(bào) 材 料

二零一二年七月

團(tuán)結(jié)拼搏樹新風(fēng) 奮發(fā)進(jìn)取爭(zhēng)一流

——中共XX縣委辦公室申報(bào)省級(jí)文明單位先進(jìn)材料

2010至2012年，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷加大服務(wù)力度、規(guī)范工作程序、強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，較好地發(fā)揮了辦公室綜合、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)等職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實(shí)實(shí)抓創(chuàng)建

一是抓文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。我辦成立了由辦公室主任掛帥的爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定一名同志負(fù)責(zé)日常工作，確保爭(zhēng)創(chuàng)與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。二是將爭(zhēng)創(chuàng)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。按照縣文明委關(guān)于開展文明單位的意見，我辦在辦公室內(nèi)部開展了創(chuàng)建文明科室活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本科室的管理與督促，確保科室全體人員積極投入到爭(zhēng)創(chuàng)工作之中。同時(shí)，我辦還把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為內(nèi)部評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。三是建立和完善工作制度。根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作需要和辦公室實(shí)際，我們不斷強(qiáng)化制度的建設(shè)和落實(shí)，進(jìn)一步完善了《財(cái)務(wù)制度》、《崗位責(zé)任制》和《目標(biāo)管理責(zé)任制》等相關(guān)制度，并重申了崗位職責(zé)，促使辦公室管理更為有序、服務(wù)更為有效，努力使創(chuàng)建文明

單位實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、經(jīng)常化、制度化。

二、規(guī)范程序、強(qiáng)化制度，打造一流管理

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各大班子辦公室主任聯(lián)系會(huì)議制度，相互間加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調(diào)，反饋情況，做到了重大活動(dòng)及其細(xì)節(jié)工作有機(jī)銜接，使縣各大班子辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位之間的工作關(guān)系得到進(jìn)一步規(guī)范和協(xié)調(diào)，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展、開拓進(jìn)取的良好氛圍。

在保密工作上狠抓保密宣傳教育和保密制度的檢查落實(shí)，加強(qiáng)了涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的管理和涉密信息網(wǎng)絡(luò)保密技術(shù)防范工作，做到制度健全，措施到位，使各單位、各部門保密防范工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，未發(fā)生失泄密事故。

機(jī)要工作以提高密碼通信保障能力為目的，積極搞好電報(bào)譯傳辦理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，未發(fā)生任何責(zé)任事故和失泄密事件，圓滿完成了發(fā)送各類電報(bào)的通訊任務(wù)。

檔案館加大依法治檔力度，繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極推進(jìn)檔案目標(biāo)管理，進(jìn)一步開發(fā)利用現(xiàn)行文件資料，提高服務(wù)質(zhì)量，在縣檔案館設(shè)立了縣現(xiàn)行文件查閱中心，為群眾的查檔工作提供了便利條件。目前，檔案館館藏總量達(dá)到16679卷（件、張），館藏資料達(dá)到3284冊(cè)。

三、以人為本，豐富載體，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)工作整體水平提高 以人為本，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)是提高辦公室工作質(zhì)量的一項(xiàng) 2

基礎(chǔ)性工作。在實(shí)際工作中，我辦按照政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)扎實(shí)、骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，能夠適應(yīng)需要的標(biāo)準(zhǔn)，不斷夯實(shí)全辦人員的理論水平，知識(shí)水平和實(shí)踐能力，切實(shí)增強(qiáng)全辦工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極通過支部活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)政策法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)全辦人員黨性修養(yǎng)和組織觀念。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。鼓勵(lì)全辦人員通過聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參加會(huì)議等途徑向縣委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敏銳觀察，用心分析，精心研究領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的實(shí)際工作能力。三是注重思想政治工作。針對(duì)辦公室工作人員在工作中出現(xiàn)的一些情緒問題，我辦堅(jiān)持，廣泛開展交心、談心活動(dòng)，有針對(duì)性地了解情況、理順關(guān)系、融洽感情，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的辦公室整體意識(shí)，保證了辦公室整體效能的發(fā)揮。在每年的全縣評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)集中測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，我辦獲得了全縣廣大干部群眾的公認(rèn)與好評(píng)，得分靠前。兩年來，我辦緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，發(fā)揮黨政群齊上陣，干部職工共同抓的優(yōu)勢(shì)，確保了爭(zhēng)創(chuàng)工作有關(guān)制度，措施的有效落實(shí)，基本達(dá)到了“六好”目標(biāo)，樹立了辦公室良好形象。目前，我辦已榮獲“州級(jí)文明單位”、“ 學(xué)習(xí)型黨組織”、“ 優(yōu)秀黨支部”、“ 全州黨委系統(tǒng)信息工作先 3

進(jìn)單位”、“全黨建目標(biāo)考核先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)。

四、圍繞中心、當(dāng)好參謀，提供一流服務(wù)

縣委辦公室始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，積極主動(dòng)地為縣委決策出主意、謀方略。一是信息工作緊緊圍繞縣委中心工作和縣委關(guān)注的重大問題，以農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等為重點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和問題等。與此同時(shí)，積極加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系，拓寬了信息渠道，提高了信息服務(wù)質(zhì)量。二是縣委辦公室努力在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)、精心錘煉文字，特別是黨委重要文件、重要會(huì)議材料的起草，堅(jiān)持集思廣益，力求精益求精。通過及時(shí)收集和上報(bào)重要情況、動(dòng)態(tài)信息，為縣委和上級(jí)黨委及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)和處置問題提供了詳實(shí)而準(zhǔn)確的第一手資料，努力做到了發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時(shí)有效的參考。三是調(diào)研工作緊緊圍繞縣委中心工作，就發(fā)展高原生態(tài)畜牧業(yè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、建設(shè)富裕文明和諧新XX、扶貧開發(fā)工作、黨的建設(shè)等方面的課題進(jìn)行了深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告若干篇，為縣委決策起到了一定的參考作用。四是督 4

查工作緊緊圍繞縣委決策落實(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，州、縣領(lǐng)導(dǎo)的批示和省、州委督查室的要求，集中力量，督促檢查，注重實(shí)效。與此同時(shí)，我辦對(duì)縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督查，有力地推動(dòng)了縣委重大決策部署的順利實(shí)施。

中共XX縣委辦自創(chuàng)建文明單位以來，狠抓政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，各項(xiàng)工作有了新的突破，取得了新的成績(jī)。我辦全體人員有決心、有信心以高標(biāo)準(zhǔn)的要求創(chuàng)建好省級(jí)文明單位，并以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，不斷規(guī)范和完善各項(xiàng)工作，樹立良好形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

第五篇：鄉(xiāng)政府申報(bào)州級(jí)文明單位先進(jìn)材料

立足優(yōu)勢(shì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)

推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展

——蚌谷鄉(xiāng)黨委政府州級(jí)文明單位申報(bào)材料

一、基本情況

蚌谷鄉(xiāng)位于云南省東南部，是集、老、少、邊、山、窮為一體的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，也是全省506個(gè)扶貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)之一。全鄉(xiāng)國土面積133.16平方公里，其中裸露半裸露的巖溶面積占92%，是典型的喀斯特地貌山區(qū)。鄉(xiāng)內(nèi)最高海拔1520米，最低海拔1320米，轄7個(gè)村委會(huì)197個(gè)村民小組。有耕地面積20760畝，居住著漢、壯、苗、彝、回、蒙古等六種民族。到2004年末，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0802人。

二、主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)

2004年，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2273.8萬元，其中，工業(yè)總產(chǎn)值231.2萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2042.6萬元；實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入2889.27元；完成財(cái)政總收入121.56萬元；農(nóng)民人均產(chǎn)糧646斤；人均純收入889元。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人民生活水平明顯提高。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以鄧小平理論和“三 １

個(gè)代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，突出發(fā)展主題，狠抓精神文明建設(shè)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)《西疇縣社會(huì)主義精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》和我鄉(xiāng)實(shí)際，及時(shí)制定了《蚌谷鄉(xiāng)精神文明建設(shè)“十五”實(shí)施方案》，認(rèn)真組織實(shí)施。

二是切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，營造良好的思想道德風(fēng)尚。鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真開展黨的基本理論、基本路線、方針、政策的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德規(guī)范，做到家喻戶曉，深入人心，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到全面改觀，切實(shí)做到了“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機(jī)關(guān)作表率，基層樹形象”，由于領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，人民群眾的思想道德觀念也有了較大的提高，全鄉(xiāng)197個(gè)村民小組2萬余人民群眾“講文明、樹新風(fēng)”的格局初步形成。

三是加大投入力度，加強(qiáng)精神文明的陣地建設(shè)。近幾年來，蚌谷鄉(xiāng)堅(jiān)持從群眾的需要建設(shè)精神文明，著眼于他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，因勢(shì)利導(dǎo)，加大精神文明建設(shè)投入，通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，形成了全民參與精神文明建設(shè)的大好局面。首先抓好科技培訓(xùn)工作，在全鄉(xiāng)建起了1個(gè)農(nóng)民科普協(xié)會(huì)和7個(gè)分會(huì)，及時(shí)把各種農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)送到千家萬戶，田間地頭。全鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一批批“種植能手、養(yǎng)殖示范戶、種煙大戶”。

２

自2001年以來，鄉(xiāng)黨委、政府都要對(duì)全鄉(xiāng)種煙農(nóng)戶收入超萬元的科學(xué)種煙能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、技術(shù)員進(jìn)行表彰。四年來，表彰種煙能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、技術(shù)員180人，在2004年的烤煙生產(chǎn)中，由于科技措施到位，投入到位，使烤煙生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史高峰，累計(jì)均價(jià)為9.76元/公斤，實(shí)現(xiàn)群眾收入427.97萬元，創(chuàng)稅94.15萬元。在表彰的種煙能手中，長箐熊家梁子冉永權(quán)農(nóng)戶，上等煙比例為67.52%，均價(jià)12.35元/公斤（全鄉(xiāng)最高均價(jià)）。

畜牧業(yè)是蚌谷鄉(xiāng)群眾增收的首選項(xiàng)目，豬的人工授精、黃牛凍精改良是畜牧產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)良種化的關(guān)鍵。自2001年以來，蚌谷鄉(xiāng)切實(shí)加大對(duì)畜牧良種推廣力度，指導(dǎo)養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)優(yōu)良畜種，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。木者村委會(huì)六差沖村民小組李聯(lián)朝是蚌谷鄉(xiāng)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的帶頭人，他從昆明購進(jìn)豬種，采摘豬精供給養(yǎng)殖戶配種籽豬，使蚌谷鄉(xiāng)的豬種得到了較好的改良。除此之外，李聯(lián)朝還飼養(yǎng)100余只羊，孵化小雞2萬余只，年養(yǎng)殖收入3萬余元。充分調(diào)動(dòng)了人民群眾“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的積極性。目前，全鄉(xiāng)90%以上的勞動(dòng)者均掌握一至兩門農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)，沼氣池的管護(hù)技術(shù)覆蓋面達(dá)85%以上，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)覆蓋面達(dá)90%以上，“雙雜”優(yōu)質(zhì)良種推廣率達(dá)85%以上。

其次，加大文化設(shè)施投入，充分激發(fā)和引導(dǎo)社會(huì)力量興建文化設(shè)施。共完成電視光纜改造433戶，建成衛(wèi)星接收站75座，廣播設(shè)施24套，全鄉(xiāng)廣播電視綜合覆蓋率達(dá)90%，建成群眾文化活動(dòng)室7間，積極籌資改造、新建中小學(xué)校舍，３

從2003年以來，多渠道籌資210萬元，排除村級(jí)完小及校舍危房6所1300平方米，新建蚌谷中、小學(xué)綜合樓2800平方米，極大地改善了教育的基礎(chǔ)條件，使“兩基”工作得到鞏固和提高。

四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)。通過開展“五好家庭”評(píng)比、“十星級(jí)文明戶”評(píng)比等活動(dòng)，為兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了積極向上、健康的社會(huì)氛圍。到2005年3月止，全鄉(xiāng)共評(píng)出“五好家庭”986戶，“十星級(jí)文明戶”1074戶，省級(jí)文明單位2個(gè)，州級(jí)文明單位4個(gè)，縣級(jí)文明單位5個(gè)。

五是組建農(nóng)村文藝隊(duì)，宣傳黨的方針、政策。蚌谷鄉(xiāng)共組建了6支農(nóng)村業(yè)余文藝隊(duì)和1支蚌谷鄉(xiāng)離退休支部金秋文藝隊(duì)，每年鄉(xiāng)黨委政府總是擠出數(shù)萬元資金來組織文藝隊(duì)排練，以宣傳黨的路線、方針、政策，依靠科技致富的典型為主要內(nèi)容，走村串寨，巡回演出，既豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活，又宣傳了黨的農(nóng)村富民政策。

六是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理整體聯(lián)動(dòng)工程建設(shè)，社會(huì)治安秩序安定，群眾安居樂業(yè)。通過開展“四五”普法教育，創(chuàng)建民主法治示范村、安全文明村寨等工作，廣大干部群眾的法紀(jì)觀念得到增強(qiáng)，堵住了打架斗毆、“黃賭毒”、邪教活動(dòng)等丑惡現(xiàn)象的源頭。

七是成立蚌谷鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)站，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，使鄉(xiāng)政府駐地環(huán)境面貌得到較大的改觀。為規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理工作，鄉(xiāng)黨委、政府出臺(tái)了《蚌谷鄉(xiāng)文明小集鎮(zhèn)管理辦法》，規(guī)范了街道、４

市民的言行，制定發(fā)展規(guī)劃，使街道衛(wèi)生、市容市貌等得較大改觀，臟、亂、差現(xiàn)象得到治理。

總之，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在各級(jí)黨委、政府及其掛鉤幫扶單位的關(guān)心、支持和幫助下，鄉(xiāng)人民政府組織和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民真抓實(shí)干，使蚌谷鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)取得了一定的成績(jī)。但作為一個(gè)邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)，面臨著諸多困難和問題，我們堅(jiān)信，在“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的指引下，在上級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，以全國開展保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委、政府有決心和信心團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，繼續(xù)弘揚(yáng)“西疇精神”，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為“西疇精神”不斷賦予新意，使“蚌谷之路”越走越寬。

中共蚌谷鄉(xiāng)委員會(huì)

蚌谷鄉(xiāng)人民政府

二00七年四月十六日

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