第一篇：市供電公司職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體事跡材料

市供電公司職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體事跡材料

市供電公司屬中二型供電企業(yè)，現(xiàn)有職工446人，資產(chǎn)總額3.21735億元，下設(shè)14個(gè)供電所，24個(gè)電工組，擔(dān)負(fù)著市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及居民生活照明用電。公司擁有220kv電源兩路，110kv電源兩路、變電站5座，35kv變電站10座，主變?nèi)萘?60750kva；輸電線路201.99千

米，10kv線路1063.17千米。去年，公司完成供電量59188萬(wàn)千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)利稅1377.7萬(wàn)元，安全生產(chǎn)達(dá)到了8176天。公司主業(yè)、三產(chǎn)總計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅3230.2萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)了39.8%；在市工礦企業(yè)利稅排名中位列前茅。

近年來(lái)，市供電公司在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在企業(yè)發(fā)展中，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，把抓好職業(yè)道德建設(shè)作為促進(jìn)精神文明建設(shè)的突破口，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力支撐，造就了一支能打硬仗、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心服務(wù)社會(huì)的職工隊(duì)伍，保證了企業(yè)發(fā)展的后勁，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)。先后榮獲“全國(guó)一流縣供電企業(yè)”“國(guó)家電網(wǎng)公司文明單位”、“山東省彩虹工程先進(jìn)縣級(jí)企業(yè)”、“山東農(nóng)電先進(jìn)企業(yè)”、“山東電力系統(tǒng)為人民服務(wù)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)示范窗口”、“山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省模范職工之家”、“山東電力一流縣供電企業(yè)工會(huì)”、“濟(jì)寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“濟(jì)寧市安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“濟(jì)寧市廠務(wù)公開(kāi)民主管理三星級(jí)單位”、“濟(jì)寧市職工職業(yè)道德十佳單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。多年來(lái)，始終保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，在全國(guó)同類(lèi)型供電企業(yè)中始終處于領(lǐng)先水平。

在加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中，市供電公司的具體做法是：

一、高度重視職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)正氣。風(fēng)氣正方能企業(yè)興，市供電公司在企業(yè)建設(shè)中，始終把職業(yè)道德建設(shè)放在各項(xiàng)工作的重要位置。從大處著眼，從小處入手，教育職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。使職工養(yǎng)成良好的思想道德修養(yǎng)，在職工隊(duì)伍中倡導(dǎo)“建立共同理想信念，樹(shù)立良好職業(yè)道德，掌握過(guò)硬工作本領(lǐng)，培育自覺(jué)奉獻(xiàn)社會(huì)”的高尚品質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)以“努力超越、追求卓越”為核心的企業(yè)精神和以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)”為核心的工作精神，讓職工隊(duì)伍始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

公司黨委把職工職業(yè)道德建設(shè)作為企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重大任務(wù)，列入黨委重要議事日程，建立了有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的職業(yè)道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案和工作考核辦法，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標(biāo)，在全體職工中深入開(kāi)展有針對(duì)性的形勢(shì)政策和思想道德教育，統(tǒng)一廣大職工思想，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感，提高了職工在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)中充分發(fā)揮主力軍作用的自覺(jué)性。

二、全面實(shí)施素質(zhì)工程，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。在實(shí)施素質(zhì)工程中堅(jiān)持與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，做到：在學(xué)習(xí)形式上政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《供電企業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》、國(guó)家電網(wǎng)公司公布的“三個(gè)十條”要求，以及“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)；在學(xué)習(xí)方法上根據(jù)生產(chǎn)工作情況靈活安排。同時(shí)，廣泛開(kāi)展了各種形式的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，全公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前公司有60%的以上的職工參加了各種類(lèi)型的自學(xué)提高活動(dòng)。企業(yè)的文化結(jié)構(gòu)正逐年提高，現(xiàn)有本科學(xué)歷35人，大專(zhuān)學(xué)歷107人，中專(zhuān)學(xué)歷102人。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)不僅促進(jìn)了職工素質(zhì)的提高，也促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)的深入開(kāi)展。

同時(shí)，公司十分注重職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)和公司培訓(xùn)相結(jié)合，長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，定期開(kāi)展職工技術(shù)比武，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進(jìn)步，設(shè)備不斷更新的需要。目前公司有高級(jí)職稱(chēng)人員5人，中級(jí)職稱(chēng)人員42人，初級(jí)職稱(chēng)人員131人。積極參加上級(jí)舉辦的各種競(jìng)賽活動(dòng)，并多次獲得較好名次。為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，在職工中相繼開(kāi)展了群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，學(xué)習(xí)許振超等先模人物，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手”活動(dòng)，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型家庭”等活動(dòng)。并積極探索在新形勢(shì)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改造等群眾技術(shù)活動(dòng)的新途徑、新辦法，使廣大職工積極投身到活動(dòng)之中，涌現(xiàn)出了“技術(shù)能手”、“攻關(guān)能手”、“創(chuàng)新能手”等一批得到廣大職工認(rèn)可的創(chuàng)造型復(fù)合人才，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

把堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》做為開(kāi)展“素質(zhì)工程”的重要組成部分，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立起良好的職業(yè)道德觀念。在這項(xiàng)活動(dòng)中，運(yùn)用各種有效形式、廣泛開(kāi)展了群眾性的“精神文明創(chuàng)建”活動(dòng)和“樹(shù)標(biāo)立桿”活動(dòng)，圍繞企業(yè)“生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全”加強(qiáng)思想教育，確保了各項(xiàng)安全工作和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。公司黨委在職業(yè)道德建設(shè)中，高度重視民主管理工作，積極拓寬民主管理渠道，認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針。堅(jiān)持落實(shí)好職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商制度、民主評(píng)議制度，健全民主管理網(wǎng)絡(luò)和民主管理機(jī)制，發(fā)動(dòng)和依靠職工知企情、管企事、參企政，把職工的智

慧和創(chuàng)造力引導(dǎo)到企業(yè)建設(shè)中來(lái)，形成企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的共識(shí)。使職工煥發(fā)出極大的勞動(dòng)熱情和工作干勁，踴躍為企業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

三、全面實(shí)施“彩虹工程”，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”供電服務(wù)方針為核心的職工職業(yè)道德建設(shè)。在這項(xiàng)工程中，把“彩虹工程”活動(dòng)作為聯(lián)系職工和客戶(hù)之間的橋梁和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，公司教育職工從樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念入手，正確處理企業(yè)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，發(fā)動(dòng)職工以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以發(fā)展為目的，不斷健全“彩虹工程”常態(tài)運(yùn)行的保障、服務(wù)、激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，用制度來(lái)規(guī)范職工職業(yè)道德觀念在實(shí)際工作中的落實(shí)，用榜樣來(lái)推動(dòng)廣大職工把良好的職業(yè)道德觀念變?yōu)樽约旱膶?shí)際行動(dòng)。99年以來(lái)，公司城區(qū)供電所、陵城供電所、書(shū)院供電所、客戶(hù)服務(wù)中心等多個(gè)單位被國(guó)家電力公司、濟(jì)寧供電公司評(píng)為農(nóng)電示范窗口、彩虹工程先進(jìn)供電所、彩虹工程先進(jìn)供電服務(wù)窗口。贏得了社會(huì)贊譽(yù)，受到了各級(jí)的表彰。對(duì)好的典型公司進(jìn)行了大力宣傳，在全公司營(yíng)造了一個(gè)“向先進(jìn)看齊，努力做好自己本職工作”的氛圍，促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)，推動(dòng)了“彩虹工程”活動(dòng)向更高層次發(fā)展，進(jìn)而使行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階，多年來(lái)，供電公司在地方政府、行業(yè)的行風(fēng)評(píng)比中均獲得好評(píng)。

四、以職業(yè)道德建設(shè)推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。市供電公司高度重視職工職業(yè)道德建設(shè)在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，從每一個(gè)單位、每一個(gè)崗位、職工的一言一行中展現(xiàn)供電職工的思想道德面貌。在企業(yè)文化建設(shè)中以思想道德建設(shè)為切入點(diǎn)，貫穿于和諧企業(yè)建設(shè)的全過(guò)程，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，熱愛(ài)集體、熱心公益、尊長(zhǎng)敬師、助人為樂(lè)、鄰里和睦、遵紀(jì)守法的美德，形成團(tuán)結(jié)互助，平等友愛(ài)的人際關(guān)系。廣大職工還積極參加愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)，先后向有困難職工、社會(huì)上的下崗職工、貧困大學(xué)生提供資助，開(kāi)展“慈心一日捐”計(jì)捐款30余萬(wàn)元。

在企業(yè)文化建設(shè)中，市供電公司把開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)作為提高職工思想道德觀念的有效載體和平臺(tái)，以和諧為中心，把活動(dòng)目標(biāo)定在“人際關(guān)系和諧、工作環(huán)境和諧、文化活動(dòng)和諧”三個(gè)“和諧”上，把職工的業(yè)余文化生活定位在“道德行為美、生活方式美、學(xué)習(xí)創(chuàng)新美”三個(gè)“美”上，經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)和創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)，公司成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、中青年健身秧歌隊(duì)等文體活動(dòng)隊(duì)伍，多次在上級(jí)舉辦的各種比賽中獲得好名次。設(shè)置了燈光球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室、閱覽室、健身房、老年活動(dòng)中心等活動(dòng)場(chǎng)所，注重過(guò)好兒童節(jié)、婦女節(jié)、老年節(jié)，組織好勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、安排好元旦、春節(jié)。使廣大職工在娛樂(lè)中得到休息，在節(jié)日中感受到企業(yè)的關(guān)懷，在各項(xiàng)活動(dòng)中使職工的道德情操得到陶冶。

總之，在加強(qiáng)職工職業(yè)的道德的實(shí)踐中，市供電公司認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，為促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理奠定了良好的基礎(chǔ)，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的動(dòng)力支撐。但是，在職業(yè)道德建設(shè)中還有很多不健全不完善的地方，市供電公司將虛心借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，使供電公司職工職業(yè)道德建設(shè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！

第二篇：十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體主要事跡

***公司

十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體主要事跡

近年來(lái)，我公司在**市委黨委、**區(qū)市委黨委的下確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以**市委提出的“五個(gè)重要”和海峽兩岸國(guó)際性旅游度假城市戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)度假區(qū)“增強(qiáng)服務(wù)，完善管理，提升品質(zhì)”的工作目標(biāo)，將全面提高服務(wù)職能和服務(wù)水平作為中心，大力推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，上水平，朝著“強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象”的育人思路大力推進(jìn)一流干部職工隊(duì)伍的建設(shè)，取得了很大的成績(jī)。近幾年獲得多種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2005年獲**市“巾幗文明崗”;2007年獲**區(qū)社會(huì)治安綜合治理“平安單位”建設(shè)先進(jìn)單位；2007、2008年獲**市“工人先鋒號(hào)”；2007年獲南平市“青年文明號(hào)”；2007、2008獲省級(jí)“文明單位”，連續(xù)多年在**區(qū)年終考核時(shí)評(píng)為“優(yōu)秀單位”。

我公司始終高度重視黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，把建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍作為新時(shí)期黨建工作的重中之重。黨員在職工中占的比例超過(guò)25%，在工作中起著先鋒模范作用。按照度假區(qū)黨委的安求，每年都制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周三、周五晚上集中學(xué)好習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，包含職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育培訓(xùn)，切實(shí)做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有行動(dòng)、有成效，不但保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量，而且擴(kuò)大了集體學(xué)習(xí)的覆蓋面。

二、增強(qiáng)服務(wù)，利民辦事程序及窗口文明服務(wù)承諾制上墻。公司把客戶(hù)中心工作人員相片及崗位職責(zé)上墻，并安裝舉報(bào)電話(huà)。對(duì)新增用戶(hù)辦理程序和文明用語(yǔ)、文明服務(wù)承諾制上墻，并設(shè)立了青年文明號(hào)服務(wù)卡及度假區(qū)自來(lái)水有限公司辦事程序一次告知事項(xiàng)戶(hù)應(yīng)提供資料及窗口文明服務(wù)承諾制分發(fā)箱。制定了窗口文明服務(wù)承諾制，如客戶(hù)服務(wù)中心安裝隊(duì)接到漏水報(bào)警電話(huà)20分鐘內(nèi)出發(fā)，到現(xiàn)場(chǎng)后全力搶修。并針對(duì)不同在大小管限定了搶修時(shí)間。因停電、管網(wǎng)改造面停水，通過(guò)電視臺(tái)或電話(huà)事先告知停水時(shí)間，地點(diǎn)。對(duì)用水戶(hù)實(shí)行一次性告知制度，即將用戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需資料實(shí)行一次性告知，并限期辦理，提高辦事效率以方便用戶(hù)。

二、加強(qiáng)公司管理和制度建設(shè)

為了進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府建設(shè)**國(guó)際旅游度假城市戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)**水公司增強(qiáng)服務(wù)、完善管理、提升品質(zhì)的工作目標(biāo)，又快又好發(fā)展，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。我公司年初按照上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，對(duì)窗口部門(mén)制定了祥細(xì)的工作態(tài)度、工作任務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。每位員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理經(jīng)營(yíng)的觀念，樹(shù)立自我約束的意識(shí)，嚴(yán)格按制度辦事；決不能腦袋發(fā)熱，更不能違反制度；違規(guī)辦事，后患無(wú)窮；沒(méi)有制約，后患無(wú)窮。堅(jiān)決反對(duì)和杜絕規(guī)章制度掛在墻上的形式主義和實(shí)用主義。因此，我公司堅(jiān)持把制度建設(shè)作為一項(xiàng)常抓工作，常抓不懈，持之以恒。

三、立足窗口，優(yōu)化客服環(huán)境

我公司營(yíng)業(yè)大廳是水公司水費(fèi)收繳，用戶(hù)報(bào)裝立戶(hù)的主要場(chǎng)所，是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量主要體現(xiàn)的部門(mén)。于2006年水司投入資金把原來(lái)公司門(mén)口的廠房進(jìn)行裝修，營(yíng)業(yè)廳從水公司辦公室分離，搬到公司門(mén)口進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，方便了用戶(hù)水費(fèi)交繳和新增用戶(hù)辦理。同時(shí)對(duì)收費(fèi)軟件進(jìn)行了改進(jìn)，提高了收費(fèi)效率；并安裝了空調(diào)，改進(jìn)了營(yíng)業(yè)廳的工作環(huán)境，給客戶(hù)一個(gè)舒適的環(huán)境。

四、強(qiáng)化服務(wù)觀念，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化。

我公司對(duì)用戶(hù)承諾“優(yōu)質(zhì)服務(wù)

用戶(hù)至上

誠(chéng)實(shí)守信

禮貌待客 及時(shí)維修

廉潔高效”的服務(wù)理念，親歷親為，提高服務(wù)意識(shí)，急客戶(hù)所急，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確為客戶(hù)提供準(zhǔn)確，快捷的服務(wù)。正確處理文明優(yōu)勢(shì)服務(wù)與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，服務(wù)與效益的關(guān)系，效益與利益的關(guān)系，把“以行為有，講求奉獻(xiàn)，把客戶(hù)第一，服務(wù)至上的理念變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，我們嚴(yán)格規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)，從行為舉止上，到禮貌用語(yǔ)，到服務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，從而起到服務(wù)質(zhì)量的提高。

五、延伸服務(wù)觸角，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)

在職業(yè)文明建設(shè)不斷取得進(jìn)步、成績(jī)的同時(shí)，我們還積極拓展文明建設(shè)的內(nèi)涵，延伸服務(wù)觸角。冬天水表鏡面破裂，水公司外線員工主動(dòng)上門(mén)為用戶(hù)更換新鏡面。接到用戶(hù)家說(shuō)沒(méi)水時(shí)，極積上門(mén)為用戶(hù)查清斷水原因，并給予排除問(wèn)題，讓用戶(hù)極時(shí)用上自來(lái)水。還給“一對(duì)一幫扶”對(duì)象免費(fèi)安裝自來(lái)水給水管道和相關(guān)設(shè)施。

第三篇：職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體事跡材料

王晁熱電公司職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體事跡材料

山東王晁煤電集團(tuán)熱電有限公司是王晁煤電集團(tuán)骨干企業(yè)之一，也是集團(tuán)公司煤、電、機(jī)械、化工產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司創(chuàng)立于1996年，1999年實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，現(xiàn)有規(guī)模為兩臺(tái)12MW抽凝發(fā)電機(jī)組、1臺(tái)75t/h鍋爐、1臺(tái)130t/h鍋爐，具有年發(fā)電2億 kwh、供熱150萬(wàn)GJ的生產(chǎn)能力。多年來(lái)，王晁熱電公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在企業(yè)發(fā)展中，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，把抓好職業(yè)道德建設(shè)作為促進(jìn)精神文明建設(shè)的突破口，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力支撐，造就了一支能打硬仗、愛(ài)崗敬業(yè)、熱心服務(wù)社會(huì)的職工隊(duì)伍，保證了企業(yè)發(fā)展的后勁，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)。公司先后榮獲山東省現(xiàn)場(chǎng)管理樣板企業(yè)、山東省資源節(jié)約先進(jìn)企業(yè)、棗莊勞動(dòng)關(guān)系三星級(jí)勞動(dòng)企業(yè)、臺(tái)兒莊區(qū)先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中，王晁熱電公司的具體做法是：

一、高度重視職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)正氣。風(fēng)氣正方能企業(yè)興，王晁熱電公司在企業(yè)建設(shè)中，始終把職業(yè)道德建設(shè)放在各項(xiàng)工作的重要位置。從大處著眼，從小處入手，教育職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。使職工養(yǎng)成良好的思想道德修養(yǎng)，在職工隊(duì)伍中倡導(dǎo)“建立共同理想信念，樹(shù)立良好職業(yè)道德，掌握過(guò)硬工作本領(lǐng)，培育自覺(jué)奉獻(xiàn)社會(huì)”的高尚品質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)以“努力超越、追求卓越”為核心的企業(yè)精神和以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)”為核心的工作精神，讓職工隊(duì)伍始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。公司黨總支把職工職業(yè)道德建設(shè)作為企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重大任務(wù)，列入黨總支重要議事日程，建立了有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。成立了以黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)的職業(yè)道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案和工作考核辦法，黨、政、工齊抓共管，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標(biāo)，在全體職工中深入開(kāi)展有針對(duì)性的形勢(shì)政策和思想道德教育，統(tǒng)一廣大職工思想，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感，提高了職工在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)中充分發(fā)揮主力軍作用的自覺(jué)性。

二、全面實(shí)施素質(zhì)工程，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。在實(shí)施素質(zhì)工程中堅(jiān)持與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，做到：在學(xué)習(xí)形式上政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》與公司制定的《廠規(guī)廠紀(jì)》要求，以及“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)；在學(xué)習(xí)方法上根據(jù)生產(chǎn)工作情況靈活安排。同時(shí)，廣泛開(kāi)展了各種形式的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，全公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前公司有60%的以上的職工參加了各種類(lèi)型的自學(xué)提高活動(dòng)。企業(yè)的文化結(jié)構(gòu)正逐年提高，現(xiàn)

有本科學(xué)歷16人，大專(zhuān)學(xué)歷26人，中專(zhuān)學(xué)歷102人。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)不僅促進(jìn)了職工素質(zhì)的提高，也促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)的深入開(kāi)展。

同時(shí)，公司十分注重職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)和公司培訓(xùn)相結(jié)合，長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，定期開(kāi)展職工技術(shù)比武，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進(jìn)步，設(shè)備不斷更新的需要。目前公司有高級(jí)職稱(chēng)人員2人，中級(jí)職稱(chēng)人員42人，初級(jí)職稱(chēng)人員131人。積極參加上級(jí)舉辦的各種競(jìng)賽活動(dòng)，并多次獲得較好名次。為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，在職工中相繼開(kāi)展了群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，學(xué)習(xí)許振超等先模人物，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手”活動(dòng)，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型職工、”等活動(dòng)。并積極探索在新形勢(shì)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改造等群眾技術(shù)活動(dòng)的新途徑、新辦法，使廣大職工積極投身到活動(dòng)之中，涌現(xiàn)出了“技術(shù)能手”、“攻關(guān)能手”、“創(chuàng)新能手”等一批得到廣大職工認(rèn)可的創(chuàng)造型復(fù)合人才，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。把堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》做為開(kāi)展“素質(zhì)工程”的重要組成部分，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立起良好的職業(yè)道德觀念。在這項(xiàng)活動(dòng)中，運(yùn)用各種有效形式、廣泛開(kāi)展了群眾性的“精神文明創(chuàng)建”活動(dòng)和“樹(shù)標(biāo)立桿”活動(dòng)，圍繞企業(yè)“生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全”加強(qiáng)思想

教育，確保了各項(xiàng)安全工作和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。公司黨總支在職業(yè)道德建設(shè)中，高度重視民主管理工作，積極拓寬民主管理渠道，認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針。堅(jiān)持落實(shí)好職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商制度、民主評(píng)議制度和民主管理機(jī)制，發(fā)動(dòng)和依靠職工知企情、管企事、參企政，把職工的智慧和創(chuàng)造力引導(dǎo)到企業(yè)建設(shè)中來(lái)，形成企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的共識(shí)。使職工煥發(fā)出極大的勞動(dòng)熱情和工作干勁，踴躍為企業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

三、以職業(yè)道德建設(shè)推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。王晁熱電公司高度重視職工職業(yè)道德建設(shè)在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，從每一個(gè)單位、每一個(gè)崗位、職工的一言一行中展現(xiàn)熱電職工的思想道德面貌。在企業(yè)文化建設(shè)中以思想道德建設(shè)為切入點(diǎn)，貫穿于和諧企業(yè)建設(shè)的全過(guò)程，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，熱愛(ài)集體、熱心公益、助人為樂(lè)、鄰里和睦、遵紀(jì)守法的美德，形成團(tuán)結(jié)互助，平等友愛(ài)的人際關(guān)系。廣大職工還積極參加愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)，先后向有困難職工、社會(huì)上的下崗職工、貧困大學(xué)生提供資助，開(kāi)展“慈心一日捐”計(jì)捐款10余萬(wàn)元。在企業(yè)文化建設(shè)中，王晁熱電公司把開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)作為提高職工思想道德觀念的有效載體和平臺(tái)，以和諧為中心，把活動(dòng)目標(biāo)定在“人際關(guān)系和諧、工作環(huán)境和諧、文化活動(dòng)和諧”三個(gè)“和諧”上，把職工的業(yè)余文化生活定位在“道德行為美、生活方式美、學(xué)習(xí)創(chuàng)新美”三個(gè)“美”上，經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)，公司成立了公司職工自己編制等文體隊(duì)伍，多次在上級(jí)舉辦的各種比賽中獲得好名次。設(shè)置了籃球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室、閱覽室、健身房、職工游泳池等活動(dòng)場(chǎng)所，注重過(guò)好婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、重陽(yáng)節(jié)，組織好勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、安排好元旦、春節(jié)，使廣大職工在娛樂(lè)中得到休息，在節(jié)日中感受到企業(yè)的關(guān)懷，在各項(xiàng)活動(dòng)中使職工的道德情操得到陶冶。

總之，在加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)實(shí)踐中，王晁熱電公司認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，為促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理奠定了良好的基礎(chǔ)，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的動(dòng)力支撐。但是，在職業(yè)道德建設(shè)中還有很多不健全不完善的地方，王晁熱電公司將虛心借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，使王晁熱電公司職工職業(yè)道德建設(shè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！

第四篇：地鐵建設(shè)先進(jìn)集體事跡

XX地鐵四號(hào)線土建8標(biāo)事跡

XX地鐵四號(hào)線土建8標(biāo)項(xiàng)目部成立于2016年5月份，從XX局集團(tuán)第四工程有限公司入駐XX市場(chǎng)，項(xiàng)目部經(jīng)歷了從有到無(wú)、從簡(jiǎn)到精、從人員不足二十人到發(fā)展為百人團(tuán)體、從荒地到建成項(xiàng)目部、到主體結(jié)構(gòu)封頂、到盾構(gòu)順利始發(fā)，在這個(gè)過(guò)程中，XX地鐵四號(hào)線土建8標(biāo)這個(gè)集體也在慢慢成長(zhǎng)為一支成熟穩(wěn)重、堅(jiān)韌能干、同甘共苦、并肩作戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

一、攻堅(jiān)克難，保證施工任務(wù)

2016年5月份XX市軌道交通4號(hào)線XX站正式開(kāi)工，開(kāi)工之時(shí)項(xiàng)目部面臨臨建設(shè)施不完善、部門(mén)不齊全、技術(shù)人員緊缺、前期資金不足等困難，項(xiàng)目部在還沒(méi)有宿舍和食堂的時(shí)候，劉江經(jīng)理就帶領(lǐng)僅有的十幾個(gè)人在民工宿舍睡覺(jué)、吃飯；部門(mén)人員不足，就加班加點(diǎn)完成任務(wù)；技術(shù)人員不足，技術(shù)負(fù)責(zé)人就帶著技術(shù)主管和一批實(shí)習(xí)生在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管控和指導(dǎo)；前期資金不足，項(xiàng)目經(jīng)理就想方設(shè)法籌集資金，通過(guò)項(xiàng)目“小集體”的精誠(chéng)合作，保證了XX站前期工作的順利開(kāi)展。隨著工程的緊張進(jìn)行，項(xiàng)目部團(tuán)體在慢慢壯大，工程部、工經(jīng)部、機(jī)電部、辦公室、安質(zhì)部、實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)室、前期部等各個(gè)部門(mén)逐漸形成，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子也日漸完善，各方面工作都有條不紊的展開(kāi)。

XX市軌道交通四號(hào)線土建8標(biāo)XX站為地下三層換乘站，總長(zhǎng)度316.5m，工期緊、任務(wù)重、施工難度大。2016年10月份XX站響應(yīng)指揮部大干100天的號(hào)召，現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)3臺(tái)三軸攪拌樁機(jī)進(jìn)行地基加固，按時(shí)完成了施工計(jì)劃，年底獲得指揮部的獎(jiǎng)勵(lì)。該站于2017年4月份開(kāi)始進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)施工，主體結(jié)構(gòu)開(kāi)始大干之后，XX進(jìn)入雨季，2017年7月19日夜間XX市普降大到暴雨，多地累計(jì)降雨量達(dá)100mm，其中最大雨量達(dá)到154.7mm，面對(duì)險(xiǎn)情，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)立即下達(dá)指示，接到指令后，項(xiàng)目部各部門(mén)及工區(qū)立即響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，夜間冒雨進(jìn)行搶險(xiǎn)工作，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目全體員工的努力，圓滿(mǎn)完成了搶險(xiǎn)任務(wù)，未出現(xiàn)人員傷亡及重大財(cái)產(chǎn)損失，并有效防止了次生災(zāi)害的發(fā)生。

2017年是XX市軌道交通四號(hào)線土建八標(biāo)工程建設(shè)的關(guān)鍵一年，這一年來(lái)，我們積極響應(yīng)項(xiàng)目公司開(kāi)展的“高揚(yáng)黨旗筑堡壘，急難險(xiǎn)重當(dāng)先鋒”的主題活動(dòng)，大干100天、大干三季度活動(dòng)，不斷掀起生產(chǎn)施工高潮，項(xiàng)目各部門(mén)、工區(qū)及全體人員凝心聚力、真抓實(shí)干、直面挑戰(zhàn)、用于作為，解決了一系列問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了羊甫站一期工程及XX站主體結(jié)構(gòu)順利封頂，三臺(tái)盾構(gòu)機(jī)順利始發(fā)，完成了云羊區(qū)間2號(hào)聯(lián)絡(luò)通道加固施工及羊甫社區(qū)內(nèi)沉樁施工。牛街莊站完成了米軌征拆工作，也開(kāi)始進(jìn)行圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工，羊甫站二期工程也進(jìn)入主體結(jié)構(gòu)施工階段。

二、提高員工的工作能力及增強(qiáng)集體凝聚力

由于項(xiàng)目上多數(shù)員工地鐵施工經(jīng)驗(yàn)薄弱，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)尤其重視員工業(yè)務(wù)能力的提高，經(jīng)理多次組織項(xiàng)目各部門(mén)參加地鐵施工技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，并親自制作課件為員工上課，并要求各部門(mén)定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，快速將新手培養(yǎng)成能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才。除此之外，各部門(mén)經(jīng)常相互配合組織新人進(jìn)行考試，提高員工的積極性和進(jìn)取心。

2017年6月28日，我項(xiàng)目部承辦了“XX市軌道交通4號(hào)線‘工人先鋒號(hào)’授牌暨勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式”活動(dòng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動(dòng)，動(dòng)員項(xiàng)目全體員工積極配合，相互合作，最終活動(dòng)完美結(jié)束。該活動(dòng)受到了省、市相關(guān)部門(mén)的高度贊賞和表?yè)P(yáng)。此次活動(dòng)意義重大，項(xiàng)目部在做好安全工作的同時(shí)，積極落實(shí)好政府相關(guān)部門(mén)、上級(jí)單位的各項(xiàng)工作要求，開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，為樹(shù)立4號(hào)線良好形象，打造文化品牌貢獻(xiàn)了力量，同時(shí)活動(dòng)的順利舉行也增強(qiáng)了項(xiàng)目員工的集體榮譽(yù)感和向心力。

三、加強(qiáng)黨組建設(shè)，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

2016年10月10日至10月11日全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京舉行。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)。項(xiàng)目書(shū)記同志組織項(xiàng)目黨員學(xué)習(xí)總書(shū)記在會(huì)上的講話(huà)精神。習(xí)近平在會(huì)上指出：每個(gè)黨員都必須在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。項(xiàng)目部黨委還積極組織黨員開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)及“道德講堂活動(dòng)”，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的思想建設(shè)，提高黨員的政治理論水平和自我約束能力。趙鑒書(shū)記還多次組織黨員深入群眾，要把群眾當(dāng)朋友，深入群眾結(jié)窮親，要多為群眾著想，多了解群眾的生活，多幫困難群眾解決問(wèn)題。同時(shí)項(xiàng)目部團(tuán)委還積極組織項(xiàng)目全體員工參加各種活動(dòng)，比如在每年中秋節(jié)舉辦臺(tái)球賽、乒乓球賽、拔河比賽，組織員工聚餐，2017年5月1日組織項(xiàng)目員工參加徒步活動(dòng)，2017年7月1日組織項(xiàng)目全體黨員去西山聶耳墓，2017年10月組織員工去云南博物館學(xué)習(xí)。通過(guò)參加各種活動(dòng)，有效的提高的了員工工作的積極性和集體的凝聚力，開(kāi)闊了員工的眼界，豐富了員工的業(yè)余生活，樹(shù)立了黨在人民群眾心目中的良好形象。

項(xiàng)目部成立以來(lái)，全體員工積極工作，我們會(huì)全力以赴，直面挑戰(zhàn)，繼往開(kāi)來(lái)，為公司創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，爭(zhēng)取在云南市場(chǎng)為公司樹(shù)立良好口碑。

第五篇：教師職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體申報(bào)材料

教師職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體申報(bào)材料

大力加強(qiáng)師德建設(shè) 全面提高辦學(xué)質(zhì)量

方正縣綜合高中

方正縣綜合高級(jí)中學(xué)是方正縣唯一一所“普、職、成”三教合一的綜合性學(xué)校，是省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)高中。在“十二五”關(guān)鍵之年，我校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，全面實(shí)施“導(dǎo)德齊禮”工程，加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度，全面提升辦學(xué)品位，著力打造特色學(xué)校，打造質(zhì)量強(qiáng)校，取得了突出成績(jī)。幾年來(lái)，我校先后被評(píng)為：“全國(guó)先進(jìn)素質(zhì)教育基地”、“黑龍江省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“哈爾濱市安全和諧校園”、“哈市‘三育人’工作先進(jìn)集體”、“哈市信息技術(shù)教育先進(jìn)學(xué)?！?、“哈市體育衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”。我們的具體做法是：

一、健全組織，規(guī)范管理，以理念塑師表

以人為本、以德立校，校長(zhǎng)李立群同志前瞻性地確立了以師德建設(shè)為學(xué)校發(fā)展的突破口的辦學(xué)理念，提出了“創(chuàng)辦特色職業(yè)教育，立足服務(wù)方正人民”的辦學(xué)思想，高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作。學(xué)校確立了由李立群校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，張耀宗副校長(zhǎng)親自抓，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年級(jí)組長(zhǎng)為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。形成了校長(zhǎng)、教師、學(xué)生共同參與的協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作機(jī)制。為使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作有章可循，學(xué)校和全體教職員工共同制定了各種制度，強(qiáng)化督查力度。在全體教師中深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，為了讓教師自覺(jué)約束自己的言行，每學(xué)期開(kāi)學(xué)都讓教師簽《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》，制定了《綜合高中教師禁忌語(yǔ)20條》《綜合高中禁酒禁煙規(guī)定》等一系列的規(guī)章制度。每年的教師節(jié)，學(xué)校對(duì)照《綜合高中師德師風(fēng)建設(shè)考評(píng)細(xì)則》，評(píng)選出一批在師德師風(fēng)建設(shè)方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，號(hào)召全體師生向他們學(xué)習(xí)。這樣極大的促進(jìn)了全校教師開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的熱情，為了獲得這樣一份榮譽(yù)，在學(xué)校內(nèi)形成了你追我趕、人人爭(zhēng)先的良好局面。為了全面、科學(xué)地掌握教師的職業(yè)道德?tīng)顩r，學(xué)校連續(xù)多年一直堅(jiān)持每學(xué)期進(jìn)行一次面向?qū)W生、面向家長(zhǎng)的調(diào)查問(wèn)卷以及面向教師的教師行為自評(píng)、互評(píng)。對(duì)于在問(wèn)卷中獲得良好等級(jí)的，年級(jí)先予以表?yè)P(yáng)，并把記錄保存作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。相反獲得良好以下等級(jí)的教師，學(xué)校要認(rèn)真調(diào)查原因，并責(zé)令他們限期改正。學(xué)校還開(kāi)設(shè)了校長(zhǎng)熱線電話(huà)、師德師風(fēng)監(jiān)督信箱等，把教師的職業(yè)道德建設(shè)放在了學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督中和教師自律意識(shí)的提高上。

二、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，爭(zhēng)取社會(huì)參與。

學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立以人為本師德建設(shè)理念，勤奮學(xué)習(xí)，提高群體育人水平。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校認(rèn)真制定師德建設(shè)工作計(jì)劃，每周五領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，每月初全體教師政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)做到有系列、有規(guī)劃、有實(shí)施意見(jiàn)、有階段小結(jié)。以關(guān)愛(ài)每一個(gè)教師和學(xué)生為核心，以踐行教師規(guī)范為抓手，由校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)全體教職工學(xué)習(xí)規(guī)范，增強(qiáng)教師的使命感和責(zé)任感。學(xué)校每年舉行一次師德演講比賽，開(kāi)展講師德，比奉獻(xiàn)活動(dòng)，要求每一名教師認(rèn)真解讀師德規(guī)范，了解自己的責(zé)任，并撰寫(xiě)心得體會(huì)，安排在教師政治學(xué)習(xí)上交流。學(xué)校為每一名教職工配發(fā)《愛(ài)心與教育》等教育專(zhuān)著，開(kāi)展教師讀書(shū)征文活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高教師教育教學(xué)理論水平。為了進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，優(yōu)化學(xué)校教育發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立良好的教育形象，我校每學(xué)期結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)師德建設(shè)，認(rèn)真貫徹 “十要十不”和“綜合高中師德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)”，要求教師認(rèn)真填寫(xiě)《家訪記錄》、《民主談心反饋表》、《三生轉(zhuǎn)化檔案》，積極開(kāi)展民主談心活動(dòng)。全面推進(jìn)學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教活動(dòng)，由主管校長(zhǎng)組織政教處、團(tuán)委開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)為題，及時(shí)反饋，收到了很好的效果。近年來(lái)，從反饋情況看，學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作十分滿(mǎn)意，對(duì)教師懷有感恩之心，我校在學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)中有較高的威信。

三、充分發(fā)揮管理與業(yè)務(wù)帶動(dòng)的作用

師德是建立在職業(yè)道德的基礎(chǔ)上的，而教師的職業(yè)道德的表現(xiàn)之一就是能進(jìn)行有效教學(xué)。所以，提高教師的業(yè)務(wù)能力是提高教師師德修養(yǎng)的有效手段。否則，所謂的師德必將成為沒(méi)有依托的空中樓閣，必將因其不能滿(mǎn)足孩子的成長(zhǎng)需求，不能征服孩子的求知欲望而遭到鄙棄。針對(duì)此問(wèn)題，我校一是制定并完善了《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《集體備課加個(gè)性化教學(xué)制度》、《公開(kāi)課制度》、《聽(tīng)評(píng)課制度》等一系列規(guī)章制度，并實(shí)行考核評(píng)價(jià)“十掛鉤”制度，即與學(xué)?？记趻煦^，與業(yè)務(wù)成長(zhǎng)掛鉤，與工作績(jī)效掛鉤，與班級(jí)量化掛鉤，與陽(yáng)光學(xué)校建設(shè)掛鉤，與師德師風(fēng)建設(shè)掛鉤，與常規(guī)檢查掛鉤，與教研能力掛鉤，與教學(xué)管理掛鉤，與學(xué)生安全掛鉤，并利用學(xué)校、功能室、班級(jí)三級(jí)督查機(jī)制，嚴(yán)要求、狠落實(shí)、勤檢查、抓典型、促后進(jìn)、重整改、強(qiáng)反饋，實(shí)現(xiàn)了管理的制度化、科學(xué)化、民主化、精致化、精細(xì)化；二是不間斷派教師到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；三是通過(guò)心理健康教育講座和家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，努力構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了家長(zhǎng)、學(xué)校、教師、學(xué)生勤溝通、多了解、變方式、學(xué)方法、互補(bǔ)臺(tái)、成合力，打造學(xué)生健康成長(zhǎng)平臺(tái)，借以帶動(dòng)教師師德修養(yǎng)的提高，樹(shù)立學(xué)校形象，實(shí)現(xiàn)教學(xué)效益的最大化。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了課題《信息技術(shù)與初中語(yǔ)文合作式學(xué)習(xí)的整合研究》研究工作，責(zé)任到人，務(wù)求實(shí)效。四是堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)日檢查制度，確保教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。

四、依靠工會(huì)，關(guān)心教師，營(yíng)造和諧的校園氛圍

今年，學(xué)校完善了工會(huì)組織，支持工會(huì)按照新《工會(huì)法》的規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)。學(xué)校工會(huì)全面深入開(kāi)展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，組織教工開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)、文體、假期旅游活動(dòng)。如組織學(xué)習(xí)專(zhuān)題講座，進(jìn)行教職工藍(lán)排球比賽等等。這些活動(dòng)增強(qiáng)了教職工隊(duì)伍的凝聚力，提高了教職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委工作的指導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)班團(tuán)干部的培訓(xùn)，創(chuàng)新班級(jí)主題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。在學(xué)校工會(huì)的帶領(lǐng)下，學(xué)校團(tuán)委每年都組織校園藝術(shù)節(jié)、學(xué)生籃球賽、學(xué)生征文比賽、校園趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年的校園趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，邀請(qǐng)了特殊學(xué)校師生參加，并特意安排在6月1日，就是為了和特殊學(xué)校的孩子們以趣味娛樂(lè)的形式共同慶祝“六一”兒童節(jié)。這種特殊形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，既展現(xiàn)了兩校師生的精神風(fēng)貌，又加深了兩校師生的情誼，有力地促進(jìn)了學(xué)校的精神文明建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。

師德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在師德建設(shè)工作中，我們深深體會(huì)到：要進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平，必須通過(guò)全校教師的共同努力，將自律與他律有機(jī)結(jié)合起來(lái)，師德建設(shè)才能落到實(shí)處，才能使學(xué)校能夠培養(yǎng)出“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的全面發(fā)展的合格人才。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平。

教師職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體申報(bào)材料

大力加強(qiáng)師德建設(shè) 全面提高辦學(xué)質(zhì)量

方正縣綜合高中

2012年11月