第一篇：職業病考試題

六月份職業衛生培訓考試題

姓名：時間：2010年6月分數：

一、選擇題（每空3分）

1．根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（）負責。A國家安全生產監管總局B 衛生部C人力資源和社會保障部

2．我國職業病防治工作的方針是：（）。

A 以人為本，標本兼治B安全第一，預防為主C預防為主，防治結合3.《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。

A預防、遏制B預防、減少C預防、控制

4．《職業病防治法》所指的職業病是：（）。

A用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病

C勞動者在工作中所患的疾病

5.我國法定職業病有十大類（）種。

A、99B、105C、11

56.《職業病防治法》規定（）依法享有職業衛生保護的權利。

A用人單位B單位職工C勞動者

7.用人單位應當建立、健全（），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

A職業病防治責任制B管理制度C應急預案

8.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（）提交職業病危害預評價報告。A衛生行政部門B 建設行政部門C環境保護行政部門

9.國家對從事放射、高毒等作業實行（）管理。

A規劃B計劃C特殊

10.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防

治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（）結果。

A職工健康體檢B工作場所職業病危害因素檢測C職工職業病檢查

11.用人單位應（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結

果存入用人單位職業衛生檔案。

A定期B不定期C每月

12.用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有

職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（）承擔責

任。

A經濟損失B人身傷害C職業病危害后果

13.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部

門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間

14.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。

A重體力勞動B其所禁忌C危險

15.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴

重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追究（）

責任。

A行政責任B刑事責任C民事責任

16.職業病病人依法享受國家規定的（）待遇。

A疑似職業病B醫療C職業病

17.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。

A安排下崗，并給予一次性補貼B解除勞動合同C調離原崗位，并妥善安置

18.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的（）。

A醫療保險待遇B工傷保險待遇C商業保險待遇

19.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。

A不變B終止C與下一個工作單位協商解決

20.非法用工單位對其患職業病的職工，（）。

A不承擔賠償責任B適當承擔賠償責任C依法承擔賠償責任

二、填空題（每空3分）

1、《職業病防治法》是由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會

第二十四次會議于年月日通過，自年月日起施行。

2、《職業病防治法》制定的目的：為了預防、控制和消除，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展。

3、根據《職業病防治法》重新修訂頒布的職業病范圍，我國法定職業病共

有。

4、勞動者依法享有的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國

家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

5、用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職。

6、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定

期。

7、用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗

時的。

8、勞動者可以在用人單位依法承擔職業病診斷的醫療

衛生機構進行職業病診斷。

9、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行。

用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

三、簡答題（共10分）

簡述電焊工職業危害及防治。

答：

第二篇：職業病檢查

檢查重點

1、煤礦企業建立職業危害防治工作領導機構、管理機構和配備人員情況，以及各機構開展情況；

2、煤礦企業建立職業危害防治院所或委托職業衛生技術服務機構開展職業危害防治工作情況；

3、煤礦企業建立健全職業危害防治制度情況。重點檢查煤礦企業按照《規定》，要求本企業實際建立和落實14制度情況；

4、煤礦企業按照《規定》要求配備專兼職人員和儀器設備開展職業危害因素日常監測情況，委托有資質的職業衛生技術服務機構開展職業因素檢測與評價，以及將其結果向煤礦安全監察機構報告和向從業人員公布情況；

5、煤礦企業按照《規定》要求與從業人員簽訂勞動合同和履行職業危害告知義務情況；

6、煤礦企業主要負責人、管理人員和從業人員按照《規定》要求接受培訓情況；

7、煤礦企業按照《規定》要求對接觸職業危害人員組織職業健康檢查情況以及職業健康監護檔案建立、管理情況‘

8、煤礦企業職業危害防治經費提取、管理情況；

9、煤礦企業職業危害防治和個體防護用品管理工作責任落實情況，個體防護用品采購、驗收、配備、使用及檢驗檢測、保管、更換、報廢、臺帳等相關制度建立健全情況；

10、煤礦企業個體防護用品的配備、保管、發放和作用情況，個體防護用品配備類型與作業工種相符合情況等；

11、煤礦企業對從業人員的職業危害和個體防護知識教育培訓以及作業人員按規定佩戴和使用個體防護用品情況。

第三篇：職業病總結

廣大勞動者的健康是經濟可持續發展的根本保證。目前張家港有幾十萬勞動者在為港城的經濟建設服務。為了給港城廣大勞動者提供一個衛生安全的工作環境，張家港在發展經濟的同時，始終堅持抓好職業病防治工作。作為全市職業衛生管理與技術服務機構，5年來，衛生部門依據法律法規積極履行衛生監督與疾病控制職能，堅持監督、指導、服務并重理念，加強內涵建設，強化技術創新，使職業衛生監督與職業衛生技術服務水平不斷提高，切實保障了廣大勞動者的身體健康。

不懈宣傳職業衛生意識深入人心

所謂職業病，就是指企業、事業單位和個人經濟組織(簡稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的疾病。由于其專業性，因此提高用人單位管理層和勞動者以至全社會職業病防治法制意識和防治技術是職業病防治工作的重要環節。5年來，在《職業病防治法》和防治知識的宣傳中，市衛生監督所和市疾病預防控制中心利用各種方式向社會、企業、職工等進行宣傳。據統計，共開展企業法人培訓90多次，開展職業衛生管理人員培訓98次，共培訓人員16000人次，企業對職工反哺培訓達15000人次。自2006年起，張家港又開展了“健康知識港城行、健康知識企業行”大型職業病防治知識宣講活動，開展宣講活動20多場次，受教育人數達5000多人次。在每年的《職業病防治法》宣傳周年期間，市衛生監督所和市疾病預防控制中心利用報紙、電視、網絡等各種載體進行廣泛宣傳，有效地提高了社會各界的職業病防治法制意識和防治技術。去年，張家港相關部門對全市60家重點職業病危害企業進行督查，發現除兩家企業已經關閉以外，其余58家企業的法人代表和職業衛生管理人員均參加了職業衛生專題培訓，并通過了相應的考試；檢查接觸職業病危害的職工3741人，有3600人參加了職業健康檢查。同時，發現58家企業的法人代表還與存在職業病危害因素崗位的崗位負責人簽訂了責任書，對新上崗職工進行了職業病防治知識培訓，規定通過企業內部的考試方可上崗操作。

嚴格執法5年檢查企業3500多戶次

2002年以來，市衛生監督所根據張家港經濟結構和布局特點，有針對性地開展了電鍍、電子、DMF（二甲基甲酰胺）等行業的專項執法檢查33次。5年來監督檢查職業病危害企業3500多戶次，對43家企業實施了行政處罰。監督檢查戶次數在全省縣（市）中處于領先水平。由于職業危害和職業病的發生有一定的“時滯性”，因此市衛生監督所貫徹“預防為主”的防治方針，堅持事前控制、事中制止、事后查處的監管原則。對于少數企業中在職業病防治方面存在的問題，衛生監督人員以書面形式指出存在的問題，并告知這些企業如何有針對性地進行整改。對于未落實整改措施，存在嚴重職業病危害隱患的企業，衛生監督人員以書面材料責令其立即改正違法行為。在多次對企業監督指導的基礎上，對部分企業工作場所濃度超標、未建立職業病防治臺帳，未配備合格的個人防護用品等違法行為，特別是未落實職業健康監護制度，不安排職工進行上崗前、在崗期間和離崗時體檢的違法行為進行了查處。據記者了解，5年來，張家港未發生重大急性職業中毒事件。“三同時”

源頭控制職業病危害

自2002年起，市衛生監督所就開始落實職業衛生“三同時”制度，即在項目可行性研究階段進行職業病危害預評價審查，在項目竣工驗收階段進行職業病危害控制評價，對于嚴重職業病危害項目在初步設計階段進行職業衛生防護設施設計審查，將職業衛生監督變“事后監管”為“事前控制”?！叭瑫r”制度的實施，消除了建設項目在職業病防治方面的設計性隱患，從源頭上控制和減少了職業病危害；又避免了企業建設資金的浪費，受到了投資者的歡迎。2006年9月，在對張家港某知名外資企業進行職業衛生驗收時，衛生監督人員發現其車間工作場所某崗位甲苯超標18.8倍，市衛生監督所立即邀請省里相關專家，對該企業的整改進行指導,使危害因素得到有效控制。

2003年，市政府轉發了《關于加強建設項目職業病危害評價和“三同時”審查工作的意見》；2005年，市行政審批服務中心將職業衛生審批納入張家港市內（外）資企業建設項目審批流程，在蘇州地區第一個實現審批的前置。為適應辦公自動化和提高職業衛生項目審批的效率，市衛生監督所于2006年起在全省范圍內第一家實現了職業衛生“三同時”的網上申報審批。同時，市衛生監督所主動與省疾病預防控制中心等職業衛生評價機構聯系，通過引進評價機構，基本滿足了服務需求。截至2006年底，張家港累計完成職業衛生“三同時”審查項目117個，在全省范圍內處于領先水平，受到了社會各界的好評。

主動服務

時刻監護勞動者健康

細心的市民也許會發現，在張家港的大街小巷、大小企業，經常穿梭著一輛印有“健康體檢車”字樣的健康監護車，這就是市疾控中心的流動健康監護隊伍。

如何讓勞動者在工作的同時，得到健康的保障？除了每年不定期的職業衛生監測工作外，那就是每年對職工的身體進行一次健康監護。針對企業生產的實際情況，市疾控中心早在2002年就組建了一支流動健康監護隊伍，適應企業生產需要，將隊伍直接開進企業，為勞動者進行健康監護。為了更好地做好監護工作，讓服務相對人滿意，中心健康監護組工作人員往往是在早上6點左右就上班乘車趕往目的地，搶在職工上班前到達企業。正是由于這種人性化的服務，得到了廣大企業主和勞動者的交口稱贊。正像某企業負責人所說：“你們解決了我們的后顧之憂，以前組織體檢單位總停產，現在用不著了?！?2002年以來，市疾控中心已為全市10萬余名企業職工提供了職業健康監護，有效地保護了廣大勞動者健康。

依法監測 保障勞動者工作環境質量

2002年5月頒布實施的《職業病防治法》，賦予了疾病預防控制部門依法開展職業病危害因素監測的職責。對此，市疾病預防控制中心完善質量管理體系，于2003年通過了省衛生廳職業衛生技術服務資質的認可，成為全省縣級市中唯一獲得此資質的單位，2004又通過國家實驗室認可；而隨同《職業病防治法》成立的建設項目職業病危害預評價工作小組，通過技術攻關，也率先取得了省級評價資質。職業衛生監測是一項面廣量大的工作，為此，市疾控中心工作人員克服人員少、任務重的困難，合理安排，監測覆蓋率逐年擴大。近幾年來尤其加強了對粉塵、高毒物品、射線等嚴重職業病危害因素的監測。幾乎每天，監測人員都要與不同的毒物打交道，有時還要自己爬幾十米高的工作裝置，特別是鋼廠、水泥廠的監測，工作人員一天要幾次往返幾十米高的高爐、窯爐，一天下來渾身上下滿是灰塵。據統計，自2002年以來，市疾控中心如期完成建設項目職業病危害實施評價60家，評價在全省處于領先地位，得到了省級部門的充分肯定。并對全市1300余家重點職業病危害企業提供了職業衛生監測服務，監測覆蓋率年增長15%以上。針對監測結果，中心同時對用人單位進行業務指導，促使用人單位完善職業病防護設施和個人防護措施，為有效降低職業病的發生起到積極的保障作用

第四篇：職業病防治規劃

季布煤業有限公司職業病防治規劃

（2018年-2022年）

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和國家安全生產監督管理總局令第73號《煤礦作業場所職業病危害防治規定》的精神，編制本規劃。

本規劃旨在闡明2018年-2022年期間，季布煤業在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

季布煤業歷來高度重視職工安全與健康工作，高度重視粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，煤礦全體職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

二、指導思想、基本原則和規劃目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，落實各級責任，加強領導，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

煤礦企業按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

4、宣傳動員，全員參與。廣泛開展職業病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發揮職工工會等監督作用。

（三）規劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、各科室、區隊負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制，著力提高職業病綜合防治能力，增強勞動者職業病防治意識，改善工作場所作業環境。

1、到2022年，煤礦企業新發塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業病危害事故的發生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業中毒事故，主要慢性職業中毒得到有效控制，基本消除急性職業性放射性疾病。

2、到2022年，職業病危害的負責人、勞動者職業衛生培訓率達到98%以上，職業病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到95%以上?？赡墚a生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監測率達到95%。

3、到2022年，職業病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。

4、到2022年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

三、主要任務

（一）建立健全職業衛生管理機構

一、是要根據相關法律規定，設置或指定職業衛生管理機構，組織、配備專職或兼職專業人員。

二、是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三、是制定職業病防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供服務。

（二）著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害；對存在職業危害的作業場所，必須采取綜合防護措施，使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業人員健康的損害。各級企業要配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治；必要時，委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業環境中職業危害管理和控制

一、是通過優化生產布局和工藝流程，使有害作業和無害作業分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。

二、是加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。

季布煤業有限公司 2018年6月20日

第五篇：教師職業病

教師職業病防治

1、長期講課引發聲帶、咽喉問題

常年講課說話多、說話時間長、喝水少，以及受板書粉筆塵的侵害等，教師的聲帶和咽喉很容易受到損傷，引發疾病，如聲帶息肉、慢性咽炎等。對策：正確發聲，多喝溫水

保護嗓子要科學用嗓。修正講課方式，學會正確發聲，切勿太大聲或過于急切說話，在此過程中將胸式呼吸改為腹式呼吸。要常喝溫開水，可以含薄荷口含片等潤喉。另外，在生活中應少吃辛辣刺激的食物以及巧克力等糖分過高的食物，多攝取一些清肺養陰、化痰散結的食物。此外，需要注意的是，要改掉清嗓的習慣，這個動作使聲帶瞬間拉緊，容易造成聲帶損傷。

2、長期伏案引發頸腰椎病

推開老師辦公室的門，最常見的就是老師在埋頭批改作業、備課。長期伏案工作容易導致頸部肌肉緊張，久而久之，就會形成頸部肌肉和韌帶的慢性損傷，嚴重者會演變成頸椎病。另外，老師講課時一站就是40分鐘，有的老師連續上半天課，站立時間太長，致使腰椎承受的壓力過大，也容易導致腰椎間盤突出。對策：自然端坐，注意活動

老師在備課或批改作業時，應盡可能保持自然的端坐位，坐的時間不能過長，要間或起身走動休息，包括在講課后中途休息時，要適度做些擴展胸部、扭動腰肢、活動四肢等運動。

3、站立講課易患下肢靜脈曲張 老師需要長時間站立授課，下肢靜脈內的血栓形成靜脈內的壓力，使靜脈血不易向心臟回流，而向足部倒流，導致下肢靜脈曲張。靜脈曲張也容易被忽視，因為其在早期除了外觀上的血管青筋暴出，一般沒有什么太大的感覺和癥狀，只是影響腿部美觀。但隨著病情的進展，其危害漸漸顯現。長期靜脈曲張可引起血瘀滯留，導致靜脈曲張性靜脈炎，靜脈血管損傷，血流狀態改變而形成血栓。另外，靜脈曲張會造成多種并發癥，甚至可能發生危及生命的肺動脈栓塞。

對策：注重預防，交替站立

在教師群中，下肢靜脈曲張特別長見，為避免疾病發生，預防尤為重要。該如何預防呢？講課時，教師應將身體重心交替由一只腳移到另外一只腳，始終保持一只腳在休息狀態，而且不要固定站立，應當慢步走動。課間休息時，要抓緊時間活動活動雙腿，促進血液循環。慢跑、關節屈伸是很好的活動方式，另外，腿部按摩也可促進血液循環，預防靜脈曲張。

4、久站久坐引發肛腸疾病

在講臺上講課要久站，備課、改作業又要久坐，長時間保持同一姿勢，缺乏運動，將導致血液循環不暢，肛門靜脈血液容易淤積而使靜脈擴張、直腸靜脈回流發生障礙從而擴張彎曲成痔。

對策：避免同一姿勢，規律作息

改變生活的細節，可以有效預防痔瘡。盡可能不要久坐久站，抓住每一個活動的機會，多變換體位，同時，多做提肛運動，能有效預防痔瘡。在飲食上要少吃辛辣食物，戒煙酒，多吃 水果蔬菜，多飲水，避免因缺水而使糞便干結導致便秘情況，養成良好規律的排便習慣。出現問題及時就醫，疾病初期通過外用藥物加生活調理便可控制，如果痔瘡大了，需要及時通過手術來解決。

5、工作壓力大引發心理問題

近幾年各地針對教師生存狀況的調查顯示表明，教師群體的心理問題發生率高于一般人群，尤其以畢業班或者擔任班主任的教師最為突出。學生成績、升學壓力、校園人際關系等都讓很多老師心里上不堪重負。長期的心里緊張，很容易出現心理焦慮、抑郁等癥狀。對策：擺正心態，放松身心 在日常教學中，連續工作一小時左右就要活動休息一會兒，聽聽音樂或到室外呼吸新鮮空氣，活動一下筋骨，使身心得到放松，讓大腦得到保護性休息，日常要注意攝取合理的營養，以保證大腦正常功能所需要的物質基礎。擺正心態，教師首先要把自己當做普通人，在遵守職業操守的同時坦然面對各種壓力和失敗，緩解焦慮情緒。必要時，可尋求心理醫生的幫助。這些問題的預防重點在于血液循環，而倒立能讓全身血液回流至大腦，為大腦輸送養分，緩解壓力，精神充沛！每天使用倒立機5分鐘，有效預防職業病！