第一篇:無錫紀(jì)檢部考核制度
無錫紀(jì)檢部考核制度
本著學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”的宗旨,對(duì)自己負(fù)責(zé),也為了樹立院學(xué)生會(huì)的新形象,更有能力的為廣大學(xué)生服務(wù),豐富校園生活,我部制定了本考核方案
一、學(xué)生會(huì)成員實(shí)行“百分制”
二、各項(xiàng)考核分100,其中基本分70,獎(jiǎng)勵(lì)30分。
三、考核時(shí)間為每學(xué)期一次,并公布考核情況
四、考核比較好的干事,將授予“優(yōu)秀干事”的稱號(hào)
紀(jì)檢部?jī)?nèi)部成員考核實(shí)行量化扣分制,學(xué)期考核分?jǐn)?shù)在90~100分為優(yōu)秀,80~90為良好,70~80為合格,低于60者除名處理,以下制度均實(shí)行量化扣分制。
1)遲到累計(jì)兩次者記為一次缺席,并扣考核分2分;
2)無故缺席兩次者給予警告處分,并扣考核分5分,無故缺席三次者給予辭退處理;
3)會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者視為早退,扣考核分3分;
4)出席會(huì)議沒有胸卡的扣2分,超過三次給予提醒并扣量化考核分5分;
5)對(duì)給紀(jì)檢部造成不良影響或帶來?yè)p失者,給予辭退處;
6)對(duì)紀(jì)檢部?jī)?nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、縱容他人,影響我部聲譽(yù)者,將視情節(jié)給予警告,并扣量化考核分10分;
7)不勝任工作崗位或工作不到位(未按時(shí)完成任務(wù))兩次以上者扣5分,并給予警告;
第二篇:紀(jì)檢部考核制度
紀(jì)檢部考核制度
一、考核主要內(nèi)容
考核紀(jì)檢部成員要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以紀(jì)檢工作為主要內(nèi)容,從德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作風(fēng))、績(jī)(工作效果)四個(gè)方面進(jìn)行考核。考德:考核紀(jì)檢部?jī)?nèi)部成員的思想品質(zhì),主要看:
1、是否自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2、是否遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范。
3、是否遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章和各項(xiàng)紀(jì)檢要求。
考能:考核紀(jì)檢部成員的工作能力、文化水平和工作效率,主要看:
1、是否熟悉本部門工作。
2、是否具備與現(xiàn)職務(wù)相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,特別是解決實(shí)際問題的能力。
3、學(xué)習(xí)是否優(yōu)秀,是否能很好地處理學(xué)習(xí)工作之間的關(guān)系。
4、工作效率是否高。
考勤:考核紀(jì)檢部成員的工作態(tài)度,主要看:
1、是否熱愛學(xué)生會(huì)的工作,工作是否勤懇,作風(fēng)是否扎實(shí)。
2、是否對(duì)工作方面提出新的見解,研究新情況、是否有創(chuàng)新精神。考績(jī):考核紀(jì)檢部成員的工作布線,主要看
1、是否認(rèn)真完成政教處、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)布置的工作。
2、是否在一段工作事件后取得了一定成績(jī)。
二、考核細(xì)則
1、紀(jì)檢部?jī)?nèi)部考核實(shí)行積分制,滿分為100分,90分以上為優(yōu)秀,75~89分為良好,60~74分為及格,低于60分為不及格,基本分為80分,凡不及格者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng),并寫出書面檢討。
2、考勤:
(1)會(huì)議考勤:遲到五分鐘以內(nèi)扣2分,超過5分鐘酌情扣分,無故曠會(huì)者扣5分,三次未到者,做停職處理。
(2)部門組織活動(dòng),部門人員未到者由部長(zhǎng)記錄,扣分一次2分(特殊情況除外)。(3)學(xué)校舉行大型活動(dòng),所有干部必須到場(chǎng),一次不到扣3分,并在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。
(4)其他活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)到場(chǎng),一次未到扣2分。
3、考核學(xué)習(xí)成績(jī):
(1)榮獲校級(jí)榮譽(yù)加5分,榮獲縣級(jí)或以上酌情加分。
(2)在校級(jí)以上發(fā)表文章者每次加2分,此項(xiàng)累計(jì)不超過10分。(3)紀(jì)檢部成員不得在考試中作弊,嚴(yán)重者直接勸其推出學(xué)生會(huì)。
(4)成績(jī)有明顯下降者,應(yīng)進(jìn)行教育,嚴(yán)重者將暫停其職務(wù),待成績(jī)提高后復(fù)職。
(5)紀(jì)檢部成員不得在上課期間無故遲到或早退,否則通報(bào)批評(píng),并扣6分。
4、行為舉止考核:
(1)紀(jì)檢部成員不得早戀、打架斗毆,否則一次扣20分。(2)注重個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,否則扣3分。(3)團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立良好形象,加2分。(4)工作激情高,態(tài)度認(rèn)真,謙和加5分。(5)未持證上崗者扣3分。
(6)受政教處,年級(jí)組批評(píng)記過以次扣20分,嚴(yán)重警告記過者勸其退出學(xué)生會(huì)。
5、部門工作考核
(1)學(xué)校或主席團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù),未按規(guī)定時(shí)間完成而造成整個(gè)工作延誤的,每次扣5分。
(2)學(xué)校中主席團(tuán)要求各部門上交的各種材料,遲一天交者扣2分,遲兩天的扣3分,遲三天的扣5分,遲三天以上者扣9分,并予以批評(píng)。
(3)不認(rèn)真負(fù)責(zé)組織本部門工作者視情況扣1~8分,工作完成出色的加3~5分。
(4)不履行正當(dāng)程序包括越權(quán)有強(qiáng)烈的本部門本班保護(hù)主義色彩者扣5分,工作時(shí)語(yǔ)言方法態(tài)度不當(dāng)著視情況扣1~5分。
(5)學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)延誤者扣3~5分,無故不執(zhí)行者扣10分,并通報(bào)批評(píng)。
(6)不服從管理者扣個(gè)人分加班級(jí)分1~5分。
第三篇:紀(jì)檢部考核制度
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部
考核制度
為加強(qiáng)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)各部的工作力度,激發(fā)每位成員的工作熱情,以保證學(xué)生聯(lián)合會(huì)更加順利完成一切任務(wù),特?cái)M訂考核制度方案:
凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員,均以考核分為標(biāo)準(zhǔn),作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。每位成員均有100分基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)。
1.凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員,被安排參加的值勤、文藝、體育、社團(tuán)、勞動(dòng)等各種工作活動(dòng)時(shí),遲到者扣1-2分,未到者扣3分;傳播或制造有損新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)形象事件者,依情節(jié)予以扣除5分至開除處分。
注:凡值勤擅自離崗者,扣2分;有事必須找人替崗。
2.(1)凡活動(dòng)無故遲到、早退者扣2分。
(2)未戴校卡者扣3分,儀容儀表不規(guī)范者扣1分。
(3)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)工作證不得外借,違者扣5分。
3.凡活動(dòng)無故曠到、曠課嚴(yán)重、有掛科現(xiàn)象、不服從管理等嚴(yán)重情況報(bào)經(jīng)主席團(tuán)審議,開除新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
4.(1)每周例會(huì)遲到者扣1-2分,無故曠會(huì)者扣5分。
(2)若請(qǐng)假,須有所在部門部長(zhǎng)以及主席團(tuán)成員簽字方可生效,請(qǐng)假條入辦公室存檔備案。
(3)曠會(huì)一次警告、二次通報(bào)、三次下達(dá)辭退通知,結(jié)果由紀(jì)檢部記錄報(bào)辦公室存檔。
5.凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)開展工作積極認(rèn)真出色的部門或個(gè)人經(jīng)主席團(tuán)、辦公室全體委員評(píng)議后,予以加5-8分。
(1)代表新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)參加院或院以上級(jí)活動(dòng)獲得名次者予以表彰,并加5—10分。
(2)學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诒景嗲?名且工作積極者予以通報(bào)表?yè)P(yáng),并加1-5分。
6.凡我院活動(dòng)主要承辦部門須在活動(dòng)結(jié)束3個(gè)工作日之內(nèi)將本部獎(jiǎng)懲名單報(bào)經(jīng)辦公室,在每周例會(huì)進(jìn)行公開獎(jiǎng)懲;活動(dòng)協(xié)辦部門獎(jiǎng)懲依照主辦部門獎(jiǎng)懲的1/2到1/3執(zhí)行。
7.每月考核分低于95分的進(jìn)行末位淘汰后兩名。
8.各部門所有重大會(huì)議、活動(dòng)的開展必須事前與所屬的副主席進(jìn)行商討,不得擅自開展相關(guān)活動(dòng),造成不良后果者一律追究各部門的責(zé)任。
9.本考核制度由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部制訂,學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)審核,學(xué)生聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體實(shí)施執(zhí)行。
10.本考核制度自2011年 月 起生效。
第四篇:紀(jì)檢部
紀(jì)檢部工作總結(jié)
炎炎七月,同學(xué)們迎來了盼望已久的暑假。紀(jì)檢部的工作也因此而告一個(gè)小結(jié)。以下是紀(jì)檢部本期工作總結(jié)。
本學(xué)期同學(xué)們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進(jìn)步。在上自習(xí)課的時(shí)候,大聲喧嘩,亂竄班級(jí)等一些問題都有了較大的改善。本學(xué)期某些同學(xué)去東中小賣部購(gòu)買零食,均在紀(jì)檢部干事的勸導(dǎo)下放棄這一行為。畢竟購(gòu)買這類垃圾食品會(huì)使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面,大家夜晚吃方便面,販賣零食的問題都已不存在。2010年7月1日,學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部對(duì)女生寢室進(jìn)行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機(jī)、充電器高達(dá)十幾部。為給手機(jī)持有者一個(gè)警告,于2010年7月2日午休后歸還手機(jī)。希望同學(xué)們能夠繼續(xù)堅(jiān)持,在下學(xué)期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境,也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當(dāng)然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同學(xué)反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學(xué)校飼養(yǎng)。因夏日來臨,某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長(zhǎng)不稱職。請(qǐng)同學(xué)們?cè)谙聦W(xué)期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時(shí)1希望同學(xué)們能夠注意 紀(jì)檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學(xué)們出現(xiàn)的問題。紀(jì)檢部2010年秋季工作內(nèi)容如下;(一)招收新成員
招收對(duì)象:2011—2013年級(jí)品德素質(zhì)高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學(xué)。
1.毛遂自薦。如果你有意愿、有興趣加入學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。請(qǐng)你于開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)聯(lián)系2012級(jí)4班蔣卓寬或者2011級(jí)6班王雨黛。我們會(huì)優(yōu)先考慮你,但希望同學(xué)們能夠抓緊時(shí)間。2.班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀(jì)檢部候選人。
(二)零食問題
紀(jì)檢部將會(huì)和勞衛(wèi)部合作。紀(jì)檢部管理去東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)購(gòu)買零食并帶入教學(xué)區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)處理,通報(bào)批評(píng)。
(三)自習(xí)紀(jì)律
每班每學(xué)期均會(huì)有一次成為值周生的機(jī)會(huì)。值周生將難管的班級(jí)以及公然挑釁的班級(jí)上報(bào)紀(jì)檢部。紀(jì)檢部干事們每周會(huì)例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級(jí)沒履行自己職責(zé),私自調(diào)班等問題,紀(jì)檢部會(huì)在校園廣播上提出批評(píng)。(四)寢室紀(jì)律
①.走讀生午休。在新作息時(shí)間表沒有執(zhí)行之前,紀(jì)檢部會(huì)記錄走讀生名單。紀(jì)檢部干事們每周會(huì)例行檢查走讀生午休紀(jì)律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象,會(huì)通報(bào)批評(píng)。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請(qǐng)假單。②.住校生就寢。每個(gè)月都會(huì)突擊檢查。將對(duì)違禁物品沒收且上繳政教處。
(五)學(xué)期總結(jié)
對(duì)于違反以后規(guī)定者,均會(huì)被記錄。重者會(huì)在校園廣播上批評(píng).每學(xué)期違反規(guī)定的人、寢室、班級(jí)次數(shù)最多者,期末學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部將會(huì)以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。
下學(xué)期希望同學(xué)們尊重、理解、積極配合紀(jì)檢部,以便開展工作。最后,祝大家擁有一個(gè)愉快、繽紛多彩的暑假。
第五篇:紀(jì)檢部
周口師范學(xué)院新聞系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部章程
一.紀(jì)檢部職能介紹:
周口師范學(xué)院新聞系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)內(nèi)部自律、監(jiān)督及考核的組織,工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段,在完成上級(jí)布置及例行的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),以豐富院系文化、提高學(xué)生文明修養(yǎng)、增強(qiáng)學(xué)生自律意識(shí)為目標(biāo),做到學(xué)生自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。配合學(xué)生會(huì)主席團(tuán)抓好系學(xué)生會(huì)的紀(jì)律管理及工作考核,促進(jìn)保持良好新聞系學(xué)生風(fēng)氣。查處違反學(xué)生制度及相關(guān)校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象,調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。通過講座等形式,開展學(xué)習(xí)、遵守學(xué)生會(huì)制度的法制觀念和安全觀念教育,增強(qiáng)系個(gè)班同學(xué)遵紀(jì)守法的意識(shí),引導(dǎo)新聞系學(xué)生自我管理和約束。不定期的組織召開學(xué)生座談會(huì)、意見征求會(huì),及時(shí)了解同學(xué)意見,協(xié)助相關(guān)部門提出合理的解決方案。監(jiān)督新聞系學(xué)生會(huì)干部遵守規(guī)章制度的情況等。
二.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
1.人員組成:紀(jì)檢部下設(shè)部長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)日常工作,副部長(zhǎng)2名。部員由干事組成。
現(xiàn)任部長(zhǎng):王翀(11級(jí)播音)
現(xiàn)任副部:高強(qiáng)(11級(jí)編導(dǎo))
郝帥(11級(jí)播音)
現(xiàn)任部員:趙奕然、苗青、王勇勝、張潤(rùn)松、陳誠(chéng)。
三.部門職責(zé)
1.配合系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)抓好系學(xué)生會(huì)的紀(jì)律管理及工作考核,促進(jìn)保持良好學(xué)生會(huì)風(fēng)氣。
2.其常規(guī)工作每天進(jìn)行大一晚自習(xí)檢查工作,每周進(jìn)行總結(jié),評(píng)選出最優(yōu)班級(jí)。
3.查處違反系學(xué)生制度及相關(guān)校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象,調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。不定期的組織召開學(xué)生座談會(huì)、意見征求會(huì),及時(shí)了解同學(xué)意見,協(xié)助相關(guān)部門提出合理的解決方案。
5.監(jiān)督新聞系學(xué)生會(huì)干部遵守規(guī)章制度的情況。
四.工作守則
1.常規(guī)檢查評(píng)比原則:總分=出勤率×100-紀(jì)律扣分(正規(guī)請(qǐng)假不計(jì)入出勤率)
紀(jì)律分:遲到每人扣1分,曠課每人扣2分,檢查時(shí)班內(nèi)亂視情況扣分
2.工作方式:公平、公正、公開。
3.工作要求:講求工作方法,具備創(chuàng)新意識(shí),積極做好紀(jì)律檢查工作。
4.工作監(jiān)督:紀(jì)檢部成員工作情況主要由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督,廣大同學(xué)進(jìn)行民主監(jiān)督,配合本部做好成員監(jiān)督工作。