第一篇：金寨縣2013年美好鄉村建設工作考評辦法

金寨縣2013年美好鄉村建設工作考評辦法

（征求意見稿）

為扎實推進我縣美好鄉村建設，確保完成全縣年度目標任務，根據整體工作安排，結合工作實際，制定本考核辦法。

一、考評對象

全縣23個鄉鎮及中心村

二、考評原則

1、堅持“公平、公正、公開”原則。

2、堅持突出階段性實績考核原則。

3、堅持考核與獎懲相結合原則。

三、考評內容

1、美好鄉村建設規劃；

2、中心村建設；

3、環境綜合整治；

4、經常性工作；

考評內容及評分標準（附后）

四、考評辦法

根據美好鄉村建設總體目標，制定階段性任務計劃，以階段實績考評與年終綜合考評相結合，以階段實績為主；實行定期考核與不定期抽查相結合；采取明察暗訪、督查、巡查相結合的方式進行，具體由

縣美好辦牽頭對每階段性工作進行考評打分，結果記入評分檔案，作為年終綜合考評依據。整鄉鎮考評實行百分制，中心村莊建設以單個中心村莊為單元計分。

五、評分細則

1、規劃考評內容以規劃成果為依據，規劃執行管理中，每發現一起不按規劃亂建房屋的，扣1分

2、中心村莊建設；

①、中心村建設考核到點，只有1個點的鄉鎮，點上得分為鄉鎮考評綜合得分；有2個及以上點的多點鄉鎮，每點都達到25分以上，取最高分的點為鄉鎮綜合考評得分；多點鄉鎮如有1—2點得分低于25分，每降低5分，從最高得分點中扣1分，作為綜合考評得分；多點鄉鎮如每點均達到35分以上，取最高點得分再加1分為綜合考評得分。

②、中心村建設有群體性上訪事件和有項目實施違規違紀案件并查實的實行一票否決。

③、根據中心村建設規劃，因村而宜，制定出需要建設的工程項目明細表，按照要求，排出時間表。④、根據規劃需要建設內容和時限進行考評，在規定時限內，未完成序時進度的，每項扣0.5分。后期進度反超，年終全面完成規劃建設任務的，在綜合考評時，對階段考評的扣分酌情返補。

⑤、環境整治：三清：清除村莊垃圾、河道和池塘淤泥、亂堆亂放雜物和路障；四拆：拆除舊廁所、豬圈、危舊房屋、亂搭亂建。4月份開始考評，發現一處扣1分。

⑥、舊房整治：按照村莊規劃整體風貌整改到位。4月份開始考評，未到位的每戶扣0.5分。

⑦、公共服務：11+4配套內容，每完成一項得0.5分，超出5分的記入總得分。

⑧、村莊美化：按照村莊美化內容，每完成一項得2分，超出10分記入總得分。

⑨、村莊管理：管理機制健全3分、村規民約2分，其它每開展一項加0.5分

3、環境衛生綜合整治：

①、已有垃圾焚燒爐設備的要確保正常運轉，明察暗訪發現一次未運轉的扣1分、并扣以獎代補資金1萬元，兩次再扣1分、扣以獎代補資金2萬元，以此類推。

②、衛生保潔工作，重點查集鎮、中心村和主干道。發現有不定點存放垃圾，不及時清理河道、池塘漂浮垃圾的，一次扣1分、扣獎補資金0.5萬元，兩次再扣1分、扣獎補資金1萬元，以此類推。

③、有新建垃圾焚燒站任務的鄉鎮，按照縣統一

安排建設進度實施，不能完成序時進度，影響按時投入運營的，專項補助資金扣除。全鄉鎮環境綜合整治考評按前款辦法執行考評和獎懲。

④、治理“八亂”，每發現一處“八亂”現象，扣0.5分，扣完為止。

4、經常性工作：根據市、縣工作部署，及時上報各類調查、調研、信息、簡報，傳達文件、通知、信息。鄉鎮信息在縣內采納轉發的加0.5分，市轉發的加1分。以收到各類上報資料檔案為依據，按照比例計分。

六、考評結果運用

美好鄉村建設工作納入縣委、縣政府目標考評內容；階段考核結果與項目安排和以獎代補掛鉤。

七、本辦法自2013年1月執行，由縣美好鄉村建設工作領導組辦公室負責解釋。

第二篇：美好鄉村建設

深化認識??主動作為，?完善機制??狠抓落實??

-----關于美好鄉村建設的幾點感想

建設美好鄉村是省委、省政府基于我省近年來農業和農村經濟發展的現實基礎所做出的重大戰略決策，是加快建設“經濟繁榮、生態良好、人民幸福、社會和諧”的美好安徽的基礎性工作，是貫徹落實省第九次黨代會的重大部署。?

作為皖北平原的農業大市，宿州市農村人口多，耕地面積廣，村莊規模大，分布密度高，農村經濟社會發展相對落后，是省里規劃的美好鄉村建設的重點片區。作為國家現代農業示范區和全國農村改革試驗區，我市應當高起點、高站位搶抓新一輪發展機遇，科學謀劃，勇于創新，狠抓落實，全面推進美好鄉村建設，不斷提高農民群眾的生活水平和幸福指數。?

一、吃透政策，深化認識?

個別同志認為，美好鄉村建設與以前的新農村建設是一回事，是新農村建設的延續，繼續按照新農村建設的步驟開展工作就行了。必須明確指出的是，這種認識是對政策的片面誤解。從省委、省政府于2012年9月10日做出的《關于全面推進美好鄉村建設的決定》，我們可以看到省里對美好鄉村建設不僅在指導思想和總體目標上提出了全新的要求，而且從村莊建設、環境整治、興業富民、管理創新等五個方面作出了具體細致的安排，可操作性很強；在保障措施方面，不僅將新農村建設專項資金改為美好鄉村建設資金，而且從每年2.65億元增加到10億元，并逐年增加，資金支持力度大幅提高；在組織

領導方面，省里成立了由省委書記、省長任組長，省委副書記任常務副組長，省委、省政府相關領導任副組長，省直機關單位主要負責同志為成員的美好鄉村建設領導小組。我們要看到，省里已經將美好鄉村建設提升到“打造三個強省、建設美好安徽”的戰略高度，而且對我省農村現存的問題進行了透徹的分析，提出了科學的指導意見。因此，我們必須讀懂吃透省里的政策精神，進一步深化建設美好鄉村的思想認識，高度重視美好鄉村建設的重要意義。?

二、搶抓機遇，主動作為

我市應當依據當前農村經濟社會發展實際，結合“兩區”建設，緊緊抓住實施美好鄉村建設的良好政策機遇，不等不靠，科學謀劃，主動作為，積極地開展美好鄉村建設。

首先，應當以發展現代農業和土地流轉為抓手，大力發展農業產業化和鄉村工業，提升興業富民能力；大力開展土地綜合整治，確保耕地質量不下降、數量不減少，明確建新拆舊制度，規范農民建設用地使用行為；因地制宜地開展土地平整、田間道路和水利建設，建設高標準基本農田，培育家庭農場，發展特色農業和農產品深加工。通過土地資源規模效益的發揮和鄉村工業發展的帶動，不斷增強農村經濟增長的內生動力，為美好鄉村建設打造堅實的物質基礎。

其次，堅持規劃先行的原則，科學編制村莊建設規劃。在對各行政村全面摸底的基礎上，梳理出一批重點建設的中心村，分等級分批次開展美好鄉村建設工作。以村莊建設、環境整治和農田治理為突破口，努力打造一批綜合實力強、基礎設施好、社會服務完善、鄉風文

明的示范村。目前我市桃園鎮光明村、夾溝鎮夏劉寨村等中心村在土地流轉和村莊建設方面均已初具規模，應當鼓勵人口、資金、生產要素、社會服務業向此類中心村有序流動，形成資源集聚整合態勢。同時，對在中心村建設過程中積累的好經驗要及時總結，不斷完善，大力推廣。及時組織各村進行交流和學習，相互借鑒好的做法，堅持以點帶線推面，達到點、線、面協同推進、整體聯動的效果，充分發揮中心村建設的示范引領作用。

再次，大力推進農村環境整治。目前我市大部分農村地區缺乏對生活垃圾的處理辦法，亂扔亂堆現象嚴重，對環境造成一定危害。農業生產中的環境問題主要是秸稈焚燒，對大氣環境和土壤質量帶來巨大危害。農村道路和河道樹木砍伐嚴重，綠色長廊已遭到嚴重破壞。各級政府和環保部門要有針對性的開展專題調研活動，拿出具體可行的方案對農村生活和生產中所造成污染進行有力的治理，加大植樹造林力度，改善農村環境，提高農村生態涵養功能。

最后，結合我市正在開展的社會管理創新年活動，全面實施農村社會管理創新工程。以健全村民自治為突破口，完善村民會議和村民代表會議、村務公開、村民議事、村級財務管理等自治制度，加強村務監督委員會等組織建設，依法保障村民在美好鄉村建設中的知情權、參與權、管理權和監督權。加快發展農村教育、衛生、文化等公共事業，健全農村居民養老和醫療保險、農村低保等社會保障體系，加強農村社會治安綜合治理，提升農村基本公共服務水平。鼓勵在校大學生深入開展“科技、文化、衛生三下鄉”活動，提高鄉鎮綜合文

化站、農家書屋、村文體活動室等公共設施的使用率，引導村民培育科學、健康、文明的生活方式，不斷提升農村居民文化素質和生活質量。

三、健全機制，狠抓落實

良好的工作機制對于推動工作，落實黨委、政府決策具有重要作用。各級政府及相關單位要及時成立由黨政主要負責人任組長的領導小組，制定具體工作方案和實施細則。建立各級黨政部門、事業單位、國有企業與村結對共建機制，對口支持、共同建設美好鄉村。積極創造條件，充分發揮選派干部、選調生、大學生村官等基層干部在美好鄉村建設中的重要作用。建立美好鄉村建設考核評價體系，作為評價黨政領導班子政績和干部選拔任用的重要依據。實施崗位目標責任制，責任分配到人。同時，嚴格獎懲兌現制度，激發廣大干部建設美好鄉村的積極性。對在美好鄉村建設總成績突出的同志要優先提拔使用，對工作拖拉懶散，涉農違法違紀的同志予以嚴肅查處。

在美好鄉村建設過程中，要充分尊重農民群眾意愿，把群眾認同、群眾參與、群眾滿意作為根本要求，維護農民切身利益，依靠群眾的智慧和力量建設美好鄉村，發揮農民群眾在美好鄉村建設中的主體作用。

毛澤東同志曾說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”各級干部要嚴格按照實施細則和工作部署扎實推進美好鄉村建設各項工作，狠抓落實，確保實效。廣大干部，尤其是基層干部要進一步統一思想，團結協作，扎實奮進，增強凝聚力和戰斗力，以飽滿的熱情和高度的責任感，積極投身美好鄉村建設，為全面推進我市美好鄉村和“兩區”建設而努力奮斗。

朱仙莊鎮黨政辦壽春雷

2012年11月17日

第三篇：“五好”鄉村黨組織考評辦法

“五好”鄉村黨組織考評辦法

為切實搞好“五好”鄉鎮、村黨組織的考評工作，根據上級有關文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。

一、考評的標準和實施

考評要遵循中央、省委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》及《～-～年農村基層組織建設“三級聯創”活動規劃》、《～農村基層組織建設“三級聯創”活動意見》確定的創建標準和目標要求來進行。考核內容以～度的工作為主，重點考察農村基層黨組織緊緊圍繞農村全面建設小康社會的目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行抓農村黨的建設的職責，全面加強農村黨的建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的情況。

有下列情況之一，將取消參評資格，即一票否決：一是黨政班子成員中有嚴重違法違紀行為，受到黨紀、政紀處分或被追究刑事責任的；二是經濟增長幅度和主要經濟社會發展指標排名均靠后（倒排名30％以內），尤其是村集體經濟較薄弱的；三是計劃生育率達不到97%的；四是凡縣以上黨委、政府規定的某項工作出現重大問題、造成惡劣影響的或發生惡性涉農案件、大規模xx、弄虛作假等的單位，不能參與評選。

二、考評范圍和比例

1、考評表彰范圍：15個鄉鎮，448個行政村。

2、考評表彰時間：每年元月，具體時間另行通知。

3、評選表彰比例。新評選、命名、表彰的“五好”村黨組織占全縣行政村總數的20%左右，新申報“五好”鄉鎮黨委數占全縣鄉鎮總數20%左右。

三、考評表彰的程序

考評表彰分為以下四個程序進行：

1、自我評價申報階段。～年底至～年初，各鄉鎮黨委和村黨組織都要對自身農村黨的建設工作進行全面總結，按照本考評辦法規定的標準、內容和目標要求進行自我檢查評價。如認為基本達到標準要求的，即可逐級向上一級黨組織進行申報，并呈送書面報告。

2、考核推薦階段。元月份，各鄉鎮黨委派出考評小組對所屬各村黨的建設工作進行全面檢查，并按照考評標準重點對申報“五好”村黨組織的村進行考核。考核工作結束后，各鄉鎮黨委應按照縣委分配名額數的兩倍向縣委推薦“五好”村黨組織建議名單。同時上報“五好”鄉鎮創建和鞏固提高自查報告。

3、縣委考評驗收確定階段。元月份，在各鄉鎮黨委推薦的基礎上，縣委結合黨建檢查，對各鄉鎮推薦的“五好”村黨組織進行抽查驗收，對“五好”鄉鎮黨委創建情況進行考核。考評驗收工作結束后，縣委組織部提出“五好”村黨組織和申報“五好”的鄉鎮黨委建議名單，提交縣委研究確定。

4、表彰獎勵階段。經縣委審批確定后，“五好”鄉鎮黨委建議名單報市委審批，“五好”村黨組織結合黨建工作表彰進行命名、表彰。

對考核分數較低、工作較差的鄉鎮、村，列為重點管理單位，限期整改。

四、考評的基本原則

在考評中，要堅持以下四項原則：

一是堅持創建標準，實事求是的原則。既不能夸大成績，也不能縮小過失，要客觀真實地反映農村基層黨組織開展“三級聯創”活動的成果，嚴格按照縣委制定的標準進行考核。

二是堅持圍繞中心，突出重點的原則。“五好”鄉鎮、村黨組織考評要堅持圍繞黨在農村的中心任務來展開，緊扣發展這個主題來進行，突出領導班子好、小康建設業績好兩個重點。

三是堅持發揚民主，不搞“終身制”的原則。要充分發揚民主，堅持走群眾路線，對擬表彰的“五好”村黨組織和“五好”鄉鎮黨委初步名單要在全縣范圍內公示，加強社會～和黨員群眾監督，同時要堅持命名表彰不搞“終身制”，已被表彰的單位要參加新一輪的評選。

四是堅持定量與定性相結合，擇優確定的原則。在進行量化考核的同時，要通過聽、查、訪、議等形式做出定性分析，做到定性與定量相結合，確保在堅持公開、公平、公正競爭的同時，嚴格按照創建標準擇優確定優勝單位。

凡獲得“五好”村黨組織和“五好”鄉鎮黨委榮譽稱號的，一經發現存在弄虛作假和隱瞞重大問題的，將取消榮譽稱號，并追究有關領導責任。

五、考評的方式、方法

為了全面、客觀、公正地衡量和評價各鄉鎮黨委和村黨組織抓農村基層組織建設工作的實際情況，將采取日常考核與年終考核相結合的方式進行，即堅持半年一檢查，年終結合考核和黨建目標管理考核，分別對各鄉鎮黨委和村黨支部抓農村黨的建設的實績進行全面考核。考核要采取定性與定量相結合、點與面相結合、查閱資料與實地考察相結合的辦法:

一是看鄉鎮黨委和村黨組織關于開展創建活動工作總結，聽取單位主要領導抓創建活動的工作匯報，查看有關文件材料，了解創建活動的情況及效果；二是召開縣紀檢、計劃生育等部門負責同志參加的座談會，了解被考核的鄉鎮、村相關方面的情況，重點是檢查落實有無一票否決的情況；三是分別召開鄉鎮直機關干部、村“兩委”班子成員、村民代表參加的座談會，分別民主評議鄉鎮黨委和村黨組織，了解鄉鎮黨委領導核心作用發揮情況和村黨組織領導下的村民自治運行機制建立情況以及黨員、干部、群眾對領導班子的滿意情況；四是抽查2-3個村，召開村干部和黨員群眾民主評議會，了解村級班子情況、村風村貌和黨員作用發揮情況，了解黨員戶、黨群共同致富戶的收入和農民負擔情況；五是查看鄉鎮黨委、村黨組織制度匯編、發展黨員花名冊和培訓登記表等有關文件材料，走訪農村干部和群眾，了解鄉鎮黨委、村黨組織工作規范化建設情況，有無一年不發展黨員的“空白村”及鄉鎮、村干部的培訓情況；六是察看鄉鎮黨委書記負責抓好和扶持的致富項目，了解建設規模、經營和效益情況；七是在聽、查、訪、議的基礎上，按計分標準逐項計分，最后綜合得分，從高分值到低分值，排出位次；八是根據考核結果，對鄉鎮、村農村黨的建設情況做出總體評價，并據此擇優向縣委和市委推薦。

六、組織領導

全縣“五好”鄉村黨組織考評工作，在縣農村基層組織建設領導小組統一領導下進行，考核評選縣委組織部牽頭負責。

第四篇：“五好”鄉村黨組織考評辦法

為切實搞好“五好”鄉鎮、村黨組織的考評工作，根據上級有關文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。

一、考評的標準和實施

考評要遵循中央、省委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》及《2004-2008年農村基層組織建設“三級聯創”活動規劃》、《2004農村基層組織建設“三級聯創”活動意見》確定的創建標準和目標要求來進行。考核內容以2004度的工作為主，重點考察農村基層黨組織緊緊圍繞農村全面建設小康社會的目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行抓農村黨的建設的職責，全面加強農村黨的建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的情況。

有下列情況之一，將取消參評資格，即一票否決：一是黨政班子成員中有嚴重違法違紀行為，受到黨紀、政紀處分或被追究刑事責任的；二是經濟增長幅度和主要經濟社會發展指標排名均靠后（倒排名30％以內），尤其是村集體經濟較薄弱的；三是計劃生育率達不到97%的；四是凡縣以上黨委、政府規定的某項工作出現重大問題、造成惡劣影響的或發生惡性涉農案件、大規模群體性事件、弄虛作假等的單位，不能參與評選。

二、考評范圍和比例

1、考評表彰范圍：15個鄉鎮，448個行政村。

2、考評表彰時間：每年元月，具體時間另行通知。

3、評選表彰比例。新評選、命名、表彰的“五好”村黨組織占全縣行政村總數的20%左右，新申報“五好”鄉鎮黨委數占全縣鄉鎮總數20%左右。

三、考評表彰的程序

考評表彰分為以下四個程序進行：

1、自我評價申報階段。2004年底至2005年初，各鄉鎮黨委和村黨組織都要對自身農村黨的建設工作進行全面總結，按照本考評辦法規定的標準、內容和目標要求進行自我檢查評價。如認為基本達到標準要求的，即可逐級向上一級黨組織進行申報，并呈送書面報告。

2、考核推薦階段。元月份，各鄉鎮黨委派出考評小組對所屬各村黨的建設工作進行全面檢查，并按照考評標準重點對申報“五好”村黨組織的村進行考核。考核工作結束后，各鄉鎮黨委應按照縣委分配名額數的兩倍向縣委推薦“五好”村黨組織建議名單。同時上報“五好”鄉鎮創建和鞏固提高自查報告。

3、縣委考評驗收確定階段。元月份，在各鄉鎮黨委推薦的基礎上，縣委結合黨建檢查，對各鄉鎮推薦的“五好”村黨組織進行抽查驗收，對“五好”鄉鎮黨委創建情況進行考核。考評驗收工作結束后，縣委組織部提出“五好”村黨組織和申報“五好”的鄉鎮黨委建議名單，提交縣委研究確定。

4、表彰獎勵階段。經縣委審批確定后，“五好”鄉鎮黨委建議名單報市委審批，“五好”村黨組織結合黨建工作表彰進行命名、表彰。

對考核分數較低、工作較差的鄉鎮、村，列為重點管理單位，限期整改。

四、考評的基本原則

在考評中，要堅持以下四項原則：

一是堅持創建標準，實事求是的原則。既不能夸大成績，也不能縮小過失，要客觀真實地反映農村基層黨組織開展“三級聯創”活動的成果，嚴格按照縣委制定的標準進行考核。

二是堅持圍繞中心，突出重點的原則。“五好”鄉鎮、村黨組織考評要堅持圍繞黨在農村的中心任務來展開，緊扣發展這個主題來進行，突出領導班子好、小康建設業績好兩個重點。

第五篇：機關作風效能建設工作考評辦法

****縣機關作風效能建設工作考評辦法（試行）

為進一步加強機關作風效能建設，改進工作作風，提高工作效能，提升服務水平，規范公務行為，優化發展環境，凝心聚力、開拓創新，加快推進“兩個率先”，根據《***地區機關作風效能建設工作考評辦法》，結合我*實際，制定本考評辦法。

一、指導思想和原則

（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞**、**中心工作，以提高機關效能和執行力為重點，以推進機關作風效能建設工作規范化、制度化為目的，通過考評實現各級機關干部素質明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，為“兩個率先”奮斗目標順利實現提供有力保障。

（二）原則。一是堅持實事求是,客觀真實地反映考評單位效能工作原則;二是堅持公開、公平、公正，增強考評工作的透明度和民主性的原則；三是堅持科學性、合理性、導向性和可操作性相結合的原則。

二、組織領導

機關作風效能建設考評工作在縣機關作風效能建設工作領導小組的領導下，由*機關作風效能建設工作領導小組辦公室具體組織實施，各考評單位積極配合。

機關作風效能建設考評工作實行分級考評制。一是*機關作風效能建設工作領導小組辦公室負責對全*各鄉（鎮）場、街道辦事處、各相關部門、單位進行考評。二是各單位機關作風效能建設工作領導小組負責對本單位各科室、下屬部門進行考評。

三、考評對象

各鄉（鎮）場、街道辦事處、*直各部門、單位、駐庫各垂管單位。

四、考評內容及分值設定

機關作風效能建設工作實行100分制考核，具體考核內容：

《****縣機關作風效能建設工作考評細則》附后。

五、考評方法

****機關作風效能建設考評工作以日常督查、明察暗訪、民主評議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評的重要手段。其中，日常督查、明察暗訪、民主評議以檢查通報的形式予以公布，作為扣分依據。

（一）日常督查。**機關作風效能建設工作領導小組辦公室會同各成員單位組成督查組，對縣委、政府重點督辦內容，縣領導重要批示，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實情況進行督查；按照自治區、地區及縣有關規定，對縣各級機關作風效能建設情況進行督查。

（二）明察暗訪。**機關作風效能建設工作領導小組辦公室會同各成員單位組成督查組定期或不定期對各鄉(鎮）場、街道辦事處和各有關部門、單位機關作風效能建設情況進行明察暗訪。

（三）民主評議。由縣機關作風效能建設工作領導小組辦公室負責組織，定期或不定期對各部門、單位工作作風、服務質量和辦事效率等情況進行民主評議。**行政服務中心組織對各辦事窗口工作作風、服務質量和辦事效率等情況進行民主評議。

（四）受理投訴。***監察局按照有關規定，負責受理機關工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進行查處。

六、考評結果的運用

（一）對考評排名前3位的鄉（鎮）、排名第1位的農牧場、排名第1位的街道辦事處及排名前15位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報表彰。

（二）對考評排名后2位的鄉（鎮）、排名最后1位的農牧場、排名最后1位的街道辦事處及排名后10位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報批評。同時，**、**分管領導對這些單位黨政一把手進行誡勉談話，并向*機關作風效能建設工作領導小組報送整改方案，限期整改。

對連續兩年考評排名靠后的單位黨政“一把手”取消評先評優資格，并經**機關作風效能建設工作領導小組研究，提出處理建議上報**、**。

（四）垂直管理單位的考評結果除運用上述考評辦法外，由**機關作風效能建設工作領導小組向其上級主管單位通報有關情況。

(五）組織、人事部門要將機關作風效能建設工作考評結果作為領導干部考評、評先評優的重要依據。

七、考評紀律

（一）堅持公開、公平、公正。

（二）嚴格按照考評辦法進行考評。

（三）不準弄虛作假，提供虛假數據。

（四）不準對考評工作人員打擊報復。

本辦法由****機關作風效能建設工作領導小組辦公室負責解釋。

本辦法自2012年1月1日起實施。