第一篇：教師年度考核登記表填寫范例[模版]

教師年度考核登記表填寫范例

單位(章)：水東中學(xué)

2009 年秋季學(xué)期

姓名

性別

陳波 男 1985.7.18出生年月

政治面貌

現(xiàn)任職務(wù)或職稱

文化程度中教二級 大專

分管工作辦公室主任及美術(shù)教育教學(xué)

個 人 總 結(jié)

贈人玫瑰手留香，做一名好老師是所有教育者的心愿，也是我的心愿。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工 作。在思想上愛黨愛國，積極進取。

在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教。我知道把學(xué)生教好，讓學(xué)生成才，是每位教師最大的榮譽。光有一桶水是不夠的，而是要有一股源，一股源源不 斷的源，因此我一直不斷的加強自身的知識素養(yǎng)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程技術(shù)在課 堂教學(xué)中的作用，通過地方性資源資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合，進行教學(xué)資源的重 組，盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。

在分管工作上，作為辦公室主任，我做到文件的上傳下達，進辦公室的第 一件事就是查看教育局各辦公室的郵箱，看看有沒有新的文件，以便及時下載 并在校長的批辦下及時處理；認(rèn)真搞好學(xué)校的接待；完成相關(guān)的總結(jié)、計劃、實

施方案等等，協(xié)助校長做好其它力所能及的工作，平時能及時把工作情況、問題、困難向校長請示、匯報，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻出微弱 的力量。及建議等次 主管領(lǐng)導(dǎo)平鑒意見簽名：

出勤情況遲到早退事假病假曠工 量化測評得分 考或核考委核員小會組 意 見負(fù)責(zé)人簽名：蓋章年月日 被人考意核見同意考核 本人簽名：陳波2009 年12 月30 日 考或核考委核員小會組 復(fù) 核 意 見負(fù)責(zé)人簽名：蓋章年月日 主 管 部 門 意 見蓋章年月日 組 織 人 事 部 門 審 核蓋章年月日

填表說明：

1、本表是工作人員在崗工作的歷史記錄，是個人檔案的重要內(nèi) 容，由被考核人和考核人共同填寫一式兩份，一份存入檔案，一份呈報同級組 織、人事部門留存。

2、被考核人未提出復(fù)核要求的，不填寫“復(fù)核意見”欄。

3、表內(nèi)“主管領(lǐng)導(dǎo)”系指被考核人的直接領(lǐng)導(dǎo)，單位負(fù)責(zé)人系指被考核人所 在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：考核登記表填寫說明

考核登記表填寫說明

一、員工的基本信息、個人工作總結(jié)中主要工作業(yè)績、存在問題、努力方向等由員工本人據(jù)實填寫，概述要突出重點，篇幅應(yīng)控制在該欄范圍內(nèi)（不得另加附頁）。

二、相關(guān)考核欄，按考核權(quán)限，由公司各職能部門進行考評，并由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。

三、“公司核定意見”欄，核定員工考核結(jié)果，作為員工任用、提級、提升和辭退的重要依據(jù)，由公司行政事業(yè)部填寫，加蓋行政事業(yè)部印章。

四、員工內(nèi)的個人獎懲信息，作為擬定考核等級的參考資料；用人單位對員工予以提級或降級核定考核等級的，由行政事業(yè)部填寫。

五、員工專業(yè)技能培訓(xùn)及培訓(xùn)效果情況，由相應(yīng)部門填寫。

六、其它相關(guān)要求：

(一)該表將存入員工本人的人事檔案，按新的人事檔案管理要求，請用A4紙雙面打印后用黑色墨水筆填寫，并確保字跡清楚、工整，盡量不要有涂改痕跡，確需涂改的，應(yīng)在涂改處加蓋印章以示修訂。

（二）員工采用打印方式進行填寫的，（按樣表格式）要求宋體、小四號字（主要工作業(yè)績欄內(nèi)容較多的，可自行調(diào)整行間距或使用五號字）、雙面打印的一張A4紙（雙面左右密封線各為2.5cm），不允許填寫內(nèi)容超出各欄的限定范圍或另加附頁。

（三）考核登記表模板放置于公司企業(yè)網(wǎng)盤-體系表格-行政事業(yè)部表格專緝文件夾，供下載使用。

第三篇：《考核登記表》填寫說明

《考核登記表》填寫說明

1．《考核登記表》適用于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，由區(qū)人事局統(tǒng)一發(fā)放，不得自行打印。

2．《考核登記表》的正面由被考核人填寫，背面由單位填寫，街道辦事處黨工委書記、主任的《考核登記表》的背面暫不用填寫。

3．“主管領(lǐng)導(dǎo)”是指被考核人的直接領(lǐng)導(dǎo)，可以是單位的正職領(lǐng)導(dǎo)或副職領(lǐng)導(dǎo)，也可以是部門股室的負(fù)責(zé)人，區(qū)直部門正職領(lǐng)導(dǎo)由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)加具意見。

4．“主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”在考核中較重要，它的內(nèi)容是對工作人員一年來在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)的全面評價。既要肯定成績和優(yōu)點，又要指出存在的問題或缺點，并提出努力方向和考核等次的建議意見。語言要精練，既要簡明扼要，又不能片言只語或只寫“同意本人意見”幾個字。要本著實事求是和對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫。

5．“考核委員會（小組）審核意見”由所在單位考核小組填寫，必須明確考核等次，加蓋所在單位公章。

6．“部門（單位）負(fù)責(zé)人審批意見”由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽署并加蓋單位行政公章。非參公事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)的《考核登記表》背面欄目，均由其上級主管部門填寫并加蓋公章。

7．“復(fù)核意見”僅是對優(yōu)秀、非正常不定等次、不稱職（不合格）和基本稱職（基本合格）的人員，由組織人事部門蓋章確認(rèn)。

8．務(wù)必如實填寫前兩年的考核結(jié)果。

《考核結(jié)果審核備案呈報表》填寫說明

1．此表由獨立考核單位填報，一式兩份。事業(yè)單位主管部門需將下屬事業(yè)單位的考核情況匯總后填報。

2．“現(xiàn)有工作人員數(shù)”填寫單位所有在編的工作人員人數(shù)（不含離崗?fù)损B(yǎng)人員，下同）；“應(yīng)參加考核人數(shù)”填寫科級以下（含科級）在編工作人員數(shù)；“實參加考核人數(shù)”填寫科級以下（含科級）在編工作人員中實際參加考核人數(shù)；“未參加考核人數(shù)”填寫科級以下（含科級）在編工作人員中沒有參加考核人數(shù)，并列出名單及主要原因。

3．事業(yè)單位中既是專業(yè)技術(shù)人員，又是行政領(lǐng)導(dǎo)者的，請統(tǒng)計在職員的相應(yīng)職級欄目內(nèi)。

4.機關(guān)單位科級以上干部在現(xiàn)崗位工作不滿半年的，在原單位按原職務(wù)進行考核和統(tǒng)計；其他調(diào)任、轉(zhuǎn)任、新聘用人員由2009年12月份的任職單位負(fù)責(zé)考核和統(tǒng)計，職務(wù)發(fā)生變動的以2009年12月份的職級為準(zhǔn)。

第四篇：2016考核登記表填寫說明

2016考核登記表填寫說明：

1、A4紙雙面打印，不得更改表格格式；

2、如果手寫請用碳素、簽字筆填寫；

3、“單位”：填寫徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院；

4.“政治面貌”欄中填寫中共黨員、共青團員、群眾、九三學(xué)社社員等。

5、“文化程度”：填寫本人接受相應(yīng)教育的最高層次，如博士研究生、碩士研究生、碩士（只有學(xué)位）、大學(xué)本科、大學(xué)專科、中專、高中、初中等；

5、“崗位類別”：填寫個人崗位設(shè)置所對應(yīng)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位；

6、“崗位等級”：填寫崗位設(shè)置核準(zhǔn)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能等級或現(xiàn)有的職務(wù)、職稱；

7、“崗位名稱”：填寫個人所在的科室或部門名稱；

8、“主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”：部門、科室負(fù)責(zé)人簽字寫評語定等次，部門、科室負(fù)責(zé)人考核登記表的評鑒意見由上級領(lǐng)導(dǎo)簽字寫評語定等次。年 月 日 要填寫；

9、“單位負(fù)責(zé)人意見”：不要填寫。

10、“本人意見”：不要填寫。

第五篇：關(guān)于考核登記表填寫說明

關(guān)于考核登記表填寫說明

封面：單位：平川區(qū)寶積鄉(xiāng)教育管理中心

部門：寶積鄉(xiāng)xx小學(xué)

崗位類別：事專

崗位名稱：小學(xué)高級教師三級崗位

小學(xué)一級教師二級崗位

第一頁：任職資格：小學(xué)

高級

或一級

二級

教師 取得資格時間：按照資格證書時間填寫。

主要崗位及聘用時間：小學(xué)

級教師

級崗位，聘用時間：2010年12月31日----2013年7月20日。

兼任崗位及聘用時間：無

第二頁

當(dāng)年獲獎情況欄：填寫到其他獎勵一欄。當(dāng)年參加培訓(xùn)情況欄：

起止時間：2012年7月14日-----2012年7月28日

2012年12月15日-----2012年12月24日 主辦單位：平川區(qū)寶積鄉(xiāng)教育管理中心

平川區(qū)職教中心

學(xué)習(xí)內(nèi)容及完成學(xué)時：

新課標(biāo)、新技能

90學(xué)時

人才開發(fā)與甘肅發(fā)展

30學(xué)時 成績：合格

當(dāng)年工作失誤欄：無

時間：2013年1月10日

封底：定量考核情況記載：

考核項目

考核項目占總分百分比 工作量

出勤

師德教育教學(xué)過程及管理教育教學(xué)效果

加分項