第一篇：關于加強城市軟環境建設的幾點意見

關于加強城市軟環境建設的幾點意見

近年來，市政府對城市環境建設十分重視，投入了大量的財力，街道、路燈、小區、綠地等硬環境的建設標準都很高，一個美麗、漂亮、頗具現代化大都市風采的新東港已經展現在世人的面前。然而，與之對應的軟環境建設卻相對滯后。幾年來，市府雖然狠抓了糾風等一系列精神文明建設工作，也取得了很大的成效，大多數職能部

門的服務態度令市民敬佩。但個別職能部門門難進、事兒難辦、臉難看、服務態度惡劣的問題仍很嚴重。主要表現在以下兩點：

一是一些職能部門的公仆意識差，服務質量低劣。政府的職能部門，是為老百姓辦事的機構，而不是老百姓求你辦事的衙門。一些部門的工作人員連這最起碼的道理都不懂，對待前來辦事的人分三流九等，區別對待，群眾反響極大。

有的單位工作人員辦事不認真，態度惡劣。去年１１月份，有位姓劉的老同志因貸款，需要到一個職能部門辦一份手續，一個月內跑了四次，不是沒有人，就是少這個哪個材料。１２月初，他托王某又去辦這份手續，經辦事人員審查所有的資料后，告訴王某這一下全妥了，要他通知劉某馬上來簽字。這時是下午３點左右，當王某通知劉某不到２分鐘、劉某接到通知后馬上搭車前住的時候，這位辦事人員又變了卦，對王某說：“我今天有點事兒，你叫老劉以后再來吧”，王某求爺爺告奶奶，對這位辦事人員說，劉某已經搭車往這邊來了，再過２分鐘保證就到，這位辦事員才答應再等一會兒。當劉某來到后要簽字時，這位辦事員又翻看了一下這堆材料，突然把這一打材料往桌子上一扔，對劉某說：“不行！你這個材料還少ＸＸ手續，今天不能辦！”說完就走。劉某再也壓不往心中的怒火，拿起手機就往這個部門的主管局打電話，找到了主管局的局長，最終還是快要到了年末才辦完這份手續。當劉某拿到這筆貸款后，深有感觸地對銀行信貸人員說：沒想到辦這份手續比貸款還難！

還有個別手中掌管一點小權的部門和公務人員，工作作風不實，不按辦公程序辦事，人難找，章難蓋。前年，有一個單位的辦事人員趙某因公到某部門蓋章，這個部門的辦公室人員說，章沒在辦公室，在他們的頭頭兜里揣的。問他們的頭頭到哪去了，回答是不知道。結果，趙某一連找了一個星期，也沒見到這位頭頭的影兒，最后還是經人指點，打聽到這位頭頭的家，晚上找到家才蓋上了這個公章。去年，有一個單位的驗收項目需要這個職能部門驗收和蓋章，也是費了九牛二虎之力才算給予驗收和蓋章，而負責這個項目施工的單位正是這個職能部門自己，自己施工，自己驗收，還要刁難，真是令人不解。該單位的辦事人員實在氣憤不過，幾次要到新聞單位“曝光”這個職能部門，被人說服了才算罷休。

二是不文明執法的問題十分嚴重。個別執法部門對待市民態度惡劣，特別是對待違章違規的人，不是以理說服、依法處理，而是態度惡劣，張口就罵，抬腳就揣，舉手就掀，甚至違法執法。去年春季，有一位婦女，因違反了某規定，被某執法單位處罰，這位婦女與執法人員爭辯，結果是連自行車帶人一起被幾個執法人員扔到小貨車上，這位婦女頭朝下，雙腳還搭在車廂板外邊，車就開走了，圍觀的行人無不痛罵這幫執法人員“太狠了，太沒有人性了”。

以上問題，雖然是個別單位或個別工作人員所為，但影響極壞。一個文明的城市，是由諸多美麗的硬環境與諸多文明的軟環境共同構成的一個整體，就象大渡河上的鐵索橋一樣，只要有一個鐵環出現裂紋，整個大橋就是一座險橋。如果有一個鐵環斷開了，整座大橋就沒有人敢走。個別不文明的職能部門或個人，就象這座橋上出現裂紋的鐵環一樣，必須及時修理和更換，否則，與招商引資，與東港發展，與市民生活都極為不利，已經嚴重損害了我們這座新興的東港市的美好形象。因此，市政府應在以下幾方面有所為：

一、加強職業道德教育，提高員工的公仆意識。全國金融系統去年開展的職業道德教育做法值得借鑒。市政府有必要在職能部門中開展一次以“提高公仆意識，愛崗敬業和遵紀守法”為內容的職業道德教育活動。

通過教育，使全體公務人員進一步樹立為人民服務的思想，進一步增強遵紀守法的自覺性，進一步提高思想素質和業務工作能力；并有5個明顯進步，即：堅定職業理想、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神；增強職業責任，恪盡職守，敢于負責精神；增強法紀意識，樹立按章辦事、遵守法精神；增強創業意識，樹立艱苦奮斗、廉潔自律精神；增強服務意識，不斷提高工作效率和服務水平。

二、全面推行禮儀、禮貌服務。有關部門要根據本單位的工作性質和特點，制定出可行的禮儀、禮貌服務規范，東港市職業中專有專門研究禮儀的老師，可聘請講授禮儀課，組織全體職工觀摩和學習禮儀知識，使全市各職能部門員工的言淡舉止、迎來送往、接人待客、服飾打扮等方面都能自覺執行行業規范的要求，都能彬彬有禮地為市民提供服務。

三、整頓公務人員隊伍，認真接受群眾的監督。要以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

》為指導，以東港市政府糾風工作有關規定為標準，在全市范圍內開展一次查思想、查作風、查紀律活動。每名公務人員都要聯系本單位、本人實際，認真查找本身存在的小節問題，并提出改正措施。在此基礎上，要加強社會監督，增強透明度，建立健全強有力的社會監督機制，對思想品德差，或缺乏基本教養、素質太低、群眾強烈不滿的公務人員，要堅決清出公仆隊伍。不

熱心為群眾工作，就叫他沒工作！再也不能讓這些沒有教養的人繼續敗壞東港市的光輝形象了！

四、嚴格履行規章制度，強化執法監察的力度

市政府應進一步完善糾風工作方案，加強執法監察力度，加強對糾風工作的領導，繼續簽訂糾風工作責任狀，把目標、責任、成效與各職能部門領導的經濟利益和工作業績掛上鉤。糾風工作，重在糾風，每年都應評出群眾反映強烈的幾個后進單位，在全市暴光。要建立連帶責任制度，嚴肅查處違規違紀。對發生重大工作失誤，嚴重損害東港形象的單位當事人，不僅要從重查處，還要追究相關人員和主管領導的責任。

第二篇：2005年全市經濟發展軟環境建設意見

2005年全市經濟發展

軟環境建設工作意見

（征求意見稿）

2005年全市經濟發展軟環境建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照市委六屆十次全會、全市經濟工作會議和市紀委第八次全會的部署，緊緊圍繞全面落實科學發展觀，構建和諧社會的目標，結合創建全國文明城市活動和開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強我市經濟發展軟環境建設，努力營造文明、健康、有序、寬松的發展軟環境，為各類經濟主體和創業者提供公平競爭的機會和條件。

一、基本原則

加強經濟發展軟環境建設要堅持以下原則：

（一）堅持“有限政府”的原則。進一步改革行政管理機制，切實轉變政府職能，把政府不該管的事情交還給企業、市場及其他社會組織，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，增強市場主體的活力。

（二）堅持依法行政的原則。認真貫徹實施《行政許可法》和《全面推行依法行政實施綱要》，改革行政方式，規范服務行為，嚴格按照法律規定的權限和程序履行職責。

（三）堅持公開透明的原則。切實把政務公開作為各級政府施政的一項基本制度，凡是涉及群眾切身利益的審批和收費 1

項目，都要將審批的條件、權限、程序和收費的依據、標準等向社會公開，接受社會監督。

（四）堅持強化監督的原則。充分發揮專門監督機構、新聞輿論和社會群眾的監督作用，強化對行政決策、執行環節的監督，逐步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

二、工作任務

今年全市經濟發展軟環境建設的重點工作是：

（一）營造優質高效的服務環境。

1、認真落實機關效能建設的各項制度。深入開展機關效能建設，著重抓好“崗位責任制”、“服務承諾制”、“首問責任制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”和“AB”崗等制度的落實，切實解決“辦事難”的問題。（責任單位：市行政服務中心、窗口部門及有關行政、服務部門）

2、切實加強“一個窗口對外”的審批服務機制建設。根據精簡、統一、效能的原則，進一步整合和增強行政服務中心及其他統一受理窗口的服務功能，理順工作關系，優化行政流程，減少審批環節，提高辦事效率。（責任單位：市行政服務中心、市委編辦及有關窗口單位）

3、加快電子政務建設。積極運用信息技術手段，大力推進網上審批工作，逐步實現通過電子網絡開展交費、辦證、咨詢、投訴等服務，為人民群眾和各類企業提供更加便捷、高效的服務。（責任單位：市行政服務中心、信息中心和有關行政

許可機關）

4、全面推行公開辦事制度。進一步規范公開內容，豐富公開形式，完善公開機制，健全公開監督保障制度，提高公開工作質量。重點是進一步深化和規范市級政務公開工作，在水、電、氣、公交、通信、郵政等公用事業單位全面推行辦事公開制度。（責任單位：市政務公開辦、效能辦）

（二）營造寬松開放的政策環境。

1、進一步清理政策性、規范性文件。從區域經濟發展要求出發，認真清理不適應當前社會經濟發展的各項政策性措施，該廢止的要堅決廢止，該完善的要盡快完善。（責任單位：市法制辦）

2、深化行政審批制度改革。繼續清理、取消和規范行政審批事項，完善審批方式，加強后續監管，建立科學合理的管理和監控機制，防止行政審批中的不正之風。（責任單位：市委編辦、法制辦、行政服務中心）

3、認真落實各項政策和措施。重點抓好中央和省、市出臺的加快國有企業改革、促進縣域經濟發展和支持民營經濟發展的政策和措施的落實（責任單位：各級各部門）

4、健全督查保障機制。加大對各項政策、措施落實和執行情況的督查力度，督促各項政策、措施真正落到實處，切實解決“政策落實難”和“中梗阻”問題。（責任單位：各級黨委、政府督查部門，效能辦）

（三）營造公正嚴明的法制環境。

1、依法規范行政行為。認真執行《行政許可法》和《全面推行依法行政實施綱要》，強化依法行政意識，規范行政執法行為，提高依法行政水平，杜絕行政行為的隨意性、無序性，保證合法性。（責任單位：各級行政、執法部門）

2、建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴肅查處利用職權吃、拿、卡、要，以權謀私等問題，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風，維護好人民群眾的切身利益。（責任單位：市紀委、監察局、糾風辦）

3、嚴格規范收費行為。根據《行政許可法》確立的審批“原則不收費”制度，對現行收費項目進行一次再清理、再精簡，并向社會公開收費項目、標準和依據，糾正和解決“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題。（責任單位：市物價局、財政局、糾風辦）

（四）營造誠信有序的市場環境。

1、進一步開展整頓和規范市場秩序。深入開展以整治食品安全、非法采血和單采血漿，保護知識產權為重點的整頓和規范市場秩序工作。進一步規范藥品、農資、房地產、汽車、建材、通信產品及服務、價格秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為。（責任單位：市經貿委、發計委、藥監局、質量技術監督局、工商局及相關監督管理職能部門）。

2、嚴厲打擊違法經營犯罪行為。打擊騙稅、騙匯、走私

及偽造、倒賣、虛開增值稅專用發票的涉稅犯罪活動。（責任單位：市國稅局、地稅局、公安局、口岸辦、外管局）

3、整合規范“四項制度”有形市場。認真抓好建設工程招投標、國有經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購等“四個中心”的建設和管理，建立統一服務平臺，公平、公正、公開、透明地為群眾和企業服務。（責任單位：市政府辦、監察局、市行政服務中心、經貿委、財政局、建設局、國土局、交通局、水利局、衛生局、國投公司）

4、健全現代市場經濟的社會信用體系。深入開展社會誠信宣傳教育和“共鑄誠信”活動，促進各類經濟主體和投資者依法誠信經營。（責任單位：市委宣傳部、文明辦、工商局、人行）

三、工作措施

1、加強組織領導。要建立健全經濟發展軟環境建設的領導體制和工作機制，各級各部門要把發展軟環境建設擺上重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，并把工作任務具體分解到部門、科室，落實軟環境建設與專項整治責任制；有關責任單位要搞好組織協調工作，及時掌握工作進展情況，確保各項工作有序開展。

2、強化監督檢查。各級效能辦要加強對各地、各部門、各單位軟環境建設和專項整治工作的監督、檢查和考核，保證專項整治工作順利進行，并取得實效。一是定期邀請人大代表、政協委員、監督員和新聞單位對軟環境建設情況和專項整治工

作進行視察和監督。二是開展明查暗訪，對有關部門的工作作風、服務態度、辦事效率等進行檢查，發現問題要及時查糾。三是在12月底前組織社會各界，采取無計名投票和明查暗訪相結合的方式，評選經濟發展軟環境建設“十佳”單位。

3、組織專項整治。繼續下大力氣解決制約和阻礙經濟發展的“四難三亂一多”等問題，今年要把“落實政策難”問題作為專項整治的重中之重來抓。市經濟發展軟環境建設領導小組將制定“政策落實難”專項整治工作方案。各級各部門要按照方案的部署和要求，認真組織專項整治，力求在解決部門“中梗阻”問題上取得突破和實效，保證政令暢通，促進政策落實。

4、嚴肅責任追究。認真辦理群眾投訴，及時糾正和查處各種損害經濟發展環境的違法違紀行為，對損害經濟發展環境的行為，情節輕微的，給予批評教育、通報批評和誡勉談話；情節較重的要按照市委、市政府《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》進行查處，并選擇典型案例予以通報或曝光。對于監督、查處不力的，要追究領導的責任。

三明市效能建設領導小組辦公室

二00五年四月日

第三篇：軟環境建設

李克強：把遼寧老工業基地全面振興的宏偉事業推向前進(6)

—— 在中共遼寧省委十屆二次全會暨經濟工作會議上的報告

（2006年12月26日通過）

2007年01月16日09:09

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（五）打造面向沿海的基礎設施建設新格局，為經濟社會發展提供支撐

重腹地和沿海的連接，把臨港工業、沿海經濟與腹地發展緊密結合起來，使腹地利用沿海地區向境外、海外發展，沿海地區利用腹地配套能力拓展服務功能。重點抓好１００項基礎設施項目推進工作，特別要加快重點電源項目和沈陽—彰武等高速公路項目、大伙房水庫輸水二期等水利項目、沈陽地鐵等城建項目的工程建設步伐，保證項目按期竣工。繼續篩選、策劃、包裝、論證和推進一批重點項目，積極做好需國家審批項目的上報和跟蹤落實，強化動態管理，完善項目儲備。各地要抓緊抓好路網管線等配套基礎設施建設，確保重大項目建成后發揮更大作用。深化投融資體制改革，多渠道籌集建設資金，積極爭取國債和中央預算內等各類國家建設資金，高標準、高質量、高水平用好國家開發銀行軟貸款，鼓勵外資和民間資本等社會資本以獨資、合資合作、項目融資等方式，參與經營公益性基礎設施建設，推進基礎設施建設投資主體多元化、運營主體企業化、運行管理市場化。

（六）加大發展軟環境建設力度，創造發展的良好條件

當前，遼寧老工業基地實現全面振興的目標任務已經確定，工作思路已經明確；裝備制造業基地建設取得長足進展，“五點一線”沿海經濟帶建設全面鋪開，各經濟區域競相發展，基礎設施建設布局確定，全省發展振興的新格局正在形成，發展的硬環境逐步完善。在新的形勢下，軟環境建設已經成為影響全省經濟社會發展的重要因素。幾年來，我省軟環境建設取得了很大成績，但是在總體上仍然滯后于改革開放和發展的進程，許多薄弱環節亟待加強。為此，要把加強軟環境建設作為明年的工作重點，切實抓出成效。

就全省來說，軟環境建設的重點是建設廉潔高效的政務環境、公正透明的法制環境、公平守信的市場環境。在政務環境建設方面，要按照建設服務型政府的要求，創新公共服務體系，改進公共服務方式，強化行政執法監督，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政運行機制。在法制環境建設方范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政運行機制。在法制環境建設方面，要認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷提高依法行政水平，加強對權力運行的制約和監督，依法實行質詢制、問責制、罷免制，加大行政執法過錯責任追究力度，加強和推進司法體制和機制改革，做到嚴格執法、公正司法。在市場環境建設方面，要堅決制止各類不正當競爭行為，依法打擊制假售假等行為，整頓和規范市場秩序，凡經營性的土地出讓、建設項目發包、政府采購、國有產權交易，必須實行公開招標、投標或拍賣，形成“人人講信用，事事講信用”的良好社會氛圍。

軟環境建設是關系全局的系統工程，只有抓住關鍵、選準載體、突破重點、帶動全面，才能落到實處。要把以下三件事作為全省軟環境建設的突破口：一是建立健全市、縣、鄉行政服務中心，切實提高行政效能。全面推行服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制，對推諉扯皮、貽誤工作、不作為和濫作為的行為必須嚴肅處理，切實改變目前一些行政服務中心形同虛設的狀況。二是加強“民心網”等平臺建設，暢通群眾訴求渠道。認真受理關于發展環境建設的舉報投訴，特別要重視解決亂收費、亂罰款、亂攤派等關系群眾切身利益的問題，公開反饋查處整改結果，聽取群眾的意見和建議，促進政風和行風的轉變。三是加快誠信體系建設。整合信用資源，逐步建立統一的信用信息平臺和企業信用獎懲機制，及時公布企業信用情況，使企業因守信而受益、因失信而受損，增強全社會的信用意識，努力打造誠信遼寧。

（七）繼續從解決重點民生問題入手構建和諧遼寧

要堅持把人民群眾的利益放在首位，從解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手構建和諧遼寧，扎實推進各項重點民生工程，在解決突出矛盾和關鍵問題上取得實實在在的成效。

繼續搞好棚戶區改造。在今年完成５萬平方米以上城市集中連片棚戶區改造任務的基礎上，明年要向５萬平方米以下連片棚戶區改造延伸。抓緊做好５萬平方米以下城市連片棚戶區改造方案制定，在明年春天全面啟動，爭取二年內全部完成。著力推進和諧棚改新區建設，認真搞好回遷小區配套設施建設，探索建立棚戶區居民小區管理的長效機制，使棚戶區回遷居民住得穩、住得好。

加大就業和社會保障工作力度。要不折不扣地落實各項就業扶持政策，最大限度地發揮政策的拉動作用。進一步完善就業服務網絡和工作體系，通過提供政策扶持，鼓勵企業招用失業人員；通過落實創業扶持政策，幫助有創業愿望的失業人員實現自主創業；通過提供社會保險補貼，幫助就業人員實現穩定就業；通過開發公益性崗位，兜底安排就業困難群體。加強大學畢業生就業指導和服務。繼續做好零就業家庭和棚戶區改造回遷居民就業援助工作，完善零就業家庭就業長效機制，保持零就業家庭動態為零，有條件的要努力實現家庭雙就業。城鎮登記失業率控制在５％以內。繼續擴大社會保險覆蓋面，以非公有制經濟組織、城鎮個體工商戶和靈活就業人員為重點，擴大企業基本養老保險覆蓋范圍；以國有困難企業退休人員參保為重點，擴大基本醫療保險覆蓋范圍；以礦山、建筑等高風險企業和農民工為重點，擴大工傷保險覆蓋范圍。探索建立農村最低生活保障制度，健全和完善對失地農民、農民工等特殊群體的社會保障制度。妥善處理經濟增長和收入分配的關系，規范收入分配秩序，逐步提高從業人員收入水平，努力讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。

切實做好城鄉扶貧工作。抓好城市低保標準調整后的動態管理工作，積極探索對低保人員的救助方式，保證低保制度平穩運行。采取及時將符合條件的納入低保范圍，及時對遇到特殊困難的給予救助，以及實行階梯式扶貧等措施，改善“低保邊緣戶”生活條件。農村扶貧要緊緊瞄準貧困人口和低收入人口，基本解決現有３０萬貧困人口的穩定溫飽問題，幫助４０萬低收入人口增加收入，繼續加大對貧困村整村推進工作力度，資金投入和覆蓋面要大于上年，著力提升貧困農戶自我發展能力。

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第四篇：軟環境建設

丁寨鄉大力推進軟環境建設

本網訊（通訊員楊佳）今年以來，為進一步加強各部門軟環境建設，丁寨鄉成立了部門軟環境督查小組，不定期的對鄉直各單位和各部門進行督查，由黨政辦公室牽頭，各單位負責人參加，三人一組，定期輪換，形成了互查互比，取長補短，共同促進的良好氛圍。

全鄉軟環境建設取得了明顯效果：

一是提升了素質。開展學習型黨組織創建活動更加積極，機關作風進一步改善，機關黨員干部職工勤政廉政教育進一步加強，服務意識進一步提高，政治和業務素質都有進一步的提升。

二是創優了服務。兌現服務承諾，優化了辦事流程，為基層和群眾提供高效、便捷的服務，為服務對象提供更為人性化的服務，結合工作實際制作了下鄉告知牌，公布部門負責人聯系方式，便于群眾辦事。

三是完善了制度。制定、完善優化服務的各項規章制度；全鄉干部嚴格落實首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、置桌牌（持牌）上崗制。

四是解決了思想認識偏差，促進了丁寨鄉軟環境建設，更好地推動全鄉工作的發展，為咸豐縣經濟實現又好又快發展作出了貢獻。

第五篇：軟環境建設

2供電公司軟環境建設工作取得良好成績

市委、市政府“二次創業”督察組主任一行蒞臨供電公司檢查指導工作，對該公司軟環境建設及市“二次創業”供電服務工作進行了調研。

調研匯報會上，該公司副總經理對市委、市政府多年來給予公司的大力支持表示了感謝，并向督察組簡要介紹了公司一年來在軟環境建設和支持地方政府“二次創業”工作情況，同時，結合市“二次創業”談了該公司下步供電服務工作具體規劃和措施，從電網及電價兩大優勢與督察組就招商引資工作進行了深入研討。并表示將把服務地方經濟建設和百姓生活作為踐行“三個代表”重要思想，秉承供電企業“四個服務”宗旨，不斷創新服務理念、服務方法和服務內容，強化服務機制，提升服務水平，為地方經濟建設和該公司持續發展營造和諧共贏的良好局面。

客服中心主任從六個方面工作就公司認真貫徹落實市開發區“二次創業”工作精神做了詳細匯報。

最后，督察組組長、市軟環境辦公室主任對該公司支持地方經濟發展及軟環境建設方面做出的貢獻給予高度評價，他指出，供電公司作為國有企業，在支持地方經濟社會發展和軟環境建設中成效顯著，特色鮮明。一是真正做到常抓不懈，行風優質服務工作走在全市前列，樹立了良好的企業形象和品牌形象，得到了政府和社會各界的高度認可；二是工作標準高，制度舉措全，優質服務快，工作效果好，突出貢獻大，在工作中真正用心去做，勇于自我加壓；三是建立了完善的領導體制和工作機制，促進了行風優質服務與其它各項工作的有機結合；四是始終堅持“重服務，顧大局”的服務理念，在管理創新和服務突破方面做出了不懈努力，積累了許多好的經驗。同時，希望供電公司“總結經驗、再接再厲、力求錦上添花”，在服務地方經濟社會發展中推出更多服務措施，涌現更多工作亮點，全面樹立品牌服務形象，為地方經濟的發展做更大的貢獻。