第一篇：2011精神文明上半年總結

2011年上半年精神文明建設和思想政治工作總結

今年上半年我站堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，全面落實局對精神文明創建工作和思想政治工作的要求，與時俱進，開拓進取，在分局黨政正確領導下，我站積極開辟新思路，在創建過程中，早安排，嚴抓落實，下大力氣抓管理，不斷提高職工自身素質，培養職工勇于創新、艱苦奮斗、無私奉獻的愛崗敬業精神。現將我站2011年上半年精神文明建設和思想政治工作情況匯報如下：

一、提供組織保證，建立健全創建機制

我站把精神文明建設創建活動放在了重要地位，把創建工作層層落實下去，成立了領導小組，為精神文明創建工作起到了組織保障，建立了齊抓共管，全員參與的工作機制。建立健全了各項規章制度，進一步提高管理能力和管理水平。把加強班組建設和班組管理作為創建活動的重點，制定了相應的創建考核標準和考核辦法，定期檢查考核，實行了動態管理，做到獎罰分明，有效的激勵了班組、員工的創建積極性。定期召開創建工作領導小組會議，研究部署創建工作，檢查監督創建工作的落實情況，分析創建過程中存在的問題，及時采取措施并落實到實處，極大地提升了我站文明創建活動的水平。

二、加強職工思想政治工作

我們從實際出發，采取了思想政治教育和生活作風教育相結合的方式。在政治學習上，利用每月的站務會議，有計劃的組織職工認真

學習黨的十七大報告，以及廳、局下發的各種文件和工作會議精神。全面貫徹江澤民同志的“三個代表”的重要思想，同時我們還認真學習先進模范人物的先進事跡典范，全站人員積極寫心得體會。在業務學習上，狠抓技能，創一流的業務素質，只有一流的業務素質才是做好收費工作的保證。各班班長每月站務會定期對本班工作做出總結，提出合理化建議，業務上發現問題及時提出改正。同時，班組與班組，個人與個人之間展開了技能比賽，在不斷的比武中，提高職工的業務技能，各班組還制定了學習計劃，形成了良好的學習風氣。還設立了流動紅旗，每月對內務定期或不定期進行抽查、檢查、評比，形成了良好的生活作風，也增強了廣大職工的集體感和榮譽感。

三、發揮黨團員先鋒模范作用，全力開展文明創建活動

我站是一支青年的隊伍，團員青年占90 %以上，為了更好地發揮黨團員模范帶頭作用，在創建“青年文明號”和“青年崗位能手”“巾幗建工”等活動中同時還開展了“優秀收費班長”和“十佳收費員”活動，不僅展示了當代青年的精神風貌，陶冶了職工的情操，而且還塑造了良好形象。3月21日-3月27日，我站開展了春季整訓活動，強化了我站半軍事化的管理，增強大家的文明服務意識；積極開展“創雙優”活動，在職工中形成一股“比、學、趕、幫、超”的熱潮；開展積極向上、豐富多彩的問題活動，舉行了“三五”學雷鋒活動、“三八”婦女節活動、“四五”清明節掃墓活動、“五一”文娛競賽活動、“七一”唱紅歌活動等，這些活動的開展，既活躍了氣氛，又增添了活力，凝聚了人心，充分調動了職工的積極性和創造性，從而促進了各項工作健康有序的開展。

四、加強文明“窗口”建設，提高優質服務，樹立良好形象

通行費是收費站的龍頭和中心工作。優質服務是事業發展的法寶，為樹立文明服務“窗口”形象，更好的創建縣級“文明示范窗口”單位，在征費工作中堅持開展“規范化服務達標標準”和“文明用語規范”、加強對收費車道、票亭、職工宿舍環境衛生的整治等，做到了禮貌待人、文明服務，保持溫馨、舒適、整潔的收費環境。為不斷提高職工業務水平和道德素質，積極開展了崗位練兵、評先進、樹模范等活動，鼓勵職工爭當“青年崗位能手”、“十佳收費員”，極大的調動了職工的上進心和工作熱情。在征費過程中做到了“來有問聲、問有答聲、去有送聲”，當出現收繳矛盾時我站職工頂住壓力、以耐心解釋和文明服務來說服司機按章繳費，確保了計重收費秩序的穩定有序。在站區內設立便民服務臺，配備醫藥箱、修車工具、開水等常備物品，時刻為司乘人員提供各種便利，用優質的服務打動司乘人員。

四、豐富創建活動內容，爭創縣級文明單位

堅持規范化達標活動。嚴格要求職工按照《規范化服務達標標準》進行考核，進一步規范化服務，改善服務態度、提高服務質量，真正樹立交通文明“窗口”形象。認真開展青年文明號和縣級文明單位的創建活動。繼續開展收費累計無差錯、十佳收費員評選活動等。在大武口區文明辦的指導下，在石嘴山公路分局黨委的正確領導下，我站堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強領導、精心組織、科學規劃、分工協作、分步實施，形成上下一致、齊心協力、創先爭優、人人參與創建活動的良好氛圍，努力加強精神文明建設，積極開展社會

主義精神文明單位創建活動，使全體干部職工精神面貌煥然一新，文明建設取得了顯著成效。

在下半年的工作中，我們將以文明收費為宗旨、以優質服務為目標，提高素質為根本、以學習先進典范為榜樣，本著“文明服務、安全暢通、依法收費”的原則，樹立良好交通窗口形象。

石炭井收費站2011年6月27日

第二篇：2012鄉鎮年精神文明總結

+++鎮精神文明建設總結

今年以來，我+++鎮黨委政府在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的精心指導下，堅持以黨的十七屆三中、四、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“干部提素質，單位創文明，行業樹形象，工作創一流”的總體目標，成立機構，制定方案，精心組織，深入開展以“弘揚文明建設，建設生態，構建和諧，彰顯行業風采”為主題的文明建創活動，并在全+++鎮機關、單位掀起了文明創建活動熱潮。目前，該活動進展良好，有序推進，各項機制全面落實，形式靈活多樣，內容豐富多彩，機關環境清潔衛生，干部精神面貌明顯變化,工作作風日益好轉，工作熱情格外高漲，有力的促進了+++鎮經濟建設，文明創建取得顯著成績。現就我+++鎮文明創建活動的開展情況匯報如下：

一、加強領導，精心部署

為了確保創建活動的扎實有序進行并取得實效，一是加強對創建活動的領導，成立了由黨委書記任組長，+++鎮長、副書記任副組長，各單位負責人為成員的“文明創建活動領導小組”，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，辦公室主任由++擔任，各單位也都成立了相應機構，落實了辦公人員，從而在全+++鎮各單位、各辦公室上下形成工作有人干，活動經常化的良好局面。二是實行+++鎮班子成員聯系點制度，抓點帶面，推動全面工作，重點抓了機關環境綠化、美化、機關灶、干部職工文化室等文明創建活動。通過抓點帶面工作的開展，有效促進了文明創建工作的順利進行。

二、加強力度，層層落實

為使文明創建活動有序開展，一是年初我們就制定了《2010年+++鎮精神文明創建工作要點》、《精神文明創建活動實施方案》、《+++鎮規范管理實施實細則》和《量化考核測評標準》、《關于廣泛開展“我們的節日”主題活動的通知》等一系列指導性的文件，發至各單位指導工作。二是層層召開文明創建活動動員大會，就文明創建活動進行動員安排，與各單位簽訂了《2010年文明創建活動任務書》，對活動責任進行了層級落實。

三、豐富內容，有序開展。

1、深入開展“讀書學習年”活動，全力推進學習型機關建設。我+++鎮黨委、政府始終把干部的學習教育和思想政治建設作為各項工作的重心，結合“讀書學習年”活動，狠抓干部理論知識和業務知識的學習與提高。一是制定了學習方案、學習計劃和學習制度，在全體黨員干部中開展了讀百篇、記千言、寫萬字的“讀書學習年”活動。二是+++鎮黨委中心學習組堅持每月二次的科級中心組學習和每兩周星期一的機關例會集體學習制度，組織黨員領導干部集中學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《黨章》、社會主義核心價值體系、“八榮八恥”、《信訪條例》、集體林權制度改革等方面的法律法規及業務知識，不斷提高自身的素質和能力。三是機關黨員領導干部記學習筆記均在萬余字以上，寫心得體會2篇，各單位辦學習園地21處3期，開展學習成果交流2次。通過建設“學習型機關”活動的開展，使廣大干部的政策理論水平進一步提高，思想進一步解放，作風進一步轉變，干部職工的綜合素質有了

顯著提高。

2、深入開展了效能建設年活動暨“五個好示范單位”創建活動。修訂完善了干部工作、學習制度、請休假等項管理制度，建立健全了領導班子議事規則、民主決策、民主監督、廉政承諾及領導干部個人重大事項報告等項制度，堅持用制度管人管事，用制度規范干部職工行為，全面推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等八項制度，從而營造了“風清氣正”的工作發展環境。+++鎮政府結合效能建設年活動，以“提高行政效率、建立廉潔高效機關”為目標，規范了各單位工作程序和規范用語，掛牌上崗，組織干部深入開展“愛民大走訪”活動，積極為民排憂解難，通過搭建發揮干部職工作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，快節奏、高效率的工作氛圍已在全+++鎮形成，在各單位形成“人人是窗口、個個是形象”的文明創建氛圍，為推動各相社會事業又好又快發展提供了有力保障。

3、以“樹一流形象，創一流業績”為主題的創評活動深入開展。今年以來，我們在各單位繼續開展以為人民服務為宗旨,以“強化職業道德建設、提高服務質量、糾正行業不正之風”為目標的創佳評差活動，深入開展了精神文明建設“十創十評”活動，在系統涌現出了王歲盈等一批愛崗敬業、無私奉獻的“道德模范人物”，畜牧站長王俊良、林站站長寇建運等同志分別被區政府評為最佳科技工作者。

4、黨風廉政建設責任制得到全面落實。一是我們堅持“為民、務實、清廉”的原則，認真落實“一崗雙責”黨風廉政建設責任制，狠抓系統黨風廉政建設。二是深入開展黨風廉政建

設學習宣傳教育活動，定期組織黨員領導干部學習黨風廉政建設相關文件法規。舉辦了全+++鎮反腐倡廉“大講堂”專題講座，進一步夯實黨員領導干部廉潔從政的思想基礎。三是強化源頭治理。加大重點工程及惠農資金的管理和監督，認真開展了“小金庫”專項治理和工程領域突出問題專項治理活動，認真實施重點工程備案制度。四是配合區紀委政風行風建設，認真開展創建基層滿意單位活動。通過文明執法、文明服務建起干部于群眾的連心橋。

5、“五五”普法深入推進，效果良好。我們按照區委普法辦的要求，認真落實“五五”普法，組織干部職工認真學習法律法規，引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，推動良好社會風氣的形成，使干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態。并利用普法月活動，開展普法宣傳教育，為全面建設小康和構建和諧社會提供強大精神動力和道德支撐。因普法效果良好，我+++鎮被推薦為“五五”普法工作先進單位。

6、積極開展“扶貧幫困送溫暖”和捐款活動。扶貧幫困是我+++鎮精神文明建設工作的一項重要內容。一是領導班子成員深入包扶包扶村、單位開展結對幫扶活動，幫助村上制定經濟發展規劃，幫助群眾解決發展中遇到的困難和問題。積極為包扶村興辦實事四件：投資5.5萬元余元，黨委書記李強包扶周嶺村進行良種核桃建園1000畝，組織林業站在該村舉辦核桃綜合科管培訓2期，培訓農民技術員100余人，為該村提供核桃防蟲農藥15箱，為村上爭取標準化黨員活動室建設項目。+++鎮長張立群幫扶西村發展畜牧產業，建起畜牧小區，發展大戶

養殖1戶，黨委副書記薛龍飛幫扶孟村建起大棚菜50畝。二是玉樹地震災情發生后，廣大干部職工情系災區，積極行動，慷慨解囊，為地震災區捐款5000元。

7、深入開展傳統教育，促進精神文明健康發展。一是在春節期間，組織各村開展文化娛樂活動，豐富群眾文化生活，今年西村組織群眾開展籃球賽，口前舞獅，田渠的秧歌隊，曹河的舞獅等文明活動。二是在清明傳統節日期間，我+++鎮積極倡導廣大黨員干部職工走近自然，關愛自然，促進人與自然的和諧。同時青橋村組織群眾開展“講文明、樹新風”為主題的“秧歌”、“社火”表演，極大豐富群眾生活。三是圍繞“提高干部素質，增加農民收入”這個主題，組織林業站、農技站、畜牧站開展科級知識培訓，上街宣傳3場次、發放資料3000余份，開展技術培訓11場次，培訓農民技術員6700余人。提高農民增收本領。

半年來，我們在創建活動中，做了大量工作，取得了比較好的效果，但也存在一些問題。今后，我們將以創建考核為動力，加大力度，再添措施，積極探索出文明活動與經濟建設結合的最佳途徑，不斷創新活動載體，豐富活動內容，開拓創新，積極進取，努力開創工作新局面。

中共+++鎮委員會

二〇一一年七月二十日

第三篇：礦區××年精神文明總結及××年安排

礦區××年精神文明總結及××年安排

一、××年重點工作：

今年以來，××××××黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足企業實際，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，大力弘揚求真務實精神，緊密結合正在開展的先進性教育活動，進一步加強精神文明創建工作，為構建和諧采一，推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。

（一）、以保持共產黨員先進性教育為契機，促進精神文明建設工作上水平

從月開始，××××××參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。個月來，全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態，積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教

育活動之中，在集團公司、勘探局的正確領導下，在先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下，加強領導、精心組織、周密安排，圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務，取得了顯著成效。

⒈確保“規定動作”圓滿完成，不斷創新“自選動作”。在先進性教育活動中，我們堅持豐富學習內容，保證活動效果，實現工作與學習兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與，教育內容全部落實，教育時間有效整合，教育成果注重實效，我們積極創新學習形式，構建學習載體，采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法，采取了集中學和自學相結合、業余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質樹形象，黨員先鋒做榜樣”，“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動，從而使黨員先進性，真正體現

到崗位。在學習教育的同時，我們積極營造良好的氛圍，組織年輕黨員和入黨積極分子參加“優秀共產黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中，抓住老年人的特點，組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時，我們堅持開門搞教育，廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。

⒉打造企業和諧文化，促進礦區文明，為建設和諧采一服務。

為把××礦區建設成為省級文明礦區，我們以打造和諧為著力點和突破口，不斷豐富礦區建設內涵，拓展礦區建設外延，努力營造和諧穩定的社會環境，使礦區建設工作始終走在本地區前列，力爭達到“集團公司一流”的最終目標，讓礦區建設成為××××××起飛的遒勁之翼。

為構建和諧礦區、再造企業發展動力，我們從個方面創造“和諧”：建設自治型礦區，促進自我管理的和諧；建設

服務型礦區，促進居民需求的和諧；建設學習型礦區，促進創新發展的和諧；建設生態礦區，促進人與環境的和諧；建設平安礦區，促進礦區秩序的和諧；建設文明礦區，促進居民素質與時代要求的和諧；建設精品礦區，促進企業管理與發展的和諧；建設文化礦區，促進員工群體關系的和諧；建設誠信礦區，促進人際關系的和諧；建設“先進型”礦區，促進黨群關系的和諧。今年，圍繞構筑大和諧礦區這個中心，通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區居民呼聲，把居民工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，全力打造和諧礦區和創建省級文明礦區。為抓好礦區民主管理的長效機制，加強基層建設，××××××出臺了《構建和諧方案》，其宗旨是整合礦區現有的資源，充分利用物力、人力、財力，切實加強礦區黨的建設、礦區生產組織建設，完善礦區基礎設施和服務功能，提

高礦區管理水平，優化居民生活環境，把礦區建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區。其目的是使礦區建設規范化、制度化和深度化，并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”等“四個民主”的組織網絡、工作機制、活動空間、服務內容延伸到樓院，輻射到平時，滲透到居民生活的方方面面，逐步形成順民心、暢民意，建設管理有序、服務優質、環境優美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區。

⒊解決社會熱點問題，為精神文明建設提供有力保證。在先進性教育中，處黨委注重用先進性教育活動的成果，來推動企業發展、開創企業新局面。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結合、與新形勢下創新企業之路相結合。

一是整改分級負責制。對上述九個問題排出整改運行大表，明確整改內容、措施、時間、落實部門以及具體責任人，嚴格實行黨委主要領導、主管領導和部門負責人三級負責制，做到事事有回音、件件有落實，取信于職工群眾。

二是整改掛牌消號制。為確保整改措施的高效落實，對上述個問題建立了專門的整改臺賬，做到整改一個問題，核銷一個問題，直到問題全部解決。

三是整改措施公示制。在制訂整改方案的過程中，處黨委廣泛征求黨員干部群眾和基層單位的意見和建議，將提煉出的問題、整改方案和措施以及整改情況定期進行公示，接受廣大黨員和職工群眾的監督。

四是整改跟蹤問效制。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果，處黨委先進性教育活動指導檢查組，按照整改方案和措施逐條進行動態跟蹤，督促整改措施的落實，直到職工群眾滿意為止。

（二）、加強三基工作，打造過硬的隊伍，全面開展精神文明創建活動

精神文明建設是基層建設工作的重要內容之一，基層建設為精神文明建設提供了發揮作用的載體。我們把精神

文明建設融入“三基”工作，打造過硬的職工隊伍，使精神文明建設在基層顯現出生機和活力。

⒈把井場文化、品牌文化、小區文化、社區文化滲透到基層建設的各個層面、各個環節，豐富基層建設的內容，創新基層建設的方法，打造基層隊站經營成果的業績文化。使全處形成具有凝聚力和戰斗力的團隊文化，具有獨立作戰特點的組織型文化，激勵職工持續學習的學習型文化，確保健康、安全、環境的文化，有利于市場準入的資質文化，生存與發展之本的質量文化，誠信為本的服務文化，質量第一的品牌文化，有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。

第二，把“三創一爭”群眾性精神文明創建活動作為加強基層建設的基礎性工作。我們結合實際，突出職業道德建設，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義精神，培育廣大職工的理想、信念，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此加強精神文明建設，進一步夯實基層基礎工作。

第三，發揮黨、團員在精神文明建設中的模范帶頭作用。今年，各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責任區”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創青年文明崗”活動，取得良好效果。工會系統開展“闖市場、增效益”，“創記錄、上水平”重點工程勞動競賽活動，調動和激發了廣大職工的積極性和創造性。

第四，樹企業明星，發揮典型帶動作用。我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體明星和個人明星。今年，在職工中開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”及“素質達標”等活動，通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育，引導全體員工學先進、趕先進，切實轉變工作作風和工作態度，認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局

意識、大局觀念教育，引導員工立足全局看待成就個人事業與發展企業的關系，進一步增強員工的責任心和事業心，增強各級管理人員成就事業的使命感和責任感。

（三）、打造文化優勢，為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的居住環境。

今年來，我們狠抓精神文明建設，通過宣傳輿論引導小區、文化活動豐富小區、廉政教育進入小區、安全生產強化小區“四大文化”，不斷創新活動方式，積極為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的文化環境，創造安居樂業的空間。

⒈宣傳輿論引導小區

我們充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優勢，始終把宣傳輿論作為精神文明創建的重點，不斷加大宣傳輿論的硬件投入，加強宣傳輿論的軟件建設，營造和諧礦區的創建氛圍。

×年，圍繞主題教育，通過給員工編印主題活動宣傳材料、辦宣傳欄，深入宣傳企業在實現既定目標過程中面

臨的機遇和挑戰，開展企業規劃、當前形勢和任務的教育，從而激發廣大員工干事創業的工作熱情。進而通過召開“廠處聯席會議”，開展勞動競賽，安全生產月、“強三基反三違除隱患”現場觀摩會，舉辦領導干部安全教育培訓班，樹立優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型等形式，引導員工構建和諧、維護穩定、同謀發展，為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。

⒉文化活動豐富小區

我們非常重視職工業余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結合實際分層次大力營造企業文化氛圍，有效促進了企業精神文明建設工作的深入開展。利用春節開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯等活動，通過“三八”節、“五一”節、“七一”節、國慶節等舉辦廣場文化活動。今年月，為豐富員工生活，培養興趣、發展特長、擴大求知、張揚

個性、展現風采，全面推進企業的發展與素質教育提高，我們舉辦了“激情夏日”文化月活動，從而通過豐富多彩的礦區活動，構建企業和諧。

“激情夏日”文化月活動由處文聯、團委、工會、女工委、計生委五家聯合舉辦的。活動主題是融會創新理念、塑造一處精神，創造和諧環境。活動采取電視演講，消夏納涼晚會，青年拓展訓練，秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演，卡拉ＯＫ大家唱，“安全生產大討論”網絡征文比賽，女性沙龍，周末學校專題講座，婚姻法、婦女維權、計生知識競賽等形式開展，讓員工在活動中汲取營養，鍛煉自我，提升素質。據不完全統計，此次活動演職人員達多人，觀眾人數達多人。

⒊廉政教育進入小區

×××××為了進一步搞好黨風廉政建設，營造廉政氛圍，構建和諧礦區，全面加強廉政文化建設，廉政文化建設系列活動在全處范圍內開展。為了全面

貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合保持黨員先進性教育和慶祝建黨周年活動。我們依托活動手段，緊密結合礦區文化、企業文化、家庭文化建設，加快廉政三進步伐（進企業、進礦區、進家庭），營造大眾化的采一廉政文化體系，全面探索廉政教育的新形式、新途徑。自月份開始，廉政文化系列活動在全處范圍內全面展開，在礦區制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅條。同時，以礦區中心花園宣傳欄為陣地，以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規為主要內容，制作了期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風正氣，展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽，以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內容，深化廉政文化進企業活動。為了加強廉政文化建設，我們還以高效、迅捷的現代通訊手段，利用短信平臺，向全處余名副科級以上干部發送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規、廉政規定、歷史

名言、警句等各方面內容，增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，起到了很好的警示教育作用。

⒋安全生產強化小區

我們從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度，把安全工作放在精神文明建設的一個重要位置，認真抓實抓好。

我們深入開展“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動。以“強三基，反違章、除隱患”為主要內容，在各礦區、基地、生產區懸掛了多條安全標語、橫幅，辦了多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產月活動主題內容，舉行的“強三基、反三違、除隱患”現場觀摩會和研討交流會，拉開了該處安全生產月活動帷幕。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育，××××××組織近名員工參加了安全生產知識競賽。

二、××年工作規劃：

下一步，我們將在對××年精神文明建設工作進行總結的基礎上，進一步

豐富、充實、細化××年精神文明建設工作，促進精神文明建設工作深入開展。具體內容是：

（一）、指導思想：××年是全面實現“十一五”計劃目標的開局之年，我們要在勘探局、市文明委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，圍繞中心、服務大局，求真務實、扎實工作，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，思想道德建設和文化建設全面推進、態勢良好，群眾性精神文明創建活動生機勃勃、富有成效，職工文明程度和公民素質不斷提高、健康發展，為加快我處改革發展隱定、全面完成“十一五”規劃提供有力的思想保證、精神動力和良好人文環境。

（二）、具體工作：

⒈加強學習，使創建工作聯系實際

緊密聯系發展實際用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導

實踐，高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，推動學習貫徹“三個代表”重要思想向深度廣度拓展，營造了“干事、創業、發展”的濃厚氛圍，努力提高領導水平和執政水平。堅持深入學習把握“三個代表”和“十六屆五中全會”精神實質，貫徹落實科學發展觀，作為確保我處各項事業與時俱進、健康發展的根本大計。堅持全處理論中心組集中學習制度，緊密聯系實際謀發展，提高駕馭和領導全局的能力。堅持不斷創新理論宣傳形式，加強電視和網絡宣傳，使學習貫徹活動不斷向廣度拓展、向深度推進。

⒉完善機制，使創建工作有序進行

多年來，處黨委對于精神文明創建工作非常重視。下一步，我們將根據人員變動后的情況重新調整精神文明建設工作領導小組，充實工作辦事機構，使精神文明建設日常工作有部門管、有人做。同時層層落實精神文明建設目標責任制，采取“三同步”的措施，即做到文明創建齊抓共管責任制和各級領導

工作目標責任同步下達、干部目標責任制同步考核、先進單位、先進個人同步表彰，使精神文明建設工作有序進行。

⒊明確目標，使創建工作有的放矢

×年，要大力提升創建文明單位、文明小區活動水平。堅持協調發展、整體推進的目標，創建更多的文明單位。

⒋選好載體，使創建工作形成特色

在緊張的工作之余，依托群團組織為廣大職工安排豐富多彩、健康向上的業余文體活動，例如各種形式的廣場文化、娛樂健身、球類比賽、職工運動會和美術、書法、攝影比賽等活動，從而活躍職工文化生活，倡導健康文明的生活方式，培養高尚的生活情趣，增強職工的凝聚力和戰斗力。

第四篇：精神文明總結

關于印發中央國家機關精神文明創建2015年工作總結和2016年工

作要點的通知 國機精辦〔2016〕6號

中央國家機關各部門、各單位文明辦：

現將《中央國家機關精神文明創建2015年工作總結和2016年工作要點》印發給你們，請結合實際，抓好貫徹落實，安排好本部門、本單位2016年的精神文明創建工作。

中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室

2016年4月13日

中央國家機關精神文明創建 2015年工作總結和2016年工作要點

2015年工作總結

2015年，按照中央文明委、中央國家機關工委和首都文明委的部署要求，中央國家機關精神文明創建工作全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真學習總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力深化群眾性精神文明創建活動，不斷提升干部職工的道德水平和文明素質，為中央國家機關做好各項中心工作提供了精神動力和道德支撐。

一、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動。各部門各單位深入貫徹中共中央辦公廳關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見，找準核心價值觀同干部職工思想道德情感的契合點，注重落細落小落實，通過舉辦報告會、主題活動等形式，廣泛開展了宣傳教育活動，努力做到內化于心，外化于行。一是建好用好“道德講堂”，國管局、國家行政學院等部門堅持舉辦“機關事務大講堂”和道德系列講座，大力弘揚中華傳統美德，努力營造踐行道德規范、爭當道德模范的良好氛圍。二是加強愛國主義教育，精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的主題宣傳教育活動，中國農業銀行軟件開發中心等單位以此為主題開展多種形式紀念活動，并組織干部職工深入社區，對抗戰老黨員及家屬進行慰問。三是開展“北京榜樣”和身邊好人的學習宣傳活動，用核心價值觀引領干部職工在提高境界、追求崇高中不斷提升素養、完善自我，中國科學院空間應用中心從117個典型中選擇16人組成中央國家機關核心價值觀宣講團，在部委巡講中作了多場報告。

二、深入推進精神文明創建工作。堅持圍繞中心、服務大局，中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室通過召開工作會議，對中央國家機關精神文明創建工作進行了安排部署，引導文明單位開展特色創建。各部門各單位堅持以人為本理念，創新活動載體和項目，團結和凝聚更多的干部職工參與精神文明創建活動。審計署堅持抓好文明審計機關創建工作，營造健康溫馨、和諧優美的工作環境。國家安全生產監管總局持續開展“文明用餐、反對浪費”、“綠色出行文明交通從我做起”等主題實踐活動。

三、充分發揮先進典型的示范引領作用。各部門各單位廣泛宣傳在文明單位創建過程中涌現出來的先進典型和寶貴經驗，特別是干部職工身邊的好人好事，讓先進模范可親可敬、可信可學。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室征集了榮獲中央國家機關文明單位標兵、首都文明單位標兵或全國文明單位等稱號的52個中央國家機關部門和單位的文明創建事跡材料，編印成《中央國家機關精神文明創建工作先進典型材料匯編》，印發給各部門各單位；組織了中央國家機關精神文明創建工作先進典型經驗交流活動，到榮獲全國文明單位稱號的中國地質博物館、孔子學院總部進行現場學習觀摩，并安排中日友好醫院等5個單位分別從不同側面介紹文明單位創建經驗；在中央國家機關范圍內組織開展了北京市委宣傳部和首都文明辦主辦的“2015北京榜樣”評選活動，先后推薦8名“2015北京榜樣”候選人，其中中國國土資源報社副社長徐志軍、中國科學院國家天文臺高級顧問歐陽自遠成功上榜，并獲得“2015北京榜樣”提名獎。中國氣象局通過推出三沙市珊瑚島氣象站、國家氣候中心李維京、西藏定日縣氣象局扎西等一批氣象楷模，中國地震局、中國交通通信信息中心通過挖掘和宣傳干部職工踐行核心價值觀和行業精神的感人事例，掀起了學習先進典型、弘揚敬業精神的高潮。

四、持續推動學雷鋒志愿服務活動。深入貫徹落實中央文明委關于推進志愿服務制度化的意見，大力弘揚雷鋒精神，廣泛傳播志愿服務“人人可為、事事可為”的理念，推動學雷鋒志愿服務活動常態化、長效化。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室通過組織中央國家機關首批7家首都學雷鋒志愿服務站（崗）、示范站（崗）介紹工作經驗，積極推動尚未開展志愿服務的單位建立學雷鋒志愿服務隊，擴大志愿服務覆蓋面，并根據首都文明委的工作部署，組織開展了中央國家機關第二批首都學雷鋒志愿服務站（崗）、示范站（崗）申報推薦工作。農業部積極搭建拓寬志愿服務平臺，支持和發展各類志愿服務組織，著力開發特色項目的志愿服務，促進學雷鋒志愿服務常態化。宋慶齡故居有計劃地組織來自全國各地、世界各國的300多志愿者常年活躍在故居的值崗、咨詢、講解等服務崗位上，特別是以少年兒童為主體的“時代小先生”志愿服務項目被評為首都學雷鋒志愿服務金牌項目。國家中醫藥管理局中國中醫科學院西苑醫院組織起300人的志愿者服務隊，進行導醫指引，解答患者咨詢，參加義診活動。工業和信息化部電子情報所組織志愿者開展“青春輝映夕陽紅”“科技助老”幫扶活動。

五、有效開展“一張紙獻愛心 救助貧困患病兒童行動”。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室與中華慈善總會聯合開展的這項活動，得到了各部門各單位積極響應，環保部、水利部、農業部、人民銀行等部門及時印發通知，部署落實工作，商務部、國務院南水北調辦的主要領導還專門作出批示，要求機關及直屬單位積極參與該項行動。水利部機關專門組織了現場捐贈活動。截至2015年底，36家單位共安裝存放廢舊紙張的愛心小屋40臺，售賣廢舊紙張籌得的善款總計124590.60元，已全部匯入中華慈善總會捐款賬戶。其中中信集團捐贈61721.60元，國家知識產權局捐贈30732.40元。“一張紙獻愛心 救助貧困患病兒童行動”從細微處著眼，在推動廣大干部職工以簡便易行的方式傳遞愛心、以具體可為的行動參與慈善的同時，實現了自身節儉和他人受益有機結合，促進了干部職工從實處入手踐行社會主義核心價值觀。

六、切實做好中央國家機關城鄉共建工作。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室充分發揮中央國家機關的優勢，繼續推動各部門各單位與首都郊區村鎮結對共建，并將其作為文明創建的重要內容，納入工作考核指標。在北京市懷柔區舉辦了中央國家機關城鄉共建工作現場會，中央國家機關精神文明建設協調領導小組和25個標兵單位捐贈了醫療器械、藥品、圖書、音像制品、電腦、電視、書包等物品；國家食品藥品監督管理總局藥品評價中心、中國地質環境監測院、中國林業科學院濕地研究所的3名專家為雁棲鎮范各莊村村民舉辦了實用知識講座；北京醫院、中日友好醫院、中國醫學科學院廣安門醫院、中國醫學科學院眼科醫院的專家在雁棲鎮衛生院為70余名村民現場診治疾病，受到了村民的熱情歡迎。此外，中國地質圖書館與京郊多個村鎮加強聯系，開展科普和文化下鄉活動，繁榮鄉村文化。華紡房地產開發公司多年來堅持幫扶房山區長陽鎮保合莊村，捐資捐物，改善村民生活條件，提高農村文明程度。

七、不斷加強精神文明創建干部隊伍培養力度。著力提升宏觀謀劃、實際調查、改革創新能力，大興求實、務實、落實之風，中央國家機關精神文明建設協調領導小組組織中央國家機關部分文明單位深入北京市西城區，觀摩考察文明城區和文明單位創建成果，加強與駐區的聯系和交流，學習借鑒創建工作經驗；舉辦中央國家機關文明辦主任培訓班，邀請國內精神文明建設領域的三位著名專家和學者從不同視角講授精神文明建設工作的地位、作用和思路，力求拓寬工作視野，提高干部隊伍適應新形勢新任務的能力和素質，為做好中央國家機關精神文明創建工作提供堅強組織保障。

2015年是“十二五”收官之年。過去五年，中央國家機關精神文明創建工作緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主題，以提高干部職工職業道德素質為核心，以構建文明機關、和諧機關為目標，廣泛開展了內容豐富、形式多樣的主題宣傳教育活動和群眾性精神文明創建活動，為做好中央國家機關中心工作提供了精神動力，為推進節約型機關建設營造了良好環境，為促進首都文明和諧做出了應有貢獻。一是宣傳教育工作切實加強，通過多種形式，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，干部職工做社會道德示范者、誠信風尚引領者、公平正義維護者的自覺性明顯提高。二是文明創建活動深入開展，以慶祝建國60周年、舉辦APEC會議和紀念抗戰勝利70周年等活動為契機，開展了“講文明樹新風”、“做文明有禮的北京人”和“無煙機關、無煙單位”等主題宣傳實踐活動和形式多樣的志愿服務活動，產生了良好的社會效果。三是先進示范作用不斷增強，13家單位和40名個人先后獲得“身邊雷鋒——最美北京人”、“首都精神文明建設獎”、首都未成年人思想道德建設工作先進單位和先進個人等各種榮譽稱號。四是城鄉共建工作扎實推進，中央國家機關文明單位與首都郊區村鎮開展了形式多樣的結對共建活動，據不完全統計，累計捐贈資金77.36萬元，合作資金1325.94萬元，有力支持了首都經濟社會的協調發展，為推進城鄉一體化發展和首都新農村建設作出了積極的貢獻。

在做好上述工作的同時，也應清醒地認識到，與新形勢新任務的要求和干部職工的期待相比，中央國家機關精神文明創建工作還存在一些問題和不足，主要是：對新形勢下中央國家機關精神文明創建的特點和規律分析研究不夠，工作創新不夠，精神文明工作隊伍建設有待進一步加強等，需要在今后的工作中切實加以解決和改進。

2016年工作要點

“十三五”時期，中央國家機關精神文明建設工作面臨新的機遇和挑戰。實現中華民族偉大復興的中國夢，物質財富要極大豐富，精神財富也要極大豐富，這對精神文明建設工作提出了新任務和新要求。未來五年，中央國家機關的精神文明創建工作必須明確方向，突出重點，在創新方式、做實做細上求突破，努力做到先進榜樣的示范引領全面體現，志愿服務的奉獻精神充分展現，城鄉共建的幫扶作用切實見效，生態文明的和諧理念深入人心，形成中央國家機關物質文明、精神文明全面協調發展的良好局面。

2016年是“十三五”開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。中央國家機關精神文明創建工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真學習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，唱響文明主旋律、集聚社會正能量、樹立道德新風尚，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，著力提升干部職工的文明素質和機關的文明程度，為完成中央國家機關各項工作任務提供強大的精神動力和道德支撐。

一、深入學習領會總書記系列重要講話精神。各部門各單位要聯系中央國家機關實際，把學習講話精神特別是關于精神文明建設方面的講話精神與中國特色社會主義和中國夢學習教育緊密結合，與“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育緊密結合，與干部職工的工作和生活實際緊密結合，不斷增強學習的針對性實效性。把牢固樹立、自覺踐行創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念作為推進工作的著力點，不斷提高貫徹五大發展理念的能力和水平，把學習成果轉化為推動精神文明建設的生動實踐，有力激發廣大干部職工為實現中華民族偉大復興的中國夢而團結奮斗的強大力量。

二、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。按照國家十三五規劃綱要“加強社會主義精神文明建設”部分中“提升國民文明素質”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”的要求，凝聚共識、匯集力量，增強干部職工的國家意識、法治意識、道德意識、社會責任意識、生態文明意識，傳遞出正確價值取向，努力形成奮發向上的精神狀態和崇德向善的濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用黨和國家的重要紀念日，廣泛開展多種形式的紀念活動，倡導和強化偉大愛國主義和民族精神；充分利用中華民族傳統節日，以誠信、孝敬、勤儉和禮儀等為主題，廣泛開展豐富多彩的文化活動，傳承和弘揚優秀傳統文化和優良美德。

三、不斷開創志愿服務工作新局面。各部門各單位要弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，結合工作實際，找準切入點，把握落腳點，發揮中央國家機關部門和行業優勢，拓展志愿服務領域，豐富志愿服務內涵，做到志愿者、服務對象、活動項目有效對接。以相互關愛、服務社會為主題，開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動，著力開發重點項目和特色項目，形成志愿服務品牌效應。與北京志愿服務聯合會攜手，探索建立中央國家機關志愿服務網上注冊、活動登記體系，規范志愿者招募和注冊，搭建志愿服務活動平臺。

四、開展中央國家機關好人榜活動。創新社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育形式，將社會主義核心價值觀公民層面的要求“愛國、敬業、誠信、友善”落細落小落實，在中央國家機關各部門各單位開展“中央國家機關好人榜”活動。通過挖掘身邊的好人好事，運用網絡等載體，宣傳弘揚干部職工的助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等先進事跡，傳遞道德的力量，激勵更多干部職工踐行社會主義核心價值觀，追求先進、崇尚先進、學習先進，培育昂揚向上的精神風貌和崇德向善的美好情操，促進中央國家機關文明程度和道德水平進一步提高。

五、持續開展“講文明樹新風”活動。各部門各單位要深化“文明用餐、反對浪費”行動，引導干部職工樹立勤儉節約的生活方式，養成愛糧惜糧節糧的餐飲習慣，堅決抵制和反對各種形式的奢侈浪費和不合理消費；開展“清潔空氣藍天行動”，從節水愛水、控煙控塵、垃圾分類和減量、愛護生態等多方面入手，樹立人與人、人與自然和諧發展、共存共榮的理念，自覺做到“三綠色一志愿”（綠色出行、綠色消費、綠色公益，爭做綠色環保志愿者）；組織干部職工參加“誠實做人·守信做事”教育實踐和文明家庭創建活動，推動干部職工誠信意識不斷提升，良好的家教、家風、家訓盡快形成。

六、扎實推進駐區和城鄉共建工作。廣泛開展首都文明委部署的城鄉共建、文明單位結對共建和生態文明建設活動，形成攜手共建文明北京的工作格局。各部門各單位應積極支持和參與駐在區的創建文明城區、文明社區工作，認真做好“2016北京榜樣”“2015-2016首都精神文明建設獎”的推薦和宣傳工作。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室將組織召開中央國家機關與駐區文明單位共建聯席會，加大相互學習與交流的力度；與首都文明辦聯合舉辦中央國家機關城鄉共建工作交流會，進一步深化中央國家機關文明單位與首都郊區村鎮結對共建活動。

七、探索建立網絡文明傳播平臺。創新工作理念和方法，強化互聯網＋思維，發揮新媒體的網絡傳播力和社會影響力，提高創建工作的針對性和實效性。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室在國管局政務外網建立中央國家機關精神文明建設與綜合事務管理網，搭建中央國

第五篇：精神文明總結

輪臺縣群巴克鎮中心學校創建“文明單位”

工作總結

群巴克鎮九年一貫制學校在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣教科局正確指導，相關部門的關懷和支持下，以“三個代表”重要思想和“十八大”會議精神為指導,堅持黨的教育方針,堅持教育改革,按照“德育為首，以德立校，依法治校，全面育人”辦學目標，加強基礎、強化素質、提高質量、適應未來的基本要求,在自我發展和完善方面進行了有益的探索和實踐,為教育現代化建設和經濟發展做出了貢獻。2004年我校被評為輪臺縣“縣級文明單位”。學校的精神文明建設工作在原有的基礎上，進一步完善了建設制度，進行了新的補充和修改。今年在繼續鞏固“互動互助，社會育人”、“遵守交通規則，做文明公民”、“培養良好師德，推行素質教育，雙語教育”、“活動育人，環境育人”等活動基礎上，又主要開展了“誠信教育”為主題的教育活動。在這幾年的工作中，我校在精神文明方面做了以下工作：

一、領導班子和黨建工作：

1.領導班子建設方面：為做好學校精神文明工作，我校成立了由校長為組長、副校長為副組長，各室主任為成員的學校精神文明工作領導小組，做到了分工明確。領導小組對重大問題集體研究決定，督促和安排各項工作。領導班子對精神文明建設認識深刻，工作目標任務明確，有計劃、有措施、有檢查、有總結，重視對精神文明建設的投入，活動經費有保證，大大改善了學校的辦學條件，保障了學校精神文明工作的順利進行。

2．黨建工作方面：黨支部充分發揮作用，戰斗力強，堅持“三會一課”制度，采取措施確保質量，加強對黨員的管理，按期開展黨員民主評議，重視發展黨員工作。抓好少先隊和工會、婦女工作做了大量有效的工作。

二、思想道德教育方面：

1.學校把對教職工的思想政治工作和對學生的德育教育工作擺在首位，切實加強學校思想政治工作和德育工作的領導，通過不斷實踐和探索，深化了對基礎教育階段學校思想政治工作和德育工作特點和規律的認識。學校定期召開全體教師會議、班主任工作會議、少先隊工作會議，及時解決思想政治工作和德育工作中存在的突出問題，有力地推動了學校德育工作的順利開展。2.學校非常重視思想政治工作和德育工作的制度建設。制定了《學校黨支部工作制度》、《教職工政治學習制度》、《學校工會工作制度》、《班主任工作制度》、《教研組工作制度》、《少先隊工作制度》、《總務后勤工作制度》、《婦聯工作制度》等一系列工作制度，做到了工作制度健全。

3.學校廣泛深入地開展思想政治教育，營造良好的育人氛圍。學校每學年、每學期對學生思想教育工作即有長期計劃又有短期安排。每年三月份是學“學雷鋒樹新風”活動教育月，五月份是“民族團結教育、環境保護教育”月，六月份是《安全生產宣傳月》，九月份是“熱愛學校尊敬師長”教育月，十月份是“社會主義祖國好”教育月等。我們堅持每天升國旗制度，每周組織班會。歷年來開展的公民道德建設月活動中，我校全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展紀念學雷鋒活動，大力弘揚民族精神，突出誠信教育，開展系列教育活動。我校還積極參加鄉黨委安排的各項活動。

三、文化建設方面：

1.為了讓全體教師都能夠適應新的課程改革，學校重視教師的繼續教育工作，并在工作學習中努力落實上級部門的安排部署，全面提高了教師隊伍的工作能力和工作效率。

2.校園文化建設要著力提高學生的文化素質、提高了教師的文化修養和學校的文化品位。重視了年年提高教學質量，積極開展和正確引導校園文化活動，豐富校園文化生活。以重視大節日慶祝活動、運動會和課外實踐，以黑板報、教室學習園地為窗口，為學生的健康成長營造文明、健康強列濃厚的校園文化氛圍。

3.學校加大投入，積極建設圖書室等課外活動場所，為師生工作和學習提供有利條件。現有圖書室一個存有圖書9400冊。

4.積極開展職工業余文化建設，參加各種演出、體操比賽、運動會等活動。2007年榮獲教職工民族健身操比賽優秀組織獎，2009年榮獲教育系統“慶三八”趣味運動會優秀組織獎，2009年參加鄉黨委舉辦的“紀念五四運動”籃球比賽榮獲一等獎。

四、加強民族團結：

我校把民族團結教育做為學校思想政治工作和德育工作的重要內容來抓，采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。近年來我校的民族團結教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，二是學習宣傳到位，三是活動落實到位。2006年我校被鄉黨委評為民族團結工作先進集體。今后，我們不斷提高對社會穩定的認識，進一步加強民族團結，創建和諧校園，以五月促全年，不斷為地區三個文明建設做出更大的貢獻。

五、加強社會治安綜合治理工作：

我們學校為了搞好學校社會治安綜合治理工作，每年按照與教育局黨委簽訂的教育系統社會治安綜合治理工作責任書，和平安校園創建工作責任書，與師生簽訂責任書，切實做到責任落實到人，工作落實到實處，為創建平安校園，創建良好的治安環境而努力。一是抓好意識形態領域再教育活動。每年放寒假和暑假之前組織師生意識形態領域再教育活動，通過學習、記筆記、寫心得體會等方式開展再教育活動，通過學習使師生認識到意識形態領域再教育活動的重要性、必要性和緊迫性。二是抓好平安校園創建工作。根據教育局黨委、鄉黨委的“平安建設”號召，我校積極開展創建平安校園工作。三是抓好師生安全宣傳教育工作。在學校安全工作中，學校抓好師生生命和財產安全的同時必須抓好安全宣傳教育工作。營造濃厚的安全宣傳教育氛圍，利用橫幅、板報、墻報、校廣播等方式豐富宣傳內容。邀請法制副校長、對師生進行消防、食品衛生、道路交通安全等安全宣傳教育，積極開展安全教育活動，提高了師生安全意識。

六、環境建設方面：

我校為創建舒適的育人環境，重新修建校園設施，在校園里種植了各種風景樹。為使師生增強環保意識，我校每天由值班教師檢查室內室外衛生，確保校園干凈，整潔。

七、加強業務工作：

我校全面貫徹教育方針，開齊、開足課程計劃規定的全部課程，重視學生全面發展，組織好文體活動、開展好第二課堂活動。

加強對教學工作的管理與引導力度，在教務處的指導下，組織教師按照新課程改革要求開展實驗課、公開課、聽課、交流經驗等活動，加快他們適應新課程改革的步伐。

健全教學工作的各項規章制度，實現每月檢查考核教師業務工作，及時整改教學工作中存在的問題。

完善工會和教職工代表大會制度，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。深入開展依法治校活動，全面實行校務、財務公開，學校的重大決策、收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其它事項，及時向教職工公布。涉及學生權益的重要事項，要充分聽取家長的意見，接受家長的監督。

八、創建活動。

我校在制定學校工作計劃時很重視“文明學校”的工作，根據學校思想政治和德育工作的要求，結合學校道德風尚建設的實際，提出文明學校教學工作計劃和教學要求，規定必學內容和自學內容，方式方法靈活多樣。并且積極開展創建文明辦公室及文明班級活動，效果良好。

我校做好各項工作，取得了良好的成績。學校近幾年來獲獎情況如下： ① 2004年榮獲縣級 “文明單位”，自治區級“勤工儉學先進學校”稱號。②2005年榮獲自治州級“花園式學校”稱號。

③2006年榮獲縣級“衛生紅旗單位”，縣級“先進團委”，“先進少先隊”縣級“平安校園”稱號。

④2007年榮獲自治州級“少先隊百佳星級隊室”，縣級“德育達標校”稱號。⑤2008年榮獲縣級“基本普及九年義務教育先進學校”稱號。⑥2010年榮獲縣級“紅領巾示范學校”稱號。⑦2011年3月榮獲“州級模范教職工之家”稱號。⑧2011年6月榮獲“州級先進少先隊”等稱號。⑨2012年9月榮獲“教學質量先進學校”稱號。

存在的問題：

1、學校各項創建工作還需進一步加強。

2、師生文化素質仍有待提高。

輪臺縣群巴克鎮中心學校

二零一三年三月二十五日

輪臺縣群巴克鎮中心學校 創建“文明單位”工作總結

輪臺縣群巴克鎮中心學校 二零一三年三月二十五日