第一篇：湖南金能科技實業有限公司自查報告

湖南金能科技實業有限公司自查報告

根據國家安全監管總局，國務院國資委下發的《關于進一步加強中央企業安全生產分級屬地監管的指導意見》中提出的對省，市行政區內中央企業所屬各級企業安全生產監督檢查的14項重點內容，我公司組織開展了專項自查工作，自查情況，自查情況如下：

1.貫徹執行黨和國家安全生產與職業衛生方針政策、決策部署、法律法規、規章制度以及國家標準和行業標準情況；

2.企業安全生產與職業健康管理制度執行情況；

公司企業安全生產管理制度與職業健康管理制度已經建立完善，并已上墻。生產區域內嚴格按照安全生產管理制度與職業健康管理制度執行。

3.企業安全生產條件、安全設備設施和職業防護設施、個體職業防護情況； 公司安全生產條件經漢壽縣安全監察局檢查已合格。安全設備主要為消防設施，包括滅火器，消防栓，消防水帶，消防沙等，已配套齊全。個體職業防護主要是為員工購買了勞保用品，包括手套，口罩，防護服等。

4.依法取得安全生產行政許可情況；

公司已依法取得安全生產行政許可證

5.建設項目安全設施與職業衛生設施“三同時”執行情況；

6.企業安全生產標準化建設工作情況；

經與漢壽縣安全監督局溝通，企業安全生產標準化正在建設當中。

7.建設項目工程承發包以及工程施工安全管理、工程監理情況；

8.重大危險源監控和安全隱患排查治理情況；

公司重大危險源為化驗室危險化驗品，對此我公司已經由化驗室實行專人專

管，危險化驗品的使用和保存都有詳細的記錄。安全隱患排查做到一月一次全面

檢查，生產車間一個星期一次自查，對發現的安全隱患做到及時發現，及時整改。9.安全生產費用提取、使用和安全投入落實情況；

公司安全費用已由財務進行提取，現階段安全生產費用的使用為每月的勞保

用品的購買，及生產設備的維護。安全投入落實由保管員進行記錄，公司安全員

進行復核。

10.企業安全生產與職業健康現場管理情況；

公司安全生產與職業健康現場管理由生產科長—→現場管理員—→班長—

→員工實行層層負責制，由班長對員工實行督導和管理，而現場管理員進行巡視，具體情況由班長報告給現場管理員，特殊情況報告給生產科長，重大情況同時報

告給生產科長及公司領導。

11.企業員工安全責任意識、安全健康和自救互救知識、技能以及企業全員

安全與健康培訓和相關人員持證上崗情況；

公司于3月13日對企業員工進行了安全健康救援知識培訓，于5月14日對

全體員工進行了安全與健康知識培訓。安全員持安全資格證上崗，鍋爐房員工持

特種設備資格證上崗。

12.企業安全生產應急預案體系和應急救援隊伍、裝備配備等應急能力建設

情況；

公司已建設完善安全生產應急預案體系。設立了一支由擁有應急救援能力及

經驗的員工組成的應急救援隊伍。裝備有防護服，滅火器，消防栓及消防水帶。

13.企業生產安全和職業危害事故報告、處置及責任追究落實情況；

公司還未發生生產安全事故和職業危害事故，但生產安全事故及職業危害事

故報告，處置，責任追究預案已完成。

14.生產經營單位主要負責人和領導班子成員帶班、值班制度執行情況。

公司規定公司生產期間由公司執行董事張農生，總經理劉華春，生產科長李杰輪流進行帶班，在執行董事，總經理出差期間，以生產科長帶班為主，帶班記錄已經建立。公司放假期間由領導班子成員輪流嚴格按照值班記錄進行值班。

第二篇：湖南金鼎黃金交易管理有限公司招聘簡章

湖南金鼎黃金交易管理有限公司招聘簡章

一、公司簡介

湖南金鼎黃金交易管理有限公司是經長沙市工商行政管理部門注冊成立，是廣東金鼎黃金有限公司廣州黃金交易中心指定的交易中心，也是長沙第一家擁有上海黃金交易所會員資格的指定分支機構，湖南金鼎黃金交易中心攜手深圳金融電子結算中心、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、招商銀行、上海浦發等多家金融機構隆重推出上海黃金交易所黃金、白銀延期交收業務。湖南金鼎黃金交易中心將專業代理黃金、白銀等貴金屬投資交易業務，并為企業和個人提供專業、優質、高效的理財咨詢服務。同時，兼營現貨銷售、金銀禮品、工藝品、舊金回收等。我們憑借交易中心的人才、業務經驗以及國內市場快速、便捷、安全的網絡優勢，致力打造全省乃到全國最好的黃金交易平臺！

二、招聘崗位

（一）經理助理/秘書

職位要求：

1、大專及以上學歷，法律/金融類專業

2、對工作充滿激情，積極主動、責任心強

3、有良好的口頭表達能力，善于和客戶交流

（二）電話銷售

職位要求：

1、拓展公司業務，對公司產品進行推廣。

2、能吃苦耐勞、有恒心、團結向上，性格外向。

3、具有較強的語言溝通能力，有電話銷售經驗者優先錄用。

（三）公關經理

職位要求：

1、形象氣質佳

2、具有良好社會人脈關系及交際能力

3、具備一定管理能力

4、工作經驗

（四）分析師/助理分析師/講師

職位要求：

1、熟悉國際和中國宏觀經濟研究、策略研究或行業研究，善于把握市場運行規律和節奏； 深入了解黃金市場，作圖分析行情，收集相關資料并形成投資意見； 能有效地制定內部、外部培訓計劃整合培訓資源并有效地提高內部團隊和客戶的技術水平；

2、具備一定黃金、外匯實戰知識，熟悉黃金及相關產品經濟數據，有技術分力；

3、有三年以上從業經驗，有一定的渠道和客戶群體者優先者優先；

（五）渠道/經理

職位要求：

1、市場營銷、金融、經濟管理等專業本科或以上學歷；

2、兩年以上工作經驗，有金融、教育、政府領域渠道開發、渠道維護或項目管理等工作經驗者優先；

3、良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識，有團隊管理經驗者優先；

4、良好的溝通、人際交往及維護客戶關系的能力；

5、良好的服務意識和較強的時間觀念；

6、有敏銳的洞察力和客戶分析能力，能有效的解答客戶咨詢問題，提供合理化方案；

7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

（六）行政助理

職位要求：

1、18-25歲，身高1.6以上；

2、文秘及相關專業大專以上學歷；

3、形象好，氣質佳，聲音甜美；

4、能熟練使用辦公軟件及辦公設備；

5、有較強的溝通及協調能力。

（七）銀行經理

職位要求：

1、有銀行貴金屬相關工作經驗者優先

2、有工商銀行相關資源者優先

3、有金融行業相關工作經驗者優先，男、女不限，五官端正，形象氣質佳，身高1.6以上。

（八）儲備干部/商務文員

職位要求：

1、學歷不限，歡迎優秀的應屆畢業生,有意向在金融行業發展 ；

2、從事過銀行、保險、證劵行業的客服經驗優先

3、具有良好的團隊合作精神和服務意識；積極進取，有良好的職業操守

4、有較強的溝通能力和親和力。公司提供良好的、專業的崗前培訓

（九）理財顧問/財務規劃師

職位要求：

1、大專或以上學歷，形象氣質良好，具有高度的工作熱情和良好的職業道德。

2、具備營銷培訓和組織管理能力，有團隊和客戶資源、渠道資源者優先錄用。

3、工作表現良好和成績優異者，可外派國內分公司領導工作。

4、有股票、基金、銀行、證券、保險等服務機構工作經驗者優先考

以上崗位實習待遇：

1.底薪+提成+獎金+五險一金，實習津貼；

2.入職及崗位知識技能培訓、職業發展訓練等；

3.提前進入職場，累積工作經驗，了解和感受中國新型金融行業企業文化和工作氛圍；

4.實習期間表現優秀者，結合個人意愿將于實習期結束后正式錄用上崗，并提供廣大的晉升空間。

三、聯系方式

電話：徐先生

*** 0731-88097688 0731-88097688（傳真）地址：長沙市五一大道389號華美歐大廈1811室

招生就業指導處 2012年3月2日

第三篇：關于南京集研科技實業有限公司財務管理的調查報告

關于南京集研科技實業有限公司財務管理的調查報告

南京城市職業學院學生假期社會實踐是教學過程中的重要環節之一，根據教學的安排，讓我們學生根據自己專業的特點確定調查單位及對象。以一個企業相關的經濟問題為核心進行不同角度，多個層面的調查。讓我們加深對本專業工作的認識，為今后更好地工作打下堅實的基礎。我于2012年8月1日——2012年8月30日在南京集研科技實業有限公司進行了實踐調查。

一、單位簡介

南京集研公司坐落在江海交匯長江三角洲經濟區，始建于1997年，是專業從事玻璃模具的設計研發、有著多年制造與銷售的專業廠家。主要研發、制造各種合金鑄鐵模具鑄件及銅合金鑄件，設計、制造杯、盤、碗、煲、煙灰缸、扎壺、玻璃磚、花瓶等玻璃器皿模具。公司始終堅持以人為本、科技為先導的原則，經過多年的努力拼博，已經發展成技術功底扎實，產品質量過硬，服務信譽良好的現代化綜合性企業。

公司堅持“質量第一，勇于創新。”的經營宗旨，竭力為客戶提供價格合理、交貨快速、品質優良的產品及周到的服務。強大的技術實力，精良的生產條件，不斷創造新的成果。公司嚴格按照ISO9001:2000國際質量體系進行管理，產品通過了3C安全認證。因此，無論從產品質量及服務，均獲得用戶的一致好評，在全國同行業中享有很高的信譽！

二、基本情況

南京集研科技實業有限公司內部人員不多，但單位財務會計機構內部工作崗位是依據內部控制制度關于不相容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有負責人1名，會計2名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實，完整的會計信息。

三、調查內容

我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容，具體包括：

（一）崗位設置狀況，主要針對是否有會計、出納、保管。

（二）人員素質情況，只要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

（三）賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否符合。

（四）主要針對內部財務制度是否健全。

四、調查結果

通過這次調查，發現該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實符合。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書，都能夠遵守會計職業道德，沒有發現提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。同時，我還發現該公司有幾點好的做法：

（一）總產值最大化。我國社會主義企業的生產目的是最大限度地滿足人民群眾日益增長的物質和文化生活的需要，由此所決定的企業目標就是要通過其生產經營活動，創造出更多的社會產品。對于一個企業而言，它所生產的產品，只有得到社會的承認，才能由個別產品轉變為社會產品。建國以來，由于國家不同時期的經濟政策不同，關于個別產品轉變為社會產品的標志也不同。在1984年以前的計劃經濟時期，物品匱乏，供不應求，企業生產出來的個別產品通過計劃調撥就轉變為社會產品，所以企業的目標很明確就是要完成和超額完成國家下達的產品生產計劃指標。以不變價格計算的總產值是反映企業總的產品生產數量多少的最直觀的價值量指標，自然“總產值最大化”就是當時企業的財務目標。

（二）企業籌資管理的目標是“在滿足生產經營需要的情況下，不斷降低資金成本和財務風險”；在企業投資管理中，因為企業投資決策除考慮技術因素外，還必須考慮經濟因素，需要借助投資報酬率等財務指標進行多方案比較擇優，所以，企業投資管理的目標是“認真進行投資項目的可行性研究，力求提高投資報酬，降低投資風險”；在企業營運資金管理中，因為企業的儲備資金、生產資金、成品資金、結算資金和貨幣資金具有繼起性和并列性的特點，企業營運資金的周轉期就等于企業的生產經營周期，所以，在一定時期內保持資金鏈的通暢完整，資金周轉速度越快，就越是可以利用相同數量的資金，生產出更多的產品，取得更多的收入，獲得更多的報酬。因此，企業營運資金管理的目標是“合理使用資金，加速資金周轉，不斷提高資金的利用效果”；

（三）合理設置會計工作崗位，堅持不相容崗位相互分離。確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，是內部控制制度不折不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算審核相分離；數據錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經紀業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。

（四）資金管理一是加強現金管理，嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入，如：銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其他收入等，按銀行規定的庫存現金限額，超出限額部分及時送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”。同時還及時的根據記賬憑證等急了現金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結，賬賬、賬證、賬實相符。

（五）按支出計劃執行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了浪費現象。對于辦公費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支，都嚴格按規定的權限審批后給予報銷。

五、對加強財務管理的建議

（一）為了促進公司經濟業務的發展，提高公司的經濟效益，規范化財務工作，應該根據國家有關財務管理法規制度和公司有關規定，結合公司實際情況，嚴格制定一套合理的財務管理制度。

（二）公司會計核算要遵循權責發生制原則。

（三）做好財務管理基礎工作，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

（四）加強原始憑證管理，在原來的工作基礎上，做到更加制度化和規范化。

（五）做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時，應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

六、實踐的體會

人們常說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這句話一點也不含糊。社會實踐真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？

經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。

實習雖然結束了，有許多讓我回味的思緒，在這個夏日炎炎的季節，伴隨著前輩們的悉心指導。讓我向高處飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢！

張茜

財會金融系

第四篇：電力安裝公司(湖南湘能電力強弱電工程有限公司)實習報告

電力安裝公司—湖南湘能電力強弱電工程有限公司

實習報告

電力安裝公司—公司簡介：

湖南電力安裝公司首選湖南湘能電力強弱電工程有限公司，我公司是一家專門從事220KV及以下送變電安裝工程、電力設備安裝、變電站建設、建筑智能化工程施工、機電設備安裝工程施工的有限公司。從事有關變電站和輸變電線路的施工，完全具備從設計、安裝、施工、試驗、檢測、維修、直到交鑰匙的業務全過程的工程總承包能力，并取得了省級送變電工程二級專業承包資質，在上級機關的正確領導和社會各界的熱情幫助之下，公司忠誠實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在市場中，敢于競爭，善于創新，近年發展過程中經公司領導和全體員工的辛勤勞動和努力工作，使公司在湖南享有盛譽的專業從事送變電工程、電力工程施工和安裝的全能型企業。另外我公司研發的集成式智能變電站設計，在電力工程行業內獲得很高的口碑。

湘能電力業務范圍：電力安裝，電力工程，配電工程

實習總結：通過這次電力安裝公司實習的，我認識到了如何將書本上的知識和實際的工作連接起來。

第五篇：湖南對外建設有限公司

湖南對外建設有限公司

湖南對外建設有限公司（原湖南省建設廳直屬湖南對外建設總公司）是一個具有房屋建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、信息網絡工程綜合布線壹級資質的大型綜合施工企業。同時還兼有園林綠化、建筑裝修裝飾、園林古建筑、機電設備安裝、地基基礎工程、土石方工程施工專業承包、水利水電工程施工總承包、房地產開發、城市房屋拆遷等資質。并通過GB/T19001-2000國際質量體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證。

公司成立于1992年8月，目前擁有注冊資金1億元，公司下設辦公室、經營策劃部、工程技術部、財務管理部、質量安全部、工會、人事部、項目合同部、ISO辦公室、房地產開發部、材料設備部以及瀝青供應站等部門。公司擁有常年平均從業人員4800余人，具有各類專業技術人員517人，其中高級職稱52人，中級職稱244人。擁有全國注冊建造師60多人，施工項目經理90多人。工人平均技術等級6.3級，動力裝備率24千瓦/人，技術裝備率1.9萬元/人。公司總資產47736萬元，固定資產凈值21747萬元。

公司成立以來，施工產值逐年增加，施工質量穩步提高。近幾年，承擔的房屋建筑施工項目有長沙鴻富大廈、湖南財經學院圖書館、中南食品大市場、湖南省計生委綜合樓、長沙鴻盛大廈、長沙福樂康城2#棟住宅樓及綜合樓、長沙新時代廣告文化園4#棟、長沙東方新時空、郡悅香邸、星典時代小區、湖南宏天瑞寧花園小區等一系列工程；公路市政工程項目有海南海文高速公路二期工程、重慶梁平至長壽高速公路、懷化市環城路、海口秀英大道改建工程、六盤水發耳火車站至發耳公路工程、重慶忠縣至墊江高速公路、長沙市環線道路、長沙市瀟湘大道、長沙星沙大道南延線高架橋、懷化順天大橋、珠海市珠港大道、長沙市桐梓坡路、肇慶市景德路等；園林綠化工程有湖南省政府新機關大院綠化工程、株洲體育公園綠化工程、惠州合江樓工程、張家界紫舞公園等項目；一次性竣工驗收合格率達100%，優良率均在90%以上，且未發生任何質量安全事故，施工合同履約率一直保持100%，得到了業主的好評和主管部門的肯定。其中，長沙市瀟湘大道獲得2003中國市政金杯示范工程獎，長沙新時代廣告文化園4#棟獲得2007湖南省芙蓉獎。2000榮獲“湖南省先進施工企業”稱號，2003年獲得長沙市園林綠化誠信企業，2004獲湖南省建筑行業20強企業。

公司于1997年投巨資與杭州娃哈哈集團合作興辦長沙娃哈哈有限公司，年產量5億元以上，取得了良好經濟和社會效益。

公司以“創名牌產品，造精品工程，讓用戶滿意”為最高目標，以良好的信譽，上乘的質量，優良的服務贏得客戶，以先進的技術和科學的管理手段贏得市場，向企業集團化、經營國際化、管理集約化、產業綜合化邁進！