第一篇：臨潭縣民族宗教工作

臨潭縣民族宗教工作

目標責任書

縣人民政府

鄉（鎮）人民政府

（二 0 一 一 年 度)責任人簽名 責任人簽名

2011年民族宗教工作目標責任考核表

考核辦法

1、各鄉（鎮）民族宗教工作考核分部門日常工作考核、縣考核組年終考核、業務領導直接考核（含領導印象分）三大部分，分別占考核的40％、5％、1％，綜合考核結果納入縣上2010年度綜合考核目標責任；

2、日常工作考核由民族宗教局考核，主要考核日常事務完成情況；

3、年終考核由縣考核組考核，考核采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方法進行，目標任務考核實行百分制，按明細表逐項打分，考核結果不做現場反饋；

4、業務領導直接考核為縣委、縣政府、統戰部分管領導和民宗局負責人對鄉鎮工作總體印象考核。

5、沒有宗教吞性參的鄉鎮考核，按年度考核任務合格計算。

6、綜合得分95分以上為優秀，65-94分為合格，65分以下為不合格。

7、因在維護穩定和處理民族宗教事務時，工作不力，造成嚴重后果和重大影響的，實行一票否決。

二〇一一年三月

第二篇：臨潭三中

臨潭三中“兩基”迎國檢匯報材料

臨潭三中在各級黨政領導及教育主管部門領導支持下，全校廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實教育優先發展的戰略地位，以鞏固提高我校“兩基”水平，順利通過國家對“兩基”工作的評估驗收為目標，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”工作接受國家評估驗收的契機，充分調動全校教職工的積極性，力爭把學校的“兩基”工作提高到一個新的水平，推動我校基礎教育持續健康均衡和諧發展。現將我校迎國檢工作匯報如下：

一、學校情況

臨潭縣第三中學位于甘肅省臨潭縣冶力關AAAA級風景旅游區,創建于1973年, 1980年由完全中學改為初級中學。學校占地面積為26888㎡，建筑用地面積9867㎡，校舍建筑面積為8737㎡，運動場地8141㎡，教學樓兩幢，學生宿舍樓兩幢，食堂一幢，校園綠化7052㎡、硬化面積3313.2㎡，鋪設磚路通道4320㎡；多媒體教室，多媒體移動柜，光盤播放室，標準化實驗室，儀器室，電教器材室，體育器材室等，計算機教室和多媒體教室實現了天網、地網并存，教育資源共享的夢想。教室安裝了語音播放系統，裝備了電教網絡。各辦公室均開通了寬帶網，方便教師查閱資料，開

闊視野。學校圖書館藏書17000多冊，學校還設有開水房、澡堂等，為廣大師生提供了方便。

現有21個教學班，961（其中女生480）名學生。校內外寄宿生807名（其中校內女生457名）。教職工86名，專職教師69名，其中高級1名，中教一級28名，專職教師學歷達標率100%。近年來，學生入學率、鞏固率、17周歲人口中，初級中等教育完成率均高于“普九”驗收標準。學生畢業率為100%。

二、領導重視，精心組織完成計劃

1、及時成立學校“兩基”迎國檢工作領導小組，組 長：王世科（校長）副組長：閆國新

成 員：陳志福 趙旭光 董文平 高玉榮 王進榮 石筱祎

2、嚴格按上級教育行政部門的要求，制定學校“兩基”迎國檢工作方案，分項落實學校“兩基”迎國檢工作計劃任務。

⑴、準備階段（2011年1月）

成立迎檢工作領導小組，制訂迎檢工作方案，分析全校迎檢工作中存在的主要問題和困難，明確迎檢工作目標任務、重點和難點。組織召開學校各部門迎檢工作的動員和培訓會議。

⑵、實施階段（2011年3月）

根據迎檢指標要求，針對存在的問題，采取有效措施，大力加強硬件建設，優化教育環境，作好資料收集整理、登記造冊，認真進行自查，并按時上交相關資料至上級主管部門。召開學校領導班子會議，研究部署“兩基”迎“國檢”工作進度和方案。召開全校“兩基”迎“國檢”動員大會。核實各年級各班非正常流動學生的去向，并對輟學少年學生進行入戶動員。在班主任進一步完善非正常流動學生的各種手續，收集各種資料整理入檔的同時，學校會同相關鄉鎮、學區對已經輟學的少年進行第二輪動員。積極派出對應支教人員，擴大宣傳力度，書寫標語。

⑶、自查整改階段（2011年5月）

根據迎檢指標要求，針對存在的問題，積極在全體師生中宣傳“國檢”工作的重要意義，及時采取有效措施，認真進行自查，并按時上交相關資料至上級主管部門。美化校園環境，并繼續完善各項資料檔案，對照相關要求逐項自查、整改。迎接州“兩基”迎國檢辦公室的全面檢查和省級抽查。并著手教學大樓粉刷維修。

三、求真務實，嚴格按“兩基”國檢標準開展各項迎檢工作

各項指標達標情況

1、普及程度：

⑴、入學率：2010——2011學年入學率98.22%，2010——2011學年輟學率為1.87%。

⑵、2010——2011學年適齡殘疾少年入學率為100%。⑶、畢業率均為100%，17周歲完成率為98.51%。

2、師資水平：

學校實有教職工86人，專任教師69人，專任教師學歷達標率為100%。

3、辦學條件：

學校占地26888平方米，學校建筑面積為9867方平米。教學樓兩幢，設有教室21個，圖書閱覽室1個，理化生實驗室3個，微機室2個，多媒體教室1個，各科教學用房齊全，教學用房達標率100%。

教育經費按國家計劃統籌，合理使用，沒有挪用現象。

4、教育質量：

學校全面貫徹教育方針，執行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質教育，深入開展新課程改革，教育教學質量穩步上升。

四、主要做法

1、抓宣傳迎國檢

學校領導嚴格按上級要求參加“兩基”工作會議，并及時傳達會議精神，在醒目處懸掛宣傳標語，在教室出“兩基”迎國檢手抄報專欄，建設校園文化墻，營造良好的迎國檢氛

圍。

2、抓普及、保鞏固

普及程度是“普九”各項指標中的重中之重，沒有普及程度的鞏固與提高，就沒有學校的穩定與發展。我校嚴格依法辦學，保障學齡少年接受義務教育，認真做好“控流防輟”工作，積極動員流失學生返校，嚴格落實“兩免一補”政策，確保入學率、鞏固率、學生輟學率均控制在指標內。

3、抓師資、強自身

學校十分重視在職教師的學歷培訓和崗位培訓，創造條件鼓勵教師通過網絡教育和函授、自學等形式提高學歷。同時通過評選“崗位能手”和舉辦優質大賽等形式加強校本培訓力度。目前已形成一支學歷達標、穩定合格的教師隊伍。

4、抓管理、樹形象

學校堅持執行財務管理制度，遵守財經紀律，實行財務公開和校長簽字報帳制度。多年來，學校無亂收濫支現象，無專項資金的挪用和滯留現象。教育經費使用公開透明，嚴格按照上級收費項目和標準收費，無預收和亂訂教輔資料等現象。兩免一補落實到位。確保公用經費開支合理，切實解決教育教學所需，為學校的穩定與發展創造了良好的條件。

5、抓質量、謀發展

近年來，學校積極開展教育教學改革，以教會學生“學會做人、學會學習、學會生活、學會創造”為理念，著力打

造“素質教育”特色品牌。在學校領導班子的帶領下，全體教職員工，開拓進取，勇于創新、團結協作、愛崗敬業，形成了嚴格加科學的管理方法，合格加特長的育人模式，苦干加巧干的教風學風，教育教學質量穩中有進。

6、優化育人環境

我校積極爭取上級部門拔款及學校自籌等多渠道籌集資金，積極投入學校的設施建設，不斷改善辦學條件，為師生的生活、學習、工作提供了一個良好的環境，近3年用于環境綠化、文化建設、維修校舍、新建旗臺、添置籃球架、圖書室書柜、儀器柜、辦公設備、投影機等電教儀器的資金共 萬元。“綠化、凈化、美化、硬化”措施到位，校園環境越來越好。

以上是我校在工作中的一些具體做法，雖然取得了一定的成績，但這遠遠不夠。今后，硬件建設仍需加大投入，美化校園環境，提升校園文化氛圍，提高環境育人的效果。進一步推進現化化教學，切實提高教育教學質量。我們相信，在各級領導的關懷和社會各界的大力支持下，有各級政府特別是地方政府的重視與支持，我們的各項工作一定會做得更好，學校也一定能夠成為富有特色的學校!

2011年8月3日。

第三篇：民族宗教工作

民族宗教工作

基本情況

黃墩鎮總面積153平方公里，總人口5.6萬人。轄54個行政村，63個自然村。共有少數民族人，分布在個村。全鎮信教群眾人。其中男人，女人，分布在全鎮個村。

民族工作主要任務

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的主題，全面貫徹執行黨和國家的民族政策和民族法律法規，堅持和完善民族區域自治制度，鞏固和發展社會主義民族關系，大力培養少數民族干部和各類人才，加快少數民族和民族地區經濟社會發展，為我國社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設的全面發展做出貢獻。

宗教工作基本任務

全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，堅持獨立自主自辦原則，積極引導宗教與社會主義社會相適應，鞏固和發展黨同宗教界的愛國統一戰線，維護穩定，增進團結，為推進社會主義現代化建設、實現祖國完全統一、維護世界和平與促進共同發展而努力奮斗。

僑臺聯絡辦工作

工作對象

鎮僑臺聯絡辦的工作對象是華橋華人、歸橋僑眷、海外留學生、臺胞臺屬、臺商及其眷屬。

主要職責

（1）貫徹執行對中國共產黨僑臺工作的方針、政策。

（2）宣傳落實黨和國家對歸橋、僑眷和海外僑胞的有關政策；為歸僑、僑眷和海外僑胞以及僑屬企業搞好服務，依法保護歸僑、僑眷權益；協助上級有關部門開展海內外聯誼、交流活動。

（3）協助上級有關部門落實本鎮的對臺經貿工作和教育、文化、藝術、體育、科技、衛生等領域的交流與合作；為本鎮的臺商和臺屬企業搞好服務，依法保護他們的合法權益；協助上級有關部門辦理本鎮的臺胞定居工作，協調臺胞與本鎮人民之間的人員往來工作；具體負責本鎮的臺胞接待工作，協調處理交往中衍生的問題；負責本鎮的臺屬工作。

重點工作范圍

（1）圍繞中心，做好為經濟服務工作。緊緊圍繞本鎮的重點工作，充分發揮自身優勢，通過已建立的各種聯系網絡，繼續采取“走出去”、“請進來”相結合的方式做好招商引資、招

賢引智工作。

（2）以人為本，做好僑臺界群眾工作。認真落實有關政策，切實為僑臺界群眾搞好服務，維護他們的合法權益。關心他們的生產生活情況，繼續開展“送溫暖”活動，切實幫助他們中的貧困群眾解決生產生活中的實際困難。

（3）調查研究，做好參政議政工作。緊緊圍繞本鎮的中心工作，圍繞事關群眾根本利益的重大事情，深入開展調查研究。認真組織僑臺界人大代表、政協委員積極參政議政，建言獻策，不斷提高組織的影響力。

黨外知識分子聯絡員職責

一、加強學習、提高素質。以鄧小平理論和“三個代表”重要思相為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的基本路線、方針、政策、學習新時期新階段統一戰線的理論和政策，學習各級統戰工作會議精神，學好業務，廣泛涉獵現代科學技術知識、管理知識、法律知識、中外歷史知識等，學習貫徹區、鎮黨委、政府的各項重要部署，努力提高自身的思想政治素質和業務水平。

二、了解情況、反映呼聲。了解各自所在單位、部門黨外知識分子的情況，從工作大局出發，及時反映他們的思想動態，反映廣大黨外知識分子的意見、建議和要求。

三、調查研究，提出建議。充分發揮自身的智力優勢，圍繞和國家經濟社會發展及廣大知識分子普遍關心熱點、難點問題。進行深入細致的調查研究，提出有針對性、操作性較強的建議。

四、履行職責、愛崗敬業。認真履行聯絡員職責，為全鎮的科學發展、和諧發展及黨外知識分子工作建言獻策，每年至少要有2篇情況反映。要愛崗敬業，充分發揮自身的主動性、積極性和創造性，為社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設做出積極貢獻。

第四篇：民族宗教工作責任書

民族宗教工作責任書

我鎮是全區民族宗教工作任務較重的鎮之一，絕大部分信教群眾在村，宗教工作的難點和重點也在村，行政村宗教工作比較薄弱，管理任務比較繁重，因此健全基層民族和宗教工作網絡，強化基層工作機制是十分必要的。按照全國宗教工作會議的部署和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于切實加強新形勢下宗教工作抵御境外利用宗教進行滲透的意見》及皖辦發文件精神及省、市、區民族宗教工作座談會精神，進一步加強對民族宗教工作的領導，建立鎮、村兩級民族宗教工作管理網絡，落實鎮、村兩級民族宗教工作責任制。結合我鎮實際，特簽訂鎮、村民族宗教工作管理責任書：

一、各村及鎮直各單位行政一把手是民族和宗教管理工作的第一責任人，負責本轄區的民族事務和宗教工作，做到資料完善，組織制度健全，檔案規范、合理。

二、進一步落實領導責任制和目標管理責任制，建立主要領導抓民族宗教工作的實績檔案，做到責任到人，獎懲到人。

三、各村及鎮直各單位要認真貫徹落實黨的民族政策和黨的宗教政策，進一步加強對民族事務的管理和宗教工作的領導，堅決抵御境外利用民族宗教進行的滲透。特別對基督教“三個難點”（私設聚會點、自封傳道人和原教派問題）治理，要加大力度，重點摸排，掌握第一信息，嚴密監控，鞏固成果，要把民族宗教工作和宗教治理列入年終考核的重要內容。

四、進一步做好基督教活動點“三定”（定點、定片、定人）和“兩證”（宗教活動場所和傳教人證書）的工作，制定各項規章制度，加強管理，做到有組織、有領導、層層負責。堅決禁止私設聚會點和自封傳道人的傳教布道以及其他非法傳教活動。

五、對轄區內“法輪功”、“實際神”等邪教組織及境外宗教滲透活動的情況，要進行監控，及時掌握，有異常行為要及時上報，堅決打擊。

本責任書所列內容，各行政村及鎮直單位要認真落實，成績突出的，給予表彰獎勵；對嚴重失職、導致民族宗教工作長期混亂或發生重大案件的主要責任人，根據其應承擔的責任，按照有關規定，給予相應黨紀、政紀處分。

本責任書一式兩份，責任人各一份，存檔一份，自簽字之日起執行。

鎮政府負責人：負責人：

2008月20日

行政村或鎮直單位年3

第五篇：民族宗教工作匯報提綱

民族宗教工作匯報提綱

2009年，我縣的民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞全縣發展總體戰略，積極落實黨的民族宗教方針政策，把促進民族團結、宗教和睦、社會穩定作為第一要務，真抓實干，開拓進取，為構建和諧穩定的民族宗教關系做出了積極貢獻。

一、宣傳落實民族政策，促進民族經濟和社會事業發展

一是研究制定了民族定期研究制度、向少數民族代表人士通報制度、聯系交友制度、幫困制度、學習聯誼制度、來信來訪接待制度、處理突發事件制度和服務制度等八項制度，明確了任務和責任，實現了民族工作的制度化建設，確保了民族工作的長效健康發展。2009年，我縣未發生任何民族糾紛事件。二是加強對少數民族干部的培養和選拔工作。全縣共有少數民族科級干部3名。城關鎮作為我縣少數民族群眾唯一超千人的鄉鎮，現已按要求配備少數民族女副鎮長一名，對做好今后的民族宗教工作提供了組織保證；同時，我縣還進一步建立完善了少數民族后備干部庫，現有少數民族科級后備干部5名，平均年齡28歲，其中大專文化水平2名，本科文化3名。三是積極幫助少數民族發展經濟。2009年為我縣唯一的少數民族特需商品定點生產企業——大樂面粉有限公司向省民委爭取到貼息 1

貸款600多萬元，有力促進了該企業的強勁發展。四是積極宣傳貫徹黨的民族政策。結合10月份的全市民族政策宣傳月活動，開展了有聲有色的宣傳教育工作。活動開展以來共散發宣傳資料1000余份，刷寫宣傳標語100余條，召開座談會6次，舉辦培訓班5期，在全縣范圍營造了濃厚的宣傳教育氛圍，使“三個離不開”（少數民族離不開漢族、漢族離不開少數民族、少數民族也相互離不開）的思想更加深入到各族群眾中。五是認真落實黨和國家的民族政策。2009年，根據國家、省、市有關文件精神，我縣認真把關、嚴格審核，積極服務少數民族群眾，為少數民族群眾更改民族成份15人，為民族考生辦理中考加分和高考加分證明手續20人。

二、以《宗教事務條例》為依據，加強宗教事務管理

一是進一步完善健全民族宗教十項制度，并制作成統一的版面下發到全縣12個鄉鎮、29個宗教活動場所。二是加強各愛國宗教團體建設。采取召開座談會、上門懇談、舉辦學習班等多種形式，一方面廣泛征求他們的意見和建議，取得他們對政府工作的大力支持；一方面積極宣傳有關政策，幫助和指導他們提高自身素質，加強自身建設。三是規范管理。結合創建“和諧寺觀教堂”活動，建立場所民主管理組織，完善各項管理制度，統一制定場所人員、財務、安全、教務管理及學習制度，并將制度上墻公示。同時，結合創建活動，切實解決宗教活動場所內部存在的各種矛盾和問題，維護國慶期間宗教活動場所的和諧、安定、穩定。四是認真開展抵御境外宗教滲透工作。針對境外宗教組織對我滲透加劇的實際，我縣按照上級有關工作部署，在加強相關政策法律學習的同時，不斷提高對抵御滲透工作的認識，采取了一系列的防范措施。如：每月定期排查制度；各場所工作動態月報制度。定期召開各鄉鎮統戰委員例會，聽取各鄉鎮在抵御滲透教育活動中出現的問題以及所采取的措施，我縣天主教、基督教宗教活動場所基本上都能夠按照國家、省、市有關規定開展抵御境外宗教滲透教育活動，使信教群眾從根本上認清境外利用宗教對我進行滲透的本質，從而自覺地對其進行抵御；同時，各宗教活動場所都制定了抵御境外宗教滲透教育活動的管理制度。2009年，我縣未發生宗教方面任何突發性事件，全縣宗教和睦、社會穩定。

2010年3月11日