第一篇：礦黨委書記在典型案件通報會上的講話[最終版]

文章標題：礦黨委書記在典型案件通報會上的講話

一、領導干部要堅定信念，絕不能迷失方向

理想信念是共產黨人的精神支柱。理想信念的動搖，是最根本、最危險的動搖，信念不堅定的人，違紀違法是早晚的事。從幾個典型案件可以看出，文福同、李楚臣等人之所以走上違紀違法，乃至犯罪道路，受到了黨紀政紀和法律的懲處，其原因是多方面的，首要的原因是動搖了理想信念。他們有的私欲膨脹合伙私分公款、進行貪污；有的侵害職工利益，違反財經紀律，私設小金庫，揮霍浪費；有的違反人事管理規(guī)定，弄虛作假收受賄賂；有的在經濟往來中利用職權謀取利益，道德淪喪，緊接而來的就是違法違紀。近幾年，我們雖然也通報了不少案件，但仍有一部分人沒有從中吸取教訓，對黨組織的教誨聽不進去，以至于走上違紀違法道路，最終害了自己。廣大黨員干部一定要以案為鑒，深刻剖析腐敗分子墮落的原因，真正從靈魂深處受到觸動，牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀和苦樂觀，始終保持思想上的先進性，筑牢拒腐防變的思想防線，對壞的思想、觀念、作風能夠及時識別，及時警醒，堅決抵制，始終保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二、領導干部要正確履職，絕不能濫用權力

我們黨是執(zhí)政黨，黨員干部尤其是領導干部，手中都掌握著一定的權力。這些權力本質上是用來為企業(yè)和職工服務的公共權力，不是謀取私利的工具。文福同、李楚臣等人之所以違紀違法，甚至走上犯罪道路，核心問題就是忘記了黨的根本宗旨，濫用了權力。因此，必然受到黨的紀律和國家法律的制裁。我們全體黨員干部都要牢記權力是一種責任，權力越大，職務越高，肩負的責任就越重，應盡的義務就越多。權力是把“雙刃劍”，用權為公，可以造福企業(yè)，贏得職工贊譽；用權為私，最終就會失去權力，甚至身敗名裂。我們黨組織和企業(yè)也絕不允許以權謀私的人在領導崗位上為害企業(yè)、禍害職工、影響黨的形象。領導干部如果整天打著自己的“小算盤”，搞權錢交易，不管多么隱秘，黨組織都會覺察到，群眾都會看得見，最終難逃黨紀國法的制裁，葬送個人前程。因此，每一個黨員干部都要堅持立黨為公、廉潔從業(yè)，把心思用在安全生產、經營管理上，用在為職工群眾辦實事上，用在為職工群眾謀利益上，不斷提高履職能力，提高執(zhí)行力，真正為廣大職工掌好權、用好權，讓組織放心，讓職工放心。

三、領導干部要廉潔自律，絕不能放縱欲望

對黨員干部來說，一定要做到吃苦在前，享受在后，勤政廉潔，艱苦奮斗，為群眾做出示范，這是身為一名合格的黨員領導干部的重要前提。反之，一旦私欲膨脹，就很容易突破道德和法紀防線，不擇手段地去貪權、貪錢、貪色，從而招來牢獄之災。文福同、李楚臣、沈允飛、張仕權、王玉平等人，其違紀違法都是從私欲膨脹開始的，他們經受不住金錢的誘惑，被金錢所俘獲。事實證明，領導干部只要你手中掌握著權力，就有人用糖衣炮彈攻擊你，就有金錢來誘惑你。在這個問題上一定要保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。金錢、地位、名利都是身外之物，生不帶來，死不帶去，這些話蘊涵著深刻的人生哲理。黨員干部當然也不是苦行僧，但要合法地取得收入，而不是不擇手段地斂財、貪財。結合今年二季度公司紀委組織開展的“算好清廉七筆賬，樹立正確權力觀”活動，我想，每個領導干部都要經常算一算政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳，始終保持嚴格自律，一定不能放縱欲望，要常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，實實在在做事。

四、領導干部要接受監(jiān)督，絕不能為所欲為

不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。從近幾年集團公司紀委查處的一些違紀違法案件來看，不論是科級干部，還是處級干部，絕大多數是領導班子主要成員，其中“一把手”占相當大的比例，這說明監(jiān)督的重要性。文福同、沈允飛、鄭君偉等人都是單位的“一把手”，自己說了算，民主監(jiān)督發(fā)揮不了應有的作用，在收入、分配和管理上既不主動接受別人的監(jiān)督，也沒有人監(jiān)督，變著法子做文章，自己多拿一點；繞著彎子克扣截留，亂支亂花；不注意自身形象，挖空心思去騙取套取職工工資獎金，最終走向了違紀違法的道路。

各級領導干部要牢固樹立群眾觀念，尊重職工、關愛職工、善待職工，滿懷深情地為職工辦實事，解難事，做好事，創(chuàng)造讓職工肯定和認可的業(yè)績。要切實推行企務公開和民主管理制度，以職代會為主渠道，采用多種形式，讓職工知情，聽職工議事，請職工監(jiān)督，提高職工主人翁地位。各級領導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，積極主動地接受各個方面的監(jiān)督，既嚴格自律，又心情愉快地接受他律，時刻把自己置于組織和職工的監(jiān)督之下，切實做到慎初、慎微、慎獨，自警、自重、自律，通過黨員干部的良好形

象，正黨風、清政風、帶企風，做清正廉潔的共產黨人。

五、領導干部要謹小慎微，絕不能心存僥幸

腐敗行為玷污黨的形象，損害人民群眾的根本利益。對干部本人來講，一旦步入腐敗歧途，就會斷送前程，甚至傾家蕩產、禍及子孫。每個干部務必警鐘長鳴，決不能心存僥幸，明知故犯。黨組織培養(yǎng)一個干部不容易，一個干部能走上領導崗位，除了組織的培

養(yǎng)外，自己也付出了很大的努力，家人給予了很大的支持，一定要倍加珍惜，做到謹小慎微。一要慎獨，牢記陳毅同志說的：“手莫伸，伸手必被捉”。最近中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥幸心理。二要防微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”。廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，最終陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。近年來查處的一些案件表明，一些領導干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。擇善而交，擇廉而交，對我們黨員干部來說，不是個人的私事，而是政治生活的一個重要原則。

反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務。各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到教育、制度、監(jiān)督并重，著力構建有徐礦特色的懲治和預防腐敗體系，推動集團公司黨風建設和反腐倡廉工作向縱深開展。全體黨員干部要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶領廣大職工積極投身創(chuàng)業(yè)發(fā)展大潮，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關和全體黨員干部要共同努力，為打造清廉徐礦、建設文明和諧徐礦做出新的貢獻。

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第二篇：在典型案件通報會上的講話

同志們：

今天，召開2008年典型案件通報會，通報08年集團公司紀委查處的典型案件，目的是充分運用這些反面教材，開展警示教育，進一步增強廣大黨員干部自警、自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

上述通報的案件中，有的是受黨組織教育培養(yǎng)多年的老同志，即將退休；也有的是入黨2、3年的新黨員，正值青春年華，他們

在市場經濟新的歷史條件下，不講黨性修養(yǎng)，個人私欲作祟，為金錢所困，在人生的道路上栽了跟頭。他們的所作所為，既讓人痛恨，也讓人惋惜，值得深思。

（一）要提升思想境界，把握好人生的正確方向

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委二次全會上強調：“干部只有具備堅強的黨性修養(yǎng)和良好的道德品質，才能正確對待和行使權力，正確對待和處理利益問題。”事實一再表明，一名黨員干部如果丟掉崇高理想和追求，就會導致世界觀蛻變、人生觀扭曲、價值觀錯位，最終必然誤入歧途。有人認為講理想信念是大道理，是虛的，結果是放棄黨性原則，信奉金錢至上。不同的思想觀念，就會有不一樣的行為結果。有人淡泊名利，而有人卻見錢忘義、不擇手段，這就是不同的世界觀在現實生活中的反映。這些同志過去在工作崗位上做過不少有益的工作，即將退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他們能正確處理好利益關系，守住做人用權的原則，應該是人生美滿，然而他們沒有把握好自己，收取不義之財，受到法律制裁，失去人身自由，飽受牢獄之苦。原長城基礎工程公司經理苗培金，年富力強，他沒有在組織提供的創(chuàng)業(yè)舞臺上盡職盡責，有所作為，而是利用手中的權力，膽大妄為，挪用巨額公款，違法犯罪，葬送了自己美好的前程，給黨的形象抹黑，給自己的家庭帶來不幸。這些慘痛的教訓再一次警示我們，黨員干部一定要修好為政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化的條件下，自覺抵御拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，始終保持平常心，始終保持共產黨員本色，奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)，腳踏實地走好人生每一步。

（二）要慎用權用好權，把握好做人的原則

黨員干部以及重要管理崗位人員手中都握有一定的權力，一定要牢記權力姓公不姓私，只能用在為企業(yè)為職工謀發(fā)展謀利益上。一要牢固掌握法紀知識。黨紀法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度是黨員干部行使權力的依據和標尺，如果頭腦中無法紀，那么就如同盲人走路，無所適從。郭懷玉在接受調查時才知道自己已經觸犯了刑律。還有的案件當事人面對調查人員提供的黨紀條規(guī)時才意識到問題的嚴重性，悔不該平時放松對法紀知識的學習。二要抵御住各種誘惑。作為黨員干部，尤其是領導干部手中有了權，有些別有用心的人千方百計接近、拉攏你，投其所好，說白了就是下“誘餌”。我們黨員干部生活在復雜的市場經濟社會中，講情意要講真情，交朋友要交摯友，千萬不能把友情建立在金錢和利益之上。三要堅決克服僥幸心理。世界沒有不透風的墻！“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白這個道理，但總有人悟不出其中的奧秘，身到其時就糊涂。違法亂紀，敗露是遲早的事。今天通報的幾起案件當事人，有的貪污公款，有的中飽私囊，通過組織調查，一樁樁、一件件都鐵證如山，得到應有的懲處。四要嚴把初次關。“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。以權謀私是潘多拉魔盒，絕不能打開；貪污受賄是吸食毒品，也絕不能品嘗，一旦陷入，將后患無窮。

（三）要自覺接受監(jiān)督，把握好自己的心態(tài)

監(jiān)督是一種約束，更是一種保護。約束的是個人的私欲，保護的是個人的根本利益。但有的人在接受監(jiān)督問題上心態(tài)失衡，認為監(jiān)督是對自己的不信任，是跟自己過不去。失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。個別同志在位時作風霸道，聽不進他人的意見，結果在錯誤的道路上越走越遠。有的案件當事人坐收坐支，欺上瞞下搞假公開，違反了財經紀律，侵犯了集體和職工利益，受到黨紀政紀處理是咎由自取。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實的人才能經得起事實的歷史的考驗。”所以廣大黨員干部一定要襟懷坦白，陽光用權，陽光操作，真誠接受監(jiān)督，聞過則糾，有錯就改。通過以上案件，也從另一個側面反映出少數單位把關不嚴、監(jiān)管不力、制約不到位。各級黨組織一定要清醒地認識到，嚴格監(jiān)督管理，是對黨員、干部最大的關心愛護，疏于監(jiān)督管理，是對黨員、干部最大的不負責任。

聰明的人以別人的教訓為警示，愚蠢的人以自己的教訓警示別人。希望每名黨員干部都要從今天通報的典型案件中，深刻吸取教訓，警鐘長鳴。尤其是在當前經濟發(fā)展面臨諸多困難時期，要牢記“兩個務必”，講黨性、重品行、做表率，不為雜念所擾，不為私利所動，讓廉潔在思想上扎根，在行動上結果，共同為振興老工業(yè)基地奉獻自己的聰明才智！

第三篇：在違反紀律案件通報會上的講話

常思貪欲之害

常懷律己之心

以干凈干事之風創(chuàng)建和諧機關幸福庭院

同志們：

今天，市紀委###副書記，市紀委常委、監(jiān)察局副局長###等領導來到我局，通報###受賄案情況，這是對我局的警醒，更是對我局的關心。首先，我代表局黨組向市紀委、市監(jiān)委的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，根據會議安排，我講三點意見：

一、聽后感受

聽了###案件的情況通報和###書記的講話后，我深有感觸，深受啟發(fā)和教育。概括講是“三心”：

一是驚心。

當第一次聽到###在###出事的消息，作為他曾經的同事，我和大家一樣都為之感到震驚。當聽了案件通報后，得知###多次利用職務之便以權謀私，先后索賄受賄70多萬元，其言其行令人觸目驚心，震人心魄。

二是痛心。

***違紀被查處，并被判處有期徒刑11年，這是咎由自取、罪有應得。但同時我們也為此感到痛心和惋惜，因為這不僅是個人的悲哀，也影響單位的形象，更給家庭帶來了無限的痛苦。今年春節(jié)，我從他家門口經過，沒出事前一家人是和和睦睦、熱熱鬧鬧，而現在卻是人去樓空、一片凄涼。

三是憂心。

***被查處，彰顯了市委、市政府反腐倡廉的決心，**局黨組堅決擁護。作為##局長，我一直強調“兩個安全”：一是資金安全，二是干部的政治生命安全。***案件對**來說，雖是一個歷史案件、是個案，而且**不能說沒有好的制度，相反制度非常健全，但作為“一把手”，我最為憂心和擔心的是，為了金錢，某些人不按程序辦事，不按規(guī)矩出牌，甚至喪失良心、鋌而走險。***案件，再次給我們黨組、給我們全局干部敲響了警鐘。

二、原因剖析

***東窗事發(fā)，既有客觀原因，更是主觀原因；既有偶然，更是必然。

一是個人貪欲膨脹，以權謀私所致。

***走上違紀違法之路，并不是一開始就膽大妄為，而是一步一步走向深淵。熟悉他的人都知道，他生長在農村，上班之后，工作敬業(yè)、能力較強，并通過自己的努力奮斗走上了領導崗位。隨著職位的升遷，他本應該更加嚴格要求自己，但是卻放松了黨性修養(yǎng)，放松了人生觀、價值觀的改造，個人私欲逐步膨脹，沒有抵擋住金錢的誘惑，開始收受別人的送錢送物。在得到好處、嘗到甜頭后，又心存僥幸心理，放棄了底線，接受大額的賄賂，收受最多的一次高達10萬元。到后來便利用手中權力謀取錢財，一個最明顯的特征就是“不按程序辦事，不按規(guī)矩出牌，不給好處不辦事，辦了事后索錢財”，可以這么說，連一個理財者的基本職業(yè)道德都沒有了，基本職業(yè)操守也丟失了。比如科技三項費，按照正規(guī)程序，首先要由科技局拿出方案、蓋好公章，送**局**科和分管領導審核，然后報分管科技的副市長審簽，再由**局長簽字后報分管**的副市長審批。今天市紀委領導來我局通報案件之前，我調看了當時的撥款資料，其中2006年下?lián)艿膬晒P科技三項費，既沒有我的簽字，也沒有分管科技、**的副市長簽字。這就是典型的不按程序辦事、不按規(guī)矩出牌，之所以這樣，是為了達到不可告人的目的――以權謀錢。

二是科室隨波逐流，責任缺失所致。

通報的幾筆專項資金管理中，除了***的個人問題外，相關科室也有一定的責任。主要表現是：在執(zhí)行上，對領導盲從；在監(jiān)督上，礙于領導面子，不作為，甚至感到不對，也睜一只眼閉一只眼。這在客觀上給了企業(yè)和***行賄受賄的可乘之機。

三是親友推波助瀾，交友不慎所致。

從***的案件中，我們看到的是“人情項目”、“人情撥款”。案件中所點到的這些企業(yè)負責人，當初找***時，跟他稱兄道弟，但最終又是這些人害了他。案件也點到了他的妻子、他的弟弟。這些親朋好友沒有與他共同筑起一道廉潔自律的防線，反而見利忘義、推波助瀾，將***推向了違紀違法的泥潭。

***案發(fā)在市國資委，牽涉的問題大多在市**局工作期間，我作為他曾經的同事、班長，既感到痛心，也感到內疚。

三、幾點要求

俗話說：“前車之覆，后車之鑒”。我們一定要引以為戒，警鐘長鳴，常思貪欲之害，常懷律己之心，以干凈干事之風，創(chuàng)建和諧機關、幸福庭院。具體要做到“四要四不”：

1、要正視，不回避。***案發(fā)后，我們局里總的反應是，認為他在經濟上出問題，有其必然性，是咎由自取，并為之痛恨和惋惜。但也有一些不正確的認識，認為***是在國資委工作期間案發(fā)的，與**無關，幸災樂禍。但事實上，從案件通報中得知，是有關聯(lián)的，9起事實有7起是在**局工作期間所發(fā)生的。因此，我們必須要正視，不要回避，而要從中汲取教訓。

2、要自律，不放縱。這是我們提出“做有品位的人”一個最起碼的要求。人都有七情六欲，關鍵在自律、在自控、在自覺。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得前進的動力；控制不好，可以使人葬身火海。市委易煉紅書記曾提出“五平之心”：為人處世講平等、謀事干事重平實、發(fā)展進步需平穩(wěn)、名利得失要平衡、精神境界求平和。“五平之心”是為官的最高境界。作為一名**干部，一定要淡泊名利，不可貪婪，不可放縱。有一位哲學家講過：“如果一味地追名逐利，名利會離你越來越遠，你不但會得不到你想得到的，反而會失去你已得到的。”事實上，錢財給人的負擔很沉重，放下就輕松；名利給人的煩惱很痛苦，看破就寧靜；貪欲給人的折磨很惡毒，斬斷就幸福。心中無貪念，人性不放縱，才能做到崗位與品位、本事與本分、干凈與干事的統(tǒng)一，才能做一個堂堂正正、受人敬重、回顧一生問心無愧的人。

3、要思危，不自滿。唐朝名相魏征講過一句名言：“居安思危，戒奢以儉。”思危就是為了不危，不思危就可能有危。這幾年我市**事業(yè)發(fā)展很快，勢頭很好，**的滿意度和評價度都比較高，但同時我們干部出現了一些令人擔憂的傾向，主要表現：一是驕傲自滿。頭腦中出現了飄飄然的思想，陶醉于已有成績，認為目前的狀況很好，看不到存在的問題和差距；二是居功自傲。認為自己有很大的功勞，開始口大氣粗，甚至提出這樣那樣的要求；三是自以為是。總認為自己什么都懂、什么都對，但執(zhí)行起來又走樣，依法理財的意識變得淡薄，甚至過來推行的**改革有的重新走回老路。

對這些情況，黨組已經清醒地看到。這幾年我市**雖取得了長足發(fā)展，但是把yy由一個**大市建設為**強市的目標任重道遠，創(chuàng)和諧機關、建幸福庭院的目標也任重道遠。為此，我們年初確定2019年為“**轉型升級年”，提出以“轉型升級、做大做強”為主線，建設“收入強勢、保障強力、財源強實、爭資強勁、隊伍強壯、機關強盛”六強為目標的現代**強市。實現“六強”，隊伍建設是關鍵，黨風廉政建設是保障。今年在這方面，我們要突出抓好五件事：一是要進一步落實好黨風廉政建設責任制。要堅持把反腐倡廉建設，貫穿于**工作大局之中，貫穿于**政策法規(guī)制定，**體制、機制、制度建設和改革的總體設計之中，貫穿于**權力運行的全過程中，確保**資金安全、**干部的安全。二是要認真開展“我為**做了什么”、“我將要為**做什么”大討論活動；三是要做好市本級**資金安全檢查，對發(fā)現的問題絕不回避、絕不容忍；四是要切實抓好項目資金的監(jiān)督管理；五是要認真做好規(guī)范權力運行工作，從制度上規(guī)范行為。這些工作已經列為今年全局28件中心工作的內容，辦公室已經印發(fā)給了各科室單位，請大家抓好落實。我們要通過這些實實在在的工作，落實“十二個字”：想干事、會干事、干好事、不出事。這也就是我們的核心理念：“干有品質的事”。

4、要珍惜，不折騰。我們可以將歷史鏡頭拉回到2015年之前，那個時候我們每年有干部被查處，紀檢監(jiān)察部門常來我們局里調查取證，干部人心惶惶，很難集中精力搞工作，**局的形象力、公信力下降，無論是集體、還是個人都受到了很大傷害。近幾年來，我們大力實施“四化工程”，**事業(yè)發(fā)生了巨大變化，我局連續(xù)五年被評為市委民本yy建設和市政府行政績效考核先進單位，連續(xù)兩年被評為全市黨風廉政建設先進單位，是**發(fā)展歷史上最好的時期。

**發(fā)展的事實證明，黨組嚴格要求干部，干部嚴格要求自己，我們就能擰成一股繩，一心一意謀發(fā)展，就能夠更好地成就事業(yè)。因此，我們要懂得珍惜。一要倍加珍惜稍縱即逝的歷史機遇，創(chuàng)新體制機制，牢牢把握加快發(fā)展的主動權；二要倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，以“轉型升級、做大做強”為主線，努力建設現代**強市；三要倍加珍惜來之不易的和諧局面，堅持“創(chuàng)和諧機關，建幸福庭院”，力求機關平平安安、和和美美、圓圓滿滿，永葆機關強盛的生機和活力；四要倍加珍惜來之不易的個人環(huán)境，我們很多人都是從農村走出來的，即使是年輕一點的同志，有的也是出身普通人家，有的家庭條件稍微好一點的，但你們的父母也是從農村、從基層一步一步努力奮斗上來的，走到今時今日不容易，所以大家一定要倍加珍惜、奮發(fā)有為。唯有如此，我們才能實現“打造品牌**”的目標。

同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。***用政治生命寫成的警示教材，應當成為我們干部明斷得失的鏡子。今天我講的這番話，是肺腑之言，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求。希望大家都要引以為戒，時時自重、自省、自警、自勵。最后，我送給大家三句話，與大家共勉：有權就有責、用權受監(jiān)督、違法必追究！

第四篇：礦黨委書記在安全辦公（擴大）會上的講話

同志們：

今天召開擴大的安全辦公會，傳達集團公司安全辦公會議精神，總結經驗，查找不足，進一步總結安排“雙決戰(zhàn)”各項工作任務。剛才，*礦長和各位分管領導都認真總結了10月份的安全工作，對11月份的安全工作提出了很好的意見和要求，我完全同意，希望各單位、部門認真抓好貫徹落實。下面，我主要講兩個方面的問題。一、十月份全礦工作的簡要情況 十月份是四季度決戰(zhàn)的第一個月，廣大干部職工認真貫徹落實集團公司和礦四季度決戰(zhàn)動員會精神，在工作頭緒多、安全生產壓力大、井下采場接續(xù)緊張的情況下，圍繞大局，立足本職，扎實工作，全礦各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。特別是生產班子在31000采區(qū)第一個綜采面的安裝過程中(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，克服時間緊、任務重、要求高等一系列困難，發(fā)揚不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，盯在現場，靠前指揮，精心組織，確保了安裝任務的順利完成。剛才各位領導都已經講得很全面了，我就不再過多重復。從黨群工作來看，也都較好地完成了月初確定的各項任務。主要表現在：一是突出抓了四季度決戰(zhàn)宣傳發(fā)動工作。進入10月份以來，全礦各級黨工團組織按照礦黨委的部署要求，以學習貫徹集團公司和我礦先后召開的四季度決戰(zhàn)動員會精神為動力，采取多種形式廣泛進行了決戰(zhàn)宣傳和發(fā)動工作。廣播、電視開辟了“月度安全生產訪談”、“科區(qū)長決戰(zhàn)訪談”和“安全曝光臺”等決戰(zhàn)專題欄目，較好地發(fā)揮了新聞媒體的輿論引導作用，濃厚了決戰(zhàn)氛圍；各基層黨支部分別召開班子會、圓班會和職工會進行層層動員和部署。通過多種形式的宣傳發(fā)動，激發(fā)了職工群眾的決戰(zhàn)熱情，使全礦上下進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)識，增強了搞好決戰(zhàn)的責任感、壓力感和緊迫感。二是扎實開展了安全教育工作。全礦各級黨工團組織圍繞決戰(zhàn)目標，發(fā)揮各自優(yōu)勢，深入扎實地開展了安全電教片展播月、青年突擊隊‘三保一創(chuàng)’立功競賽、井口送溫暖、群監(jiān)、青崗查崗等多種形式的安全教育活動，為促進全礦安全工作的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。在最近召開的全國安全教育工作會議上，我礦被命名表彰為首批“全國安全宣傳教育工作先進單位”，是集團公司唯一獲此殊榮的單位。三是繼續(xù)重點抓了企業(yè)文化建設工作。10月份，經過各單位、部門的共同努力，企業(yè)文化建設工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。職工軍訓進展順利，已完成10個批次2100余人的訓練任務；職工福利樓裝修工作正有條不紊的進行，安全教育辦公室也已正式投入使用；女子軍樂隊堅持強化訓練，演奏水平不斷提高；《企業(yè)文化畫冊》已印刷完畢，即將發(fā)放到中層干部手中，專題電視片也已初步制作完成；企業(yè)文化建設督導組不斷加大監(jiān)督檢查力度，職工文明言行得到進一步規(guī)范，礦山環(huán)境面貌進一步改觀，各項工作任務得到了較好落實。在做好以上工作的同時，重點對定于上旬召開的企業(yè)文化建設研討交流會進行了精心籌備，特別是為確保會議質量和效果，對各單位報送的交流研討文章進行了嚴格把關和認真篩選。四是不斷加強了信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作。針對10月份正值國慶節(jié)和黨的十六屆五中全會召開，特別是主輔分離輔業(yè)改制工作日益深入的實際，按照“小事當大事，確保不出事”的要求，進一步加大了信訪工作力度。建立健全了參加改制人員家庭檔案，成立了以黨群部門和改革改制單位負責人為成員的主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組。舉辦了改革改制政策咨詢培訓班，對政策咨詢組成員進行了集中培訓和嚴格考試，并將考試成績與繳納的風險抵押金相掛鉤進行嚴格考核，保證了培訓效果。同時加強了對基層單位改革改制政策學習情況的監(jiān)督檢查，為做好職工群眾的政策咨詢、解疑釋惑工作，確保順利實現“零振蕩”改制目標打下了堅實基礎。在治安保衛(wèi)上，突出抓了國慶節(jié)期間社會治安綜合治理工作，特別是進一步深化了嚴打整治斗爭，加大了對各類不穩(wěn)定因素的排查和調處力度，營造了良好的生產生活和治安秩序，為決戰(zhàn)提供了良好的治安環(huán)境。從10月份存在的問題看，一是安全教育工作還存有薄弱環(huán)節(jié)，職工“三違”現象還比較突出，零打碎敲的事故還時有發(fā)生；二是受現場條件變化和村莊搬遷制約等因素影響，生產任務沒有完成計劃目標；三是個別單位、個別干部職工節(jié)約意識比較差，井下材料亂丟亂放、地面長明燈、長流水等浪費現象還不同程度的存在。四是地面后勤服務單位的服務質量還有待進一步提高，特別是對職工食堂大餐廳的管理有所放松，職工有所反映。以上問題，希望引起黨政工團各級組織，以及各單位和部門的高度重視，切實采取有效措施，認真抓好整改和落實。二、十一月份的主要工作任務 11月份是承上啟下、決戰(zhàn)四季度的關鍵月，可以說時間緊、任務重，安全的難度大，壓力更大。全礦各級黨組織和各級領導干部，要以學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為動力，認真貫徹集團公司和礦決戰(zhàn)四季度動員會精神，繼續(xù)圍繞決戰(zhàn)目標任務深入扎實地開展黨建思想政治工作，為四季度決戰(zhàn)提供強有力的精神動力和思想保證。主要抓好以下幾個方面的工作： 第一，要認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。黨的十六屆五中全會的召開是全國人民政治生活中的一件大事，以學習貫徹全會精神為動力，打好打勝四季度決戰(zhàn)，是當前我礦各級黨組織、全體共產黨員和廣大干部職工的重要政治任務。因此，11月份各級黨組織和黨群各部門，要積極采取措施，利用多種形式，抓好十六屆五中全會精神的學習貫徹。特別是要結合決戰(zhàn)實際，教育引導廣大共產黨員以安全生產和全面完成各項任務的實際效果來體現先進性，團結帶領職工群眾更好的完成工作任務，為實現全礦決戰(zhàn)決勝做出新貢獻。第二，要再宣傳、再發(fā)動，再掀決戰(zhàn)新高潮。為配合四季度決戰(zhàn)，要繼續(xù)廣泛深入開展好形勢任務、安全、穩(wěn)定、改革和主人翁五大教育，通過講形勢鼓舞人心，講目標振奮人心，講任務凝聚人心，講措施激勵人心。特別要采取多種形式，搞好宣傳發(fā)動，再掀決戰(zhàn)新高潮。各級黨工團組織都要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，層層召開動員會，大講搞好決戰(zhàn)的目的意義，大講決戰(zhàn)的目標任務，大講決戰(zhàn)的政(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)策措施，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把積極性都引導到搞好四季度決戰(zhàn)上來，人人寫出決心書、立下軍令狀。在全礦切實營造一個人人想決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)、人人為決戰(zhàn)爭做貢獻的濃厚氛圍。第三，要進一步加強安全教育工作。10月份連續(xù)發(fā)生的一系列零敲碎打的工傷事故，既暴露了我們在安全管理中存在的漏洞，也說明了安全教育工作中存在的問題和不足，說明職工的安全責任意識、正規(guī)操作意識、自主保安意識還沒有真正樹立起來，安全教育的效果還不夠理想。因此，在今后的工作中我們必須進一步提高認識，強化措施，時刻以如臨深淵，如履薄冰的危機感，善始善終的抓好安全教育，決不能有絲毫的麻痹和大意，要認真落實礦制定下發(fā)的《關于教育培訓工作的管理考核辦法》，繼續(xù)抓好干部、工長（班組長）、職工和安監(jiān)員“四個培訓”，特別是要抓好職工操作規(guī)程和安全常識的培訓學習。各單位要充分利用技術學習日、安全活動、班前班后會等時間加強職工的培訓，職能部門要及時下發(fā)學習配檔，加強監(jiān)督檢查，并搞好每月一次的培訓考試，對各單位的培訓學習和考試成績進行及時通報，達不到90分的要嚴格按文件規(guī)定進行考核，切實通過嚴制度、嚴考核來增強干部職工的安全意識、提高職工的技術業(yè)務素質，堅決實現四季度“雙決戰(zhàn)”目標。近期要重點組織舉辦好全礦黨員安全技術培訓班和地面安全知識搶答賽，以形式多樣的安全教育活動為載體，不斷濃厚決戰(zhàn)氛圍，再掀全員奮起搞決戰(zhàn)的工作熱潮。第四，進一步轉變干部作風，促責任制的落實。政治路線確定以后，干部就是決定因素。特別是在當前決戰(zhàn)關鍵時期，更是如此。抓干部作風轉變主要體現在對工作的事業(yè)心和責任制的落實上。各級生產班子和安全、生產、技術管理干部以及區(qū)隊干部都必須以高度負責的精神，按照“兩個100%”的要求，帶頭做到認識、思想、責任、工作“四到位”，目標、任務、措施、要求“四落實”。特別是要嚴格落實請銷假制度、干部盯班值班制度。值班干部要24小時吃住在礦，不能擅自離礦，凡未經批準擅自離礦者一律按違反勞動紀律進行嚴肅處理。為確保值班干部能夠有一個良好的工作生活環(huán)境，我們積極創(chuàng)造條件，專門開辦了值班自助餐廳，目的就是能夠使大家在礦安心，工作舒心，家人放心，希望大家對此都要有一個正確的認識，把時間和精力都用到搞好決戰(zhàn)上來，切實發(fā)揮好黨員干部在決戰(zhàn)中的先鋒模范作用。第五，要始終如一的抓好主輔分離輔業(yè)改制工作。前一階段經過廣大干部職工特別是各專業(yè)組和改制單位班子成員的共同努力，我礦主輔分離輔業(yè)改制工作繼續(xù)走在了集團公司前列。目前我們上報的后勤、多經、醫(yī)院三個單位的改制方案已順利通過集團公司審批，明天我們將召開職代會進行審議，獲得通過后就將進入方案實施階段，這既是改革改制的實質性階段，也是最易引發(fā)各類不穩(wěn)定因素的關鍵階段。廣大黨員干部尤其是主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組的同志一定要充分認識到做好這一階段工作的艱巨性、復雜性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強壓力感和緊迫感，不斷強化責任意識，轉變工作作風，深入到各廠隊網點中去，深入到車間班組中去，深入到職工群眾中去，做好深入細致的宣傳解釋工作，確保能夠全面、正確、到位的解答職工群眾提出的各類問題，特別是要把改制給企業(yè)和職工帶來的好處向職工講清楚，講透徹，真正讓廣大干部職工認識到，改革的目的就是為了讓大家生活得更好，讓改制后的企業(yè)發(fā)展得更好。要靠過細的思想工作來化解矛盾，理順情緒，保證改制方案的順利實施，確保實現“零震蕩”改制目標。第六，要切實抓好穩(wěn)定工作。做好穩(wěn)定工作關鍵是要突出信訪和治安保衛(wèi)兩個重點，只要這兩個方面的工作做好了，就不會發(fā)生大的問題。在信訪上，一定要牢固樹立“信訪無小事，小事當大事”的意識，堅持把功夫下在預防上，變“上訪”為“下訪”，牢牢掌握工作主動權，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。要嚴格執(zhí)行信訪目標責任制，進一步加大考核力度，誰出了問題就追究誰的責任，一律按照相關規(guī)定進行嚴格考核。要抓住關鍵，突出重點，做到有問題早發(fā)現，早防范，早解決，努力實現“三無”目標。在治安保衛(wèi)上，一定要針對當前礦區(qū)治安形勢比較嚴峻的實際，始終堅持“預防為主、打防并舉、綜合治理”的原則，始終把確保“三無”即無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故作為我們的目標，在落實兩個責任制上狠下功夫，使廣大職工群眾在家安心，出門放心，為決戰(zhàn)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。第七，要切實抓好“雙增雙節(jié)”工作。自礦關于開展“雙增雙節(jié)”活動的意見下發(fā)后，從近段時期情況看，廣大干部職工的節(jié)約意識有所增強，材料浪費、跑冒滴漏等現象得到了有效遏制。但從總體上看，我們在管理上還存有漏洞，個別單位、個別干部職工節(jié)約意識還不強，花錢滿不在乎，成本仍居高不下。下一步的工作中要進一步明確責任，強化措施，嚴格考核，繼續(xù)抓好雙增雙節(jié)活動的開展。最根本的是要繼續(xù)在廣大職工群眾中進行艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的意識教育，使每個干(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)部職工都能時時處處為企業(yè)著想，以高度的主人翁精神關心企業(yè)發(fā)展；最關鍵的是要嚴格成本控制，狠抓考核獎懲，特別是加大跑冒滴漏的考核力度，對長明燈、長流水現象，一經發(fā)現，嚴格考核，千方百計控制住成本指標，努力在全礦形成勤儉辦企業(yè)的良好風氣。第八，要扎實推進企業(yè)文化建設不斷向縱深發(fā)展。按照礦黨委確定的“一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色”的總體工作規(guī)劃，今年是我礦企業(yè)文化建設工作“三步走”的第二年，是承前啟后，促進創(chuàng)建工作升華發(fā)展的關鍵年和攻堅年。關于今年以來的企業(yè)文化建設工作，取得的成績廣大干部職工群眾都是有目共睹的，得到了各級領導的充分肯定和高度評價。當前在四季度決戰(zhàn)的關鍵時刻，全礦各單位、各部門要緊緊抓住最后兩個月的時間，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理好開展企業(yè)文化建設和做好日常工作的關系，把企業(yè)文化建設全方位地融入管理，落實到崗位，用文化力激活生產力，達到互促雙豐的目的。要抓好企業(yè)文化建設交流研討會的籌備工作，特別是要把好會議材料關，要通過這次會議，切實起到總結工作，交流經驗，促進企業(yè)文化建設進一步升華發(fā)展的目的，在全礦再掀企業(yè)文化建設新高潮。

第五篇：礦黨委書記在“安全心聲”報告會上的講話

同志們：

在全礦上下大打四季度決戰(zhàn)，向最后二十幾天沖刺的關鍵時刻，經礦黨委、礦行政研究決定，舉辦這次“安全心聲”演講報告會。目的就是更好地濃厚決戰(zhàn)氛圍，教育和引導干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，增強決戰(zhàn)的責任感和壓力感，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，積極投身到后二十幾天的安全決戰(zhàn)中去，努力奪取決戰(zhàn)全勝，實現我礦“1133”的安全奮斗目標。剛才給我們作演講的五名同志，有工亡遺屬、工傷親屬、工傷職工、一線職工家屬和職工代表，他們分別代表不同的層面，從不同的角度，用他們的親身經歷和樸實的語言，為我們作了一場生動的演講報告。他們的報告感人肺腑，催人淚下。從他們的報告中我們可以感受到，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)他們都有一個共同的心聲，那就是“安全”。與眾多的職工家庭一樣，他們也企盼安全，渴望安全，并為之付出了常人難以想象的痛苦和代價。今天他們勇于走上講臺，以無比悲痛的心情，講述了違章作業(yè)給個人、家庭和企業(yè)帶來的不幸遭遇和無法挽回的損失，并希望全礦廣大干部職工人人都能夠安安全全的上班，平平安安的回家。今天，他們以自己的切身經歷和感受，給我們上了一堂生動而深刻的安全教育課，這種精神值得我們尊敬。在此，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感謝和良好的祝愿！借此機會，向大家提幾點要求： 第一，要再宣傳、再發(fā)動，以全省安全生產電視會議精神和王仁元副省長來礦檢查指導工作為動力，迅速掀起決戰(zhàn)新高潮。到目前為止，我們已順利奪取了四季度決戰(zhàn)前兩個戰(zhàn)役的勝利，打好12月份決戰(zhàn)特別是后二十幾天的安全決戰(zhàn)，是決定今年、關系明年的關鍵。我們要進一步發(fā)揚成績，再接再勵，以學習貫徹最近召開的全省安全生產電視會議精神和王仁元副省長來礦檢查指導工作為動力，全力以赴打好打勝后二十幾天的安全決戰(zhàn)。特別是全礦黨工團各級組織和黨群各部門，要繼續(xù)深入廣泛地開展形勢任務、安全、穩(wěn)定、改革、主人翁五大教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講措施激勵人心。要充分利用廣播、電視(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)、宣傳欄、黑板報等多種形式，進行再宣傳、再發(fā)動，大講搞好決戰(zhàn)的目的意義，大講決戰(zhàn)的目標任務，大講決戰(zhàn)的政策措施，使廣大干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把積極性都引導到搞好決戰(zhàn)上來，人人寫出決心書，立下軍令狀，在全礦形成一個人人想決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)爭做貢獻的濃厚氛圍，再掀決戰(zhàn)新高潮。同時還要加強對先進典型的宣傳，使廣大職工學有榜樣，趕有目標。第二，要警鐘長鳴，深刻反思事故教訓，廣泛開展“反驕破滿防松勁”活動。從目前情況看，我礦安全、生產、經營及改革等各項工作進展都很順利，主輔分離輔業(yè)改制已接近尾聲，完成今年的生產經營指標也穩(wěn)操勝券，唯獨沒有把握的就是安全。可以說，今年后二十幾天的安全生產，含金量比任何時候都要高。盡管我礦實現了安全較長周期，但安全天數越長，越容易放松警惕性，越容易產生驕傲自滿情緒，安全工作的壓力也就越大。事故往往發(fā)生在一瞬間，違章蠻干，野蠻操作，一念之差就有可能釀成無法挽回的后果。剛才幾名同志的演講，也足以說明了這一點。因此，松懈麻痹的思想萬萬要不得，特別是在當前決戰(zhàn)的關鍵時期，每一名干部職工都要保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，深刻反思事故教訓。當前和今后一個時期，要在全礦范圍內廣泛開展“反驕破滿防松勁”活動，會后各單位都要迅速行動起來，組織干部職工深入查擺工作中的差距和存在的問題及原因，并切實制訂整改措施，確保后二十幾天的安全生產。第三，要進一步深化安全教育。特別是要把安全教育的重點放在引導干部職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與生命的關系上，使廣大干部職工切實樹立起“安全責任重于泰山”、“生命有多寶貴，安全就有多重要”的思想。黨群各部門特別是安全教育職能部門，要貼近后二十幾天安全決戰(zhàn)的特點和職工的思想實際，積極籌劃、設計和組織開展靈活多樣、富有實效、職工喜聞樂見的安全教育活動，進一步增強安全教育的針對性和實效性。要注重安全教育的質量和效果，做到形式與內容、方式與方法相統(tǒng)一，特別是各井下單位，要把周一安全活動與班前禮儀有機地結合起來，增強安全教育的活力。同時，還要注意搞好地面交通安全教育。我礦騎摩托車趕班的職工較多，今年以來先后發(fā)生了多起交通安全事故。這方面的教訓非常深刻，不能不引起我們的高度重視和關注。井下安全搞不好會傷人，地面安全搞不好同樣也會給個人和家庭帶來難以挽回的后果，這對決戰(zhàn)工作也是一個很大的隱患。保衛(wèi)科、教育科、宣傳科等有關部門要把交通安全教育提上日程，利用廣播、電視、宣傳欄、黑板報、漫畫展等形式加強這方面的宣傳教育。各基層單位也要從關心職工和保護生產力的高度，經常向職工灌輸交通安全方面的知識，使職工安安全全上班，平平安安回家。第四，要進一步重視和加強對新分配大中專畢業(yè)生和技校生的教育和管理。今年新分配到我礦的大中專畢業(yè)生和技校生已陸續(xù)走上工作崗位，雖然他們也都經過一段時間的集中學習和崗前培訓，但這種學習和培訓僅限于理論層面，與具體的工作實踐還相差甚遠，再說他們畢竟剛剛走出校園，對礦井管理和煤礦安全工作可以說是知之甚少。從安全管理的角度講，這部分人是當前安全工作中的重點，對他們的教育和管理絕不能有絲毫的放松。組干、工資、教育等有關部門，要對這些人員進行一次調查摸底，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)和工作情況，做好經常性的思想教育和日常管理工作。特別是各基層區(qū)隊更要注重新分畢業(yè)生的教育和管理，每個人都要簽訂師徒合同，并配備專人特別是業(yè)務精、責任強、經驗豐富的老工人做好他們的日常監(jiān)護工作，絕不能在這些人身上出問題。同時還要做好勞務工的教育和管理，積極幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們安心工作，確保安全生產。第五，要搞好后勤服務工作，為安全決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。當前，要把“冬季四防”工作提上重要日程，早動手，早準備，超前制定措施，做好防范工作。特別要進一步搞好后勤服務工作，為決戰(zhàn)一線的干部職工創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。進入四季度決戰(zhàn)后，經礦黨政班子研究決定，專門在礦里食堂成立了自助餐廳，目的就是最大限度地給值班干部創(chuàng)造良好的生活條件，使他們集中精力搞好決戰(zhàn)。職工班中(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)餐標準和質量也得到了不斷提高和改善，職工群眾比較滿意。據了解，我礦的班中餐標準是全公司五個生產礦井中最高的。另外，礦還改善了工作服清洗及烘干設施，裝修了區(qū)隊學習室和辦公室，鋪設并硬化了工業(yè)廣場和路面。所有這一切，既體現了礦黨政班子對決戰(zhàn)工作的高度重視，更體現了礦黨政組織對廣大職工群眾的關心和愛護。機關各部門、“兩堂一舍”、職工醫(yī)院等后勤服務單位，最根本的職能就是服務，決戰(zhàn)中更要超前考慮，超前預防，超前采取措施，設身處地的為采掘一線職工服好務。特別是在天氣逐漸變冷的情況下，更要從細處著想，從小事入手，積極為職工創(chuàng)造良好的生活條件，通過方方面面熱情周到的服務，使決戰(zhàn)一線的干部職工有個自豪感、幸福感，從而調動他們投身決戰(zhàn)的積極性，為決戰(zhàn)目標的實現做出新貢獻。同時，還要注重解決工傷亡職工家庭的實際困難。他們所遭遇的痛苦和感情上承受的壓力，是常人難以想象的，更加需要組織的關心、關愛和關注。全礦黨工團各級組織特別是工會組織，要高度重視并認真解決好他們的實際困難，做到在生活上予以關心、工作上予以幫助、學習上予以支持，使他們切實感受到組織的溫暖。同志們，前車之覆，后車之鑒。希望大家要從身邊活生生的事故案例中切實汲取教訓，以案為戒，警鐘長鳴，時刻牢記安全第一，真正把安全工作當成頭等大事來抓。四季度決戰(zhàn)還剩下最后二十幾天，時間緊迫，任務艱巨，刻不容緩。從現在起就要緊急行動起來，以這次報告會為動力，發(fā)揚成績，再接再勵，集中精力投身到決戰(zhàn)中來，為堅決奪取全年各項工作的全面勝利做出新的貢獻。謝謝大家！