第一篇：職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度（推薦）

為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)。技能。確保職工和我?guī)斓陌踩?，特制定本制度?/p>

一、組織有關(guān)人員積極安全生產(chǎn)有關(guān)部門的各種培訓(xùn)。

二、對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的職工每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)，并加以考核。

三、全體職工每年舉行一次消防、治安知識(shí)培訓(xùn)，每年舉行一次消防演習(xí)。

四、把職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況納入職工獎(jiǎng)勵(lì)，憑先進(jìn)的依據(jù)，從而調(diào)動(dòng)職工的參與意識(shí)。

五、對(duì)在安全生產(chǎn)檢查和考核中，不達(dá)標(biāo)的科室崗位人員，要及時(shí)整頓，調(diào)整責(zé)成有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，直到達(dá)成崗位要求。

第二篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

G311線淮陽縣四通鎮(zhèn)至扶溝李莊段大修工程

安 全 生 產(chǎn) 培 訓(xùn) 制 度

河南中州路橋建設(shè)有限公司

G311線淮陽四通鎮(zhèn)至扶溝李莊段大修工程

二零一六年四月一日

安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

安全教育是提高全員安全意識(shí)、安全素質(zhì)的保證，必須認(rèn)真抓好。

1、新工人必須經(jīng)過入場(chǎng)教育，并必須經(jīng)考試合格方可參加施工。

2、工人變換工種，必須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育方可參加施工。

3、三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于50小時(shí)。（公司級(jí)不少于15小時(shí)，項(xiàng)目部不少于15小時(shí)，班組級(jí)不少于20小時(shí)）

4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。

5、定期輪訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。

6、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強(qiáng)思想路線方針、政策和勞動(dòng)紀(jì)律兩個(gè)方面進(jìn)行；安全知識(shí)教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險(xiǎn)區(qū)、危險(xiǎn)部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)的基本知識(shí)入手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。

7、要開展好上級(jí)主管單位及本項(xiàng)目布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，如“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全月”、“安全周”等競(jìng)賽活動(dòng)，使安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。同時(shí)還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實(shí)施好“五抓”的安全教育，即：工程突擊趕任務(wù)時(shí)，工程接近收尾時(shí)，施工條件好時(shí)，季節(jié)氣候變化時(shí)，節(jié)假日前后時(shí)這五個(gè)環(huán)節(jié)必須抓緊教育。

8、教育培訓(xùn)形式。

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。

第三篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

平利縣白果坪至獅坪改建工程Ⅱ標(biāo)段

安 全 生 產(chǎn) 教 育 培 訓(xùn) 制 度

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、基本規(guī)定

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)及企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織員工和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作，從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持有效的資格證書上崗。

2.安全教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿施工全過程，并有計(jì)劃地分層次、分崗位、分工種實(shí)施，所有安全教育要有受教育人的親筆簽名，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。

3.未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核或培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

二、原則

安全教育培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的原則。

三、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

安全教育培訓(xùn)涉及三級(jí)安全教育、復(fù)工安全教育、“三類人員”培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、進(jìn)場(chǎng)安全教育、班前（崗前）安全教育等形式。

四、安全教育培訓(xùn)對(duì)象、種類和培訓(xùn)時(shí)間要求

（一）安全教育培訓(xùn)對(duì)象及種類 1.崗前教育培訓(xùn)

（1）施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。

（2）作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

（3）施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

（4）在新工人上崗前要對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育，重點(diǎn)以項(xiàng)目的安全規(guī)定，如何使用個(gè)人防護(hù)用品，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，工作和生活中要注意的安全事項(xiàng)等，還要針對(duì)其所擔(dān)任的工作按工種進(jìn)行教育。

（5）機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

2.三類人員的安全培訓(xùn)教育

項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須持證上崗，加強(qiáng)對(duì)專職安全管理隊(duì)伍培訓(xùn)，使安全管理進(jìn)入規(guī)范化。

3.經(jīng)常性安全教育

（1）安全環(huán)保部要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)施工人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。

（2）主要培訓(xùn)內(nèi)容包括公路橋梁施工安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

（3）根據(jù)工程特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵部位施工安全進(jìn)行教育。4.轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)

本單位人員轉(zhuǎn)崗，要對(duì)轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行其所將要擔(dān)任新工作的安全教育，對(duì)其所要面對(duì)的工作環(huán)境也要進(jìn)行交底。

5.新工藝、新材料、新設(shè)備等投入生產(chǎn)的教育培訓(xùn)

新工藝、新材料、新設(shè)備等在投入生產(chǎn)之前，要對(duì)項(xiàng)目全體人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育，重點(diǎn)對(duì)新工藝、新材料、新設(shè)備等的運(yùn)用時(shí)將要面對(duì)的新的安全難題進(jìn)行安全技術(shù)交底，在其運(yùn)用中會(huì)出現(xiàn)很多事先無法預(yù)知的安全隱患，為此要進(jìn)行安全隱患預(yù)估，并采取一系列可能的安全防護(hù)措施。

6.事故發(fā)生后的教育培訓(xùn)

（1）對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的安全事故在第一時(shí)間進(jìn)行安全教育，分析事故原因總結(jié)教訓(xùn)，杜絕此類事情發(fā)生。

（2）對(duì)其他地區(qū)發(fā)生的安全事故及時(shí)對(duì)工人進(jìn)行安全教育。

（二）安全培訓(xùn)時(shí)間要求

（1）項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)。（2）“三類人員”應(yīng)參加規(guī)定課時(shí)和規(guī)定內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)，取得考核合格證，并應(yīng)在證書有效期內(nèi)至少參加一次由交通運(yùn)輸主管部門組織的、不少于8學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。

（3）專職安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

（4）其他管理人員和技術(shù)人員每年應(yīng)接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

少于20學(xué)時(shí)。

（5）特殊工種（包括電工、焊工、機(jī)械操作工、起重工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

（6）其他人員每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。（7）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的作業(yè)人員，在重新上崗前，必須接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

（8）新員工的公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)和班組級(jí)三級(jí)安全教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

（一）項(xiàng)目經(jīng)理

1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施。5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）專職安全生產(chǎn)管理人員

1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

章及標(biāo)準(zhǔn)。

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（三）施工班組人員

1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。3.特殊工種安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)所從事的工種制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

4.待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的人員，在重新上崗前，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)其所轉(zhuǎn)換的崗位制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

（四）新員工

1.新員工必須進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)和班組級(jí)的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2.公司級(jí)安全教育

（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

（4）有關(guān)事故案例等。3.項(xiàng)目部級(jí)安全教育

（1）項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度及有關(guān)安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（2）安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；

（3）本項(xiàng)目可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必需遵守的事項(xiàng)；

（4）安全設(shè)備設(shè)施，個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（5）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（6）有關(guān)事故案例；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.班組級(jí)安全教育

（1）本班組施工概況，工作性質(zhì)及范圍；

（2）新員工所從事工作的性質(zhì)，必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；

（3）本工種的安全操作規(guī)程；

（4）本崗位事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求；

（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（五）特定情況下

1.季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺(tái)期施工。2.節(jié)假日前后。

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

4.工作對(duì)象改變。5.工種變換。

6.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。7.發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后。

六、培訓(xùn)效果檢查

1.是否建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。2.三級(jí)教育考核記錄。

3.各類安全教育內(nèi)容的教材資料。4.變換工種時(shí)重新進(jìn)行安全教育的記錄。

5.采取抽查問答形式，檢查員工對(duì)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。

6.施工管理人員的培訓(xùn)記錄。7.專職安全員的培訓(xùn)考核情況。

榆林市凱達(dá)路橋有限公司

第四篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是提高全員的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)事故的防范意識(shí)和處理能力，是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全、預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病危害的一項(xiàng)重要措施。

新入廠人員的“三級(jí)安全教育” 新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識(shí)缺乏而造成的各種人身傷害事故。

1、廠級(jí)安全教育的主要內(nèi)容

(1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；

(2)我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；

(3)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例；

(4)工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng)；

(5)新工人的安全心理教育；

(6)(6)有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí)；

(7)有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí)；

(8)有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng)；

(9)安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法；

(10)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。

2、車間安全教育的主要內(nèi)容

(1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；

(2)本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；

(3)本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng)；

(4)本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng)；

(5)本車間的典型事故案例；

(6)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

3、班組安全教育的主要內(nèi)容

(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；

(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；

(3)工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；

(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹；

(5)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管；

(6)發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；

(7)工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹；

(8)遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

4、三級(jí)教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級(jí)教育”卡備案。特種作業(yè)人員的安全教育 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。其

第五篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

山西霍州力拓煤業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

為了增強(qiáng)全礦干部職工提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，使培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、特制定本制度。

1、安檢科是礦安全培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃，按規(guī)定及時(shí)組織的全體職工的安全教育和培訓(xùn)，及時(shí)選送負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

2、礦長(zhǎng)必須參加省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)礦長(zhǎng)資格證頒發(fā)的部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后取得礦長(zhǎng)資格證。其他主要安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其他安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格取得安全資格證。

3、各系統(tǒng)和區(qū)隊(duì)是安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的責(zé)任主體。各系統(tǒng)和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作負(fù)主要責(zé)任。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證后

方可上崗。安全培訓(xùn)分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、主提升機(jī)操作工、井下電機(jī)鉗工、采煤司機(jī)等26個(gè)特殊工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；特種作業(yè)人員，必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全作業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)省級(jí)煤礦安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核合格，取得特種操作資格證書，方可上崗作業(yè)。一般工種由四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

5、取得安全資格證的安全管理人員每年進(jìn)行一次再培訓(xùn)，從事井下工作的職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次再培訓(xùn)，時(shí)間均不少于10天。

6、安檢科應(yīng)當(dāng)對(duì)井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具備有必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程。掌握本崗位的安全操作規(guī)程；未參加教育和培訓(xùn)合格的井下作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

7、井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月后經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立工作。每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20小時(shí)。

8、建立健全職工安全教育和培訓(xùn)工作檢查制

度，每半年進(jìn)行一次自查自糾活動(dòng)，研究制定整改措施，責(zé)任落實(shí)到人。年終進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，促使此項(xiàng)工作改進(jìn)提高。

9、安檢科應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容，包括證件的合法性（頒證機(jī)關(guān)、印章、項(xiàng)目?jī)?nèi)容是否過期等）；人員、證件是否相符；在崗人員是否做到持證上崗等。

調(diào)培制度

1、根據(jù)礦下達(dá)的培訓(xùn)及計(jì)劃，安檢科以業(yè)務(wù)聯(lián)系通知書形式，通知各業(yè)務(wù)技術(shù)主管部門或有關(guān)人員安排培訓(xùn)授課，如在授課珠時(shí)間內(nèi)未落實(shí)到此項(xiàng)工作，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款20元，以不服從安排未能及時(shí)到課堂上講課的具體人員罰款15元。

2、礦屬各科隊(duì)在接到通知后（包括電話通知和會(huì)議通知），必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排具體人員參加培訓(xùn)，若未安排此項(xiàng)工作，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款30元。應(yīng)培人員不服從安排，不參加培訓(xùn)者，每缺課一天罰款5元，脫產(chǎn)培訓(xùn)缺課按曠課處理。

培訓(xùn)考核制度

崗位技術(shù)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗位培訓(xùn)及其它方面的培訓(xùn)，一般采用閉卷考試的方法進(jìn)行考試，并由主要授課人員評(píng)卷，對(duì)考核不合格或考核過程中出現(xiàn)的問題按以下規(guī)

定處理。

1、培訓(xùn)成績(jī)不合格者，必須繼續(xù)復(fù)習(xí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考不合格者罰款20元，不得從事原技術(shù)崗位操作。

2、有關(guān)科隊(duì)若允許培訓(xùn)成績(jī)不合格工人參加培訓(xùn)人員繼續(xù)從事原崗位操作者，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款20元/人。

3、評(píng)卷人員不認(rèn)真履行職責(zé)，評(píng)卷粗枝大葉或徇私舞弊，致使出現(xiàn)成績(jī)不符等現(xiàn)象，每出現(xiàn)一對(duì)當(dāng)事人罰款5元。

4、若監(jiān)考人員不履行職責(zé)，對(duì)抄襲舞弊或破壞考試秩序等不良行為放縱姑息，不予查處的，對(duì)當(dāng)事人罰款15元。業(yè)務(wù)管理制度

1、計(jì)劃編制：培訓(xùn)計(jì)劃的編制由先各業(yè)務(wù)主管部門自行編排本系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，由安檢科匯總編制全礦培訓(xùn)計(jì)劃，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成計(jì)劃制定任務(wù)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款30元。

2、辦證：礦屬各區(qū)隊(duì)必須實(shí)行持證上崗，持證入井制度，若出現(xiàn)不按規(guī)定私自為未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格者辦證問題對(duì)經(jīng)辦人罰款20元/次。

3、檔案記錄：職工培訓(xùn)檔案記錄實(shí)行試卷、培

訓(xùn)合格證、培訓(xùn)登記卡三項(xiàng)對(duì)照統(tǒng)一制，培訓(xùn)登記卡設(shè)置受培訓(xùn)人情況，培訓(xùn)內(nèi)容、成績(jī)、授課人等登記項(xiàng)目，由安檢科工作人員如實(shí)填寫，若出現(xiàn)卷、片、證不相統(tǒng)一或培訓(xùn)登記不及時(shí)等問題，對(duì)經(jīng)辦人罰款20元/次。

新工人和轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn)制度

1、凡來我礦從事井下工作的新工人和從事地面崗位轉(zhuǎn)到井下的轉(zhuǎn)崗位工作必須具備初中以上文化程度，否則礦勞動(dòng)部門不得與其簽定勞動(dòng)合同或辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

2、新工人和轉(zhuǎn)崗工人從事井下作業(yè)，必須參加培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)時(shí)間必須達(dá)60個(gè)小時(shí)以上。經(jīng)考試合格后，礦安全科方準(zhǔn)其頒發(fā)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)證，準(zhǔn)其在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。

3、新工人和轉(zhuǎn)崗工作下井前，必須由所在區(qū)隊(duì)安排1—2名老工人作為師傅，師徒雙方必須簽定師徒合同，合同期限最少不得少于2個(gè)月。

4、老工人帶領(lǐng)新工人在井下實(shí)習(xí)期間，要承擔(dān)對(duì)新工人或轉(zhuǎn)崗工人的管理責(zé)任，一方面督促其學(xué)習(xí)掌握安全技術(shù)知識(shí)和操作技能，另一方面要對(duì)其安全負(fù)責(zé)，要為其指明作業(yè)場(chǎng)所和操作過程中的不安全因素和注意事項(xiàng)，確保其人身安全。

5、師徒合同期滿后，所在單位要組織新工人或

轉(zhuǎn)崗工人到培訓(xùn)科進(jìn)行考試，考試合格后，安檢科方為其頒發(fā)正式入井證，準(zhǔn)其獨(dú)立上崗操作。若新工人或轉(zhuǎn)崗位工人實(shí)習(xí)期滿后須從事井下特殊工種作業(yè)，獲得安全工作資格證后，才準(zhǔn)上崗。

外出培訓(xùn)管理制度

1、外出到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，晚去一天罰款50元，晚去兩天以上者，取消參加培訓(xùn)資格。

2、外出培訓(xùn)人員必須自學(xué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織紀(jì)律，上課學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)遲到、早退、睡覺、吸煙、接電話或交頭接耳或在教室內(nèi)隨意走動(dòng)，違反者一次罰款20元，曠課一節(jié)罰款30元。

3、外出培訓(xùn)學(xué)員必須遵守學(xué)校規(guī)定按排作息時(shí)間，深夜外出不歸不請(qǐng)假者，每次罰款30元，在宿命高聲講話或進(jìn)行其它活動(dòng)影響他人休息者，一次罰款10元。

4、學(xué)員在校就餐要自覺排隊(duì)，遵守秩序，注意衛(wèi)生，對(duì)故意擁擠吵鬧、隨意插隊(duì)或隨地亂扔亂倒飯菜者，每次罰款20元。

5、學(xué)員在外學(xué)習(xí)要注意儀容儀表，講究個(gè)人衛(wèi)生，講究文明禮貌，對(duì)衣著不整潔或在公共場(chǎng)所舉止不文明、說臟話、亂扔垃圾、或宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放凌亂，床鋪臟亂的學(xué)員，一經(jīng)學(xué)校通報(bào)，礦將給予每罰款50元。

6、學(xué)員在外參加培訓(xùn)要自學(xué)愛護(hù)公物，注意節(jié)約用電，若違反規(guī)定，被校方通報(bào)，礦對(duì)其每次罰款100元。

7、學(xué)員參加培訓(xùn)考試，不準(zhǔn)有抄襲舞弊行為，若違反考場(chǎng)紀(jì)律，每人次罰款50元，并責(zé)令其退繳培訓(xùn)費(fèi)。

8、學(xué)員外出參加培訓(xùn)，必須遵守所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考勤，紀(jì)律等方面制度，對(duì)違反者除以上規(guī)定處理外，還要按照所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考勤扣分情況進(jìn)行罰款，若我礦外出培訓(xùn)評(píng)比被扣分，即對(duì)當(dāng)事人按每分20元加收罰款。

9、每期培訓(xùn)結(jié)束將根據(jù)出勤情況和考核成績(jī)?cè)u(píng)出3—5名表現(xiàn)突出，遵守紀(jì)律，成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)員培訓(xùn)情況及時(shí)反饋送培單位及跟蹤調(diào)查制度

1、學(xué)員培訓(xùn)每期結(jié)束后，安檢科在礦每天召開的碰頭會(huì)上，將培訓(xùn)考勤，成績(jī)等情況向各單位通報(bào)，安檢科工作人員根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)及時(shí)填寫業(yè)務(wù)聯(lián)系通知書，將參加學(xué)員人數(shù)，考試成績(jī)以及出勤和紀(jì)律方面情況傳送到各系統(tǒng)部門和區(qū)隊(duì)，同時(shí)傳送違

反制度單位或?qū)W員罰款通知書。

2、及時(shí)向各單位發(fā)放員工培訓(xùn)效果記錄，隊(duì)參加培訓(xùn)學(xué)員要回本單位的崗位技能和操作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查驗(yàn)證，每期培訓(xùn)情況效果驗(yàn)證時(shí)間為一個(gè)月，驗(yàn)證結(jié)束作為安排培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。

3、安檢科印制受培人員跟蹤考核評(píng)分表，發(fā)放到各系統(tǒng)部門管理人員手中，由他們?cè)诰聦?duì)受掊人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，對(duì)受培人員的持證上崗，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度、標(biāo)準(zhǔn)化安全操作、文明生產(chǎn)狀況等方面情況進(jìn)行考核評(píng)分。跟蹤考核評(píng)分結(jié)果由安檢科人員到各系統(tǒng)部門和區(qū)隊(duì)收集，做為安排和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。

4、培訓(xùn)班效果驗(yàn)證和受培人員跟蹤考核評(píng)分兩項(xiàng)活動(dòng)做為礦安排給各系統(tǒng)管理部門和區(qū)隊(duì)的一項(xiàng)工作任務(wù)，納入到我礦制度化管理的范疇內(nèi)，一次完不成任務(wù)，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人50元，承擔(dān)具體任務(wù)的責(zé)任人若完不成任務(wù)，一次罰款10元。

內(nèi)培管理及學(xué)員考勤獎(jiǎng)懲制度

1、受掊人員必須按規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)，曠課者，每節(jié)罰款10元。

2、受培學(xué)員遲到、早退每次罰款10元。

3、課堂內(nèi)準(zhǔn)抽煙、睡覺、高聲喧嘩或隨意走動(dòng)，違反規(guī)定者，每項(xiàng)每次罰款10元。

4、學(xué)員參加培訓(xùn)要自學(xué)愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，故意破壞公共設(shè)施或在墻壁、桌椅上亂刻亂畫，或在教室內(nèi)亂扔垃圾，果皮等臟物者，一次罰款5元（損壞公物者必須照價(jià)賠償）。

5、職工在培訓(xùn)考試中不準(zhǔn)抄襲，舞弊、不準(zhǔn)高聲喧嘩或隨意走動(dòng)，破壞考試紀(jì)律，有違反規(guī)定者，一次罰款5元，并趕出考場(chǎng)。

學(xué)籍檔案管理制度

1、職工培訓(xùn)學(xué)籍檔案采用建立職工安全培訓(xùn)登記表的方式，登記表內(nèi)設(shè)置受培人員基本情況，參加參加時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、成績(jī)、受課人及資格證（或合格編號(hào)）。由培訓(xùn)部門工作人員如實(shí)填寫。

2、職工培訓(xùn)考試試卷、成績(jī)單以及參加培訓(xùn)的考勤情況，采用分期集中保存的方式，保存時(shí)間定為三年。

3、教師受課的教案遺跡培訓(xùn)記錄等資料、連同試卷、成績(jī)等資料一起分明集中保存。

4、檔案管理人員必須做到試卷、登記表、資格證（合格證）三項(xiàng)對(duì)照。內(nèi)容一致，否則視為不合格檔案，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)辦理人員罰款20元。

5、每期培訓(xùn)班結(jié)束一周內(nèi)，必須將職工安全培訓(xùn)登記表填寫完畢，同時(shí)把培訓(xùn)資料整理保管等工作做

完，否則對(duì)負(fù)責(zé)辦理人員罰款20元。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師管理制度

1、凡我礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任的教師必須在培訓(xùn)過程中貫徹黨的安全方針，突出安全意識(shí)，安全法規(guī)，安全管理和安全技能的教育，注意培養(yǎng)職工的自主保安能力。

2、教師在接到授課通知后要認(rèn)真對(duì)待講授課程，做到提前準(zhǔn)備，經(jīng)常上課，及時(shí)授課，若不及時(shí)到課堂上課或以種種理由推卸授課任務(wù)，礦對(duì)其每次罰款30元。

3、工程技術(shù)人員擔(dān)任的兼職教師要負(fù)責(zé)對(duì)所管轄科、隊(duì)的專業(yè)工種的操作規(guī)程、安全技術(shù)、災(zāi)害防范等方面知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)。技術(shù)崗位工種人員具備基本的安全操作素質(zhì)。

4、教師在培訓(xùn)期間要對(duì)學(xué)員嚴(yán)格要求，督促學(xué)員遵守課堂紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)記錄，對(duì)學(xué)員考試或考核要嚴(yán)肅認(rèn)真，不徇私情，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

5、教師在培訓(xùn)結(jié)束后要認(rèn)真編寫試卷，評(píng)閱職工考試時(shí)要大卷面上簽字，并及時(shí)上交培訓(xùn)檔案等方面工作，如達(dá)不到上述要求，每次罰款15元。

各類工種安全操作管理制度：

1、為了提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，安檢科負(fù)責(zé)本礦各類工種正規(guī)操作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行書面理論和實(shí)際操作想結(jié)合的雙重考試，成績(jī)達(dá)不到要重新進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不合格者一律不準(zhǔn)上崗。

3、職工工作期間要?jiǎng)幼饕?guī)范，嚴(yán)格按照操作規(guī)程規(guī)定的的程序、步驟進(jìn)行操作。

4、對(duì)違反操作規(guī)程的行為，礦將依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

2011年5月10日